企业节能减排工作总结报告（实用4篇）

公司在过去一年中积极推进节能降耗工作，成立了由总经理领导的专门小组，明确各部门的责任和任务。通过强化宣传、教育员工树立节能意识，并实施严格的管理与监督，确保节能措施的落实。公司还推行电子化办公、开展节能改造、加强车辆管理等措施，有效降低了水、电、油的消耗，达成年度节能目标。在未来工作中，将继续深化节能意识、强化管理制度、推广绿色消费，推动节能降耗工作的深入开展。

公司节能降耗工作总结 1

20xx年来，我公司致力于建设节约型企业，以节能降耗为目标，现将今年节能降耗工作总结报告如下：

一、强化领导，健全体制，提升节能意识

我们认真落实节能降耗工作的管理和领导。根据上级的指示，成立了节能降耗领导小组，由公司总经理担任组长，副总经理担任副组长，并设立了专门的办公室，负责该项工作的具体实施。将节能降耗工作纳入公司重要议事日程，并在定期召开的管理层会议上进行规划和部署。我们注重强化节能宣传和教育工作，围绕“节能降耗、可持续发展”这一主题，从思想教育入手，完善节能措施，树立循环经济的理念，结合实际情况开展了节能宣传教育活动。我们鼓励员工节约每一度电、每一滴水、每一张纸，让节约的理念深入人心。在办公场所的显著位置悬挂节能宣传标语，并张贴节能宣传海报，有效提高了全体员工的节能意识，节能减排逐渐成为自觉行动。

二、加强监督，管理到位，确保节能效果

近几年，我们公司按照公共机构节能降耗的要求，实施了水、电、油耗分项计量，每季度和年度定期向上级报送能源消耗报告。建立了月度分类统计台账和季度统计报表的节能统计制度。

为了维护良好的工作秩序，确保日常工作的顺利进行，我们在《公司日常管理制度》中明确规定了节能降耗的要求：下班前要认真检查空调、计算机（显示器、打印机）、饮水机、碎纸机、照明灯、电风扇等用电设备是否关闭。我们还对公务车辆的油耗进行严格管理，实施定额核算，控制车辆的使用，降低油耗。在办公环境的节电、节水管理方面，我们实行了上班时间部门负责制，下班由部门领导和值班人员进行检查，有效杜绝了长流水、长明灯和不关机等浪费现象。

三、落实措施，努力实现节能减排目标

(一)推行电子化办公，降低行政成本。

我们进一步优化办公网络，积极推行数字化政务，充分利用网络进行文件处理和会议，减少纸质文件和会议的数量，提升会议效率。重新整合工作流程，提高行政效能，切实加强对水电、办公、会议和车辆经费的管理，有效控制支出，降低运行成本。

(二)开展节能改造，降低水电消耗

积极进行照明系统的节能改造，使用节能设备和器具。今年我公司投资进行灯具更换，将所有日光灯更换为节能灯，使公司的电耗得到了明显控制。

(三)强化车辆管理，降低油耗

加强公务用车的管理，严控燃油定额，坚决杜绝公车私用和私车公养。我们实行“一车一卡”的加油制度，认真管控车辆的油耗和维修成本，确保车辆运营的经济性。

(四)削减公务费用支出，注重新建项目的节能

规范办公用品的配备及采购制度，严格管理耗材，减少一次性用品的使用。差旅费和交通费实施定额管理，超出部分不予补贴，节余部分可留用。鼓励员工减少私人电话的使用，确保办公资源的合理利用。

今年，公司在用电、用油、用水方面的支出较去年节约了2.1%，公务接待和会议费用同比节约4.8%。

四、20xx年节能减排工作计划

为进一步完善节能降耗工作，我们将重点做好以下几个方面：

一是深化宣传教育，推动节能降耗。加强节能降耗法律法规的宣传活动，倡导在办公环境中提倡合理使用空调、及时关掉电器，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。

二是强化管理，推动节能减排。健全“目标明确、责任落实”的节能降耗管理制度，严格落实责任，强化督查。逐步淘汰耗电量大的办公设备，控制办公费用开支，鼓励员工自觉践行节约用纸、用电及办公用品的理念。

