护士工作自我反思与总结(通用22篇)

护理工作个人总结是对护士在一定时期内工作情况的综合反思与分析，旨在评估自身表现，发现不足，总结经验。总结过程中，自我评价尤为重要，它帮助护士识别照护病人的亮点与待改进之处。护士需回顾工作成绩，反思挑战与不足，并总结有效的经验教训，以提升专业水平和服务质量。通过系统性的学习与实践，护士在提高专业技能的更需加强与患者的沟通，关注患者的心理需求，落实优质护理服务。护理工作不仅需要扎实的技术，更需要同情心与责任感。未来，护士应继续努力，克服不足，提升服务水平，确保患者的健康与满意。

护理工作个人总结 第1篇

护士工作总结是一种对个人在一定时期内工作情况的全面反思和分析，旨在评估自己的表现、发现不足并总结经验。这样的总结不仅仅是对已经完成工作的更是理性思考的结果。通过系统性的分析，我们可以清晰地了解到自己的优点与缺陷，从而为今后的工作制定更为科学的计划。

在护理工作中，自我评价是至关重要的环节，它帮助我们识别在照护病人过程中的亮点与待改进之处。通过总结我们在临床护理、与患者沟通、应对突发情况等方面的表现，我们能更好地认识自己的专业能力与职业素养。认真回顾工作中的成功经验和教训，可以为以后的工作积累宝贵的资料。

在撰写总结时，我们需要明确以下几个方面: 回顾自己的工作成绩，分析在工作中取得的成功，特别是在帮助患者康复方面的贡献；反思在护理工作中遇到的挑战与不足，为日后避免类似情况的发生做好准备；总结出有效的经验教训，以便在未来的工作中不断提高自己的专业水平和服务质量。

护士工作总结自我评价是提升专业素养的重要工具，它让我们在繁忙的护理工作中停下脚步，反思自我，从而更好地服务于患者和医院。个人总结与计划密切相关，通过我们可以为新的工作目标设定指引，使我们的护理工作更加高效和专业。

护理工作个人总结 第2篇

20xx年即将结束，转眼间我在医院的工作已经快两年了。在这段时间里，我始终积极支持党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，尽心尽力在自己的岗位上。我重视政治学习，不断提升自己的道德素养。从我进入医院工作以来，急诊室的工作时间最长，急诊室是医院的重要窗口之一，工作节奏快，事情繁杂。急诊患儿往往病情不明、变化迅速，因此在救治危重急症时，若处理不当，就可能引发医疗纠纷。起初，我对急诊室工作有些害怕，心中充满恐惧。然而在护士长和同事们的悉心指导下，以及我自身的不断学习，我逐渐意识到自己能够胜任急诊室的工作，并且在处理问题的能力上也不断提升。

急诊室的工作与病房截然不同，医护人员没有充足的时间与患儿及其家庭进行充分沟通。而急诊患儿的家属往往会产生急躁、焦虑和恐惧的情绪，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系显得尤为重要。在与医护人员接触的短时间内，患儿及其家属尚未建立起信任，对医护人员的每一个细节都格外敏感，医护人员的言行举止对他们的心理会产生重大影响，可能导致患者及家属感到“不被重视”和“急诊不急”的错觉。我愈发觉得“沟通”在急诊工作中是最容易被忽视却又最为重要的环节。我们科室去年开展了一系列关于“沟通”的优质服务活动，比如“零缝隙”和“三米微笑”，将“优质服务”与“沟通”作为工作的重中之重，要求每位成员都必须做到。

要成为优秀的护士，尤其是急诊室的护士，就必须加强业务学习，熟练掌握基础理论与技能，了解护理常规与相关制度，以及急诊室的抢救流程。积极参加医院和护理部组织的各类业务培训，确保考核达标。去年我获得了“穿刺能手”的称号，这让我更加明白基础技能的重要性，但我并没有因此而骄傲，而是继续向护士长、高年资老师和同事请教，利用业余时间深造护理本科课程。

正如南丁格尔所说，护理工作不仅需要精湛的技术，更需艺术性。我们首先要学会观察，善于发现患者的病情、心理状态、需求，以及家属的情绪。今年五月，我们搬入了新的急诊大楼，护士长告诫我们，环境改善了，服务质量也需进一步提升，始终坚持以患者为中心，以患者的需求为首要考虑。大方面，我确保在救护车到达时迅速接诊患儿，严格按照抢救程序进行操作；小方面，我也始终关注细节。例如，有一次，一个5岁的男孩因急性胃肠炎来急诊，候诊时突然呕吐，我立即为他倒了一杯温水，递给他并告诉他：“漱漱口吧，别紧张，我去找医生。”

孩子的父亲十分感激，连声道谢。“平凡的事情做好就是不平凡。”这句话我始终铭记于心，努力做好每一件平凡的工作。现在，我们医院正面临“创三甲”的重要时刻，我更加需要按照医院及科室的要求，强化服务意识，提高服务质量。在工作中，我对待病儿多一份关心，多一点爱心，多一份耐心，多一份细心和责任心。

我曾感慨，做护士不易，而做好护士更是难上加难。而要成为一名优秀的急诊护士，那更是难上加难。以上便是我在急诊工作的心得体会，但可学习的知识还有很多。我坚信，所积累的经验、知识与领悟，将是我一生的财富。急诊室是一个需要不断学习与乐于付出的地方，这里需要勇气和底气，也需要体力与智力。毫无疑问，想要成为一名出色的急诊护士，这些还远远不够，还需扎实的理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应能力及麻利的动作，这才是在紧急情况下经得起考验的保障。继续努力，加油！

护理工作个人总结 第3篇

岁月如梭，20XX年已经离我们而去，回首这一年的点滴，心中不禁涌起无限感慨。在这一年里，在院领导、科主任以及护士长的关怀和直接指导下，得到了同事们的支持与帮助，我始终秉持着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的理念，不断努力提升自己的业务能力，认真学习理论知识，并熟练掌握各项临床操作技能，充分发挥我的岗位作用。在工作中，我始终坚持“听从领导、团结同事、勤奋学习、踏实工作”的原则，保持高标准和严要求，把“安全第一”始终放在重要的位置。今年我较好地完成了院领导交办的各项护理任务，也在同事们的帮助下，在思想、学习和工作等方面都取得了一定的进步，现将总结如下：

　一、在思想政治方面，积极拥护医院的方针政策和各项规章制度。

我始终将病人放在中心位置，严格按照优秀护理人员的标准要求自己，视病人如同家人一样，用质量为核心，以病人满意度作为工作目标，牢固树立团队意识。

　二、主动学习新技术和新业务。

作为一名外科护士，我在工作中严格按照各项操作规程执行，遵从医院科室的相关规定，始终保持无菌观念。对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立了强烈的集体责任感与荣誉感，团结同事，共同以工作为重，为患者提供全面的优质服务。

　三、在工作中积极进取，严谨细致以杜绝差错事故的发生。

在这一年的工作中，我努力克服自身的不足，取长补短，戒骄戒躁，不断优化自己，提高业务水平，争取在新的一年里在各个方面都取得更大的进步，创造优异成绩。

　四、为了做好基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚相待。

我热爱自己的工作，愿意奉献。正确认识自身的价值，妥善处理快乐与痛苦、得失、个人利益与集体利益的关系，始终保持奉献精神和诚实敬业的态度。

不断提升自身技能。经过一年的学习与锻炼，我细心学习他人的长处，努力改正自身的不足，虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中提升自己的技术水平。

　五、严格自律，不断增强作风建设。

我对自己严格要求，始终保持耐得住平淡、甘愿付出的心态，默默无闻地践行自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、务实和扎实的工作上。始终以制度和纪律约束自己的言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，不断改进工作作风，确保不做任何有损团队利益的事情。与团队成员心往一处想、劲往一处使，不计较个人的得失，只期望将所有工作圆满完成。

护理事业是崇高而神圣的，我为自己能成为护士队伍的一员而感到自豪。在过去的一年中，我要再次感谢院领导、科主任和护士长对我的指导与关怀，也感谢同事们给予的支持。在回顾成就的我也意识到自身仍存在不足，主要是在学习和技术上的努力不够，与经验丰富的同事相比还有差距。在今后的工作中，我会认真总结经验，克服不足，努力提高工作质量。

