工会活动总结与工作报告（实用3篇）

在XX年度，我镇工会在县教育工会指导下，积极发挥工会职能，加强自身建设，以维护职工合法权益为核心，团结教职工，提升中小学教育教学质量。工作总结包括以下几个方面：一是通过定期学习和活动提升教师思想素质和业务能力，注重师德师风建设；二是推动校务公开与民主管理，鼓励教职工参与学校管理，增强主人翁意识；三是关注教职工生活，关心困难教师，并积极支持学生救助；四是组织丰富的文体活动，增强教职工的身体素质和精神文明建设。通过这些努力，工会成为教职工温暖的家，进一步推动了学校的发展和教育质量的提升。未来将继续努力，发挥更大作用。

工会工作总结报告 1篇

在XX年度，我镇工会在县教育工会的指导下，充分发挥工会的各项职能，扎实加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，努力提升我镇中小学教育教学质量，为建设人民满意的教育贡献了积极力量。现将本学年工作总结如下：

一、着力提升教师的思想素质和业务能力，建设高素质的教师团队。

教育教学是学校工作的重中之重，提升学校教育教学水平，必须依赖一支思想政治素质高、业务能力强的教师队伍。今年，工会开展了一系列活动，有效提升了教师的思想素质和业务素养。

持续学习是提高教师道德水平的基础保障。我镇工会始终重视教职工的理论学习，规定每周三下午为党员干部学习时间，每周日下午为全体教师学习时间，确保学习活动的持续性。特别是在今年的暑假，中心学校根据上级文件要求，系统组织教职工进行了深入学习，全镇教职工在局组织的师德考试中表现优异。通过学习，教师的政治理论水平和道德修养得到了显著提升。

加强了政治理论学习，使教师树立正确的价值观和人生观。高尚的品德和正确的价值观不是空口无凭的说教所能形成的，而是对人生、理想和社会的深刻认识。只有在提升教师政治理论水平的基础上，才能有效推进师德建设。工会积极配合党支部组织教工学习党的基本知识，学习辩证唯物主义，将党的政策与教育教学实践紧密结合，从而在提高教师政治觉悟的基础上开展有效的师德教育。

注重法治学习。在师德教育中，我们始终坚持用法治教育来引导教师。今年，工会组织教师学习了《教师法》《教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，并通过知识竞赛和演讲比赛来巩固这些知识，提醒教师始终遵守法律。各中小学校根据上级要求，建立了师德档案，明确对师德的要求，以此约束教师行为，不断提高师德水平。

工会将“爱生敬业”活动与“学习师德标兵”活动结合起来，鼓励全镇教职工学习县级师德标兵所体现的“奉献”“求真”“创新”精神，努力塑造和完善教师的人格，在这一系列活动中，涌现出一批优秀的新老班主任，他们的敬业爱生事迹在学生中广为传颂，整体提升了教师队伍的素质。

二、推动校务公开，强化行风建设，充分发挥工会的监督作用。

作为学校的主人，教职工在学校的物质和精神文明建设中发挥着重要作用。教育工会长期以来关注职工生活，积极实施教代会制度，发挥教代会的桥梁和纽带作用，增强教师的主人翁意识，参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。

每学期开学前，中学以校为单位，小学以片区为单位召开教职工代表大会。会前，学校党支部与工会委员会共同商议教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理，让教师以主人翁精神参与民主管理。正是因为大家齐心协力，使我镇中小学教职工团结一致、战斗力强。

2、坚持校务公开。

工会全面贯彻、执行教育局及教育工会关于“校务公开”的相关意见，积极组织实施校务公开。今年，镇教育党支部和工会联合召开了两次办公会议，列出10大类内容，向教职工全面公开学校的党建、财务、基建、职评、评优、考核、福利、教学等各方面工作的情况。分别召开座谈会，倾听教师对学校工作的建议和反馈，受到教师们的好评。校务公开使教职工对学校的发展方向、改革目标、管理方式有了全面深入的了解，提升了广大教职工参与管理的积极性，促进了民主建设和廉政建设。

3、参与学校决策。

工会在协助学校行政进行内部管理体制改革的始终参与学校的民主管理和决策工作。对学校实行的改革方案及相关规章制度广泛征求意见，持续修改完善，确保实施效果。教代会履行监督职能，对中层干部提出述职要求，年终考评中表现不佳的干部将不予续聘；表现优异的教师，若没有上级任命，也会被学校优先聘用。

