会议活动策划方案(通用13篇)
会议活动方案旨在通过创新与合作的主题,展示集团的核心企业文化与服务项目,特别是投资咨询。活动的主要目的是深入了解高端客户的兴趣与需求,增强客户忠诚度并开拓新客户。会议内容分为准备、执行和后期三个阶段,确保现场布置、材料准备及后续跟踪服务的顺利进行。目标客户为资产500万以上的高端客户,活动通过直接接触与客户进行互动,提升品牌影响力。会议的形式虽然成本较高,但通过有效的主题活动将帮助提高销售效果。活动还将收集客户反馈,分析消费行为,为未来的会议规划提供数据支持。
会议活动方案 第1篇
会议活动方案
在会议活动中,最初的资金流动方式(最早的交易形式)+ 现场的解说以及此活动的多种展示形式旨在向客户暗示,集团的核心企业文化及其服务项目,如旗下的投资咨询。
会议主题
创新与合作
会议理念
增值(核心) 投资 交易 咨询服务
会议目的
1. 深入理解高端客户群的兴趣、观点及心理,以便更好地把握投资及咨询业务的接受度。
2. 了解客户的基本情况、生活方式及其家庭背景,尤其是经济状况等。
3. 预测高端会议的未来发展趋势及形式。
4. 为公司在未来的会议安排及业务拓展打下基础。
5. 通过此次活动,提升集团品牌在当地高端圈层的影响力。
6. 增强已有客户的忠诚度,同时开拓新客户资源。
会议内容及流程
活动安排主要分为三个阶段(具体内容请见PPT资料)。
1. 活动准备阶段
材料:集团公司的VCR视频、PPT、董事长介绍资料等,制作公司VIP卡(黑卡)及邀请函,现场布置由专业公司负责,安排礼仪、主持人及交通工具。
2. 活动执行阶段
公司员工分组及场地负责的具体安排。
3. 活动后期阶段
活动结束后,整理所有嘉宾的资料,后续对接人员分工及跟踪服务,确保后期的整理与拜访。
会议环境
场地要求宽敞,便于停车。
客户定位
目标客户群体为资产500万以上的高端客户,主要包括中小企业及医疗机构负责人,以及本地高端投资机构的代表。
会议方式的利弊
利:直接接触高端客户群体,为其构建感兴趣的主题活动(围绕投资、理财、事业、家庭和高品质生活的各个方面,比如个性化旅游、子女教育、奢侈品、收藏等),再逐步融入公司形象及产品信息,有助于增强销售效果!
弊:会议成本较高,需考虑活动的连贯性及下一次会议成功的可能性。
价格敏感性
关注价格及客户资产状况、企业上市与否等关键词汇,帮助判断客户的基本情况(有助于后续销售工作)。
公司信息
如何以非敏感的方式切入公司的介绍。
客户消费行为特征
深入了解客户的消费行为特征及习惯,有助于后续的销售策略。
客户反馈信息
收集客户对本次会议的满意度及对集团品牌及服务内容的认可度。
数据处理与统计
分析每位客户的相关数据,形成以数据支撑的客户需求及消费特征,以便更好地应对未来的高端会议规划。利用阿斯顿对接本次活动的微信平台,成为公司获取高端客户的重要工具。
礼品赠送
准备适当的礼品,活动结束后发放给来宾以示纪念。
礼品暂定为:包含公司介绍手册的收藏品及免费的投资咨询计划书。
活动预期效果
鉴于活动时间较长,需要综合考虑各方面以实现最佳效果。我们期望达到以下成果:
① 通过本次活动的前期宣传,吸引成都本地高端圈层参与。
② 活动流程顺利且成功,首先让参与嘉宾信任的品牌,其次愿意接受的服务。不仅限于投资咨询,更向客户展示能够提供的全方位支持。
③ 营造高端氛围,让来宾感受到优质环境,提高自我价值感,同时增进参与者间的交流,丰富对金融知识的理解,促进圈层之间的互联与合作。
会议活动方案 第2篇
一、时间:
20xx年x月x日(星期五)下午3:00
二、地点:
区文化中心302会议室
三、参会领导:
区委常委、宣传部长李强
区政府文化局局长王丽
参会人员:各街道(镇)文化活动负责人、相关文化组织代表、区文化局工作人员
四、会议内容:
