精神文明创建活动实施方案(精选12篇)

为推动精神文明创建活动，提升社会文明程度，特制定精神文明建设活动方案。方案围绕提升村民思想道德素质，强化公民道德教育、乡村文化生活、文明家庭评选等主要任务。强调组织领导、责任分工，确保活动落到实处。通过开展多样化的文明创建活动，如志愿服务、环境整治、文化活动等，形成人人参与的良好氛围。方案还提出加强调研、管理制度建设和宣传力度，以实现创建目标，提升整体文明水平，推动社会和谐与发展。

开展精神文明建设活动方案 1篇

为切实推动20xx年度精神文明创建活动，全面提升我村精神文明建设水平，贯彻落实科学发展观，积极实现“精神文明村”建设目标，根据上级工作部署和我村的实际情况，特制定本年度活动方案：

　一、指导思想

我们坚持解放思想、实事求是，与时俱进，紧紧围绕建设“经济繁荣、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村目标，继续加大基础设施建设和人文精神建设力度，努力提升村民的整体素质和社会文明程度。要深入开展群众性精神文明创建活动，营造和谐向上的社会氛围。

　二、主要任务

（一）加强思想政治教育，扩大宣传范围。要持续开展道德教育，积极推广《公民道德建设实施纲要》和《xx村村规民约》，充分发挥干部的示范作用，有效抵制封建迷信、赌博和奢侈浪费等不良风俗，坚决打击虚假信息诈骗行为，净化社会风尚，引导青少年选择合法的就业途径。深入宣传八荣八耻，提升群众的荣辱意识，促使大家自觉遵守道德规范。

（二）提升乡村文化生活。要积极配合组织相关部门来我村开展形式多样的文娱活动，以此增强村民的文化科技素养，推广实用技术和健康知识，丰富村民的精神文化生活；继续推动“休闲文化广场”的建设，充分利用这一场所，创造村民沟通交流的机会，增进邻里关系，抵御不良风气。适时举行文艺汇演、运动会等活动，丰富村民的业余生活。

（三）开展“文明家庭”评选活动。借助“文明家庭”评选活动，增强群众的凝聚力和向心力，扎实推进“家园清洁行动”，培育尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里互助的良好风尚，倡导晚婚晚育、优生优育，主动落实计划生育措施，积极开展“关爱女孩”行动。

（四）强化公民道德建设。依照《公民道德建设实施纲要》，从礼仪、公共秩序和村庄环境入手，倡导文明健康的生活方式和行为习惯。通过讲座、知识竞赛、征文等多种形式，增强宣传教育力度，着力解决不文明行为、环境保护意识不足、服务不到位和遵规守序差等突出问题，切实提高群众的道德素养。定期组织礼仪、法律、卫生等知识讲座，提升新村民的综合素质。

　三、具体要求

1、加强组织，健全机制。要加大精神文明建设投入，建立相应的考核和激励机制，确保精神文明创建活动富有活力。

2、强化队伍建设，提高素质。要在队伍建设中突出示范性，努力培养一支高素质的精神文明创建队伍，增强工作者的责任感、使命感和紧迫感。按照潜力强、业务精、作风正的标准，持续提升精神文明建设队伍的理论水平和实践能力。

3、注重实效，狠抓落实。将为群众办实事、做好事作为精神文明建设的首要任务，深入了解群众的需求，及时解决与村民生活密切相关的热点和难点问题。

4、加强调研，指导实践。要深入走访农户，进行调研，及时掌握精神文明建设中出现的新情况和新问题，增强工作的针对性和实效性。

通过广泛开展精神文明创建活动，我们的目标是建设一个“美丽宜居、和谐文明”的村庄，为全体村民创造幸福美好的生活环境。这是我们的使命，也是每位村民的期望。在大家的共同努力下，我村一定能成为一颗璀璨的明珠，成为真正的“精神文明村”。

开展精神文明建设活动方案 2篇

为深入推进精神文明创建活动，确保其科学化、规范化和制度化，以更好地服务于自治州的卫生改革和现代化建设，经局党组研究决定，我局将开展自治区级精神文明单位创建活动。为确保创建工作的落实，特制定本实施方案。

一、创建目标

建立团结奋进、改革创新的领导班子，深入实际、扎实开展思想政治工作，健全科学规范的管理制度。全体干部职工精神饱满、奋发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，力争在20XX年达到自治区级文明单位标准。

二、指导思想

党的精神文明是一项重要的社会主义特征。物质文明为精神文明的发展提供了必要条件，精神文明则为物质文明的进步提供了精神力量和智力支持。精神文明建设直接关系到社会主义的成功与否。全局干部职工应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻领会党的各项会议精神，树立科学发展观，广泛开展文明创建活动，提高全体干部职工的整体素质和单位形象，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的管理队伍，推动建设管理工作的持续健康发展。

三、创建措施

1、强化领导，明确责任

为确保我局创建活动的扎实推进，局党组决定成立“精神文明建设工作领导小组”，由局党组书记、局长担任组长，副局长、纪检组长为副组长，各科室相关人员为成员，精神文明建设办公室设在局办公室。副局长主抓全局精神文明建设工作，精神文明办具体负责协调指导和督促检查，及时了解创建工作的进展，协助各科室解决问题，推广成功经验。

