班主任关于维护学生学业的工作总结(通用3篇)

工作总结2天前

班主任在控辍保学工作中扮演着关键角色,确保每位学生顺利完成义务教育。学校通过建立控辍管理制度、加强师德建设和家校合作,提高教师素质与责任感,以减少辍学现象。班主任定期开展家访、心理辅导和个性化学习目标制定,关注学困生和特困生,确保他们在学习上得到支持。学校开展法治宣传和丰富的课外活动,增强学生的归属感。经过各项措施的实施,我校辍学率保持在0%,有效提升了家长的法律意识和责任感,为今后控辍保学工作的持续推进奠定了基础。

班主任控辍保学工作总结

班主任控辍保学工作总结 篇1

作为一名班主任,“控辍保学”不仅是我的职责,更是我工作的核心目标。自“普九”政策实施以来,我深知确保每一个孩子都能够顺利完成义务教育的重要性。在学校控辍保学领导小组的指导下,我采取了一系列切实可行的措施,努力推进此项工作,取得了可喜的成果。

一、增强思想认识,转变教育观念。

开学伊始,我召开了全体教师会议,特别强调了班主任在控辍工作中的重要性,使我们教师对“控辍”工作有了更加深刻的理解。这是一项长期的工作,需要我们不断关注和投入。学校也采取了多项有效举措,确保适龄学生“进得来、留得住、学得好”,这为我工作的开展奠定了坚实的思想基础。

二、依靠法律,增强宣传力度,营造舆论氛围。

在九月份,我组织了“控辍月”活动,广泛宣传《义务教育法》及相关实施细则,以提升学生及家长的法治意识和认知水平。我们也将学校的规章制度深入宣传,确保家长和学生都能明确自身的权利与义务。

三、关注学困生,照顾特困生。

单靠理论是不够的,实际的工作方法同样重要。在本学期,我在控辍工作上投入了大量精力,实施了多项措施。

1. 了解学困生的情况,做到心中有数,制定针对性方案。学困生的转化是班级管理中的山难点,但我们必须关注每一位学生的成长与进步。为此,我鼓励每位学困生根据自身实际情况设定“低起点、小目标、分层次、分阶段”的学习目标,并每周撰写周记,对照目标进行自我反思和评估。我也会附上针对性的寄语,促进师生间的互动交流,许多学困生在这样的过程中逐渐找到了自信,取得了进步。

2. 针对班上学生的家庭和经济状况,我在开学一个月内进行了详尽的摸底调查,建立了特困生的档案。通过与学生干部和教师的沟通,以及问卷调查的方式,全面了解班级特困生的情况,并及时上报,确保特困生在学习上能够得到必要的帮助和支持。

3. 我建立了学生家庭联系卡,详细记录每位学生的家庭住址和联系方式。坚持严格的考勤制度,确保学生请假事宜规范化,及时发现并沟通逃课学生的情况,从而有效防止因厌学导致的辍学现象。

4. 定期进行家访,尤其是对有辍学迹象的学生,及时上门了解情况,做好劝导工作。通过加强与家长的联系,特别是关注经济困难、单亲家庭等特殊情况,为学生提供更多的支持与关心,增强他们的自信心,确保每位学生在学习上不掉队。

四、积极配合学校各类活动,促进后进生的转变。

1. 后进生常常在学习上缺乏兴趣,因此我特意让他们参与班级管理工作,增加他们的责任感,让他们感受到自己的价值和存在感。

2. 学校开展了丰富多彩的活动,我作为班主任,认真组织和参与,确保每项活动的顺利进行,这不仅增强了班级的凝聚力,也让特困生和后进生感受到集体的温暖和乐趣。

通过这些努力,我深感欣慰和自豪。尽管还有许多工作需要改进,我会继续保持决心和信心,在今后的工作中不断探索、创新,带领我的学生迎接更美好的明天。

班主任控辍保学工作总结 篇2

一、重视领导,健全制度,落实责任。

1、建立制度,常态化管理,为控辍保学工作提供制度保障。

新学期开始,我校制定了详细的控辍保学工作方案,形成了学校、班级、家庭三级控辍网络,逐级签署控辍责任书,并实施控辍目标责任制,明确各方职责和奖惩措施。该项工作在教师考核中占据重要位置,作为评优评先的重要依据。学校建立了控辍保学的相关制度,注重家庭、学校、社会的协同,持续开展控辍工作,确保各项措施落实到位。