在即将到来的20XX年里，我将继续发扬过去一年中的精神，认真做好份内工作，时刻为患者考虑，绝不让我的过失导致病情加重。我深知作为一名护士的责任，绝不为医院带来负面影响，只会激励自己更加努力工作。在生活中，我也将严格要求自己，坚信能为护理事业贡献出应有的力量！

护理工作个人总结 第4篇

　一、基本情况

我科共有护理人员18人，其中在编人员有5人，合同护士有13人。学历构成为：本科学历6人（其中拥有学士学位证书的有4人），专科学历有7人，中专学历有5人（均在读专科）。职称结构方面，主管护师2人，护师3人，护士13人，所有护士都具备护士执业资格证。

　二、完成工作情况

（一）在过去一年中，我们共为住院病人提供护理服务3620人次，其中一级护理病人875人，危重病人620人；完成护理满意度调查15次，平均满意度高达96%。

（二）我们认真落实护理部制定的相关制度，针对《二级综合医院等级评审标准实施细则（20xx版）》，结合我科的实际情况，持续完善护理管理制度、应急预案及护理质量考核标准，确保各项措施落到实处，有效推动科室护理管理的规范性。

（三）优质护理服务工作

我们对照护理部的要求，积极开展优质护理服务，巩固各项优质护理成果。我科对病人健康宣教的覆盖率达到100%，为患者及其家属提供安全、优质的护理服务。每月定期召开工休座谈会和病人满意度测评，根据患者及家属提出的建议，在每月的护理例会上反馈和整改存在的问题，力求实现“患者满意、社会满意、政府满意”的三满意目标。

（四）落实核心制度

根据护理部的要求，我科严格落实各项护理核心制度，护士长和二级质控小组定期或不定期地对查对制度、交接班制度、输血安全制度等进行抽查考核，将考核结果与季度绩效及年度考评相挂钩，确保核心制度的全面执行。

（五）加强护理质量控制，确保护理质量。

1．我们每月依据《砚山县人民医院护理质量考核标准》对科室进行护理质量检查，并将检查结果与科室的季度绩效挂钩，及时进行质量分析反馈，查找原因，提出整改措施，不断提升护理质量。

2.规范科室质量控制的检查和记录，护士长及质控小组每月对护理质量自查自纠，质控内容涵盖分级护理、消毒隔离、安全管理、护理文书书写等方面，并根据检查结果进行分析，提出整改措施，质控小组每周针对突出问题实施再检查，确保护理质量的持续改进。

3．护理质量控制各项指标完成情况：

（1）基础护理合格率为96%；

（2）急救物品完好率100%；

（3）危重、一级护理合格率97%；

（4）护理文件书写合格率96%；

（5）健康教育覆盖率100%；

（6）住院患者满意率96%；

（7）无菌物品灭菌合格率96%；

（8）常规器械消毒合格率100%；

（9）科内护理技术操作合格率100%；

（10）科内理论考核合格率100%；

（11）科内压疮发生率“0”；

（12）事故发生率“0”；

（13）新护士上岗培训率100%；

（六）护理安全

1．护士长每天深入病房探视患者，与患者家属进行信息交流与健康宣教，同时参加每日床头交接班，确保重点病人的病情得到有效监测与指导，及时发现并处理护理安全隐患，保证护理安全。

2.加强护理文书的书写，确保准确、客观和连续，护理文书是医疗纠纷的重要依据，我们积极组织护理人员学习电子病历的书写规范，要求在书写过程中仔细斟酌，客观、真实、准确地反映病情变化，确保交接班时检查记录的完整性，质控小组定期检查文书质量，并在发现问题时及时纠正。

3．对护理不良事件进行管理，我科共发生护理不良事件2件，并针对每起事件组织讨论，分析原因，吸取教训，提出改进措施。

4．完善急救药品与器械的管理，严格执行“五定一及时”原则，护士长及药品管理员每周进行检查与清点，确保标签醒目，药品与目录一致，无过期药品，确保急救设备功能完好，随时待命。

5．加强高危药品的管理，严格按照国家规范设立双锁保存柜，定期进行检查，确保药品使用安全。

6.加强科内感染管理，包括病房及医疗废物的管理，定时对病房进行通风和消毒，保持病室整洁，落实手卫生消毒规范及终末消毒。完善医疗废物管理制度，并督促护理人员履行职责，确保院感监控指标达到标准。

（七）科室获奖情况

通过护理团队的努力，我们在年度内获得了患者家属赠送的感谢信及锦旗。在5.12护士节上，我们科室在以“医患沟通”为主题的表演中获得了二等奖，并在全院护理技能比赛中获优秀奖。

　三、存在的问题

过去一年在院领导及护理部的带领下，全科护理人员认真学习与管理，通过服务理念的更新，改善服务态度，提升护理管理水平，使护理质量有了显著提高。但仍存在一些不足之处，如低年资护士比例较高、理论基础薄弱、健康宣教及护患沟通不到位、技术需进一步提高及业务学习自觉性不足等，今后我们将以更加严谨的工作态度和优质的服务，继续努力，不断提升护理水平，树立更好的服务品牌。

护理工作个人总结 第5篇

自从我踏入临床护理工作以来，在医院领导和党组织的支持下，在xx主任和科室同事的共同努力下，我始终秉持着“为患者服务”的理念，发扬无私奉献的精神，认真履行护理职责。扎实地做好护理服务，努力完成各项工作任务，同时积极吸收护理专业知识，提升自我。

生活就像是一艘船，从一个港口驶向另一个港口，人生的旅途终究是向着梦想的方向前行。然而，海面并不总是一帆风顺，健康问题无可避免。当人们遭遇疾病时，医生为他们提供诊疗，护士则成为患者身边最坚实的支持。健康是生命的基石，而护理则是健康得以维持的重要保障。

作为一名护士，我始终秉持着对每位患者负责的态度，争分夺秒地挽救生命，积极参与每一次的护理工作，注重团队合作，不追求名利，毫无保留地投入本职工作，怀着对患者的关爱，努力配合医生为患者提供最佳的护理，提升工作效率和质量。

在无数次的护理过程中，我深切感受到生命的脆弱，也经历过无数的欢笑与泪水··· 我记得有一次为一位刚满50天的小婴儿进行抢救，看到家属焦急的神情和小婴儿拼命呼吸的样子，我真切体会到医疗工作的责任与重要性。生命的重托寄予于我们，而我们必须运用所学知识与技能去挽救。

通过两年多的护理工作，我更加认识到“三分治疗，七分护理”的道理，愈加感受到护理工作的重要性。尽管在工作中难免会遇到一些患者的误解与不满，但我逐渐学会了如何妥善应对。作为护士，我们用爱心、耐心、细心和责任心去缓解患者的痛苦，用无私的奉献去支撑起弱小的生命，努力让每个受难者重新燃起生活的希望，让痛苦的患者脸上重现笑容，让更多家庭迎来幸福的时刻。

护理工作个人总结 第6篇

作为一名护理专业的学生，我有幸在学校的安排下前往xx医院进行为期几个月的实习，尽管时间不算长，却让我在实践中获得了宝贵的经验。对于一个只在课堂学习理论的学生来说，将知识应用于实际工作并非易事。这次实习的经历让我深刻体会到了自身能力的提升和实用技能的掌握，这些记忆至今依然让我感到激动。

刚走进医院的那一刻，我便见到了负责我的护士长，并领取了工作服。虽然环境陌生让我感到些许紧张，但熟悉的消毒水气味让我渐渐放松了下来。在护士长的带领下，我参观了各个科室，这让我意识到学校教授的护理知识与实际工作中的要求有所不同。由于各科室的护理侧重点不同，部分科室的护士人数较少，这让我明白这是正常现象。然而，基础知识的相似性使我在实习初期能够胜任基本的护理工作。与患者的交流中，我也发现他们对实习生的专业能力有些怀疑，虽然这让我在日常工作中感受到困扰，但也在一定程度上锻炼了我的心理素质，至少在实习结束时，我已经不再像刚开始那样紧张了。

