医院党委年度工作回顾与总结(通用2篇)

20xx年医院党委通过强化服务意识、深化内涵建设、提升医疗安全与质量、科学管理等措施，显著推动了医院的发展。党委积极履行职能，组织技能培训，加强心理健康服务，参与市级卫生工作，并取得多项荣誉。医院在重点学科建设、科研成果、继续教育等方面取得显著成就，拓展了交流合作的视野，提升了专家团队的影响力。注重医疗安全，推进依法执业和服务创新，确保医院可持续发展。展望未来，医院将继续加强党建、完善管理制度、引进高端人才，提升科研水平，努力建设现代化三级甲等医院，满足社会需求，增强职工凝聚力，营造良好的工作环境。

20xx年医院党委工作总结 1篇

一、20xx年主要工作

(一)强化服务意识，全力推进群众福祉。

1.履行医院党委职能。作为医院的核心领导，我院充分发挥党建引领作用，积极促进医疗服务的提升，组织各类技能培训，以增强医务人员的综合素质。一方面，对下级医疗单位开展帮扶，提供技术指导与支持；另一方面，组织区域内医务人员参加我院的专业培训，累计参与人数达到余人次;我院接收培训医务人员共计名;三是邀请行业专家来院进行指导与授课;四是向基层医疗单位发放《指南》手册;五是组织义诊活动和健康宣传，向社会公众普及健康知识。

2.协同推动市级卫生工作。

我院积极参与全市卫生工作，针对患者的救助政策争取更大的支持，年救助金额由元提高至元，因而被市政府评为“先进单位”。

3.开展卫生管理和技术培训。对周边基层医疗机构提供技术援助，完成卫生管理人员及社区服务人员培训约人次;对县级医疗机构的工作进行指导与考核，总计考核次，接受检查的基层医疗单位共家。

4.关注心理健康，助力社会和谐。一是为青少年提供免费的心理咨询服务，服务人数达人次；二是实施心理健康宣传活动，覆盖社区和企事业单位场次;三是成立“心理应急小组”，负责突发事件的心理干预;四是培养心理健康专业人才余名。

(二)深化内涵建设，助推医院长足发展。

1.加强重点学科建设。临床心理科和成瘾医学科已成功申报为省级重点专科，目前临床心理科已通过现场评审。

2.科研成果显著。参与国家级科研项目项，发表学术论文篇，其中，sci收录篇，核心期刊篇。

3.继续教育和带教工作成绩突出。邀请知名专家来院授课，完成科住院医师和科护士培训，共计人;成功申报国家级继续教育项目项、省级项，覆盖省内外听众，培训人数余人次;优质完成对实习生和见习生的带教任务，共计人次。

4.加强交流合作，拓展视野。举办多场医疗高峰论坛；接待国内医疗机构的交流考察；选派名管理干部赴国内外优秀医院学习，参加各类专业培训及交流活动余人次。

5.发挥专家团队的作用，提升医院知名度。医院内多名医生因突出贡献被评为等，获得多项荣誉。

(三)严抓医疗安全与质量，提升服务水平。

1.夯实基础，提升员工业务素质。开展“三基三严”培训与考核，覆盖率达%；二是加强日常监督，落实核心制度检查次，并与绩效考核挂钩；三是组织技能大赛。

2.保障安全，助推医院可持续发展。坚持依法执业，落实核心制度，开展《医疗法律法规》培训;推进平安医院建设，开展安全隐患排查，发现处隐患，现已全部整改到位。

3.创新服务，全面提升服务品质。深入实施优质护理服务项目，设立专科门诊，提升服务效率;实行“随访机制”，向出院患者提供中长期回访服务，20xx年，预约挂号人数达人次，较去年增长%;门诊新增窗口，开通“网络挂号”，实现便民服务。

(四)科学管理，推动医院健康发展。

一是全面启动医院规章制度的修订工作，整理制度条，确保管理规范化;二是成立质量管理办公室，推行PDCA循环管理模式，以提升服务质量与管理效率;三是实施新绩效分配方案，收入重点倾斜临床一线及关键岗位，激发员工积极性；四是开展“员工关怀”，加强女职工保障，组织员工健康体检及满意度调查，听取员工反馈，开展丰富的文体活动。

