党支部半年工作回顾与总结(精选23篇)

党支部在上半年积极推动党建工作，围绕公司经营目标，进一步加强组织建设、党员教育和服务群众能力。通过开展丰富的学习活动，提升党员的理论素养和业务能力，确保每位党员严格遵守党规党纪。党支部注重社会主义核心价值观的宣传，组织志愿服务活动，提高党员的责任感和服务意识。党风廉政建设得到了重视，建立了监督机制，确保党员廉洁自律。存在的问题主要体现在创新活动不足和党员的先锋意识淡化。下半年将继续优化工作计划，提升党员整体素质，强化服务群众的能力，推动党支部建设再上新台阶。

党支部半年度工作总结 1

继续支持工会组织开展“送温暖”、扶贫助困的活动，积极弘扬助人为乐的社会风尚。我们将积极策划丰富多彩的群众文体活动，活跃团队氛围，陶冶员工的情操，推动精神文明建设。结合大酒店团员青年的特点，我们会组织更符合他们需求的活动，以提升团员青年的综合素质。

在下半年，我们党支部成员要更加注重政治理论学习，增强使命感和责任感，树立良好的自身形象，发扬勤奋奉献的精神，继续扎实推动党建工作。

公司党支部对全体干部和党员提出如下五点要求：

团结是团队力量的基石。要求领导班子切实贯彻民主集中制原则，班子成员间要相互信任、支持，维护整体团结，提升班子的整体效能。

要全心全意把各自的智慧和才能投入到公司的经营目标实现、市场开拓、服务质量提升及公司稳定维护中，齐心协力，共同创造更加辉煌的业绩。

在重大决策时，严格遵循公司相关规定，确保重大问题由集体研究处理，使决策过程更加科学、民主。

坚决实施公司党委的《年纪检监察要点》，严格要求自己，规范党员行为。特别是在涉及资金运作、物资采购及废旧物资处理等敏感问题时，始终坚持公正透明原则，加强过程管理与监督，确保职工明白、干部清白，确保党风廉政建设的安全可靠。

从全局出发，务实抓好本单位的稳定工作。按照公司职工思想定期分析制度，及时掌握员工的思想动态，主动做好分化和疏导，确保队伍的和谐稳定。

发挥工会与共青团的桥梁作用。

根据公司工会年度总体要求，执行厂务公开和职工民主监督制度，积极组织员工参加机械公司工会的各项活动。独立开展各类丰富多彩的文体活动，活跃员工文化生活。今年组织了“新年运动会”、春节表彰会与文艺演出、“三八”座谈会、“五四”青年节团员青年旅游等活动。

团支部结合团员青年的特性，制定了“青年志愿者活动方案”，落实和完善青年的“创新创效”机制，设定全年青年志愿者活动的日程表。大酒店团支部推动“亲情化服务”，为客人提供“满意惊喜”的优质服务，并带领团员青年参与技术比武，开展争创“优质服务灿烂”活动，提升了酒店服务水平和客流量，赢得了社会的广泛赞誉。

团支部还在团员青年中积极开展职业道德、公民道德教育，提升其素质和敬业精神。继续加强企业文化建设，将各项理念深入落实到每位员工心中，并积极组织义务献血、捐款、捐物、捐书等活动，帮助贫困地区的人民。

上半年，我们向公司《简讯》投稿，较好地宣传了公司的经营情况和涌现的优秀事迹。其中，在公司的支持下，我们还出版了一期《简讯》专刊。

一年来，公司的经营实现了长期稳定，职工队伍活力四射，主要归功于公司领导及各职能部门的全力支持，也得益于全体员工的共同努力与奉献，班子成员间的团结协作，以及党风廉政建设责任制的进一步落实，企业文化的潜移默化影响。

七、存在的问题及建议

尽管我们支部在过去半年做了大量工作并取得了一定成绩，但仍存在一些不足，主要是部分干部的创新思维和开拓精神有待加强。职工队伍的素质和团队精神的培养也需要进一步加强。由于职工整体素质的限制，业务技术能力亟待提升。我们将在今后工作中协助行政进行不断改进。

随着市场经济的发展和企业改革的推进，逐渐出现了停薪留职和个人自谋职业的情况，给党员管理带来了难度。建议由机械公司组建专门支部，负责对这部分党员的管理。由于他们的人事关系仍需人事部门管理，建议将他们与人事劳资部门联系，以加强管理。

八、下半年的计划

继续加强党组织建设。公司党支部将在“政治素质好、营业业绩好、团结协作好、作风形象好”的总体要求指导下，提升班子的执行能力、决策能力、协调能力与管理能力，努力将干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、敢于开拓、作风优良的高素质团队。

积极推动企业文化建设。公司党组织将持续拓宽精神文明建设和思想政治工作的范围，有效发挥员工的积极作用，弘扬主旋律，促进思想交流；努力实现管理人性化，进一步推进公司思想道德、职业道德与纪律建设的蓬勃开展。

注重支部成员和党员的学习。党支部要深入推进学习型党支部、学习型党小组和知识型员工的提升。支持行政部门完善人才机制建设，让有知识、有能力的员工有机会展示自己，增强全员学习知识、提升技能的积极性，逐步打破“干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率”的落后观念。

开展先进性教育活动。党支部将围绕党的执政能力建设，切实加强党员的先进性教育，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保责任区工作更加扎实有效。

深入开展民主管理和厂务公开，引导员工积极提出合理化建议，为公司今后的发展献计献策。公司党政领导要关心员工生活，保障员工权益，努力维护好和发展好员工的根本利益。发挥团员青年在经营中的生力军作用，积极开展“学知识、长才干，争做岗位技术能手”活动，搭建青年职工建功立业的平台。

切实做好工会与共青团组织的工作。党支部将为工会和共青团等群团组织提供参谋和服务，继续协助工会组织“送温暖”、扶贫助困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚。积极策划丰富多彩的群众文体活动，活跃氛围，陶冶情操，促进精神文明建设。针对大酒店团员青年的特点，组织适合团员青年的各类活动，提升广大团员青年的综合素质。

在下半年，党支部成员将继续加强政治思想方面的学习，不断增强使命感和责任感，树立良好形象，发扬勤奋奉献精神，扎实推进党建工作。

党支部半年度工作总结 2

在上半年，党支部在党的精神指引下，认真落实党委工作会议提出的各项任务，着力强化支部建设，提升党员干部的能力和素养，为加快推进苏北运河航道现代化建设提供坚实保障。现将党支部上半年的主要工作总结如下：

一、切实加强支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。

严格规范工作标准，不断提升支部工作水平。根据党委的部署，确保党内组织生活正常化、规范化，上半年共召开支部大会4次，支委会3次，党内民主生活会1次，上党课4次，充分发挥党小组的作用。强化对入党积极分子和发展对象的教育与培养，通过支部大会讨论确定了2名发展对象。

加强学习教育，全面增强职工的凝聚力。以中心组为引领，党员干部按时完成各专题学习任务; 继续举办“视频教育讲座”和“道德讲堂”，深入开展“读书做人人”活动，通过“四比四争当”竞赛，争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。将思想政治教育转化为实际行动，每季度召开职工思想分析会，全面了解职工的想法和需求，把握职工思想脉络，帮助他们解决困难，增强支部的凝聚力。

注重人才培养，扎实推进队伍建设。制定《航道管理人才培养激励办法》，使管理人才的培养与建设规范化、制度化，形成激励机制，促进各类人才尽快成长，为航道现代化建设提供智慧支持。

深化“结对共建”，彰显党员干部的先进性。春节前，走访邵伯镇孙桥村的贫困五保户，送上粮油、水果等慰问品和慰问金; 对结对助学对象进行慰问，深化“结贫思廉”活动; 支持邵伯镇的扶贫工作，为该镇扶贫基金注入新的爱心。3月14日，联合高邮地方海事、堤防党支部开展“共建运河3公里绿化带”义务植树活动，25名党员分工协作，共同建设绿色运河。6月9日，组织开展“党员奉献日”活动，为过往船员提供安全宣传咨询服务。

二、突出抓好行风作风建设，全面提升职工群众的满意度。

加强学习宣传，强化廉洁节俭意识。严格落实《廉政准则》，注重重要权力的廉政风险防控，确保权力在阳光下运行。处“十条”规定下发后，认真进行自查自纠，制定《实施细则》，确保每条规定执行到位。制定“反对铺张浪费和节约资源能源”活动计划，向职工倡导，启动“不剩饭、不剩菜、不劝酒”的文明餐桌行动，推动文风会风作风的根本转变。

开展“学转树”活动，内外展示良好形象。持续开展志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神; 站党政主要领导制定调研计划，每月合理安排时间深入中队，了解实情，解决问题。认真执行首问负责制，积极解决疑难问题，实施全面主动服务，提升社会满意度。6月份，建立并实施《行风作风建设保证金制度》，明确考核目标，严格奖惩兑现，为行风作风建设提供有力保障。

广开言路，诚征发展“金点子”。年初走访服务对象，主动接受测评和评议，广泛征求意见和建议。确定五项为民服务的新举措，抓好项目实施，提高“运河小管家”服务品牌的知名度和美誉度。开展“我为邵站献一策，我促邵站新发展”的“金点子”征集活动，鼓励职工多做实事，积极献计献策，进一步提升单位创新力。

三、充分发挥工团合力，持续深化文明创建工作。

年初制定“我们的节日”实施方案，上半年结合春节、清明、端午等节日开展相关活动，传承民俗文化，促进单位和谐。召开职工民主管理大会，推进航道民主建设工作。承办处工会工作座谈会，积极推广“读书做人人”活动成效，制订20xx年活动实施方案。站“航标灯”志愿服务队组织开展清洁母亲河、植树造林美化运河、航法宣传倡导平安出行等活动。雅安地震后，组织团员青年缴纳“特殊团费”，全站职工踊跃捐款，总计2470元。组织适龄健康职工进行义务献血，7名志愿者共计献血2400毫升。开展“党员奉献日”活动。

合力推进文明创建工作，积极做好20xx—20xx年度省级文明单位的申报及检查验收工作。积极启动“全国文明样板航道”创建工作。6月份，制定并实施《文明创建工作保证金制度》，将考核与个人经济利益挂钩，为巩固和提升文明创建成果提供保障。

在取得成绩的也存在一些不足，比如党支部工作的创新及党员队伍素质的提升等，这些都需要在今后的工作中进行整改和提升。

四、下半年工作计划

一是进一步加强学习型支部建设。以“读书做人人”活动为主线，开设“道德讲堂”和“视频教育讲座”为辅，注重创新读书内容和方式，提高“读好书”的实效。激励职工学以致用，打造“做好人”的工作环境，立足岗位，努力成才，成为全站职工学习的榜样。

二是继续深化“学转树”活动。下半年要继续开展各项志愿服务活动，争取新的突破。认真落实处“十项”规定和站《实施细则》，加强职工食堂建设，主动接受职工监督，实现行风作风的根本性转变。结合即将开展的群众路线教育活动，党员干部要进一步加强调研，密切干群关系，树立良好形象。