尽管在实习期间的工作内容相对单调，但这段经历大大巩固了我的基础。在指导老师的讲解下，我不再出现眼高手低的情况。通过在护理工作中经历的小错误，让我意识到了自己的不足。对于刚开始实习的学生来说，基础性的护理工作恰恰是最适合的，无论是测量体温还是注射，这些都是我在xx医院实习过程中的重要环节。这种逐步的积累，既稳固了我的基础，也提升了护理质量。

在护理实习中，只有用心才能把护士长传授的注意事项牢记于心。即使是基础的消毒步骤，也需要我认真对待，才能在护理工作中不忽略。实习时我还发现，大家在讨论患者病情方面是十分谨慎的，出于护理职业道德，必须对患者的病情保持尊重。这些观察使我在实习期间领悟到了护理工作的崇高使命，这次实习让我对许多在校期间困惑的问题有了更清晰的理解。

虽然这次实习只是对我所学知识的一次综合运用，但让我明白了护士职责的重要性。尊重护理工作，也要珍视这次实习带来的经验积累，这些经验无疑将在我正式毕业后帮助我避免许多不必要的麻烦。

护理工作个人总结 第7篇

　一、扎实做好护理基础工作，严格执行各项制度

我们认真落实护理基础工作，严格遵循各项规定和操作流程。每班的护士都会仔细核对门诊患者所用药物的批号、有效期和质量；每月由护士长及分管护士进行药品核对，并定期检查医用材料，对于患者自带药品一律不予使用。我们严格执行“三查七对”，定期和不定期检查护理制度的执行情况，确保全年护理差错率为零。

　二、强化院内卫生管理，做好消毒与隔离工作

针对静点室、采血室等重要区域，我们坚持每天定时更换消毒液，并进行浓度检测，保障消毒液的有效性。每天进行两次紫外线空气消毒，确保门诊病房无交叉感染。我们加强了医疗废物管理，依据医院内感染管理标准，完善医疗废物管理制度，并组织学习医院感染防控知识手册。

　三、加强培训与考核，提升护理队伍整体素养

每月组织社区护士进行理论知识和技能操作培训，通过细致的培训和严格的考核，将理论与实践相结合，全面提升护士的基本技能与实际操作能力，为更好地开展护理基础工作奠定坚实基础。

　四、积极推动优质服务，落实便民服务措施

在做好基础工作的我们始终牢记医院热情服务的宗旨，坚持以患者为中心，切实改善服务态度、规范医疗行为，提高护理服务质量。我们首先为患者提供床头呼叫器；在下午门诊结束前若遇到患者较多或特殊情况不能按时输液的，护士会延迟下班，直至全部输液结束；为老年人及慢性病体检者设立体检排号板，确保体检工作有序进行。

　五、加强健康教育，提高社区居民健康水平

为进一步建立健全社区健康教育体系，我们举办多种形式的健康教育与促进活动，普及重大传染病及常见慢性非传染性疾病的防控知识，进一步提升社区居民的健康知识水平和自我保健能力。

　六、坚持规范管理，营造良好护理环境

在工作中，我们注重团结协作，妥善处理各方面关系，营造良好的内外部环境。对护理人员合理分工和排班，尤其是在中班和节假日期间实施弹性排班管理；按照医院要求规范各类护理表格；我们努力保持良好的医德医风，尊重患者，提高护理人员的主动服务意识。

　七、护理指标完成情况

社区护理工作量完成情况如下：静脉输液7300人次，预防接种7895人次，采血2986人次，老年人及慢性病体检2498人次。

未来，我们将全力以赴，不断努力，在护理部的指导下，推动护理工作更上一层楼！

护理工作个人总结 第8篇

1、在护理管理部门的指导下，更新了科室内各类疾病的护理常规和工作流程，并组织了相关的培训学习。

2、全方位提升职业素质，优化护理服务，强化基础理论知识和专业技能的培训，从而提升各层级护士的实际工作能力，培养专责护士，推动护理人员的综合素质和专业能力提升。

3、严格执行责任制整体护理

（1）实施APN（高级实践护士）排班模式，灵活安排班次。在工作繁忙时可安排加班，工作较为清闲时可进行轮休。

（2）全面贯彻护士职责，整合专业照顾、病情观察、协助治疗、协调沟通、健康促进和心理护理六个方面，为患者提供全面、连续的护理服务。密切关注患者病情，及时与医生沟通，同时与患者进行有效的交流，开展健康教育和康复指导，并提供心理护理支持。