2、加强学习，深入领会

要组织全局干部职工认真学习相关文件，深刻理解其精神实质，纠正将精神文明建设视为软任务的错误看法，防止在实践中出现“说起来重要，做起来次要”的情况，确立一把手负责制，形成层级分明、责任到人的良好氛围。

3、分类指导，重点突破

各科室应将精神文明创建工作的长远目标与阶段任务结合起来，注重本职工作，全面落实精神文明建设任务，抓住重点工作，实现全面推进。

4、制定方案，督促检查

各科室要把精神文明建设放在重要的位置，局领导小组及办公室将对精神文明建设工作进行定期、全面的检查，确保按照高标准开展工作，力争早日实现自治区级文明单位的目标，推动整个局的精神文明创建工作再上新台阶。

四、主要工作

1、加强思想教育，提升干部素质

组织开展学习活动，提高干部职工文明意识，提升社会公德、职业道德、家庭美德的认知。通过评选“文明单位”、“文明机关”等活动，推动每位职工在社会中做文明公民，在工作中做优秀建设者，在家庭中做好成员。

2、增强工作力度，狠抓文明创建

开展文明机关、文明单位创建活动，强化思想作风和工作作风建设，确保学习时间和制度化管理，提升行政执行能力，优化服务质量。

3、加强党的作风建设，维护社会稳定

建立责任制度，重点解决群众反映强烈的问题，认真做好政务公开，规范执法，提升服务质量，消灭腐败现象。

4、广泛开展群众性文化活动

加强机关文化建设，开展丰富多彩的文体活动，倡导积极向上的文化风尚，抵制有害文化和生活方式对职工的影响。

五、工作步骤

精神文明创建工作要紧紧围绕卫生改革与发展，提升医疗服务水平，分为三个阶段：3月至5月为启动阶段，6月至10月为建设阶段，11月至12月为验收阶段。

局党组号召全体干部职工以充沛的热情投入到创建活动中，为我局创建自治区级精神文明单位而共同努力。

开展精神文明建设活动方案 3篇

为进一步推进我部门精神文明建设，营造团结奋进、积极向上的良好环境，提升单位形象，推动相关工作的健康发展，依据市、区文明办的要求，结合实际情况，特制定精神文明创建活动方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的各项方针政策，聚焦精神文明建设，以推动单位管理规范化、服务优质化、文化提升为主要任务，扎实展开我部门的班子建设、制度建设、道德建设、素质建设、作风建设和形象建设，全面提高社会文明程度。

二、创建目标

实现领导班子团结拼搏、思想政治工作深入扎实，管理制度健全规范，法律意识广泛增强，工作环境整洁文明，全体工作人员精神状态良好，责任意识和创新能力显著增强，工作效率和业绩稳步提升，确保达到文明单位的标准。

1. 领导班子建设。领导班子严格遵守党的纪律，注重学习、注重团结，以身作则、秉公用权，始终践行社会主义核心价值观。

2. 单位文化氛围。全体工作人员要服务群众、奉献岗位，修订完善各项规章制度，确保内部管理有序，服务态度亲切热情。

3. 办公环境建设。保持办公秩序井然，办公区域及周边环境美观整洁。

4. 工作业绩提升。扎实推进各项工作，坚持做好防汛防旱、工程管理和单位建设，确保完成20xx年各项工作目标。

5. 思想文化建设。提升全体干部职工的思想道德和科学文化素养，推动文明风尚的形成。

6. 综合治理提升。确保单位内部干净整洁，无重特大治安、刑事案件和安全责任事故，杜绝不良现象发生。

7. 创建活动成效。创建活动形式多样，常态化、制度化推进，力争成功创建市、区级文明单位。

三、创建措施

1. 加强班子建设。增强领导班子成员的政治理论学习，提高科学决策和应对复杂局面的能力，落实集体研究和决策原则，维护班子的整体形象。

2. 强化职工教育培训。将党课、法律法规、现代管理及诚信建设等内容纳入专题学习，定期开展读书交流、知识竞赛等活动。

3. 加强廉政建设和精神文明宣传。落实廉政建设责任制，开展宣传活动，提高干部职工的廉洁自律意识，建立积极向上的社会舆论。

4. 规范内部管理。以“达标创建”和“规范管理”为抓手，推动制度执行，确保各项工作有章可循，实现管理的现代化、科学化。

5. 打造文化主题园。推进水利文化展示馆项目，确保其如期投入使用，形成良好的文化旅游效应。

6. 开展丰富的文体活动。扩大志愿服务队伍，组织多样化的文体活动，提高干部职工的身心健康水平，促进单位文明程度的提升。

7. 积极开展创先争优活动。利用先进典型的带动作用，引导全体职工自觉履行社会责任，建立健全考核机制，提升整体工作积极性。

8. 优化工作环境。开展文明礼仪教育，提高服务水平，美化办公环境，保持整洁和有序，为员工创造良好的工作氛围。

四、创建要求

（一）强化领导责任。根据人员变动及时调整领导小组，全面负责创建活动的日常工作。

（二）加强宣传，营造良好氛围。确保全体干部职工理解创建活动的目标和措施，鼓励每位员工积极参与宣传和分享文明创建的典型案例，形成全员支持的良好环境。

开展精神文明建设活动方案 4篇

为深入推进精神文明创建活动，响应市文明办的相关要求，并结合我校的实际情况，特制定《XX市XX学校精神文明创建活动实施方案》。请大家认真遵循。

　一、指导思想

全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密围绕建设美好家园、推动社会和谐的目标，实施“志存高远，脚踏实地”的发展理念，以精神文明建设为核心，促进文化与道德的共同提升。通过强化思想道德教育，推动全体师生树立正确的价值观，积极参与各项文明创建活动，实现学校整体素质的全面提升，为学校的可持续发展奠定坚实的基础。