三是强化人才队伍建设。全面推行《航道管理人才培养激励办法》，引入激励机制，确保人才培养工作有序进行，逐步解决技术人才与管理人才青黄不接的问题。对于下半年引进的两名大学生，通过“师徒结对共进”等方式，帮助他们尽快适应岗位工作，实现快速成长。

四是巩固文明创建成果。以20xx—20xx年度省级文明单位创建为契机，不断增强职工的责任意识，有效提升综合素质和文明程度。巩固文明创建成果，努力拓展延伸，按照上级标准抓好全国文明样板航道创建，确保今年取得初步成效，顺利完成年度目标，三年内率先达标，为推进苏北运河航道现代化建设贡献力量。

党支部半年度工作总结 3

20xx年上半年，在公司党委的正确领导和行政的全面支持下，党支部秉持邓小平理论及“三个代表”重要思想，紧密围绕公司经营实际，积极开展党务工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党的建设、经营管理以及职工队伍稳定等方面取得了一定的成就，圆满完成了公司党委交付的各项党务任务。现将上半年的工作汇报如下：

一、党支部基本情况

党支部目前共有党员xx人，其中男党员xx人，女党员xx人；正式党员xx人，预备党员xx人。设有xx个党小组。由于公司管理与经营的特点，分支机构较多，党员多为管理人员及基层负责人，一线党员相对较少。党员中大专及以上学历的占有一定比例，具备技术职称的党员也人数可观。

二、围绕公司经营积极开展思想政治工作

党支部始终坚持以人为本，充分发挥党员和干部在经营管理、服务质量、消防安全、文明建设和市场开拓等方面的示范作用，定期开展思想政治工作，激发了职工的主动性和创造性，赢得了广大职工的信任和支持，进一步密切了党群、干群关系，维护了职工队伍的整体稳定，推动了公司的经营发展。

20xx年上半年经营指标预期完成情况：

预计销售收入达到xx万元，完成年度计划的xx%。

其中本部实现销售xx万元，完成年度计划的xx%。

利润预计达到xx万元，实现年度计划的xx%。

本部利润预计xx万元，完成年度计划的xx%。

公司在经营计划方面表现优异，并荣获市政府颁发的《就业再就业先进单位》荣誉称号。

三、加强党支部班子建设

年初，经过公司党委对党支部成员的调整后，始终将领导班子建设视为党建的核心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。明确支部成员的分工，设定各党小组的组建，指派小组长，完善党的组织建设。调整中层干部，明确岗位和职责，优化公司的经营管理结构。经过一系列措施，干部作风有了明显转变，班子成员之间相互信任、相互支持，增强了班子的凝聚力和职工的向心力。

春节过后，迅速召开了二月份党政工领导班子联席会议，深入学习公司职代会的文件精神。党支部认真落实公司党委下发的《20xx年党务目标考核标准》、《20xx年党委要点》、《20xx年纪检监察要点》等文件，制定了切实可行的实施方案，确保每位党员以科学发展观为指导，围绕公司中心经营任务，做好党建工作。党小组长需认真组织学习，营造良好的氛围，为公司的快速健康发展提供坚实保障，维持生产经营的稳定局面。

四、做好先进性教育的准备

根据公司党委的安排，积极准备开展“保持共产党员先进性教育”活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。一是组织党员认真研读xx大文件精神及《两个条例》，通过学习增强党员的宗旨意识、纪律意识及责任感。二是遵循“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的原则，重大事项均通过党政工联席会议集体讨论，上半年共召开党政工团联席会议xx次，主要涉及中层及基层干部、年度先进个人和优秀党员的评选、劳动竞赛的安排及年度福利和奖励事项的确定。三是严格把控新党员发展程序，依据中国共产党发展党员的相关规定，摸底排队写入党申请的同志，确认入党积极分子及重点培养对象，同时指定培养人。支部将在庆祝建党周年时组织纪念活动，对优秀党员进行表彰，并举行新老党员入党宣誓仪式。四是坚持“三会一课”制度，按公司要求定期召开支部会和党小组会，每季度至少一次的党课学习，并组织民主生活会，进行批评与自我批评。五是按机械公司党委要求，定期开展党务目标管理自查，做好党务活动的原始记录。六是完善《党支部职责》、《党支部成员及党小组长职责》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》等文件。

五、加强干部廉政建设

根据公司党委《20xx年纪检监察要点》文件精神，党支部进行了深入分析，制定了贯彻实施目标的具体措施。通过党风廉政建设的教育，

党支部对全体干部及党员提出了五点要求：

团结是班子战斗力的基石。要求领导班子坚定执行民主集中制原则，成员之间保持密切团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结及整体效能的发挥。

全力以赴将个人才能用于实现公司经营目标、市场拓展、服务质量提升及维护公司稳定，齐心协力，共同创造出更加辉煌的业绩，重大事项决策上严格遵循公司的相关规定，通过集体研究确保决策的科学性与民主化。

坚决落实公司党委《20xx年纪检监察要点》，严格自我要求，规范每位党员的行为。尤其在资金运作、物资采购及废旧物资处理等敏感问题上，秉持公正、透明原则，加强过程管理与监督，确保职工知情、干部清白，确保党风廉政建设万无一失。

从公司发展以及职工利益的大局出发，扎实抓好本单位的稳定工作。根据公司职工思想动态分析制度的要求，及时掌握职工思想动态，做好分化与疏导工作，确保职工队伍的稳定。

六、发挥工会、共青团组织的桥梁和纽带作用

依据公司工会年度总体要求，持续推行厂务公开及职工民主监督制度。积极组织职工参与工会举办的各项活动，同时独立开展丰富多彩的文体活动，活跃职工文化生活。如举办“新年运动会”、春节表彰会和文艺演出、“三八”座谈会及“五四”青年节团员青年旅游等活动。

团支部结合青年特点，制定“青年志愿者活动方案”，落实青年的“创新创效”机制，列出全年开展青年志愿者活动的日程表。大酒店团支部推出“亲情化服务”，为顾客提供“满意惊喜”的金钥匙服务，并组织青年进行技术比武，开展争创“优质服务”的活动，提高服务水平和上客率，得到社会各界的好评。

团支部还在团员中开展职业道德教育与公民道德教育等，提升团员素质，增强敬业精神。继续加强企业文化建设，将各项理念与精神深入到每位员工的心中，积极开展义务献血活动，捐款、捐物、捐书，支持贫困地区的人民。

上半年，共向公司《简讯》投稿xx篇，较好宣传了公司经营情况及涌现出的优秀事迹。同时在公司支持下出版了《简讯》专刊一期。

七、存在的不足与建议

虽然我们党支部在上半年做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些不足，具体体现在：一是部分干部的创新思维与开拓精神亟需加强；二是职工队伍的素质与团队精神的培育力度仍需提升；三是由于整体职工素质的构成，业务技术能力有待进一步提高。这些问题有待于在今后的工作中积极配合行政领导进行改进。

随着市场经济的发展和企业改制的推进，逐渐出现了部分停薪留职人员及自谋职业的人员，对这部分党员的管理面临一定难度，建议由机械公司设立专门支部进行管理。同时由于这部分人员的人事关系仍需人事部门管理，建议与人事劳资部门建立联系，有助于加强他们的管理。

八、下半年的工作计划

根据机械公司党委的安排，结合XX届X中全会精神及下半年即将开展的“保持共产党员先进性教育”活动，我们将重点抓好以下几项工作：

继续加强党组织建设。党支部将按照“政治素质好、经营业绩优、团结协作好、作风形象正”的总体要求，提升班子的执行、决策、协调及管理能力，力争将干部队伍建设成一支政治坚定、业务熟练、敢于开拓、作风优良的高素质团队。

积极推进企业文化建设。党组织需不断拓宽精神文明建设与思想政治工作的领域，充分发挥员工的主观能动性，弘扬主旋律，促进思想交流，努力实现管理的人性化，推动公司思想道德建设、职业道德建设及职业纪律建设的全面开展。

抓好支部成员及党员的学习。党支部将深入推进学习型党支部、学习型党小组及知识型员工的提升。同时支持行政完善人才机制建设，为有知识、有能力的员工提供展示机会，促进全员积极学习知识、提高技能，逐步改善只讲公平、不讲效率的滞后思想与做法，为公司的可持续发展培养核心人才。

开展党员的先进性教育活动。党支部要围绕党的执政能力建设，切实加强及开展党员的先进性教育，以充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目标，确保党员责任区的工作落实到位。

深入推进民主管理与厂务公开。积极发动职工群众开展合理化建议活动，为公司下一步的发展献计献策。公司党政领导需关心职工生活，维护职工权益，努力维护和发展职工的根本利益。着力发挥团员青年的生力军作用，积极开展“学知识、长才干，争做岗位技术能手”的活动，为青年职工建功立业搭建平台。

切实做好工会及共青团的服务工作。党支部将做好对工会和共青团等群团组织的参谋与服务工作。

党支部半年度工作总结 4

年上半年，在公司党委的坚强领导和公司行政的积极配合下，党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕公司经营实际，扎实开展各项党务工作，充分发挥了党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党的建设、经营管理和团队稳定等多个方面，取得了一定的成绩，圆满完成了公司党委下达的各项任务。现将这半年的工作向党委汇报如下：

一、党支部基本情况

当前，党支部共有党员人，其中：男党员人、女党员人；正式党员人、预备党员人，设有个党小组。由于公司的管理与运营模式，涉及的单位较多且分散，绝大多数党员为管理层和基层负责人员，一线党员相对较少。党员中的大专及以上学历人数，拥有技术职称的人数也相对较多。

目前，已有党员向党支部递交入党申请书，其中部分人员已提交第二次入党申请书，大多数为一线员工，这为今后发展一线党员、为党组织输送新鲜血液提供了良好的基础。

二、紧密围绕公司经营，加强思想政治工作

党支部坚持以人为本，发挥党员在经营管理、质量提升、服务优化和市场拓展中的模范带头作用，开展了一系列的思想政治工作，激发了员工的积极性和创造力，赢得了员工群众的认可和支持，促进了党群、干群关系的密切，确保了职工队伍的整体稳定，推动了经营活动的顺利开展。

年上半年经营指标预计完成：

销售收入万元，完成年计划的%。

其中本部完成万元，完成年计划的%。

实现利润万元，完成年计划的%。

其中本部完成万元，完成年计划的%。

公司较好地完成了经营计划，并荣获市政府《就业再就业先进单位》称号。

三、加强党支部班子建设

年初，公司党委对党支部班子进行了调整，党支部始终将班子建设作为党建工作的核心。明确支部成员的分工，设立党小组并指定小组长，健全党的组织结构。调整中层干部，明确岗位与责任，完善公司的管理组织体系。通过这些措施，干部作风有了明显改进，班子成员之间相互信任、相互支持，提升了班子的凝聚力，增强了职工的向心力。

春节后，立即召开二月份党政工领导班子联席会议，传达公司职代会的文件精神。党支部认真落实公司党委下发的《年党务目标考核标准》、《年党委要点》、《年纪检监察要点》等文件，并制定了相应的实施意见，要求每位党员以科学发展观为指导，围绕中心经营任务，做好党建工作。党小组长要认真组织学习，营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围，为公司的健康快速发展提供保障。