（3）优化护士分层使用，根据患者病情、护理复杂性和技术要求合理分配责任护士，重症患者由经验丰富、能力强的护士负责，确保照护质量与护士等级相符。

4、加强患者健康教育

（1）责任护士需对每位患者进行个体宣教，每日至少进行一次，针对科室常见病的治疗方法、护理常规和特殊饮食进行详细讲解。

（2）由资深护士负责进行集体宣教，内容涵盖疾病的自我预防、用药注意事项和安全防护措施。

5、强化管理措施，确保护理安全

（1）加强对患者重点护理环节及危重患者的管理，完善护理流程及管理评价制度。

（2）强化护理安全管理，各质控小组每月对护理安全隐患进行排查，并分析护理差错及不良事件的原因，吸取教训，提出防范及改进措施。

6、建立绩效考核体系，严格落实各项制度

（1）责任护士需履行岗位职责，依据岗位管理进行考核，作为绩效评定的依据。

（2）护士根据考核标准，以得分高低进行绩效分级。

（3）强化医疗安全核心制度及护理操作规范、流程和各类常规的落实。

护理工作个人总结 第9篇

护士工作反映了我们在护理工作中的努力与成长。在20xx年上半年，我积极配合科室的各项工作，遵循护理标准，不断提升自身技能，具体总结如下：

　一、注重自身学习与提升。

为增强专业能力，我参与了科室组织的各类学习活动，定期进行护理理论与实践技能的培训与考核。

（一）规范新入职护理人员的培训。

（二）重点关注对新入职护士的指导，增强她们的工作信心。制定每月培训计划，组织理论考试和技能考核，以实际操作为主，确保理论与实践相结合，提升整体护理能力。

（三）通过晨训和提问等形式，鼓励护理人员相互学习，营造良好的学习氛围。

（四）重点学习跟护理服务相关的知识，以提升我们的专业护理技术与服务质量。每月开展护理查房、病例讨论等交流活动，提高团队合作与沟通能力。

（五）参与医院的礼仪培训，增强现代护理文化意识，确保在工作中严格遵守礼貌用语和仪表规范，做好患者的优质服务。

　二、加强护理质量的过程控制。

（一）每月至少召开一次护士例会，分析护理质量，讨论改善措施。建立检讨和反馈机制，确保每位护士了解自己的工作表现。

（二）注重病房的管理，确保基础护理工作落实到位，确保患者在病房中的基本需求得到满足。

（三）在护理过程中加强对安全的把控：

1、实施三级监控管理，加强对护理安全隐患的排查与改进，确保无安全事故发生。

2、严格执行查对制度，增强交接班时的安全意识，防止因疏忽造成的错误。

3、每周定期进行病房安全检查，及时发现并修理设施设备。

4、严格遵循医院的各项安全规范，确保患者身份及用药安全，保障护理服务的安全性。

5、做好医疗与非医疗安全的管理，加强对护理人员职业安全的培训。

　三、强化护理管理，保障病房安全。

1、制定详细的工作计划，逐步落实护理工作标准，记录工作进展。

2、合理安排物资的管理，确保账物一致，避免浪费。

3、扎实落实各项制度，确保制度的透明与执行。

4、强化护士日常巡查，及时发现并处理问题。

5、管理急救药品和器材，确保其完整性和有效性，做到及时补充。

6、遵循劳动纪律，按排班要求高效工作。

7、定期召开护患沟通会，听取患者的意见与建议，以便及时改进服务质量。

8、特别关注新入职护士和重点患者，注重关键环节的监控，防止差错发生。

9、鼓励无惩罚性的不良事件报告，及时总结经验教训。

10、严格执行核心制度，确保医疗操作的正确性与安全性。

　四、认真做好消毒隔离工作。

1、定期进行消毒工作，应用于医院各个环节，确保无菌操作的实施。

2、配合院感科进行无菌监测，确保记录的完整与准确。

3、注重手卫生，落实手卫生的相关要求，确保医护人员的健康。

4、针对特殊时期的传染病，做好隔离措施，确保患者及医护人员的安全。

　五、积极配合医院的各项创建工作。

1、定期自查自纠，确保各项工作的落实，确保资料的真实与完整。

2、加强核心制度的落实，提升团队的综合素质。

3、熟悉相关标准，确保不触犯相关规定。

　六、全力推行优质护理服务，落实整体护理的职责。

1、根据卫生部的要求，推广优质护理服务，实施责任制整体护理，确保患者的需求得到满足。

2、实施合理排班，确保每位护士了解自己的工作职责，并认真开展健康教育工作。

护理工作个人总结 第10篇

20xx-20xx年度，在我们护理科室中，共接收了新入职护士3人，轮转护士5人，实习生总数为60人，具体有本科生15人，大专生35人，中专生10人。在护理部的精心指导下，以及护士长和各位带教老师的积极配合下，我们成功地完成了这一年度的带教计划。

一、针对实习生的不同背景，我们实行了手把手的教学模式，依照其学历和资质分配不同的带教老师，确保每位实习生都能享受到一对一的教学支持。

二、新入科的护士在第一周内需由带教老师对其进行基本护理技能的考核，内容包括生命体征的监测、静脉穿刺、以及专业知识的掌握。根据考核结果，我们会进行综合性的指导，并由总带教护士定期进行考核，通过提问和抽考等形式来评估进展。

三、我们重视各位带教老师和实习生的反馈，定期进行动态评估，以便及时改进教学工作。

四、选拔实习生组长的过程中，护士长会依据各实习生的工作表现以及带教老师的建议，挑选出更具组织能力和应变能力的实习生作为组长，帮助其他同学顺利完成实习任务，并定期将组内反馈传达给总带教老师。

五、制定详细的实习生带教计划，实习时间为六周。

第一周，实习生熟悉科室环境并完成基础考核。

第二周，以小组为单位，实习生需制作教学查房的幻灯片，并交给教学护士修改，及时吸纳改进意见。

第三周，由带教老师示范出科操作内容，以帮助实习生掌握关键技能。

第四周，召开全体护士及实习生会议，老师们分享本月护理教学查房的幻灯片，进行业务学习，实习生代表分享本组的教学成果，实现共同学习。

第五周，进行本月的操作考核和实习生的评估。

第六周，为即将出科的实习生组织理论考试，考题由总带教老师从题库随机抽取。

每日晨会上，我们会随机抽取两到三名实习生宣读实习鉴定，各带教老师对他们的工作表现进行点评。汇总各带教老师的意见，挑选优秀实习生向护理部报告。

六、建立奖励制度，对于表现突出的实习生给予表彰，并评选出我科优秀实习护士，提供一定的物质奖励，以激励实习生更加努力。

20xx-20xx年度即将结束，这也是我参与实习生带教工作的一年。作为一名护士，我深知自己也是从实习生阶段成长起来的。在这一年里，我在工作能力与带教能力上都有了显著进步，但在带教工作中仍存在待改进之处。尤其是在忙碌的工作中，我们有时可能无法给实习生提供充分的专业操作示范，导致一些操作不够规范。这将是我科在新的一年中需要重点改进之处。我们也欢迎其他科室及护理部对我们的带教工作提出宝贵意见，我们将继续努力，提升临床带教水平。

护理工作个人总结 第11篇

回顾这半年的工作，作为一名护士，我在院长、护理部和科室领导的指导下，积极配合同事们的努力，始终坚持以患者为中心的服务理念，较好地完成了各项护理任务。现将我的工作情况总结如下：

　一、严格遵守各项护理规章制度，确保医疗安全和护理质量的根本保障。

1、明确各级护理人员的职责，更新并完善每个班次护理人员的职责，清楚各类岗位的职责定义，确保护士各司其职。

2、坚持查对制度：

（1）要求认真落实各项查对制度，从每一个环节入手，杜绝失误。

（2）严格执行护理操作的“三查七对”制度，包括登记、加药、穿刺和更换液体等操作。

（3）认真填写和完善各项护理记录。

3、遵循医院内部各项规章制度。

　二、切实落实管理制度。

1、根据工作计划，安排本周的工作重点，总结上周的工作亮点与不足，并提出相应的改进措施，制定下周的工作重点。

2、每月对护理质量进行评审，及时反馈结果，帮助每位护理人员提升业务水平。

3、认真执行每日的工作记录，护理人员每天准确统计个人工作量及收入等常规工作，负责人不定期进行抽查，及时发现并解决问题。

　三、强化服务质量管理。

1、落实护士行为规范，在日常工作中使用文明用语，积极学习医患沟通技巧，并进取参加医院组织的礼仪培训，以提高患者满意度，促进护患关系。

2、定期开展健康教育，并对患者发放满意度调查问卷，调查结果显示满意度在85%以上，对于不满意的反馈提出了有效的整改措施。

　四、加强业务学习，提高护理人员的专业素养。

1、增加护理基础知识的培训，拓宽护理人员的知识面。

2、积极参与医院组织的各类业务学习，不断扩展知识储备。

3、科室定期进行晨间提问，以基础理论知识和专科知识为主要内容，每周进行1到2次。

4、每月组织急救知识的培训和考核。

5、鼓励每位同事积极参与继续教育，提升自身素质。

6、促进护理人员之间的互相学习，年轻护士吸收老同志的实践经验，老同志则更新年轻护士的知识面，新老相互学习共同进步。

　五、院内感染与质量控制管理。

1、科室每日对输液大厅进行紫外线消毒，确保在患者较多的情况下保障安全，未发生交叉感染事件。

2、一次性用品使用后及时处理，并定期检查和监督消毒液的浓度。

3、对于出现的差错事故，坚决做到及时上报，不隐瞒、不遗漏，真实记录，由专人负责管理，组织讨论、分析和定性，确保大家重视，避免对患者造成伤害。

　六、存在的问题：

1、因护理人员数量不足，基础护理服务未能到位，导致部分患者等待时间较长，引起家属的不满。

2、部分护理人员的基础理论知识掌握不够扎实，急诊急救方面的知识有待加强。

3、个别护理人员在工作中不够认真，今后需加强自我反省与改进。

在过去的半年里，由于医院领导的重视、支持和帮助，内强管理、外树形象，在护理质量和职业道德方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，需要进一步改进。希望医院领导给予指导与建议！

护理工作个人总结 第12篇

在20xx年，在医院领导及护理部的指导下，内科全体护理人员团结一致，在各兄弟科室的支持下，积极投入工作，不怕艰辛，勇于担当，树立了强烈的事业心与责任感。结合内科工作的特点，我们紧紧围绕医院的中心任务，踏实苦干，务实求真，圆满完成了各项护理工作，确保了科室护理工作的稳定推进。特将20xx年上半年护理工作总结如下：

一、护理人员树立了正确的思想观念，秉持为患者服务的宗旨，增强医患沟通，规范自身言行，持续提升思想道德素养，认真开展自我反思与批评。

二、全体护理人员严格遵守各项规章制度，能够自觉践行院内的规章与劳动纪律，讲究工作风格与原则，避免无原则的争执。在工作中，大家互相支持，密切配合，明确分工，各尽其职，齐心协力克服人手不足、护理任务繁重的困难，保证正常护理工作的顺利进行。坚持查对制度，要求每日由主班、服药班分别查对两次，护士长每日参与一次查对，详细核对病重病危患者的护理、血压监测和各类治疗，并做好记录。在护理操作中严格遵循三查七对的原则，对病危患者进行床边交接班，确保交接时准确清晰。

