财务科年度工作回顾与总结(精选12篇)

财务科在过去一年里围绕财务管理目标，强化制度建设、日常财务管理与预算执行，取得了显著成效。通过制定目标责任制管理办法及安全生产管理制度，提升了工作规范，明确了岗位职责，增强了责任感。日常财务管理中，注重提高会计基础工作质量，严格依据财经法规管理收支，强化项目投资管理，确保资金使用合理。积极推进财政改革，严格执行部门预算与国库集中支付，开展政府采购，顺利完成各类审核与检查。财务科还重视团队合作与员工培训，提升整体素质，确保财务管理透明、高效。未来将进一步加强财务分析与监督，提升工作效率，推进财务管理向精细化方向发展，确保公司财务健康运行。

财务科年度工作总结 篇1

一、制度建设：在20xx年我们已制定并实施了相关规章制度的基础上，遵循局领导的总体安排，制定了本科室的目标责任制管理办法，对科室全年工作进行目标管理与考核。制定了安全生产管理制度以及会计电算化工作规范，并提出了科室xxxx年的工作重点。在完善财务制度和岗位责任制的过程中，我们强调科室管理职能，向科室工作人员宣讲制度理财的重要性与必要性，明确每位工作人员的岗位职责、权限及工作分工，同时设立工作职责牌匾，切实增强科室员工的责任感和紧迫感，确保工作有目标、行为有规范、办事有标准、管理有制度。

二、日常财务管理工作：在日常的财务管理中，一是注重财务基础工作的规范性，提高会计基础工作质量，针对以往会计技术差错进行整改，确保财务基础工作质量的进一步提升。二是汲取经验并加强会计核算与监督工作，严格依据《会计法》及相关财经法规、财务会计制度，切实履行财务收支审批程序，从源头加强财务监督，认真进行财务核算，合理归集收入与支出费用，妥善处理账务。三是强化项目投资管理，对于除险加固工程项目，制定项目资金年度实施计划，严控预算，认真审核施工单位的工程款申请，确保按合同规定结算工程款项。四是通过调研和测算，制定并上报了xxxx年我局的财务收支预算。五是全面启动了局机关的会计电算化管理，运用会计软件录入、处理及打印会计数据，结束了手工记账的历史，同时为公司财务提供电算化软件的安装与应用指导，标志着我局财务与资产管理工作迈入崭新阶段。

三、加强财政改革工作管理：按照相关法规和政策，我们积极顺应财政四项改革的要求，进一步推进部门预算、国库集中支付、政府采购及收支两条线的工作。一是我局xxxx年的部门预算已获上级财政及主管部门批准，依据下达的收支预算总额，严格执行编列的各项预算，确保工资发放与机关运转等必要支出，有效控制预算，合理安排工作。二是严格遵守国库集中支付制度，增强对预算及工程项目的资金使用管理，及时申报资金使用计划，确保财政资金的足额拨付。三是按部门预算要求，积极开展政府采购工作，根据局领导指示，申报采办阳新办公大楼所需的办公家具、空调、计算机及复印机等，做到应采尽采。

四、内部审计及经济管理工作：在xxxx年上半年，我们对富泉公司、长宏公司及汉办、温办20xx年的财务收支进行了内部审计，针对发现的财经纪律与财务规定违纪行为提出整改建议。参与阳新办公楼装饰工程、家具采购等项目的合同审核与鉴定。针对阳新安居工程未办理竣工决算、温办综合楼改造等问题，向局领导提出管理建议，为经济管理提供了参考。根据上级部门关于“小金库”治理的通知，及时组织对我局“小金库”进行专项治理，向上报送自查报告。我们根据省财政厅驻黄石办事处的财务检查意见，认真进行整改，吸取教训。

财务科年度工作总结 篇2

今年财务科的工作与往年相比有了明显的变化。由于去年实施的人事分流改革，预算核定工作推迟至今年7月才得以完成。去年的医疗政策延续到今年3月才正式推出国家医疗补助的暂行办法，这给医疗缴费工作带来了不少挑战。不过，因为我单位人员相对较少，没有住院人员，医疗缴费工作得以顺利完成。以下将从三个方面总结本年度的财务科工作。

1、建立员工信息数据库。

为了控制财政支出，并推动会计电算化的进程，实施工资统一发放管理系统，建立员工信息数据库是我们的基础性工作。这项工作已于10月份完成，包括新增人员的增资处理、离退休人员的数据整理、减少人员信息的上报以及信息收集等，已经完成了两轮信息的上下报送。目前，后续的工资调整和人员变动时，还需进行数据的进一步上报和信息的补充收集。

2、银行账户重新审批。

为清理多余银行账户，防止设立帐外账户，并规范预算内外资金的管理，我院财政按照《天津市市级行政事业单位银行账户审批实施方案》的要求，对银行账户进行了审批。这项工作主要由各单位自查，完成了自查登记和补报登记，相关工作已全部完成。我们确保在银行保留应保留的账户，并承诺今后不会出现错报、漏报或瞒报的情况，也不擅自开设、变更或撤销账户。

3、预算单位固定资产清查工作。

固定资产清查工作是定期审核资产的一项重要任务。这是我自接手会计工作以来首次接触的业务。这次清查工作恰好帮助我们理清了单位的固定资产“家底”，以防国有资产的流失。我们全面清查了各类财产、债务，核实了人员状况、收入来源和支出结构等情况。此次自查中并未发现任何问题，为进一步深化财务预算制度改革及增强对单位资产的监管奠定了良好基础。

