法院年度工作回顾与总结(通用4篇)

20xx年，法院在区委领导及上级法院监督下，实施双文明建设，强化审判工作和精神文明建设，旨在培养高素质法官团队。通过加强组织领导、细化规划、实施监督机制等措施，提升法官队伍素质，严打犯罪，促进公正执法。开展学习和培训，强化干警服务意识，优化案件处理效率，维护社会稳定。年度总结中，法院共受理各类案件2429件，结案率高，审判工作得到显著成效。为提升管理效率，法院加强了基础设施建设和信息化改造，确保各项工作顺利推进。法院致力于实现公正与效率，营造良好的司法环境，并加强社会监督，提升公众满意度。

法院年度工作总结 1

20xx年，我院在区委的领导和区人大及上级法院的监督下，紧紧把握审判工作与精神文明建设两手抓的方针。在确保审判工作的顺利进行的持续强化精神文明建设，力求打造一支政治坚定、业务过硬、纪律严明、作风扎实、无私奉献的高素质文明法官队伍。

　一、加强组织领导，重视精神文明建设工作

院领导班子对精神文明建设工作给予了高度重视。经过深入学习，班子成员深刻认识到人民法院作为国家审判机关的职责重大，承担着打击犯罪、保护人民、调节经济关系、促进改革开放等重要任务。在实施中央“两手抓、两手都要硬”方针时，法院发挥着独特的作用。加强人民法院的精神文明建设是提高干警素质、促进审判工作的重要保障，院领导把精神文明建设作为一项重要工作，扎实推进。

我院专门成立了精神文明建设领导小组，进一步加强对这一工作的统筹管理。该小组由院长担任组长，两名副院长担任副组长，综合职能部门的人员为成员，设有办公室负责日常监督、检查与推进工作。实行“一岗双责”制，要求院庭领导不仅专注于审判业务，还必须关注精神文明建设工作，确保责任落实到位。对于因精神文明建设工作不力而出现的问题，将依据目标责任制追究相关责任。这样的管理模式，形成了层层抓落实的工作机制，使精神文明建设的落实有了坚强的组织保障。

第三，明确思路，细化规划。我院在精神文明建设中明确指导思想，形成了符合法院特点的工作思路：从教育和制度建设入手，以班子建设和廉正教育为重点，以群众性精神文明活动为载体，持之以恒，努力培养高素质的法官队伍。在这一思路引导下，院党组定期召开会议分析队伍现状，部署精神文明建设工作，并制定具体可行的工作安排意见，确保精神文明建设工作有序推进，取得了显著成效。

　二、以建设高素质的文明法官队伍为目标，强化队伍建设

在队伍建设方面，我们采取了以下措施：

　（一）抓教育，提升素质

我们按照“讲政治、懂业务、作风正、能力强”的高素质法官队伍标准，强化政治业务两方面的学习，特别加强了廉政教育和职业道德教育，树立全心全意为人民服务的宗旨。引导干警遵循公正无私、依法办案、刚正不阿和清正廉洁的职业道德，树立爱岗敬业、勤奋高效、甘于奉献的职业精神，时刻牢记“四条禁令”、“八个不准”等职业纪律，发扬实事求是、扎实务实、文明执法、热情服务的作风。学习方式结合集中与分散、辅导与自学，确保全员每月一次的学习制度，并强调学习质量。建立党组理论中心组学习制度，以保证班子成员的思想教育工作，院长在每次会议上强调队伍建设、严肃执法、廉洁执法和文明执法的重要性，这对全体干警起到了极大的激励和警示作用。

　（二）抓监督，维护公正

20xx年，我院着力强化审判监督工作，严格监督机制防止审判人员滥用审判权和执法不公正现象的发生。我们重点从几个环节强化监督制约机制。一是审判工作目标管理机制，年初下发《岗位目标责任状》，明确各项审判工作在数量、质量、效率等方面的要求，并设定考核办法与奖惩标准，调动干警积极性。二是审判工作督查机制，设立审判工作督查及案件评查制度，定期评查案件，总结经验、查找问题，以保证案件质量，增强审判人员的责任感。