三、注重提升护理人员的专业素质，开展三基培训，采购专业护理书籍，定期组织学习与随机考核。每月召开科室会议，进行业务交流，开展护理查房，鼓励护理人员积极讨论，不仅提升了她们的专业技术水平，也增强了她们对医院及科室发展的信心。积极参与医院的业务培训，持续提高护理人员的专业能力。

四、注重服务细节，提升患者满意度，始终坚持以患者为中心、以质量为核心的服务宗旨，加强护理人员的医德医风建设，落实行为规范。在日常工作中，我们要求护理人员以微笑服务及礼貌用语待患者。每月向住院患者发放满意度调查表，得分均在97%以上，收到了患者多次的表扬与感谢。我们对调查中出现的问题提出了整改方案，并定期召开座谈会，广泛征集患者及家属的意见，尽可能满足他们的需求。深入开展以患者为中心的健康教育，通过发放健康手册和护士的言传身教，帮助患者掌握疾病预防、康复及相关医疗知识，合理安排每日输液与治疗，协助患者办理出入院手续，提供一次性纸杯，为无家属或年长患者提供生活上的帮助。定期进行电话回访，以细致优质的服务赢得患者及家属的赞誉。

五、加强院内感染管理，严格遵循消毒隔离制度。科室每月定期进行病区空气培养，确保治疗室与病房的紫外线消毒，并做好相关记录。一次性用品使用后及时处理，定期检查督促。病区治疗室每日坚持用84消毒液拖地两次，病房内定期用消毒液清洁，出院患者床单元进行彻底消毒，确保环境卫生。

护理工作个人总结 第13篇

一、本季度我们对护理工作的考核细则和质量控制细则进行了全面优化，按照新的细则要求，每两周进行一次护理工作检查。对于发现的问题，及时召开护理会议，与各科室负责人一起分析原因并制定切实可行的整改措施，确保护理工作在不同程度上得到提升。

二、在20xx年的护理理论知识与技能培训计划中，安排全体护士定期进行业务讲座和操作培训，极大地增强了大家的学习积极性和主动性。

三、各科室负责人制定了《护士长手册》、《科室护理业务学习记录本》和《病区护理质量控制记录本》，并定期检查实施情况，间接了解各项制度的落实效果。

四、在5月份，我们举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示竞赛，各护理单元积极参与，展现了护士们的风采，体现了护理团队团结向上的姿态。护士的急救意识和技能也有了显著提高。

五、为了提升服务质量，标准化护士的工作行为，对新员工进行了岗前礼仪培训，并进行住院病人入院、出院服务流程的模拟演练。

六、本季度，全体护士参加了两次关于护理“三基”的理论考试，相关成绩已归档保存。

七、6月份，我院参与了运城市护理学会组织的“院感知识培训班”，重点对相关内容进行了院内培训，并组织全院医护人员参加了院感考试，成绩已整合入档案。

八、各科护士长会议不定期召开，讨论临床护理及工作中的问题，收集建议以改进护理服务。我们制定了优质服务和文明用语的相关规范，并以书面形式发放给各科室，要求负责人组织学习和监督实施。

九、完成了第二季度的院感质控自查工作，发现的问题已反馈并记录保存。

十、本季度住院病历共整理72份，其中农合14份，自费58份，全部归档完毕。

十一、在第二季度，医院护理工作的情况如下：住院病人约67人，输液人数约2380人，质量控制人数约3000余人，手术人数约60余人。在人员紧张的情况下，依然保障了正常的医疗工作，没有发生重大医疗差错与纠纷，及时纠正和整改工作中存在的问题，主要采取说服教育和书面检查的方式，把护理隐患降低到最低。

十二，为确保医疗安全，本季度对全院的护理质量及院感监管工作进行了有序安排。各科室负责人在完成本职工作的基础上，协助护理部共同承担全院的医疗安全管理任务，责任明确、分工清晰，具体分工如下：

（1）安红豆、贺春香：负责全院院感工作的监督检查。

（2）荆列果、宁丽君：负责全院护理质量工作的监督检查，相关内容和实施细则已发放至科室。

十三、目前护理人员情况如下：

（1）临床护士共18人，其中：手术室5人，住院部6人，输液大厅3人，治疗室4人。

（2）已注册变更人员7人：安红豆、张敏、贺春香、宁丽君、牛海霞、郭雪梅、谢倩华。

（3）未变更人员（可变更）3人：王雪玲、刘晓丽、张文静。

（4）可首次注册人员3人：李莉、张晓丹、冯盼。

以上未变更注册人员已通知到办公室领取相关表格，了解详细信息，务必在15日前完成办理。

第三季度护理部工作计划

一、逐步督促与监督实施已制定的考核制度与细则，并建立实施效果记录。

二、制定并发放病人满意度调查表，征求病人及家属对护理工作的意见，以便进一步改进。

三、每季度安排一次护理业务查房，为各临床科室提供相互学习的机会。

四、根据温馨化优质护理服务流程，检查各科室的执行落实情况。

五、按照制定的业务学习计划逐项实施培训，不定期组织专业知识理论及操作考试，持续提升护理人员的业务和操作水平。

护理工作个人总结 第14篇

在上级主管部门和院领导的指导下，全体护理人员坚持落实党的卫生方针政策，深化卫生事业改革，围绕医院的工作目标，始终以“病人为中心”的服务理念为导向，较好地完成了各项护理工作。现将本年度护理工作总结如下：

一、规范执行各项规章制度

严格遵循规章制度是提升护理质量、保障患者安全的基础。我们重申了护理人员的职责，明确了不同岗位的责任制与护理工作制度，确保各司其职，杜绝了病人自行更换吊瓶和拔针的现象。坚持查对制度，医嘱逐班查对；护理操作要求进行三查七对；坚持填写输液卡，并实施床头交接班制度及晨间护理，有效预防了并发症的出现。今年未发生重大护理差错。

二、加强护理人员的职业道德建设

1. 继续落实护士行为规范，日常工作中推广文明用语50句。

2. 开展健康教育工作，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在95%以上，并针对调查中发现的问题提出整改措施。

3. 每月科室定期召开工休座谈会，征求患者意见，尽量满足患者的合理要求。

三、提升护理人员的专业素养

1. 对在职护士进行“三基”“三严”的理论知识及护理技能培训，每季度组织一次理论考试和护理技能考核，合格率达到100%。

2. 定期学习和掌握四种表格的书写规范，护长每季度对表格进行抽样检查，与护理人员共同探讨和学习，本年度四种表格的书写合格率达95%。

3. 加强对危重病人的护理，继续执行床头交接班制度及晨间护理。

4. 每季度开展护理业务查房，探讨护理诊断及措施，提升整体业务素质。

5. 科室内共有3名护士参与护理大专函授学习。

四、强化院内感染管理

1. 严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，科室保持每天对治疗室、换药室进行紫外线消毒并备案。