财务科年度工作总结 篇3

20xx年，我财务科在大队的整体规划指引下，围绕“在经费运作中为领导提供有效支持”这一核心目标，结合年初制定的计划，致力于提升“服务意识”。在各位同事的共同努力下，我们明确责任，团结协作，创新工作思路，不断提高工作效率，圆满完成了各项工作任务。

一、以政策为导向，做好领导的财务参谋

1、我们严格遵循国家有关劳动和财务的政策法规，认真开展现金管理、制单、记账和报销等工作，确保账目之间的相符性，确保无差错。积极参加业务学习，将所学知识应用于实践，确保能高效、准确地完成三本账簿的管理，定期出具财务月报表，并按时上报相关职能部门。根据大队的经费运作情况，撰写综合分析报告，为领导审阅并提供参考，努力为大队的财务管理作出贡献。

2、作为独立核算的全额预算单位，城管大队的预算工作需要我们在日常工作中规范操作，具备强烈的责任感和全局观念。我们认真理解区财政局有关部门预算的政策与规定，结合实际情况，准确统计和测算大队的经费预算，并对专项经费进行合理规划。在预算的制定和调整过程中，主动协调科室之间的关系，加强与财政部门的业务沟通，确保年度预算方案的合理性，从而为大队各项工作的正常开展奠定基础。

二、注重基础管理，确保报表的正确率达到100%

由于财务科的工作以数据统计为主，我们在日常工作中注重基础资料的管理，以实现各项报表的100%正确率。我们严格按照制度进行操作，认真完成财务年报和决算，准确分析经费运作情况，并将书面报告提交大队领导，作为明年经费运作的参考。我们还认真做好年度劳资报表，统计人员变动、工资等级和福利支出，按规定向相关职能部门报送。为了提高工作效率，我们充分利用计算机技术，确保工资调整、发放及“四金”工作的无误进行。

三、树立服务意识，加强后勤保障

作为财务科，树立服务意识是我们的核心宗旨。队员在外执法时的表现直接关系到大队的整体形象，而我们的事务处理影响着队员的福利与后勤支持。我们始终以热情的态度对待队员，无论是报销、领用物资还是缴纳罚款等事务，力求让队员感受到集体的温暖。

1、在后勤管理方面，我们财务科始终以“服务领导、服务分队”为目标。自20xx年起，我们加强了食堂的内部管理，每周陪同食堂人员采购，并定期向全体队员公布食堂的收支情况，确保良好的成本核算。食堂工作人员发扬主人翁精神，积极参与整治活动的后勤保障工作，确保队员在整治后能够及时享用热饭热菜，得到了大家的一致好评。

2、随着大队固定资产的增加，设备管理工作也显得愈加重要。为此，我们制定了《设备管理制度》，并在实际工作中积极落实，通过对维修项目的程序管理，确保业务工作无影响。我们建立了设备管理数据库，完善设备管理，提升工作效率。今年，我们完成了10个预算项目，实际预算经费达到77.07万元，支出56.24万元，成功节约20万元，节约率达到52%。

3、面对燃料油价格上升的挑战，我们在保证工作正常开展的前提下，增强了燃料油的管理，通过细化报表分析，使领导们对用油情况有了更清晰的了解，确保了与上年基本持平的用油成本。

四、各司其职，责任明确，团结协作

我们的财务科共有五位同事，各自承担不同的职责，形成了明确的分工与责任制。在团队中，团结协作的精神已成为常态。比如，当大队组织联合整治活动时，科室成员积极争取参与，展现出对工作的热情和责任感。有了这样的氛围，我们在任务完成上更加踏实和高效。

2、在票据管理上，我们制定了专人负责制，确保罚没款能及时上缴，严格把关票据的收发与核对，发现问题立刻按规定处理。

3、我们还积极与其他部门合作，开展防暑降温、政府采购等工作，确保各项任务顺利进行。

4、听从领导安排，认真完成各项交办任务，尽管工作中存在一些不足，比如与横向部门沟通不够，导致工作被动，但我们将在新的一年里继续努力，提升工作效率，追求微笑服务，争创优秀科室。

财务科年度工作总结 篇4

20xx年，财务科紧密围绕教育和教学的核心任务，强化责任意识，积极开展工作，在争取资金、优化财务管理以及绿化活动等方面取得了显著成效，为全市教育事业的持续健康发展奠定了坚实的资金基础。

一、强化财务监管，提升会计基础规范。

在5月份，我们组建了6个财务检查小组，并于10月份成立了一个考核小组，对我市局属学校及教委办在20xx年10月至20xx年9月期间的财务管理进行了全面的检查和考核。通过检查，我们发现了典型案例，同时也指出了存在的问题。大部分单位能够按照财务管理的要求进行收费，对固定资产进行了及时的清查和入账；往来款项的清理也较为及时；收款收据的使用有记录，作废处理得当且保存完好。然而，我们也注意到个别单位在报损资产手续不齐全、捐赠物品登记不及时、长期往来款项处理不当以及赊购物品数量较多、欠款额较大的问题。

二、加强收费管理，继续执行减免政策。

为贯彻落实教育部及国务院纠风办的相关通知，认真治理中小学乱收费问题，我们于4月份邀请了市物价局的专业人士对教育系统300余名在职会计人员进行教育收费的培训，使整个教育系统的收费管理水平显著提升，管理逐渐规范化。