根据市人民政府及区政府的相关指示,讨论新一阶段文化活动的组织与实施,分析当前面临的问题,决定召开文化活动策划会议。
五、会议议程
主持:区政府文化局局长王丽
1、区文化局作文化活动策划工作情况汇报;
2、各街镇负责人就文化活动筹备情况发言,不超过三分钟;
3、区委常委、宣传部长李强作总结讲话。
会议活动方案 第3篇
一、会议名称:
20xx年度XXX公司战略规划会议
二、会议时间:
20xx年12月5日9:00x12:00 14:00x17:00
三、会议分组安排:
组别
负责人
负责内容
大会组
负责总体流程控制及会议效果把控。
策划组
负责会议日程安排、会场布置和整体策划。
组织组
负责人员召集,会议人员分配及职责分工。
后勤组
负责交通、住宿、餐饮及现场服务等后勤保障工作。
宣传组
负责通过各类渠道宣传会议内容及与会人员的通知。
秘书组
会议前材料的准备、领导讲话记录及会议情况总结。
四、具体时间安排
上午
7:30
各小组到位,启动现场布置工作。
9:00x10:30
签到,确认与会人员到场情况。
10:30x12:00
公司高层致辞,相关部门负责人发言。
12:00x13:30
用餐时间,提供自助餐。
下午
13:30x14:00
再次确认与会人员签到情况。
14:00x16:00
各分部工作总结及未来规划报告。
16:00x17:00
颁奖典礼,优秀个人与团队表彰,会议总结。
17:30
各组调整,整理会场,准备离场。
五、会议内容
第一项:公司高层致辞(公司总经理通过PPT及相关数据,介绍公司过去一年发展情况、面临的挑战及未来方向。)
第二项:各部门年终总结与计划(各部门负责人分享年度工作成绩、经验教训,并提出新年度的工作计划及目标。)
第三项:优秀团队及个人的表彰,并由获奖代表发言,交流经验,最后各组负责人对会议进行综述。
经费预算
1.水费2x4=8元
2.材料费3x20=60元
3.气球1x20=20元
4.条幅2x30=60元
5.交通、餐饮及服务人员支出等预计1700元。
会议活动方案 第4篇
一、活动指导思想
1、会议活动的组织与策划应始终以诚信、透明和高效为核心理念。
2、每位参与者均应从自身做起,积极投入,确保活动取得实际成效。
3、通过宣传与交流,增强活动的影响力,激励更多人参与其中。
二、活动目的
本次会议活动旨在引导参与者充分了解会议的核心价值与目标,提升个人在组织中的责任感与归属感;通过有效的会议教育,使参与者树立“诚实守信,积极参与,致力于团队合作”的理念,号召大家自我提升,增强团队意识,形成“互信、共赢”的良好环境,共同推动组织目标的实现。
三、会议活动的要求
1、全体参与者需充分认识到会议活动的重要性,积极参与宣传与准备工作,确保会议内容的顺利进行,努力营造“人人关注会议,处处重视参与”的积极氛围。
2、各方应主动参与会议的各项活动,从现在做起,从小事做起,以积极的态度参与到活动中来,培养团队合作精神,塑造良好的会议文化。
四、活动形式
1、对参与者进行以下方面的教育。
(1)基本礼仪教育。基本礼仪是会议活动中个人素养的体现,包括会议期间的言行举止、礼貌用语等,通过礼仪规范提升个人在会议中的形象。
(2)纪律与规章教育。自觉遵守会议纪律和组织规章,是每位参与者应尽的责任,这不仅关系到个人的信誉,也影响到团队的整体形象。
(3)团队协作与沟通教育。良好的沟通能力与团队协作精神是会议成功的关键,通过有效的沟通与互动,促进与会者之间的理解与信任。
(4)积极参与和乐于助人的教育。积极参与是会议的灵魂,鼓励每位参与者乐于分享自己的观点,主动提供帮助,为团队的成功贡献力量。
(5)言行一致和责任意识教育。参与者需做到言行一致,明确个人在会议中的责任,努力成为一个对团队负责的人。
(6)诚信为本的精神教育。诚信是会议活动的基石,每位参与者都应树立诚信意识,把诚信作为自己行动的准则。
2、各部门利用会议时间组织讨论,分享关于投入与负责的心得。