在建立健全审判内部监督机制的本院还采取了一系列措施强化外部监督渠道。自觉接受党委和权力机关的监督，每定期向党委和人大汇报审判工作，重大案件及时汇报，以争取支持。认真接受群众及社会各界的监督，实施院长接待日制度，听取当事人对本院执法情况的反馈，并设立社会监督电话，欢迎社会各界对我们的工作进行监督。聘请司法监督员对本院审判工作进行监督，定期走访相关单位、部门及基层组织，听取他们的意见和建议，从而发现问题、及时纠正。

通过内部制约机制的完善和外部监督渠道的拓宽，我们为本院的规范执法提供了更为可靠的保障。

法院年度工作总结 2

20xx年，我院在艰难的环境中克服了案多人少的挑战，努力推进双文明建设，取得了显著成果。在这一年里，办公室全体工作人员与全院法官共同协作，在院党组的坚强领导下，积极配合各部门的工作，紧紧围绕法院审判工作的核心任务，统一思想，坚定信心，按照院领导的指示，全力做好政务后勤服务。我们恪尽职守，认真履行司法政务的职责，确保各项工作高效有序推进，并圆满完成了各项目标，取得了良好的工作业绩。

一、加强学习，提升办公室人员的思想政治素质。

（一）年初以来，结合法院的政治学习安排，办公室组织了多次学习活动。我们抓住时间，结合实际工作，通过讨论交流促进思想碰撞，在学习理论的同时注重解决实际问题。每位工作人员都积极撰写学习体会，分享观看廉政建设录像的深刻感悟，增强敬业精神，改善工作作风，坚定信念，努力做好本职工作，争取成为优秀的法官。

（二）全体成员围绕“公正执法，司法为民”的理念展开深入讨论，作为工作枢纽和对外“窗口”，办公室致力于树立良好形象，提升思想认识，注入工作激情与活力，增强责任感和凝聚力。通过开展民主生活会等活动，解开了工作中的思维“绊脚石”，极大地提升了工作积极性和主动性，思想观念也发生了显著转变。

二、主要工作任务的完成情况

（一）转变工作作风，强化部门内部管理。作为沟通协调的重要环节，办公室与计财科致力于为全院各部门提供优质服务。全体成员深入剖析自身，积极改进工作风格，端正态度。我们每周按时召开室务会，将工作细化与深化，加强内部管理，规范工作流程，以确保工作效率、准确性和全面性。

（二）结合法院职能与部门特性，完善各类规章制度。我们印发了多项制度，使各项管理规定更具系统性，确保服务和管理更加科学、制度化。

（三）在文秘工作中，办公室注重提升运行规范性。一是在文件处理上，要求传递和办理过程不超过一周，除了特殊情况，绝大多数文件均能及时处理，确保了公文的高效运行，为法院工作的顺利开展提供了保障。二是在发文管理上，公文的拟定和审签基本达到了国家标准。

（四）会议服务水平显著提升。会议的组织与协作直接反映了办公室服务水平。一年来，我们成功组织了多次会议，包括全州立案工作现场会等，接待了各类检查，确保了万无一失。

（五）积极编辑和撰写论文及宣传稿件，全年修改论文和信息报道120余篇，100多篇在云南法制报、《红河日报》等媒体上发表，发出了法院工作简报34期，提升了法院工作宣传效果，增强了社会对法院工作的理解与监督。

（六）扎实开展档案管理和保密工作。全年整理各类档案1610卷、2660册，办理调档查阅162件，档案管理虽受到设备条件的制约，但依旧严格按计划推进案卷整理，保密工作也取得了进一步加强，确保没有发生泄密事件。

（七）强化安全及车辆管理。由于办公室承担了较重的驾驶任务，因此我们重点加强交通安全管理，成立制度并召开学习会议，确保安全行车，全年未发生重大交通事故，同时也节约了相关费用。

三、存在的问题与不足：

办公室的工作时间性强、服务性突出，任务繁杂。一年来，团队齐心协力，加班加点，努力完成各项任务，尽管大家都付出了很大努力，但在责任目标和法院工作的要求上，仍存在一定差距，主要表现在：