　二、基本原则

1、坚持从实际出发，实事求是的原则。创建活动要真抓实干，注重效果，防止形式主义，确保活动的真实性和有效性。

2、坚持以人为本，重在落实的原则。活动应将重点放在人、放在具体的实现过程中，注重过程管理，避免只重结果的倾向。

3、坚持广泛发动师生，充分调动参与积极性的原则。创建活动要从身边的小事入手，鼓励全体师生积极参与，形成合力。

4、坚持可持续发展原则，促进学校的协调、健康、全面发展。

5、坚持依法办校、依法治校的原则。认真学习与实施相关法律法规，不断提高教育管理水平。

　三、基本标准

1.文明科室标准

(1)重视政治学习，业务能力强，团队高效合作;

(2)规章制度完善，管理科学，集体氛围良好;

(3)遵循工作纪律，维护集体荣誉，服从整体安排;

(4)团结友爱，环境整洁，精神面貌积极;

(5)恪守职业道德，热爱教育事业，工作成果显著;

(6)关注素质教育，关心学生发展，教师风范良好;

(7)角色分明，工作热情高，甘于奉献;

(8)加强团队协作，内部关系融洽;

(9)服务热情周到，外部形象良好;

(10)遵守社会公德，积极参与公益事业。

2、文明职工标准

(1)遵守上下班时间，不迟到、不早退，坚守岗位;

(2)着装整洁，不随意穿着不当服饰;

(3)在工作期间，不影响他人，不高声喧哗;

(4)礼貌待人，提供优质服务，文明办公;

(5)维护公共卫生，不随意丢弃垃圾;

(6)爱护公共环境，保障卫生区域整洁;

(7)团结同事，积极参与集体活动;

(8)保质保量完成工作任务。

3、文明学生标准

(1)热爱祖国与社会主义，树立理想信念;

(2)遵守学校规章制度，维护公序良俗;

(3)关心集体，爱护公物，主动抵制不良行为;

(4)尊重师长，团结同学，诚实守信;

(5)保持勤俭节约的良好作风，注意节约资源;

(6)仪表整洁，行为得体，遵守着装规范;

(7)讲究卫生，保持环境清洁，不携带不良物品;

(8)不传播不良信息，积极向上。

4、文明宿舍标准

三无：无迟到、早退、打扰他人，无乱丢垃圾，无损坏公共设施。

四美：环境美、语言美、心灵美、行为美。

五好：政治环境好、学习成绩好、活动效果好、心理素质好、团队协作好。

　四、创建措施

(一)强化领导，落实责任。为确保创建活动的有效推进，特成立学校精神文明创建工作领导小组：

组 长：张三

副组长：李四

成员：

建立健全党政共同负责的工作机制，明确部门职责，确保各项任务落实到位，并将创建工作纳入日常考评。

(二)加强理论学习，提升思想素养。定期组织教职工开展政治理论学习，增强思想道德意识，为创建活动提供坚实的思想基础。

(三)完善制度，确保创建工作规范化。根据精神文明建设的标准，制定学校教职工的道德行为规范，并认真执行。

(四)将创建工作融入日常业务，确保各项工作全面发展，目标任务顺利完成。

(五)围绕师德建设，增强职工的职业道德意识，提高服务意识，力求在工作中争创佳绩，为创建活动增光添彩。

(六)加大投入，改善校园环境。全面进行校园绿化、美化，加强卫生管理，确保校园干净整洁，提升学校形象。

(七)多样化活动，增强创建活动的实效性。通过丰富多彩的活动形式，引导师生积极参与，增强凝聚力。

1、通过“师德师风”主题活动，提升教师的道德素养，促进学生的健康成长。

2、开展以节日为主题的文体活动，丰富学生的课余生活。

3、通过“道德规范在岗位”活动，提升服务意识，提高服务质量。

4、通过家庭道德建设活动，倡导良好的家风和邻里关系。

5、加强法制宣传，提高师生的法律意识，维护校园和谐。

6、关注妇女儿童权益，保障家庭和谐，促进社会稳定。

　五、考核管理

1、文明科室、文明职工、文明教师由学校统一评估;精神文明班级由相关科室审核;文明宿舍由学生科评定。

2、学校年终统一评比，给予获奖单位和个人相应的荣誉和奖励。

精神文明创建工作的最终目标是思想到位、责任到位、措施到位，切实提升学校的文明形象，为学校的发展贡献力量。

开展精神文明建设活动方案 5篇

为了全面深化精神文明建设工作，持续开展精神文明创建活动，推动我单位20xx年度文明创建工作的健康发展，特制定本方案。

　一、指导思想：

积极践行科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，以提升干部职工的思想道德素质为核心任务，在创建文明单位的过程中，进一步推动思想解放与精神振奋，力求创造一个和谐、团结、高效的工作氛围，为我单位的文明创建开创新的局面。