三是在公司内部倡导健康、文明、节俭的消费观念，用节约型的消费理念引导员工的消费方式，逐步建立与实际相适应的节约型消费模式。

公司节能降耗工作总结 2

在“xx”期间，为深入落实节能降耗的相关政策，全面推进资源节约和环境保护工作，在公司领导的指导下，我们在节能减排领域取得了一定成效。通过实施有效的措施，实现了“xx”万元gdp能耗降低20%的目标。现将公司“xx”节能降耗工作总结如下：

一、强化组织，健全节能降耗管理机制

为切实加强节能降耗工作的管理层次，我们根据上级指导文件，及时成立了由总经理担任组长，分管副总经理任副组长的节能降耗领导小组。公司各部门及重要用能单位的负责人均为成员，并设立了专门办公室，制定了相关工作制度，明确了各部门在节能降耗管理中的职责。建立了反馈机制，确保信息畅通。领导小组定期召开会议，讨论工作进展，审议通过了《公司节能降耗工作方案》等一系列措施，保障了节能降耗工作的有效开展。

二、落实责任，建立节能目标考评体系

充分发挥公司在节能工作的主导作用，将责任制和问责制作为工作重中之重。结合公司实际情况，制定了“xx”节能目标责任书，并将目标逐级分解至各部门及重点用能单位，与全公司各部门签署责任书，确保每个单位都有明确的节能指标。定期检查节能目标的实施情况，及时发现问题并进行整改。

三、优化技术，淘汰落后产能，提升能源使用效率

在“xx”期间，为实现万元gdp能耗下降20%的目标，公司加大了对产业结构的调整力度，推动重点领域节能。在实际操作中，结合技术改革，不断优化产业结构，淘汰落后的高耗能生产能力，取得明显的节能减排效果。例如，我们在“xx”期间引进了一套高效节能的生产线，年均减少标准煤的使用超过300吨。对于高耗能设备，积极引入新型节能设备，提升设备的能效比，确保在提升产能的降低单位产品的能耗。

四、广泛宣传，增强全员节能意识

为了提高员工的节能意识，公司在“xx”期间通过座谈会、培训及竞赛等多种形式开展节能宣传活动，调动各方积极性，提升了广大员工对节能降耗工作的重视，取得了良好的效果。在“节能宣传周”及“节能减排月”期间，公司通过悬挂标语、发放宣传资料等多种形式宣传节能知识，提高全体员工的节能意识，营造了良好的节能氛围。

五、存在问题

1、个别部门对节能降耗工作重视程度不够，尚未形成有效的执行机制，未能将节能降耗作为工作的重要指标，需进一步加强责任意识。

2、节能降耗工作在部分环节缺乏合力，个别部门对责任落实不到位，导致节能减排工作流于形式，亟需加强统筹协调。

六、“xx”节能降耗工作计划

“xx”是公司节能降耗工作的重要时期，为了进一步推动此项工作，公司将围绕以下几个方面进行努力：

1、增强认识。全公司要深入学习国家和地方政府关于节能降耗的政策文件，明确工作责任，确保将节能目标纳入公司整体工作部署之中，切实增强政治责任感。

2、强化督导。在节能降耗领导小组的带领下，加强对各部门的监督检查，确保政策的落实，推动节能减排目标的实现，重点关注高耗能设备的使用和管理。

3、完善体系。督促各部门建立适合公司特点的节能管理体系、监测体系和考核体系，落实节能环保责任制，推动节能降耗形成长效机制，通过不断完善监督与反馈机制，确保节能降耗工作取得实效。

在“xx”期间，我们将在节能降耗工作中继续努力，解决面临的挑战，确保各项指标的顺利完成，为公司的可持续发展贡献力量。

公司节能降耗工作总结 3

在过去的一年中，我公司在科学发展的指导下，积极推进节能降耗工作，遵循开发与节约并重的方针，以重点企业的节能为核心，全员参与节能降耗活动，不断增强公司整体的节能意识与行动能力。为了提高能源使用效率，推动绿色可持续发展，我公司圆满完成了年度节能降耗目标，现将工作总结如下：

一、领导重视

公司成立了节能降耗工作领导小组，由总经理李华亲自担任组长，副组长为财务总监王强及技术总监赵刚，成员包括各部门负责人。小组定期对公司的能源使用状况进行评估，并就节能情况进行考核。重视节能降耗工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓、分管领导负责、各部门具体实施的工作机制。办公室设在行政部，确保对节能活动的监控与指导。