四、做好党员先进性教育的准备

根据党委的安排，提前做好“保持共产党员先进性教育”活动的准备工作，增强党组织的凝聚力与战斗力。组织党员学习党的相关文件，增强党员的宗旨意识与责任感。按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的原则，重大事项通过党政工联席会议进行集体讨论，上半年共召开党政工团联席会议次，主要涉及中层与基层干部的选拔、年度先进个人与优秀党员的评选、参与公司行政决策、组织“劳动竞赛”等重要事项。三是严把新党员发展关，依照发展党员的程序摸清入党申请人的情况，确定入党积极分子和重点培养对象，并指定培养人。党支部将在建党周年时组织纪念活动，对优秀党员进行表彰，并举行新老党员入党宣誓。四是严格执行“三会一课”制度，定期召开支部会、支部大会及党小组会，每季度至少一次的党课，同时定期召开民主生活会，开展批评与自我批评。五是根据党委的要求，做好每季度的党务目标管理自查，记录党务活动原始资料。六是建立和完善《党支部职责》、《党支部成员和党小组长职责》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》。

五、加强干部的廉政教育

根据公司党委《年纪检监察要点》的相关精神，党支部对公司党风廉政建设情况进行了研究与安排。通过廉政教育的开展，向全体干部与党员提出以下五点要求：

团结是班子作战力的基础。要求领导班子坚决执行民主集中制原则，成员间要相互团结、相互信任、相互支持，自觉维护班子的团结与整体效能。

全心全意将个人的聪明才智用于实现公司经营目标、市场开拓、提升服务质量、维护公司稳定，齐心协力，共同创造更辉煌的业绩。

在重大事项决策上，严格遵循公司的相关规定，确保决策的科学性与民主性。

坚决贯彻执行公司党委《年纪检监察要点》，严格要求自己，规范每个党员的行为，特别是在资金运作、物资采购和废旧物资处理等敏感事务中，坚持公正、透明的原则，强化过程管理与监督，确保党风廉政建设的万无一失。

从公司发展和职工利益的大局出发，切实抓好本单位的稳定。根据公司职工思想定期分析制度的要求，及时了解职工思想动态，主动做好分化疏导，确保队伍稳定。

六、发挥工会和共青团的桥梁作用

按照工会年度总体要求，落实厂务公开和职工民主监督制度，积极组织职工参与各项工会活动。独立自主地开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。先后组织开展了“新年运动会”、春节表彰会和文艺演出、“三八”座谈会、“五四”青年节团员青年旅游等活动。

团支部结合青年特点，制定了“青年志愿者活动方案”，明确了全年开展青年志愿者活动的日程，以落实青年的“创新创效”机制。大酒店团支部推出“亲情化服务”，为顾客提供“满意惊喜”的服务，带领团员青年大力开展技术比武，争创“优质服务灿烂”活动，提升酒店服务水平和客户满意度，获得社会各界的认可。

团支部还在团员中开展了职业道德教育与公民道德教育，提高了团员的整体素质和敬业精神。持续加强企业文化建设，将各项理念和精神深入员工内心，并积极组织义务献血活动，多次捐款及资助贫困地区人民。

上半年，向公司《简讯》投稿次，较好地宣传了公司的经营情况及涌现的好人好事，并在公司支持下出版了《简讯》专刊一期。

通过一年来的工作，公司能够实现经营的长期稳定、职工队伍的蓬勃发展，主要归功于公司领导和各职能部门的支持，充分体现了干部职工的积极努力和拼搏奉献，班子成员之间的相互团结合作，以及党风廉政建设责任制的进一步落实，企业文化的潜移默化与陶冶。

七、存在的问题与建议

尽管在这半年里我们党支部做了大量工作并取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处：一是部分干部的创新意识和开拓精神亟需加强；二是职工队伍素质和团队意识的培养力度需要进一步提高；三是由于职工队伍整体素质的限制，业务技能的提升仍需努力。这些问题需要我们在今后的工作中不断克服和改进。

随着市场经济的发展及企业改制的推进，逐渐出现了一些停薪留职及自谋职业的员工，这对党员的管理提出了挑战。建议由机械公司组建专门的支部，负责这些党员的管理。由于他们的人事关系仍需人事部门管理，建议与人事劳资部门联系，以加强对这部分党员的管理。

八、下半年的工作计划

根据机械公司党委的安排，结合党的二十大和XX届X中全会精神的贯彻落实，以及将要开展的“保持共产党员的先进性教育”活动，我们将重点做好以下几项工作：

继续加强党组织的建设，按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的总体要求，提高班子的执行能力、决策能力、协调能力和管理能力，将干部队伍打造为一个政治坚定、专业水平高、勇于创新的高素质团队。

积极推进企业文化建设，拓宽精神文明和思想政治工作领域，发挥员工作用，弘扬主旋律、沟通思想、加强交流，推动管理人性化，促进公司思想道德、职业道德的全面开展。

进一步抓好支部成员和党员的学习，深入推进学习型党支部、学习型党小组的建设，提高知识型员工的素质，同时支持行政完善人才机制，使有知识、有能力的员工得到发展，为全员学习知识、技能、钻研业务的积极性创造条件，逐步摆脱“学与不学一个样，干与不干一个样”的落后观念。

开展党员先进性教育活动，围绕党的执政能力建设，切实加强党员的先进性教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进党员责任区更加扎实有效。

深入开展民主管理和厂务公开，发动职工群众积极参与合理化建议活动，为公司的发展献计献策。公司党政领导要关注员工生活，保障员工权益，努力维护和发展职工的根本利益。着力发挥团员青年的积极作用，开展“学知识、长才干，争做岗位技术能手”活动，为青年职工的成长与贡献搭建平台。

党支部半年度工作总结 5

我单位党支部现有党员12名，其中包括预备党员5名，占职工的54%。自20xx年上半年以来，在党总支部的正确领导和关怀下，以及在州直工委的指导下，我们支部严格按照年初制定的党建工作总体计划，认真践行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施科学发展观，紧紧围绕建设安全无事故单位的目标，深入开展创先争优活动，以创建“五好”党支部为重点，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设。全体党员齐心协力，打造“学习型、创新型”单位，紧跟时代步伐，务实求真，开拓创新，奋发进取，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用得到了较好的体现，圆满完成上级党组织交办的各项工作，为我州的经济社会快速稳定发展提供了有力保障。现将党支部半年的工作总结如下：

一、加强组织机构建设，充分发挥战斗堡垒作用。

20xx年上半年，党支部结合重点目标承诺工作和党建目标管理制度，要求全体党员全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，工作中以身作则，不断加强学习。一是积极组织中心组学习，召开学习心得交流会、民主生活会，开展谈心活动，交流意见，明确责任，认真查摆剖析党员在思想和工作中存在的问题，增强解决矛盾的能力。二是突出重点，强化对党员的教育工作。20xx年4月20日，党支部组织党员学习先进典型杨善洲的事迹，教育引导党员干部学习其勤政廉政、心系群众，服务发展，弘扬其共产党员的先进性，努力提升工作质量，促进经济社会的快速稳步发展。20xx年3月XX日，组织全体党员学习两会精神，促使党员牢固树立全心全意为人民服务的思想，克服形式主义和官僚主义，努力提高对两会提出任务的认识，善于观察新形势，分析新情况，研究新问题，使思想和行动更符合实际情况，更符合我单位的发展要求。三是做好党员发展工作。按照《中国共产党发展党员细则》，结合我单位实际情况，确定入党积极分子和重点发展对象，20xx年，11名同志向党组织递交入党申请书，经过讨论，其中5名于今年3月转为预备党员，支部党员队伍不断壮大。

二、争创文明单位，强化职业道德建设。

我支部认真总结单位文明创建的成果，将诚信教育纳入法治教育、职业道德教育及思想纪律作风教育的重要内容，积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范，大力弘扬社会主义核心价值观，积极开展文明单位从个人做起的教育活动。通过努力，干部职工的思想道德素质不断提升，营造出生机勃勃、氛围正气的良好环境，增强了干部队伍服务人民、服务社会的自觉性。

三、健全并完善规章制度，确保人事人才工作规范运行。

为规范行政行为，切实加强内部管理，实现以制度管人，有章可循、按章办事，创建文明单位活动中，我们在开展“创先争优”活动和学习型党组织活动的成功经验基础上，制定了各项规章制度。通过建立健全规章制度，进一步明确技术和办公室职工的职责，切实加强我单位的内部管理，形成良好工作秩序，促进工作规范有序、健康和谐的开展。

四、落实党风廉政责任制，扎实推进反腐倡廉工作。

为进一步加大预防和治理腐败的力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进我单位安全播出工作的顺利进行，半年来，结合各项活动的开展，支部围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，要求全体党员严格遵守中央和中纪委的规定，保持廉洁自律和清正廉洁。认真贯彻落实中央和政府关于党风廉政建设责任制的规定，推动我单位党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，从而促进我单位安全播出工作的开展，在地方经济发展和国家稳定中发挥应有的作用。

五、存在的不足和下半年工作要点

经过上半年的努力，我党支部的各项工作取得了一定成绩，但与组织和群众的要求还有差距，党员学习的广度和深度不足，工作中处理紧急问题和解决技术问题的能力还有待提高，理论和实践结合方面存有差距，党建活动的适应性和有效性亟待进一步探索，这些不足和问题将在下半年的工作中进一步改善。

党支部半年度工作总结 6

根据《中共哈尔滨市南岗区教育局委员会20xx年工作要点》，结合今年的特殊情况和我校的实际工作，我校党支部开展了如下工作：

指导思想：高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻xx大精神，解放思想，实事求是，与时俱进，遵循区第八次党代会的工作部署，紧紧围绕区委、区政府的工作大局和教育中心，进一步加强干部队伍和党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和群团组织的桥梁纽带作用，团结带领广大教职工，共同努力，开拓创新，为塑造南岗教育品牌提供组织保障和精神动力。

一、众志成城抗击疫情

20xx年春季，一个不同寻常的季节，新冠疫情悄然来袭，迅速蔓延，威胁着人民的健康。党中央将人民的生命安全放在首位，投入大量的资源，采取了果断有效的措施，遏制了疫情的扩散，实践了“三个代表”的重要思想，体现了全心全意为人民服务的宗旨。

在党中央和区教育局党委的正确领导下，我校党支部和党员们积极响应，书记、校长王春梅亲自挂帅，形成了一个群防群治的防线，大力宣传卫生防疫知识，落实报告制度、隔离制度和消毒制度，坚守了长达两个月的持久战。在开学初，党员们组建了热心援助小组，党员人人是志愿者，党员在抗击疫情一线工作，积极为在疫情防控战线的同事子女提供辅导，分担医务人员的负担，使他们能够安心工作。青年党员在假期期间主动从事学校的卫生和防疫工作，确保校园安全。通过这些努力，学校党支部被评为南岗区抗击疫情工作先进基层党支部，数名党员被授予先进个人称号。