一是尚未充分挖掘对审判及执行工作的服务潜力。

二是在执行纪律方面仍有松懈，如偶尔出现迟到早退现象。

三是基础管理有所放松，内部运行的规范化和程序化管理有所松懈，导致部分工作进展缓慢。

针对这些问题，我们将在今后的工作中认真加以解决。

四、明年的工作思路：

一是紧紧围绕院党组的决策，提升服务意识，提高办公水平、办文质量、办会效果和办事效率，发挥参谋和综合协调作用，确保法院各项工作的高效运转。

二是加强信息宣传，健全信息网络，畅通信息收集与报送渠道，提高信息质量，完善考核奖惩机制。

三是督查督办工作要注重落实，增强与相关部门的沟通协调，提供决策参考依据。

四是保密工作要制度健全、责任明确，确保各类文件和审判秘密的安全，强化内部管理，严格劳动纪律。

五是充分利用现代科技，加强信息化建设，提高工作人员的业务素质和技能。

六是与人大代表的联络工作要保持长期性和制度化，处理议案、提案时热情周到，及时回复。

七是全力保障后勤服务，确保各项工作的正常运转。

一是提升思想素质，增强纪律意识，做到自重、自警、自省、自励。二是不断学习，提高业务水平，拓宽知识面。三是努力工作，提升工作质量，保持优良作风，开拓进取。

在20xx年里，办公室全体成员决心按照上述要求，继续确保日常工作顺利开展，为院领导及审判工作提供更大的支持。

法院年度工作总结 3

今年以来，在县委的坚强领导下，县人大和市中院的推动下，我院始终秉持“三个代表”重要思想，聚焦贯彻党的十八大及其后续全会精神，以“公正与效率”为工作主旋律，按照年初制定的工作思路：“重视班子建设，提升团队素质；加强审判工作，保障公正执行；深化改革，提升管理效率；密切服务，切实为民司法，确保社会稳定”，充分发挥审判职能，为维护我县的政治安定、社会稳定和经济发展提供了坚实的法律保障与服务。今年内，我院共受理各类案件2429件，结案率达到XX年底，刑事、行政和审监案件结案率均达到100%，民事案件审结率也超过了95%，执行案件的执结率也维持在95%以上，案件发改率控制在2%以下，总标的额达1亿1千万元，为当事人挽回经济损失8000万元。

一、以规范化管理为重点，优化队伍建设，致力于建立公正的司法保障机制

年初，我院在总结过往队伍建设和审判管理的成功经验基础上，实施了规范化管理考核制度，确保从立案、审理到申诉、执行，以及行政管理和思想政治工作等各个环节都有明确的目标任务和制度约束，从而将法院的所有工作纳入系统化、科学化及规范化的管理轨道。

一是加强学习，夯实基础。今年初，我院进一步完善了理论学习和业务学习制度，定期发布学习提纲，明确学习重点。干警人均笔记达到了2万字，学习心得数达到了3篇。

二是深入培训，提升干警服务意识。我院开展了向全国优秀法官陈印田学习的活动，号召干警向先进学习，克服官僚主义，增强服务意识，落实“情系于民、权用于民、利谋于民”的理念。开展反面典型的警示教育，以各类违法违纪案例为教材，确保公正执法和廉洁办案。

三是扎实开展活动，发现问题并整改。年内，我院积极组织文明创建、阳光审判等系列活动，并着重落实，所有中层单位召开了民主生活会，干警们针对问题进行查摆，并制定了整改措施。

四是强化监督，确保队伍纯洁。院领导于5月至6月先后走访了部分县委、人大、政府、政协领导及部分人大代表、政协委员等160余人次，并向社会发放征求意见卡360份。6月11日，我院召开了“创建文明机关暨民主评议行风”座谈会，主动征求社会各界的意见建议。

