年度工作总结报告(精选21篇)

年终工作总结是对过去一年工作的全面回顾与反思，旨在总结成就与不足，助力未来发展。总结通常包括对年度目标回顾、完成情况评估、问题分析及改进计划制定。撰写时需关注语言的准确性与条理性，展现积极态度，并为新一年设定明确目标。总结应体现个人在思想、工作成效与专业技能上的提升，强调团队协作与沟通的重要性。同时也要对存在的不足进行反思，制定相应的改进措施，以推动个人及团队的进一步发展。通过不仅能明确未来方向，也为团队建设奠定基础。

年终的工作总结 第1篇

年终报告总结是对一整年工作的全面回顾与深刻反思。它不仅涵盖了工作中的各项成就与困难，还需要对这些经历进行系统的分析与总结。这种总结的核心在于识别出自己在工作中的优点与不足，从而为未来的工作提供借鉴与指导。 年终总结通常包括几个关键要素：首先是对年度目标的回顾，其次是对完成情况的评估，然后是对遇到的问题进行剖析，最后是制定下一年的改进计划。这一过程遵循着一个清晰的逻辑：总结年度成果——分析存在的问题——提炼经验教训——制定新的工作计划。 在撰写年终总结时，需要注重语言的准确性和条理性，确保总结内容的清晰易懂。还要以积极的态度展现过去一年的工作历程，同时为新的一年设定明确的目标和方向。这样的总结不仅为自身工作提供了依据，也为团队的发展打下了良好的基础。

年终的工作总结 第2篇

在过去的一年中，我认真履行自己的工作职责，始终坚持对工作的热情与投入，积极应对各种挑战。在此期间，我不断学习新知识，提升自己的专业技能，力求在工作中做到“高效、严谨、诚信”。回顾这一年的工作，我主要在以下几个方面取得了进展：

　一、思想认识

我始终把思想建设作为自我提升的基础，努力用科学的理论指导自己的行为。在工作中，我不断增强政治意识、全局观念和责任感，确保自己始终与团队目标保持一致。通过不断学习理论知识，我更加明确了自己的工作方向和使命，积极响应领导的安排，无论任务的大小，我都全力以赴。

　二、工作成效

在过去一年里，我围绕团队目标开展了一系列工作，重视细节，确保高效完成各项任务：

（一）严格按照流程完成工作任务。面对领导交办的各项工作，我始终保持高效的工作节奏，确保在最短的时间内完成任务，并兼顾质量。在整个工作过程中，我把任务的完成情况与领导的期望紧密结合，避免因迟延而影响工作的进程。

（二）注重团队协作和沟通。为更好地配合团队工作，我主动加强与同事之间的沟通，努力形成良好的工作氛围。在项目的推进中，我始终保持积极的态度，及时响应团队成员的需求，确保顺利开展各项工作。

（三）积极进行业务学习。为了提高工作效率，我不断参加培训，学习相关的专业知识。通过学习，我不断丰富自己的业务能力，提升了工作水平，确保能够胜任新的工作要求与挑战。

（四）严格执行各项规章制度。作为一名员工，我始终以身作则，严格遵守公司的各项规章制度。在工作中，我做到不抄袭、不懈怠，保证工作的顺畅进行，确保为团队创造良好的工作环境。

（五）爱岗敬业，勇于奉献。在工作中，我始终保持着热爱和敬业的精神，努力将每一项工作做到最好。我相信，只有通过不懈的努力，才能在工作中取得实质性的进展，推动团队向更高目标迈进。

在这一年里，我始终坚守岗位，主动作为，在完成本职工作时也积极参与到团队的各项活动中。我将继续保持这一份热情，进一步提升自我，争取为团队贡献更多的力量。

　三、专业技能

在实际工作中，我意识到专业技能的重要性，因此我始终把提升自己的专业能力作为核心目标。通过不断学习先进的专业知识和技能，我在工作中解决了不少难题，帮助团队节省了资源，提高了效率。过去的一年中，我考取了相关的职业资格证书，使得自己的专业水平得到了进一步的认可。

我始终坚信，只有通过不断学习和实践，才能更好地适应快速变化的工作环境，提高工作能力。我认真遵守工作纪律，保持安全意识，确保工作中的安全无事故。通过一年的努力，我在思想上、行动上都取得了一定的进展，这些成果离不开团队的支持和指导，我将继续努力，为未来的发展贡献更大的力量。

年终的工作总结 第3篇

　一、公司人力资源概况

1. 当前在职员工总人数为145人，其中正式员工120人，临时员工25人，女性员工70人，男性员工75人。退休员工人数为300人。

2. 在职员工的学历分布：硕士及以上学位5人，本科50人，大专40人。

3. 本年度，共为符合退休条件的员工办理退休手续12人次。

4. 本年度内去世的退休员工有2名。

　二、持续改善人力资源管理的日常工作

1. 按照相关规定，及时完成了社保登记证的更换和工资总额的申报工作；定期按要求提交人事、工资及用工的年报、季报和月报。

2. 为新入职员工办理劳动合同及用工手续，并在员工离职时及时完成相关的手续和文件。

3. 本年度成功核定员工的缴费工资基数，合规计算每位员工的年度收入，及时、合法地完成社会保险的缴纳，全年企业为员工支付的社保费用达85万元。

4. 准时发放员工工资及各类福利，确保工资核算在约定时间内完成，保障员工的基本权益。

5. 快速完成在职及退休员工的社会保障卡发放工作，提供便捷的医疗就医服务，解答相关政策和手续的咨询，协助员工更改定点医院。

6. 今年企业积极响应北京市提升最低工资标准的政策，及时调整了在长期病假员工的薪资，确保了员工的基本生活需求。

7. 针对去世退休员工的情况，在7月份迅速办理了丧葬补贴的申请工作。

8. 针对退休员工提出的各类业务需求，企业积极给予解答和处理。

　三、推进绩效管理与评估，客观公正地反映员工表现，激励员工的潜力和工作积极性。

本年度公司开展了中层及高级管理人员的绩效考核工作，为今后的人力资源开发和管理积累了实践经验。

　四、圆满完成上级部门及公司领导交办的工作任务

1. 根据残疾人联合会的规定，及时完成企业用人比例安置工作。

2. 配合社保部门进行社会保险缴费基数及员工人数的稽核工作，按要求提交相关材料，包括年度缴费情况一览表和员工缴费明细，顺利完成检查任务。

3. 及时完成企业领导临时交办的其他任务。

　五、20xx年工作计划

1. 确保本部门各项基础性工作的顺利完成。

2. 加强对本部门管理能力的提升，加深对人力开发工作的理解，针对年度的绩效考评工作进行深入总结和改进。

3. 将企业人才储备作为一项重要的长期工作持续推进。

4. 进一步接触和学习人力资源管理相关课程，提升专业素养。

年终的工作总结 第4篇

20xx年，我县在推动农村劳动力转移培训工作方面取得了显著成效，全县农业人口达75万人，其中农村劳动力42万人。根据最新统计，20xx年外出务工人数为11万人，占农村劳动力26.2%；经商就业人员达到2万人，占农村劳动力4.8%。劳务收入总额超过11亿人民币。经过阳光工程培训的农民，其外出务工的平均收入比未培训的农民多出5500元左右。为确保培训工作的高效开展，我们在总结往年经验的基础上，继续遵循“政府主导、部门协作、学校责任、农民受益”的工作原则。