二、加强作风建设和风气建设

学校党支部认真贯彻教育局党委要求，高度重视作风建设和风气建设，积极传达中共南岗区教育局委员会关于加强监督管理制度的意见，开展“反腐倡廉”以及“正行风，促发展”的活动。

1. 加强党风廉政建设和作风建设。

2. 校长、党支部书记王春梅签署《党风廉政建设目标责任状》，并建立责任分工表。

3. 组织校级领导学习相关文件，确保各项工作落实。

4. 开展自查自纠，制定合理的改进措施，充分利用调查问卷征询教职员工的意见，强化党风建设和廉政建设的意识。

经过自查，查摆出各类问题，针对性地进行了整改，取得了显著成效。

三、围绕教育局中心工作，切实加强基层党支部建设

党的基层组织是党的战斗力的基础，需成为“三个代表”重要思想的推动者。我们将党支部建设作为党建工作的基础环节来抓，严格落实组织生活制度，提高生活会质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

四、加强和改进思想政治工作

师德建设是教师队伍建设的核心，学校通过师德讲演活动，树立优秀教师典型，引导广大教职工提升教育质量，注重对学生的关爱，积极参与教学科研，为人师表。

五、强化约束监督机制，认真抓好作风建设

进一步加强党风廉政建设的宣传教育，建立完善的制度，从源头上治理不良作风。在人事管理、招生、收费及财务管理中，增强监督力度，确保各项工作规范实施。

党支部半年度工作总结 7

20xx年上半年，党支部紧紧围绕党的二十大和二届三中、四中全会精神，积极开展党员先进性教育与民主评议活动，以此为抓手，努力践行习近平新时代中国特色社会主义思想，探索适应新形势的支部工作新方式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在全体党员的共同努力下，大家展现出热爱工作、勤奋学习、勇于思考和不断创新的良好精神风貌，坚定信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，保持党员的先进性，推动各项工作顺利开展。现将具体做法梳理如下：

1、扎实推进学习，提高党员整体素质。一是年初制定学习计划，确保有条不紊地开展学习活动；二是明确学习内容，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、社会主义核心价值观等进行深入学习，同时加强统计法律、计算机知识及业务技能的培训；三是鼓励自学，每名党员每年写学习笔记不少于1万字，班子成员不少于2万字，体会文章不少于2篇，目前已撰写党章学习体会文章20篇；四是落实领导带头备课、授课、出题和阅卷制度；五是根据专业特点加强调查研究，撰写高质量的统计分析和信息报告，1-5月份单位共撰写分析报告50篇、信息报告150篇，均为全市第一；六是鼓励党员参加学历提升和技能培训。

2、严格落实“三会一课”制度，提升统计部门的地位。

20xx年上半年，我们召开支委会8次，组织党员学习12次，上党课3次，内容包括学习党章的重要性和社会主义核心价值观的实践应用。这些活动使党员深刻认识到统计工作的重要性，以更大热情投入到工作中，以更高标准要求自己，提升个人和部门的整体形象。

3、开展“温暖送关怀”活动，让党心贴近民心。

党支部上半年共组织党员捐款100元，赠送化肥10袋。今年3月5日，我局获悉某村因火灾致使多户人家受灾，党员们积极响应，共捐款70元，局内一位正在住院的同志得知后，主动捐出5元。虽然数额不大，却反映了党员的无私奉献精神。6月22日，党支部书记带队到结对帮扶贫困户家中走访，并送去现金和化肥，鼓励他们调整产业，争取早日脱贫。这些看似琐碎的行动，实际上在不断拉近党与群众之间的距离。

4、发扬团结互助精神，确保办公室搬迁工作圆满完成。

响应政府关于老城区改造的号召，党支部经过精心准备，于20xx年6月15日顺利完成搬迁。在搬迁过程中，同志们积极团结，互帮互助，确保整个过程安全无损。无论是物资搬运还是人员安排，大家齐心协力，确保各项工作正常运转，领导和员工对此表示高度满意。

5、注重培养入党积极分子，壮大党员队伍。

党支部始终关注年轻人的成长，经常与他们交流，鼓励他们积极向党组织靠拢。今年上半年，又有三名青年向支部提出了入党申请，经过研究决定将其列为入党积极分子进行培养，6月中旬参加了县机关党委的培训班。

党支部半年度工作总结 8

在校党委的正确领导和校行政的大力支持下，依据学校党委的要求和高中党支部的工作安排，我支部深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，借此契机，以改革创新的精神聚焦学习党的相关精神，明确以发挥党组织的战斗堡垒作用为目标，以建设阵地为突破口，推动基础工作，促进规范管理，全面提升党支部的基层组织建设，从而为学校的发展提供坚强的组织保障。围绕第二批“党的群众路线教育实践活动”的各阶段工作要点，突出重点任务，较好地完成各项阶段性工作。现将半年来的工作总结如下：

1、学习安排有保障。我们制定了关于党的群众路线教育实践活动的必修与选修资料共十八本，通过“三会一课”、报刊杂志、网络媒体等形式进行集中学习和自学，学习了《XX市第一实验中学师德师风教育活动实施方案》，开展了“贵州教育精神”的学习，同时也学习了《中小学教师职业道德规范》、《XX市教育局教师六条禁令》及《XX市第一实验中学教职工行为“六不准”》等相关文件。

2、积极实施“第二批党的群众路线教育实践活动”，明确“以教育教学为中心，围绕教学抓党建，抓好党建促进教学”的方针。将党员的先进性与实际工作相结合，充分展现党员风采。学校的年轻教师罗尧在贵州省优质课竞赛中获数学学科一等奖，全校80个高中班的班主任中有超过60%是党员，省、市、区获奖论文中有一半以上是党员所撰写。

3、高中党支部下设的三个党小组在“七一”前夕组织开展了学习考察活动。高三、高二、高一党小组分别组织党员参观了XX市三三线建设博物馆，高一党小组组织了一次义务劳动，并将活动情况整理成一期宣传栏。

4、积极开展评先选优活动。在七一前夕，学校党委表彰了一批先进集体和个人。高三党小组因其显著的成绩获得年度先进党小组称号，饶等20名同志被评为优秀共产党员，并在全校党员大会上进行了表彰。李被评为钟山教育系统先进基层党组织书记，朱被评为钟山区教育系统优秀党员。

5、认真开展党的基层组织建设活动，积极配合学校党委做好入党积极分子的学习和考察工作，认真培育入党积极分子并发展党员。本学期发展了2名预备党员；同时也规范了8名预备党员的转正工作，这些转正已经通过支部讨论审核，相关党员的资料管理也得到了规范。

6、在党的群众路线教育实践活动各阶段，工作成效显著：(1)检查党员参加学习的笔记126本，其中优秀的占90%；对上级提问的满意度也表现优秀。(2)党小组共进行了11次集中学习、讨论和观看电视直播。(3)投稿至党群办的文章达36篇。(4)召开了党支部专题组织生活会，积极开展了谈心活动，并进行了批评与自我批评，效果明显。(5)各党小组经过精心准备，成功召开了党员民主测评，所有党员参与，取得了良好的效果。

不足之处包括：(1)部分党员思想观念较为落后，未能在教职工中发挥带头作用；(2)少数党员对学习和会议的参与度不高，有缺席或请“霸王假”的情况；(3)个别党员的教学业务知识有待进一步提升。

半年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在不少问题。我们将继续发扬优点，积极改进不足，加强学习和提高认识，强化组织纪律性，充分发挥党支部作为战斗堡垒的作用，充分展现党员的模范带头形象，真正做到一名党员就是一面旗帜，为学校的发展再创佳绩。

党支部半年度工作总结 9

在X年这个充满挑战的一年里，我们党支部在货运部的党委指导下，与全体党员携手并肩，坚定不移地推进党建工作，取得了一系列丰硕成果。现将我们在过去半年的工作总结归纳如下：

一、党支部的工作进展

我们的党支部涵盖了机场营业部和市内营业部，现有正式党员22名，预备党员3名。由于工作性质涉及到频繁的班次安排，党员之间的集中交流确实面临挑战，导致在某些方面的党建工作仍有待增强。上半年主要工作内容如下：

1、完善党支部工作规范，明确支部成员职责，加强制度建设。

2、重视入党积极分子的培养和考核。

及时确定培养联系人，通过党员的模范引领及党性观念引导，激励积极分子不断提高政治觉悟。我们还安排积极分子参与支部活动，通过党课学习，使其对党有更加全面的认识，掌握基本知识，端正入党动机，从而提升思想政治素养。

3、严格把控新党员发展标准，以确保党员质量。

在发展新党员时，我们严格审核，确保每位新党员符合标准。上半年，已有三名入党积极分子顺利转为预备党员，同时一名预备党员转正为正式党员。

4、加强党员作风建设，提升党组织形象。

我们采取考核与教育相结合的方式关注党员的发展和管理，不再仅仅注重入党的数量，而是重视入党后的管理和教育。通过明确党员的思想、学术、工作和群众关系行为规范，使党员意识到自身责任，严格自我要求，做到一名合格的共产党员。

5、充分发挥党员的先锋模范作用。

全体党员在学习、工作和生活中都需起到带头示范的作用。

二、工作中的问题及应对措施

经过努力，我们支部的各项工作已逐步走上正轨，但仍存在以下问题亟待改进：

1、政治理论学习的深度与广度不足，部分党员的理论知识较为薄弱，未能深入学习。

2、党员发展速度未能充分体现出员工的积极性，影响了一部分入党积极分子的热情。

3、开展批评与自我批评的力度不足，部分党员入党前积极性高，但入党后自律意识减弱，模范作用发挥不明显。

4、服务意识有所减弱，缺乏与同事的积极沟通，未能树立全心全意为人民服务的理念。

三、下半年党支部工作展望

1、丰富支部活动，增加组织生活的多样性，让党员感受到参与的意义。

2、在保证党员正常工作与休息的前提下，持续推进党内知识学习，提高党员的理论水平和业务素养。

3、加强党员队伍的教育和管理，坚决贯彻党要管党、从严治党的方针，努力建设一支政治坚定、作风优良、业务精湛的党员队伍。

4、着力构建长效机制，确保广大党员持久受教育，始终保持先进性，充分发挥基层组织的核心作用。

党支部半年度工作总结 10

今年上半年，第二党支部持续强化理论学习，提升党员的党性修养，深入推进党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果，逐步落实今年党建工作的核心任务，即“两学一做”学习教育活动。在全体党员中开展党章党规与系列讲话的学习，努力做合格党员。

在上半年，支部已经制定了详尽的年度工作计划以及“两学一做”教育活动的实施方案，明确了本年度支部工作的主要内容和实施步骤。目前，支部已依据工作计划及党总支的要求完成了以下几项工作：

2. 根据《深化党内经常性教育问题研究》的相关要求，申报了本支部的研究课题，题目为《新形势下如何深化统计部门党内经常性教育问题的研究》，并已上报了课题提纲。

3. 支部的两名党员和一名入党积极分子参加了“党纪严于国法，纪律挺在前面”的党纪知识竞赛，最终获得了优胜奖。

4. 根据“两学一做”计划，开展了多项学习教育活动。目前已经进行集中学习3次，学习了《党章》的全部内容；开展了交流研讨1次，围绕坚定理想信念、对党忠诚、做合格党员进行了专题研讨；组织党员活动1次，带领全体党员参观国家博物馆庆祝建党95周年的美术展览。党组班子的苗队成员在支部内讲授了1次党课，支部书记也进行了1次党课讲授。