在8月份，我们下发了《关于进一步规范教育收费管理工作的通知》（即教体字[20xx]131号）及《关于进一步规范普通高中择校生招生收费的通知》，对我市的教育收费项目、标准和范围进行了进一步的明确与强调。规定所有单位的收费必须严格执行“两证、一卡、两公开、四统一”的管理规定，确保收费内容公开、完整且及时，不得随意降低收费标准。9月份，由市监察局、财政局、审计局与教体局组成的联合检查组对我市学校的教育收费情况进行了专项检查，并给予了充分肯定。在对普通高中择校生实施“三限”原则和收费程序的监管下，有效阻止了“人情费”和“关系费”的产生，使得学校的预算外收入超出年初预算1200余万元。

我们对特困学生的家庭经济状况进行了详细调查，继续推行三个5%减免政策，确保每位学生不因经济困难而辍学。在20xx年中，共为16520名学生免除了学杂费，减免金额达153万元。

三、加强植树造林及绿化工作

在3月17日，我们发布了《关于开展20xx年度义务植树活动的通知》（即教体字[20xx]33号），要求各学校积极响应市委、市政府的号召，组织在校学生开展“我为家乡添新绿”活动，以增强青少年的环境保护意识，积极参与绿色文明宣传教育。号召广大学生从零用钱中拿出一部分来栽种和保护树木，此次活动为我市绿色生态城市建设做出了贡献。共收到捐款12393.9元，单位投资263000元，共植树21053棵，栽种花木20xx株，绿化草皮7320平方米。

我们也积极响应政府的号召，开展绿化荒山的活动，教体局与各学校签订了绿化目标责任书，并将该责任书内容纳入年度目标考核，有力推动了学校绿化工作。截止目前，已投资24万元，绿化荒山400亩，植树44000余棵。

在3月份，召开了12个承担“门前三包”任务单位负责人的会议，明确了工作责任。通过共同努力，完成了三建商住楼、体育场、实验三小、电大、市北中学、实验学校等单位的花池苗木充实工作，补植苗木9620株，草坪892平方米；完成了花池的日常管理及城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化任务。

财务科年度工作总结 篇5

在公司领导的关心和支持下，财务科以公司的年度方针和目标为指引，聚焦于成本、费用及资金管理，全面推进预算管理工作。经过努力，我们实现了账务处理的规范化，财务管理的科学化以及企业效益的提升。在公司整体收入和综合效益指标较去年明显提升的背景下，财务科在完成日常核算的加强了对各类数据的统计和分析。我们对公司全年运营任务、装车、工资及各项费用计划进行了细致测算和分解，并对公司的资产进行了全面清查，从而为领导层的决策提供了可靠支持，推动了财务管理水平的提升，充分发挥了财务在企业管理中的重要作用，现将财务科的工作总结如下：

　一、强化预算管理

一是全面做好预算工作，确保预算编制说明和报表按时上报，形成从编制到反馈、考核再到修正的良性闭环，使公司的目标激励、过程控制和奖罚机制在日常管理中发挥更重要的作用，进一步激发全体员工的积极性。

二是与各部门紧密协作，做好各经营网点装车和收入的全年预算，落实公司的经营目标，将各网点的装车数、收入和毛利细分到每个月、每一天，并实时对比实际装车情况，纳入考核体系。

三是及时编制各项成本费用的预算，合理下达公司管理费用指标，确保成本费用可控，不出现超支现象，达到事前、事中、事后的有效监控。

四是加强资金预算管理，合理调配和使用资金，确保经营资金的良性循环。

　二、加强成本控制

一是实行各费用科目的负责制，为了提升分公司的经营责任意识与管理水平，公司将相关管理费用指标逐层下达，实施科目负责和逐级管理，取得了良好的效果。

二是费用控制的亮点

1、在日常费用报销中，严格把控每一项支出，依据“派车单”审核，确保做到一车一账，日常报销实施单车核算，贴合派车单的费用才予以报销。汽车维修、保险及购油等必须经过车辆管理和主管领导的批准，确保所有支出合理合规。在相关部门的共同努力下，汽车费用较预算指标节约了7.95%。

2、办公费用将采购、入库、验收和领用登记制度落实到位，没有入库出库单的费用财务将不予报销，并设立了部门台账，定期进行检查，超出预算的费用不再报销。经过各部门的协作，办公费用较预算指标减少了13.78%。

3、严格控制业务招待费的使用。我们遵循“必要、节约、适度”的原则，执行事前请示后办理制度，未填写业务招待费申请表及接待事由、人数、预计费用等内容的，财务坚持不予报销。月底公示支出情况，有效控制了招待费的支出。

通过上述措施，五项管理费用的控制效果显著，均未超出预算指标，为公司完成年度任务指标打下了坚实的基础。

　三、推进标准化基础管理

一是加强财务基础工作，完善各项财务管理制度和内部控制体系。我们经历了多次审计检查和预算复测算调整，收入和综合效益指标达到了前所未有的高度，财务管理要求也越来越严。财务人员能否及时调整工作思路，直接关系到预算核算的准确性和资金的安全性。我们从基础管理入手，制定并完善了财务管理制度、固定资产管理办法、应收账款管理办法等相关文件，增强了核算的准确性，为管理决策提供了可靠的依据。

二是严格按财务标准做好收入、成本、费用及财务成果的核算与分析，按时上报各类财务统计报表，确保数据的准确和及时，做好月度和季度的经济活动分析，为领导的决策提供坚实支持。

三是合理安排资金使用，做好承兑汇票的管理，确保资金的良性循环；及时与业务部门沟通，解决遗留问题，确保不产生新的债务。

四是促进财务人员实现从单纯“记账型”向“管理型”会计的转变。通过税务检查，增强了对经营业务的熟悉程度，实现事前、事中、事后的有效监督，使财务工作更好地服务于企业管理。下半年面临市场下滑，客户提出降价压力，财务科需在日常核算工作的基础上，加强数据统计分析，为领导决策提供支持，同时严格控制各项成本及费用。

