幼儿园招生活动实施方案4篇

幼儿园招生工作活动方案包含对园所情况的分析和招生策略的制定。目前园内设有多个班级，预计招生总人数为43人，包括新设托班。招生策略包括利用网络宣传、才艺展示活动和与家长的直接沟通。通过在商场及社区开展宣传活动，张贴海报并设置咨询点，确保与家长有效互动。制定奖励机制鼓励教师积极宣传并收集家长信息。整个招生计划强调明确的时间安排和活动形式，如亲子活动和节庆演出，以提高招生效果。方案还包括针对特定目标群体的宣传措施，通过多渠道增强幼儿园的知名度，确保招生工作的顺利进行。

幼儿园招生工作活动方案 1

　一、园所情况分析

本园目前设有6个班级，其中包括1个托班、1个小班、1个中班及2个大班。托班目前在册人数为9人，满员人数为15人；小班在册人数为22人，满员人数为25人；中班在册人数为23人，满员人数为25人；大班分别在册人数为16人和17人，满员人数均为25人。

　二、预计招生数量

托班预计增加招生6人；小班预计增加招生3人；中班预计增加招生2人；大班预计增加招生17人。我们计划新增一个托班，预计招收幼儿15人。各班级及新增班级共计预计招收人数为43人。

　三、招生策略

1、利用网络宣传。在我们的网站上发布相关招生信息，并优化网站内容，使其更具吸引力。

2、通过才艺展示进行宣传。利用节日契机举办宣传活动，例如在“银座百货”和“华联”进行演出，由小、中、大班的幼儿在商场内表演，教师则在场内进行宣传和介绍。

　四、与家长的直接沟通

具体措施：我们将前往各小区、商场和超市开展宣传活动。与小区物业联系，张贴海报并设立专门的咨询点。

注意事项：与家长交流时，需准确、全面地体现幼儿园的特色，并收集家长的联系方式。事后将及时与家长联系，以确定他们参观或参加活动的具体时间。

时间安排：教师可根据自己的时间灵活安排，选择在下班后、周末等时段进行。

　五、奖励机制

1、教师向家长宣传园所并收集咨询家长的详细信息后，每份资料给予该教师一定金额的奖励。

2、若与家长取得联系后，家长来园参观或参加活动，每位家长给予该教师奖励。

3、家长带幼儿参观或参加活动后若表示满意并在入园时交费，对每位入园幼儿给予宣传人奖励。

4、若半年内幼儿招生数量达到预定目标，给予该班教师奖励。

5、若全园招生人数达到预定目标，则全体职工将共同获得奖励。

幼儿园招生工作活动方案 2

　一、预计招生人数：

本幼儿园计划开设4个班级：宝宝班、小班、中班和大班，每班限招20名幼儿。

　二、招生工作措施：

(一)在商场、超市投放宣传材料；根据幼儿园的收费标准，分析适合的目标人群。

具体措施：

1、锁定目标商场、东山商业街及东山小学等人流密集区域;

2、与超市、商场工作人员沟通，协商放置宣传材料的事项;

(二)联合社区开展宣传活动：结合节假日，与周边的小区进行合作。

具体措施：

第一，制作一本《幼儿园家长指南》。在这本指南中，详细介绍幼儿园的基本情况、创办者背景、办园理念、特色服务、收费标准及入园须知等内容，供家长咨询时使用。

第二，制作四幅幼儿园展板，放置在幼儿园大厅，供家长咨询时参考。具体设计可参考附录。

第三，印制宣传彩页，在周边小区及其他幼儿园家长频繁出入的地方进行分发。注意，不要在其他幼儿园门口直接发放，以避免与这些幼儿园发生冲突。尽管可能会遭到反对，但为了争取生源，我们别无选择。

第四，制作横幅，例如“欢迎来到英华幼儿园，现招收2-6岁幼儿，咨询电话：”，并悬挂在小区主要出入口和大街上。

第五，在幼儿园内悬挂横幅，并在园区周边插上彩旗，以引起路人关注。

第六，依据自身经济能力，选择性地在当地媒体上进行宣传，包括电视、报纸及户外广告等。

第七，一旦幼儿园的大型玩具到货，立即开放园门，欢迎小区幼儿免费游玩。在此期间，注意播放儿童经典歌曲，营造良好的游玩氛围，园长要放宽心态，不要过于担心玩具的损坏。

第八，招生时间要把握好。

若幼儿园定于9月1日正式开学，务必在7月1日前完成园区建设，6月份开展全面招生工作，7月1日正式开园。可于7月和8月各举办一期夏令营，进行试运行。

幼儿园招生工作活动方案 3

　一、指导思想：

以提高幼儿教育质量为核心，实施全面且科学的管理模式，重视幼儿的素质培养与智能开发，力求创造多样化的特色教育环境。我们提供包括语言、英语、思维训练、美术、音乐与舞蹈等课程。