5. 加强党员队伍建设，扎实开展支部工作，认真做好对入党积极分子的培养，加大对支部内两名入党积极分子的培养和考察力度，定期开展谈心谈话，组织他们参加相关培训。

下半年，第二党支部将进一步强化学习，按照年初规划推进支部工作，并继续推动“两学一做”学习教育活动，不断创新工作方式，力争将支部建设提升到一个新水平。

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xx区路小学党支部现有党员18人，教职工45人，积极分子2人。过去半年中，我校党支部认真落实党的教育方针，积极响应上级的各项指示，围绕教育局党委的领导，致力于提升教师职业道德，以教育教学为核心，以校园文化建设为重心，全面推进学校的各项工作，确保目标的顺利实现，努力增强党组织的功能，提升党员的素质，加强党支部的凝聚力和战斗力，为学校的持续发展提供有力的政治和组织保障。现将半年工作总结汇报如下：

一、强化组织，增强党支部建设。

我校党支部把思想政治建设作为首要任务，提升班子的领导能力和决策水平，注重理论与实践结合，通过认真学习上级文件及会议精神，积极开展以“学规范、强师德、树形象”为主题的教育活动。学习党的精神、贯彻“科学发展观”重要思想及《中小学教师职业道德规范》是我们的重点，通过重温入党誓词、落实党员挂牌上岗、开展党员活动日等形式，为新一轮的“创先争优”活动奠定了扎实的理论基础。

二、重视学习，提升工作能力。

一是健全“三会一课”制度，发挥党内生活会对党员的教育、管理与监督功能，严格执行党的民主集中制，积极开展批评与自我批评，结合党风建设与师德师风建设，增强党支部的思想和组织建设，做到以党建促教育，确保管理到位并提升党建工作整体水平。二是坚持定期学习，开展民主生活会，加强党员教师的思想教育，提升党员的理论素质和党性。通过丰富的学习形式，促进班子成员吸取先进的教育理念和管理经验，增强理论水平与管理能力，并深入到教学一线。班子成员不仅亲自担任主要学科教学，同时每位成员还负责引领一个年级的教学工作。三是借助各类活动，广泛倾听教职工对学校发展的建议，深入开展谈心活动，为今后的发展目标制定奠定良好基础。从“三个代表”到“创先争优”，每次活动都是学校进步的契机。

三、注重活动，营造和谐校园。

一是加强师德师风建设，完善师德考评机制。学校开展了“学规范、强师德、树形象”系列活动，以提升教师道德修养，塑造良好教师形象。我们评选身边的师德榜样，并召开师德汇报交流会，通过身边的榜样激励教师成长，规范自身言行。

二是积极开展“争做四好少年，争创校园之星”暨校园读书月活动。教师方面争做“师德之星”、“奉献之星”、“敬业之星”、“学研之星”、“才艺之星”，从德、勤、绩、能等多个方面对教师进行全面考核，形成“争做校园之星”的良好氛围。学生方面争做“四好少年”已成为校园风尚。在活动结束时，师生通过手抄报、读书卡、学习心得等多种形式汇报各自的收获。

三是每年开展行风评议活动，分别由学生、家长和教师互评，以加强对教师道德的监督。在教师中坚持耐心细致的思想工作，利用工会、教代会等平台树立正气，营造健康向上的工作氛围。

四是积极开展“手拉手”送教下乡活动。5月份，在校长的带领下，三名优秀教师走进结对学校，为师生开展教学活动，受到当地师生的热烈欢迎。

五是加强党风廉政建设，认真学习贯彻《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》及有关规定，推进校务和政务公开，强化法律与群众监督；严格监督和考察干部的行为，逐一为每位干部建立廉政档案，保持与群众的紧密联系，避免形式主义。

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在局党委的正确指导和分局领导的积极支持下，党支部全面落实党的方针政策，深入开展党建工作，进一步提升组织建设水平，增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正的公路发展氛围，现将上半年党建工作总结如下：

一、强化学习、宣传工作，严格执行党的方针政策。一是组织职工深入学习、宣传执行党中央和分局党委的决策部署，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党员干部职工思想统一。二是加大政治理论学习力度，年初制定了详细的学习计划并落实到各责任人，定期检查监督，确保学习有记录、有讨论、有成果，将习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论作为重点学习内容，引导职工深刻理解和贯彻落实相关文件精神，积极撰写学习心得。

二、强化党建工作力度，推动党建规范化管理。一是年初制定了详细的党支部工作安排，认真落实各项工作，明确领导班子成员的责任分工，确保活动有记录，内容丰富，并及时收集整理党建工作资料，做到完整规范。二是创新工作方式，明确工作思路，扎实开展“创先争优”活动。通过党员创先争优民主评议会议，党员总结了自身在过去一年中的不足，并明确了未来努力的方向，接受广大职工的评议。三是积极开展“营造风清气正的公路发展环境”活动，制定详细活动安排和内容，征求意见并认真整理汇总，作为整改重点; 并组织干部职工依据个人职责自查自纠，撰写工作分析报告，找出不足、明确整改方向。通过开展各类活动落实风清气正活动精神，确立“学习日”、“环境卫生日”，确保活动常态化。四是加强“五好党支部”的创建力度，组织党员签订承诺书，积极践行“党员五带头”，开展党员岗位评比活动，并着重培养和考察入党积极分子，建立档案，严格发展党员工作程序，确保发展质量。上半年有若干名职工提交了入党申请书。

三、加强对党员的教育管理。一是严格落实“三会一课”制度，以学习党的基本理论为重点，通过支部生活会、党员大会、民主生活会和党课学习，强化党员的思想建设，为高素质的党员队伍提供思想保障。二是年初开展民主评议党员活动，党员总结经验、查找不足，自我检视、批评与自我批评，增强党员的先进性。

四、加强党风廉政建设及教育。一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》，把廉政建设责任落实到每位党员。二是建立健全监督机制，设立举报箱并公布举报电话。三是加强党员和干部的作风建设，做到八个坚持、八个反对，以行风评议为抓手，强化行风建设，树立良好形象。四是划分党员责任区，充分发挥党员的先锋模范作用，确保党费的及时收缴。

五、积极开展精神文明建设。根据局党委部署，党支部狠抓精神文明建设，开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动，确保活动有计划、有总结。上半年，干部、职工按学习安排完成学习笔记，制作宣传材料，积极参与各类文化活动，使职工在活动中放松心情，减轻工作压力。

党支部上半年的党建工作已取得了一定成效，但仍存在诸多需要改进的地方。下半年，我们将进一步明确目标，重点加强以下几项工作：

一、强化队伍建设，提升思想教育工作，推动各项工作再上新台阶。结合党的基本理论，组织职工加强学习，确保思想稳定，牢固树立科学发展观在工作中的指导地位。

二、聚焦支部建设，提升党建工作整体水平。根据党员基本情况，调整组织设置，注重党支部书记的责任意识，完善制度、规范程序、发挥作用; 不断壮大党员队伍，严格发展程序，保证党员质量。

三、强化反腐倡廉工作力度，抓好党风廉政建设。重点关注领导干部的廉洁自律，落实责任制，加强监督检查。

党支部半年度工作总结 13

一、加强学习，提升党员的思想素质与业务能力

在过去的半年里，xx党支部始终将学习作为提升党员整体素质的重要工作来抓。一方面，我们通过集中学习、分散讨论和个人自学等多种形式，每周至少开展一次学习，确保每位党员干部深入学习党的xx大会议精神，特别是科学发展观的贯彻落实，促使大家的思想与区委、区政府保持一致，为支部党建工作提供了坚实的思想基础。另一方面，我们持续完善学习机制，创新学习方式，确保学习计划、组织和效果的有序推进，充分发挥中心组的示范作用，推动机关政治理论的学习氛围。抓紧业务学习，组织党员深入学习《工会法》及其他法律法规，并结合实际工作进行分析和讨论，以提高党员的专业水平。

二、全面推动党建工作，争创优秀党支部

我们党支部依据《区机关党建工作目标考核实施细则》，认真组织开展支部活动，全面促进党建工作的落实。

1、积极开展在职党员进社区的活动。为了推动在职党员到社区报到服务群众，机关党支部的8名在职党员全部与所在社区对接，实现了100%的报到率。

2、全面实施党员智能卡工程。通过区党员智能卡管理系统，实现支部活动的网络化管理与登记，进一步强化数字化管理平台，推动党支部的网络化进程。

3、创新微型党课教育。考虑到xx办公室的场地限制，我们利用党讯快报的墙面形式，将党内的新闻和信息及时制作成简报，公布在快报专栏上，以便广大党员干部第一时间了解到党内动态。

4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭的措施。3名党员干部与3户困难家庭结对，并在元旦、春节两节期间走访慰问，帮助解决实际困难。

三、结合工会工作，全力发挥党建带工建的作用

在过去的半年中，机关党支部对党建工作进行了更为细致的划分与落实，紧密结合工会工作实际，充分发挥党建的引领作用。

1、开展“两争一推”活动，助力区委四大年建设。为了认真贯彻落实区委六届三次全体(扩大)会议精神，充分调动工人阶级的积极性，我们决定在全区深入开展争创工人先锋号、争当创业先锋活动，全力支持区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年。这一活动的动员会于3月15日上午召开，号召广大职工在四大年建设中，以争创工人先锋号、争当创业先锋为载体，激发职工的责任感和劳动热情。活动将持续一年，旨在推动300个以上的争创工人先锋号岗位和300名以上的争当创业先锋个人的评选，年底将对表现突出的100个工人先锋号和个人进行表彰。

2、五一活动，大力弘扬劳模精神。

一是选树劳模（先进）典范。经过推荐，20xx年我区成功推荐了荣获全国五一劳动奖章的先进个人1名、浙江省工人先锋号1个、杭州市劳动模范7名、杭州市模范群众2个以及拱墅区劳动模范28名。

二是举办劳模座谈会。五一期间，我区召开庆祝五一国际劳动节劳模表彰暨座谈会，区委书记、副书记及多位领导出席并发表讲话，劳模代表结合工作实际，围绕如何发挥劳模作用进行经验分享。

三是深入走访劳模(先进)。在劳模表彰会后，由主席带队走访新当选的劳模，为他们送去荣誉证书与奖金，并与他们进行面对面的交流。全区共走访劳模（先进）36人，模范群众13个。

四是大力宣传劳模事迹。开展劳模事迹的巡回展览，制作了22幅宣传海报，参展单位超过30家，参观人数达到3万余人次。

五是组织劳模疗休养。为100名劳模及先进工作者安排了为期3天的疗休养，受到劳模们的好评。

还开展技能培训与竞赛活动，提高职工素质。区商贸旅游局与劳动和社会保障局共同举办了拱墅运河美食节暨厨艺技能大赛，吸引了多家餐饮企业与选手参与，评选出一系列优秀名厨和创新菜品。举办了海外海杯客房服务技能大赛，吸引了来自辖区12家酒店的119名选手参加，最后评选出15名技术能手和30名创新能手。

