财务上半年工作总结报告范例30篇

在20xx年上半年，财务部门围绕公司年度工作计划积极开展各项任务，确保财务管理与监督职能有效实施。主要工作包括完成财务核算、收入支出管理、预算编制以及审计支持。上半年实现收入103万元，占预算的26%，支出593.2万元，占预算的60.5%。部门通过完善财务管理制度、加强报账员培训、调度资金、核查固定资产及规范档案管理，提升了整体工作效率和合规性。积极参与决算审计工作，为公司发展提供了有力的数据支持和决策依据。下半年目标包括加强财务审核、优化资金管理、推进财务制度建设等，以进一步提升财务管理水平，确保公司的可持续发展。

财务半年工作总结范文 1篇

回顾刚刚过去的半年，我公司财务部门始终围绕公司制定的《20xx年财务工作计划》进行工作，依靠领导的指示作为行动指南，并遵循部门年度目标书，以此为基础开展各项任务，整体运行良好。现将财务部门上半年的工作总结如下：

一、财务工作主要情况：

1、今年上半年财务计划的完成情况及原因分析：（略）

在1—6月份期间，我司实现了产品销售收入。

2、为尽快启用新购置的财务软件，我们迎难而上，与软件开发公司紧密协作，基于公司的实际需求，定制了一套适合我司的财务账套，确保其符合《新企业会计准则》和相关部门发布的《企业内部控制规范》。此举为后续税务和审计部门的账务检查提供了便利。

3、目前，财务软件已全面投入使用，能够实时按照部门、供应商及产品种类进行数据查询。我们与赣州营销中心的财务部门实现了系统联通，确保数据的实时共享。我部门的员工也已熟练掌握新软件的操作，推动财务工作迈上了新的高度。

4、由于组织结构的调整，财务部门的人员工作安排进行了重新规划。我们发现公司与赣州营销中心在衔接上仍面临较多问题，因此我部门员工经常加班来协助解决相关工作，力求使赣州营销中心尽快恢复正常运作。

5、今年以来，财务部充分利用仓储管理和地磅软件的优势，为公司的供应链、生产、仓储及财务管理提供了准确的数据，避免了在过磅时出现的资金流失现象。

6、为了提升业务技能水平，本部门人员多次参加了税务部门组织的“增值税与所得税知识”培训，以增强专业能力。

7、为了让闲置资金创造更高的收益，我们时刻关注各银行利率的变化，并落实理财产品的投资计划。

二、主要存在的问题：

1、公司的软件系统管理存在不足，迫切需要专业信息管理人员进行维护和更新。

2、税收筹划方面相对薄弱，未能为公司提出更有效的税收筹划策略，与税务部门的沟通需要进一步加强。

3、财务制度尚不完善，存在一定的漏洞，导致部门间沟通不畅。

4、财务人员的综合素质和业务能力参差不齐，影响了财务工作的整体效率。

5、当前的财务工作仍集中在大量的核算上，缺乏深入的分析与管理。

6、随着公司的不断发展，金蝶财务软件的工资系统无法满足日益增长的核算需求，给工作带来了不便。

7、工作方法和效率均需进一步提升。

三、下半年的主要工作：

1、加强与财政、税务和银行等部门的沟通，争取更多的优惠政策；妥善应对各级部门对公司财务的检查，确保检查工作的顺利进行。

2、做好常规的财务工作，严格执行财务核算管理制度，确保资金支付、费用报销、记账和票据审核等基础工作高效运行，以支持各经济活动，并满足其他部门对财务工作的需求。

3、进一步提升财务软件系统，围绕年度工作目标，强化财务管理，定期自查自纠，持续优化公司的财务管理流程。

4、加强财务知识在公司内部的宣传与贯彻，提高各部门员工的财务意识，确保每位员工都能够处理好自己部门的财务事务。

5、妥善处理企业历史遗留的财务问题，完成领导交办的其他任务。

财务部

20xx年6月26日

财务半年工作总结范文 2篇

在过去的半年中，我负责的财务工作始终秉持着精确、严谨和细致的原则，确保会计事务的处理能够做到真实、准确。在这个过程中，我严格遵循财务制度，认真审核各项凭证，保证会计信息的合法性和规范性，从而强化了财务对企业经营的核算与监督职能。我也顺利完成了公司内部财务考核报表的编制及各类外部报表的提交。为了按时保质完成各项任务，我不辞辛劳，经常加班，以确保各项工作的顺利推进。始终保持工作勤勉的态度，尽职尽责。

一、上半年度工作要点

1、在财务部门领导的指导下，开展具体的会计核算，确保账目相符、实物与账簿一致，保证账务处理的正确性和合理性。

2、及时开具货物销售发票和农产品收购发票，并确保各类发票的及时购买。

3、负责编制相关财务报表及填写、报送各类统计报表。

4、负责财务凭证及报表的收集、整理与档案归档工作。

5、按时保质地完成厂区及分公司领导交办的临时任务和突发事件应对。

二、主要贡献

1、财务工作离不开资金的收付及账务处理，这是财务人员的常规且繁重的工作。在过去半年里，我们为各项经济活动提供了及时的财务支持，满足各部门的需求。始终保持“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付均安全、准确、及时。1至5月共处理会计凭证805张，并准确无误地提供各类内外财务报表。

2、加强了与上级领导及同事之间的沟通，虚心接受大家的意见和指导，努力提升自身的业务能力。积极融入工作团队，配合团队成员完成各项工作，实现了我们团队对公司的贡献。

三、存在的不足

然而，在一些细节的处理上仍存在不足，缺乏实践经验和沟通，导致工作进展不够顺利。这让我认识到财务管理中的许多薄弱环节，唯有在未来的工作中调整自身的思维方式，从全新的视角审视和整顿工作，才能切实落实各项工作，提升自我价值。

1、财务工作主要集中在会计处理上，往往停留在事后记账和事中算账。对事务发展的前瞻性不足，常常是在问题出现后才进行解决，未能做到未雨绸缪。对企业经营活动的参与度不高，缺乏深入了解经营活动的机会，只能按照公司或领导的要求进行数据和资料的提交，在进行企业经营分析时，往往忽略了企业的实际情况，仅仅依赖于理论指标进行计算和解释。这点仍需加强。

2、在会计工作中还有许多改进空间。《差旅费报销制度》主要依据集团制度，但在实际操作中仍存在不少问题，导致执行上存在困难。而在对一些已有习惯的做法进行调整时，改变的过程也显得相对艰难。

3、管理工作尚有形式化和表面化的问题。日常管理的细节处理、深化程度不足，往往停留在表面，无法发挥真正的管理作用。与规章制度的要求相比，仍存在差距。如何将管理工作做细做实，成为今后工作的重点。

4、沟通的缺乏使得对相关信息的掌握不够到位。财务工作是企业经营活动的反映和监督，需要及时获取部门外的信息。目前部门间的协作良好，但对于一些暂时不相关的信息和知识缺乏主动了解的意识，导致在需要时无法有效应对；与领导的沟通也需加强，对领导的工作思路及财务工作的要求还未完全掌握，这使我的工作有时显得被动。

1、增强财务计划的管理，强化计划执行情况的分析与控制，促使财务在决策过程中提前参与，为领导决策提供有力的信息支持。

2、进一步加强企业内部的财务管理，强化日常的财务监督。

3、加强内外部的沟通，积极收集相关信息。财务部门应与各相关部门经常沟通，形成联动效应，实时掌握企业各项信息的动态，确保信息资料的及时更新，掌握项目的进展与最新情况。同时要加强与地方财税部门的联系，及时了解政策信息，做到合法纳税并合理避税，为企业的合法经营提供参考。

4、不断吸取新知识，完善自己的知识结构，提高业务水平，努力挖掘潜能。

在今后的工作中，希望领导依然能够给予我大力支持，我也会尽全力做好财务工作。

财务人员上半年工作总结

财务半年工作总结范文 3篇

尊敬的各位领导、同事们，大家好。

今天我将对我司财务部门上半年的工作进行简要内容主要包括两个部分：第一部分是财务部门上半年的工作第二部分是下半年工作的主要重点及财务部门对一线服务的承诺。

第一部分：财务部门上半年工作总结

1、财务报表的整理与审核。我们每月需制作并上报近百份财务报表，包括每日的资金日报表，整理每日的收支明细；还需核对营业收入，确保各门店的营业款在次日存入银行，且存款与营业现金收入相符。每周还需上报代金券的回收情况，保证与收银系统的数据相匹配；每月1日前报送各门店的营业收入明细表、现金盘点表及银行余额调节表；每月5日前提交上月的发票盘点表、毛利率表和水电煤表；每月7日前汇总资产负债表、利润表、损益表及物流报表；最后每月8日前提交资金预算表和财务分析报告。

2、税务的综合申报。按照税务规定，每月15日前需缴纳各门店上个月的税款，季度报表则在每季度的15日前提交，而年度所得税汇算清缴表的报送则截止至每年5月底。

3、新店开业相关的银行与税务工作。今年12月我们开设了数家新店，每家新店的开业都需完成银行POS机、税控机等一系列申请工作，对于区域外的新店，如河北、天津，还需开设新银行账户并与税务专管员进行对接。

4、协助审计工作。财务部门还需齐心协力配合会计师事务所和税务师事务所，完成20xx年度的报表审计及税务审计工作。

5、报销费用的审核。我们会对每一张报销单据进行严格审核，确保发票的合规性，包括抬头是否为公司全称、是否为真票以及金额的一致性，并判断费用的合理性。强调各部门对费用的控制，做到合理开支与节约。

6、日常账务的处理。我们严格按照会计法及会计准则针对每一笔收入、支出及费用进行凭证制作，并及时整理每月的会计凭证，以便于归档。

第二部分：下半年的工作重点

在下半年，财务部门将继续保证财务、税务和统计工作的准确与高效，并着重于提升服务意识，以下是我们的六项服务承诺：

1、报销事务方面。自财务部门接收报销单据起，若无特别情况，原则上当天付款，最迟不超过两日。

2、发票采购方面。每月初，财务部门会根据门店需求购买发票，若当月发票用完，需提前5天申请继续购买，并建议各门店根据实际需求合理预估发票数量，避免过度申请。

3、水电煤费用请购方面。收到水电煤费用的申请后，我们会在当天准备单据并申请审批，确保在工作流审批通过后及时付款，特别提示需提前一周申请。

4、工资发放方面。根据人事部提供的名单，确保每月15日之前按时发放在职员工的工资，25日之前发放离职员工的工资。

5、电话费用的缴纳。我们会在15日前为北京市内门店缴纳电话费，确保门店运营不受影响，对于外地门店则由店长自行处理。

6、微笑服务。虽然我们部门的工作主要与数字打交道，但我希望每位同事在服务时给与门店及其他部门的同事一个微笑，优先处理他们的事务，尽可能减少等待时间，并在无法满足请求时做好解释与沟通。

以上就是财务部门的六项服务承诺。若在工作中有任何需要解决的问题，欢迎随时向我们反映，我们会尽力提供帮助。

时间飞逝，转眼间半年已过，在接下来的日子里，财务部门将与大家密切合作，共同为我司的各项工作添砖加瓦，携手为20xx年度交上一份满意的成绩！

财务半年工作总结范文 4篇

时间飞逝，转眼间半年已经过去了，公司在这一段时间内迎来了蓬勃发展的新阶段。财务部也经历了全新的变革，人员结构进行了适当的调整，叶舞和阳泉两个项目已顺利完工，新项目的启动使公司步入正常生产阶段，濮范和郑民项目将在下半年完成，禹州南水调新工地即将开工。为了进一步推动发展，提升效率，适应公司的成长需求，我觉得有必要对过去半年的工作进行一个简单的总结。

一、财务部的工作内容：

1、与各个项目及郑州公司的财务往来。

2、配合经营部及招投标部做好投标保证金的交付及退还工作。

3、充分利用公司在南阳的地利条件，为公司争取投标和运营资金。

在毛宛平和侯纳两位同事的共同努力下，前两项工作基本上进展顺利，几乎没有出现大的差错。第三项工作在公司领导的大力支持以及其他部门，尤其是郑民项目的协助下，取得了一定的成绩。然而，由于今年国际国内经济形势不佳，国家实施了紧缩银根的政策，提高了利率，相关金融机构对贷款的标准也有所提高，这给我们的融资工作带来了不少挑战。

二、项目财务管理方面，我的参与不够，这一点我深感抱歉。

为此，公司根据项目的实际情况，对原有财务制度进行了补充修订，明确了项目财务人员的任命及职责，详细规定了收支、报销和项目借款等事项，使得项目财务人员在工作中更加有力量和信心，制度的执行也变得更为可操作。从实施效果来看，情况明显改善。

三、培训是提升员工素质的重要途径。

在上半年，在公司人力资源部及各项目的支持下，我们召开了三次财务会议；还组织了三次关于建筑企业财务知识的专题讲座。通过开会和内部学习交流，结合各个项目的具体情况，大家共同学习公司规章制度，交流经验，相互促进；并邀请专家授课，提升专业知识，大体达到了预期效果，员工对培训需求非常迫切。