2. 一次性用品使用后，病区、手术室及急诊室能及时处理，做到一人一针一管一用，毁形率达到100%。

3. 各病区治疗室及换药室坚持每天用消毒液拖地，病房内定期进行消毒，出院病人床单进行终末消毒。

4. 供应室严格执行感染管理要求，建立消毒物品监测记录本，确保手术器械的消毒灭菌达到标准，全年无菌切口感染率为0。

五、加强护理质量控制

1. 重视护理质量教育，各护理人员明确护理工作质量标准，做到人人负责、事事讲求质量。

2. 不断完善质控管理，成立质控小组，定期检查与抽查，严格按照标准执行，存在问题及时整改并记录。

3. 每月对护理人员进行工作考核，基础护理达标率100%，全年急危重卧床病人无褥疮发生。

六、护理人员高效完成各项护理任务

1. 坚持以病人为中心，以质量为核心，提供优质服务，深入开展健康教育，帮助病人掌握疾病防治及护理知识。

2. 抢救室及急救车的物品、药品每日清点，及时补充，确保药品物品完好率100%。

3. 全年共收治住院病人xx人次，门诊xx人次，肌注xx人次，皮试xx人次，静脉输液xx人次，留观xx人次，全年无差错事故发生。

七、护理各项指标完成情况：

1. 基础护理合格率达100%。

2. 一级护理合格率达90%。

3. 急救物品完好率达100%。

4. 护理文件书写率达94%。

5. 常规器械消毒灭菌合格率达100%。

6. 护理人员“三基考核”合格率达100%。

7. 一人一针一管一用灭菌合格率达100%。

8. 一次性注射器用后毁形率达100%。

9. 年内褥疮发生率为0。

八、存在的问题：

1. 部分护士素质有待提高，缺乏无菌意识。

2. 护理业务知识不够扎实，护理书写不够规范。

3. 由于护理人员不足，部分基础护理未能及时到位，未能满足要求的护理服务。

4. 病房管理需要进一步提升。

九、明年工作计划：

1. 努力争取机会，派遣一名护士到上级医院进修学习。

2. 加强护士的素质教育与培训。

3. 进一步提升护理业务知识，培养护理骨干人员。

在院领导的关心与支持下，通过内部管理的强化与外部形象的维护，护理工作在质量和职业道德建设方面取得了一定成效，但仍存在不足之处，需持续改进。

护理工作个人总结 第15篇

20xx年即将结束，在过去的一年中，我所在的科室紧密围绕医院及护理部的整体部署和计划，积极推进各项护理工作，按照年初制定的工作目标，圆满完成各项任务，各项工作指标整体达到预期目标。回顾这一年，我们未发生任何差错事故，护理纠纷及投诉事件更是零记录。现将我科室在过去一年中的护理工作总结如下：

一、在年初的医院质量评审中，全体护理人员高度重视。

为了迎接医院的等级评审，我科根据医院的安排，派遣护士长及一名资深护士参加了医院评审的培训学习，随后组织全体护理人员深入学习评审细则，并加强本科室中医护理操作规程及八项护理技术的培训与落实。通过对照评审标准，我们积极开展护理工作。在评审期间，专家抽查的三名护理人员均顺利通过考核，各项资料齐全，符合要求。

二、明确科室人员分工，强化护理职责管理。

1、通过评审工作，进一步完善了护理人员的职责制度。科室根据护理部的标准，建立健全各项规章制度，并在日常工作中严格落实，按职务层次进行分层管理，明确了各层级护理人员的岗位职责和考核标准，制定了护士的工作职责和工作流程。这样的分工机制，使每位护理人员都能清楚自己的职责，从而更好地开展护理工作。

2、严格执行查对制度，每天按要求进行医嘱查对，护士长每周参与一次全面查对并做好记录。护理工作中坚持“三查七对”的原则，特别是在用药环节，确保了护理安全，避免了差错事件的发生。

三、强化医德医风建设

1、全体护理人员始终服从医院和护理部的领导，全心全意服务于患者，设身处地为病人着想，热情对待每一位病人，提供温馨、周到的护理服务，赢得了住院病人的一致好评，全年未发生任何护理投诉。

2、科室护士以职业道德规范严格要求自己，保持踏实的工作作风，确保无迟到早退现象，依法执业，坚决抵制红包及其他违纪行为。

四、坚持以病人为中心，倡导人性化服务，加强护患沟通。

我科依据医院制定的护理工作规范，优化护理操作用语，提高了病人满意度。坚持以病人为中心，提供温馨、细致的人性化服务，关注病人的心理需求，努力满足病人的生理及心理期望。责任护士热情接待新入院的患者，为他们介绍病区环境、作息时间及相关规章制度。在患者住院期间，责任护士做到七个“知道”，将心理护理和健康宣教纳入护理重点，关注病人的心理和生活状态，提供必要的关怀与支持。科室护理人员在生活中关注患者，帮助有困难的患者，增强了他们战胜疾病的信心，促进康复。我们注重与病人的沟通，以尊重和关怀的态度赢得他们的理解与信任，根据病情和需求灵活调整排班，确保护理服务的连续性。

五、加强病房管理，营造良好的就医环境。

六、强化消毒隔离工作，有效控制院内感染。

我们严格遵循医院的消毒隔离制度，在护理操作中认真执行无菌技术。提供护理时做到“一人一用一消毒”，每日对处置室进行消毒，记录清晰，确保医疗垃圾的分装及交接规范，出院后的病室做好终末消毒，杜绝院内感染。科室设立院内感染控制小组，每月制定考核计划，加强监督和检查工作。

七、护理质量控制，确保护理安全。

1、成立科室质控小组，定期进行护理工作质量检查，并及时反馈整改，提高护理质量。针对检查中发现的不足，深入分析原因，通过加强思想教育来提升护理人员的服务意识和质量意识，有效保障了护理安全，全年无差错事故发生。

2、加强护理文书书写的培训，组织护士进行护理文书的学习和指导，提升文书质量。

3、注重基础护理，要求责任护士按护理级别巡视病人，及时观察病情并做好记录，尤其是针对危重病人和卧床病人的护理，成功预防并发症的出现。

八、重视护士职业素质的提升，加强基础知识培训。

1、为更好地服务于患者，护理人员必须具备扎实的专业技能。科室注重对护理人员业务素质的培训，参加全院组织的业务培训与讲座，确保出勤率达到98%以上。

2、对新入职或新毕业的护士进行中医护理技能及相关设备操作的培训，确保其能够熟练掌握必要的护理技术和理论。

3、为迎接医院评审，加强对医护人员应掌握的医院感染知识及急救技能的培训与考核，特别强调手卫生、消毒隔离及心肺复苏相关知识。

4、科室定期组织护理人员进行专业知识与操作技能的学习和培训，确保各项中医护理技术的熟练运用，在评审中取得了满意的成绩。

九、强化中医护理工作，突出中医护理特色。

今年我科开展了多项中医护理特色操作，并借助中医理疗设备为病人提供护理服务，配合医生的治疗，取得了良好的效果。新开展了热敏艾灸法、臭氧大自血疗法及超声波治疗等，反馈良好。

十、加强优质护理服务工作

随着护理人员的增补，我们按照优质护理服务的要求，责任护士分管病人，强化健康教育，确保了对病情的了解，提升了护理满意度，并不断完善绩效考核，制定相应的分配方案，以激励护士的工作积极性。

十一、重视团队建设，增强科室凝聚力。

组织护理人员开展有意义的集体活动，加强医护及护患间的交流，有效预防护理纠纷的发生。

十二、存在的问题：

1、护理人员整体素质有待提高，需加强专业知识学习。

2、护理质量需进一步提升。

3、部分护理人员缺乏紧迫感，工作积极性不足。

4、整体护理及健康教育需进一步加强。

5、个别护理人员团队意识淡薄，协作精神不足。管理意识需不断创新，服务规范化也需提高；规章制度执行方面，仍有少数人员意识淡漠。

在这一年中，我们在护理质量和职业道德方面取得了一定成绩，但仍存在缺点，有待进一步改进。

护理工作个人总结 第16篇

在医院各级领导的支持和护理团队的共同努力下，护士工作稳步推进，过去半年内未发生任何医疗差错或事故，现将自我评价总结如下。

1、定期组织护理人员学习医院的相关政策和核心制度，严格遵循护理操作规程，确保安全和高效的护理服务。

2、落实护士长的定期查房制度，增强了责任意识，保障了护理工作的整体质量。

3、每天对各科室进行检查，督促护理人员熟悉医院的规章制度和岗位职责，尤其是对查对制度、交接班流程、急救处置、健康教育、消毒隔离及职工待岗管理等制度进行深入学习。利用一切机会向护理人员普及安全生产的知识，逐级强化责任意识，时刻绷紧安全这根弦，防止安全隐患的发生。

4、各科室积极开展安全生产分析和不良事件记录，针对不安全的苗头进行认真分析和处理，将潜在的风险消灭在早期阶段。

5、及时传达医院质量管理委员会的会议精神，提升全员安全意识，通过案例警示讨论护理差错事件的原因，吸取经验教训，进一步确保护理工作的安全性。

6、关注职工的心理状态，帮助解决实际困难，将不安全因素化解于无形。

7、明确带教老师的责任，加强对实习生的管理与指导，确保每位实习生都能在安全的环境中学习和成长。

护理工作个人总结 第17篇

在过去的一年中，我在护理工作中积累了宝贵的经验。在医院的每一个工作日，我都深刻体会到作为一名护士所肩负的责任与使命。这段时间，我不仅提升了自己的专业技能，也在与患者的沟通中成长，真切感受到护理工作的意义所在。