党支部半年度工作总结 14

党支部在过去的半年中，紧紧围绕党的各项工作要求，认真落实各项任务。在党组织的正确引领下，充分调动全体党员的积极性和创造性，党支部工作的各项任务得以顺利推进。现将上半年的工作总结如下：

一、加强理论学习，夯实思想基础

为提升党员的思想理论水平，党支部组织了一系列的学习活动，重点学习了党的基本理论、基本路线及各项方针政策。通过集中学习和自学相结合的方式，确保每位党员都能全面了解党的最新理论动态。

党支部还结合实际情况，组织了“学习强国”线上学习活动，引导党员利用碎片时间进行学习，进一步提升了理论素养。通过学习讨论会的形式，鼓励党员分享学习心得，形成了良好的学习氛围。

二、积极开展主题党日活动，增强组织凝聚力

党支部根据上级党委要求，结合实际情况，精心策划了一系列主题党日活动，如“红色教育”和“志愿服务”活动。通过这些活动，引导党员积极参与社会服务，提升了党员的责任感和归属感。

在活动中，党员们不仅参与了志愿服务，还积极传播了党的声音，展现了党员的良好形象，增强了党组织的凝聚力和影响力。

三、强化组织建设，提升服务能力

为提高党支部的组织力，党支部对党员的日常管理和服务工作进行了细化，制定了《党员管理办法》。明确了党员的权利和义务，细化了党员的评议和考核机制，确保党支部的各项工作有章可循。

党支部还定期召开党员大会，通报党支部的工作进展和存在的问题，积极征求党员的意见建议，推动党支部工作不断改进。

四、关注党员发展，壮大党员队伍

党支部在做好现有党员的管理的积极发展新党员。通过开展入党积极分子培养工作，严格把关发展程序，确保新党员的质量。

在党员发展中，党支部注重对新党员的教育培训，帮助他们更好地理解党的宗旨和使命，使他们能够更快融入党组织，发挥先锋模范作用。

五、加强廉政建设，确保风清气正

党支部高度重视廉政建设，定期组织党风廉政建设学习，通过学习《中国共产党纪律处分条例》等文件，引导党员树立廉洁自律意识，增强拒腐防变的能力。

党支部还建立了廉政谈话机制，定期与党员进行廉政谈话，提醒党员时刻保持警醒，筑牢廉洁自律的防线。

六、注重服务群众，发挥桥梁纽带作用

党支部积极发挥党组织服务群众的作用，深入开展“我为群众办实事”活动，了解群众的需求和意见，及时解决群众的困难，增强了群众对党组织的信任和支持。

党支部还组织党员走进社区，开展义务献血、义务清扫等志愿服务活动，进一步密切了党群关系。

党支部半年度工作总结 15

20xx年上半年，在镇党委、镇政府的坚强领导下，我党支部以务实的态度开展工作，秉持党的xx大精神为指导，全面落实科学发展观，紧密围绕党的群众路线教育实践活动，统筹协调各方面力量，始终把发展作为首要任务，加强农业规模经营，乘势而上，加快发展的步伐，全面推进基层组织建设，确保党的建设为经济社会的协调发展提供强有力的保障，努力构建和谐的社区环境，取得了一定成效。现将上半年的工作总结如下：

一、党组织基本情况

我支部现有党支部1个，共有党员55名，其中预备党员2名，考察培养对象4人，入党积极分子5名。全体党员积极参与村内建设，如道路修缮、水利设施建设、民房改造等各项工作，展现了良好的先锋模范作用，确保了各项工作的顺利完成。

二、工作开展情况

(一) 加强党的基层组织建设，夯实执政基础

党的领导是推动社会主义建设的重要保障，而基层组织则是党与群众沟通的纽带和桥梁。过去一年，我支部始终将提升党的执政能力贯穿于各项工作，通过党员先进性教育活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。

1、强化理论学习，提升工作能力与水平。党支部始终把理论学习作为提升干部思想政治素养的重要途径，充分利用党建相关书籍及资料，加强对党员的培训，有效解决了干部在思想观念、工作作风、改革发展、服务群众等方面的问题，大幅提高了党员的执政能力。

2、健全管理机制，提升党员整体素质。通过严把发展党员的入口关，并保持党员队伍的先进性，实施党员发展公示制和票决制，分类管理在职和流动党员，实现党员与党组织之间的有效联系，解决了党员“找不到组织，组织找不到党员”的现象。

3、抓实党员先进性教育，推动社会主义新农村建设。结合远程教育，强化宣传动员，组织学习培训，找准自身存在的问题，制定可行的整改方案，对待暂时无法解决的问题，做好长远规划，逐步争取条件解决。

(二) 强化班子建设与队伍培养，提升执政水平

建设坚强的领导班子与高素质的干部队伍，是确保执政水平提升的关键。

1、注重班子建设，增强团队战斗力。依据成员的能力和专长进行合理分工，既充分发挥班子成员的特长，又为干部提供全面锻炼的机会。落实村级领导班子知识化、年轻化的方针，今年预备党员按期转正2名，新增入党积极分子4名。

2、加强队伍建设，提升党员干部素质。坚持正确的用人导向，营造公开公平的用人环境，推动建立干部能上能下的机制，使优秀的党员干部不断涌现。

3、完善制度建设，以制度规范行为。对各项工作实行目标考核，日常加强督促，年终严格检查，奖惩明确，确保党员干部规范履职。

(三) 深入推进党风廉政建设，落实标本兼治的方针

1、积极推动党员干部学习党的各项方针政策及有关会议精神，利用远程教育进行廉政教育，举办多期培训班，累计培训党员干部超百人次，增强遵纪守法意识。

2、以民主生活会为契机，严格按照党员领导干部廉洁从政的要求，提升会议质量。

3、进一步完善党风廉政相关制度，通过规范《村务公开制度》、《政务公开制度》等制度，确保从源头上遏制违法违纪现象的发生。

三、存在的问题与困难：尽管取得了一定的成绩，但在党建工作中仍然存在一些问题：

1、对新理论和政策的学习有待加强；

2、部分制度尚需进一步完善；

3、党建工作创新方法不足；

4、对党员教育管理的方式需进一步改进。

去年我党支部通过充分发挥基层组织的作用，致力于推动村内经济发展和群众素质提升。展望未来，我们将继续聚焦党员队伍的教育管理，始终坚持严管严治的方针，努力打造一支政治坚定、业务精湛、团结和谐的高素质党员队伍，为我村新农村建设贡献更多力量。

党支部半年度工作总结 16

20__年，__党支部在区委、区政府的正确引导下，秉持以_论和三个代表重要思想为指导，落实科学发展观，全面贯彻党的十八大精神，持续加强和改进党的基层组织建设，以增强机关党组织的思想、组织、作风和制度建设为重点，充分发挥党支部的凝聚力、创造力和战斗力，不断提升党支部党员干部的整体素质。现将上半年工作总结如下：

一、强化学习，提升党员的思想素质与业务能力

在上半年，__党支部始终将加强学习作为提升党员思想素质的重要工作。一是采用集中学习、分组讨论、自学等多种形式，每周至少组织一次学习，要求每位党员深入学习党的十八大会议精神，着重理解科学发展观，确保党员思想与区委、区政府保持一致，为支部的党建工作提供了坚实的理论支撑。二是逐步完善学习制度。创新学习方式，确保学习活动有计划、有组织、有成效，充分发挥中心组的带头作用，促进机关干部的政治理论学习。三是加强业务知识学习，组织党员深入学习《工会法》及其他相关法律法规，并结合实际工作进行分析和讨论，以提升党员的业务水平。

二、全面推动党建工作，争创优秀党支部

__党支部认真贯彻《区机关党建工作目标考核实施细则》，积极开展支部活动，全面推进党建工作。

1、积极开展在职党员进社区活动。为促进在职党员在社区报到、服务群众，__党支部的8名在职党员全部与所在社区对接，实现报到率100%。

2、全面推行党员智能卡工程。通过区党员智能卡管理系统，实现支部活动的网络管理和记录，进一步增强数字化管理平台的作用，推动党支部的网络化进程。

3、创新微型党课教学。考虑到__办公室的场地限制，我们利用党讯快报上墙的方式，将党内新闻和信息及时制作成简报，公布在党讯快报栏，确保党员干部及时了解党内动态。

4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。安排3名党员干部结对3户困难家庭，并在元旦、春节期间走访慰问，帮助他们解决燃眉之急。

三、结合工会工作，全面发挥党建引领工建的作用

在上半年，__党支部对党建工作进行了更深层次的细化，明确分工和职责，不断结合工会工作的实际，发挥党建对工建的引领作用。

1、开展两争一推活动，助力区委四大年建设。我们认真落实区委六届三次全体(扩大)会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用，激励广大职工积极参与到拱墅区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年四大年建设中。3月15日，__召开了两争一推活动动员会，号召职工积极参与，通过争创工人先锋号和争当创业先锋，传递正能量，增强职工的责任感，激发劳动热情和创新活力，决定在全区开展比一比投资贡献、赛一赛项目进度、拼一拼服务绩效的劳动竞赛。

争创工人先锋号的目标是实现金牌服务、高效管理、优质效益、一流团队，充分激发职工的积极性和创造性，依托企业工会全面开展劳动竞赛、素质工程、技术创新以及和谐劳动关系建设等活动，力争在四大年建设中取得显著经济或社会效益，达到本行业或区域的先进水平。争当创业先锋的目标是实现一流职责、一流工作、一流服务、一流业绩，引导职工发扬工人阶级的吃苦耐劳精神，确保每位职工在岗位上发光发热，共同为四大年建设贡献力量。

活动时间延续一年。活动初期，在全区企事业及机关单位一线班组、机关处(科)室及个人开展推选活动，推出300个以上的争创工人先锋号岗位及300名以上的争当创业先锋个人，年底将对做出突出贡献的100个工人先锋号和创业先锋个人进行表彰。

2、五一活动，大力弘扬劳模精神。

一是发掘和树立劳模(先进)典范。经过多层次的推荐，20__年我区成功推荐的劳模包括全国五一劳动奖章获奖者1名；浙江省工人先锋号1个；杭州市劳动模范7名；杭州市模范群众2个；拱墅区劳动模范28名；拱墅区模范群众10个。

二是举办劳模座谈会。五一期间，我区召开了庆祝五一国际劳动节的劳模表彰暨劳模座谈会。会议上，区委书记许明、区委副书记、区长朱建明等领导出席，许明书记做了重要讲话，朱建明区长宣读了表彰决定。劳模代表围绕如何发挥劳模作用及新当选劳模与老劳模的学习等主题进行了热烈的讨论。

三是深入走访劳模。在五一劳模表彰会后，__由主席沈建松带队，走访新当选的劳模，为他们送上荣誉证书、奖金和鲜花。今年特别响应全国两会的号召，注重简化劳模表彰会后，深入到劳模工作单位，进行面对面的交流。全区各级工会组织共走访劳模36人，模范群众13个。