四、增强公司与各项目之间的联系，为公司的健康发展提供及时、准确的信息。

在上半年，公司与用友公司合作，引入了一套惠尔顿远程传输系统。在各部门的大力协作及财务人员的辛勤付出下，自三月份以来，该系统已顺利投入使用，基本达到了预期目标。但由于各个项目的特殊情况以及手续的不够完善，导致部分财务信息未能及时入账，无法及时反映我们的财务动态。下半年，希望各部门继续支持财务工作，充分利用系统，为公司提供及时、真实的财务信息。

五、财务部的一个重要职责是监督职能。

但要有效监督，必须有强有力的制度保障，不能凭空下结论，这需要在其他部门进行相关财务制度的宣传。制度虽是相对固定的，而业务则具有灵活性，其他部门必须了解相关财务制度，这需要公司及项目领导的全力支持，以防因员工对流程的不熟悉而造成不必要的麻烦。特别是在项目上，情况较为复杂，特事特办已成为常态，因此下半年我们需要加强对财务手续执行情况的监控。这项工作不仅与财务相关，也直接影响项目部的效益，真正发挥财务工作的监督职能。

六、下半年工作建议：

1、继续利用公司优势资源，发展合作伙伴，为公司的发展提供强有力的资金支持。

2、加快投资回收：项目投资及利润、机械设备租金，提高资金周转效率，减轻公司财务压力。

3、注重节约，从细节做起，控制招待费用和设备采购，充分利用有限资金，确保节省开支和提升管理效益，谨慎投资，量入为出。

4、活化资产，合理利用各项目退还的物资。

5、提升财务人员的业务能力，加强培训；招聘新财务人员，做好人才储备，推动财务人员的优胜劣汰，把具备丰富经验、积极进取的人才提拔到领导岗位，将责任心不强、缺乏上进心的人员淘汰出财务团队。

财务部门虽然是一个非盈利性质的部门，工作性质相对单一，但同样有着深度挖掘的潜力。每个岗位的工作都可以做好或做坏，这不仅需要健全的制度来约束，更需要提升自身能力，我们必须时刻准备迎接挑战。改善是一项持续的过程，永无止境。

财务半年工作总结范文 5篇

20xx年上半年顺利完成的工作：

1、积极参与西安市财政局的集中所得税培训，认真负责地进行财务软件的记账及系统维护工作。

2、及时且准确地完成各月的记账、结账及账务处理，按时上报市各类月度、季度和年终的统计报表，确保向各相关部门提交。顺利完成税务申报和缴纳，以及与银行间的各项业务和日常支出的缴纳工作。

3、对各类财务会计档案进行了系统的分类、装订和归档，确保档案管理规范。

20xx年上半年在学习和个人修养、综合素质提升方面：

1、认真学习财经领域的各项规定，严格按照国家财经政策和程序开展工作，自觉维护财经纪律。

2、积极通过报纸、杂志、网络及电视新闻等多种媒体，提高政治思想觉悟和道德修养。

3、不断改进学习方法，注重学习成效，做到“在工作中学习，在学习中工作”，坚持理论与实践相结合，汲取新的知识与启示，充实自身的综合素质，使个人能力不断提升。

4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门提供的各类业务技能培训，始终将增强服务意识视为工作基础，将工作落实到严谨、细致、扎实的标准上，务实工作。

20xx年上半年仍存在的问题：

尽管上半年工作任务已顺利完成，但仍需反思存在的问题：

1、过于专注于工作本身，而忽视了使得某些工作劳而无功，事倍功半的情况时有发生，需逐步培养科学的总结习惯，勤于思考，力求达到事半功倍的效果。

2、忙于日常事务，缺少深入探讨和研究财务管理制度及工作流程的机会，导致工作广度大但深度不足。

3、理论水平亟待提升，当前社会财务及会计知识更新迅速，缺乏对新兴业务知识及会计法规的系统学习，影响了财务会计工作的基础知识和水平提升。

严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：

1、注重主动提出建议，为领导的决策提供准确的参考，持续提升单位的管理水平和经济效益，建立有效的工作机制。

2、不断学习、更新专业知识，转变观念，提升自我素质，努力跟上时代发展的步伐。

财务半年工作总结范文 6篇

在过去的六个月里，我始终保持高度的责任感和敬业精神，认真执行组织和领导的安排，努力推动各项工作的落实，顺利完成了各项任务。由于财务工作的复杂性和多变性，我结合具体情况进行了

1、认真完成上半年的财务总结与下半年的工作计划。年中总结和年度规划相辅相成，都是重要的工作任务，为了确保财务工作的顺利衔接，我主要进行了以下几项工作：

①、对上半年所有财务数据进行整理与汇总，确保所有数据准确无误，为下半年规划提供有力支持。

②、编制下半年的预算计划，包括各项费用和收入的合理预估，为未来的财务运作打下基础。

③、与部门协作，确保所有报销费用进行合理分配，按照项目和部门进行详细考核，为更好的决策提供依据。

④、完善费用报销的相关规定，为各项费用的审批和核算提供明确的标准。

2、细致做好费用报销和费用核算工作。

在费用报销环节，我始终秉持客观、严谨的态度，确保每一笔财务事务的合规性和真实性。在审查原始凭证时，对于不符合规定的单据，坚决予以拒绝；对于信息不完整的，及时要求修改补充。通过严格的审核制度，我保证了财务数据的真实性和准确性，充分发挥了财务核算的监督作用。

3、认真执行运费结算工作。

在运费结算方面，我坚持“及时、准确、规范”的原则，积极与业务部门沟通，完善合同及相关单据，确保每一笔运费的结算都是准确的，所有数据经过核对后进行开票，并对账款进行整理和催收，以降低公司财务风险。

4、认真开展员工工资核算工作。

①、每月对各部门提交的工资核算资料进行细致审核，确认出勤、加班及员工信息的准确性，确保工资核算的公正与合理。

②、精细编制工资表和奖金表，逐项核算各类工资及保险扣款，力求准确无误。

③、及时发放员工工资，并将员工收入汇总报表按时提交给人力资源部。

5、负责日常账务处理工作。

在日常账务处理上，我能熟练掌握相关流程，做到高效有序，确保账目清晰、数据准确。通过加强会计凭证的审核与检查，及时完成各月的账务处理，确保基础会计数据的真实完整。

6、认真负责公车加油卡的充值工作。

在下半年，我接手了公车加油卡的充值工作，通过不断学习，已经完全掌握了业务流程与结算方式。未来，我将继续提升自己的专业能力，为公司的公车管理提供更好的服务。

财务半年工作总结范文 7篇

轻轻地，岁月的脚步悄然走过，转眼已经迎来了忙碌的下半年。伴随着这个季节的来临，我们的工作也在不断调整和优化中进行。虽然前路依然有诸多挑战与困难，但展望未来的丰收季节，心中总是充满了希望与激情。回首过往的半年，在忙碌与充实中，我对自己的工作进行了全面的以下是我在财务管理方面的主要工作汇报：

一、日常工作

1. 对XX年度的供应商应付账款和业务员往来账款进行了审核和调整，及时纠正了部分财务记录中的错误。

2. 根据会计制度与实际情况，对上半年的所有供应商应付账款和业务员往来账目进行了详细核算，保证了记账、登账、销账等操作的及时性，并准确编制了各类财务报表，确保了账实相符。

3. 圆满完成了1-2季度的各类对账工作，确保了企业利益的最大化。对此，我积极向领导提出建议，使得资金的支出更具合理性。

4. 积极参与每月的工资方案的制定和调整工作，准确编制工资表，并组织财务人员及时发放，解答了员工对工资的疑惑。

5. 指导并组织了车间人员对生产成本的核算工作，针对以前的管理漏洞，协调各部门进行流程优化，规范信息收集，提升了成本核算的精准度。

二、下半年设想

1. 协调各部门，制定物料收发及产成品管理的具体细则，完善储运部门的运作机制，确保各项任务的落实，提升工作效率。

2. 加强对存货的管理，确保各类库存材料的准确性，定期检查仓库的合理性，维护良好的库存管理。

3. 深化产品成本核算，推动会计工作的标准化，形成统一的工作流程与操作规范。

4. 积极推进会计软件的数字化建设，优化会计科目的设置，争取在规定时间内完成系统的调试与应用，提高数据的查询效率。

5. 规范各类报表的上报工作，明确报表的名称、时间、责任人，确保报送的及时性与准确性，为企业决策提供有力支持。

三、思考与展望

在日常的财务工作中，虽然工作中能够相互配合、促进，但也面临不及时沟通和责任不明的问题。为了更好地协调工作，必须明确责任与权利，避免因沟通不畅导致的工作方向偏差，从而影响整体的工作效率。

虽然上半年的工作取得了一些成绩，但仍然存在不足与需要改进的地方。我会继续保持谦虚与进取的态度，总结经验，克服短板，力求在未来的工作中做得更好。作为财务部门的重要一员，我意识到自己在企业财务管理中的责任与使命。在面对未来的挑战时，我将始终保持清晰的思维，全心全意投入到工作中，迎接任何困难与挑战。

财务半年工作总结范文 8篇

一、20xx年上半年主要工作完成情况

(一)扎实推进日常会计集中核算与委派工作，出纳20xx年上半年工作总结。

集中核算工作：

1、圆满完成了各核算单位20xx年度决算，并撰写了财务分析报告；协助监察室完成局系统事业单位20xx年度经济责任指标考核、收入统计及干部离任审计工作，支持体育总会做好省属体育单项协会年检审计工作。

2、积极配合群体处等相关部门，全力保障四体会各项经费的到位。

3、按财政部相关要求，填报了各预算单位20xx-20__年行政成本数据。

4、根据省有关部门通知，认真完成局机关及各核算单位住房公积金和住房补贴计缴基数的调整计算、审核、申报和补缴工作，并及时向财政厅提出20xx年经费追加申请。

5、根据档案管理要求，对所有核算单位20xx-20__两年的会计档案共计1292册进行了整理与归档。

会计委派工作：

1、总结了第十一届周期委派工作的经验，创新了新周期会计委派的形式。年初中心班子成员带领委派会计，多次召开座谈会，深入梳理第十一届全运会周期委派工作中的成功经验与问题教训，探索适合体育系统特点的委派会计新模式。在充分分析各单位实际情况的基础上，遵循优先保证运动训练单位、财政性资金保障单位及社会关注度高单位的原则，结合中心人力资源情况，在延续局训练中心和方山训练基地委派的基础上，今年新增省体彩中心、水x运动中心、省体科所三家委派单位。尝试一人多单位委派、主辅组合的管理方式，体现“稳定已有成果，扩大委派类型，全面提高质量”的工作思路，更好地契合省体育局工作重点，形成以训练单位为主的多元化委派格局。

2、新周期委派会计工作初见成效。各委派会计到岗后，依据各受派单位的新周期工作特点，重新调整修订相关财务制度和管理措施。例如局训练中心修订了资金支付审批办法、食堂财务管理规定、食堂餐料采购办法等制度，针对调拨的十一届参赛训练器材的复杂性，设立资产管理科，加强资产管理；省体彩中心制定了《省体彩中心站点物资材料管理办法》(草案)，在财务核算中增加复核环节，严格把关日常支出的合理合规性，提高财政预算专项资金的使用效率与效益；省体科所修订并增补了财务人员岗位责任制和项目经费管理规定；方山基地研究开发枪弹器材的电算化管理模式，提高管理效率。针对各委派单位专项经费较多的现状，及时提醒受派单位掌控专项经费使用进度，从而把好预算审核关，并定期向x级报告经费执行情况。

(二)其他各项管理工作。

1、根据集中核算单位20xx年部门预算专项经费的实际支出情况，进行了资金真实性需求分析，剔除“借名支出”等虚假信息，为体育局了解真实经费需求提供依据，增强非训练单位周期专项支出情况的完整分析。目前该项工作已基本完成，计划在编报20xx年部门预算前x报经济处。

2、配合省审计厅对省体育局20xx年度预算执行总体情况、结余资金使用管理及执行相关规定进行了专项审计调查。

3、认真做好“小金库”检查的回头看工作，针对检查中反映较多的资产管理问题，x半年配合经济处开展了一次局系统资产清查工作，清理长期借用资产，并依据清查结果做好相关挂账资产调拨与核销工作(已报经济处待批)；根据审计意见，与竞管中心多次协调沟通，已督促其将局调拨十运会器材登记入账，并于20xx年2月报废了部分器材，当前正在办理相关租用器材的调拨手续。要求该中心指定专人进行实物管理，以确保资产账账相符、账实相符。

