员工秋季户外活动策划方案2篇

本方案旨在通过秋游活动丰富员工的课余生活，增强团队凝聚力，推动企业文化建设。活动定于20XX年10月15日，地点为福建省南平市武夷山风景区。行程安排包括早上8:00集合出发，9:00抵达后自由活动，12:00享用当地特色午餐，14:30开始返程。活动由组织领导小组、后勤保障组、安全监护组等多组协同进行，参与者需遵守安全事项，并准备适当物品。活动预算为每人80元，由工会活动经费支出，符合企业预算。活动通过员工自组织的方式进行，确保参与感和乐趣，结束后将整理活动记录进行展览。员工可邀请家属参与，共同享受轻松愉快的团队出游体验。

员工秋游活动方案 篇1

一、活动目的

为了丰富员工的课余生活，增强团队的凝聚力和创造力，进一步推动公司以人为本的企业文化建设，工会在20XX年秋季安排了全体员工的秋游活动。

二、出游时间：

20XX年10月15日（星期日），如遇天气恶劣，另行通知。

三、出游地点：

福建省南平市武夷山风景区

四、行程安排

1、确定参与活动的员工后，准备相应的交通工具。

2、上午8:00在公司大楼前集合，准时发车前往武夷山；自行前往的员工需在9:00前到达，并向活动负责人报到。

3、9:00左右抵达武夷山，自由活动；

4、12:00享用午餐（地点：当地特色餐厅）；

5、午餐后继续自由活动，14:30开始返程，活动结束；

6、活动结束后的总结与费用报销。

五、物品准备

六、本次秋游活动工作人员

1、组织领导小组：

2、后勤保障组：

3、安全监护组：

4、车辆管理组：

5、摄影师团队：

七、经费预算：

80元/人

八、活动可行性分析：

1、武夷山距离南平市区约30分钟车程，方便当天往返。

2、武夷山以其优美的自然风光和丰富的文化底蕴吸引众多游客，是一次难得的团队出游机会。

3、每人80元的经费合理，符合企业经济预算，并且由工会活动经费支出，属于正常的工会活动。

九、注意事项及相关要求

1、出发前，请牢记集合地点和时间，脱离团队时请在原地等候。

2、活动期间请遵守工作人员的安排和指挥，按时集合，切勿单独前往有危险的区域。

3、注意安全，避免靠近悬崖边缘或攀爬危险地带拍照。

4、请将贵重物品（如身份证、现金、相机等）随身携带，切勿随意放置，以免造成遗失。

5、根据个人状况准备适合的衣物和药品，确保饮食安全，建议穿戴舒适的运动鞋和宽松衣物。

6、预祝大家在秋游中尽情享受大自然，放松身心，愉快出行。

员工秋游活动方案 篇2

一、活动时间：年11月5日（周六），全天。

二、秋游地点：惠州市，欢乐农场。

三、要点：

1、员工可以作为安全员和观察员，尽量让同事们自主组织与安排，畅快游玩。

2、将活动任务分为五个方面，各小组负责一项，由组内成员进行协助。

3、通过调查表确认活动的时间、地点、用车、用餐、安全等事项，并由全体员工签字确认。

4、具体时间安排：

1、11月5日（周六），时间通过调查表由全体员工选择确认。

2、上午九时在公司大楼前集合出发。

3、抵达后，开展园区活动（具体安排待进一步确认）。

4、下午五时出发返回公司，活动结束时在出发地点解散。

五、乘车安排。

1、全体员工乘坐一辆大巴车，与会的家属可选择乘坐另一辆车或自行开车（通过调查表确认）。

2、由“车长”负责集合上下车，工作人员尽量放手让大家自组织。

3、车上可由员工组成节目组，组织一些轻松的娱乐活动。

四、用餐安排。

1、在农场内的休闲餐厅用餐，采取围坐形式，具体用餐标准由活动组织者确定。

2、员工们围坐若干桌子，由“用餐组”负责安排；家属另行围坐。

3、用餐前可组织唱歌或其他活动，由“用餐组”负责。

4、如有特殊饮食需求，请员工提前告知。

5、欢迎员工自愿到餐厅检查食品安全。

五、园区活动安排。

1、参观活动：有关具体景点的安排待进一步确认。

2、各类活动：内容与组织形式待后续确认。

六、安全措施。

1、乘车安排通过调查表由员工选择，交通安全责任共同承担。

2、活动期间，请员工关注周围环境和安全，确保个人与他人的安全。

3、请自愿到餐厅查看食材，食品安全由全体参与人员共同负责。

七、费用问题。

1、车费、门票、餐费、材料和小礼品等费用由“财务组”提出预算，经过审批后公开给所有员工。

2、员工集体活动时统一购票，其他情况自行负责。

八、活动组织。

1、车长：5人，负责上下车的组织以及处理车内小问题。

物料：袖标、活动旗帜（集合时使用）。

指导者：车长相应的家属。

2、节目组：5人，设计车内活动和集体节目，处理活动中的小事务。

物料：袖标、自制道具。

指导者：节目组成员的家属。

3、摄影组：5人，负责记录全程活动，使用个人相机。

物料：袖标、相机。

指导者：摄影组成员的家属。

4、采访组：5人，每人负责采访至少2名同事。

物料：袖标、采访本。

指导者：采访组成员的家属。

5、用餐组：5人，负责用餐前的活动组织，处理用餐中的小问题。

物料：袖标、自制道具。

指导者：用餐组成员的家属。

6、礼品组：负责准备小礼品，在园区内收集或购买纪念品。

物料：袖标、收集的物品。

指导者：礼品组成员的家属。

7、活动结束后，将整理活动照片、采访内容及员工感言，进行一次内部展览，具体安排由组织者后续通知。

九、家长（员工家属）参与。

1、交通组：负责联系车辆，签订合同，落实具体细节。

负责人：活动组织者指定。

2、现场组：负责农场内的一切事务，包括门票、用餐、设施安排等。

负责人：活动组织者指定。

3、财务组：负责费用预算、账目处理，事前准备小礼品。

负责人：活动组织者指定。

4、策划组：负责活动总体策划和调查表统计。

负责人：活动组织者指定。

5、摄影组：全程记录活动，最终成果提交给组织者。

负责人：活动组织者指定。

6、医疗组：准备必要的应急药品。

7、请员工根据分组指导同事准备活动所需方案及材料。

十一、活动结束后，整理活动花絮、照片、采访内容及员工反馈，进行一次班级展览。

十二、对此方案的反馈要求。

1、活动方案发放后，如有任何建议或意见，请在规定时间内书面或邮件反馈给组织者。

2、《反馈及报名表》请各位员工及时填写并交回。

3、组织者联系方式：