　二、创建目标：

通过积极开展精神文明创建活动，不断增强干部职工的综合素质和专业能力，进一步加快我单位的发展步伐，提升管理水平，力争实现“管理高效、服务文明、环境优美”的目标，在新一轮的创建活动中，各项指标达到更高标准，确保保持区级文明单位的荣誉，争取向市级文明单位迈进。

　三、具体措施：

1、为确保精神文明创建工作的顺利推进，经过单位会议讨论决定，由站长李明担任创建工作领导小组组长，副组长由党支部书记王丽负责，成员包括：张华、李娜、王强。创建小组将专责各项活动的组织实施和措施落实，加强沟通联系，确保创建工作顺利进行。

2、组长和副组长将对创建活动进行总体把控，负责全局性的文明创建工作。小组成员需做好创建活动相关资料的收集和整理，并保持更新，及时对各类方案、规划、意见及制度等文档进行归档，确保资料的系统性与可追溯性。

3、全面完成工作目标，努力为单位创造良好的经济与社会效益；注重安全管理，确保无责任事故发生；每月组织政治和专业知识学习，加强对职工《公民道德建设实施纲要》和文明礼仪的宣传教育，积极弘扬社会主义核心价值观，健全学习考核制度。

4、深入开展“做文明市民，创礼仪活动”；坚持宣传“四城同创”和“两型社会”的理念，使知晓率达到100%。确保文明单位的各项指标深入到公司每个项目现场及各类基地，做到创建工作的全面覆盖，定期开展与水资源保护相关的法律法规学习，有效推动我单位水资源保护工作的发展。

5、充分发挥工会与共青团的职能，组织丰富多样的文娱活动，丰富职工文化生活，促进干部职工综合素养的提升，并积极筹措资金，完善必要的硬件设施。大力推进争创文明单位和文明个人的活动，通过争优斗先的形式，加大道德实践活动的力度，开展评选“职工之家”和“五好文明家庭”活动，每年对先进个人进行表彰，发挥先进典型的示范作用，营造比学赶帮超的良好氛围。

6、加强民主管理，完善职工代表大会及其他民主管理机制，提升机关管理水平，形成良好的工作和生活秩序，落实计划生育政策及社会治安综合治理的责任。重视未成年人思想道德建设，积极创造条件，确保“门前三包”责任的落实，保持单位环境整洁，从而为职工营造良好的工作环境。加强以水务科技生态园为载体的职工小家建设，构建健康、娱乐的文化活动空间，努力创造“绿色”家园。

7、继续推进扶贫、帮困、送温暖活动，深入基层，落实对困难职工的帮扶工作，及时了解困难职工的生活状况，并积极为下岗职工提供必要的帮助。持续开展“学习雷锋，奉献社会”的活动，组织“爱心妈妈”和捐资助残救灾活动，使公益活动常态化。

　四、工作要求

按照区精神文明委员会对文明创建工作的要求，进一步完善目标责任制、分工负责制及考核奖惩机制，提升全体职工的文明素养，强化服务大局的理念，使我单位的精神文明创建工作协调发展，确保各项任务指标的顺利完成。年终对单位的精神文明创建工作进行年度考核，并对在工作中表现突出的部门及个人予以表彰。

开展精神文明建设活动方案 6篇

　一、指导思想

紧紧围绕精神文明创建活动的要求，以提升全校师生的道德素养和文明素养为核心，深入落实科学发展观和社会主义核心价值观，结合思想道德教育和法律法规宣传，构建良好的校园文化氛围，从而推动我校的精神文明建设工作顺利开展。