4、从报表使用者的视角出发，优化了专项经费报表的格式，使使用者更易理解和接受财务状况报表，从而更好地掌握本单位财务信息。

二、20xx年上半年工作体会与存在问题

(一)推动受派单位整体会计工作显著增强。

早期的会计委派工作如同摸索，经过实践总结出“建立健全制度是财务行为规范的基础，培养优秀团队是提升工作质量的保障，依靠集体智慧解决问题是克难制胜的法宝”等经验，这些经验是会计委派工作成果获得广泛认可的基石。经过四年的努力，体育局系统实行会计委派的单位，在财务制度建设、财务规范意识提升、财务监督职能的发挥、审核流程标准化及财务活动环境的营造等方面取得了显著成效。

委派会计在推动受派单位会计人员整体能力提升方面也见成效。例如，训练中心在委派财务科长的建议下新聘高级会计师一名，两名财务人员晋升到副科级，方山训练基地新入职财务人员在委派会计的指导下，已完全胜任基地的会计主管工作。足球基地经过委派会计一个周期的工作，各项财务工作进展明显，这一切均充分证明了体育局党组推行财务体制改革、创新管理形式的决策是十分正确的。今年5月份，辽宁省体育局会计核算中心还专程来宁考察，围绕核算中心委派会计模式、业务流程和财务管理等方面进行深入探讨，以实现信息互通、共同提高。

(二)结合学习与实际工作，提高整体工作质量。

将学习与实际相结合，能将学到的体会与经验转化为解决问题、推进工作的思路与方法，为会计核算工作规范化、制度化发展提供动力。中心一直注重建设学习型单位，提升每位职工的工作与学习热情，按照年初的学习计划，每月安排两个周五下午开展“每人一课”的业务交流研讨会，鼓励职工就成功经验与存在的问题进行讨论，尤其是在一些共性问题上，提出合理建议与对策。例如，针对会计科目中项目核算口径不清晰的问题进行了专门讲解，使大家掌握了统一财务政策。为了提升全系统会计人员的共同能力，撰写了《解读事业单位会计科目核算及相关政策》的文章，并及时在财务查询网发布，现在主动学习、深入学习已成为核算中心每个人的习惯和要求。

(三)客观反映工作中存在的问题以此警醒。

核算中心成立以来，通过不断加强基础会计工作的规范性检查，从会计核算的角度来看，常规性工作没有大问题，单位与部门在预算管理、遵守法规方面有较大提高。但在工作理念、政策熟悉度及实际落实方面，未能给予足够重视，或者未能像抓本职工作那样投入精力。

在省治理“小金库”工作检查、预算执行专项审计中，以及在日常会计业务处理中频繁出现问题，主要归纳为以下几点：

1、固定资产管理问题，一些单位与部门接受捐赠的物品未入财务账，尤其是贵重物品的台账建立不规范，有的甚至根本未建立，导致会计核算断链现象严重。经办人不明确办理报废物资的程序，造成账物不一致。

2、预算编制与支出控制制度不完善，专项用款执行的规范性有待提高，专项提出、可行性论证与项目确定的准确性不足，预算编制仍显粗糙，缺乏具体支出明细，导致在实施过程中不确定性较大，随意使用专项经费的现象时有发生。

3、用款计划申报程序实施不严谨，各处室和单位对用款计划的申请缺乏严谨性，计划性不足，曾多次出现使用专项经费时国库指标不足的问题，导致付款延迟。

4、开支随意性较大，尤其是在招待费用、会议费等具体支出标准上不明确，存在未事先审批、未编制预算的情况。

5、公务卡使用不规范。从近年来公务卡的执行情况来看，整体效果不尽理想，尤其在局机关，有些处室在外用餐或购礼品时，多次使用现金支付，尽管会计人员多次提出按规定执行的建议，但效果不明显。

6、对政府采购流程的了解与手续的规范有待加强，如对于印刷费、车辆油费等开支的使用未能按照政采定点范围执行，给财务审核工作带来一定难度。

上述问题，在很大程度上可通过各级部门及领导的重视，将事后纠正转化为事前预防。

(四)加强财务工作的几点建议。

1、理顺投资关系，完善内部财务管理规定标准。

考虑到省体育局及部分事业单位的对外投资多采用借款形式，且长期挂账，每年审计部门对此提出要求规范。建议局机关及事业单位对投资进行清理，理顺各单位之间的投资关系，强化对投资收益的跟踪监督。进一步完善公务卡执行规定、更新政府采购定点目录、公务接待、会议标准、车辆运行、差旅费等费用支出项目的内部管理规定，加强内控管理机制。尽早出台适用于省体育局系统各单位的财务制度汇编，确保会计工作有章可循。建议在干部轮岗进行财务离任审计时，对未结事项进行书面移交或处置方案的记录，以避免财务问题的遗留。

2、重视预算专项资金的使用管理。

各核算单位与领导对预算工作重视程度较高，但在具体的实施中，两次审计情况显示，预算编制的合理性与可行性有待进一步认真研究。财政部门实施预算编制滚动管理及对专项经费的绩效评价等新政策，迫使我们摒弃老旧观念，不断学习并适应新财务管理规定，以保证体育事业的顺利发展。建议各单位进一步加强预算专项资金的过程管理，细化内部预算指标分解，增加预算支出审批的控制力度，确保各项支出按批复的预算执行。

3、加强对财务工作的领导，提升理财意识。

许多财务工作中反映出的违规现象，既有制度完善与否的问题，也有单位执行效果的问题，更多的是各单位与部门负责人对财务工作的重视程度不够。建议各级领导干部在繁忙工作中抽出时间，像钻研业务那样重视学习财务知识，将了解财务管理知识作为工作要求，不断提升本部门的财务策划与科学理财水平。

三、下半年工作安排要点

下半年，围绕局中心工作任务与中心计划安排，结合20xx年上半年的工作情况，我们将重点做好以下几项工作：

1、完成各类审计处理意见的整改工作。针对“小金库”以及专项资金审计后提出的意见，组织会计人员配合经济处与相关单位认真查找原因，对照分析，落实整改措施，进一步规范财务工作。

2、继续做好会计规范化检查的抽查工作。一项制度的建立需持久与严谨的保证，基于去年规范化检查取得的成效，持续规范会计基础工作，既要强化日常基础建设，又需长期的监督检查。今年下半年将继续配合经济处进行会计规范化检查的抽查工作。

3、继续做好会计集中核算工作。重点进行20xx年上半年预算执行的财务分析，配合局相关部门，及时做好省运会的资金保障工作，并标准化统一财务账簿等。

4、完善20xx年部门预算的精细化工作。根据省级部门预算编制的要求，确保预算数据的准确性与完整性，以提高财政资金的使用效率，努力做到科学化、精细化，建议经济处建立追踪问效制度，对预算执行过程进行跟踪监督，项目完成后进行绩效评价，从而提升部门预算编制的准确性和执行的严肃性。

5、迅速适应角色，充分发挥委派会计的作用。随着20xx年上半年新周期委派会计轮岗工作的调整结束，下半年委派会计人员需迅速适应新工作角色，充分发挥其主观能动性，重点了解新增单位现有财务人员配置与职责，修订完善财务规章制度，及时规划财务管理模式，提出周期工作思路。

6、完成体育局交办的其他工作。

财务半年工作总结范文 9篇

在过去的半年中，我单位的财务工作围绕“提高管理水平，强化资金使用效率，确保财务安全”的主题，积极推进各项工作，实现了财务收入的稳定增长。根据“收支平衡、合理分配”的原则，我单位在统筹财务资源、加强预算管理、完善财务制度等方面都取得了一定成效。现将今年上半年财务工作总结如下：

一、采取有效措施，实现财务收入的稳步增长

面对市场经济波动对财务状况的影响，我单位结合实际，深入调研，力求找准问题，积极行动。我们以高度的政治责任感和紧迫感，克服各种挑战，确保财务收入基本完成既定目标。

上半年，我单位的财务收入较去年同期增长5%。其中，自收自支科目较去年同期增长10%，税务代收部分收入较去年同比稳定，财政拨款预算则比去年增加了12%。

各辖区的财务上交情况：上半年，各辖区财务上交整体良好，较去年增加了8%，完成全年目标的60%。大部分单位均超额完成应交款项。

二、落实工作责任，推动财务收缴工作进展

响应经济变化带来的挑战，我单位各部门积极统一思想，进一步增强了财务收缴工作的信心和紧迫感，制定了针对性的工作方案，明确了目标和任务，通过加强收入监测和分析，实现了财务收缴工作的突破。

强化法律意识，确保财务收缴合规进行。我们对各部门提出了更高的要求，确保在思想和行动上与单位领导保持一致，以坚定的信心应对财务挑战，确保收入任务的完成。

推动税务代收工作的顺利实施。我们与税务部门保持良好的沟通与协作，针对最新的税务政策进行分析与确保代收工作的高效进行。上半年，税务代收的财务收入同比增长了7%，占总收入的60%。

积极落实财政拨款。通过与财政部门的有效沟通，确保财政拨款及时落实，从而保障了我单位的正常运作。上半年，财政拨款比去年增长了12%。

提升财务管理水平。我们每月定期通报财务收缴进度，确保各单位及时了解自身的财务状况，通过对各区的进度把控，督促未按时上交的单位尽快缴纳。强化了财务审查和互审工作，进一步提升财务透明度。

三、健全制度，规范内部财务管理

在财务支出的管理上，我们严格遵循国家财经政策和内部财务管理制度，不断规范支出流程。

实行预算管理制度，合理编制并审核各部门的预算，确保资金使用的有效性与合理性。各类活动和项目必须在审批后才能执行，避免不必要的财务支出。

强化财务手续的执行。各部门在开展工作之前，需上报预算，包括会议、活动等，确保每一笔支出都有据可循，加强了财务的合规性。

推进集中采购制度，统一管理采购支出，提升了资金使用的透明度和效率，通过公开采购信息，确保整个流程的公正性。

认真做好自查工作，及时整改发现的问题，接受相关部门的审计，提高财务工作的合规性与规范性。

上半年财务工作在各方面均取得了一定的成绩，为下一步的工作奠定了坚定的基础。我们将继续努力，推进财务管理的科学化、规范化，确保每一项财务决策都有理有据，更好地服务于单位的发展需求。

财务半年工作总结范文 10篇

时光荏苒，转眼间我已在财务部工作了两年。在这个团队中，我们始终团结奋斗，为公司的发展贡献了自己的力量。过去两年，公司面临了前所未有的挑战，各类问题交织在一起，严重影响了公司的投资和经营。面对金融危机，集团及时采取了一系列措施，加强经营力度，致力于提升工程项目的自营率。同时加大力度实施“走出去”战略，稳步开拓国际市场，通过多方努力，较好地维持了企业效益的增长。作为财务部的一员，我始终尽职尽责，圆满完成了领导交代的各项工作，确保财务工作有序进行。现将上半年的工作总结如下：

一、遵守财务制度，认真履行职责

严格遵循会计法律法规，确保企业会计工作的合规性。

1、及时处理集团公司的往来款项凭证录入，原始凭证记录真实完整，确保准确、及时传递，保证凭证审核、装订、存档等后续工作的顺利完成。

2、认真做好20xx年的会计凭证装订，按照ERP系统管理规范要求，确保凭证装订的规范性和完整性。

3、积极配合会计事务所的审计工作，提供真实的数据资料，针对审计过程中遇到的问题给予及时帮助，详细解释ERP系统的操作和相关工作，确保审计工作的顺利进行。

4、加强与下属公司的财务沟通，及时传递信息资源和工作任务，确保总分机构财务工作协调运作。

二、借助ERP实施，提升会计管理水平

学习ERP系统的整体管理理念，认识到财务数据源于业务数据，通过ERP系统实现财务与业务的有效联动，从源头保障财务数据的真实性，进而提升信息披露的质量，为决策提供重要的信息。ERP系统要求企业在财务管理方面达到更高的标准，体现在会计核算的统一性和灵活性、原始凭证的完整性及凭证填制的规范性等方面，通过信息化的实施，有效提升会计管理工作。

三、不断学习专业知识，提升工作能力

深入学习ERP系统的操作流程，熟练掌握总账管理模块，以适应企业的现代财务管理制度；了解新的会计准则，配合集团公司顺利实施新会计准则；研究新的会计政策，制定符合企业发展的会计制度，确保会计工作有效运行；参加会计继续教育和相关部门组织的专业培训，确保自己的财务知识不断更新，提升自身工作能力。

四、践行科学发展观，提升思想认识

财务工作责任重大，下半年我将重点在以下几个方面努力：

1、持续做好本职工作，优化学习方法，追求学习效果，注重理论与实践的结合，以提升自身会计工作能力。

2、深入学习税务知识，全面理解税务工作的各个方面，做好与前任税务岗位工作的交接，力求快速适应并掌握新岗位的工作。

3、学习ERP系统的全模块知识，领会其整体管理思想，增强总账与其他模块数据的关联性，通过内部往来模块实现与下属往来款项的及时确认与核对，确保账务处理的高效准确，避免账务不平的情况发生。