五是对公司资产进行清查。与相关部门协作，对主要房产、设备等进行实地核查，并建立相应档案，确保账目、资产相符。

　四、提高监督管理水平

一是加大监督力度，确保各项收入支出事前计划、事中控制、事后追溯，完善财务管理制度和内部控制。定期对下属分公司进行费用使用情况和会计规范性检查，虽然还有不足，但我们会在今后的工作中加大力度。

二是对敏感支出和科目进行自查监控，落实到责任人，确保审计不出现问题；

　五、提升履职能力

一是增强服务意识，提高工作效率，落实岗位职责标准，确保现金报销当日完成，银行转账不超过一个工作日，承兑汇票随时办理。

二是加强团队合作，提升服务质量，树立“以经营为先，客户至上”的理念，积极处理各类问题，确保与业务的良好配合，不拖延客户的时间。无论在工作时间内外，节假日，我们都会及时办理各项财务业务。

财务科年度工作总结 篇6

20xx年，财务科在公司领导的关心和其他部门的支持下，围绕公司的发展目标，积极为全公司提供优质服务，同时认真组织会计核算，规范财务基础工作的各项标准。站在财务管理与公司战略管理相结合的角度，以成本为核心、资金为纽带，不断提升财务服务质量，取得了一定的成绩，现将过去一年工作的主要情况总结如下：

　一、效益概况：

1、公司效益：全年销售收入为xxxx万元，不含税收入xxx万元，不含税销售成本xxx万元，毛利率xx%，与上年同期相比减少了xx%。各类费用支出共计xxx万元，较去年同期水平略有下降。上缴各类税费总计xxx万元，较上年减少xx万元。

2、公司经费收支情况：今年经费收入为xxx万元，支出为xxx万元，与上年同比增加xx万元。

　二、公司合并费用结构分析：

全年公司费用支出共计xxxx万元，同比上年增加xx万元。其中：

1、固定费用支出：包括工资、养老金、住房公积金、医疗保险、离退休费用及折旧等，合计支出xxx万元，占总费用的xx%，比上年增加xxx万元。主要原因在于：工资支出同比增加xxx万元，其中福利费转入工资部分xx万元，出差交通费转入工资部分xx万元；养老金及其他保险费用相比去年增长xx万元，离退休费用增加也推动了支出的上升。

2、可变费用支出：生产运营费用、办公经费、市场管理费用及利息支出等，合计支出xxx万元，占总费用的xx%。与去年相比减少xx万元，主要原因是招待费减少xxx万元，运费及装卸费减少xx万元。

尽管有一些费用如小车使用费和利息支出上升，但大多数消耗性支出均有下降。

　三、年度主要工作：

1、严格遵循财务管理制度和税收法规，认真履行职责，做好会计核算。

财务科的关键职责是确保财务核算的准确性及会计监督。全体财务人员始终坚持遵循国家财务会计制度、税收法规及其他相关法律法规，严格承担财务科的职责。从审核原始凭证、会计凭证的录入，到编制财务报表；从税费计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排到资金调拨、支付，各位财务人员均认真负责，确保信息及时、准确、有效传递。

2、配合审计检查，完善内部管理制度。

为提高财务工作的规范性与会计信息的质量，财务科制定并完善了一系列财务管理制度，包括：职责分工、核算制度、内部控制制度等。通过定期交流与审计检查，不断提升财务管理的透明度与有效性，近期审计局对我单位的内部控制进行了充分肯定。

3、执行预算管理，提升资金使用效率。

在年初，根据财政核拨的“大预算”，合理安排下属单位的“小预算”，并严格控制费用支出，确保各项费用在预算范围内。财务科每月考核预算执行情况，并与各单位协作，确保预算管理的有效落实。

4、加强专业学习，提升团队凝聚力。

财务科参与了多项培训与交流活动，强化财务人员的专业素养，同时促进各单位间的协调合作。随着财政改革的深入，我们不断提高会计人员的综合素质，确保能够及时适应新的政策和规定。

　四、存在的主要问题及今后工作目标：

尽管工作中取得了较好的成绩，但仍存在不足之处。例如，财务分析工作深度不足，需结合企业整体战略进行更为细致的分析；费用控制方面，部分部门对费用与效益的关系存在误解，需进一步加强管理责任的落实；还需进一步规范白条子报销的现象；加强事业费管理，确保专项资金的合理使用。

在新的一年中，财务科将致力于精细化管理，确保资金流动顺畅，提升投资效益，推动财务管理手段的优化，全面提升企业的财务管理水平。

财务科年度工作总结 篇7

XX年是财务科贯彻科学发展观，秉持以人为本的理念，理顺各项流程，创新财务管理思路，全面服务广大群众的一年。在处长的带领下，全体成员齐心协力，立足于现有资源，努力提升有限资金的使用效率，为专项工程和日常运营管理提供了坚实的资金保障，圆满完成了各项财务管理任务，实现了财政收支的有效平衡，现将过去一年的工作情况汇报如下。

一、财务收支基本情况（截至11月底）。

1、收入情况

XX年，通行费收入目标为13100.00万元，实际收入达到了14070.47万元，完成率为107.41%。

路产的索赔收入为35万元。

2、人员及公用经费收支情况：

本年度预算为1857.73万元，实际拨款为1696.54万元，实际支出管理费用为1452.44万元，支出与拨款相比节余了244.1万元。

3、日常养护支出情况：

本年度的预算为190万元，实际拨款为190万元，支出为231.4万元，超出预算41.4万元。

二、主要财务工作。

1、圆满完成XX年财务决算编制工作。1月初，财务科参加了XX年度局财务决算软件的培训，全面整理了XX年的财务工作，顺利完成了XX年度的财务决算报表编制，为XX年财务工作的展开奠定了坚实的基础。

