医务科年度工作总结报告(通用3篇)
医务科在120xx年积极响应院领导号召,以患者权益为中心,致力于提升医疗服务质量和和谐医患关系。工作总结包括医疗质量、医疗安全、继续医学教育、科教工作、临床路径实施和药品管理等方面。通过建立完善的医疗质量控制体系和严格执行核心制度,医务科在医疗质量和安全方面取得显著进展。加强医疗安全教育与纠纷处理机制,提升医务人员的专业素养和责任意识。继续开展对口支援与健康宣传活动,推动医疗惠民项目,确保患者享受优质医疗服务。医务科在推进各项工作的过程中,不断强化自身能力,提升服务质量,为构建和谐医院而努力。
医务科工作总结 1
20xx年,在上级主管部门的指导下,我院医务科积极响应院领导的号召,携手各科室全力配合,以患者权益为中心,致力于提升医疗服务质量,推进和谐医患关系。我们严格执行医疗规范管理和核心制度,确保各项工作有序进行。现将本年度的工作总结如下:
一、医疗质量
医疗质量是医院能否生存与发展的重要基石。医务科把医疗质量管理视为主要任务,经过一年的努力,我院在医疗质量与安全方面取得了可喜的进展。
1、基础医疗质量
结合医院实际情况,构建了完善的医疗质量控制体系,每月定期对各科室进行医疗质量检查,督促落实医疗质量管理工作。对核心制度的执行进行严格的监督和检查,全力保障基础医疗质量的提高。
2、医疗文书质量
依据《病历书写规范》的要求,进一步明确住院病历书写的标准,并要求各科室积极学习和执行。所有终末病历需经过科室质控医师审核,归档后由医务科抽查。尽管我院今年甲级病历合格率上升,但仍存在重复性问题,外科病历的书写质量明显低于内科,个别病例甚至达不到乙级标准。
3、处方质量
严格遵循处方点评管理要求,开展处方点评,及时总结经验并提出改进措施。药师每日关注医生的用药情况,并对不合理用药进行及时反馈。对无指征用药、应停药未停、联合用药不当、超剂量用药等问题进行监管,并报送医务科,提升了医生的责任与规范意识,确保处方的合格率。
二、医疗安全
医疗安全是医院管理的重要内容。医务科始终将医疗安全工作贯穿始终,明确责任到位,层层把关,保障医疗安全。
1、加强医疗安全教育,组织相关法律法规的学习,确保依法行医。定期举办医疗纠纷防范和处理的讲座和培训。
2、强化医疗安全意识,严格执行《医疗纠纷处理及责任追究制度》,对重大医疗纠纷和不良事件进行责任追究,总结并吸取经验教训。
3、完善医疗缺陷的报告制度,监控疑难病例、医源性损伤及严重并发症的发生。
4、定期召开医疗安全会议,通报医疗事件和纠纷的处理进展,总结经验。
三、继续医学教育工作
1、今年我院举办了12场业务讲座,内容涵盖急救知识、心肺复苏、医疗纠纷防范等,提升全院医务人员的专业素养。
2、继续开展“岗位练兵技能比武”活动,提升医务人员的业务技能。今年组织了理论考试和技能操作大赛,活动圆满完成,获得市卫生局的认可。
3、完成了112名医疗医技人员的CME学分登记工作,顺利通过市继续教育办公室的审核,确保二级学科CME覆盖率和学分达标率均为100%。
四、科教工作方面
1、由于经济压力,未能派员进修,但多次参加省级和国家级的学术活动,吸收新技术、新方法,并全年发表论文35篇,获得4项科研立项。
2、规范实习和进修人员的管理,安排合理的带教工作,确保实习医生的专业知识考核合格后,按时转科。
五、临床路径工作
实施了7个单病种的临床路径,定期统计完成情况并上报,有效规范医疗行为,减轻患者的经济负担,降低不必要的药物使用和收费。
六、药品管理方面
对麻醉药品实施月度监督检查,确保购进、销售及销毁的合规性,为癌症患者办理麻醉品专用卡并随访督导,确保患者的合理用药,杜绝非法流出。我院还针对药品不良反应进行严格监测,及时报送相关数据,受到市药监局表扬。
七、对口支援方面
签订对口支援协议,与多个卫生院开展技术指导和义诊活动,受到基层医院的普遍欢迎。
医务科工作总结 2
在院委会的指导下,医务科以病人满意度为核心,致力于提升医疗质量和打造和谐医患关系。在“三好一满意”活动、医院等级复审工作及抗菌素管理整治的契机下,医务科严格抓好医疗标准化及核心制度的实施,全力以赴从源头预防医疗隐患,创新思维,转变观念,确保科室各项工作有序高效地推进。现将20xx年医务科上半年的工作总结如下:
一、 医疗质量管理
持续提升医疗质量是医院发展的驱动力,医务科在20xx年内以“三好一满意”为标准,围绕年初既定目标,着重在核心制度落实、病例质量管理和科室自身建设等方面深化工作。
1、强化管理,完善制度,确保落实。
针对20xx年医疗质量万里行活动中暴露的问题,医务科建立并完善了《手术风险评估制度》、《抗菌素分级管理制度》、《手术分级制度》、《非书面危急值报告制度》等一系列制度。持续增强十三项核心制度的执行力度,医务科与主管院长每月对制度的落实情况进行跟踪检查,重点关注三级医师查房制度、会诊制度、病例讨论制度等,如发现问题则限期整改,并对违反相关制度的情况依规追责。
2、规范病历管理,提升书写质量