一、规范基地招标，广泛开展公示

县阳光办依据20xx年《省农村劳动力转移培训阳光工程基地认定办法》的要求，秉持公开、公平、公正的原则，于20xx年5月在县电视台发布阳光工程项目招标公告。公告内容涵盖认定时间、条件、程序以及所需提交材料，并组织专家对申报学校的材料进行评审，对学校的教学设施、师资力量及服务承诺等进行实地考察。经过严格的招标评审，最终确定了7所学校作为阳光工程培训基地。

在项目实施过程中，我们坚持公示制度，向社会公开相关信息，接受社会监督。通过电视公告、通告等多种形式进行公示，使公告内容涵盖阳光工程政策、培训机构名单、专业设置、财政补助标准等信息，确保每位学员在报名时都能收到阳光工程的宣传资料，了解培训内容和补助标准。

二、制定实施方案，签订培训协议

为了确保阳光工程的顺利进行，我们根据20xx年《农村劳动力转移培训阳光工程项目管理办法》的精神，结合我县农村劳动力素质和市场需求，制定了详细的培训计划和实施办法。根据各培训基地的能力，将省阳光办下达的2万人培训任务分解到各培训基地。阳光办与各基地签订培训协议，明确双方的责任与权利。

三、加大宣传力度，上好第一节课

我县采取多种宣传手段，将“农民学技术，政府给补助”的政策传递到每家每户。通过报刊、电视等媒体宣传阳光工程的目的和内容，并印发宣传资料到各乡镇和学校。各培训基地组织教职员工深入村庄宣传阳光工程的优惠政策，在县会议上讲解实施内容。培训基地还举行以“感谢您——阳光工程”为主题的文艺晚会，营造良好的氛围。

第一节课由县阳光办的工作人员为学员讲解国家实施阳光工程的重要性、培训专业、收费标准及补助政策等，并现场核对学员身份，发放代金券并指导填写。

四、狠抓教学管理，提高培训质量

各培训基地明确以人为本的办学宗旨，致力于培养符合市场需求的多技能人才。为了确保学员能够顺利转移就业，我们将培训目标设定为培养具备一技之长的人才，使其在思想、生活方式上都能融入城市，实现由“村民”向“市民”的转变。

1、加强思想道德教育。结合务工手册，向学员普及法律法规及职业道德教育，确保其成为合格的“市民”。通过宣传国家建设成就，激励学员追求知识，并以成功案例鼓励他们坚定信心，勇往直前。

2、开设多元化技能培训课程。根据市场需求，设立农用车驾驶、计算机应用、服装缝纫等专业课程，确保学员掌握职业所需技能。实施“五个一”工程，即树立良好形象、练好基本技能，提高综合素质。

3、坚持理论与实践相结合。按照教学计划，强调理论与实操结合，严格考试和技能考核，以确保培训效果。

五、部门协作管理，扎实做好档案

农村劳动力培训转移工作需要各部门共同努力。为加强监管，我们召开协调会明确各部门职责，并落实培训项目及资金保障。农业局负责日常培训工作的管理，财政部门负责培训资金拨付，劳动部门负责职业技能鉴定等。各部门共同合作，为农民的转移就业创造便利条件。

为了增强项目的透明度，建立长效机制，我们实行项目法人责任制，确保培训质量和就业率。降低学费标准，确保资金直补给农民。坚持每月对培训基地进行督查，发现问题及时纠正。各培训基地也需做好培训转移的档案管理，确保记录真实有效。

六、做好学员就业，优化后续服务

20xx年，各培训基地共招收学员2196人，成功转移就业2072人，就业率达94.3%。其中，计算机应用、特种作业等专业的学员大多安排到沿海城市和外资企业工作。通过诚信的跟踪服务，培训基地帮助学员解决工作中的问题，并协助安置。

我们将继续关注学员的工作和生活情况，确保他们能够顺利稳定就业。也将根据市场用工需求，督促用人单位合法建立劳动关系，保障学员的合法权益。我们的目标是为学员提供全面的培训、就业和后续服务，让他们的学习与就业过程都能安心、顺利、满意。

农村劳动力培训转移是一项长期的任务。20xx年，我们在此方面取得了一些进展，但仍面临不少挑战。未来，我们会总结经验教训，积极借鉴他地的成功经验，进一步完善各项制度，拓宽培训与就业的结合渠道，助力农村经济发展和农民增收致富。

年终的工作总结 第5篇

时间如白驹过隙，转眼间我在公司的这一年也悄然结束，回想起来，竟然顺利完成了这一年中的所有任务，真是不可思议。在这一年里，我多次面临坚持不下去的挑战，毕竟公司的工作并非易事。以下是我这一年的工作

记得刚来到公司时，作为一名普通员工，对于许多事务一无所知，所有的知识和技能都是在同事和领导的指导下逐步学习掌握的。起初，我真的很难以坚持下去，这份工作让我感到非常疲惫。白天需要全力站岗，有时公司接到的订单较多，我们还得加班完成，不然无法按时交货，这对于我们来说是巨大的损失。面对这种情况，我曾多次考虑辞职，时常觉得自己无力承受这份压力。然而，我最终能够坚持下来，得益于公司领导和同事们的鼓励。在我迷茫和无助的时候，他们总是耐心倾听，通过交流帮助我排解心中的烦恼。在他们的支持和激励下，我逐渐适应了公司的生活。虽然偶尔仍会感觉到工作的疲惫，但一想到领导和同事希望我能继续留下的期望，我便感到自己不能辜负他们的信任，因此我奇迹般地克服了困难，适应了工作。

这一年让我获得了很多成长，感受到同事们的关心，我逐渐适应了公司的环境，也开始深入思考工作的问题。我明白，既然选择了这份工作，就应该努力坚持到底。于是，在接下来的日子里，我开始变得更加勤奋，工作也变得更加积极，再也不排斥加班了。我也学习到了许多新知识，这对我而言是一项重要的收获。原本只是在做一些简单的工作，但经过培训后，我接触到了技术性活，开始操作设备，这样一来我的工作变得轻松多了，对自己的能力也更加自信了。如今年尾，我发现自己掌握了许多技术，能够处理公司里的各种事务，并且能主动帮助同事解决问题。

在公司的这一年里，我始终保持着良好的工作状态，即便在最艰难的时候，我也尽量不让同事们感到困扰，而我也做到了这一点。虽然在刚入职时，自己的成绩并不突出，但我不断学习和钻研，接触的工作越来越多，年末时也取得了相对较好的成果。未来的一年，我还会继续努力，争取在工作中取得更优异的成绩。

年终的工作总结 第6篇

即将结束的XX年是充实而富有成果的一年。在岁末年初的时刻，我回顾过去，展望未来。在过去的一年中，在公司的引领下，在领导的关怀和同事之间的紧密配合下，我在工作和学习上都取得了显著的进步。XX年对我而言是顺利和平稳的一年。这一年对我来说，意义非凡，有着丰厚的收获。在这段时间里，我始终坚持高标准要求自己，努力工作，不断强化为客户服务的理念，在平凡的岗位上竭尽所能做好自己的工作。在领导和同事们的支持与指导下，通过自己的努力，我在工作中也取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处。