　二、我们的培养目标是：

1、促进幼儿的身体健康成长和机能的协调发展，增强体质，培养良好的生活习惯、卫生习惯以及对参与体育活动的兴趣。

2、培养幼儿积极向上的心理素质，鼓励他们在与人交往、合作及互助中形成良好的品德。

3、激发幼儿的智能发展，培养他们正确运用感官、语言交际的基本能力，拓宽对环境的认知，激发有益的兴趣与求知欲，并培养初步的动手操作能力。

　三、招生原则：

统一报名，协调安排录取工作。

　四、招生对象：

1、具有本地区户口、身体健康且智力正常的适龄幼儿。

2、大班：招收5至6岁的幼儿；

中班：招收4至5岁的幼儿；

小班：招收3至4岁的幼儿。

　五、招生时间：

每年4月至5月。

　六、招生要求：

入园前，家长需带幼儿到幼儿园报名及登记；在决定入园时，家长需带幼儿前往我园指定医院进行健康体验，随后带上体验结果、儿童预防接种证明、户口本到园报到并办理入园手续。

幼儿园招生工作活动方案 4

　一、园所情况分析：全面评估本园的优势与不足，明确工作目标。

　二、招生计划：预测招生人数，设定目标。

　三、招生活动方案：

内容一：与社区联合开展活动

(一)利用双休日在幼儿园周边的社区设立招生咨询点，与家长进行面对面的交流和解答疑问，并收集家长的联系方式，以便日后跟进。同时在社区张贴海报以实现长期宣传效果。

1.与社区物业沟通，确定咨询点的设置。

2.协商在社区宣传栏中展示幼儿园的海报。

3.横幅的悬挂与布置。

4.准备接待家长和咨询者的相关资料。

所需资料：家长手册、宣传海报、咨询登记表、横幅

(二)结合节庆与社区举办活动。

活动形式：亲子运动会、亲子手工活动等

具体步骤：

1.了解周边社区的分布，锁定目标社区。

2.与物业沟通确定活动的内容及形式。

3.提前通知家长，让他们了解活动的基本安排。

4.组织活动并进行宣传，发放宣传材料并收集反馈信息。

内容二：在超市和商场投放宣传资料

根据幼儿园的收费标准，分析适合的目标人群，选择大型超市和商场进行宣传。

从离幼儿园最近的超市或商场开始逐步推广，延伸到班车服务周边区域。

具体步骤：

1.确定目标超市和商场，联系负责人了解宣传投放的可能性。

2.与超市、商场的负责人或服务台沟通，商讨适合的投放方案。

3.定期跟踪宣传资料的发放情况。

内容三：教师与家长进行面对面宣传

为了确保幼儿园宣传资料的有效传播，可以通过教师手递手的方式进行发放，以便与家长进行直接交流。

具体步骤：

1.选择人流较大的地点，如商场或超市门口进行发放。

2.对教师进行培训，统一宣传口径。

3.发放宣传资料，向家长介绍幼儿园的特色。

4.记录家长的联系方式，以便日后联系。

5.整理和统计家长资料。

内容四：组织亲子活动

根据季节变化，计划不同的亲子活动。春秋季可举办运动会，或在周末开设亲子班。

具体措施：

1.在海报宣传中添加亲子班的信息。

2.制定亲子班的教学计划和活动流程。

3.利用周末邀请1岁至1.5岁的孩子与家长一同参加活动。

4.长期举办并记录家长信息，为幼儿入园做好铺垫（锁定潜在学员）。

内容五：网络宣传

网络是幼儿园宣传的重要途径，合理利用网络可为招生工作增效。

1.完善幼儿园官方网站。

2.与其他相关网站进行链接。

3.考虑选择网络广告形式进行宣传。

4.了解网络广告的费用以便进行合理预算。

内容六：利用节假日进行幼儿演出及户外活动

可以选择儿童节、圣诞节、母亲节、父亲节等节日进行演出，同时开展幼儿园的宣传工作。适合的季节可以安排一日游，进行踏青、采摘等活动。

1.在重要节日联合社区进行演出活动。

2.春季组织幼儿踏青或远足。

3.秋季组织幼儿进行采摘活动。

4.带领幼儿参加外部表演和比赛。