4、在ERP环境下，需要更为合理的会计岗位设置和职责划分。根据业务流程整体协调的原则，合理设置会计部门的职责与权限，以确保各模块与岗位的职责相符合，从而发挥系统的最大效用。

在过去的两年中，在领导和同事们的帮助与指导下，通过自己的努力，我的敬业精神、思想素养及业务能力都有了显著提升，取得了一定的工作成果。我将继续努力，力争为公司的财务工作贡献更多的力量。

财务半年工作总结范文 11篇

在公司领导的精心指导和各部门的密切配合下，财务部认真落实公司所有的财务核算和收支工作，定期对各部门的经营指标进行考核，分析和监督公司财务的完成情况，合理规划资金的安排，编制各类报表，并进行帐务处理等。财务部已基本完成20xx年上半年的各项财务工作，并为公司各项工作的顺利开展提供了有力支持。现将20xx年上半年工作总结如下：

一、明确财务部人员的工作岗位责任制，清晰规范各岗位职能、职责和纪律要求，增强员工的责任感，强化内控审核监督，同时促进部门间的交流、协作与团结。

二、作为支持性部门，财务部在合理控制费用、有效发挥内部监管职能方面起到了积极作用。

三、严格遵循财务会计制度和税收法规，认真履行职责。财务部的核心任务是做好会计核算和监督工作。全体财务人员时刻遵守国家财务法规，确保职责落实。无论是审核原始凭证、录入会计记账凭证，还是编制财务报表，从税费计提到纳税申报及资金计划的安排，每位员工都勤勉尽责，努力在工作中体现出会计信息的及时性和准确性。

四、对各部门的收入及经营考核指标完成情况进行统计与分析，现统计结果如下（统计时间为：20xx年1月至5月）：

20xx年公司实现经营收入680万元，与去年同期的750万元相比，减少70万元，年经营目标为1800万元，未达标金额为1120万元，完成率仅为37.8%。各项经营考核指标的情况如下：市场部电视广告收入210万元，较去年同期的190万元增加20万元，增长10.53%，完成全年经营目标的35%; 广告收入180万元，较去年同期的205万元减少25万元，减幅12.2%，完成全年目标的20%; 外接工程及工料费收入90万元，与去年同期持平，完成全年目标的45%; 文化产业部（培训和影剧院）收入30万元，较去年同期的35万元减少5万元，减幅14.29%，完成全年目标的25%。面对下半年的挑战，财务部的工作任务依然艰巨，需在以下几个方面持续努力：

1、加强财务团队建设，提升专业素质。

2、为年底财务总结的各项前期工作做好准备，拟定20xx年下半年工作计划，及时反馈在工作中遇到的各类问题，以便迅速解决。加强与税务机构和财政局的沟通，提高财务服务质量。

3、继续完善财务管理制度和内部控制体系，加强财务系统的规范性。

在激烈的市场竞争中，我公司的销售业绩在20xx年上半年有显著提升，进一步巩固了我们在西南地区的领先地位。是我对20xx年上半年财务工作的

一、公司的销售业绩在西南地区名列前茅，作为家用、商用及笔记本电脑的分销商，各类产品销量稳定增长，总销售额达到800万元，与去年同期相比增长了15%，为来年销售打下了良好基础。

二、公司内部管理得到进一步优化。通过合理调整和增加人员结构，确保各部门能够更高效地工作。加强了员工思想素质和专业能力的培训，提升了公司的整体品牌形象。逐步更新办公设备，为员工创造优良的工作环境，从而提高了服务质量。

三、在财务管理方面，制定详细的财务工作计划，严格控制开支，增收节支，努力实现可持续发展。面对公司规模扩展所带来的挑战，财务部采取了一系列措施提高财务管控：

(1)严格执行财务制度，规范财务行为，确保收支明晰，增强应收款项的回收力度，尽量减少损失。每周出具应收款报表，确保账目日清月结，积极配合销售部门回收资金，为订单的完成打下坚实基础。

(2)确保各项收支账目相符，支出合理，有凭有据。特别是在大额报销方面，要求提前通知并确保报销金额与实际票据匹配，对不合理费用坚决拒绝。

(3)坚持公司利益优先，增强员工责任感，促进增收节支。通过明确奖励与惩罚机制，调动员工积极性，确保公司与员工共同成长。

四、坚持以人为本，注重经营管理。虽然上半年的销售业绩良好，但员工的积极性仍需提高。通过优化激励机制，强化岗位职责，确保团队协作，提高工作效率，力求实现公司与员工的双赢。

我们的努力终将带来公司效益的提升，员工的付出与收获必将相辅相成。财务部将继续坚持努力，确保下半年的工作计划得以落实，为公司实现更好的经济效益不懈奋斗。

财务半年工作总结范文 12篇

回顾过去的半年，我部门在公司《20xx年财务管理计划》的指导下，秉承公司领导的指示，积极落实本部门的工作目标，圆满完成了各项财务工作任务。现将上半年的工作总结如下：

一、财务工作主要情况：

1. 今年财务计划的完成情况及原因分析：(略)

20xx年1-6月实现的产品销售收入

2. 为了尽快启用新财务软件，我们面对诸多挑战，成功与用友软件公司合作，开发了一套符合公司需求的财务帐套体系。该体系根据《新企业会计准则》和最新五部委发布的《企业内部控制规范》进行设计，确保今后税务和审计等部门的帐务检查更加便捷。

3. 当前财务软件已全面投入使用，能够按部门、供应商、产品类别进行实时查询，且已与赣州营销中心财务部建立了联网，实现了数据共享。部门人员也已熟练掌握该财务软件的操作，极大提升了工作效率。

4. 鉴于组织结构的变动，财务部对人员工作安排进行了相应调整。为确保赣州营销中心尽快理顺工作，我部门人员积极加班协助其完成日常任务，解决了较多衔接问题。

5. 今年以来，财务部利用仓存管理和地磅软件系统的资源优势，为公司的供应、生产和仓库管理提供了精准的数据支持，有效防止了在过磅过程中出现的资金漏收现象。

6. 为提升专业技能，本部门人员积极参加税务部门组织的“增值税与所得税知识”培训，增强业务能力。

7. 为了提高闲置资金的使用效率，我们定期跟踪和比较各银行的利率，及时进行理财产品的投资管理。

二、主要存在的问题

1. 公司的软件系统管理比较薄弱，急需专业的软件信息管理人员进行日常维护。

2. 在税收筹划方面尚显不足，未能为公司提供有效的税收筹划思路，且与税务部门的沟通需要加强。

3. 财务制度尚不完善，存在漏洞，部门之间的沟通效率偏低。

4. 财务人员的综合素质和业务水平参差不齐，影响了与赣州营销中心的衔接工作。

5. 当前财务工作仍处于核算阶段，缺乏深入的分析和管理工作。

6. 随着公司规模的扩大，金蝶财务软件的工资系统已无法满足财务核算的需求，为核算工作带来了诸多不便。

7. 工作方式和效率有待进一步改善与提升。

三、下半年的主要工作：

1. 加强与财政、税务、银行等相关部门的沟通，以争取更多的优惠政策；妥善接待各级检查，确保不出差错。

2. 保持常规的财务工作，严格执行财务核算管理制度，做好资金支付、费用报销、记账和票据审核等基础工作，及时支持和配合各部门的工作需求。

3. 进一步完善财务软件系统，围绕年度工作目标加强财务管理，定期自查自纠，以逐步完善公司的财务管理体系。

4. 加大财务知识的宣传和贯彻力度，提高各部门人员的财务意识，使其能更好地进行资金管理。

5. 积极处理企业历史遗留的财务事项，并完成领导交办的其他指令。

财务半年工作总结范文 13篇

时光荏苒，转眼间已经过了10年一半。在公司领导的指导和各部门的密切配合下，财务部认真履行了所有的财务核算和收支任务，逐步进行了各部门财务指标的考核、分析和监督，报表的上报以及账务的处理等工作都已完成。在预算编制和资金安排方面，我们力求实现量入为出。以下是我对10年上半年财务工作恳请各位领导给予宝贵意见。

一、以人为本，抓管理，夯实基础，促进工作。

1、坚持学习，持续提升工作能力。

我始终为自己设定严格的学习计划，保持终身学习的理念，通过工作中学习、学习中工作，在提升自身的也意识到仅靠个人学习无法全面提高财务部的整体能力。需要引导部门所有同事共同参与学习，建立稳定的学习机制，从而逐步增强会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。定期组织部门同事进行专业知识学习与讨论，营造良好的学习氛围，争取将财务部打造成一个学习型部门，不断吸收新知识，与时俱进，进一步提升整体工作能力。

2、明确分工，落实工作责任制。

依据公司管理要求，我围绕年度经营考核指标，力求完成财务工作目标。积极进取，取得了显著成效。在大渡口项目的前期工作中，财务部经与其他部门的密切配合，成功办理了大渡口地税局的税务登记。已在八桥税务所报到，为税务工作的开展奠定了良好基础。为确保年度工作目标的顺利实现，接下来财务部将制定详细的岗位责任，明确每位员工的职责、权限及工作分工，确保每天制定工作计划，每周进行工作回顾，加强内部核算监督，促进财务人员之间的合作与团结，从制度上扎实推进年度目标任务的实现。

二、围绕目标抓落实，扎实工作见成效。

1、上半年财务指标完成情况：

全公司上半年实现收入1096.65万元，完成20xx年度预算的50.77%，同比增长38.01%；其中，x公司收入1033.59万元，物业公司收入63.06万元。全公司上半年实现内部利润611.08万元，占年度预算的56.58%，比去年同期增加103.05%；其中:公司内部利润614.06万元，占年度总预算的56.85%，同比增加118.37%，物业管理公司实现内部利润-2.98万元，同比减少22.72万元（主要是由于去年上半年车库收入下降）。利税方面，上半年实现165.74万元，占全年指标的52.12%，比去年同期下降23.5%。这些经营指标的超额完成并不意味着我们的工作已经做得尽善尽美，实际上是因为我们在年度预算时对指标的设定偏保守。在后续的工作中，我们需要不断挖掘潜能，充分利用现有资源，着重在增收节支方面下功夫，实施全方位监督。

2、规范财务管理，重新修订的经营指标预算考核管理办法为财务管理提供了制度保障。财务部认真编制了公司的财务预算及各项经营指标，并对上半年财务收支执行情况进行检查，各项指标的完成情况良好，均按照财务制度要求执行。

3、合理调度资金，保障商城及大渡口新项目的需求。关注大渡口新项目的动态，及时做好资金的筹措，将资金需求缺口与集团公司进行有效沟通、协调。在银行融资方面，积极与银行进行沟通，及时提供所需资料，配合银行进行前期调查和评估工作，力争尽快获得预授信，为明年开工建设提供资金保障。

4、积极整理会计档案，规范档案管理。克服人手不足、任务繁重的困难，按照集团公司要求对20xx年的会计档案进行整理归档，经过三个月的努力，完成了归档工作。在下半年，随着人员的增加，财务部将对05-07年的会计档案进行清理、装订和归档，进一步清理过时资料，以提高财务办公效率。

5、积极融入大渡口新项目，参与前期工作，从财务的角度进行分析和判断，为即将开工建设提供财务支持，提前进行纳税筹划，降低未来可能面临的税务风险。

在领导的指引和兄弟部门的协助下，财务部超额完成了上半年经营预算指标。但我们深知，以前的成绩并不能代表一切，未来依然面临诸多挑战。请领导放心，财务部将继续以坚定的决心和团结的力量，携手各兄弟部门，努力做好10年下半年工作，竭尽所能完成各项任务，为公司的发展贡献我们的力量！

财务部

20xx年xx月xx日

财务半年工作总结范文 14篇

20xx年X半年，在领导与同事们的支持与指导下，凭借自己的努力，我在敬业精神、思想提升、业务水平和工作能力等方面都有了显著进步，并取得了一些工作成果，现将本人X半年以来的个人工作总结报告如下：

一、在学习上，重视提升自身素养

1、通过阅读杂志、上网查阅资料以及观看新闻等途径，深入学习党的方针政策，逐步提高了政治理论素养，同时加强了思想政治和道德修养。

2、认真学习财经和廉政方面的相关规定，自觉遵循国家财经政策和程序开展工作。

3、积极钻研业务知识，参加各类培训，始终坚持“勤于学习、善于创新、乐于奉献”的原则，强调“讲学习、讲政治、讲正气”，努力以耐得住平淡、舍得付出、默默奉献为自己的座右铭；始终把增强服务意识作为工作的出发点；始终把工作做得周全、细致、扎实、客观。

4、不断优化学习方法，注重学习的效果，做到“在工作中学习，在学习中应用”，保持理论与实际相结合，利用新的知识、新的思维、新的启示来丰富和提升个人的综合能力，随年龄增长不断提升自身技能。