1、在工作中有时情绪急躁，急于完成生产任务，反而影响了整体的生产进度和质量。

2、在处理某些工作关系时，仍显得较为生疏，工作时常感到无从下手。

在XX年，我的主要职责是负责喷画的生产进度、调配出货以及处理客户的意见和要求，同时也要协调公司内喷画的相关事宜，并负责“天地宽广告”所有的喷画安装业务，还有一些其他客户的跟踪服务。“xxx广告”在XX年的整体业务量突破了26.7万，相较于去年的19.3万，增长了7.4万，名列公司客户业绩排行榜前三。这些成绩的取得，离不开每一位同事的共同努力。我由衷感谢甘总、甘主任，以及工程部全体同事，及公司各部门领导和员工对我的支持和帮助，没有你们的协助，我也无法取得今天的成绩。对此，我想对在座的各位领导和同事说声谢谢！

回顾过去一年，我在思想、学习和工作上都有了新的进展，但也意识到自身的不足，理论知识的水平还需提升，电脑办公技能也有待加强。针对自身经验不足和知识面狭窄的问题，我为新一年的工作制定了计划。

1、加大理论学习的力度；

2、强化现场管理；

3、提高沟通的能力。一定要认真纠正自己的缺点，扬长避短，自觉接受领导和同事的监督，勤奋学习，努力工作，成为对太阳村有贡献的人，为太阳村的进一步发展贡献自己的力量。感谢大家一年来的辛勤付出以及对我的支持，在此祝愿大家在新的一年里，工作顺利，家庭幸福，万事如意！

年终的工作总结 第7篇

转眼间，XX年已经接近尾声。在这一年中，在各位领导的关心与指导下，本班全体成员圆满完成了各项生产任务。现将本年度工作总结如下：

一. 1月至4月中旬，我在ab线现场担任d班的工作。

由于班组成员都是经验丰富的团队，所以在工作中没有遇到太大的困难。

二. 4月至11月20日，我在ab线现场协助并组织现场工作。

1. 完成了领导交办的各项工作任务。

2. 在处理生产情况时，偶尔出现了一些不合理和不及时的情况，但同时也得到了很好的锻炼。

3. 工作中能够与设备部、槽窑部、成品部及物流部进行有效沟通，因我在XX年曾做过类似的工作，所以没有太大压力。

三. 11月20日至12月19日，我在ab线进行d班与a班的交替工作。

在此期间，我发现并处理了三次批量质量问题，累计降级超过100包，均能及时妥善处理，各生产部门对此表示认可。其中，第一次是在11月25日a线改板后取样，发现透射条纹严重不达标；第二次是在b线处理空气面锡点刮除后，发现0.1~0.3mm的凹坑；第三次是在12月15日a线改板后取样，发现n边存在连续光畸变的问题。

四. 安全：

在XX年度，班组的安全工作做得到位，没有发生任何安全事故。

五. 人员：

1. 重视班组成员的工作技能和沟通能力的培养，人员问题是最为关键的，所有问题皆与人有关。

2. 几乎没有出现部门间的生产纠纷。

3. 对于员工的工作积极性主要通过引导的方式提升，所有成员每日都严格按《作业标准书》和《作业指导书》的要求，完成各项检测工作。班组成员能够主动配合，顺利完成各项生产任务，产品投诉情况较少。

4. 班组人员积极参加公司及部门组织的会议和培训。

5. 没有出现人员流失现象。

6. 按照公司培训要求，我对品管部和槽窑部各组织了一次培训。

六. XX年工作计划：

1. 确保安全上岗。

2. 继续重视员工的技能与沟通能力的提升，把好产品质量关，严格按照要求作业，注重执行力。

3. 制定详尽的工作备忘录和工作计划，力求在日常生产工作中扎实做好每一个环节。

4. 提升自身的修养和能力，优秀的团队需要积极进取的员工。

年终的工作总结 第8篇

时间在忙碌中悄然流逝，一年的时光转瞬即逝，新的一年又来临。我对过去一年有着很多的感慨，不仅经历了一些失误，也收获了许多经验。无论过去这一年取得了什么样的成绩，新的一年已经开始，我应该将过往的经验化为动力，继续前行。我需要对自己过去一年的工作进行明确自己的不足之处，以便在新的一年中努力改正。

在过去的一年中，我完成了车间安排给我的各项任务，工作效率有所提升，同时也保持了较高的工作质量。作为车间的一员，我为车间的稳定发展贡献了自己的力量。要做好这份工作，细心是必不可少的，只有全身心投入，才能够出色地完成工作。这一年我的工作表现相较去年已有所改善。在完成工作之余，我也严守车间的规章制度，没有违反纪律，这归功于我对自己的严格要求，做到了应尽的责任。

不过，在工作中我也犯了一些错误，主要是因为细心不足，这也是我与他人有差距的原因。我意识到我需要明确自己的工作目标，不能仅追求速度而忽略了质量，这样只会得不偿失。在新年的开始，我曾感到一丝迷茫，这影响了我对工作的态度和自信心。然而，我很快找到了正确的工作方向，因此这一年结束时，我基本上达到了我的努力目标。

我认为犯错并不是一无是处，关键在于我如何看待这些错误及其后的行为。如果能够从错误中吸取教训并付诸实践，必然能够实现自我提升。在新的一年中，我也应设定新的目标，计划在确保工作质量的前提下提升工作效率。目前，我的工作速度相对较慢，但我坚信只要努力，就一定会有进步。我会继续努力，争取在新的一年中，让自己的工作表现更加出色，成为车间中表现优异的员工。

年终的工作总结 第9篇

转眼间，20XX年即将结束，回顾这一年的工作，我在学习新的知识的也发现了自己的不足之处，以下是我的主要工作

一、劳动纪律与思想作风方面

我始终遵守公司的各项规定，按时上下班，没有出现迟到或早退的情况。在工作期间，我专注于自己的岗位，不做任何与工作无关的事情，并且与同事保持良好的关系，相互关心。我认真贯彻和执行上级领导的指示，自觉维护公司的形象。

二、安全生产方面

1. 安全意识：我在上班前自觉穿戴好劳动保护用品，积极参加各类安全培训，并做好详细记录。我始终树立“安全第一，预防为主”的理念，并将这一思路传达给每一位组员，确保在繁忙的生产中也不忘安全。

我们小组在过去一年中没有发生任何安全事故。特别是在X月份，我们处理了多起危险和一级动火作业，例如焊接满流槽和母液储槽补焊等。在每次检修前，我都能提前做好安全准备工作，包括槽体的清扫、消防器材的准备以及检修施工单位的手续确认，确保安全检修工作的顺利实施。

2. 生产情况：在公司领导的指引和班组成员的密切配合下，我们每月的硫铵产量都能超额完成，硫酸的消耗也有良好的表现，这与大家的共同努力是分不开的。在硫铵产量竞赛中，我们小组多次获得优异成绩。