这一年我主要负责基础护理、病情观察以及患者的健康教育。在这个过程中，我意识到护理不仅仅是对病人的身体照护，更是在情感上给予支持和陪伴。我的工作不仅关乎病人的身体健康，也涉及到他们的心理状态。我在工作中注重倾听患者的需求，努力建立良好的医患关系，以便能更好地了解他们的想法和感受。

通过不断学习和实践，我逐渐掌握了更为细致的护理技术。在面对一些复杂病情的患者时，我时常能运用所学的知识与技能，及时发现问题并采取适当措施。这不仅提高了我的专业自信心，也让我在患者及家属眼中赢得了信任感。不断学习新知识、新技能，已经成为我日常工作的重要部分。

作为护理人员，我深知团队合作的重要性。在过去的一年中，我积极参与各类团队培训，与同事们分享经验，共同探讨护理工作中的难点与解决方案。我们不仅互相学习，还在日常工作中相互支持，确保每位患者都能得到优质的护理服务。这种合作不仅提高了我们团队的工作效率，也增强了我对护理工作的热情。

在反思自己的工作时，我意识到仍有许多需要改进的地方。尤其是在高压环境下，如何更好地管理自己的情绪与压力，是我未来工作的重点。我计划参与更多的心理素质培训，以提高自己的心理承受能力，从而在工作中能更从容地面对挑战。

这段时间的工作让我明白，护理工作是一份需要终身学习的职业。未来，我将继续深入学习护理专业知识，努力提升自己的技术水平，以更好地服务于患者。我也希望能够通过自己的努力，推动护理工作的发展，使之更加完善，为每一位患者提供更优质的护理体验。

护理工作个人总结 第18篇

20xx年x月x日，在医院领导对护理人员培训工作的重视以及全体护理人员的共同努力下，护理部积极响应卫生部“优质护理服务”和市卫生局“岗位大练兵活动”等相关要求，针对医院各级护理人员开展了系统的培训工作，现将情况总结如下：

一、工作总结

1、医院领导重视护理培训：院长对护理人员培训工作给予了充分重视，举办了管理培训班，分管院长针对护理管理进行了专题讲座，强调了责任意识与服务质量的重要性。

2、加强护理“三基三严”培训：护理部鼓励未获得护士执业资格证的护理人员自学，支持通过全国护士执业资格考试的护士进行注册。护理部共组织了7次“三基”技能训练，包括心肺复苏、静脉采血等基础护理技术，参与人数达到1280人次，同时开展了12次业务讲座，涉及护士法律法规、优质护理等多个主题，约有2150人次参与学习，理论考试合格率达到90%。

3、规范新入职护理人员的培训：对新聘的15名护理人员进行了为期一周的岗前培训，内容涵盖职业道德、法律法规与护理技能，帮助她们快速融入工作环境并树立职业信念，为今后的护理工作奠定了良好基础。

4、开展外出进修及专科护士培训：护理部根据培养计划，选派护理管理者和骨干外出培训，全年共计80人次外出学习，23名护理骨干参加了省内医院的专科护理进修，部分人员顺利获得了专科护士证书，提升了护理管理水平。

5、学历教育推进：积极鼓励护理人员提升学历，22名护理人员获得了本科文凭，30名在读专升本，3名参加了在职研究生学习，致力于提升护理队伍的整体素质。

6、岗位大练兵活动：护理部成功举办了静脉留置针技能大赛，并响应市卫生局的号召，积极组织护理人员的岗位练兵活动，选派优秀护士参加全市大赛，取得了优异的成绩。

7、落实护理会诊与查房制度：全年组织护理会诊和查房23次，护理疑难病例讨论4次，进一步提升了临床护理工作的指导性和实用性。

8、承担护生临床带教：全年护理人员参与了235名护生的临床带教工作，发挥了良好的示范和指导作用。

9、论文发表与学术交流：全年护理人员在省级以上期刊上发表了57篇论文，积极参与学术交流，提升了医院的学术影响力。

10、对口支援工作：选派28名护理人员到对口医院支援，获得了良好的评价，体现了我院护理人员的专业素养与无私奉献精神。

11、持续开展在线学习：各级护理人员积极参加“好医生网站”的学习，确保达到继续教育的学分要求。

二、存在不足

1、部分护理人员的学习主动性不足，参与培训讲座的积极性有待提升。

2、个别科室对在职培训的重视程度不足，未能有效落实相关业务知识和技能的培训。

3、护理人员撰写护理论文的意识较弱，论文质量亟待提高。

4、部分护理技能和理论考试的合格率未达预期。

三、整改措施

1、护理部将继续加强护理人员的培训与考核，注重基础知识与实操技能的训练，提升整体护患素养。

2、拟定护理科研论文写作讲座，鼓励护理人员撰写高质量的护理论文，并对发表者给予奖励，营造浓厚的学术氛围。

3、强化培训与考核结果纳入科室的绩效管理，以提高各科室对护理培训工作的重视程度。

护理工作个人总结 第19篇

随着护理职业的发展，护士的工作范围已不仅限于简单的用药和治疗，护理工作的内涵逐渐延伸到了全面的健康管理中。健康教育作为护理工作的核心内容，对于提升病人的健康意识和自我管理能力起到了重要作用。然而，在神经外科这一特殊的科室中，由于病人病情变化迅速、合作度较低、家属更替频繁，护理过程中面临的健康教育挑战尤为突出。为应对这些困难，神经外科护理团队在护士长的带领下，积极探索并建立了符合本科室特点的健康教育新模式。

一、入院初期的健康教育，明确告知责任

新入院的病人由当班护士开展初步的健康教育，随后由专业护士进行更为详细的指导，最后由护士长对成效进行复查。这一过程强调了对病人管道管理、症状观察、输液注意事项及用药方法等的全面指导。

二、定期的健康教育安排，角色明确

根据科室病人情况和住院时间的特点，护理团队每周设定健康教育的安排，由责任组长负责实施。在了解病人及其家属的健康需求后，针对性地开展健康教育，内容涉及病情观察、饮食指导、体位护理、气管切开护理和康复训练等，确保教育工作的个性化和有效性。

三、关注特殊病人的健康需求

针对部分重型颅脑损伤的病人，由于病情严重或经济因素影响出院护理质量，护理团队在出院登记时对其进行特殊标识，不仅加强电话随访，同时在每周的健康教育班中，对这些病人进行额外的指导，必要时还可到社区和家庭进行相关教育。

四、健康教育落实到每位护士身上

为了提高每位护士的健康教育意识，护理团队对每个病室的教育任务进行细化分配，无论护士的职称和工作年限，均负责自己的病室健康教育。这种做法不仅提升了护理团队的专业素养，也增强了低年资护士的责任感。

五、多样化的健康教育形式，增添温暖关怀

制作专门的气管切开警示卡和床头留言条，结合口头和书面的方式进行信息传达，有效克服了因家属频繁更换而导致的沟通不足，提高了病人及家属的参与感和依从性。

通过这一系列独特的健康教育模式，神经外科护理团队有效提升了病人及其家属的健康参与度，增强了对护理工作的认同感，确保了健康教育工作的质量。

护理工作个人总结 第20篇

随着护理行业的发展，护士的工作内容已经远远超出了以往的发药、打针、输液等传统任务，健康管理逐渐成为护士的重要职责。尤其是在急性病房，患者病情变化迅速，护理工作压力大，健康教育的实施面临诸多挑战。在护理团队的共同努力下，我们探索出了一条适合本部门的健康教育之路。

一、强化入院指导，尽职尽责

对新入院的患者，当班护士负责进行初步的入院指导，随后由专业护士进行再次确认，最后由护士长进行检查和总结。重点关注管道护理、症状观察、输液指导以及用药说明等内容。

二、定期安排健康教育课程

根据科室的实际情况，我们制定了健康教育班次，由责任组长进行组织。每周会根据不同患者的需要，安排有针对性的健康教育内容，比如病情观察要点、饮食建议、体位调整、术后护理与康复训练等，做到因病施教，因人而异，为一周的健康教育工作提供切实可行的依据。