四是广泛宣传劳模事迹。__开展劳模事迹巡回展，展览历时一个月，制作20xx年全国、省、市、区级劳模及模范群众事迹宣传海报22幅，分别在机关、街道(园区)、辖区企业等30余家单位展出，参观人数达3万余人次。

五是组织劳模疗休养。__组织100名劳模及各类优秀工会工作者参加为期3天的疗休养活动，安排健康讲座、健康体检、观摩学习和专场电影，受到参与劳模的广泛好评。

开展技能培训和竞赛活动，提高职工素质。通过提升职工职业技能，增强职工参与拱墅四大年建设的能力。一是与区商贸旅游局、区劳动和社会保障局联合主办了拱墅运河美食节暨厨艺技能大赛，活动覆盖了拱墅区13支参赛队伍、43家餐饮企业和64名参赛选手，最终评选出十大运河名厨、十佳运河选手等一系列奖项。前3名选手获得拱墅区技术能手称号；7名选手获得创新能手称号。二是举办了海外海杯客房服务技能大赛，参赛的119名选手主要为外来务工人员，平均年龄在23岁，最终15名选手、30名选手被授予拱墅区技术能手和创新能手称号。

党支部半年度工作总结 17

20xx年上半年，在党支部的坚强领导下，结合地方党委政府的有力支持，我们党支部围绕年初设定的工作思路，紧扣“党建引领、服务群众”这一主题，积极探索、勇于创新，落实各项工作任务，取得了显著成效。现将上半年工作总结如下：

一、持续加强党建工作，夯实组织基础

进一步强化党建工作，提升党支部的组织力和凝聚力，不断完善各项制度，切实加强党员的思想政治教育。

(一)注重工作规划与落实。及时研究制定党支部重点工作的实施方案，明确重点任务和时间节点，确保每项工作都有责任人。召开20xx年党支部工作会议，对上半年的主要工作进行部署和安排，明确各项工作目标。积极配合上级党组织落实党建平台的建设，推进各项督查工作，通过定期会议、月度总结等形式，督促部门按时完成工作任务。

(二)加强内部监督与管理。强化党员的监督意识，定期开展“党员先锋岗”评比活动，扎实推进党员的学习和成长。制定党支部组织生活会实施细则，做好党员的考核和评价，促进党内的民主监督。积极开展廉政教育活动，提高党员的廉洁自律意识，确保党支部内部管理的规范化、制度化。

(三)推进基础工作规范化。继续推进党支部的基础工作标准化，研究制定党支部财务管理制度，细化财务公开内容，确保资金使用的透明和公正。成立学习小组，组织党员开展集中学习，分享各自的经验和体会，增强学习效果。制定党支部会议制度，严格会议管理，确保会议内容的有效传达和贯彻。

二、着力提升党员素质，增强服务能力

以队伍建设为重点，注重提高党员的整体素质，提升党支部履行职责的能力。

(一)加强党员教育与培训。认真落实党员学习制度，定期组织党课学习和交流，注重政策学习与时事热点的结合。开展志愿服务活动，鼓励党员深入基层，帮助解决群众的实际问题。上半年，党支部组织的调研活动获得上级认可，并被选为优秀案例。

(二)强化党风廉政建设。制定党风廉政责任清单，细化责任分工，确保责任落实到位。定期组织党风廉政教育和警示教育，增强党员的纪律意识。积极开展“关心下一代”工作，落实对青年党员的关心与指导，帮助他们更好地成长。

(三)加强党支部的组织生活。坚持定期召开支部会议，强化组织生活的规范化和制度化，确保每位党员都有发言和参与的机会。开展党员互助活动，鼓励党员之间的相互学习与支持，形成良好的支部氛围。

(四)不断提高服务群众能力。开展调研走访活动，及时了解群众所需，积极协调解决问题。通过多渠道、多形式的交流，增强党支部与群众之间的联系，充分发挥党支部在服务社区建设中的作用。

党支部半年度工作总结 18

上半年，在县委的坚强领导和市委组织部的指导下，我部紧紧围绕全国和全省的组织工作会议精神，认真落实县委全会及全县脱贫攻坚大会的各项部署，扎实推进了党支部的学习教育工作，全面实施了党建工程，提升了基层党建工作水平，确保了各项工作任务的圆满完成，为全县经济社会发展提供了坚实的组织基础。

一、加强组织协调，确保学习教育取得显著成效

根据中央和省、市委的统一要求，县委充分听取基层意见，制定了学习教育方案，成立学习教育工作小组，召开学习教育推进会，确保学习活动的顺利开展。

(一)扎实开展“三个一”活动，推动学习教育良好开局。通过集中学习、研讨讨论和签订承诺等环节，明确学习目标，提升党员干部的学习热情和参与度。

(二)强化主题实践活动，增强党员干部服务能力。乡镇党员干部在脱贫攻坚等工作中积极开展实践活动，提高服务群众的能力和水平，确保完成各项工作目标。

(三)将学习教育与党务工作结合，确保工作成效。将“两学一做”学习教育融入日常党务工作，形成闭环管理，避免学习与实际工作脱节。

二、从严治党，扎实推进党建工作

(一)加强领导班子建设，明确职责分工。通过定期召开党建工作小组会议，落实领导干部的联系点制度，深入基层调研，发现并解决问题。

(二)提高干部素质，做好选拔与培训。严格按照相关标准选拔干部，开展针对性的培训，着力建设一支高素质的基层干部队伍。

(三)加强服务型党组织建设，提升服务水平。创新工作法，增强党组织服务群众的能力，进一步完善服务机制，提升办事效率。

三、围绕换届工作，加强干部管理和监督考核

(一)坚持党的领导，提高换届工作的规范性。通过严格的选举程序和建立联系机制，确保换届工作的顺利进行。

(二)完善考核机制，激励干部干事创业。制定科学合理的考核办法，增强考核的公平性和有效性。

(三)强化监督，确保换届风清气正。通过严格监督检查和畅通举报渠道，防止不正之风，确保换届工作纪检合规。

四、开展多样化干部培训，提升整体素质

(一)定期组织培训，提升干部能力。利用党校等资源，加强干部的理论学习和业务技能培训，全面提升干部的素质。

(二)加强在线学习管理，鼓励学习氛围。建立在线学习制度，提升干部的学习积极性，促进学习成果的转化。

(三)规范大学生村官管理，推动乡村发展。通过定岗定责等措施，提升大学生村官的工作责任感和服务能力。

通过上半年的努力，我们在党建工作中取得了一定的成绩，但仍需进一步加强干部队伍建设，完善各项机制，推动工作的深入开展。我们将继续围绕党支部工作目标，持续推进各项工作，确保各项任务的圆满完成。

党支部半年度工作总结 19

20xx年上半年，xx社区党支部在开展思想解放、观念转变和深入学习宣传党的十九大精神的基础上，紧密围绕“坚持科学发展，构建和谐社区”这一主题，积极发挥党员的先锋模范作用，充分调动党员的积极性和主动性，努力协助推动社区各项工作的落实与开展。具体工作如下：

一、以核心引领，推动社区党建与创建工作协同发展

赢得民心是社区各项工作顺利开展和取得成效的关键。社区坚持以党建为引领，扎实推进各项工作，以丰富多彩的活动为载体，充实居民的日常生活，凝聚民心，赢得民众的支持。通过社区党建带动工、青、妇等各类组织共同参与创建工作。党支部始终以服务社区居民为中心，提升党建工作水平，增强党组织的吸引力和凝聚力。

1、注重党建思想与作风建设，提升班子成员和党员的素质。

定期组织党员召开组织生活会，同时深入学习xx届四中全会精神，将相关资料和学习手册发放给每位党员，确保全体党员都能准确把握党的精神与政策。为增强学习效果，党小组定期召开座谈会，采取集中学习与个人自学相结合的方式，加深对科学发展观的理解，鼓励党员积极参与社区事务，讨论社区建设，并提出合理化建议，提升党员在居民中的引领作用。通过党员活动，强化党员意识，号召大家以身作则，为构建和谐社区贡献智慧，真正将居民的满意度作为工作的首要指标。

2、把握“聚合力”核心，共驻共建促和谐。

社区党支部将组织建设与和谐社区创建工作有机结合，进一步激发驻社区单位党组织的积极性，以党组织为“龙头”，通过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的机制，促使辖区单位积极投身于文明和谐社区的建设，提升社区服务功能，营造出“我为人人、人人为我”的共建氛围，推动了社区建设与党建工作的全面发展。

3、丰富社区文化活动，增强居民参与感。

为了加强思想文化阵地的建设，激励居民参与各类文体活动，社区党支部定期组织符合群众兴趣的健康向上的文体活动，营造清新向上的社区氛围，设立固定的宣传栏、墙报，宣传社会主义精神文明，倡导科学、文明、健康的生活理念。

二、扩大党员队伍，增强组织凝聚力。

为提升党组织的凝聚力和战斗力，党支部积极培养入党积极分子，向党内输送新鲜血液。

在全体社区班子成员的共同努力和团结协作下，半年间社区各项工作取得了一定的成果。

尽管我们已取得不少成绩，但与上级的要求和居民的期待仍有差距。在新的发展环境和新要求下，社区工作还有许多任务亟待完成。展望未来，我们将继续以求实、求新、求进的态度，围绕创建和谐社区的目标，推动社区工作再上新台阶。

党支部半年度工作总结 20

在公司党总支的正确引导下，党支部紧密结合自身特色，充分发挥了战斗堡垒的作用和党员先锋模范的表率作用。围绕党的建设的核心任务，党支部致力于推动工作开展，努力为单位的快速发展创造良好的氛围，提供强大的精神动力和思想保障。特此对党支部半年度工作进行总结如下：

一、加强思想建设，提升党员干部的政治理论素养。

1. 积极学习上级党组织下发的文件和精神，钻研理论知识，努力提升理论素养和解决实际问题的能力；坚持理论学习与实践运用相结合，确保学习成果能在实践中得到应用。

2. 强调学习在提高干部职工素质中的重要性，落实学习制度，实现学习的“四有”，即有计划、有记录、有考核、有经验总结。在学习安排上，将集体学习与个人自学相结合，把学习与工作实践相结合，做到在学习中工作，在工作中学习。每月至少召开一次党组织建设工作例会，分析总结本月工作进展情况，及时解决遇到的问题。

二、加强民主集中制。

1. 坚持例会制度，确定每周一为党政联席会议，在全体员工大会上安排周工作，总结上周工作，查找不足，进一步推动各项工作。

2. 坚持并落实民主集中制原则，遵循“三大一体”的议事制度，提升决策的科学化和民主化水平。实现“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，确保团队成员在思想上高度统一，相互信任，互相支持，形成协调配合的强大合力，从而建设一个团结奋进的核心团队，引领全体员工圆满完成仓储工作。