3、征文活动。围绕会议文化、团队合作等主题进行写作,鼓励参与者通过文章表达对会议与团队的理解与体会,可以是观点明确的议论文,也可以是富有启发的故事。
五、活动的具体安排
(一)会议活动的时间
时间安排为20xx年6月1日至20xx年6月15日。
(二)全体动员宣传
制作“促进团队合作,共建诚信会议”的横幅,加强会议氛围的营造,由会议组织部负责。
(三)会议格言征集活动
全体参与者可提交与会议主题相关的格言,内容应反映对诚信与责任的理解,字数不超过30字,组织方将选择部分优秀格言进行展示。
(四)会议征文比赛
组织参与者撰写关于会议精神与团队合作的征文,字数要求800字以上,形式不限,文章需为原创,优秀作品将根据评选标准进行奖励。
会议活动方案 第5篇
目的:
拓宽会议交流渠道,促进各方合作,共同提升活动效果。
思路设想:有效的会议活动策划能够增强团队的凝聚力和业绩。各单位应根据自身特点定期组织交流座谈活动,邀请相关人员参与,确保信息共享,提升整体活动效果。通过借鉴先进单位的成功经验与管理模式,可以有效降低实施难度,提升可操作性和实效性。调查显示,参与活动的人员普遍具有较强的交流能力和组织意识,他们能够为活动的顺利开展提供支持与帮助。各机构应抓住契机,积极鼓励团队成员参与到活动策划和实施过程中,共同提升团队的凝聚力与工作效率。
内容:
与会人员针对活动中的普遍问题进行讨论和交流,分享经验和建议。
时间:
xx年9月20—9月23日每天下午2:30。
地点:
各单位会议室。
会议前准备:
参与人员提前查阅相关资料,了解活动安排与目标,填写签到表。
会议议程:
一、会议主持人致辞
二、参与代表发言
建议提前联系一至两名成功案例的参与者,分享他们的经验与心得。
三、项目负责人发言
1、活动整体情况介绍。
2、针对活动目标的具体要求,参会人员应配合的相关事项。
3、会议中应重视的细节,以便于活动的顺利开展,可分享一至两个成功的案例,激励与会人员。
四、各部门负责人发言
结合各自领域特点,讨论如何有效配合,以提升活动的成果。
五、会议主持人对本次活动进行并向参与人员提出期望。
六、个别交流:参与人员与会议组织者进行交流,解答参与人员提出的相关问题。
七、会议结束:收集参与人员的反馈意见。
注意事项:
1、提前布置会议室环境,确保布置新颖、简洁、舒适,主题鲜明。
2、会议由主持人主导,相关负责人积极配合发言。
3、会议材料包括:
①活动计划书
②会议记录
③相关统计数据
④成功案例汇编
⑤其他自选材料
4、会议材料需于9月23日前汇总提交。
会议活动方案 第6篇
一、会议时间:
20xx年x月x日上午9:00-12:30,下午14:00-17:30。
二、会议地点:
城区会议中心第一会议室
三、参加人员:
(一)城区主要领导班子,法院与检察院负责人,公安局及直属机关领导;
(二)城区各部门、人民团体代表,城区直属事业单位及驻城区相关单位的主要领导;
(三)各乡(镇)党委书记和乡(镇)长;
(四)城区重点企业代表各1名,由经济和贸易局负责通知并提供报名单给办公室。
四、会议议程:
主持人:张华常务副区长
(一)x月x日上午
1、李明书记讲话;
2、王强区长讲话;
3、传达全区20xx年年中工作会议精神和市委十届七次全会精神(书面);
4、报告邕宁区20xx年主要经济指标完成情况、争取十佳乡镇各项指标完成情况、固定资产投资情况、招商引资情况。(附表、书面)
(二)x月x日下午
分组讨论(具体分组安排见附录)
五、其他事项:
(一)李明书记讲话稿由区委办公室张晓副主任负责;王强区长讲话稿由政府办公室李勇副主任负责;张华常务副区长主持词由政府办公室王丽副主任负责。
(二)城区后勤服务中心负责会议标识的设置(会标:南宁市邕宁区20xx年年中工作会议)、会场布置、签到以及材料的发放工作;