政治和财务透明度成为凝聚力的重要来源，使学校领导班子能够团结教职工，积极争创一流的工作业绩。

三、关心教职工的需求，建设温暖的职工之家。

发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上给予支持，还要在生活中关心教师，切实帮助教师解决实际困难，将工会建设成为真正的教职工之家。

关注青年教师的成长。认真了解新教师的思想状况和生活困境，给予他们温暖的关怀，帮助新教师克服高目标、浮躁等不良情绪，逐步成长为合格的教育者。关注教职工的实际困难。今年，工会组织慰问生病的教师，慰问人数达40余人次，将学校的关怀带到每位教职工心中。真诚的关心帮助教职工解除后顾之忧，使他们能够全身心投入到教育教学中，将学校视为自己的事业，积极参与学校管理与建设，为学校发展贡献力量。

工会还非常关注学生的困难。今年上半年，彭家圈小学的学生段优因白血病无钱救治，工会积极发动全镇中小学生捐款，募集到逾万元用于救助。结合党员教育活动，组织党员捐款三千余元，用于资助困境学生。

四、组织丰富的文体活动，增强教职工的业余生活，促进学校精神文明建设。

（1）开展文艺活动。

为了提升教师的审美情趣，学校工会在开学初制定了一系列文艺活动计划，鼓励青年教师参与。在本学期，两所中学工会与校团委联合举办了“国庆文艺晚会”和“师生合唱比赛”。通过这些活动，师生之间增进了友谊，促进了更深入的了解，改善了人际关系，使学校的精神文明建设进一步提升。

（2）开展体育活动。

今年，教育工会组织教职工进行篮球赛和象棋赛，让教师在增强身体素质的培养了顽强拼搏的精神，并增强了主人翁意识。骆驼坳中学还与兄弟学校及邻近县的体育爱好者开展了篮球、乒乓球等竞赛，增进了友谊。

在XX年，我镇工会在教育局的领导下，发扬优良传统，全心服务教工，为学校的发展贡献力量，充分发挥了桥梁作用。我们将再接再厉，继续建设成为教职工最温馨的家。

工会工作总结报告 2篇

根据年初的工会工作计划，在各级领导以及全体教职员工的鼎力支持下，我校工会扎实推进了一系列工作，充分发挥了沟通桥梁的作用，圆满完成了各项任务，现将工作总结如下：

一、 工会工作规范化、常态化。

我校工会每月定期召开工作例会，除工会委员外，学校的党政领导也积极参与会议。在会上，我们总结既往工作，规划未来工作，针对具体问题进行讨论，确保会议记录详实。我们严格遵循工会法的相关规定，按时收缴会费，组织各类活动并召开教职工代表大会。我们着力完善教代会制度，加强对学校事务的民主管理，维护职工的合法权益是工会的重要职责。这一工作不仅是工会存在的逻辑基础，更是激励教职员工积极参与、实现学校各项任务的重要保障。我们于今年12月下旬举行了第十届教职工代表大会，鼓励代表们积极发言，提出建议，并要求他们在平时深入基层，及时传达广大会员的声音，发挥好学校领导和群众之间的桥梁作用，同时也重视工会小组长在工作中的积极作用。我们将继续巩固和扩展工会的核心队伍，配合教育局工会做好经费的收缴和管理，确保账目透明，并严格遵循相关规范，做到清正廉洁。

二、 关心职工的身体健康和生活质量，发放“连心卡”。

职工的身体健康和生活质量是我们工会工作的重中之重。今年，我校工会依照教育局工会的相关文件，为教师们在东陵区中心医院办理了“连心卡”，提供了便捷的就医条件和优惠服务。对于身患重病的老师，我们会集体前往探望，并赠送慰问金。我们还关注伤病教职工及家中有丧事的同仁，定期进行探访和慰问。我们也关心退休教职工的健康与生活，在重要节假日进行慰问，并不定期向女职工发放计划生育及保健养生相关材料，进一步推动女教职工的自我保护意识，维护她们的特殊权益。

三、 定期组织校园文体活动，增强职工体质。

今年我们于5月和11月成功举办了教工排球赛和棋类比赛，评选出一、二、三等奖并发放奖品。通过这些活动，教职员工不仅锻炼了身体，也陶冶了情操，缓解了工作压力，提升了工作热情。目前，全校教职工的精神状态良好，士气高昂。