5、积极参与单位组织的各类业务活动，在领导的带领和同事们的协助下，发掘了自身潜力，增长了业务知识，拓宽了视野，提升了政治与业务能力。

二、在思想上，认真落实廉政建设

作为一名财务工作者，我在日常工作中努力履行职责，坚守岗位，遵循工作制度与职业道德，积极完成财务工作计划，乐于接受领导安排的常规和临时任务，如单位领导的离任审计、廉政工作专项治理、自查自纠报告等。

三、在工作上，认真做好本职岗位

过去六个月里，我以高度的责任感和事业心，自觉遵循组织和领导的安排，尽力完成各项工作。由于财务工作繁杂且常有突发情况，我始终以敬业、热忱和耐心的态度专注本职工作。面对报账的同事，我始终一视同仁，热情地提供帮助并耐心讲解，会计法律法规的宣传工作也在我日常工作中占有一席之地。在报账过程中，及时处理真实、合法的凭证，对于不合规的凭证，明确指出问题并要求修正。努力提升工作效率和服务质量，以高效的服务保障单位的财务工作顺利进行。

四、下一步工作思考

1、在做好日常会计核算的仍需不断学习业务知识，针对自身薄弱环节加以改善；向其他单位表现优秀的财务人员学习经验，提升整体业务能力。要认真做好财务计划工作，保持与领导的沟通，确保各项事务顺利推进。

2、力求会计核算工作规范化、制度化，依照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求，扎实做好日常会计核算。只有依照《工作规范》、《财务制度》进行，会计核算工作才能为领导提供真实、有效、有参考价值的财务分析和决策依据。

3、深入细致地开展日常财务管理工作

在接下来的工作中，我打算花更多时间研究财务软件及其功能模块，以最大化地利用现有资源，使单位的财务管理水平再上一个台阶，真正发挥控制和管理的功能。

财务半年工作总结范文 15篇

时间如白驹过隙，转眼间半年工作又将成为过去。今天站在这里，我多想自豪地说：“我为我的努力感到骄傲，并且没有辜负领导的期望。”然而，近期的工作检查和仓库管理员的考试结果让我深感财务管理方面的不足，作为财务部的核心负责人，我承担着不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精细管理高标准严要求，我必须首先调整自己的观念，从新的视角审视和重塑自身的工作方式，才能真正使各项工作落到实处。以下是我所发现的问题：

其一、年初至今，财务部的人员流动性较大，日常事务繁杂，导致在某些方面的管理上轻忽大意，未能实现全面的管理。

其二、人员的频繁变动使得团队工作陷入疲态，形成恶性循环，工作思路模糊，业务培训也有所忽视。

其三、内心的动摇使我未能给自己施加足够的压力，未能真正担负起主角的责任。

其四、团队管理方面的欠缺，与各级领导及其他部门之间的沟通也显不足。

其五、在工作思路上缺乏创新意识，例如目标管理思路不够清晰，绩效管理的执行力度不强，问题出现后处理的及时性不足。

以上几点是我部门及个人在工作中存在的主要问题。财务部作为公司重要的职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我们的使命。在公司加强管理、规范经济行为、提升企业竞争力等方面，我们承载着重要的责任与义务。只有不断反思与管理工作才能不断提高！

“查找不足，追赶先进，立足根本，争创一流”，在润发集团提出的“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动中，润发机械再次成为集团的标兵企业。作为个人，我必须实现自我的价值，企业的发展关系到个人的成败。作为财务管理部门，我们要为实现共同的目标尽心尽力，学习润机的六种精神：艰苦创业、改革创新、市场拓展、精益管理、永不满足、顾全大局。这六种精神将贯穿于我们具体的工作中。在下半年的工作中，作为财务部的主要负责人，我将不断加强学习，完善自我，将“学习先进、赶超先进、争当先进”融入工作，特别是在加强仓库管理和财务分析两个方面，下面对工作计划与思路进行汇报：

一、完善公司内部管理制度；明确部门职责，加强考核

通过一年多的实施，内部管理制度仍存诸多不合理之处。为使企业管理更趋完善，财务部将结合集团的管理要求，与相关部门共同调整。

在部门职责分工上，依据年初签署的职责合同，推动落实，确保领导之间相互信任，遇事不推诿，密切协作，提高职责考核力度，实现奖罚分明。

二、针对突击检查与仓库管理员业务考试，合理调整人力资源，继续加强培训和仓库管理的监督力度

年初以来，人事频繁变动使财务部力量不足。通过此次突击检查与考试，我们计划根据仓库管理人员的特点进行重新组合，确保高效有序的组织结构。继续加强培训，让每位仓库管理人员熟悉相关业务，确保他们的文化素质与管理能力都有质的提升。随着今年3月电脑联网，管理人员的电脑操作水平需要提升，我们将加大培训力度，保证每位管理员都能熟练掌握电脑操作，切实提高业务管理水平。会议后，我们将严格执行目标管理与绩效管理，明确目标，强化考核，确保与薪资挂钩，实现奖罚分明。

三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用

作为财务部的主要负责人，我既是一名财务工作者，又是财务管理制度的组织者，必须具备严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度。要善于引导团队，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队合作的力量，在条线中开展竞赛活动，凝聚团队，脚踏实地，向着共同目标迈进。我们将坚持“三个满意、两个放心”，确保客户、员工、各部门主管以及集团公司领导和公司负责人都能放心满意。

四、加强各项费用控制力度，发挥财务的核算与监督职能

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，充分发挥财务监督职能，严审各项开支，认真处理每一笔业务。

五、做好财务分析，提供有效的决策参考

合理高效的财务分析思路与方法是提升企业管理水平的重要途径。我们将向经验丰富的同事学习，做好生产经营和销售的各项分析，为企业决策提供有力的财务信息支持。

六、加强应收款管理，控制库存，提高资金使用质量

针对公司发展过程中的资金筹集问题，我们将重点强化应收款管理与库存管理，合理控制资金流动，确保生产与资金的合理配置。

七、继续做好各部门工资奖金的核算工作

对各部门签订的职责合同，财务部将严格审核与结算工资，并确保资金的及时发放。

上述工作是财务部下半年的主要计划，还需与集团做好衔接、管理废品、规范财务核算程序等诸多工作，认清不足，共同进步。未来的工作仍需始终牢记年初职责会议中的警言：不断总结与反省，鞭策自己提升素质与业务水平，适应时代与企业的发展，与团队共同进步，携手共创辉煌。

财务半年工作总结范文 16篇

时光荏苒，转眼间20xx年已经过去了一半，回首过去的这段时间，在公司领导和同事们的大力支持与协作下，我顺利地完成了上半年的财务工作，并将之前拖欠的月度账务逐步理清。这半年，我们的工作重点围绕内部费用控制、成本核算以及完善各子公司财务制度，紧跟公司的各项工作部署。在核算及账务处理方面，我积极履行自己的职责。为便于总结经验，扬长避短，现将20xx年上半年的个人工作汇报如下：

一、费用的规范管理

在费用管理上，我严格按照内部费用规范进行控制。对小车费用、差旅费和业务招待费等进行定额补助的管理。填制费用单据时，我认真核查发票的齐全性与有效性，确保其他费用的合理性，分门别类地记录到每个部门。这不仅为下半年的财务预算提供了数据基础，更加清晰地反映了每个部门发生的各种费用。

二、会计的基础工作

在记账凭证的编制上，我遵循规范，严格核查原始凭证的合理性，确保账目与实物一致。加强会计档案的管理，及时将公司内部的每一份文件整理归档，以便今后查阅。按时完成各项本职工作，积极协助领导处理其它交办事务，并维护财务部计算机及财务软件的数据安全。

三、爱岗敬业、扎实工作

在工作中，我不畏艰难，认真负责，尽心服务，努力在自己的岗位上发挥作用。

1. 顾全大局、服从安排、团结协作。在工作中，我始终顾全大局、服从工作安排，虚心向经验丰富的同事请教，努力增强自己的业务能力，迅速适应新的工作环境，与同事们共同做好财务审核和监督工作。

2. 坚持原则、客观公正、依法办事。这半年，我主要负责各分公司的报账工作。在实际操作中，我始终遵循客观、严谨的原则，认真审核材料，强化监督，严格遵守财务纪律，确保每一项报账都符合规定。对于不合规的原始凭证，我坚决拒绝报销，并及时要求经办人员进行更正，以确保会计凭证的合法性与准确性。

3. 任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于分公司分散，财务工作难度加大。我在完成报账的还兼顾其他财务核销工作。为了确保完成任务，我常常加班加点，不计较个人得失，努力做到尽职尽责，坚守岗位，积极完成领导交付的额外任务。

四、努力完成领导交办的临时性工作

作为基层工作的我深知自己是执行者，无论何时何地，我都会全力以赴，认真完成领导交办的各项工作，并积极寻求解决方案以确保达到领导的期望。

五、工作中存在的问题

在工作中无论多么细致，也难免出现疏漏。我意识到自身在财务会计知识方面还有待提升，今后将继续努力学习，提升自己的专业素养。需时刻谨慎，避免因马虎而造成错误。

财务半年工作总结范文 17篇

时间如流水，转眼间过去的半年工作已成为了我们共同的回忆，回顾这段时间，虽然没有惊天动地的成就，但每一步都充满了不平常的挑战与成长。正所谓“勤耕细作，定有收获”，以下是我这半年的工作总结。

一、职能提升与管理优化

在过去的六个月里，我们在财务部门的职能管理方面取得了显著的进展。

1、制定了详细的成本费用分类明细，确保成本费用核算和预算管理有了明确的支持依据。

2、对会计报表进行了全面的整理和格式调整，并推出了相应的管理办法，使财务报表更加符合管理需求。

3、对会计结算单进行了重新修订，并推出会计凭证管理办法，为进一步加强内部管理打下坚实基础。

4、建立了资金预算管理表和相关流程，为我们合作社规范化管理、提高经营业绩以及高效利用资金提供了良好的框架。

二、上半年财务决算工作的完成

今年上半年的财务决算与往年有了较大的不同，面临的时间压力和工作量也相对较大。为了确保决算内容覆盖公司的全部收支，确保数据的真实性与完整性，我们克服了重重困难，圆满完成了这项重要工作。

三、注重统一规范，提升核算效率，完善监督职能

1、核算工作是我们部门的基础，资金结算、费用审核、会计核算、报表编制及税务申报等各项工作都能按时、高效地开展。

2、会计审核工作是确保我社经济利益的关键，我们严格遵循相关规定，切实维护公正，决不因个人关系而放宽政策。

3、进一步完善工资统一发放机制，强化工资管理，防止各类资金的滥发，力争降低合作社的经费支出。

4、统一固定资产账务管理，配合相关部门做好资产清查及账务调整，确保资产管理的及时性和准确性。

四、打造一支高素质的会计团队

1、在领导的带领下，全体员工以身作则，严格遵守财经法规，努力创造良好的工作氛围，确保无信访投诉和失职行为的发生。

2、制定活动方案，积极响应我市干部作风建设年活动，确保各项措施的落实。

3、严格遵循责任考核制度，通过规范化、量化管理明确岗位职责，确保每一岗位的目标责任落实到位。

4、秉持“规范第一，服务至上，效率保障”的宗旨，积极解决各核算单位的问题，争取理解与支持。

5、开展会计核算培训，提升团队专业素养，确保我们具备高效的业务能力。

五、资金管理

认真做好资金结算的日常记录，及时反映资金流动情况，并根据需要合理安排资金筹措，确保资金的合理使用。

以上是我这半年来的工作虽然在诸多方面仍存在不足，但我会继续努力，以更加勤恳、务实的态度面对未来的工作，在财务岗位上继续贡献自己的力量。

财务半年工作总结范文 18篇

在过去的半年，财务部在公司经营管理模式的转变中，积极响应集团公司的战略调整，提升了财务管理的整体效能。由于公司新设立的分支机构和不断扩展的业务，财务部的工作责任也在不断增加，面临新的挑战与机遇。XX年，集团公司开始实施财务合同管理新举措，财务部的职责进一步被强调，令其成为了公司管理的重要支撑力量。以下是对过去半年的工作总结。

一、职能发展

(一) 在过去的半年里，财务部在职能管理方面实现了一定的进展。

1、成功建立了成本费用分类体系，有助于规范化成本费用的核算，使预算和合同管理有了统一的依据。

2、对多种会计报表进行了重新梳理，调整了格式，并制定了会计报表管理办法，使其更加适应管理的需求。

3、完善了会计结算单，并推出了会计凭证管理办法，为进一步加强内部管理打下了基础。

4、制定了资金预算管理表及其实施办法，促进目标管理的规范化，有助于提高资金使用的效率。

(二) 财务合同管理月的总结。

公司开展“财务与合同管理月”活动，彰显了公司领导对财务及合同管理工作的重视，同时也反映出当前财务管理活动尚未达到领导的预期。

1、为了让财务人员深刻认识“财务与合同管理月”活动的重要性，财务总监姚总亲自组织动员，针对财务团队的现状及其竞争意识进行了深度剖析。他强调，财务部不仅仅是核算部门，管理能力的提升同样重要。要求财务人员在核算工作的要关注经济活动对公司未来的影响，以避免出现不可逆转的后果。