(三)传达全区20xx年年中工作会议精神和市委十届七次全会精神的材料由政府办公室陈建负责;邕宁区20xx年主要经济指标完成情况、争取十佳乡镇各项指标完成情况由统计局负责;邕宁区20xx年固定资产投资及招商引资情况由发展改革局和招商局负责。上述材料需于8月3日上午下班前将电子版递交至政府办公室王丽副主任处。
(四)城区政府办公室负责会议材料的打印、装订与分发等工作。
(五)请区委宣传部与信息化办公室派员做好会议的宣传工作。
会议活动方案 第7篇
活动形式:
以小组竞赛的方式,按区域市场进行,以xx客户为目标群体,开展“xx”演讲比赛。活动主题:“xx”
活动口号:
我参与、我乐趣、我互动、我健康
活动目的:
1、增强xx客户的忠诚度。
2、丰富市场活动的内容,为客户提供多样的活动体验,助力市场客户资源的整合。
3、为客户提供推荐的平台与机会。
4、系统性收集客户使用xx产品的体验案例,加深与客户的互动。
5、协助市场在年底维护客户关系,刺激市场业绩,圆满完成年度销售目标。
参赛规则:
1、参与活动的客户必须为使用xx产品的客户。(不限产品的购买渠道)
2、以“xx”为主题,围绕与xx的缘分、使用xx产品的体验、以及加入xx的健康感悟等展开。
3、文章形式不限,要求原创,可为叙述、散文或诗歌等。
4、演讲使用普通话(特殊情况可申请例外)。
活动阶段:
1、海选阶段:公司总部制定活动方案,各市场进行宣传及报名,并联系社区、老年大学等协助报名及准备比赛内容。(特派记者跟踪报道报名过程)
2、初赛阶段:在各市场根据报名人数进行初赛,公司总部全程参与(特派记者全程跟踪比赛过程),该活动主要邀请老客户和新客户共同参与,不以销售为主,旨在给新客户留下良好的印象,邀请总部进行销售,同时每个市场最终选出3名晋级复赛的选手及一名大众评审。
3、复赛阶段:以区域为单位举行复赛(如杭一大区、杭二大区等),每个大区选手确保出席,每位选手演讲时间为5分钟,采用淘汰制,最终每个大区选出一名晋级决赛的选手,特派记者全程拍摄、报道,并为晋级决赛的选手制作海报、登报宣传。(额外名额可申请)
4、决赛阶段:在年底的千人促销大会上进行,六名决赛选手争夺前三名,比赛间穿插精彩文艺表演,使活动更为丰富多彩。(集团编辑部、特派记者全程摄影、报道,并为前三名制作专刊。)
人员安排:
1、总策划:市场营销总监办公室
2、评委团:
初赛——当地市场老年大学演讲师、市场营销总监办公室、集团编辑部
复赛——市场营销总监办公室、大众评审、集团编辑部、战略发展部
决赛——集团董事会、战略发展部、编辑部、公证监督、市场营销总监办公室、大众评审团
3、物品准备:市场营销总部
4、活动主持:市场营销会务组
5、活动记者:集团公司编辑部
评分标准:(满分100分)
一、内容主题:(30分)
1、内容紧扣主题,真实感人(10分)
2、语言流畅自然,文采丰富(10分)
3、主题深刻,富有感染力(10分)
二、普通话表达(20分)
1、发音标准、普通话流利(10分)
2、演讲节奏优美,发音清晰动人,富有情感(10分)
三、表达能力(30分)
1、表达生动,动作得体(10分)
2、情感处理妥当(10分)
3、富有创意,感染力强(10分)
四、台风(10分)
1、上下场致意、答谢(5分)
2、服装得体,自然大方(5分)
五、时间与结构(10分)
1、结构完整、紧凑(5分)
2、时间及节奏合理(5分)
演讲比赛规则:
(1)参赛选手不得迟到,逾期10分钟算作自动弃权;
(2)比赛采用抽签顺序制,选手按抽签顺序上台演讲;
(3)演讲时间限时为5分钟;
(4)演讲内容须与主题相关,演讲稿需为原创;
(5)原则上需脱稿演讲,若不脱稿则每次扣2分。
所需物品:(由市场营销总部人员准备)
xx——冬季养生宣传册(含演讲比赛报名表)—2万份、宣传展架(注明主办和承办单位)—1个展架(一套供应各市场及专卖店)、横幅(各市场一条),摄像设备、