2、财政供养人员情况的填报工作。在3月份，财务科开始填报财政供养人员情况信息表。该表单是厅财政支付中心为我处人员经费拨付的依据，数据的准确性直接关系到我处人员的工资和福利待遇。XX年我处共提交财政供养人员244人，其中正式人员63人，收费人员181人，为我处人员及公用经费的审批提供了数据支持。

3、概算调整工作。今年为奥运年，我路段作为重要的奥运通道之一，为确保赛事及观众顺利进京，我处对主线站及匝道进行了全面部署，开展了收费人员英语培训，制作了专用标识和宣传标语等一系列迎奥运的工作。这对我处的公用经费带来了较大压力。财务科积极应对，及时与上级沟通申请资金调整，指定专人负责，全程跟进概算的调整，申请了奥运专项资金326.91万元，养护专项资金180.92万元及其他30.61万元，共计538.44万元，极大缓解了管理处的经费压力。

4、加强经费监督，确保收支平衡。新年初，财务科对上年度的经费支出进行了详细分析，按项目进行分类统计，以节约、高效为原则，对XX年的经费计划进行了科学合理的分解，整体统筹安排。在具体的工作中，依法合规有效地使用每一笔资金：养护专项资金严格按照资金支付程序办理，建立严格的资金支付流程，加快专项工程的决算，确保支出有依据；人员及公用经费执行“先批后支，计划先行”的报账流程，实现全程对预算执行的监督，提高财务管理水平，以确保收支平衡。

5、践行科学发展观，建设“学习型”科室。高素质的职工队伍是做好财务管理工作的根本保证。财务科全面贯彻科学发展观，营造学习氛围：有计划、有重点地开展学习培训，积极参与厅局组织的会计培训，不断更新知识，优化知识结构；在预算与决算管理工作中，结合现代化实践进行学习，积累经验，建立了适合管理处执行的财务预算管理制度，并在工作中不断完善；始终保持积极向上的心态，使学习过程成为培养优良道德品质的途径，自觉践行社会主义荣辱观，加强思想道德与品德修养，重视道德操守，保持良好的生活情趣和高尚的精神追求，提升科室的整体精神风貌，在日常工作中，积极向上，公正用权，依法理财，致力于建设学习型科室。

财务科年度工作总结 篇8

XX年，是我在财务科工作的又一年。在这一年里，我始终遵纪守法、认真学习、深入研究、踏实工作，以勤奋负责的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了自己的作用，做出了应有的贡献。

一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极学习政治理论知识，参与各类政治活动，不断提升自身思想道德水平和政治素养。

XX年，我认真学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论，尤其是党的各项决策部署。在学习过程中，我认真记录、积极讨论、深入思考，并撰写心得体会。同时我踊跃参加“八荣八耻”等活动，以及“爱岗敬业”演讲比赛。在活动中，我明确目标、树立榜样、锻炼勇气、提高认识。

通过参与政治理论学习和各类活动，我在思想上、行动上与党中央保持高度一致，提升了政治素养和执行力，增强了廉洁自律、拒腐防变的能力，强化了服务意识，为做好财务工作奠定了坚实的思想基础。

二、热爱岗位、扎实工作、勇于克服困难，积极服务，在本职工作中发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结合作。今年，根据财务科的安排，我从原来的记账岗位调整到报账岗位。在这一过程中，我能够顾全大局、听从安排，虚心向经验丰富的同事学习，认真探索，总结方法，增强业务能力，迅速适应新岗位，熟悉报账业务，与全科同事共同做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、公正客观、依法办事。我主要负责财务报账工作，始终秉持客观、严谨、细致的原则，在处理会计事务时做到实事求是、仔细审核、加强监督，严格遵守财务纪律，按照财务制度和会计基础规范进行工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规的凭证坚决拒绝报销；对不准确、不完整的凭证则要求经办人员及时更正。通过认真审核与监督，确保了会计凭证的完整性、合法性和真实性，充分发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于奉献、甘于吃苦。今年，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的难度有所增加。在完成报账任务的我还承担了科里的内勤工作及其他业务。为了确保高质量完成各项任务，我不计较个人得失，乐于加班加点，始终保持乐于奉献、尽职尽责的工作态度。在完成报账工作时，兼顾内勤，管理XX存款，出色完成各项任务，成为大家的榜样和先进典范。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。作为财务工作者，我始终以敬业、热情、耐心的态度投入工作。对待来报账的同事，做到一视同仁，热情接待、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传。在工作中，不刁难、不拖延，及时处理真实、合法的凭证，针对不合规的凭证指明问题并要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以优质的服务赢得了同事的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。

作为一名财务工作者，我具备双重身份，在工作中，一方面以人民警察的标准要求自己，学习与劳动教养相关的法律法规，做到知法守法；另一方面也以一名财会人员的标准要求自己，加强职业道德教育，熟悉财经法律法规及国家统一会计制度，做到公正廉洁。在实际工作中，将执法与财务工作相结合，践行“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为同事服务，树立了良好的财务工作形象。

四、不断学习，增强业务知识，提高工作能力。

为了适应现代化财务工作需求，XX年，我根据业务学习安排，充分利用业余时间，加强财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的应用，掌握了电算化技能，提高了实际操作能力；通过参加继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，我的会计业务知识和水平得到了显著提升，顺应了当前的工作要求，并为未来的工作做好准备。