3. 产品质量：硫铵产品的合格率达到了100%。为了保证产品质量，我从以下几个方面进行了工作：

(1) 控制母液的酸度。在正常生产过程中，我确保每班次酸度保持在3-5%之间，以促使硫铵结晶的均匀生长。

(2) 控制母液温度。我们将温度保持在约50℃，并根据气候的变化做及时调整，以确保硫铵颗粒的快速形成。

(3) 加强离心机的操作，确保均匀下料，从而保证游离酸和水分的合格。

(4) 细致控制干燥床的床温，并定期清洁，确保成品硫铵的水分符合标准。

三、培训方面

我始终按时参加公司的培训课程，并积极做好笔记，考试成绩也能合格。对新员工的培训我始终从安全知识开始，结合实际操作中强调安全源的辨识和安全操作规程，确保他们在熟悉流程后才进行独立操作。在操作过程中，我耐心指导他们，讲解易发生的设备故障及岗位事故，帮助他们增强处理突发情况的能力。

四、存在不足与未来计划

1. 在工作中，我意识到自己在小组管理方面还存在不足，有时处理工作重点不够明确，尤其是在人员不足时，未能有效关注岗位人员的操作。我的专业技能也需要进一步提升。

2. 未来的计划是加强自身的技术学习，遇到不懂的问题及时请教他人，增进与同事之间的团结合作，认真落实各级领导安排的任务，以实现个人和小组的进一步进步。

年终的工作总结 第10篇

年末来临，这是一段回顾与总结的时刻，让我有机会反思这一年来的工作历程。在这一年的工作中，我得到了同事们的支持与帮助，顺利完成各项任务，不禁想为这一年做个全面的总结。

　一、工作中遇到的挑战

在工作中，挑战无处不在，我也不例外。刚开始的阶段，我并没有找到自己的工作定位，依旧保持着以往的心态，面对新工作、新环境、新同事时内心总是充满不安。这让我难以真正融入到工作当中，进而在执行任务时显得尤为小心翼翼。面对一切陌生的事物，我时常感到不适应，经历过几次低迷与沮丧，对自己产生怀疑，认为连基本的工作都无法胜任。不过，时间是最好的良药，经过一段时间的沉淀与调整，我逐渐适应了这个节奏，明确了自己的角色，开始真正投入到工作中。

　二、团队协作的重要性

工作并不是一个人的战斗，只有充分发挥团队的力量，才能更好地达成目标。在这里，我们共同组成了一个高效的团队，很多任务都需要大家齐心协力才能完成。我在工作中重视团队协作，积极配合，力求与团队一起分享荣誉与责任。团结的力量就像是坚不可摧的一把筷子，而个人的力量则显得微不足道。通过良好的团队合作，我发现工作变得更加轻松，任务也能顺利推进。

　三、自我提升的必要性

自身的成长是至关重要的，若无法提升自我，就难以在团队和企业中立足。我认真参与公司组织的培训课程，努力吸收新知识，做到学以致用。不断在工作中进行实践和反思，遇到问题时不退缩，勇敢面对，并向经验丰富的前辈请教。在不断积累与完善中，我努力填补自身的不足，使自己能够独立面对各种挑战，增强自信心，提升毅力。

　四、专注本职工作

在日常工作中，始终保持认真负责的态度，力求将每一项工作做到精益求精。我深知，只有通过不断的实践与才能发现问题并加以解决。在工作中不被外界干扰，始终保持专注，将每一项任务圆满完成，尽量避免失误，确保工作的质量和效率。始终对工作保持热情，不懈追求卓越，为自己和团队交上一份满意的答卷。

在这一年的工作中，我坚持虚心学习、努力工作，力求不让任何细节出错。展望未来，我会继续保持这种积极的工作态度，为新的挑战做好充分的准备。

年终的工作总结 第11篇

在这一年即将结束之际，我在分厂领导和车间同事的支持和帮助下，努力工作，圆满完成了自己的职责。我决定对过去一年的工作进行一次深入的反思和仔细分析我的成就与不足，品味过去一年中的甘苦与收获，并为明年的努力制定更清晰的方向。以下是我对自己今年工作的

　一、工作态度与思想建设。

我始终热爱自己的工作，并且恪守纪律，严格遵守各项规章制度，努力提升自我。在领导的关怀和同事的帮助下，我始终保持“谦虚、谨慎、自律”的工作态度，勤奋学习，积极进取，努力提升自己的专业技能。我坚定理想，持之以恒，以更高的标准要求自己，认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。

　二、设备操作及工作感悟。

作为一名合格的员工，必须对自己的工作有清晰的认识，熟练掌握设备的操作。应具备处理故障的应变能力，以完成领导交付的各项任务。虽然由于个人能力的限制，我在工作中仍存在不足，尤其是在对机器的原理和操作技巧的理解上有所欠缺，但这也激励我更加努力，向他人学习，提高自己的专业素养，使我在岗位上发挥出更大的作用，从而更高效地完成本职工作，为公司创造更大的效益，达到个人与公司的双赢局面。

良好的人际关系同样至关重要。团队合作是成功的基础，工作的完成离不开同事们的支持与协作。在日常生活中，我也会坚持团结同事，建立良好的工作氛围，增强团队的凝聚力，以便更顺利地完成工作任务。这不仅是我的责任，更是我在工作中所需不断培养的能力。

　三、反思过去，展望未来。

对于过去一年中所经历的得与失，我会吸取有益的经验来增强自己的工作能力，同时在今后的工作中避免不利因素的影响。这一年让我在成为一名合格员工的道路上不断前行，我深信在我的努力、同事的支持和领导的指导下，我一定能够成为一名优秀的员工，为社会贡献我的力量。感谢领导给予我这个适合的工作岗位，让我能够施展自己的才华。

这一年来，我尽力而为，未来我依然会继续努力。尽管这一年中难免有些瑕疵，但这是人之常情，犯错是无可避免的。我不会过于自责。只要我在岗位上，我就会全力以赴，将我所有的精力投入到工作中，相信自己一定会做得更好。

年终的工作总结 第12篇

20xx年即将进入尾声，在这一年里，借助领导和同事们的关心与支持，我始终严格要求自己，不断加强学习，踏实做好本职工作。在政治思想和工作学习等方面都有了显著的提升，现将各方面的表现与大家分享。

　一、在政治思想方面

我始终努力提升自我，严格遵循单位的规章制度，在思想和行动上要求自己做到严谨。通过不断加强思想品德和职业道德的修养，我的思想觉悟和政治理论水平都有了相应的提高。

　二、在学习及文体活动方面

我注重政治理论和业务知识的学习。深刻认识到理论学习的重要性和必要性，我将学习和积累视为提升个人素质和工作能力的主要途径，积极参加各类学习活动与自学相结合，认真做好学习笔记，并撰写相关心得体会，从而实现个人与集体、理论与业务的有机结合。通过参与科务会、财务例会以及业务知识竞赛，我进一步加深了对基金财务知识和社保业务政策的理解与掌握，提高了理论联系实际的能力。

　三、工作完成情况

在与会计账目对账的基础上，我认真完成了定期与银行、财政专户的社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，确保基金财务数据的准确性；另一方面，加强与财政的沟通，顺利完成了社保基金投资国债和定期存款的核对统计工作。

　四、在生活作风方面

在生活中，我继续发扬勤俭节约、团结互助的良好作风，自觉约束言行，尽量做到：可以自己解决的问题不找领导，能暂时应对的事情不与领导反馈，绝不提出过分或无理的要求。我努力处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活态度为工作奠定良好的基础。