xx——新年礼品(台历、福字+对联)、荣誉证书(含聘书)—纸张购买、奖杯(三个奖项)、纪念徽章(xx)100个、胸花100朵、评分牌(15个)、电脑计时器、号码胸章(1-20号,按市场部一套)、入场券(抽奖券)
xx——演讲参考资料(xx、国草、xx报刊、xx杂志)—各市场20套、奖品、计算器、自制抽签箱、抽签条(编号条)、年底促销宣传单(打印)
xx——积分兑换政策、积分兑换礼品(25号)、照相机
比赛流程:
1:初赛流程:
(1)开场节目或互动环节——9:00~9:05
(2)所有参赛选手抽签——9:05~9:15
(3)主持人开场介绍评委及选手——9:15~9:20
(4)选手依次上台演讲——9:20~10:30
(5)评委评分、计分人员统计——10:30~10:40
(6)主持人公布比赛得分——10:50~11:50
(7)主持人宣布比赛结果和晋级名单——11:00~11:10
(8)颁发证书及纪念品、合影——11:10~11:20
(9)活动参与者合影——11:20~11:30
(10)主持人宣布活动结束——11:30
(视情况可穿插抽奖环节——来宾幸运奖)
2:复赛流程:
参赛团队展示、亮相(亲友团成员)——9:30~9:40
所有选手抽签——9:45~9:50
主持人开场介绍评委及选手——9:50~9:55
选手依次上台演讲——9:55~10:45
评委评分、统计积分——10: 45~10:50
主持人宣布得分和晋级名单——10:55~11:00
颁发证书及纪念品、合影——11:00~11:10
领导发言感谢——11:10~11:20
年底促销小品——11:20~11:30
自由交流、发放促销宣传单——11:30~12:00
主持人宣布活动结束——12:00
中餐、敬酒、沟通——12:00~13:20
团队及所有参会人员大合影——13:20~13:30
3:决赛流程:
年终千人促销活动方案——总部策划
奖项设置:
一等奖——荣誉证书、聘书(如嘉宾主持、理事会成员、荣誉顾问等)、奖杯、今日xx报刊头版报道、参加集团公司重要活动、与高层领导共进午餐、价值1058元的xx葆真片礼盒。
二等奖——荣誉证书、聘书、奖杯、今日xx报刊报道、参加集团公司重要活动、价值865元的xx铁皮枫斗双瓶礼盒。
三等奖——荣誉证书、聘书、奖杯、今日xx报刊报道、参加集团公司的重要活动、价值485元的xx铁皮枫斗精品装。
最佳大众评审奖——荣誉证书、价值148元的xx铁皮枫斗胶囊四盒装。
会议活动方案 第8篇
(一)活动主题:
主题:大学生职业发展与技能提升研讨会
(二)会议时间:
20xx年7月15日
(三)会议地点:
综合讲堂B室
(四)活动主旨:
提升大学生的职业技能,树立积极的就业态度。
(五)活动目的:
引导学生形成正确的职业观,克服对就业的恐惧心理,激发对专业技能的热情,最终提高大学生的就业率。
(六)活动目标:
1、参会人数:800人(综合考虑活动的整体效果、费用预算、到场人数及现场氛围,设定800人为理想规模)。
2、预期成果:与会人员能感受到活动的价值,获得满意的体验。
3、形象塑造:大力倡导学生重视专业知识的学习,树立良好的社会形象。
4、思想传播:将会议中积极向上的理念传递给学生,帮助他们更好地理解和掌握正能量的思想。
(七)时间安排与注意事项:
08:00检查会议物资的准备情况。
08:15确认到场的主要嘉宾,并建立参会人员数据库,准备相关表格。
08:30抵达会场,开始布置会议环境。09:00准时开始会议。
11:00会议结束。
11:10送别与会人员,并进行会场清理工作。
会议活动方案 第9篇
一、活动时间:20xx—12—12 上午9:00—13:00 员工到场时间:上午8:00
二、活动地点:“商务中心”
三、活动主题:“企业文化推广与交流会”