2、建立定期谈心机制。学校设立了“关注分化,防止退学,及时干预”的防线,认真落实相关法律法规,强调义务教育的强制及法律的严谨性。每周开展一次谈心活动,将班级内的潜在辍学生分配给承包教师,定期进行情感交流,稳定潜能生的学习状态。

3、加强学籍管理,严格执行日报、周报、月报制度及定期通报。

学期初,对学生学籍进行仔细核实,若学生情况有变动,严格按照程序履行审批手续,及时填写学生增减变动名册。学校坚持班级日报、年级周报、学校月报制度,确保信息透明,心中有数。

4、健全控辍工作档案。

我校建立了完整的在籍学生和辍学生的档案,对可能辍学的学生由年级主任或班主任深入分析辍学原因,并针对不同情况进行区别对待,采取相应对策。对辍学生实行“五及时”政策,即及时家访、及时谈心、及时补课、及时帮助、及时表扬和鼓励。控辍档案由政教处专人负责,确保“四清”管理,即具体记录辍学原因、家访记录、帮教情况和效果评估。

5、成立贫困生资助制度。

为保证贫困生的就学问题,避免辍学,我校采取多种形式开展助学活动。对贫困学生进行统计、上报,依据学生的具体情况决定是否享受“一补”资金。对于解决不了的问题,从教师自愿捐助的“困难生救助基金”中解决。对于品学兼优的贫困生,学校积极联系社会单位或企业进行资助,以促进控辍保学的成果。

6、依法控辍,追求实效。

根据市教体局的要求,我校开展了法律法规学习,培训教师了解新《义务教育法》和《未成年人保护法》。学校还邀请了专业法律工作者为全校师生开展法制教育,效果良好。向家长发出《致学生家长的一封公开信》,提高家长的法律意识。

8、教改控辍,面向每位学生。

①教学是控辍保学的核心,我们认识到,学生因厌学而辍学的现象普遍存在。明确观念转变,从激发学生学习兴趣入手,制定了详尽的教改控辍计划。对不同层次的学生采取因材施教的方式,开展丰富多彩的教育活动,增强教育的吸引力,让学生在各类活动中展现特长。取消成绩分班,全面开设体音美等课程,吸引学生,增强校园凝聚力。

②在教师中推广控辍经验。新学期对优秀的控辍教师和班主任进行奖励,召开会议,分享成功经验,推动控辍保学工作发展,力争年辍学率控制在1%以下,争取实现零辍学。

二、措施得力,工作到位。

1、提升教师素质,用真诚的师爱和精益求精的教学吸引学生。控辍保学工作不仅需要领导的重视,还需全体教师的共同努力。我们注重提升教师素质,加强师德建设,积极进行教育能力培训,更新教育观念和教学方法。在日常教学中,教师应时刻以身作则,激发学生学习积极性,尊重每位学生,坚决禁止以学习成绩作为评价标准,保护学生的自尊心。

2、丰富校园生活,吸引学生参与。

创造良好的学习环境,丰富校园生活,面向所有学生,让他们在活动中展示才华,体验成功的喜悦,树立自信和价值感。我们鼓励教师树立新的人才观,认可学生各方面的进步,让他们对学校产生归属感。

3、促进学校与家庭间的密切联系。

学校的工作离不开家长的支持,尤其是在潜能生的教育上更需家长配合。鼓励教师定期与家长沟通交流,利用家长学校和座谈会,提高家长的责任感,将教育与法律知识传达给他们,调动社会各界共同参与控辍工作。

4、开展爱心助学活动,以师爱挽留学生。

教务处与班主任深入了解学生家庭情况,针对家庭困难、父母缺失等情况,及时进行走访,提供必要帮助,传递爱心,以师爱来感动学生。

5、加强学生心理健康教育。

心理教育对学生意志品质的形成至关重要。针对厌学、自卑等问题,我校通过讲座和案例分析进行心理辅导,帮助学生树立自信和勇气,培养良好的学习兴趣,进而减少辍学情况。特邀心理辅导师每周为学生进行心理课程,收到积极效果。