　二、主要工作内容

(一)文化建设

1.继续推进教师培训工作，确保全体教师参加在职教育的合格率达到百分之百。

2.加强教师的专业学习和政治学习，确保教育任务的圆满完成。

3.注重课堂教学质量，按照新课程标准，运用现代教育理念与方法，提升学习效果。

4.充分利用学校的图书馆资源，定期组织师生开展读书活动，确保每位师生每两周至少读一本书，并撰写读书心得。

5.倡导学生阅读积极向上的书籍，书包中至少应有一本名人传记，每日阅读一页。

6.组建校级文艺团队，如舞蹈队、合唱团、乐器队和秧歌队，丰富校园文化活动，积极备战即将举行的区域文化节。

7.加强传统文体活动，确保每天课间操的质量，积极推动校内各项活动，提高师生的参与度。

(二)道德建设

1.认真学习《公民道德建设实施纲要》，加强教师的道德教育，结合实际工作，让教师和学生形成良好的社会公德、职业道德和家庭美德。

2.加大宣传力度，利用校园广播、班级海报等多种形式，广泛宣传公民道德的基本内容，提升道德意识。

3.积极引导学生成为公民道德的宣传者，增强遵守交通规则和公共秩序的自觉性。

4.树立先进典型，倡导健康向上的时代精神，开展正面引导活动。

5.大力弘扬解放思想、与时俱进、知难而进等“五种精神”，在全校范围内营造积极的道德氛围。

6.开展扶贫助困活动，传递社会温暖。

7.加强教师的职业道德教育，要求教师做到爱岗敬业，树立良好的榜样。

8.强化对学生的《小学生守则》和《日常行为规范》教育。

9.完善德育展示区域，定期组织师生参观，增强德育观念。

(三)思想教育

1.加强教师的思想政治工作，提高教师的责任意识和职业道德。

2.对学生进行思想引导，培养其树立“五爱”思想。

3.推动政治理论学习，提高教师的思想政治素养。

(四)积极开展主题活动

争创文明校园活动，争做家长满意的学校，努力培养社会各界和家长满意的优秀学生。

2.成立学雷锋志愿小组，定期组织学生前往养老院和需要帮助的家庭，开展慰问和送温暖活动。

3.积极开展告别不良生活方式的活动。

(1)定期教育师生崇尚科学，抵制迷信行为。

(2)开展校园环境保护，清理白色垃圾。

(3)组织植树活动，共同美化校园环境。

(4)加强社会公德宣传，提高师生文明素养。

(5)开展创建文明校园活动，树立教育教学中的好典型。

(6)持续举办家长学校，每学期举办两次家长会，讲解教育理念并征求家长意见。

(五)加强环境建设和管理

1.加强校园及周边环境治理，严禁学生在校园内吃零食，杜绝小商贩在校门外售卖商品。

2.尽力实现校园环境的净化、绿化、美化。

3.倡导文明礼仪，要求师生穿着干净整洁，学生保持统一发型，营造一个“团结紧张、严肃活泼”的良好氛围。

(六)制度建设

建立健全各种规章制度，推行校务公开，实施监督与检查，确保工作制度的严格执行，保障师生的工作与学习环境优良。

开展精神文明建设活动方案 7篇

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推动企业精神文明创建活动的开展。紧密围绕公司发展战略，以加强思想道德建设为核心，以文明创建活动为载体，致力于培养具备“四有”素质的新员工，提升员工整体素质和企业文明程度。通过思想道德建设、环境文化建设、文明举措等，武装员工思想、引导舆论、塑造精神、鼓励创作，团结和激励全体员工，助力公司高效健康发展，提供强有力的思想保证与精神支撑。

二、奋斗目标

坚决贯彻党的基本路线，落实科学发展观，推动公民基本道德规范的实施，力争在政治理论素养、民主法治观念、职业道德等方面提升员工的思想道德素养。着力形成以“锐意进取、追求卓越”为主的企业文化，实现领导重视、全员参与、党政工团共管的良好局面，促进企业物质和精神文明的协调发展。

三、主要任务

(一) 思想道德建设

以增强员工素质为核心，集中开展理论学习与精神塑造工作。

1、把提高党员干部和员工的思想政治素质作为首要任务，稳步推进理论武装工程。

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装员工，落实科学发展观，树立科学的世界观、人生观和价值观，结合实际情况，促使员工学以致用，推动企业发展。

强化学习制度建设，完善各级党委中心组学习制度，实现学习的规范化和多样化，力求建设成学习型企业。

加强政工队伍建设，定期开展培训与研讨，培养具备高素质的政工干部，推动政工队伍向研究型方向转型。

落实党员组织生活，改进基层党组织活动的内容与形式，提高党组织的吸引力与凝聚力。通过各类教育活动，提升党员的思想政治素质。

2、深入开展社会主义道德教育、法治教育和爱国主义教育，致力于全面推进精神塑造工程。

增强员工的职业道德意识，制定并落实《员工职业道德准则》与岗位操作规范，鼓励职工珍惜职业、遵守纪律，落实岗位责任制。

推动公民道德建设，依据《公民道德建设实施纲要》，倡导公民基本道德规范，营造良好的道德风尚。

结合“依法治企”和“以德治企”的理念，建立公司依法治企的工作机制，增强员工法治观念，做好法制宣传教育。

落实《爱国主义教育实施纲要》，以爱国主义为主线，开展多种形式的宣传活动，营造爱国氛围。

强化艰苦创业精神和创新精神教育，引导员工树立正确的价值观及工作理念。

(二) 企业环境建设

以创造整洁、优美的工作环境为目的，持续推进企业环境建设。

1、有计划地建设文化设施与景点，如员工文化活动室、休闲广场、企业文化长廊等。

2、优化企业生产生活环境，营造浓厚的文化氛围，包括绿化、硬化和环境美化等。

(三) 开展群众性精神文明创建活动

充分发挥员工在精神文明建设中的主体作用，积极开展各类创建活动，如评选文明单位和劳动模范等，促进单位的全面协调发展。

(四) 企业文化建设

围绕“锐意进取、追求卓越”的企业精神，持续吸收先进管理思想，创新思维，增强企业文化建设，优化安全生产环境。

1、塑造企业精神，树立良好的企业风尚。

2、注重安全文化建设，提升企业安全管理水平。

3、积极开展丰富多彩的文化活动，激励员工参与。

4、加强员工人文素质和心理健康教育，促进员工身心健康。

四、加大舆论宣传力度，提升精神文明建设的影响力

1、建设一支高素质的宣传思想文化队伍，提升宣传能力。

2、积极建设有效的舆论阵地，运用各类媒介传播企业精神。

3、明确工作重点，推广精神文明建设先进经验。

4、加大对重大宣传项目的支持力度。

五、加强精神文明建设工作的领导

1、建立党委领导、党政共建的工作机制，确保精神文明建设任务落实。

2、成立工作机构，健全规章制度，推动创建活动深入开展。

3、加大资金投入，确保精神文明建设所需资源，提升企业文化活动档次。

开展精神文明建设活动方案 8篇

为推动我县精神文明建设工作深入开展，落实相关会议精神，进一步增强各级干部的责任感，明确工作重点，全面提升我县的精神文明创建水平，经文明办领导同意，特制定此实施方案。