　五、存在的问题和不足

尽管在工作中取得了一些成绩，这都离不开领导和同事们的信任与支持，但我也清楚地认识到自己还有很多不足之处，距离大家的期望仍有差距。

针对上述问题和不足，我将在今后的工作中认真加以改进，进一步提升思想政治觉悟，通过不断学习来弥补不足，克服不良情绪，积极做好本职工作。我也期待领导和同事们多多指正，帮助我获得更大的进步。

年终的工作总结 第13篇

20xx学年度，xx学校在上级领导的关心支持下，财务工作稳步推进。作为一名财务人员，我始终贯彻执行上级的各项政策和规定，以严谨的工作态度、诚实的职业操守、勤奋的工作精神，严格遵守财经纪律，竭尽全力为全校师生提供优质服务。过去一年中，取得了一些成绩，得到了师生们的充分认可。现将一年的工作总结如下：

　一、思想道德方面

1、以身作则。作为财务工作人员，首先要具备高尚的政治思想素质。我平时非常看重政治学习，致力于提升自身的政治理论水平。在工作中，我深入领会并认真执行上级的各项方针、政策和规定。在日常工作与生活中，严格遵守师德规范，恪尽职守，奉公守法。在待遇面前不争，在工作面前不推，努力团结同事，时刻注意个人形象，增强财务部门的凝聚力。

2、学校财务是教师和社会关注的热点问题。在工作中，我始终以清晰、谨慎、勤勉作为座右铭，严守财经制度，遵循财经纪律，认真审核各种凭证和票据，坚守原则，坚决抵制任何违反财经制度的行为。对待师生的问题，我总是热情真诚，能及时回答的，尽量做到及时回复；不能立即解决的，及时向领导报告，从不推诿或敷衍。

3、始终服从领导安排。除了担任报账员的职责外，我还负责学校的安全、综合治理、卫生以及办公室等工作。在工作中，我积极主动参与各项事务，平时常常到各校与教师交流。一年来，学校各小学没有发生一起安全事故，校园始终保持良好的教育教学环境。

　二、业务能力方面

1、随着体制改革的深入，学校财务与财政系统联系愈加紧密。我时刻注意提升自己的业务能力，向书本学习，向同事请教，虚心求教。我力求熟练掌握总账和明细账的列支要求，并合理运用。各类报表及时准确，能够熟练应用会计电算化处理各项财务工作。这一年来，我常常向领导提供准确的财务信息，为其计划和安排全局工作做出后勤支持，有效地遏制了超支项目的付款。

2、为确保每一分钱合理用于教育教学上，本学年度在过去工作的基础上，我不断创新思路。在每学期开始时，我对各校的经费进行规范管理，实行票据领销制度，统一账户入账，分校核定公用经费，由各校自主使用。平日里与校报账员保持密切联系，及时结账、记账、对账，期末对各校进行财务检查，确保账务透明。一年来，各校能够开源节流，确保经费正常运转，有力保障了教学秩序的顺利进行。

3、自从进入财务工作以来，我始终坚持学年末财务公开的原则。每学期末，我会在校长会上审核财务情况，并在教师中公开。这不仅增强了财务收支的透明度，也让教师对学校领导班子保持了长期的信任，有力地支持了各项工作的顺利开展。

　三、勤奋工作，出勤出力，确保完成各项任务

1、认真遵守单位内的规章制度，确保出勤和努力工作。一年来，我从未请假，始终坚持早来晚走，全年出满勤。

2、按照报账员的职责要求，及时建立各类账簿，从不拖延。工资及其他报表准确及时，现金管理严格，不出现挪用或私自支取的情况。

3、对各类报表及时分类归档，将历年的会计资料妥善管理，装订成册，形成系统。

由此可见，我对待工作认真负责，积极勤奋，圆满完成了本年度既定的财务、安全、卫生等各项任务，受到了领导和师生的广泛赞誉。然而，前进的道路没有尽头，任何事物都要力求更好。在新的一年里，我们部门将更加努力，持续创新，扎实推进各项工作，争取取得更加优异的成绩。

年终的工作总结 第14篇

在过去的一年中，我们在部门领导的指导下，结合年初制定的工作计划，围绕提升工作质量和效率的核心目标，积极开展各项工作，取得了一定的成效，现将年度工作总结汇报如下。

一、以提升服务质量为目标，不断强化团队协作意识。

通过提高服务意识和团队合作精神，我们设立了多项内部流程规范，确保每位员工明确其职责。在服务质量的管理上，我们实施了客户反馈机制，定期收集客户意见并进行分析。针对客户提出的建议，我们及时做出响应。例如，为改善客户沟通体验，我们引入了定期回访制度，确保客户的问题能及时解决，这不仅提升了客户满意度，也增强了团队的协作能力。

二、以培训为抓手，提升员工专业技能。

本年度，我们通过系列培训增强员工的专业素质，制定了针对不同岗位的培训计划，开展了多次内外部培训。全年共组织了五期专业知识培训，内容涵盖了最新的行业标准、操作技能及客户服务技巧等。通过培训，员工的专业能力显著提高，工作积极性得到增强，团队的整体素质不断提升，为后续工作打下了坚实的基础。

三、以考核为指引，推动工作绩效提升。

在工作绩效考核方面，我们明确了考核标准和实施细则，增强了责任意识。通过定期的业绩评估会议，我们及时了解各项工作的进展情况，并根据实际情况调整工作策略，将实际工作与考核结果挂钩。绩效考核不仅激励了员工的工作热情，也促进了各项目标的顺利达成。

四、积极参与项目管理，确保资源的合理配置。

在项目的推进过程中，我们注重资源的有效利用和管理，参与到项目的各个环节，确保资源配置得当。通过建立项目管理小组，我们对各类项目进行了细致的规划与落实，增强了项目执行的透明度。定期召开项目总结会议，评估项目进展和资源使用情况，及时发现和解决问题，提高了管理效率。

五、加强财务管理，优化成本控制。

为有效控制成本，我们在年度预算编制上进行了全面审查。通过精细化管理，我们设立了费用控制标准，对各项支出进行严格审核和控制，确保资金的合理使用。并通过分类统计，分析各项支出情况，以便及时调整预算策略和方向，提升资金使用效率，进一步保障了公司财务的健康运转。

六、注重信息化建设，提高管理水平。

在信息化建设方面，我们引入了新型管理系统，逐步实现了工作流程的数字化管理。完善的信息化系统不仅提高了信息处理的效率，也增强了数据透明度，推动了部门间的协同合作。通过定期的系统培训，确保每位员工能熟练掌握系统操作，进一步提升管理水平。

年终的工作总结 第15篇

20xx年，我部深入贯彻落实国家的相关方针政策，严格遵循金融法规，合规经营，持续完善内部控制体系，增强成本意识，拓宽业务渠道，精简支出，提升会计核算水平与经营效益。在联社党委的指导下，我们全力以赴完成联社主任室下达的各项工作任务，紧密配合其他部门，始终将重点放在服务基层上，较好地完成了年度各项任务，现将本年度工作总结报告如下：