财务科年度工作总结 篇9

财务科在国家政策的指导下，在公司领导的支持与各部门的积极协作下，围绕公司的核心任务和财务工作的重点，顺利地完成了部门职责及领导交办的各项任务。为了总结经验，更好地开展今后的工作，现就以下几个方面进行

　一、财务核算与管理

在过去的一年中，财务科承担着xxx农业科技有限责任公司的会计核算、财务管理、风险评估及投资融资决策等关键工作。我们将紧密结合公司的发展方向和经营动态，遵循国家相关法律法规，在为公司提供优质服务的扎实推进会计核算，规范财务基础工作，并增强财务管理。比如，在对xxx农业科技有限责任公司的成本核算基础上，我们引入总分合同项目核算方式，若财务软件无法满足核算需求，则采用电子表格汇总数据；在成本费计算上，财务成本会计需参与车间生产的各个环节的审核与确认，同时会计需与车间的统计员、负责人直接沟通，对原材料及生产产品的每一张票据进行复核，确保预计产量的实现与成本的真实性、准确性和合理性，并及时与相关人员沟通审核中发现的问题，并汇报公司领导。

在往来核算管理方面，我们会对每一笔销售合同进行详细记录，以便随时跟踪合同进度和回款金额，同时编制专用表格对合同回款标注滞期预警符号，便于业务员催款及公司领导掌握回款进度。

在现金和银行结算工作中，随着公司的经营逐渐起步，销量不断增加，公司的账户将变得日益复杂。我们将面临资金日进日出的流向、账户现金日报表、收付款审批、费用报销单据等业务量逐步增加的挑战。

尽管xxx农业科技有限责任公司的账务处理及凭证数量相对较少，但由于公司刚成立，我们仍需应对会计核算业务的变化、核算体系的调整、资金筹措压力、日常报销工作繁杂等挑战，这些都要求我们财务科的人员承受更大的工作压力。

对于业务费用的核算，我们将采取账外电子文档备份的方式，通过费用预审，准确记录相关费用的真实发生以及内容。这样，电子文档随时可以查询每个部门每月的实际费用，对于替代票据的费用内容也有查询依据，以保障公司的正常运转。在日常工作中，财务收支、账务处理及费用结报等环节都将严格执行相关规定，不因个人情面而放松管理。资金的结算与安排、费用的审核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制及税务申报等工作都应有序开展，确保按时完成，准确反映资产负债、经营成果及经济运行状态，以确保公司平稳顺利运行。财务管理是组织财务活动、处理经济关系的重要管理工作，我们将努力加强公司的财务管理，主要体现在以下几个方面：

（一）财务分析

我们会每月依据财务报表数据对成本、支出、往来和税收项目进行细致的分析，上报相关的财政和统计部门；编制资产负债表和损益表；制作真实费用明细、汇总表、客户及供应商往来明细表、合同进度明细表、业务员回款滞纳金计算表及税负表，力求在制作表格的同时做到简洁明了，为领导及时掌握公司财务信息提供有力依据。

（二）资产管理

1. 在货币资金管理方面，我们将确保现金日清月结，银行存款结算准确，以保证账账相符、帐实相符。我们的人员会秉持“认真、仔细、严谨”的工作作风，尽力保障各项资金收付的安全、准确与及时。

2. 在应收账款管理方面，我们将与业务部门进行及时沟通、对账，并定期（每月）及不定期（随时提供）提供业务报表，便于业务员及时了解业务状况；对于回款不及时的情况，我们会加收滞纳金，以提醒和告诫业务员回款的重要性，帮助业务员催收客户款项，确保公司的货款及时收回，实现正常运转。

3. 在存货管理方面，我们将严格遵循出入库手续，对于仓库每月送达的各种农产品产量单和销量单，财务人员须认真整理、核查并归档，以备后期查询，进而有效控制成本；要求仓库定期盘点入库农产品，年终盘点时，全体财务人员需直接参与，以确保账账、帐证、帐实相符。

4. 在融资理财和资料备案方面，按照公司领导的支持以及良好的办公条件，我们将积极准备相关资料，包括开发区各银行成功贷款资料、部分银行贷款准备资料及政府财政拨款准备资料。其他部门的配合资料如：农产拼新投标报表、社保检查等，也将在规定期限内完成，尽管当前的准备工作仍在进行中。

（三）税收筹划及对内外关系

1. 我们将本着不违财经纪律的原则，通过合理税收筹划，确保企业承担合理的税负，并与税务局保持良好的关系，为企业争取更多的收益。在企业所得税的审计过程中，我们将配合税务师事务所的工作，实时、准确地提供所需资料。

2. 在内部单位沟通方面，我们将与公司各部门保持密切的联系，在业务上互相支持、学习，及时分享工作经验，借鉴彼此的报表格式以提升工作效率，尽管目前还处于起步阶段，但我们会努力探索和学习。

　二、工作体会

第一，爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。做好财务工作，首先需坚持原则，同时注重全局。我们必须踏实肯干，具备过硬的业务技能，尽管任务繁忙，也要确保保质保量地按时完成工作。我们会合理合法地处理每一笔财会业务，仔细审核所有报销单据，对于不合理的票据坚决不予报销，发现问题及时向领导反馈，认真做好会计审核工作。

第二，发扬团队精神。部门经理需勇于承担责任，起到表率作用，确保“传、帮、带”，共同进步；各岗位明确分工、紧密合作，形成合力，以期事半功倍。

第三，加强相关专业知识学习。财会是一门知识含量很高的专业。随着知识更新、市场变化以及企业对财务管理的要求提升，我们需要不断巩固已有的财务专业知识，更要从日常经济业务中发现问题、找出原因，并提出解决方案。这也充分体现了财务人员的综合素质。目前，我们的人员在各个业务方面都已全面掌握，包括网上税务申报、发票开具以及E3软件全流程操作，为公司的可持续发展奠定了良好基础。