一、工作思路和总体目标

我县精神文明创建工作，以“文明村镇创建行动”为核心，致力于转变城乡居民的生活方式，倡导文明新风，依托项目推动各项创建活动，增强部门的特色，以“一乡一特色，一村一品牌，户户有变化”为发展目标，实现点、线、面相结合的立体布局，确保乡镇、县直单位密切协作，整体推进。通过这样的方式，不断拓展精神文明创建的深度与广度，为实现全县的目标任务提供坚实的思想基础和智力支持。

二、创建工作具体安排和要求

(一) 文明村镇、文明社区和文明家庭的创建

为便于工作落实和指导，全县共划分为若干个创建区域。结合实际情况，将各乡镇进行合理分区，各乡镇的创建工作将依照相关文件及创建责任书的要求开展。要求各乡镇党委牵头，齐心协力，整合资源，推动文明村镇、文明社区以及文明家庭的创建。

文明村镇的创建标准为：村容整洁，环境优美，公共设施完备，文明行为普及，村民思想道德水平明显提升，星级文明户创建率达90%以上，各类示范标志明显，确保无违法乱象，维护良好的社会秩序。

文明社区的创建由社区管理部门牵头，具体标准为：社区环境整洁，治安良好，群众参与意识强，公共文化活动丰富，文明行为规范，星级文明户创建率达到85%以上，社区内部和谐稳定。

文明家庭的标准为：家庭环境卫生整洁，遵守法律法规，积极参与社区活动，努力创建“十星级文明户”，保证家庭成员思想道德素养的提升和内外环境的改善。

(二) “安全文明通道”的创建

“安全文明通道”是指我县主要交通干道，创建工作由交通局协调，要求各部门共同参与，针对交通秩序、设施维护等进行全面整治，确保通道畅通、安全，设置相关标识，增强文明通道的宣传氛围。

(三) 文明校园的创建

文明校园的创建由教育局主导，学校须确保校园环境整洁、设施完备，师生文明行为得到提升，相关宣传标志明显，促进学生德智体全面发展，并为创造良好的校园文化氛围做出贡献。

(四) 文明企业的创建

企业创建活动由各乡镇党委指导，企业自我主办，要求企业在保持良好的生产环境和安全管理的积极参与社会责任，开展诚信经营，维护良好形象，确保文明企业创建标志的设置和管理制度的完善。

三、时间安排

20xx年7月1日至10日，方案的完善阶段。各乡镇、相关单位要结合实际，进一步细化创建方案并报送县文明办。

20xx年7月11日至8月15日，创建启动阶段。各单位要有序开展创建工作，积极营造创建氛围，使创建工作逐步见效。

20xx年8月16日至10月5日，全面创建阶段。各项创建工作要达到预期效果，推进成果的巩固与提升。

20xx年10月6日至10月30日，检查验收阶段。文明办将对创建情况进行检查和评估，并总结经验，推广优秀做法。

开展精神文明建设活动方案 9篇

　一、主要任务

1、强化政治理论学习。必须将学习党的十九大精神视为精神文明建设的核心任务，深入开展党群联系的教育实践活动，切实制定切合实际的学习计划。通过举办专题讲座、辅导和座谈会等多样化的形式，深入推进党的群众路线教育，增强精神文明建设的自觉性和坚定性。引导人民群众进一步达成共识，解放思想，提升信心，鼓舞斗志，全力投入到我村新一轮的发展中。

2、加强思想道德教育。要认真落实《公民道德建设实施纲要》，结合我村的实际情况，制定切实可行的实施方案，继续把理想信念教育和道德品质教育作为群众性精神文明建设的基础工作，抓紧推进，积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范。一是引导全村群众转变观念，树立服务发展大局的意识，确保村内各项重点项目的顺利实施。

3、推动群众性公民道德实践活动。要将社会公德、职业道德和家庭美德作为创建精神文明村的重点内容。三是积极营造有利于公民道德建设的社会氛围，利用各种宣传平台，动员广大群众参与道德建设的宣传活动，使干部群众在参与中接受教育，推动“讲文明、树新风、进家入户、深入人心”的活动。

4、突出重点。从不同角度宣传道德建设的先进事迹，以增强社会正气，树立文明新风。深入开展“告别不文明行为”活动，引导群众增强文明礼仪和礼节意识。社区居委会要定期配合中、小学生的思想道德教育，从小培养讲文明、守道德的良好习惯，同时开展公民道德评比等活动。六是加强道德建设的规范化，依据《纲要》精神，推动群众在思想教育、制度管理和创建安全文明村居活动中养成文明的行为习惯。

　二、深入开展各类群众性精神文明创建活动

1、文明村居创建活动要认真落实全县精神文明建设工作座谈会的精神。在20xx年度内，计划推动公路沿线旧村改造，增强室内外活动的软硬件建设，大力倡导移风易俗，整治社区环境，每年评选守法光荣户、文明户和五好家庭，以提升群众素质和文明建设活动的水平。村委会要设立文明窗口，常年开展相关活动。