一、科学制定经营目标，确保全年各项指标的达成

年初，我部本着效益优先的原则，根据省联社为我社制定的经营目标与任务，结合上年度的完成情况，合理设定了各网点的资金组织目标，并于元月一日召开动员大会，提升全员的思想认识，明确工作重点。二月份，我们再次梳理各营业网点的财务指标，与网点主任签订了经营责任书，修改并完善了综合考核办法，明确经营方向和责任。到11月份，我们根据市场经济变化及时调整了各网点的经营目标，为实现年度利润计划奠定了基础。截止到1月末，各项存款余额为xxxxx万元，比年初增加xxx万元；各项贷款余额为xx万元（含贴现xx万元），比年初增加xx万元；不良贷款余额为xx万元（不含抵债资产），比年初下降xx万元，不良贷款比例为x%（含贴现），较年初下降了x个百分点；全辖盈亏合计账面盈余xx万元，同比增盈xx万元。预计至12月末，各项存款余额将达xxx万元，比年初增加xxx万元；各项贷款余额为xxx万元；不良贷款余额为xx万元，不良贷款占比为x%，较年初下降x%；全辖实现收入xx元，支出xx万元，账面盈余xx万元。

二、加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支

1. 依据上年度财务管理经验，结合今年的实际改革情况，以总量控制和效益优先为原则，实行收支定额管理，超出审批准入，超限暂停支出，确保财务透明与民主理财。我们严格控制水电费、公杂费、邮电费等所有费用，并制定了业务招待费的列支标准，其他费用开支必须经联社审批，并纳入年终考核。同时还给每个网点额外增加了xxx元费用，以保障网点管理所需的各项支出。

2. 规范财务行为，合理控制财务开支。持续执行《xx市农村信用合作社财务管理办法》和《费用结报制度》，在费用管理委员会的监督下，详细规范了财务开支范围、标准、审批权限和流程，进一步完善了费用管理制度。截止到1月末，经费管理委员会审批通过的各项费用为xxxx元，其中：垫支费用xxx，低值易耗品费用xxx元，各种维修费用xxx元，营业外支出xx元，其他费用为xxx元。

3. 减少非生息资金占比，加强应收利息管理。截止到1月末，我社应收利息余额为xxx万元，已超出银监部门设定的风险控制警戒线。根据实际情况，在主任室指示下，按照“谁分片，谁负责”的原则，对各网点进行跟踪督促，限期清理。截止到1月末，应收利息余额为xx万元，预计年末将全面完成清理工作。

三、及时收回违规投资，规范投资行为

根据银监部门和省联社的要求，我们加大了对违规债券及保险投资的清收力度，通过上门催收、电话追问和网上查询等手段，及时收回申银万国xxxx万元国债及xxxx万元保险投资。目前仍有保险投资xx万元未收回，尚在与太平洋保险公司洽谈；同时密切关注南方证券的托管工作，一旦债权明确，迅速收回南方证券xx万元国债投资。为规范投资行为，确保存资金安全与高效运营，我部于今年十月制定了《xx市农村信用合作联社投资业务管理办法》，明确银行间债券市场的资金拆借、债券买卖和回购等投资行为。自十月份起，我部委托省联社在银行间市场购买债券xxxxx万元，同时开展短期资金拆放业务，提高资金使用效益。

四、申请发行专项中央银行票据xx万元

为进一步深化农村信用社改革，有效利用国家资金支持政策，依据《农村信用社改革试点方案的通知》（国发[20xx]1号）和《农村信用社改革试点专项中央银行票据操作办法》的相关文件要求，一季度我部制定了《xx市农村信用社增资扩股及降低不良贷款计划书》，在获得xx银监分局的批准后，邀请xx会计师事务所进行清产核资，同时进行增资扩股以充实资本，采取措施收回并降低不良贷款，成功申请发行中央银行专项票据xx万元，并在二季度末达到提前赎回的条件。

五、增加资本金，增强经营实力和抗风险能力

根据农村信用社实施资本自聚、资金自筹、经营自主、盈亏自负、风险自担的要求，通过宣传和发动，成功募集股金，完善法人治理结构等程序，共增扩股金xxx万元，为地方经济发展提供有力支持，同时也显著增强了自身经营实力与抗风险能力。

六、加强内部控制建设，防止经济案件的发生

1. 为进一步规范业务操作，严格执行各项内部控制制度，强化内部管理，促进各营业网点依法合规经营，预防案件发生，我部对《xx市农村信用社业务管理规定及违规处罚措施》进行了修改和补充，内控制度考核分为财务会计、信息科技、资金营运、监察审计、安全保卫和人力资源等七个部分，详细制定各项业务操作规程的处罚办法，以处罚为手段有效规范各项业务操作，提升员工素质，增强风险防范，防止违章违法行为发生。

2. 自10月21日至12日，我部与监察审计部组织了会计互审大检查，选择了xxx等五个营业网点，让全辖xx个网点的主办会计分成五组对这五个网点的会计出纳业务进行全面审查。互审组调阅了被检查网点的传票、账册、报表等会计档案，并总结出业务过程中的良好范例及不足之处，形成了互审工作底稿。活动结束后，我部与监察审计部就一些操作进行了明确规定，并制定了后续会计辅导与检查的重点与方法，此次活动不仅适应了新业务系统的要求，规范了会计出纳业务的操作，还强化了内部控制，消除了安全隐患。

七、加强账户管理、现金管理与人民币管理，防范金融风险

今年以来，为加强我社的账户与现金管理，配合银监部门及人民银行的业务监管，开展了账户管理检查与大额现金检查。检查分为三个阶段：第一阶段，各基层网点根据《人民币银行结算账户管理办法》和《现金管理办法》等规定进行自查，并上报自查报告；第二阶段，我部对自查报告进行汇总分析，并上报银监部门和人民银行；第三阶段，配合银监部门与人民银行对网点进行抽查。对检查中发现的违规支取现金、违规开设基本账户等问题进行通报，并结合处罚办法对相关责任人进行处理，要求限期整改。通过现场指导、问题讨论等形式，提升了基层网点内勤员工的理论和操作能力，规范了我社的账户开立、变更、撤销与现金存取业务，确保我社依法合规经营。在月份，结合全市的反假宣传活动，积极开展反假宣传，提高内勤员工和市民的防假意识及识别能力，有效预防金融犯罪，降低金融风险。

八、加强培训，强化辅导，提高会计工作水平

1. 在会计例会期间，我部组织各网点主办会计学习了《代收行政罚没款操作说明》、《市农村信用合作联社银行承兑汇票业务管理办法》等文件。综合业务上线后，对全辖各网点的主办会计、记账员、储蓄员进行了业务操作培训，并进行理论与实践考试，只有考试合格者方可上岗。今年我部共下发了三期会计业务培训资料，分别为《出纳业务培训资料》、《会计凭证编制及装订规范标准》和《市农村信用社报表填制说明》，同时针对出纳员进行了单独培训。通过多次学习与培训，不断提升内勤人员的理论知识与实际操作能力，确保他们能够适应新的业务系统操作要求。

2. 会计检查与辅导。每个季度对全辖各营业网点的会计出纳制度落实情况、工作质量及财务制度执行状况等进行现场检查，及时纠正存在的问题，并对违规行为的责任人进行罚款和通报，从而促使各网点认真落实各项规章制度。