三、关注特殊患者群体的健康教育

在面临重型颅脑损伤患者时，护士根据患者出院登记情况进行特别标识，对这些患者进行更加细致的健康教育。除了常规的电话随访外，我们会在每周的健康教育时间进行进一步电话指导，必要时会走进患者的社区和家庭，提供实地指导。

四、实施个性化的健康教育

每个护士将负责自己所管理病区的健康教育工作，不论年龄和职称高低，都能参与到护理教育中。这种做法不仅提升了护士们的健康教育意识，也增强了团队的专业能力，同时也让年轻护士增加了责任感。

五、温馨提示，丰富教育形式

为了优化健康教育的效果，我们制作了气管切开警示卡，并在病床旁留有简短留言，这样可以通过文字和口头的双重方式，弥补因家属频繁更换而导致的信息传递不足，提高患者及家属的理解与依从性。

通过这种独特的健康教育模式，我们能够有效提升患者和家属的参与感与对护理工作的认同感，从而保障健康教育的实施质量。

护理工作个人总结 第21篇

时间飞逝，转眼间，我在医院工作的时光已过去了三年。在科主任和护士长的领导下，以及在全科室同事们的协作与支持下，我始终秉持以患者为中心的服务理念，发扬救死扶伤的护理精神，全心全意做好自己的护理工作，并成功完成了本年度的工作计划和目标。在个人的思想政治素质及专业技能方面也取得了显著进步。

一、政治思想方面：

我始终将患者的需求放在首位，以护理质量为核心，适应新挑战和社会发展的潮流，积极参与各类政治活动，以服务患者、回馈社会为宗旨，以患者的满意度作为标准，全力以赴为患者提供优质服务。

二、业务方面：

在过去的一年中，我能自觉遵循医院的各项规章制度，服从科室领导的安排，认真履行岗位职责，完成各项护理操作。我用心对待每一件工作，细心帮助患者解决问题，认真接待每一位患者，把他们视为朋友和家人。我恪尽职守做好医疗文书的书写，熟悉科室文件书写的规范，按要求书写一般护理记录、危重护理记录及抢救记录。在工作中严格要求自己，遵循“三查七对”的原则，牢记“三基”。

三、增强法律意识

认真学习《护士条例》及相关法律法规，积极参与医院组织的学习班。我意识到，随着社会主义市场经济体制的建立，法律体系逐渐完善，公众的法律意识也在不断增强。依法办事和维护自身合法权益已成为社会的共识，作为护士，我们必须以全面、高标准的护理服务满足患者的需求，因此应当不断丰富法律知识，提升安全保护意识，做到懂法、用法，从而合法保护自己。

经过三年多的护理工作，我深刻体会到“三分治疗，七分护理”的道理。有人曾说：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人同样也是护士。”在每个人的生命过程中，谁能不需要护士的细致关怀和无微不至的照顾呢？“护理工作是一门精细的艺术。”护士应具备同情心和乐于奉献的精神。我会用我的爱心、耐心和细心来减轻患者的痛苦，用无私的奉献精神支持生命的希望，帮助患者重新找回生的勇气，给每个家庭带来快乐和笑声。在今后的工作中，我将努力提升自己的技术水平，保持微笑服务，把每位患者都视为自己的朋友和家人，时常换位思考，理解他人的难处，树立正确的工作态度。我愿意通过自己的努力赢得患者的广泛好评，同时也希望得到各级领导和护士长的认可。

护理事业是一项崇高而神圣的职业，我为自己能够成为护士队伍中的一员而感到自豪。在今后的工作中，我将更加努力，不断为护理事业添砖加瓦，贡献出自己的力量。

护理工作个人总结 第22篇

20xx年，时光荏苒，我已在护理岗位上奋斗了五年。在这段旅程中，我从一个渴望成长的实习生，逐渐蜕变为一名拥有丰富经验的护士。

科室里的面孔在不断更换，老同事们逐渐离去，新同事们不断加入。然而，在这几年的工作中，我们依旧保持着良好的合作与沟通。眼看新年将至，我的内心不禁回忆起过去一年中所经历的点点滴滴，仿佛一部电影在我脑海中逐一放映。

20xx年工作

在专业知识与工作能力方面，我认真学习了科室的文件书写规范，努力规范护理记录的书写，包括一般护理记录、危重护理记录和抢救记录。我严格遵守规章制度，牢记“三基”（基础理论、基本知识和基本技能）和“三严”（严肃的态度、严格的要求和严密的方法）。护理部为了提升每位护士的理论与操作水平，定期进行理论及操作考试，我对自己的工作始终保持高标准和严要求。

在工作态度上，我始终坚持“医者父母心”的原则，以解除病人痛苦为己任。我希望每一位患者都能早日康复，每次进入病房时，我都会尽可能利用有限的时间鼓励他们，耐心地帮助他们理解疾病，并重建战胜疾病的信心。当我看到病人康复时，内心倍感欣慰。

追求完美的背后，是更多的责任，这份责任感像鞭策一样驱使我不断前行。在这一年中，我也曾感到彷徨与困惑，但“坚持”这两个字始终鼓励着我。面对各种挑战，所有的事情都需要自己独自面对，在这过程中，每个人都在经历锻炼与成长。

护理事业是崇高且神圣的，我为自己是一名护士而感到自豪。我将更加努力为护理事业贡献自己的力量。展望20xx年，我会继续秉承过去一年的精神，认真做好工作，关注病人需求，绝对不让自己的失误影响到病人的健康，这才是一名合格护士的基本职责。

人总是在不断成长与成熟，若说过去的我还有些许浮躁与迷茫，那么今天的我则更加稳重，已经对护理工作有了新的理解，更加明确自己的责任与使命，也能更用心地服务每一位患者。

作为一名护士，我深知肩上的重任。我不会为医院抹黑，而是将其作为激励我更加努力工作的动力。在日常生活中，我也将严格要求自己，相信我会做到！

20xx年工作计划：

感谢领导和同事们的支持与信任，让我能够继续在护理岗位上锻炼。在新的一年中，我意识到自己在管理方面依然存在不足，希望通过不断总结与学习，努力提升工作水平。以下是我的20xx年工作计划：

一、主要工作目标：

1、年内护理事故发生率力争为零。

2、基础护理理论知识考核成绩平均分≥90分。

3、护理技术操作考核成绩平均分≥90分。

4、静脉穿刺成功率≥90%。

5、病人对护理工作的满意度达到≥95%。

二、保证措施：

1、加强基础理论知识培训，提升护理人员的综合素质与专业技能，每月组织一次业务培训，内容涵盖基础理论、专科护理及计划免疫知识，并进行后续考核。多翻阅相关书籍，关注护理新动态。

2、强化护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提升静脉穿刺成功率，通过总结经验不断克服心理障碍，定期进行穿刺失败原因讨论，请教有经验的护士分享成功经验，积极学习新技术。

3、严格护理操作规范，推行流程化服务，确保无菌操作及查对制度的落实，以提高护理质量。

4、认真做好基础护理，确保病房环境整洁，物品摆放规范，及时巡视病人，观察病情变化，尽可能做到及时解决问题。

5、改善服务态度，让患者满意。每位护士都应树立良好的服务意识，以热情对待每一位患者，将病人的满意度作为工作的最终目标，杜绝冷漠、推诿的行为，坚决避免与病人发生争执。

三、加强科室团结，提升凝聚力，把握协作能力：

共同维护护理团队这个大家庭。让每个人都充满爱、让病房洋溢欢声笑语，让科室更加温馨。我们当前的护理水平与目标还有差距，希望在护士长的帮助下，激发大家的积极性，增强每位护士的主人翁意识。我坚信，我们的明天一定会更美好。

以上是我对20xx年的护理工作计划，工作中难免有不足之处，恳请护士长和同事们多多指教、宽容理解！