四、活动任务分解:XX
六、活动参加人员:150人,每店30人。
各地区分公司及相关合作伙伴
七、会议服装:管理层工装;其他员工:白色衬衫、深色长裤
八、本次活动分工:
总负责:XX
前期准备:XX
活动安排及协调:XX
策划:XXX
场地布置物品安排:XX
现场展示物品:
(产品展示)XX。
(宣传材料)XX。
抽奖礼品(XX)
气球装饰物品(XX)
宣传单张(XX)
场地背景制作:XX(横幅、背景、优惠政策展板等)
电脑设备、投影仪准备:XX
费用分配、借款、行政审批:XX
公司车辆协调:XX
礼仪、签到物品准备:XX(签到表、凭证、笔等)
布场安排:12月12日上午
横幅及背景悬挂、桌椅摆放:XX(会场工作人员配合)
音响设备调试、企业宣传视频准备:XX
桌面摆放(饮料、小食、宣传册):XX
展示品摆放及奖品准备:XX
奖品台的摆放:
抽奖礼品(XX)
气球装饰(XX)
宣传单张(XX)
设备展示区布置:XX
包括样品准备:(矿泉水、透明杯等);
餐饮采购与咨询区布置:XX
食品(饼干、水果等)、气球等物品采购及现场装饰准备
现场安排:
现场总指挥:XX 协助:XX(催场)
1楼接待人员、抽奖箱准备、签到处:XX
会场座位安排:各分店员工
投影仪、电脑、音响:XX
灯光:XX;
摄影:XX
主持人:XX
专家讲师:XX
会场纪检:XX
撤场安排:
横幅背景收回:XX(会场工作人员配合)
电脑、投影设备收回:XX
展示物品收回:XX
设备展示区撤场:XX
车辆协调:
另外,请大家熟悉“优惠政策”,以便在会场中及时回答顾客的问题
活动程序:表格略
优惠政策:XX
【会场纪律】
1、各部门负责人带队9:00准时入场,建议尽量提前到场;
所有员工统一着装,带工牌,保持良好的精神状态(衣着不整者不得入内);
服装及礼仪要求:
市场一线人员:着白色衬衫,配工牌;
总部人员:按照公司标准着装(正式服装),配工牌;
2、主持人发言时,各店员工需与顾客共同营造氛围;
3、会议开始时,各店员工需站立于市场两侧,保持整齐,禁止交谈与走动;
4、讲解环节,现场灯光需关闭,保持会场安静,暂停其他沟通,员工需在两侧站立,确保顾客专心听讲,顾客上洗手间时由员工护送至门口即可,员工不得外出,讲座期间不得进行服务沟通;
5、各店员工需积极配合主持人,制造会场气氛,如有互动环节需积极参与,鼓掌响应;
6、顾客下单、中奖时,各市场员工需热情鼓掌,形成现场活跃氛围;
7、各店员工需管理自己带来的顾客,杜绝混乱;提醒顾客及其带的小孩不要在会场内随意涂写、乱扔垃圾,保持环境卫生,不得损坏会场设施(若有损坏,由相关市场负责赔偿);
8、员工与顾客交流时,需注意引导,适时带顾客到咨询区或展览区。
9、各店自备物品请务必做好标记,丢失自负责任。
10、为维护现场秩序及企业形象,以上规定各店需严格遵守,现场设有考核人员,若有任何违反事项,将相应增加市场的额外费用。
会议活动方案 第10篇
为深入落实党的最新会议精神,提高全市会议活动的标准和效率,回顾过去的工作,并明确会议活动的目标任务,现决定召开xxxx市会议活动策划工作会议。根据市政府领导的指示,特制定本次会议筹备方案如下:
一、会议时间和地点
20xx年x月x日上午9:00,会议时长半天;会议地点:xx宾馆多功能厅。
二、参会人员
(一)市长xx、副市长xx、市政府副秘书长xx(共3人);
(二)市委宣传部、市文明办、市人大相关委员会、市政协相关委员会、市 直机关工委、市财政局、市公安局、市教育局、市农业委员会、市民族事务委员会、市城建局、市民政局、市文化局、市旅游局、市总工会、市妇联、团市委等部门领导(共17人);
(三)各县(市)、区政府分管会议活动的领导及相关局局长、副局长,风景名胜区及相关单位的分管领导(共35人);
(四)局机关全体人员及局直属单位的班子成员(共38人);