第四，遵纪守法。财务工作事关重大，影响个人前途、公司利益及国家经济发展，因此我们必须严格依照国家相关法律法规执行，从自身做起，坚守财务管理制度，时刻关注监督与自我监督，确保财务工作顺利进行。

　三、未来工作的思路

1. 争取实施战略预算管理，弥补公司在资金管理上缺乏这一重要环节的问题，只有加强战略预算管理，才能有效降低成本费用，确保资产经营目标的实现。

2. 认真做好财务分析，为经营管理和投资决策提供有效的参考依据，形成可视化的工作内容，并定期向董事长汇报。

3. 加强税收筹划，结合公司业务特点，结合法规制度，充分分析、论证，确保合理纳税。

4. 提高财务人员的业务知识、企业会计制度、国家有关财经法规的学习，以逐步提升其专业知识、技能与职业判断能力，争取明年财务科全员取得相应职称。

5. 加强与其他部门的联系与交流，促进公司内部健康、平稳发展，加强与同行业、同领域之间的交流与合作，推动公司发展。

6. 鉴于公司创办初期在财务方面存在诸多不足，我们应充分听取其他部门的意见，逐步完善财务工作，为公司的可持续发展提供坚实保障。

财务科年度工作总结 篇10

一、明确财务工作目标，保障各项财务指标的实现

年初，根据上级部门下达的财务工作任务，结合我科去年财务指标的完成情况，合理制定了本年度各项财务目标，并于月初召开动员大会，以增强全体员工的责任感，明确财务工作的重点和任务。

二月份对各项财务指标进行多次审核，确保各项财务数据的准确性，并与各部门负责人签订了财务目标责任书，进一步提升了每个部门的工作积极性。到了十一月份，根据各部门的财务目标进展情况，结合市场变化，适时对各项财务目标进行了调整，以确保年度财务计划的顺利实施。截至11月末，我科各项收入合计达到了x万元，与年初相比增加了x万元；各项支出控制在x万元内，较年初下降了x万元；财务盈余达到了x万元，同比增加了x万元，达到预期目标。

预计至12月末，各项财务收入将达到x万元，较年初增加x万元；支出控制在x万元，盈余预计为x万元，财务状况良好。

二、加强资金管理，严格控制费用支出

1、借鉴上一年度的管理经验，结合今年的实际情况，坚持“预算优先，费用节制”的原则，全年对水电费、办公杂费等进行控制，业务招待费严格按照收入的比例进行支出，其他费用的开支必须经过立项审批，确保每一笔费用都能得到合理使用。

2、规范财务行为，控制不必要的支出。继续执行《财务管理细则》和《费用报销制度》，在各部门之间合理划分费用责任，确保各项费用的支出都有据可依。截止到11月末，已审核通过的费用共计x元，其中：办公材料费用x元，差旅费x元，日常维护费用x元。

3、积极催收应收账款，降低坏账风险。截止到11月末，我科的应收账款余额为x万元，已经超出了风险控制线，我科将严格按照“谁负责，谁催收”的原则，加大催收力度，确保年底前完成账款清收工作。

三、清理违规支出，确保财务健康

根据上级部门关于清理违规支出的要求，强化对不合规费用的清理工作，通过电话沟通、邮件提醒等方式，及时纠正和清收了不当开支。目前仍有部分违规支出待清理，我们将持续跟进，以确保所有费用支出合规合理。

为了规范财务支出行为，我们在十月份制定了相关管理办法，明确了各项支出审批流程，确保资金的安全与高效使用。

四、提升财务人员素质，增强业务能力

1、利用每月的财务例会，组织各部门财务人员学习新的财务制度和政策，提高员工的业务素质和政策理解能力。随着业务的逐步增加，针对新政策的培训已经进行了多次，确保每位员工都能熟练掌握并应用到实际工作中。

2、定期进行财务检查与评估。每季度对各部门的财务核算、报表编制等进行检查，并对存在的问题给予及时的反馈与指导，确保各项财务规章制度的执行到位。

五、下一年度工作计划

1、持续加强财务人员的业务培训，提高整体业务水平，通过理论与实操相结合的方式，增强团队的凝聚力。

2、制定详细的预算管理制度，确保各项开支有章可循。

3、及时总结经验教训，进一步完善公司内部财务管理制度，确保财务工作的合规性与透明度。

4、加强对财务数据的分析力度，防范财务风险，保障公司资产的安全和增值。

财务科年度工作总结 篇11

一、以提升自身素质为出发点，通过不断学习掌握必要的工作技能和知识。

注重政治和业务的培训，提升自身综合素养。积极参与公司党委中心组的政治学习，深入理解学习的深刻内涵，增强自身的道德修养，提倡“真实、务实、干实事”的优良工作风格。落实党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，持续提高自身的理论水平和思想觉悟。力求将科学发展观贯穿于思考问题、作出决策和执行工作的各个环节。始终坚持讲实话、办实事、求实效。自觉学习税法及财务专业知识，认真履行会计人员的职业道德，热爱本职工作，勤奋努力，竭尽全力做好工作。