我院设立了审务公开栏，通过电视台向社会公开承诺。“三章六禁”等制度上墙公示，为全院干警制作了桌牌、胸卡，并创办了《滦州法苑》季刊，发放给人大代表、政协委员等，方便社会监督。纪检监察部门认真开展了案件“月评查”工作，全年共评查案卷1938件，查找问题98项，及时责成主办庭进行整改。今年共对5人次干警进行了诫勉谈话，2人被通报批评并责令深刻检查，整体提升了队伍管理水平，培养了干警优秀的司法品质和现代司法理念，整体素质明显提升。据不完全统计，今年班子成员和全院干警累计奉献双休日460余天，加班加点4000多个小时，累计拒礼拒贿达到1XX以来我院已收到表扬信49封，锦旗34面，镜匾8块。

二、以优化经济发展环境，维护社会稳定为目标，全面推进各项审判工作

1、坚持“严打”不放松，认真开展“严打整治百日会战”。

今年共审结刑事案件150件，对182名被告人处以刑罚，其中判处十年以上有期徒刑的10人，有效震慑了犯罪行为。例如，郝立军抢劫案中，被告人持刀抢劫并扎伤受害者，情节恶劣，我院依法判处被告人有期徒刑XX年，并处罚金xx元，同时判决赔偿受害人经济损失1.8万余元。本着“从快”的原则，不断提高简易程序适用率，公诉案件简易程序适用率达到49.2%，同比增加了12个百分点。针对自诉案件取证难、易激化的特点，本着减少矛盾纠纷的原则，开展调解工作，自诉案件调解率达80%以上，取得了良好的社会效果。

2、服务于辖区，赢得民心，优化发展环境。

为响应县委提出的“人无我有，人有我优”的发展理念，我院干警持续提升服务意识，注重市场主体行为的规范，努力实现实体与程序的双公正。今年共受理民事案件XX年同期增加242件，结案率提升13个百分点，民事审判简易程序适用率达到92.3%，较去年同期提高了10个百分点，平均审限同比缩短35天。

二是质量意识显著提升。年内，我院上诉案件发改率仅为1.2%，较市目标低1.8个百分点，同比下降0.5个百分点。

三是大局意识增强。干警们消除了仅关注案件的思想，注重法律效果、政治效果与社会效果的有机统一，全年信访案件较去年减少18件，下降50%。

四是调解力度进一步加强。围绕维护稳定的原则，我院在案件调解方面取得了良好进展。民事案件调解率达到60%。例如，在安各庄镇西安河村的9起农业承包合同纠纷案件中，我院与镇党委、政府合作，充分做了调解工作，最终使8起案件通过调解方式顺利结案，未形成越级访。

五是服务意识明显提升。各法庭通过法律宣传为当地电信分局成功收回话费万余元，为松树营村委会收回土地承包费8000余元。全院的法制副校长为各学校师生开展法制教育课8次，受教育人数达到8000余人。行政审判、立案与审监工作都成效显著，得到了县委领导和广大当事人的认可。

六是司法援助成效显著。全年为经济困难的当事人处理诉讼费减免案件165件，金额达到69.2万元，妥善实现了“让有理没钱的人也能打得起官司”的承诺。

法院年度工作总结 4

根据法院年度工作的整体安排，我院对20xx年工作总结如下：

一、案件审理情况：

1、20xx年共受理案件件，其中民事案件件，刑事案件件，行政案件件。20xx年审结案件件，结案率达到%。

2、在案件执行方面，20xx年执行案件件，成功执行件，执行到位金额万元，执行率达%。

3、20xx年受理的复杂案件中，涉及经济纠纷的案件占比%。在司法调解方面，我院调解成功案件件，有效减轻了诉讼压力。

二、法院基础设施建设：

1、20xx年法院基础建设拨款万元，其中用于审判庭改造的资金万元，信息化建设资金万元。

2、在审判辅助设施方面，新购置设备台，提升了审判工作的效率和质量。

3、20xx年法院信息化系统升级改造项目，总投资万元，目前已完成%，预计在下半年全面投入使用。

4、基础设施建设存在的资金缺口问题：法院智慧法院建设项目，总概算万元，已到位资金万元，其中中央资金万元，省级财政补助万元，剩余资金缺口万元。