2、积极开展创文明活动，表彰好人好事，通过典型示范激发群众参与的积极性。要树立事事关乎党和政府形象的意识，开展人民满意的服务活动。

3、深化社容环境整治活动，继续组建清洁志愿队。在巩固平安道路活动的基础上，强化主干道的卫生整洁，倡导见义勇为、献爱心、送温暖等活动，以推动全村文明建设的全面发展。

　三、进一步提升党支部在精神文明建设中的领导作用

首先要健全党支部的统一领导机制，确保村书记亲自抓，并制定各方分工协调的工作框架；要按照镇党委的精神文明建设工作目标及考评内容，形成上下齐心协力的良好工作格局；要充分调动全体村民的积极性，互相配合、优势互补，形成合力，进一步巩固和发展精神文明建设的成果。

开展精神文明建设活动方案 10篇

为有效推进我村精神文明建设工作，力争在新的一年里取得更显著的成果，致力于实现“精神文明建设先进村”的奋斗目标，依据上级的工作部署，结合我村的实际情况，特制定以下年度工作方案：

　一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的各项决策部署，积极融入经济社会发展大局，以建设社会主义核心价值观为核心，大力推行公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力将精神文明创建工作作为促进我村经济社会全面发展的重要动力源泉。

　二、创建目标

本年度，我村将围绕“巩固、提升、拓展”的理念，深入开展精神文明创建活动，重点在基础设施和文化氛围的提升上加大投入，全面提高文明创建工作的整体水平。通过全体村民和村两委的共同努力，争取创建区级和市级精神文明建设先进单位。

　三、具体安排

1、强化组织领导，明确创建责任，确保精神文明创建活动落实到位。成立“精神文明建设工作”领导小组，全面负责精神文明创建工作的推进与落实。定期检查工作进度，落实责任分工，积极投身于创建活动中。将创建精神文明示范村与促进经济社会发展结合，注重“优化村容、提升服务、促进效率、争创佳绩”的创建内容，不断创新创建措施，力争我村的创建工作再上新台阶。

2、开展多样化的文明创建活动。继续推行“学习雷锋、服务社会”的活动，组织党员和村干部参与志愿服务。5、6月份，结合“春、夏”季的卫生运动，协同镇党委政府开展村容村貌整治、环境保护等活动；7月份，举办党的历史与知识宣传教育活动，走访慰问老党员、老干部；8月份，开展拥军活动，慰问退伍军人，资助贫困优秀学子；10月份，筹备国庆庆祝活动及重阳节敬老座谈会；积极推广法律法规知识，保障村民的安全与稳定；力争实现全村的环卫队伍全覆盖，将我村建设为区级环境卫生整治示范村；继续强化生育政策实施，确保计生工作保持良好水平。

3、扎实开展文化活动，丰富村民的文化生活。认真实施《公民道德建设实施纲要》，传播以爱国主义为核心的民族精神，推广以改革创新为主的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”活动，提升村民的道德素养；完善村文化活动中心，丰富农家书屋、阅览室的设施，为村民提供良好的文化活动场所；鼓励群众参与广场舞、太极拳等健身活动，提升村民的生活质量；建设柳厝休闲小公园，为居民提供更多的文化娱乐空间。

　四、保障措施

1、理清创建工作职责。精神文明创建领导小组定期召开会议，研究部署工作，分析形势，解决存在的问题。明确工作任务，设定时间进度，将责任落实到位，确保创建活动有条不紊地推进。

2、加大宣传力度。将精神文明创建工作融入日常中心工作，利用无线广播平台定期播放先进文化，营造浓厚的创建氛围；通过标语宣传等形式，扩大创建活动的影响，形成“人人参与、人人服务”的良好局面。

3、规范创建资料管理。定期收集文明创建活动的相关资料，指定专人负责资料的整理和归档，实行档案化管理，确保所有资料真实、准确地记录和登记，切实反映创建工作过程及成果。

开展精神文明建设活动方案 11篇

　　一、指导思想：

积极推进精神文明创建活动，深入贯彻落实素质教育理念，力求提升学校的整体办学水平。全力推进精神文明建设，确保在此项工作上取得更大的成效。

　二、本学期工作目标：

㈠、构建健全的组织机构及制度，充分发挥其作用

1、强化领导班子建设，切实发挥各项组织的管理职能。全体领导既要发挥“领”的引导作用，也要具备“导”的服务能力，既当指挥者，又要成为行动的践行者，积极深入到教学一线，迎接各项挑战，以身作则，做好示范。工作上要倡导民主，营造和谐的关系，鼓励创新和开放的思维，同时要在管理中做到严谨，学习上做到常态化，工作上确保扎实推进。团结一致，各司其职，密切协作。

㈡、加强德育建设，促进精神文明的提升

1、切实增强学校德育工作的领导力和管理。学校领导班子应充分发挥核心作用，将德育工作纳入重要议事日程，进行专门研究和明确部署。形成校长、教导处、班主任和科任教师的三层联动机制，全面落实学校、家庭和社会教育的“三结合”，确保德育工作网络的上下贯通、内外对接。