2、结合公司管理需求，我们对开发成本及期间费用的会计明细科目进行了全面梳理，确保核算口径的一致性，并提升了各责任单元负责人对财务数据的理解与把握。这项工作已经完成，并获姚总审核，目前正处于实施阶段。

3、为了更好地适应目标责任制，财务内部管理报表的格式和内容进行了调整，以满足管理和考核的需要。多次调整后，我们建议集团公司对新报表格式进行认证，并确保其在相对长时期内的稳定性。

4、针对远离总部的外地公司，我们提出了加强财务联系的要求，以确保核算的一致性与信息的及时反馈。9月份与xx公司财务进行了深入交流，明确了核算要求、信息传递的流程以及报表的审批程序。

5、对各公司进行了内部审计，以全面了解经营状况，助力未来财务管理的基础建设。

6、根据公司的指示，对部门的职责进行了修订，并制定了相应的考核标准。重新提出《财务工作要求》，明确从基础工作、会计核算到日常管理的规范化要求，初步构建内部管理体系。

7、推进会计知识的培训，覆盖法律知识、会计基础知识及如何解读会计报表，确保团队成员能够有效理解财务信息。

8、在新会计报表执行几个月后，发现其结构合理，基本能反映相关财务信息。鉴于房地产行业销售收入与利润结算间存在时间差，我们设计了新的报表补充，以全面反映财务状况。

9、会计凭证的更新方式已于10月开始实施，经过试行阶段发现了部分问题，如填写规范及审批流程需进一步明确。

10、通过财务合同管理月活动，财务部的管理意识提升显著，管理能力也得到了增强，这标志着财务部在从核算向管理转型的过程中迈出了重要一步，但与公司发展的要求相比，仍有提升的空间。

二、职能管理

(一) 核算工作

核算工作是财务部的基础任务，包括资金的结算与安排、费用的审核与报销、会计核算与结转以及会计报表的编制和税务申报等，确保各项工作有序进行并按时完成。

1、会计审核

会计审核作为保护企业经济利益的重要环节，必须严格遵循相关法律法规。以亲亲家园项目为例，由于该项目位于余杭良诸，建筑安装工程的专用发票必须由当地税务机关提供。我们在审核工程发票时，严格把关，确保合规性。同时对未按规定办理的零星工程发票，积极协助项目公司与税务机关进行沟通，以维护企业的合法权益。

财务半年工作总结范文 19篇

早上起床一看，发现XX年已经过去一半，这时我觉得有必要对这半年的工作进行一次总结！

一、财务部的工作包括预算、报表和审计；

在财务部工作方面，我对此感到比较满意。虽然在3月份有同事离职，导致财务部人员略显紧张，但上半年公司的业务依然繁忙，我们大家齐心协力，确保了财务工作的顺利进行，为公司的正常运转提供了有力保障。但由于我们都是新人，不能有任何骄傲的想法，必须脚踏实地、一步一个脚印，财务工作要求细致入微，任何失误都不应发生！

前几天，我听说有同事计划去新疆，我觉得这很不错，人应该有梦想！梦想并不一定是遥不可及的，它也可以是实际可行的阶段性目标。公司刚创立时，我的梦想是希望第一年能够盈利，能去几个我想去的地方旅行、徒步！之前的股东林总的梦想是每天能赚到一包“中华”烟。所以我想说，梦想可以是一次旅行、可以是一个“苹果”，也可以是车子、房子、伴侣；梦想是可以变化的，我们可以失败，但绝不能失去梦想。

目前公司的财务状况仍存在资金回笼缓慢的问题，长期下去对资金链安全和公司信用都会产生不良影响：

第一、我们的业务员Z婵需要与客户做好对账和催款工作，因为你们与客户最为熟悉。

第二、财务部的同事也要配合并监督业务员的催款工作。

第三、需要建立合理的奖励和惩罚机制。最重要的是大家要团结一致、大力配合。

对于其他部门，比如预算部，今年的表现比去年明显好转，主要体现在预算速度的提升上，我们能及时出具行程报价；而且公司加强了采购，与一些优质地接社签订了协议，增加景区返利。预算部是公司竞争力的核心，涉及到每一个房间、每一次用车和每一顿餐，我们都必须想办法做到价格合理、服务优质。如果一个预算员能做到这一点，必然会与公司的未来和声誉紧密相连，一次成功的预算可能会吸引多个客户，而一次失败则可能导致失去数十甚至数百个客户。

我的目标是将我的旅游服务做成苍南县最大的最好的旅游公司，必须把最好的放在最前面，若没有优质、厚道的服务，没有品牌意识，就无法做成最大的。根据去年数据统计，我的旅行社在苍南县的营业额或许是最高的，但绝不是最好的旅行社，我们仍然还很年轻！今年9月份是我们公司成立六周年，而中国小企业的平均生命周期是4-5年，我们已经走过了这个门槛，希望公司能够带着梦想持续发展，而至于能否成为百年企业，这将仅仅是我们的理想。如果跟我走的员工没有梦想，就会离开这里；如果跟我走的公司没有梦想，那就让它退出市场。

门市上半年的业绩比去年有所增长，但我认为还是远远不足，门市在公司总收入中的比例仍然过小，另一方面来说，潜力巨大！

下半年我们计划开拓一些农村、企业以及普通市民的业务，可能需要增加一些门市部，这对我们的管理将是一个挑战，但为了梦想出发，我们必须提升！

最后再谈谈导游部，这是一个以90后为主的团队，导游的工作不仅仅是带团，更重要的是要开发客户，导游在第一线接触客人的机会最多，是否能将这些客人转变为你的客户呢？从上半年的财务报表来看，新导游几乎没有客户开发，这或许与公司的激励机制不足有关，但也可能是个人目标的缺失！

财务半年工作总结范文 20篇

20xx年是我踏入职场的第一年，在这六个月的工作中，得到了领导和同事们的关心与指导，通过自己的努力，在敬业精神、思想境界、业务素质及工作能力等方面都有了显著提升。为总结经验，克服不足，特将上半年的工作进行总结。

一、工作方面

进入公司以来，我开始从事财务工作，这段经历让我对财务岗位有了更为深入的理解。作为一名财务人员，我清楚地知道自己的职责所在，并严格按照规定执行。

1、我严格遵守现金管理制度，确保现金库存不超过限额，逾额部分定时存入银行。每天审核现金收支凭证，并逐笔登记现金日记账。

2、为了保证现金的安全性，我始终保持警惕，防止错误的收付操作。每次现金和支票的收入与支出，我都与科长共同核对，以确保每一笔交易的准确。

3、我每天进行现金盘点，做到日清日结，确保问题不会拖延到第二天，及时发现并解决问题。

4、在审核银行结算凭证和处理银行往来时，我非常仔细地检查票据，并确保进账无误。然而，在某些业务往来中出现了一些问题，导致对方未能及时收款，虽然之后得到了纠正，但给领导带来了不便。今后我将加强沟通，确保信息传达的及时准确。

5、在发放工资时，我同样保持认真仔细，以确保每位同事都能如期收到工资。

在这半年里，我学习到了许多知识，在纠正错误的过程中，我会认真反思，并积极探索解决方案，及时与相关领导沟通请教。未来的工作中，我会更加细心、认真，确保尽职尽责，努力让领导感到放心。

二、思想方面

随着国家经济的不断发展与全球经济的变化，我认识到财务工作的核心和重点在于为经济建设提供支持，同时为国家政策的制定提供数据依据。财务工作不应仅限于简单的记账和报账，而应不断提升理论水平和专业知识，结合行业特性，认真总结经验，查找不足，确保财务基础工作能及时、准确、完整地为领导提供信息。这半年的工作学习也促进了我的思想进步，和同事们的接触让我学到了很多。在人际交往中，我们应当真诚，帮助他人，同时也要保留一份独立，使自己能在轻松愉快的工作环境中愉快地工作。面临问题时，要保持积极乐观的态度，及时反思并找出问题的根源，以便找到更好的解决方案。

三、下半年工作计划

在下半年的工作中，我将继续努力，不断完善自身，更好地完成工作任务，为公司做好服务。

1、我将继续学习相关的业务知识，严格遵循各项制度，提升自身的专业能力，以更好地服务与配合各部门的工作。

2、作为一名年轻的职场新人，在“传帮带”工作中，我会将我所掌握的知识与经验传授给后来的同事，无论是在工作还是生活中，我都会尽量给予帮助。

3、在工作过程中，各部门应加强沟通，及时分享问题，找出症结所在，只有发现问题才能有效解决，进而提高团队的协作效率。

在领导的支持和各部门的配合下，我顺利完成了半年的财务工作。通过这段时间的工作，不论是业务水平还是思想认识都有所提高，但在工作广度与深度上还有待扩展，需克服工作中遇到的困难与问题。在下半年的工作中，我将继续努力，再创佳绩。

财务半年工作总结范文 21篇

20xx年X月19日，我于物业公司担任会计职位，转瞬之间年末已至。回顾这几个月的财务工作，心中感慨颇多。在物业公司快速发展的过程中，我荣幸地成为其中一员，企业的飞速成长迫使我不断提升自身素质，以适应公司迅猛的节奏。在领导的指导和同事们的支持下，我积极学习和巩固财务知识，努力将理论与实践相结合。无论在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力方面，我都得到了显著提升，能够圆满完成各项工作任务，较好地履行自己的岗位职责。自入职以来，我主要负责财务核算和纳税申报等工作，现将这段时间的思想和工作情况总结如下：

一、思想方面

在思想上，我不断学习物业公司的管理理念和企业文化，始终以“崇德、齐同、卓新”为工作准则，努力做到与人为善，和睦共处。

二、工作方面

1、财务核算工作

财务核算是会计人员的核心职责，也是日常工作的基本环节。目前的财务核算主要依赖财务软件完成，我已能熟练操作这些软件。在工作中，我能够及时编制凭证，按时结账，并准确迅速地出具财务报表，定期向公司财务中心上报。

2、月度资金预算及202x年度财务预算的编制

“凡事预则立，不预则废”——按照物业公司财务中心的要求，我每月及时提交月度资金预算表，并在年终制定下年度的资金预算计划。通过此项工作，我深刻体会到公司在资金管理方面的先进性，合理有效地筹措、分配和使用资金，加强对公司资金使用的监督与管理，以提高资金的利润率，确保资金安全。

3、财务内部报表的编制

在日常财务核算中编制的《资产负债表》和《损益表》等基础财务报表，难以满足日益壮大的公司管理层对财务的需求。然而，财务中心适时推出与改进一系列内部报表，为公司的进一步发展奠定坚实基础。在编制内部报表过程中，我能够准确领会公司管理层对物业公司下一步发展的战略指引，促使我在工作中完善核算方法，为公司的可持续发展打下扎实的财务基础。

4、物业软件的实施

为了完善物业公司的核算工作，公司引入了专业的物业管理软件，以辅助财务核算。在物业管理软件的推广过程中，我与软件公司的工程师积极沟通，寻求解决软件存在问题的方法，并指导物业管理人员正确使用软件，使物业管理软件在日常管理中发挥应有的作用。

5、领导临时交办的其他工作

对于领导临时交办的工作，我第一时间评估其重要性和紧急性，然后合理安排时间，在有限的时间内高效完成任务。合理安排时间是至关重要的，否则即使每天忙忙碌碌，也未必能够取得实质性进展，确实如同救火队员一般，虽四处奔波，却收获极少。

新的形势和发展要求赋予了我们新的责任和使命。作为物业的一名普通员工，我深感使命感和责任感的鞭策，继续开拓创新，阔步前行，企业的宏伟愿景正向我们敞开怀抱。我借用屈原的一句名言表达我对新一年工作的态度：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

财务半年工作总结范文 22篇

在XX年上半年，财务部充分发挥了监督和管理的职能，有效控制各项支出，为管理层提供了重要的决策支持。以下是半年工作情况的详细汇报。

一、上半年的收入情况。

根据XX年的全年计划，目标收入为万元，上半年实现收入万元，完成计划的%。具体来看，固话收入万元，数据业务收入万元，小灵通收入万元。由于移动和联通公司之间的激烈竞争，导致资费普遍下调，这对我公司的固话及小灵通业务产生了较大的负面影响。不过，得益于公司全体员工的共同努力，我们积极拓展市场，寻求新的收入来源，以抵消这些不利因素。

二、有效控制成本费用。

作为网通公司上市的第一年，提升利润是公司上下的首要任务。在当前竞争激烈的市场环境下，显著增加收入几乎变得不可能，我们的目标转向了控制和压缩成本。今年市公司下达的可控成本计划为万元，相比去年减少了%。我公司上半年实现可控成本万元。为确保成本费用的有效管理，我们结合市公司的要求与我公司的实际情况，制定了一系列成本管理方案与发票管理规范。上市后，省市公司加强了内部控制制度，我们对此进行了财务监督，严格遵循省市的财务规定和基础工作规范。在审核原始凭证时，针对不合格的发票坚决退回，确保会计凭证完整且合法合规，从而有效达到了增收节支的目的，保证了成本费用在预算范围内使用。

