炎炎夏日清凉送爽活动策划方案16篇

为加强对高温季节一线职工的关怀，提升劳动安全与健康，多个工会组织开展“夏日送清凉”活动，时间从每年7月到8月不等。活动主要面向从事高温作业的职工和农民工，通过发放防暑降温物资、组织健康知识宣传和提供安全培训等形式，切实改善职工的生产和生活环境，保障其身心健康。活动还强调了企业在高温时期应履行的责任，确保员工获得必要的防护和合理的作息安排。各级工会将动员社会力量参与，确保活动的广泛影响，并定期总结经验，持续推动职工权益的维护。

夏日送清凉活动方案 1篇

为加强高温季节对职工的关怀，确保一线员工的劳动安全与健康，切实提升高温作业职工的劳动保护工作，根据《湖南省总工会关于开展劳动保护督查及“送清凉”活动的通知》相关要求，我部决定于7月1日至8月25日期间，组织开展“送清凉”活动。具体方案如下：

一、活动时间

20xx年7月1日至8月25日

二、慰问对象

本次活动主要面向在关键工程项目、工矿企业及建筑行业中从事高温作业的一线职工，特别是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业及密闭缺氧作业岗位的员工和农民工。

三、具体时间与对象安排

1、7月1日上午：市环卫处三中路段及电业局线路所的线路维修现场；下午：市交警支队长青路段；

2、7月2日上午：洪山煤矿；下午：双峰县甘棠碎石场等；

3、7月5日上午：涟钢板材厂；下午：一六九公司；

4、7月17日上午：湖南创一电子科技有限公司及资江煤矿；

5、7月17日下午：湘运娄底公司；

四、资金安排

每个慰问点的慰问经费定为6000元，总计约需6万元。物品采购由市总工会负责。

五、组织与领导

1、省总领导将亲自督导和检查两家企业的情况。

2、希望市委领导与省总领导一同对两家企业进行慰问。

六、职责分工

1、市总相关领导分组带队；

2、办公室、财务部和生产保护部负责活动的前期准备；

3、具体物品由办公室与生产部共同采购；

4、车辆由办公室负责安排；

5、宣传报道工作由组宣部负责；

6、办公室、生产部、维权部及女工部等将分为四组，前往现场实施（具体工作人员见分岗表）。

夏日送清凉活动方案 2篇

为切实改善职工在夏季的生产和生活环境，保障广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定在20xx年继续在全市范围内开展“夏送清凉”活动，进一步号召社会各界共同关注职工在高温天气下的防暑降温工作。

　一、活动的意义

开展20xx年夏季送清凉活动是工会组织关心关爱广大职工和农民工的重要内容，是改善职工和农民工生产和生活条件、防止高温作业带来的健康隐患的重要措施，是工会服务职工的一项实际行动。各级工会应高度重视，根据自身实际情况制定方案，灵活开展活动，真正维护高温时期广大职工和农民工的身心健康与生命安全，为他们带去实实在在的帮助。

　二、活动时间

20xx年7月7日(小暑)—8月23日(处暑)

　三、主要内容

落实《防暑降温措施管理办法》，结合“查保促”活动，有效防范和控制中暑及高温作业引发的各类安全事故;加强对职工防暑降温及安全健康知识的宣传教育，切实维护职工的健康权益。通过送清凉物资、政策宣传、健康体检、法律维权、文化活动、安全培训等多种形式，及时为在高温和露天工作的一线职工和农民工送去党委、政府与工会组织的温暖关怀。

　四、工作要求

1、加强重视，细致安排。各级工会组织要认真按照通知要求，提高领导职能，制定详实的工作方案，提出具体工作要求，确保活动的高效开展，真正落实到位。

2、节约务实，突出效果。各级工会要将“夏送清凉”活动视为落实“三严三实”要求的具体行动，及时与企业及职工沟通协调，合理安排走访慰问，简化流程，确保不影响职工和企业的正常生产生活秩序，做到不干扰、不增加基层负担，体现工会作风整顿的实际成效。

3、加强宣传，动员社会各界参与。各级工会要认真做好宣传报道，充分利用工会的媒体平台和宣传渠道，加强舆论引导，动员全社会力量关注和关心高温岗位上的职工，营造关爱环境。

4、创新方式，丰富活动内容，深入开展送清凉活动。各级工会要遵循“不能仅仅是一次活动，也不能只靠工会一家来送清凉”的原则，努力提升活动的精细度和针对性，全面推动送清凉活动的深入落实。及时总结活动情况与经验，并完成《20xx年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表》的汇总与填报，务必于9月1日前报送至市总工会，邮箱：xxxxxxxx@163.com，联系电话：xxxxxxx。

夏日送清凉活动方案 3篇

为深入贯彻落实国家和地方关于安全、和谐发展的方针，积极发展和谐劳动关系，促进体面劳动并维护职工的合法权益，针对高温季节的实际情况，根据各级工会的统一安排，市总工会决定在全市范围内广泛开展“夏季送清凉”活动。具体实施方案如下：