2、建立和完善德育工作制度。抓好德育的科学管理，切实遵循学生心理和生理发展的规律，认真制定详细的工作计划，确保可操作性。

3、注重德育团队的建设，提升德育队伍的素质。选拔具有强烈事业心和责任感的教师担任班主任，确保他们热爱教育、为人师表，并具备良好的组织管理及教学能力。通过学习德育理论和进行现场观摩，增强班主任的责任感，提高他们的工作技能。

4、发挥课堂的主阵地作用，积极融入德育教育。努力做好思想政治课，明确其作为德育实施的重要渠道，培养学生的良好品德。教学方式应实现以下转变：一是从单向传授转变为双向互动；二是由指导式转变为启发式，引导学生思考和辨析问题，促进道德观念的形成；三是由单一转变为多样，关注不同层次的学生需求；四是由封闭转变为开放，鼓励学生接触与了解社会现实。

5、加强学生行为习惯的养成教育。针对中小学生的年龄特点，重点进行行为规范的教育，确保“中小学生守则”和“日常行为规范”的教育训练列入学校及班队计划。

6、建立学校、家庭和社会相结合的德育网络，全面推进德育工作。德育是学校教育的核心环节，需根据实际情况强化德育工作领导班子，组建一支“管理育人、教书育人和服务育人”的团队。

7、充分发挥班队组织的作用，开展丰富多彩的德育活动。通过创新开展少先队工作，以促进学生思想发展和能力提升。

8、持续开展学雷锋和扶贫帮困活动。组织学雷锋动员大会，各班级成立雷锋小组，积极开展送温暖和扶老助残活动。

㈢、重视“三德”教育的落实

1、加强师德教育，提高教师的职业素养。广泛开展教师职业道德教育，学习优秀教师的事迹，组织党员学习相关内容，充分发挥党员的带头作用，积极培养优秀青年教师入党，让他们的热忱转化为工作的动力。

2、加强思想道德建设。学校始终坚持弘扬爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导教师树立共同理想和正确的价值观。

3、开展社会公德和家庭美德的教育。倡导教师努力树立良好形象，内修素养，积极参与岗位培训，规范行业行为，树立行业新风，评选师德标兵，带动整体师德水平的提升。确保教职工自觉遵守社会公德，文明生活，文明工作。

㈣、切实增加精神文明建设的投入

把精神文明建设作为学校的重要工作之一，积极寻找途径增加投入。

1、为满足教师的学习需求，学校将订阅党报党刊，并为每个教研组成员至少订阅一份相关刊物，同时设立教师阅览室，专人管理。

2、为丰富校园文化生活，学校将设立职工之家，提供多样化的文化活动。

3、积极开展艺术教育相关活动。

㈤、优化育人环境

1、优化育人环境，将教师对待家长的态度和热爱学生视为衡量教师文明程度的重要标准。提倡使用文明用语，杜绝教师忌语，使“您早、老师好、对不起、再见”成为学生的日常用语，努力使校园成为文明的摇篮。

2、加强校园绿化、美化和卫生工作，各班级开展卫生评比，培养学生的卫生习惯，确保校园整洁无杂乱。

3、加强校园文化建设，通过艺术熏陶提升学生素养。校园是学生接受艺术教育的重要场所，我们注重发挥其美的作用，让每一处设计都能感染师生，使他们感受向上的力量，进而净化精神世界。

开展精神文明建设活动方案 12篇

为深入开展精神文明建设活动，推动社会和谐与进步，特制定本活动方案。

　一、指导思想

以精神文明创建为核心，以热爱祖国、奉献社会与道德教育为重点，紧紧围绕精神文明建设活动，致力于构建文明、和谐的社会环境，培养出一支有理想、有追求的文明建设团队。

　二、任务目标

全面加强思想政治、文化建设与道德素养，旨在打造一支理想坚定、道德高尚、知识丰富、纪律严明的精神文明建设队伍。通过开展丰富多彩的文明创建活动，不断提升团队成员的思想道德水平和科学文化素养，使文明建设工作制度化、常态化，力争早日形成良好社会风气，达到社区文明标准。

　三、基本标准

(一)领导班子思想政治素养高，作风正派，团结协作，清正廉洁。

(二)加强思想政治工作，扎实开展爱国主义、集体主义及文明礼仪等教育活动，树立良好的社会形象，提升团队成员的道德素养与文化水平。

(三)建立健全各项规章制度，推进科学管理，确保各项工作任务顺利完成。

(四)严格遵循党的方针政策，依法开展各项活动，文明服务，不谋取私利。

(五)全面落实《公民道德建设实施纲要》，积极推进社会治安及公益活动，营造良好的社会环境。

　四、具体措施

(一)加强组织领导，成立精神文明创建工作领导小组，将此项工作纳入重要日程，定期研究与落实。

(二)强化领导班子自身建设，定期开展民主生活会，确保班子成员带好头、作表率。

(三)注重团队成员的文化学习与业务培训，提升整体素质与文明建设能力。

(四)加强社会治理工作，建立与社区、公安等部门的联系与协作机制，形成长效治理模式。

(五)遵循和落实国家的社会管理政策，积极引导社区居民，抵制不良社会现象的发生。

(六)倡导简朴生活，提倡科学精神，增强社会公德意识，倡导家庭和谐与美德。