三、营业款的管理。

在上半年，市公司帐务中心对我公司营业款的管理进行了两次检查，发现了一些问题，比如缴款不及时等。对此，我公司高度重视，逐一分析并认真解决。由于县合乡并镇后，七个乡镇内没有银行机构，最远的支局距离50多公里，尽管如此，为确保营业款的安全，我们克服了重重困难，当营缴款超过5000元时，安排专人上门取款。对于其他支局，我们要求及时将当日存款单传真至我公司帐务中心，并由专职营业款稽核人员进行每日清算，确保营业款及时、准确地上缴至市公司。

四、业务发展及日常工作。

全公司上下都感受到了业务发展的紧迫性。除了日常工作外，业务拓展同样至关重要。虽然财务工作繁杂琐碎，但我们始终坚持发展是硬道理，充分利用八小时之外的时间进行业务发展。我们积极联系能够接触的亲戚朋友，向他们介绍公司的主打产品及新业务，争取将他们发展为公司的客户，为公司的长远发展贡献力量。

在统计工作和固定资产管理方面，经过相关人员的积极努力，我们按时完成了上级部门的报表工作，每月确保数据的准确、及时汇报至统计科和资产科，得到了上级部门的高度评价。

为了与国际接轨，集团上市后对财务实施了ERP管理模式。ERP作为现代化的管理方式，能够为决策者提供全面、最新的企业信息，符合上市公司的要求。上半年是试运行阶段，我们逐步熟悉这一系统。在此期间，财务账套新逸和ERP并行，也就是说，之前需要完成的工作现在需要做两遍，且两套账务需相互核对无误。经过多次培训及对帐，我们有信心确保ERP在公司应用的准确性，避免任何差错。

五、下步工作思路。

1、加强财务知识的学习，进一步提升财务管理水平。

2、规范成本费用支出管理和库存材料管理，并制定相应的管理规定。

3、加强营业款的稽核，确保每一分钱及时、准确地上缴至市公司。

4、进一步强化各项基础工作，如统计、固定资产及日常报账，确保没有任何失误。

以上是财务部门在XX年上半年的工作财务工作内容繁多，无法逐一详述。我们相信，在分公司领导班子的正确引导，以及各部门的支持与全体财务人员的共同努力下，我们能够及时完成分公司交付的各项工作任务，为单位提供有效的财务管理，确保每一笔资金的合理运用和精确核算。

财务半年工作总结范文 23篇

在过去的半年中，本公司的财务部门在领导的指导下，始终秉持“稳健理财、科学管理”的原则，认真落实各项财务制度与政策。得益于各部门的通力合作和支持，我们顺利完成了各项财务任务，现将财务工作总结如下：

一、强化理论学习，提升财务人员的专业素养。全体财务人员认真学习了最新的财经法规和政策，深刻理解“创新驱动、服务至上”的重要性，努力将理论与实际工作相结合，开展形式多样的学习活动，通过案例讨论、经验分享等方式，进一步增强了财务团队的专业能力和服务意识。

二、认真梳理财务流程，提升工作效率。针对当前财务工作中存在的流程繁琐、信息传递不畅等问题，我们进行了全面的流程梳理与优化，制定了详细的操作规范和标准作业流程。通过加强内部审核与协调，极大地提高了财务工作的效率与准确性，有效控制了各项财务风险。

三、注重数据分析，助力企业决策。财务部门在数据收集与分析方面的工作得到了进一步加强，我们通过引入先进的财务软件工具，实现了对财务数据的实时分析与监控，为管理层提供了更加准确的财务报表和预测数据，支持企业的战略决策。

财务半年工作总结范文 24篇

静静的，春天的温暖在不知不觉中退去，悄然无声中，暑热的气息开始弥漫，似乎愈发浓厚。转眼间已步入热情似火的七月，随着夏季的到来，我们的工作逐渐步入正轨，尽管面临繁重的任务，前路也难免遭遇各种阻碍和误解，但想到下半年即将收获的累累硕果，不由得对未来充满了激情与期待。回首过去，上半年的工作也逐渐画上了句号，回顾这几个月的经历，内心不禁涌起一阵感慨。现将主要日常工作总结如下：

一、日常工作：

1、对20xx年度的供应商应付账款和业务员往来账款进行了审核、结转与调整，及时发现并纠正了一些账务错误。

2、结合会计制度与准则，依据本厂实际情况，对上半年发生的所有供应商应付账款和业务员往来账目的业务进行了精准核算，按时完成记账、登帐、销账，并编制了各类会计财务报表，确保了账实相符，做好了财务的基础工作。

3、圆满完成了上半年各供应商应付账款和业务员业务的对账工作。在对账过程中，我全力以赴，尽职尽责，极大地保障了企业的利益。在付款环节，我根据客观账龄向领导提供了合理的建议，以确保应付账款支出的合理性达到最大化。

4、积极参与每月工资方案的制定与调整，依据工资方案，准确编制工资表，及时组织财务人员发放工资，并对员工的疑问给予耐心解答。

5、指导并组织财务和车间核算员对车间生产成本进行了合理的核算与完善工作。值得强调的是，由于之前生产成本核算的不合理以及管理上的巨大漏洞，我们首先协调各相关部门规范管理流程，完善车间信息收集与报送制度，合理核算本期产成品的价值，并依据不同的费用分配率和利润率进行合理调整，确保及时录入软件系统。

财务半年工作总结范文 25篇

时光荏苒，转眼间20xx年上半年已经过去，回首这半年来，我们财务部迎来了不少新同事，肩上的责任感愈加沉重。在领导的指导与各部门的支持下，尽管压力倍增，我们始终没有退缩，凭借着对工作的热爱与担当，我们逐步成长。为进一步的提升与发展，现将上半年的工作回顾与总结如下：

一、作为一个成本控制为主的部门，合理管理费用，充分发挥内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。

在年初，我们为了增强会计基础工作的合规性，完善公司治理，财务部制定了新的《管理细则》。细则详细阐述了借款、费用报销及审核的具体流程。我们通过对细则的深入学习与讨论，将各项条款与实际业务紧密结合，发掘问题与漏洞，并反复推敲、严格把关。在出纳环节，我们坚决遵循原则，不徇私情，勿让不合理的借款和费用报销流入。在审核凭证时，我们依据细则，认真审核每一张凭证，确保问题不在流程中延续。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著成效。在销售额与上年基本持平的情形下，三项费用（管理费用、销售费用、财务费用）却较去年同期下降了20.8%。此等事实让我们深感加强成本控制、尽快完善制度的必要性。

二、财务部日常需处理大量数据和报表，然而大家却乐在其中，从无怨言，依然干得热火朝天。

为了提升员工的荣誉感，我们根据公司出台的薪酬考核制度，制定了内部员工考核方案，由部门经理根据员工岗位职责对其表现进行综合评估，并作为参考递交给会计主管。这一考核制度的实施有效激发了大家的积极性，充分发挥了公司奖励机制的作用，合理利用了人力资源。

三、在完善本职工作的为了更加有效地与其他部门沟通，我们积极配合总经办，顺利完成了XX年工商年检工作，为随后的企业贷款证年审奠定了基础。为了配合物流中心的费用录入，我们及时、准确地编制会计凭证，并做好凭证的传递与汇总。为了更好地核算营销部门的盈亏，确保公司销售计划的顺利实施，我们及时记录每一笔入账，准确追踪货款的清欠，并定期与营销人员进行账务对账，确保各部门数据口径一致。

四、为提升自身综合能力，我们定期组织小组讨论，学习企业会计制度，大家互相分享经验，熟悉各个岗位的工作流程，将问题摆在明处。员工的反馈通过部门经理传达给主管，主管根据汇总的意见和建议采取相应措施。我们合理安排每位员工的外勤工作，确保每个人都有与外界接触的机会，使工作有序而富有弹性。

五、在上半年的税务工作中，我们攻克了诸多难关，通过积极参加国税、地税局举办的培训及查阅大量财务资料，顺利完成了企业所得税的纳税清缴及增值税的一般纳税人年审工作。通过学习税务筹划，提升了每月纳税申报的质量，熟练掌握了统计局、财政局、税务局各类报表的填制工作。

通过这段时间的我有几点深刻的体会：要弘扬团队精神。因为公司的运营离不开团队合作，单靠个人的力量是有限的，若大家能够同心协力，则能事半功倍。但这一切需要建立在员工具备较高的业务素质、责任感和良好品德的基础上，否则团队精神就会沦为空谈。要善于与各部门及领导进行沟通。公司的组织结构犹如一张网络，各部门表面独立，实际上则紧密相连。作为财务部，日常业务需与每个部门打交道，持续保持联系，倾听意见与建议，及时纠正问题，从而更有效地发挥会计的监督职能，实现信息的及时反馈，使工作变得主动。保持不断进取的心态十分重要。

随着社会的不断进步，会计的理念愈发多元，已不再局限于某一领域，而是涉及到金融、税务、计算机应用、公司法以及企业管理等多个方面。这就要求我们财务人员不断提高自身素质，以适应激烈的市场竞争环境。

在接下来的下半年及未来的工作中，我们将思想化为行动，以勤劳和智慧描绘更加美好的未来。

财务半年工作总结范文 26篇

又到了一年一度的重要时刻，我想分享一下我在财政部的半年工作

岁月如梭，20xx年下半年即将成为过去，今天在这里，我多希望自豪地说出：“一份耕耘，一份收获，我没有辜负领导的期望。”但最近的工作检查及仓库管理员的理论考试结果，让我清晰地意识到财务管理中存在的诸多不足，作为财务部门的主要负责人，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司精益管理的高标准严要求，唯有调整自己的理念，彻底转变观念，从新的视角审视和优化自身工作，才能把各项工作真正落实到位。我发现的问题主要有以下几点：

自年初以来，财务部人员流动性大，大小事务压在身上，往往集中注意力于一部分，忽视了其他，造成管理上的不平衡；

人员的不稳定导致工作效率低下，形成恶性循环，工作思路不够清晰，忽略了管理员的培训；

主观上思想动摇，自我施压不足，未能真正进入角色；

我忽视了团队管理，与各级领导和其他部门缺乏沟通；

工作思路上缺乏创新意识，例如目标管理思路不够明确，绩效管理力度不足，出现问题时处理不够及时；

以上几点是导致个人和部门存在问题的根源。作为公司的主要职能监督部门，财务部的职责是“当好家、理好财，更好地服务企业”。在公司加强管理、规范经济行为、提升竞争力等方面，我们负有重要的责任。只有不断反省与才能提高我们的管理水平！

“查找不足，赶先进，立足根本，争先进”，在润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动的浪潮中，润发机械再次成为集团的标兵企业。作为个人，我们要实现个人价值的体现，企业的兴衰与个人的荣辱息息相关，作为财务管理部门，我们要为公司实现共同目标贡献力量，学习润机的六种精神：艰苦创业、改革创新、拓展市场、精益管理、永不满足、顾全大局。我们要把这六种精神落实到工作中。下半年，我作为财务部的主要负责人，将在“如何提高自我，服务企业”这门必修课上不断加强学习，完善自我，将“学习先进、赶超先进、争当先进”融入工作，重点关注仓库管理与财务分析，以下是我的工作计划与思路：

一、完善公司内部管理制度；明确部门责任领导的职责，加强责任考核；

经过一年多的实施，内部管理制度仍有不合理之处。为了使企业的管理制度更加完善，财务部将结合集团管理要求，与有关部门进行修订。

责任领导之间要明确分工，根据年初签定的责任合同，落实强化措施，领导之间互信，遇事不推诿，紧密协作，并对分管内容加强考核，确保奖惩分明；

二、针对最近的突击检查和仓库管理员的理论考试，合理调整人力资源组合，继续加强培训和仓库管理监督；

会议后，我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，明确目标，确保达成，并加强考核监督，与工资挂钩，真正做到奖惩分明。

三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用；

作为财务部的负责人，不仅要做好财务工作，还需组织和落实财务管理制度。要保持严谨和廉洁的工作作风和细致的工作态度，积极引导下属，做到上行下效，帮助他们解决问题，充分发挥团队合作精神，学习先进、赶超先进。在条线中开展竞赛活动，增强团结协作，做到“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，并要让集团公司领导和各级领导放心；

四、加强费用控制，发挥财务的核算与监督职能；

今年是精益管理年、效益年、科技创新年，我们将持续加强费用控制，行使财务监督职能，认真审核控制各项开支，尽心尽责做好每一笔财务审核；

五、做好财务分析，为领导提供有效的参考依据；

我深知合理高效的财务分析是提升企业管理与决策水平的重要途径，将在企业成本分析中向优秀团队学习，为生产经营提供保本与规模效益分析，量化财务数据，为企业决策提供有力支持；