四、 妥善开展离退休教师的各项工作。

我校作为一所历史悠久的学校，拥有多位离退休教师。我们工会始终关心他们的生活与健康。例如，在今年重阳节期间，我们组织了为他们提供外出旅游的活动；在日常生活中，对取暖费的报销，我们都会逐一通知每位老教师，让他们感受到单位的关怀与温暖。对于生活困难的老同志，我们会提供慰问品和经济支持，并在适当的时候走访他们，倾听他们的需求，努力帮助他们解决遇到的问题。

五、 存在的不足。

由于学校目前教室紧张，缺乏教师活动场所，未能建立职工之家，这一现状是我们面临的客观问题。今后若有条件，我们会尽快改善这一情况。

这一年我们过得非常充实，无论在生活、工作还是思想上都取得了不少收获，未来我们将继续努力，做好领导的参谋和职工的支持者，为我校工会工作再上新台阶而不懈奋斗。

工会工作总结报告 3篇

XX年上半年，在市教育工会与学校党支部的指导下，我校工会全面贯彻落实科学发展观，坚定推进中国特色社会主义工会发展路径，围绕学校工作的核心任务，以构建和谐校园为目标，加强学校民主管理，强化师德教育，提升工会自身建设，认真履行工会的基本职责，团结和动员全校教职工共同为学校教育的现代化贡献力量。现将工会XX年上半年工作总结如下：

一、树立优良师德，转变教育理念。

我们始终把教育发展放在首位，紧密围绕学校教育工作的主要任务，努力建设一支“师德高尚、技能卓越、知识丰富、经验丰富、令社会满意”的教师队伍。继续加强教职工的思想政治工作，认真组织学习了《中小学教师职业道德规范（XX年修订）》。

通过每两周的政治理论学习，关注培养优秀教师群体和先进个人，关心青年教师的成长。我们以多种形式开展“立足岗位、和谐发展”实践活动，充分发挥工会组织的优势，组织结对、竞赛、评比、研讨等多样化活动，鼓励青年教师在工作中成才，激励每位教职工爱岗敬业，实现自我价值。

二、完善教代会制度化、规范化和程序化建设。

根据苏州市《关于进一步完善和加强学校教职工代表大会制度建设的意见》，我校在本学期期末召开了沙溪镇第三小学第四届第四次教代会，采用无记名投票表决方式通过了《沙三小关于现代化教育设备使用的奖励规定》，在小组讨论中，代表们提出了许多合理化建议。

学校工会积极配合党政进一步推动校务公开工作，按照《苏州市中小学校务公开目录》，落实校务公开的各项主要内容，做到经常性事务定期公开，阶段性事务及时公开，通过网上校务公开和设立校务公开专栏等形式，及时向教职工公布学校内部事务，如教育收费、教师聘任、评优评先、教师培训、进修、推荐学生升实验中学等。关心教职工的工作和生活，反映他们的声音和愿望，尽可能为他们排忧解难，做好事、办实事。开展了“我为学校发展献计献策，我为节能减排出谋划策”活动，协助学校行政进一步落实“送温暖工程”。

三、积极开展党政工共建“教工之家”活动，丰富建设内容，注重阵地建设，提高建设水平。

我们把建设的重心放在工会小组，以学科教研组作为小组，把“小家”建设与学校建设紧密结合，不断提高“小家”建设的水平。我们努力建设学习型工会组织，营造全员学习、全过程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。开展创建学习型组织、争做知识型职工的活动，加强对教职工学习过程的督促，做好资料和典型事例的收集。继续推行“读书写作工程”，每月阅读一本教育期刊，提交一份读书记录，每学期阅读一本教育书籍，并撰写一篇读书心得。

还开展了“教育随笔”征集和评比活动。我们发挥女教师在教育科研和精神文明建设中的重要作用，持续深化妇女工作“巾帼文明示范岗”的创建，开展以“共同克服困难促发展，建功立业展风采”为主题的“三八”节庆祝活动及第十九次“三·八”义务奉献周活动。学校努力营造一个有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，使学校成为每位教职工的温馨之家。

四、加强工会自身建设，提升服务意识。

严格遵循工会财务制度，及时足额收缴工会经费。工会继续开展“一帮一”爱生活动，制定下半年工作计划，配合学校为困难学生提供支援，向身边的困难学生伸出援手。协助退休教职工小组，妥善安排退休教职工的服务工作。创造一个健康向上的文化生活环境和充满关爱的工作氛围，是学校工会努力的目标。