九、下一年度工作目标

1. 加强柜面人员的业务培训和考核，组织技术练兵与技能评级，努力提升业务人员素质。

2. 开展柜员制调研，争取尽早实施柜员制。

3. 健全内部管理制度，确保依法核算与合规经营。

4. 加强会计辅导与检查力度，消除安全隐患。

年终的工作总结 第16篇

今年的年终报告总结可以从以下几个方面进行梳理。

一、加强对工作的学习，提升个人素养。遵守工作纪律，增强团队意识，热爱集体，主动配合各项工作安排。在工作中，我始终追求真实、务实和创新，积极邀请并参与集体活动，确保各项任务的顺利完成。在思想政治和品德修养方面也不断自我提升。

二、认真学习与工作相关的各项规章制度，确保按公司政策和流程高效执行各项任务。

三、努力深入研究业务知识，积极参加各类专业培训，热爱本职工作，面对困难勇于担当，真诚服务。努力在自己的岗位上发挥最大的价值。

四、在年终总结中也发现了一些自身的不足，具体表现在：

1、服务态度有待提高，偶尔表现得较为生硬，文明用语的使用不够规范。

2、因为经验和专业技能的欠缺，在某些工作环节中表现得不够得心应手。

年终报告总结让我收获满满，同时也让我意识到自身在工作中存在的一些问题。在接下来的工作中，我将不断学习新知识，努力提升自己的思想和专业素养。新的一年意味着新的开始、新的机遇与新的挑战，我决心继续努力，再创佳绩。

年终的工作总结 第17篇

20xx年即将结束，在领导和同事们的支持下，经过自身的努力，我在敬业态度、思想深度、业务能力等方面都取得了显著进步，并在工作中取得了相应的成果。现将我这一年来的工作和学习情况总结如下：

　一、加强学习，提升个人素养

一是通过各类书籍、互联网资源和电视新闻等渠道，认真学习并贯彻党的各项政策，不断增强政治理论素养，提升自身的思想道德水平。

二是深入学习财经和廉政相关的各项法规，自觉遵循国家的财经政策及实施程序，确保工作的合规性；

三是刻苦钻研专业知识，踊跃参加相关部门组织的业务培训，始终坚持“重视学习、讲求政治、保持正气”，把默默奉献、甘于付出、踏实做事作为自己工作的准则，始终将服务意识放在工作的核心，确保严谨、细致、扎实地完成任务；

四是不断优化学习方法，注重学习效果，做到“在工作中学习，在学习中工作”，强调将理论与实践相结合，用新知识、新思维、新启示来巩固和丰富自身的综合素养，确保个人能力不断提升。

　二、认真履行岗位职责，扎实开展本职工作

过去一年，我充分发挥责任心和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力推进各项工作任务的落实。由于财务工作内容繁杂且常有突发事件，我结合具体情况，按时间节点总结全年的工作：

一季度，完成20xx年的财务结算工作，妥善处理相关事务，办理单位年检，并认真总结去年的财务工作，为20xx年制定财务工作计划。对各类会计档案进行了分类、整理和归档，并对财务软件进行了维护和备份，完成了固定资产的账务处理和年检工作；

二季度，依照财务制度和预算建立20xx年新账，处理日常发生的业务。按照工资报表要求，建立工资统计账目，方便进行项目统计，准时向上级部门报送相关财务和统计报表，发挥会计监督和核算的职能，及时向相关单位和领导提供必要的信息和资料，以辅助决策。保持与局计财科的良好沟通，提出资金使用计划，确保资金正常运转。在对外付款方面，严格把控，遵循国家财经制度，保持账务的日清月结、账实相符、账账相符。办理了行政事业性收费的年度审验工作，积极配合行政许可法的实施，及时报送相关自查和清理情况；

三季度，依据有关精神，花费一个月时间对账目进行自查，确保符合《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》，完善财务手续，并撰写自查报告、经验总结及内部控制情况，进一步规范会计行为，办理员工的增资事宜。

四季度，为审核免交残疾金，提交了劳资表、残疾证、工资领取单等材料，申请缴纳合同工的养老保险、失业保险、下半年医保及住房公积金，按规定录入财政供养人员信息，办理人事工资审核等工作。

　三、勤奋工作，做好后勤服务

作为一名财务工作者，我在工作中始终认真履行岗位职责，坚守岗位，遵循工作制度和职业道德，乐于承担常规和临时的任务，例如，为执法人员的考试做好准备，以及完成廉政专项治理的自查材料和总结报告等文书工作。

在这一系列工作中，我深深认识到，作为一名合格的财务人员，不仅需要具备专业知识和技能，还需要严谨细致的工作态度。我明白无论身处何职，哪怕是看似平凡的工作，都应全心投入，即使在他人眼中是枯燥乏味的工作，也要善于发现乐趣，力求从变化中找到创新的机会。

年终的工作总结 第18篇

回顾过去一年在岗位上的经历，得益于单位领导及各部门同事的关心和指导，我已顺利适应了我的工作角色，并较好地完成了各项工作任务。以下是我的年终工作

一、热爱工作、严守原则，树立良好的职业操守

在工作中，我始终保持着热爱和敬业的态度，快速适应了岗位要求，认真履行自己的职责，始终不懈地坚持工作原则。面对繁忙的日常工作，我努力追求高质量和高效率，认真执行组织安排，积极探索业务，提高自身的专业技能。即使在压力较大的环境下，我也确保按时、保质地完成工作任务，并主动利用会计知识和计算机技能，为领导提供有力的参谋，合理合法地处理一切财务事务。

二、加强政治学习和专业技能，提升个人素养

作为财务人员，我深知肩负的责任重大。我始终把学习放在首位，积极参与单位的各类学习活动。在政治思想和业务能力上，我都有了显著的提升。在日常工作中，严格遵循相关的财务管理规定，践行节约和高效的工作理念。

三、做好出纳工作，确保业务的顺畅

在出纳及其他会计工作方面，我认真做好现金和银行账目的及时记录，确保账务的真实和准确。学习相关的报销制度，为领导的审批把好关，对不合理的票据坚决拒绝报销，发现问题及时向领导反馈。我还加强了会计基础工作，严格审核原始凭证，确保会计凭证的手续齐全、装订整齐，符合标准。

四、重视财务收支管理工作

我将财务收支管理视为单位财务工作的重中之重。为此，我严格按照财务制度办理各项开支，并制定每月的预算及其执行情况。在经费紧张的情况下，确保各项正常业务活动的开展，使收支安排符合单位的发展计划及财政政策，提高资金使用效率，实现节支目标。

五、加强配套费的核算管理

我定期审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。利用自己在电算化会计方面的特长，规范配套费的核算，为领导决策提供准确的相关数据和依据。

六、做好年度预算及年终决算工作

年度预算编制侧重于结合部门实际需求，遵循“以收定支，量入为出”的原则，使预算更具操作性，确保各项工作顺利推进。在年终决算中，我负责清理旧账、转账并编制会计报表。年终决算的数据是对我单位一年收支活动的总结和评估，我认真总结经验，指出问题，以便改进管理，提高工作水平。