(五)受到表彰的先进集体和个人代表(共30人)。
总计:123人。
三、会议议程
会议主持:市政府副秘书长xxx
(一)市xxxx局局长、党组书记xx做工作总结报告;
(二)会议表彰
1、宣布xxxx工作先进集体及个人表彰决定;
2、宣布xxxx工作突出贡献奖及优秀代表的表彰决定;
3、为优秀集体和先进个人颁发奖状与证书;
(三)市政府副市长xx作总结讲话。
四、会议文件的收集与起草
(一)局长、市长讲话及会议主持词由xx起草;
(二)表彰相关文件由相关处室负责起草,xx负责收集和审核。所有文件初稿需在4月11日前完成,并于4月13日提交局党组会议讨论。
五、会务工作
(一)会议通知由xx负责,会议请柬由xx负责发放,邀请媒体记者由崔晓峰负责;
(二)会标为:“20xx年xxxx市会议活动策划工作会议”,主讲桌上布置鲜花,段瑛琦负责;
(三)会前对会场音响效果及灯光进行全面测试,以确保正常运作,刘东刚负责;
(四)安排参会领导的座位,市级部门和县(市)区领导在前排就座,并制作座位图,确保参会人员按图就座,段瑛琦负责;
(五)安排4名服务员进行茶水服务,颁奖仪式需安排礼仪小姐,xx负责;
(六)会议材料装入文件袋,由办公室负责材料准备及装袋;
(七)市领导和各县(市)区及部门进场时的引导由xx总会负责,会议摄影由xx负责,会议录音由xx负责;
(八)会议结束后,将安排相关领导用餐,地点为xx宾馆多功能厅。
六、会议预算
一、 场租费:3000元(包括会场、音响和茶水服务)
二、 横幅、桌签、请柬、文件袋及鲜花:3200元
三、 奖牌:70元/个x40=2800元(暂定数量)
四、 荣誉证书:15元/个x50=750元(暂定数量)
五、 奖品:600元x20=12000元(模范、优秀)
300元x30=9000元(系统先进及省市先进)
六、 媒体费用:1200元
七、 餐费:18000元
八、 领导纪念品:600元x5=3000元(针对领导)
共计:48250元
会议活动方案 第11篇
根据市委教育工委、市教委的相关指示,定于3月14日下午举行重庆传媒职业学院党的群众路线教育实践活动总结会议,具体安排如下:
一、会议时间及地点
时 间:20xx年3月14日(周五)14:30
地 点:行政楼会议室一
会 标:重庆传媒职业学院党的群众路线教育实践活动总结会议
二、参会人员
全体教职工党员;学院领导及各部门负责人;无党派人士代表;民主党派人士代表;教师及学生代表(参会人数控制在50-60人)。
三、会议内容
会议由学院党总支副书记、常务副院长夏力同志主持。
1、重庆传媒职业学院党的群众路线教育实践活动领导小组组长、院长、党总支书记石美珊同志作《重庆传媒职业学院党的群众路线教育实践活动总结报告》;
2、市教委第三督导组组长黄腾蛟同志进行总结讲话;
3、对学院领导班子在教育实践活动中的表现进行民主评议(评议对象:全体与会人员)。
四、有关要求
1、会议前将民主评议表发放给参会人员填写,进入会场时投递入票箱,由学院党的群众路线教育实践活动领导小组办公室负责回收汇总,统计结果将反馈至市委教育工委党的群众路线教育实践活动办公室601。
2、参会人员需高度重视,原则上不得请假。
学院教育实践活动领导小组办公室
20xx年2月24日
会议活动方案 第12篇
目的:加强活动策划,提高会议质量与效率!增进各方交流,促进项目的顺利推进。
思路设想:考虑到会议的参与者多为企业管理层及相关项目负责人,各部门应根据具体需求制定详细的会议流程,确保参与者的充分互动与有效沟通,从而提升会议的整体效果与成果。通过借鉴业内成功的会议策划案例,此方式具备较高的可操作性和实效性,能够有效满足各方对会议质量的期望。调查显示,目前参与会议的员工普遍年龄在30至45岁之间,其教育背景多在本科及以上,他们在专业领域内具备较高的素养,对公司未来的目标非常关注,能够为会议提供建设性的意见与建议。望各部门进行充分的准备,积极引导与会者参与到会议的讨论及决策过程中,共同提高会议的质量。