医务科定期抽查在院病历及终末病历,重点监督病历书写的及时性、查房记录的质量、治疗计划的合理性及病情告知的有效性,确保及时发现并反馈问题。对终末病例的抽查强调书写的全面性和准确性,包括大中型手术的术前讨论和重症患者的记录,同时将检查结果在全院公布,对未及时更正的问题采取严肃处理。
3、提升自身能力,增强科室建设
针对20xx年工作检查中提及的问题,医务科不断自我完善,注重工作作风的转变,强化服务意识,确保快速响应科室反映的问题,在院委会的领导下及时制定解决方案,积极组织科室的会诊工作。
二、 医疗安全管理
把“以病人为中心”作为医疗安全工作的出发点和落脚点,严格执行医院的规章制度。
1、设立医疗安全月,加强培训
5月被定为医疗安全月,邀请市医学会的专家为全院200多名医务人员进行“保证医疗安全、防范医疗纠纷”专题培训。培训后,医务人员结合自身科室的特点,分析医疗纠纷成因,并撰写心得体会,促进医务人员强化对医疗纠纷的防范意识。
2、加强病历质量管理,实施书写规范培训
医务科针对病历书写进行《病历书写基本规范》培训,强调病历的重要性,要求医务人员严格依规书写,避免因病历书写不当带来的隐患。确保在患者入院、出院及各类检查和手术中进行详细告知,并准确记录在相关知情同意书或病历中。
3、处理医疗纠纷,分析原因
20xx年上半年,医务科处理医疗纠纷11起,均通过协商解决,主要原因包括医患沟通不畅、缺乏相应的临床检查及责任心不足。
三、 继续医学教育管理
医院的发展离不开人才的培养与储备,医务科积极协助院领导制定短期和长期人才培训计划。
1、上半年共派出四名医生前往市、省及北京进行进修,参与各类短期学习班和研讨会20余人次。
2、共接收进修人员14人,其中12名为进修医师,2名为承德护理职业学院的学生。
3、组织涵盖传染病、法律法规、放射和检验等主题的业务培训和讲座共计15场,培训人员达2400余人次,同时开展理论知识考核两次,合格率达99%。
四、 对口支援、健康宣传活动
1、认真贯彻落实对口支援工作,派出12人次到乡镇卫生院进行业务指导,开展业务查房48次,讲座12次,形成一对一或一对二的互助合作模式。
2、组织多名医疗专家深入社区进行义诊及健康教育,400余位村民享受了免费的医疗服务,并在世界卫生日进行合理用药宣传,发放宣传单超过1000份,义诊活动累计6次,服务群众400多名。
五、 医疗惠民项目
1、继续推进白内障复明工程,截至5月30日,共筛查68人,完成手术19例。
2、实施临床路径管理,针对进入路径的病例进行每月评估,确保医疗费用较同类患者明显下降。
3、与93741部队签署服务协议,推广免挂号费和诊查费、先诊疗后结算的拥军服务模式。
在院委会的支持下,医务科将不断努力,持续完善自我,增强服务质量和监督力度,为构建和谐医院而不懈奋斗。
医务科工作总结 3
我于20xx年2月加入本院,担任医务科干事。在领导的关怀和指导下,我不断加强专业学习,追求工作卓越,使自己能够胜任各项工作任务,个人业务能力也得到了显著提升,为今后的工作奠定了良好的基础。以下是我对工作学习情况的
一、工作方面
在工作中,我始终保持积极、认真、负责的态度,严格遵守各项规章制度,虚心向领导请教,努力学习业务知识。通过不断的学习与积累,我的工作效率和质量有了显著提高,顺利完成了各项工作任务。
(1)对院内各科室医师的注册与执业范围有了基本了解,熟悉医师执业注册、变更所需的条件和流程,初步了解医院各科室的运营情况及开展项目。
(2)按照相关制度,对住院病历的复印登记、借阅、网上录入和管理进行了规范化管理。
(3)督促各科室规范书写传染病上报卡,确保及时上报至医务科。
(4)认真接待来电和来访者,处理突发医疗纠纷,并及时记录与汇报。
(5)按时排定每周医师排班,细致完成每月需上报的相关资料。
二、学习生活方面
(1)爱岗敬业,尽职尽责。医务科的工作复杂而琐碎,我的职责是在科长的领导下,具体实施医务科的日常工作,协调与组织。通过细心工作,逐渐克服了以往的粗心习惯,能够及时完成领导交办的任务,并与医院各科室同事保持良好关系,时刻维护医务科的整体形象。
(2)保持适当距离,善待他人,以诚相待,心胸宽广。这是我在仁爱院所学到的最实用的经验。不论是喜欢还是不喜欢的同事(领导),见面时都会面带微笑,主动打招呼。进入社会后,我逐渐意识到人与人之间的相处需要宽容,这样才能保持良好的工作和生活心态。
(3)我非常感激我的领导和同事们给予的关爱与帮助,这让我感受到如同回到第二个家。在这个温暖的大家庭中,我不断成长,学会了为人处事的道理。无论千言万语,也无法表达我对你们的感激,您的帮助让我铭记在心。
当然,我意识到自己在很多方面依然存在不足之处:处理事务时考虑不够周全,细致度不足,文字表达能力欠缺,自律性不强,学习意识薄弱,未能充分利用现有资源进行学习。通过我认识到了这些问题,决心在今后的工作中加以改进,认真完成领导交给的各项任务,提高自身素质,明确目标,并朝着自我设定的目标努力工作。