六、加强应收款催收管理，控制库存材料与产品，提高资金使用质量；

随着公司发展，资金筹集一直是难题。公司主要特点是采购量大、生产批量大、销售批量大，因此财务需重点关注应收账款管理与库存管理，通过压缩库存、合理生产来控制资金流向，确保资金使用的有效性；

七、做好各部门工资奖金核算工作；

公司各部门已签订责任合同，财务部将继续严格审核结算工资，确保工资按时发放；

以上是我财务部下半年的主要工作，还有与集团的衔接工作、废品管理、规范财务核算程序等一系列本职工作。“查找不足，赶先进，立足根本，争先进”不是空话。在此号召下，我们应付诸行动，利用团队力量集思广益，思考如何在管理创新及成本控制上寻求突破。我将不断总结与反省，鞭策自己，提升自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与大家共同进步，与公司共同成长。

祝愿公司蒸蒸日上，兴旺发达！

财务半年工作总结范文 27篇

20xx年上半年，是我们公司积极推进财务管理，助力企业稳步发展的重要阶段。在公司领导的支持与各部门的密切配合下，财务部紧紧围绕年初制定的各项目标，积极落实每一项财务工作，以务实、高效的工作态度，确保了各项任务的圆满完成，以下是20xx年上半年财务工作的

一、构建科学合理的财务核算体系

为更好地实现公司管理、服务和创收的理念，财务部在年初进行了全面的账务体系重整，明确了各财务岗位的职责，以确保各项工作的有效协调。我们全面推行了细化的财务核算模式，有效推进财务与业务的深度融合。预计上半年公司实现营业收入5500万元，利润150万元，超额完成了预定的财务目标。

二、全力保障20xx年决算审计的顺利进行

年终决算审计是公司财务健康的重要体现，作为审计的重要环节，我们确保审计资料的准确性与完整性。2月中旬，我部门与审计机构密切合作，认真填报各项审计数据，顺利通过审计，公司财务工作得到了审计师的高度认可。在集团的年决算会上，我部门也积极参与，获得了集团领导的表扬，充分显示了我部门的工作成效。

三、积极开展税务筹划工作，切实降低税收成本

顺利完成20xx年所得税的汇算清缴工作，纸箱分公司积极申请税收减免，总计减免额达320万元。我们严格配合税务部门的评估，确保享受各项税收优惠政策。截止到5月份，我们的增值税退款已到账60万元，预计上半年增值税应退税收入将达到100万元以上，极大地减轻了公司的税负。

四、落实“五个体系”管理，助推企业管理提升

结合公司的全面预算管理，财务部深入推行“五个体系”内容，细化预算指标，将各项责任落实到具体岗位，实现纵向与横向的全覆盖。我们还建立了“旬平衡、月分析”制度，以此查找业务经营中的不足，提出改进措施，从而推动整个公司的管理水平不断提高。

五、强化资金管理，确保资金安全

资金安全管理是财务工作的重中之重。我们对集团内的关联交易情况进行了全面清查，确保资金流向的合规性。推行了资金预算管理，建立了动态监控机制，确保公司的资金使用效率，按时召开资金平衡会，加强回款督促，保障资金链的稳定。

六、加大清欠力度，加速资金周转

针对纸箱分公司应收账款高企的情况，我们采取了切实可行的措施，对超额的账款客户发出警告信以停止供货。通过严格的回款考核，进一步压缩了应收账款的周转时间，有效缓解了公司的流动资金压力。

七、注重财务人才培训，提升业务能力

财务人员的专业能力直接影响到财务运作的效率。我们定期组织学习和培训，使团队能够及时掌握公司发展的动态和政策要求。通过总结经验、发现问题，持续提升财务人员的业务能力和素养，确保财务工作高质量开展。

八、工作中存在的挑战

尽管财务部门在多方面取得了一定成绩，但综合管理职能的发挥仍需加强。财务管理是一个复杂的系统，如何更有效地参与到企业的整体管理中，提出切实可行的改进措施，是我们未来努力的方向。

九、下一步工作方向

我们将围绕20xx年公司的发展目标，继续加强资金管理、优化财务职能服务、健全成本控制机制，确保每一项工作都能体现出财务管理在公司中的重要作用。我们会凝聚团队的力量，积极探索新思路，为公司的长远发展贡献更大的力量。

财务半年工作总结范文 28篇

公司领导：

过去半年，在公司总经理、财务副总经理及财务部主任等领导的支持和指导下，我在财务部门的工作中，严格按照初期制定的工作计划，围绕公司“提升财务管理水平，确保数据准确性”的目标，积极开展各项工作。在团队的共同努力下，我们在财务管理和审计领域取得了一些进展，为公司领导提供了有效的决策依据。半年内共开展了多项审计工作，这不仅有助于公司改革与发展，也为加强内部控制与提高经济效益奠定了基础，但仍有许多不足之处，未能完全达到领导的期望。相信在公司领导的信任和支持下，以及我们财务团队的共同努力，未来的工作一定会有所改善。以下是我对上半年工作的汇报：

一、20xx年上半年的主要工作

1、制定年度财务审核计划

财务审核是我部门的一项重要职责，为了确保审核工作顺利开展，我们依据公司实际情况，及时制定了详细的年度审核计划。计划中明确了各项审计的目标和重点，包括加强资金管理、纠正违规问题、确保会计信息的真实性与可靠性等，为后续工作的顺利推进打下了坚实的基础。

2、积极开展财务审计

① 为了强化内部管理，提升资金使用效率，我们在年初对财务审计制度进行了完善，目的在于查找和整改经济活动中的不规范行为，确保各部门遵循财经纪律。经过审核，发现了若干财务异常现象，涉及金额接近5万元，经过讯问和整改，成功保护了公司利益，避免了可能的损失。

② 针对各部门的费用报销和资金使用进行了专项审核，发现部分报销没有凭证或不合规，我们及时将问题反馈给领导，并对相关责任人进行了相应处理，收回不合规支出2万元。

③ 为了降低税务风险，我们对各类经济业务进行了严格审核，发现不合规票据后积极进行整改，最终为公司减少了约15万元的潜在税负，同时提出了多条改进建议，协助优化了财务流程。

3、完善财务管理制度，加强监督力度

上半年，财务管理工作以完善制度建设和强化内部控制为重心。我们相继制定了《财务管理制度》及相关执行细则，确保各项规章制度得以落实。通过定期检查，发现了部分部门在执行财务制度方面的漏洞，并对这些问题进行了专项审计，限期整改。通过这些措施，提升了公司整体的财务管理水平。

二、工作中存在的不足

虽然上半年财务工作取得了一定的成绩，但在审计的深入性与细致性方面仍有欠缺，部分经济活动审核不够细致，信息反馈也不够及时。这些问题需要在下半年的工作中重点改进，作为财务人员，我需要更加努力，推动公司各项管理工作更加规范化，同时提升自身的专业能力，以更好地适应公司的发展需求。

三、下半年财务工作设想

展望下半年，我们将面临更大的挑战。为使公司继续向前发展，我认为需要在以下几个方面加强工作：

1、加大财务审核力度，确保各项审计工作的规范性与有效性，努力将风险控制在最低水平；

2、持续完善财务管理制度，定期检查制度执行情况，确保公司的各项财务政策得到有效落实；

3、加强团队学习与交流，紧跟行业动态，促进工作创新，提升财务管理水平；

4、推进经济责任审计，确保各部门在其经济活动中规范操作，提升管理效率。

5、积极落实整改措施，堵塞管理漏洞，提升公司经济效益。

以上是我上半年的工作汇报，如有不足之处，恳请领导给予指导与指正。

财务半年工作总结范文 29篇

20xx年上半年的工作即将结束，时间过得真快，仿佛一瞬之间，这半年的日子就过去了。回顾这段时间的工作，主要集中在日常财务管理和半年报的整理工作上。

首先谈谈日常工作：

1. 完善过去的账目，及时纠正了一些账务上的错误；2. 配合销售团队完成销售结算和开票工作，确保销售款项的快速回笼，合理配置资金使用；3. 根据会计制度与实际情况，进行业务核算，及时记账、登账，并编制各种财务报表，保证账面与实际相符，支出合理合规，确保每笔收入、支出都有凭可查，同时也与其他部门保持良好的协调配合。

在这个月中，最重要的工作就是准备20xx年度的审计和统计半年报。

对于我而言，这项工作带来了较大的压力，审计结果的好坏直接反映了我们在财务工作中的成效。值得庆幸的是，今年的审计进展顺利，基本上没有大的问题，只有少数数据需要进一步核实，连负责审计的注册会计师都称赞我们的账目比去年清晰许多。这让我感到十分振奋和鼓舞。

还有统计局的半年报工作，以前这项工作是由会计公司代为提交，因此我们对此没有太多经验。今年的统计半年报对于我们来说也是一个挑战，每一项数据都需要多次核对和计算，不懂的地方及时与统计局的老师沟通。在我们的共同努力下，最终顺利通过了审核。

接下来是关于财务工作的一些

由于新来的实习生在年底才加入我们，临近年末时我们没有明确分工，导致有些工作完成后未能整理和记录，甚至出现了责任不清的问题。这个月我们重新进行了工作分配，明确了每个人的职责，每位员工需要按时上交详细的工作记录，以防再现类似情况。

还有，工作中细节的把握非常重要，财务工作要求细心、用心和耐心。如果因为自己粗心大意而感到委屈的话，完全没有必要。只要今后对待每一项工作都保持耐心和细致，就能够避免错误。对给大家带来麻烦的同事表示歉意，也希望大家能够给予我们成长的机会。

下半年财务部的重点工作将重点放在新员工的培训以及完善部门组织架构上，明确每位员工的工作职责，并具体落实到个人，确保各项工作定时定量完成，提高部门整体工作质量，圆满完成公司布置的各项任务。

新的一半年开始了，财务部还有许多应做而未做、应做好而未尽善尽美的工作，这些都是我们未来需要重点思考和解决的问题。同时也是每位财务人员提升自我、服务企业必须面对和改进的课题。作为财务人员，我们在加强公司财务管理和规范经济行为方面应承担更大的责任。我们将不断进行总结与反思，强化学习，以适应时代与企业的发展，与大家共同进步，与公司共同成长。

感谢大家对我以及财务部的支持，谢谢大家。

财务半年工作总结范文 30篇

岁月如梭，转眼间，____年已过半。在局党组的辛勤指导和各部门的紧密合作下，财务科认真完成各项财务核算及收支工作，针对各单位财务指标开展考核、分析与监督，报表上报、账务处理等工作也已完成一半。在预算编制和资金安排上认真把控，切实做到量入为出，现将上半年工作总结如下：

一、以人为本，注重管理，夯实基础，推动工作。

1、坚持学习，提升工作能力。

年初，我们制定了科室学习计划，采用科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室成员学习政治理论与财经专业知识，树立终身学习的理念，营造良好的学习氛围，努力建设一个“在学习中工作、在工作中学习”的学习型团队。不断更新知识，提升工作适应性，增强整体工作能力。引导工作人员凝聚力量、谦逊待人，踏实工作，提升品德修养，树立良好的形象。

2、明确责任，落实工作分工。

依照省局党组提出的管理要求，围绕全年财务工作目标，积极落实各项任务，确保年度工作责任制的落实，财务科制定了岗位责任，明确各岗位职责和纪律要求，确保每月有工作计划，每周召开科务会，增强了团队的责任感，促进了财务人员之间的协作与团结，从制度上为实现年度目标打下了基础。

二、围绕目标，抓落实，确保工作成效。

1、上半年财务收支情况

全系统实现收入103万元，占年度预算的26%，同比下降44%；其中：市局收入40.5万元，占年度预算的21.3%，同比下降80.2%；

全系统实现支出593.2万元，占年度预算的60.5%，同比增长38.2%；其中：市局支出220.9万元，占年度预算的61.3%，同比增长41.4%；县级局支出272.3万元，占年度预算的43.2%，同比增长29.6%；

2、规范财务管理，年初修订了财务管理制度及县级局预算执行标准，认真编制了全系统的财务总预算与各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保障。同时对全系统的财务收支情况进行了检查，未发现重大财经纪律违规行为，均按财务制度执行。

3、加强报账员队伍建设，组织报账员进行计算机应用技能与相关业务知识的培训，并下基层指导，提升报账员在办公室自动化应用方面的能力和工作效率。

4、合理调度资金，保障全系统发展的需求。根据年度预算和事业发展的需要，及时调配资金，保障了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统的固定资产进行了核查与登记，组织下发了国家局配备的执法车辆、办公电脑、快检装置、复印机等现代办公设备，并组织了安装调试，提升了全系统的办公条件。同时清查了全系统往来款，为迎接省局的检查做好了准备，完善了固定资产台账，为全面资产清查奠定了基础。

6、积极整理会计档案，规范档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对____年的会计档案进行了整理归档，经过一个多月的努力，顺利完成了会计档案的归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，目前正在办理相关手续，预计今年年底能够开始动工。