　一、活动时间：

20xx年6月底至8月底。

　二、活动范围及对象：

重点关注各类高温行业、重大项目及相关企业的一线职工。

　三、活动内容：

本次活动将坚持“以职工为中心”的原则，积极组织多种形式的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工发放防暑降温用品、增设防暑降温设施，确保落实防暑降温政策等措施，让广大职工感受到党和政府及工会的关怀，切实保护和调动职工参与和谐社会建设的积极性、主动性。推动企业签署劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，确保职工在工作过程中的安全与健康。

　四、实施步骤：

1、在新河化工园区正在建设的商务区办公大楼现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式，由市总工会主席、党组书记严xx主持。

邀请市领导出席，并做指导发言，为一线职工发放防暑降温物资。

2、重点对一线环卫工人和车间工人进行慰问。市总工会领导将邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。

3、在全市范围内发文动员各级工会结合自身行业特点，开展多样化的“送清凉保安全”活动。着重督促做好在建项目和高温行业的劳动保护工作。

4、加大宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围，确保活动的广泛影响。

夏日送清凉活动方案 4篇

为切实做好夏季防暑降温工作，保障广大职工和农民工的健康与安全，推动改善生产及生活条件，有效防控高温引发的中暑及各类事故，充分发挥工会组织的积极作用，县总工会决定在全县范围内开展以“夏日送清凉，健康伴我行”为主题的“送清凉”活动。现将相关事项安排如下：

　一、“送清凉”活动时间

“送清凉”活动时间定于x月至x月份。

　二、“送清凉”活动主题

本年度“送清凉”活动主题为“夏日送清凉，健康伴我行”。

　三、“送清凉”活动重点

今年“送清凉”活动的重点是深入高温作业、高风险行业、重点工程以及露天作业和农民工相对集中的一线，开展走访慰问。监督用人单位认真贯彻国家《防暑降温措施管理办法》及我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规，督促企业改善劳动条件、作业环境，并适当调整夏季高温作业的工作与休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工增强高温天气作业保护意识，提高自我保护能力。

　四、“送清凉”活动形式

1、现场慰问：由各级工会争取党政领导带队深入基层，开展走访慰问，为“送清凉”活动树立示范作用。届时县领导和县总领导将亲自带队深入部分基层单位开展“送清凉”。

2、走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会和座谈会等形式，全面了解本地“送清凉”活动的开展情况及国家和我省相关防暑降温法规政策的落实情况。

3、结对互送：各乡镇、开发区及相关系统工会结合实际情况，发挥各自优势，整合资源，组织效益良好的企事业单位与困难单位结对开展“送清凉”活动。

4、信息传播：各级工会可通过手机短信、QQ群、微信群、电子显示屏等多种渠道向职工宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。

　五、“送清凉”活动要求

1、提高认识，精心组织。开展“送清凉”活动是工会每年关爱职工的重要举措，是贯彻《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的具体表现，也是工会维护职工生命健康权利的重要职责。各级工会要深刻认识开展“送清凉”活动的重要性，增强政治意识、大局意识和责任意识，积极争取各级党政领导及社会各界的支持，加强组织领导，精心组织实施，确保工作落实到位。

2、深入一线，转变作风。各级工会在“送清凉”活动中应加强作风建设，严格遵循中央八项规定，按照“三严三实”的要求，深入基层，不搞形式主义，不干扰企业的正常生产与生活。通过丰富多样的夏季“送清凉”活动，切实改善和提升职工的生产生活条件，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，确保职工的安全健康，让广大职工感受到党和政府、社会各界及工会组织的关爱，确保活动取得实实在在的成效。

3、加强宣传，营造氛围。各级工会要利用工会宣传平台及电视、广播、网络等媒体，主动与主流媒体加强联系与合作，积极宣传，引导全社会关注高温作业的一线职工和农民工。活动期间，尤其要加大对新《安全生产法》、《职业病防治法》及防暑降温相关法规政策的宣传力度，普及高温防护和中暑急救等知识，努力创造良好的“送清凉”活动氛围。

各乡镇、开发区工会及县直系统工会要认真做好“送清凉”活动的总结工作，并于x月xx日前将工作总结及太和县工会夏季“送清凉”活动数据统计表（附件x），以电子文档形式上报县总工会保障部。

夏日送清凉活动方案 5篇

在炎热的夏季，气温逐渐升高，为了更好地关怀一线职工，增强他们在高温下的工作积极性，降低高温作业导致的人身事故发生率，确保停车检修任务的安全、高效和优质完成，经过分厂领导的研究决定，在检修期间举办以“送清凉，战高温，一线护航”为主题的夏日送清凉活动。

　　一、活动时间

检修期间。

　二、活动范围

本次活动针对xx分厂所有在职员工。

　三、活动地点

活动将进行在xx路段。

　四、活动内容

为保障广大职工的饮水需求，提高他们在高温作业中的舒适度，工会将在检修期间，于xx路每天（阴雨天气除外）早上九点及下午三点，准备两桶凉茶，帮助大家消暑解渴（为便利大家饮用，其中一桶将为白开水）。