内容:邀请各参与部门针对会议主题进行分享与讨论,促进相互理解与协作。
时间:XX年10月10日至10月12日,每天下午3:00。
地点:公司会议中心。
会议前夕:参与者需提前阅读会议资料,了解会议议题,准备相关问题与建议。
会议流程:
一、会议主持人开场致辞 二、各部门代表发言
建议提前联系一至两名表现优秀的项目负责人,分享其成功的经验与思路。
三、项目经理发言
1、项目现状简要介绍。
2、会议对各部门的具体要求,以及需要的配合事项。
3、就项目推进中应注意的问题进行说明,结合成功的案例,给参与者以启发。
四、职能部门发言
针对职能特点,讨论各部门在项目中的配合方式及方法。
五、主持人对会议进行向参与者提出后续的期望。
六、个别交流:与会者与主持人进行一对一交流,回答参与者的疑问。
七、会议结束:收集与会者的反馈与建议。
注意事项:
1、提前做好会议场地布置,确保环境整洁、舒适、专业,会议主题明确。
2、会议由主持人引导,各部门需有针对性地进行发言。
3、会议材料应提前准备,并于会议前收集整理。
4、所有会议记录及材料需在会议结束后及时整理并发给参与者。
会议活动方案 第13篇
一、活动背景:
春天的气息渐浓,万物复苏。随着时代的进步,各类会议活动层出不穷。为弘扬团队合作精神,增进员工间的沟通与联系,我们计划于本月举行一次以“团结共进,携手未来”为主题的团队建设会议。此次活动旨在提升团队凝聚力,激发员工的创造力与积极性,为公司的发展注入新的活力。
二、活动原则:
以“团结共进,携手未来”为主题,采用多种形式的互动环节,旨在展示参会人员的团队协作能力和积极向上的精神风貌。
三、活动目的:
1、增强团队的凝聚力;
2、促进员工间的了解与沟通;
3、激励员工在工作中发挥更大的创造性;
4、提高团队协作及解决问题的能力。
四、组织方式:
此次活动由公司人力资源部主办,团队建设委员会承办。
五、参加对象:全体员工
六、活动时间:本月15日举行
七、活动地点:公司多功能厅
八、活动准备:
1、前期工作:
a、由人力资源部于本月5日前向全体员工发布活动通知,各部门需积极参与,选派2名代表参加会议,并在本月10日前将人员名单上报。
b、宣传工作包括内部邮件通知和公司公告,由人力资源部负责。
c、确定会议场地及设备,由后勤保障部负责。邀请相关讲师进行主题分享,讲师名单和安排于会议前确认。
d、负责活动过程中互动游戏的策划,由团队建设委员会安排。
2、现场工作:
a、会议当天,后勤保障部需在会议前完成场地布置,并在参与人员到场前进行设备调试。
b、确保会议各环节的顺利进行,并做好会议后的善后工作。
3、后期工作:
a、请各部门做好活动并撰写反馈报告。
b、鼓励参与人员分享他们的体验和收获。
九、活动过程:
1、开场:
主持人登台致辞,欢迎大家的到来,并介绍会议的主题与流程。
2、中段:
进行主题分享,邀请讲师进行交流,期间安排互动问答环节,激发参与者的思考与参与。
3、后段:
进行分组讨论,鼓励团队成员积极分享想法,最后汇总各组讨论结果。
4、
由主持人进行会议感谢参与者,并请相关领导发言。
十、评分细则:
会议活动的评估要严格依据预定标准。各小组汇报时间不超过10分钟,要求充分展示团队的思考与创意。
1、内容质量:紧扣主题,内容丰富,逻辑清晰,观点独到。4分
2、互动效果:积极调动参与者的积极性,有效引导讨论。4分
3、团队表现:各组团队合作精神展现,以及展示效果。1分
4、综合印象:根据团队整体表现及活动效果给予评价。1分
十一、注意事项:
1、参与人员需提前到场,做好准备。
2、确保各项工作的合理安排并进行确认。
十二、奖项设置:
1、设最佳团队奖一名,优秀团队奖两名。
2、为获奖团队颁发奖状及奖品。