6、增强控辍保学的工作力度,提高实效性。

A、重新制定控辍保学实施方案,让每位教师意识到辍学的多重原因,尤其学校和教师的责任。认识到厌学是辍学的主要原因之一,许多学习困难的学生因得不到尊重和理解而产生辍学倾向,教师需充分承担起责任。

B、根据学校实际情况,明确控辍工作的奖惩机制,激励教师积极参与控辍保学,将其纳入年度考核,并实行一票否决制,确保工作落到实处。

三、存在的问题。

(1)控辍保学工作需进一步增强家长对“普九”的理解。家长的支持至关重要,班主任应主动与家长沟通,加强联系,促进合作,通过召开多形式的家长会议增强责任感,这是当前的短板。

(2)应进一步减轻学生的课业负担。由于评价体系未能彻底改革,一些教师仍过于关注升学率,忽视对潜能生的关注,甚至将其视为负担,损伤了学生的自尊心。需进一步提升教师素质,深化教学制度改革,确保每位学生都能得到应有的关注与支持。

班主任控辍保学工作总结 篇3

根据教育局关于控辍保学的指示,结合我校的实际情况,为了推进“班主任控辍保学”的工作,现将相关总结如下:

一、“班主任控辍保学”工作情况:

我校高度重视“班主任控辍保学”工作,落实职责,确保活动取得实效。经过全体班主任和教师的共同努力,我校无辍学学生,全力完成了上级下达的控辍保学任务。

1、建立组织机构。

工作组组长:王伟

副组长:李芳、张红、陈丽

组员:赵强、孙明、周俊、王菊、刘娜、李四、陈燕、马磊、许静、吴亮

2、提高认识,明确职责。

学校组织班主任召开专题会议,深入学习相关政策,明确责任。学校将学生的辍学情况与班主任的考核挂钩。班主任作为本班控辍工作的第一责任人,要求及时关注和联系学生的注册情况,对已注册的学生,班主任和各任课教师共同负责;对未及时注册的学生,教师需主动了解情况并做好沟通工作。

3、加强师德建设,提高教师职业素养,切实保障学生学习时间,减轻学生的课业负担,消除人为辍学的因素。

学校定期组织教师学习《教师职业道德》,重申“十个不准”原则,严禁教师在教学中侮辱、体罚学生。对于因教师原因造成的辍学现象,学校将要求相关教师立即进行辅导和劝返;若无效,则根据相关规章给予相应处罚,并承担经济责任。学校鼓励老师与学生建立民主、平等的关系,创造关爱学生的良好环境。合理安排学生的学习时间,开设丰富多彩的课外活动,增强学生的归属感与自我价值感。

4、科学管理,规范档案,建立有效的控辍保学机制。

学校严格管理,完善学困生与特殊困难生的档案,建立跟踪管理制度,定期对家庭经济困难的学生进行慰问与帮助。学校制定了专项救助制度,确保每位经济困难的学生都能得到帮助,切实做到不让因贫困而辍学。学校还根据教育局相关规定,规范管理学生的辍学、入学、转学等各类手续,时刻掌握学生动态。

二、措施得当,成效显著

我校严格按照教育局的要求,认真开展“班主任控辍保学”活动,从“依法控辍、制度控辍、责任控辍、宣传控辍、质量控辍、关爱控辍、扶贫控辍”等多个方面入手,结合“六个一”工作措施,开展了一系列控辍活动。每个班级组织了一次主题班会,每位教师参与“教师进万家”的家访行动,开展了一次有效的课堂教学比赛,全校范围内举行了宣传板报评比等活动。

截至目前,我校班主任和教师队伍共63人次参与了家访活动,共联系家庭4313个。通过多方的努力,我校辍学率保持在0%;控辍保学的工作极大增强了家长的法治意识和责任感,对今后的工作奠定了坚实基础。我们将一如既往地加强宣传与管理,探索多种有效形式,持续深化控辍保学工作,确保每一位学生都能顺利完成学业。

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