二、坚持原则，客观公正，依法办事。

20xx年，公司为了加强责任制考核，确保责任制的落实，制定了考核办法，明确了各项指标及日常工作的考核标准。在这一基础上，我们也加强了财务基础工作的建设，从票据粘贴、凭证装订、签字完整到印章管理等最基本的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。在工作中，我常常把自己置于公司整体框架中反思，审视自身的能力和素质提升幅度，是否能够适应公司发展的需要、形势任务的要求和顺利完成日常工作的需要。我时常提醒自己，必须在公司立足，不辜负领导的期望，自身素质的优劣是关键。在实际工作中，我遵循客观、严谨、细致的原则，在处理会计事务时做到实事求是、仔细审核、加强监督，严格遵守财务纪律，依照财务报账制度和会计基础工作规范进行财务报销。

在审核原始凭证时，对于不真实、不合规、不合法的凭证敢于提出异议，坚决拒绝报销;对记录不准确、不完整的凭证，及时退回，要求经办人员更正、补充。通过认真审核和监督，确保会计凭证手续齐全、合规合法，保证会计信息真实、合法、准确、完整，充分发挥了财务核算与监督的作用。我认为，顺利完成工作、提高工作效率，必须坚持原则，严格遵守公司的各项规定，具体问题具体分析，保持正确的态度，细致入微，不骄不躁。只有这样，才能真正为公司负责，为部门负责，最终也为自己负责。

在20xx年审计各类单据1460余份，制作凭证400余张，准确率均达到99%以上;进行了固定资产的盘点，及时处理报废、调拨、毁损的固定资产，确保固定资产核算的准确性;负责本部门的采购计划编制和物资领用管理，做到既不短缺也无富余。

三、及时围绕公司重点工作进行资金调配

20xx年是公司极不平静的一年，放假时间较长，煤炭生产的产量低，公司严重面临资金短缺的问题。尤其是在公司最艰难的日子里，资金短缺的矛盾尤为突出。为了公司的整体发展，我想尽各种办法，寻找出路，弥补公司的资金短缺。在困境中为公司购置了掘进机、猴车安装、大功率排水设备等重要设备，确保资金支持，压缩其它可延后的开支，将有限的资金用在刀刃上，必要的支出一分不少，不必要的支出一分不花，为企业度过难关提供了有力支持。在资金极度紧张的情况下，确保按时支付工人工资，尽量维护职工队伍的情绪稳定。

四、爱岗敬业，提高效率，热情服务。

在财务工作中，我始终以敬业、热情和耐心的态度投入到本职工作中。对待前来报账的同事，始终做到公正对待，热情服务、耐心讲解，积极宣传会计法律法规。在工作过程中，不故意刁难、不拖延;对真实、合规的凭证，及时进行报销;对不合规的凭证明确指出原因，要求更正。

五、存在的问题

工作细心程度不足。作为一名财务工作者，细心是基本素质，对待问题的解决方式过于简单，处理事务时有时显得片面，此外在某些问题的处理上情绪管理也显得不足。在今后的工作中，我会致力于克服这些缺点，努力让领导放心。

沟通能力有待提升。不善于沟通是财务人员的普遍问题，但对一个与外部联系频繁的岗位来说，这也是必须改正的缺点。

尤其是针对他人的误解，甚至是误解的传播，我常常觉得是小事，无意去解释，而这些小事往往可能导致不可低估的影响，甚至对部门工作产生负面影响。

在业务理论水平及组织管理能力上还有待进一步提升;我应当将自己置于更高的视角来分析和解决问题，为领导分忧解难，力求让领导放心、公司安心。

财务科年度工作总结 篇12

1、加强对财务科的管理，完善财务报表的审核流程。改变以往财务科单方面产生报表，而缺乏系统审计的情况。这样有效提高了报表的准确性与透明度，实现了专人负责、财务监督的目标。

2、为支持各部门的业务发展，我们及时建立了预算管理制度，确保各项经费的合理使用，并设立了独立的财务审核机制，力求做到资金使用的规范化和透明化，为各部门的工作提供了坚实的资金保障。

3、在领导的指导及相关部门的支持下，顺利完成了我科员工的社会保险业务。在实施岗位聘用制后，为配合人事制度的优化，我们在财务压力较大的情况下，及时为员工办理了养老保险、失业保险等社会保障。为每位员工开设了相应的账户，确保个人信息详实、基数提取准确，并根据不同的业务需求建立了备查账，做到资金管理清晰、对账及时。

4、积极参加中心及省级组织的各类财务培训，

5、不断学习新理论、新知识，

6、使我们的财务管理工作不断规范；

7、同时有效提升了我们的工作效率。

在财务培训中，我们学习了审计实施、预算控制、政府采购流程及财务基础知识等内容。课后我们认真梳理和总结所学，结合工作实践进行深入理解。这次学习不仅丰富了我们的理论水平、提升了实际操作能力，更加强了我们的财经法规意识。

2、认真完成省级财务人员的继续教育，以适应经济不断发展的需求。

随着我国经济的持续发展，财务会计工作的重点和基本点也正在发生变化，不仅要服务于经济基础建设，还要为国家政策的制定提供有效依据。财务工作不能仅限于传统的记账和报账，更需不断更新知识，提高理论水平。结合我们行业的财务工作特点，认真总结经验、查找不足，确保财务基础信息的准确、及时和完整，为领导提供真实、有效的财务信息。

3、拓展专业知识，学习相关业务基础知识，以满足人事改革的需求。

根据培训计划，我们进行了业务、IT技术及管理原理的学习。通过这些学习，加深了对专业业务的认识，同时提升了计算机的操作水平。

4、在不断加强业务学习的我们也高度重视学习党的重要精神，将其与实际工作相结合。在“增强素质、提升文明、明确目标”的指导下，我们努力学习、认真工作，使我们的财务管理水平再上新台阶。