3. 对于涉及群众利益的重要事项，要充分发挥民主作用，广泛听取群众意见，集思广益，确保决策科学合理，达到群众满意和决策双赢的目的。

三、加强党组织自身建设。

1. 强化领导班子建设。根据需要建立良好的团队，形成有效的机制，培育良好的工作作风，执行“三会一课”制度，定期召开民主生活会，解决突出问题，不断增强领导班子的战斗力和凝聚力。

2. 加强制度建设。通过完善“党员组织生活”、“党员民主评议”、“党内监督”、“入党积极分子培训”、“党员评议”等制度，推动党支部的自我建设。

3. 认真开展党员发展和费用收缴工作。今年上半年，已有两名积极分子被接纳为中共预备党员。结合实际工作，加强对预备党员的教育和考察，关心他们的工作、学习和生活情况，营造有利于健康成长的良好环境。在党费收缴和管理上，确保每位党员按时足额缴纳，不出现漏缴。

4. 进一步完善党务公开制度，提高党组织工作透明度。通过会议、专栏等形式，全面宣传机构的制度、薪酬分配、各项经费使用情况、主要会议内容及决策，保障每位党员在选举、信息、参与和监督方面的权利。

5. 根据党组织文件精神，在10月开展“四强”专项教育活动，深入贯彻党章的相关精神，推动党章精神的落实。

党支部半年度工作总结 21

今年以来，我党支部紧紧围绕所在单位的中心工作，严格按照上级党组织的部署，深入推进“两学一做”学习教育的常态化和制度化，利用“讲政治、重规矩、作表率”专题教育来推动各项工作，确保基层党组织标准化建设与机关效能建设紧密结合，认真研究问题、精心安排、制定工作措施，确保各项任务落到实处。现将半年来的工作情况总结如下：

一、主要成就

(一)履行抓党建工作责任的情况。

1. 严格落实党风廉政建设责任。深刻领会和把握党风廉政建设与反腐败斗争的新形势新要求，细化年度党风廉政建设任务，强化主体责任的落实，认真督促党组织发挥全力以赴的作用。

2. 积极开展党风廉政建设的宣传教育。组织党员学习《_》等相关文件资料，观看红色经典党史教育视频，增强党员的政治意识与责任感。

3. 深入落实党建工作责任制。围绕加强党员的政治纪律与规矩教育，确保各项党建工作落到实处，强化机关党组织建设，与各科室负责人签订党建目标责任书，从制度上推进全面从严治党的要求.

(二)基层党建工作进展情况。

1. 制定党建工作要点。为进一步提升和改善机关党的建设，我支部根据单位实际制定了《20_年党支部党建工作要点》，明确工作重点与要求，提升支部班子的建设和党员的发展质量。

2. 加强党员队伍管理。目前我支部有在职党员35名，其中1名为预备党员。我们注重党员的发展与管理，开展预备党员的培养和考察，积极做好党费收缴工作，确保党员按时足额缴纳党费，上半年党费共计_元。

3. 夯实党建工作基础。严格落实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员等制度，建立党员与组织的联系，做好“失联”党员的管理和关怀工作，确保每位党员得到应有的关注与支持。

(三)抓基层党建工作取得的成效。

1. 持续推进“两学一做”学习教育。按照上级组织的部署，在全体党员中开展学习教育，组织专题研讨，确保每月至少安排1次集中学习，通过学习促进党员思想的统一与凝聚，推动各项工作的开展。

2. 扎实推进基层党组织标准化建设。我支部积极响应《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》，针对标准化建设开展自查和问题整改，确保党组织活动场所达到标准化要求。

3. 强化党员教育培训。围绕提升党员干部的综合素养，积极参与各类培训班，确保党员教育管理的常态化，支部书记与党员保持沟通，了解党员的思想动态。

4. 积极开展结对共建工作。局领导多次深入结对村进行调研，与村两委共同探讨发展策略，在节日前向困难党员送去慰问品，关心基层党员的生活，积极参与社区服务活动。

二、存在的问题及分析

(一)组织教育活动的创新性不足。部分党员在集中学习中表现出兴趣不浓，缺乏对科学文化和业务技能的关注，影响了党员对政治学习的主动性。

(二)党员先锋意识有所淡化。有些党员日常工作中对自身定位模糊，缺乏全局观念与进取精神，部分党员未能积极参与组织生活。

三、下一步工作计划

(一)进一步加强学习教育。结合“两学一做”学习教育，增强党员干部的宗旨意识与廉洁自律意识，确保大家时刻保持清醒的头脑，提高拒腐防变的能力。

(二)强化队伍建设。关心新入党同志的成长，为党员提供良好的发展空间，激励年轻党员发挥聪明才智，积极参与党建工作。

(三)完善服务管理。进一步构建支部与党员、群众之间的服务机制，及时了解和解决群众的实际需求，为群众办实事、解难题。

党支部半年度工作总结 22

党支部在局党委的领导和分局的支持下，深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，全面推动我站党组织建设，进一步提升党建工作水平，持续增强党组织的凝聚力、战斗力与影响力，努力营造干净整洁的公路发展环境，同时认真开展党风廉政建设工作，现将上半年党建工作总结如下：

一、扎实抓好学习与宣传，坚定不移执行党的路线方针政策。一是组织全体职工学习、宣传并落实党中央及分局党委的各项决策，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用，统一党员干部职工的思想。二是强化政治理论学习，年初制定了我站年度学习计划及安排，明确责任到人，定期检查监督，确保学习有记录、有讨论、有心得，将习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》等内容作为重点，组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神，并撰写学习心得。

二、加强党建工作力度，深化党建规范化管理。一是年初制定了党支部工作安排，认真落实责任分工，确保各项活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。二是创新工作方法，理清工作思路，夯实党建工作基础，积极开展“创先争优”活动，召开党员民主评议会议，党员们总结了自己在20__年“创先争优”活动中的不足，明确了20__年努力方向，并接受全体职工的评议。三是积极开展“营造风清气正的公路管理发展环境”活动，制定了详细的活动安排，第一阶段广泛征求意见、建议，并认真整理汇总，将收集到的宝贵意见作为整改重点；第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告，查找不足，明确整改方向。通过“创先争优”活动、“迎新春联谊活动”、“学习雷锋精神、亮服务环境”、“六比六看演讲比赛”等一系列活动，落实风清气正的工作精神，定期开展“学习日”、“环境卫生日”等活动。

三、强化对党员的教育管理。一是严格实施“三会一课”制度，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》等为重点，通过定期的支部生活会、党员大会和党课的学习，充实党员的思想阵地，提升党员队伍的素质。二是年初开展民主评议党员活动，党员们通过评议总结经验、寻找不足，互相批评与自我批评；一季度内，党员讲授了党课，两个党员围绕风清气正活动与六比六看活动进行了交流，增强了党员的先进性。

四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。一是与局签订《党风廉政建设责任书》，将责任落实到每一位党员。二是建立有效的监督机制，设立举报箱并公布举报电话。三是加强党员和干部的作风建设，自觉做到八个坚持、八个反对，以行风评议为载体，狠抓行风建设，树立良好形象。四是划分党员责任区，充分发挥党员的先锋模范作用。进行党员登记，按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，确保账目清晰。

五、积极推进精神文明创建。根据局党委的部署，我站狠抓精神文明建设，主要开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动，确保实施方案和计划以及学习安排和总结相结合，第一季度干部、职工依学习安排完成学习笔记，报送简报4期，横幅悬挂4条，每位职工撰写心得5篇。宣传展板16块，积极加强团支部和工会工作，利用收费员的轮休时间及各节假日，以党支部为主，开展丰富的文化活动，让职工在轻松的氛围中调节压力。

收费站的党建工作已取得初步成效，各项工作逐步规范，但仍存在诸多问题，需要积极改进。我们将明确目标和信心，在局党委的领导下，围绕中心工作，加强党建和精神文明建设，扎实做好思想政治工作和党风廉政建设，提升认识、解放思想、求真务实、认真落实，不断推动支部建设和各项工作再上新台阶。下半年我站党支部将重点开展以下工作：

一、加强队伍建设，强化思想教育，推动我站各项工作再上新台阶。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合公民道德规范和党章，组织职工加强学习，不断促进职工思想稳固。切实在学习内容和方法上多下功夫，进一步丰富学习内容，提高学习成效。

二、聚焦支部建设，提升党建工作。一是依据党员的基本情况，调整组织设置；二是党支部书记应重视支部建设，提高党建水平；三是进一步完善“三会一课”制度，创新活动形式与内容；四是做好党员发展工作，确保党员队伍不断壮大，制度化、常态化发展党员工作，严格审批程序，保证党员质量；五是不断完善党建工作各项制度和规范，提升整体工作水平。

三、强化反腐倡廉工作，抓好党风廉政建设。重点抓好三个方面：一是领导干部的廉洁自律与案件查处；二是制度的健全与落实；三是切实推行党风廉政责任制，增强监督检查的落实。

党支部半年度工作总结 23

20xx年上半年，在党支部的指导下，围绕年度工作计划，我们积极整合资源，贯彻落实党的方针政策，致力于提高服务质量和效率，各项工作进展显著，现将党支部上半年的工作情况汇报如下：

一、加强组织建设，夯实党支部工作基础

深入推进基层党组织建设，完善机制，提升服务功能，确保党支部工作规范化。

(一)强化工作规划。结合年度工作目标，明确重点项目，并将任务细化到责任人。召开20xx年党支部工作会议，系统部署上半年的工作，确保每项工作有计划、有落实。积极配合上级党组织开展相关创新活动，提高党务工作效率，定期组织部门例会，督促各项任务按时完成。

(二)加强党内监督。持续开展“党风廉政建设”主题活动，建立完善的监督机制，确保每位党员遵守党规党纪。实施定期的自查自纠，形成长效机制，同时积极开展党内问责工作，提高党务管理的透明度，规范权力运行。

(三)推动基础工作规范化。认真落实财务管理制度，定期检查和评估财务透明度，确保资金使用到位。成立专项小组，制定和修订工作流程，确保各项工作的合规性和科学性。进一步强化会议管理制度，增强会议的实效性，确保信息传递畅通，会议纪要及时、准确记录。

二、加大队伍建设力度，提升党员素质

以党员发展和教育为切入点，全面提升党员的综合素质和履职能力。

(一)加强党员培训。制定详细的培训计划，定期开展理论学习和业务培训，确保党员思想过硬、业务精湛。组织开展“先进事迹学习”活动，引导党员学习身边的优良典型，以身作则，树立良好形象。

(二)落实党风廉政建设要求。定期组织反腐倡廉教育和警示教育，提高党员的自律意识，推动廉洁自律落到实处。结合实际情况，不断完善党内监督机制，确保各项政策和措施落实到位，切实减少违纪行为。

(三)增强党员的责任感。鼓励党员积极参与社会公益活动，配合政府开展志愿服务，增强服务意识，通过实践锤炼，提高党员服务群众的能力。通过参与社区建设，增强党员与群众的联系，提升党组织的凝聚力。

(四)重视评议与反馈。定期开展党员评议活动，收集群众对党员工作的意见和建议，以便及时改进工作，确保党组织与群众的良性互动。依据评议结果，结合党内民主生活会开展批评与自我批评，全面提升党员的责任意识和工作积极性。