增强节能监测和执法力度，依法对主要耗能单位和设备的能源效率进行监测和审查。建立节能责任制度，明确各部门的具体责任。公司每季度对重点部门的节能情况进行评估，未达标的部门需立即整改，并由行政部定期进行监督检查。设立能源消耗统计和考评体系，每半年对企业的能耗进行评估，对于达不到标准的企业，及时提出整改措施。

二、工作措施

根据公司的节能降耗目标，我公司采取了如下措施：依据年度节能目标，对各部门的实际情况进行任务分解，逐一明确各部门的节能任务，确保目标的顺利完成。我公司的单位产值能耗比前一年下降了2.5%，进一步推动了节能降耗工作的有效实施。

实施对重点用能单位的监测和监管，淘汰了两家高耗能的落后企业，并按照规定关闭了四家不符合节能要求的小型生产线。对于重点节能项目，积极推动技术更新，提升生产设备的能效。

三、节能管理

1、强化重点用能单位的节能管理。对于年能耗超过1000吨标准煤的单位，我公司建立了专门的管理体系，确保各单位能够高效利用能源。一方面，要求各重点单位成立能源管理小组并指定专人负责，完善能耗统计和利用分析制度，促进节能目标的达成。

2、加速产业用能评估审核。严格新项目的能耗评估标准，对于未达标的项目拒绝通过。注重对现有高耗能企业的技术改造，力争在源头控制高能耗项目的出现。

3、积极推广节能新技术和新方法。及时分享国内外节能信息与先进技术，引导企业进行节能改造，提升整体能效。借助市场机制，鼓励消费者选择节能型产品。

4、强化节水型企业建设。加强对主要用水单位的管理，引导企业采用新型节水技术，提高水资源的使用效率，减少废水排放，力求在节水方面开创佳绩。

公司节能降耗工作总结 4

20xx年是全国节能降耗工作全面推进的重要一年，也是我公司在节能降耗方面取得积极成效的一年。在各级领导的重视和支持下，我们认真贯彻落实节能降耗相关政策，积极推动各项工作，现将我公司的节能降耗工作情况总结如下:

一、强化组织领导，明确工作职责

公司成立了节能降耗工作领导小组，健全责任制度，将节能降耗目标细化分解到各个部门，明确各部门的责任和任务。重要工作由公司主要领导亲自抓，充分发挥其在节能降耗工作中的引领作用，确保责任落实到位，形成强有力的工作合力。

二、加大宣传力度，提高节能意识

开展形式多样的宣传活动，提高全体员工的节能意识。通过举办节能知识讲座、制作宣传海报等方式，推动《节约能源法》的学习和宣传。我们还通过组织员工参与节能降耗的实践活动，让大家认识到节能降耗的重要性，形成全员参与的良好氛围。

三、加强监督管理，确保节能措施落到实处

(一)强化对各部门节能措施落实的检查，定期召开工作会议，督促各部门对节能降耗工作进行总结和交流，确保各项措施有效实施。

(二)严格执行国家相关法规，特别是在用水用电方面制定详细规范。对用水用电的管理进行监控，确保公司在资源使用上达到标准，降低不必要的浪费。

(三)通过定期的审计和评估，分析能源消耗数据，及时调整和优化各项措施。确保在节能降耗方面逐步实现量的减少和质的提升。

四、综合施策，推动节能降耗工作深入开展

(一)鼓励各部门在新建和改建项目中应用节能技术，推广高效节能的设备和材料，减少能耗。

(二)对年营业额超过1000万元的重点部门，建立能源消耗报告制度，定期汇总并上报公司。

(三)推进节能技术改造，结合实际情况，实施设备更新和技术升级，推广使用节能灯具、智能控制系统等新型节能设施。

(四)强化内部节能管理，严格控制公共区域的能耗，落实每年的空调清洗与维护，确保设备的高效运转。

(五)增加节能产品的使用和推广，鼓励各部门积极采购节能设备，设置相关标识，提升员工的节能意识。

(六)加强对大型设施的能耗检查，确保各项节能措施得到有效落实。

(七)围绕示范企业的节能标准，加快达标企业的创建工作，及时对未达到标准的部门进行指导和整改。

(八)年终组织总结交流活动，并对在节能降耗工作中表现突出的部门给予表彰和奖励。

我公司在节能降耗方面取得了显著成效。我们将继续努力，创新工作模式，完善节能降耗责任机制，确保各项工作落实到位，推动公司在节能降耗方面取得更大的成果。