(五)加强党风廉政建设，行业风气持续向好。

二、20xx年工作亮点

(一)优质医疗资源深入基层，服务历史性突破。

(二)超额完成各项管理目标。

(三)一系列工作获得上级表彰。

(四)公众心理健康知识普及取得成效。

(五)医院基础设施建设不断增强。

(六)积极引进高端医疗人才。

(七)增强心理治疗师队伍的建设。

(八)医院的社会知名度显著提升。

三、主要指标达成情况

四、20xx年工作展望

(一)强化党风廉政建设。

(二)做好“十三五”期间的发展规划。

(三)加大人才引进和培养力度。

(四)设立专门的医学研究室。

(五)搭建国际交流合作平台。

(六)加强与医学院校的合作，促进教学相长。

(七)提升医院的科研水平。

(八)妥善开展公共卫生工作。

(九)采购先进的医疗设备。

(十)做好各项日常工作落实。

20xx年医院党委工作总结 2篇

在过去的一年中，在上级党委的坚强领导下，我们认真学习和贯彻党的十九届三中、四中全会精神，始终坚持“党要管党、从严治党”的方针，围绕我院的发展战略和实现创建一流医院的目标，全体党员和教职员工紧密团结，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及反腐倡廉工作的深入开展。我们积极实施党的群众路线教育实践活动，广泛宣传和践行社会主义核心价值观，增强中心意识，以推动医院的发展大局。经过不懈努力，医院的医疗业务、医护质量与医疗安全管理、学科及专科建设、人才队伍和基础设施建设、教学科研工作、信息化建设，以及党的基层组织建设等方面均取得了显著成效，各项事业呈现出良好的发展势头。

20xx年是我院发展规划的关键之年，也是“十三五”规划的启航之年，站在新的历史起点，我们将把握机遇，再创辉煌。党组织作为坚强的堡垒，党员是引领的旗帜，人才队伍是发展的保障，而作风与制度则是关键所在。在新一届党政领导班子的带领下，全院党员和教职员工将坚定增强责任感和使命感，以崭新的姿态和饱满的热情，为医院的进一步发展奠定坚实基础。

一、紧紧围绕中心任务，服务于整体发展目标。

医院党委及各党支部要深刻认识到新时期党建工作的新要求，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展的”理念，提升大局意识、责任意识、服务意识和忧患意识，紧密围绕建设现代化医疗卫生中心和创建三级甲等医院的目标，不断增强和完善党组织自身建设，开创新的党建工作局面。全面贯彻上级指示和医院党政联席会议的决议，做到有令必行、严肃政治纪律和政治规矩，改进作风，增进团结，共同促进发展。各党支部应通过多种方式，利用不同平台和载体，深入开展创新活动，将党建优势转化为推动医院发展的动力，为医院的健康、协调和可持续发展提供坚强的组织保障。

二、强化理论武装，提高组织建设水平。

三、坚持从严治党，提升作风建设。

为加快医院的健康持续发展，医院党委决定以“严明政治纪律、严守政治规矩，增强作风”为主题，在全院范围内开展作风建设年活动，着力解决少数干部和职工存在的大局意识不足、责任心缺乏以及组织观念淡薄等问题。将不断修订完善《医院劳动纪律管理规定(试行)》等一系列制度文件，并通过支部为单位开展多样化学习活动，确保每位职工都能知晓规定、理解规矩。此次活动将结合“守纪律、讲规矩、做表率”的学习与“履职尽责”活动，紧密结合医院各科室的年度目标考核，促进全院教职员工的政治素养、思想觉悟和服务意识的提升，努力打造出一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍，营造风清气正、团结和谐的良好环境。

四、充分发挥群团组织的作用，增强职工的凝聚力。

我们将加强微信公众平台的建设，增设宣传栏和讲座，以提高医院内外宣传的力度。在门诊大厅和外科大楼安装液晶显示屏和广告机，不断传递正能量。为增强职工的凝聚力，我们将组织春季和秋季运动会、三八妇女节手工艺展、乒乓球比赛、游泳比赛等丰富多彩的活动，并为职工发送生日慰问短信、赠送生日蛋糕卡，提升职工体检费用，切实落实员工的合法福利。制作退休职工就医卡，免除普通挂号费，关心退休职工的生活。我们将积极宣讲“单独两孩”等计生政策，全力提升计生工作质量。

五、充分发挥带头作用，为医院发展保驾护航。

我们要深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，要求广大党员以身作则，爱岗敬业、勤政为民、廉洁奉公。全体党员要自觉做到自重、自省、自警、自励，严于律己，严于用权，务实做事、诚实做人，努力践行医院党委对党员干部的五点要求：解决问题、承担责任、承受委屈、团结协作、尊重组织。我们要时刻铭记纪律和规矩，以更高的标准追求廉洁自律，确保在遵守党纪的不触碰违纪红线，从而形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚，为医院快速、良好的发展保驾护航。

我院正处于发展机遇与挑战并存的关键时期。在新的一年中，医院党委将进一步解放思想，更新观念，转变作风，全面践行科学发展观，紧紧围绕医院的中心工作及重点任务，充分发挥党员的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用，团结依靠广大教职员工，坚定信心，抓住机遇，砥砺奋进，为将我院建设成为百姓满意、患者放心、职工自豪、特色鲜明的现代化三级甲等综合医院而继续努力！