七、完善会计档案的整理与归档

我对各类会计档案进行了系统的整理，分别处理会计凭证、账簿、报表等，及时进行了档案的录入和归档。

八、及时清理固定资产报废

根据固定资产清查的相关规定和使用年限，我对申请报废的固定资产及时进行了处理，并记录账务及明细，确保国有资产的安全与完整。

九、修订完善财务管理制度

针对新出现的财务管理问题与要求，修订了关于“公务卡使用和报销”的相关制度，使我单位的财务管理向规范化、制度化方向发展。回顾这一年的工作，我非常感激所有领导和同事的支持与帮助，正是在这样的环境中我获得了成长和进步。

我认识到在某些方面仍存在不足之处，未来我会继续努力提升自己的财务工作能力，发挥专业特长，以务实进取的精神，为单位的建设与发展贡献力量。

年终的工作总结 第19篇

时间飞逝，又到了一年一度的岁末时分。回首过去一年，虽然没有大刀阔斧的成绩，但在集团公司及各级部门领导的悉心指导下，我顺利完成了年度的财务工作。在年末年初之际，我们总会对自己进行一次梳理与这不仅是回顾，也是自我提升的一种激励。

在即将过去的一年里，在公司领导及各部门的支持下，我的工作主要集中在内部费用的管控、成本和费用的核算，以及对集团下属公司的财务制度的完善，与公司整体工作进展保持一致。在核算和账务处理方面，我尽职尽责。为了总结经验，发扬成果与改进不足，特将XX年的个人工作总结如下：

一、费用管理的规范化：

严格遵循集团内部费用管理的规范，控制各项费用。例如，小车费用按规定进行补贴，差旅费和业务招待费则根据不同地区设定补助标准。在填写费用单据时，确保发票齐全有效以及其他费用的合理性，细致地核算到每个部门。这为后续年度的财务预算提供了依据，有助于详细了解各部门的实际支出。

二、会计基础工作的落实：

每月按时核算员工的工资和费用，准确统计集团及下属各公司的贷款情况，为领导呈现最新的资金数据。

三、财务核算与管理工作：

（1）按照领导要求，对尧治河村宾馆门市部及餐饮部不定期进行盘点，核算其收入、成本与费用，及时掌握经营动态，并提出改进经营管理的建议，以提升后续的核算与管理效率。

（2）确保营业税及个人所得税的正确计算，及时、足额地缴纳税款，并积极配合税务部门，利用新的税收申报软件，保持良好的沟通与协调，获得他们的支持与指导。

（3）由于公司往年内部交易管理不严，造成了一定的资金占用，因此在逐步结清工程款时，加强对往来账务的核实与清查，特别是对长期未结算客户的往来进行认真核对。

年终的工作总结 第20篇

　一、进行年终报告必须注重数据分析，提升总结质量。

在过去的一年中，公司各部门积极开展工作，为总结汇报奠定了坚实的基础。为了更好地反映工作成果，相关部门多次组织员工进行数据整理和分析培训，使每位参与人员都能熟练掌握数据处理技巧，确保在汇报中展现准确、清晰的信息，保证了年终报告的高质量与全面性。

　二、进行年终报告必须制定详细计划，定期审查，确保过程有序、结果可查。

针对公司年度目标，办公室每季度制定工作计划，将任务细化到每个责任人，并明确具体的实施方案。每月至少召开一次总结会议，检查各项工作的进展，及时发现问题并督促整改。依据实际情况对工作计划进行灵活调整，以确保年终工作的高效完成。过去一年，办公室的计划执行细致周密，检查落实严格认真，为实现年度工作目标提供了有力保障。

　三、进行年终报告必须组织有序，执行细致。

年终总结工作繁琐，稍有疏忽便能影响汇报效果。我们要求每位员工树立“年终总结无小事”的意识，要认真细致，注重从每个环节做起。时刻保持严谨态度，不让领导交办的任务在办公室滞留，不让需要处理的材料积压，不让来办公室咨询的同事感到冷落，更不让公司的形象因总结工作受到影响。我们还将继续把培养严谨负责、服务周到的工作风格作为重点，确保所有汇报材料和总结工作都能做到认真、细致和严谨。

　四、进行年终报告必须秉持服务至上的理念。

我们强调服务精神的重要性，并努力将其贯彻到每一个工作环节。过去一年，办公室同事在材料整理、信息传递等方面始终秉持服务的心态，周密安排领导的工作日程，积极协调解决各部门遇到的问题，为每位同事提供支持和帮助。即便在面对不合理的反馈时，也始终保持服务心态，积极沟通，寻求理解。比如，我们在投诉处理上引入了反馈机制，经过一年的试行，相关投诉大幅减少，这彰显了我们的工作得到了大家的认同。

年终的工作总结 第21篇

在公司领导的高度重视和支持下，我们不断加强团队的思想教育，发扬爱岗敬业精神。通过自上而下的统一思想，坚决贯彻安全第一、服务至上的工作原则，现对公司车队20xx年终工作进行总结。

1. 在6月，我们邀请了来自天津市交通安全宣传科的警官为公司全体驾驶员进行交通安全教育。通过视频和事故案例的分析，让每位驾驶员深刻认识到安全行车的重要性，从而增强安全意识。

二、日常管理

加强驾驶员的行政管理，提高安全和服务意识是我们的主要任务。

1. 根据车队的实际情况，制定更为严格的规章制度，明确驾驶员的职责。对于驾驶技术不达标、服务态度差或影响团队和谐的驾驶员，按照规章制度严格处理，以确保车队的正常运作。

2. 每周的例会上，除了强调安全，还必须讲解服务意识。严格的规章制度提高了驾驶员的工作责任感，确保安全驾驶并完成各项生产任务。

3. 强化各类费用的报销管理，建立单独记录并定期公示的制度。通过这些措施，有效降低了费用支出，为公司节省了不少开支。

4. 对公司各部门提出的用车申请，做到及时合理调配，确保用车需求得到满足。如果当时无法满足，也会主动征求用车单位的意见，调整用车时间以保证车辆的有效使用。

5. 严格执行派车单制度，所有派车单必须由申请用车部门副经理以上级别的领导签字确认，车队才会进行车辆调度，并按照派车单规定的路线行驶。

6. 定期观察驾驶员的精神和身体状态，发现问题及时与其沟通，尽最大努力解决问题。

7. 随着车队管理制度的不断完善，全年未发生重大交通事故，各类违规行为逐步减少，许多驾驶员成功实现全年无违章、无事故的优秀标准。爱护车辆、提供优质服务已成为驾驶员的共同理念。

三、存在的问题

1. 由于车队车辆数量有限，尽管经过合理调配，在生产任务紧张时仍面临无法满足各单位用车需求的情况。

2. 部分车辆老化严重，尽管我们积极进行检查和修理，但安全隐患依然不可忽视，无法用于长途运输。

3. 现有的车辆监控手段存在盲区，导致个别心态不端的驾驶员违规使用车辆。虽然及时发现并处理，但监控死角依然存在，亟待改进以保护公司资产不受损失。

尽管我们面对一些挑战，但相信在主管领导的正确指导下，这些问题将会逐步得到解决。车队将不辜负领导的期望，继续开拓创新，采取更加有效的措施，努力建设一个作风优良、严明纪律、技术过硬、效益显著的团队，成为公司的一面旗帜。