　五、工作人员

由xx分厂工会专门选派人员负责活动的实施。

　六、活动说明

1、出于资源节约的考虑，活动期间不提供一次性杯子，需自带。

2、由于条件限制，水量可能有所不足，请大家依据需求取水，尽量避免浪费。

3、请合理安排取水时间，遵守秩序，工作人员将负责服务。

4、为确保安全，活动中提供的水具请饮用后归还，禁止带入工作现场，如有需要请自备。

5、活动现场将设置医药箱，如有需要请与工作人员联系。

在活动过程中，工会将根据大家的反馈进行适当调整。如有任何不足之处，请大家谅解。此次活动由xx分厂工会主办，欢迎员工提出建议，与工会进行联系。

夏日送清凉活动方案 6篇

为深入开展“送清凉活动”，关爱在高温天气下辛勤工作的职工与农民工，切实做好暑期安全生产和防暑降温工作，确保职工和农民工的身心健康，及时传递党和政府的关怀，区总工会决定在全区范围内开展以“送清凉活动”为主题的系列活动。现将活动安排具体说明如下：

　一、活动时间

7月1日—7月30日

　二、活动地点

各级工会需结合本单位的实际情况，自主组织开展“送清凉活动”。区总工会将在区内重点工程的部分单位开展相关活动。

　三、活动对象

1、从事高温作业的一线职工和农民工;

2、参与户外作业的一线职工和农民工;

3、从事建筑施工的一线职工和农民工;

4、进行井下作业的一线职工和农民工;

　四、活动内容与形式

此次活动以“六送”为核心内容：即送物资、送文化、送政策、送健康、送安全、送培训等，务求将“关爱职工、送清凉”活动打造成为工会促进职工体面劳动的重要抓手，保障职工的生命安全，同时关心和维护好职工群众的生产生活，帮助其提升维权意识。届时，区总工会将准备防暑用品及相关法律法规资料，亲自送到职工手中，各级工会可依据自身情况选择不同活动形式。

　五、活动要求

1、完善调查摸底工作。各级工会要结合本单位情况，组织开展“送清凉活动”，对“送清凉”对象进行摸底，明确重点走访的对象。

2、强化宣传，扩大活动影响。充分利用主流媒体与工会宣传渠道，积极宣传送清凉活动的重要性，提升工会服务职工的社会影响力。

3、请各乡镇、街道及系统工会及时上报活动信息，并于8月2日前将“送清凉活动”总结以电子版形式提交至区总工会生活女工部。

夏日送清凉活动方案 7篇

随着夏季的步伐渐近，气温逐渐上升，给在一线工作和生活的职工们带来了不少挑战。为表达对辛勤工作的员工们的关怀，工会决定实施“夏日送清凉”活动，具体方案如下：

　一、领导小组

组 长：

副组长：

组 员：

　二、活动主题

“送清凉、送关怀、送健康”

　三、活动要求

工会应充分利用公司下拨的“夏日送清凉”专项资金，帮助员工们改善工作与生活条件。需采购防暑降温的必需品、食物和饮品，深入一线进行走访慰问，组织多种形式的“送清凉、送关怀、送健康”活动。要特别关注一线女职工的身心健康，重视员工的生活及健康问题，细化实施“夏日送清凉”的各项工作。

　四、实施办法

1、加强宣传。工会将组织广泛宣传夏季防暑降温、中暑急救等相关知识，确保将“清凉”和“健康”相结合。

2、后勤服务部需加强食堂的食品卫生和防疫工作，严格控制食品质量，确保员工的身体健康，防止食物中毒事件发生。

3、后勤服务部每天为员工提供免费的绿豆汤，以助消暑。

4、团委将组建“送清凉青年志愿者”团队，给在高温、露天作业及体力劳动岗位的员工赠送西瓜，展现企业对一线员工的关心与支持。

5、机关党支部将成立“先锋党员送清凉活动”小组，每天到不同的一线岗位为职工送去绿豆汤。

6、工会将组织采购防暑降温物品（如藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线员工进行慰问，并及时发放慰问品。

7、安健环部将牵头组织各部门的安全员、生产主管及班组长协会成员，深入生产现场，督促落实各项安全措施，积极开展安全生产知识培训，提升员工的安全意识，预防火灾、生产事故及环境污染等问题，增强员工的安全生产意识。

8、各分工会要及时组织学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等相关法律法规，检查执行情况，工会干部和安全员组成的检查组需要监督落实女职工的特殊保护措施，并确保一线员工享有防暑降温的相关政策。

9、后勤服务部需认真开展生产区和生活区的卫生防疫检查，重点关注职工食堂、宿舍及卫生间的卫生状况，督促相关部门做好清洁和消毒工作，防止病菌传播。还要维护职工的洗浴设施，改善员工的洗浴条件。

夏日送清凉活动方案 8篇

　一、活动意义

举办夏季送清凉活动是工会组织关注和关心广大职工及农民工的重要活动之一，旨在改善他们在高温天气下的生产和生活条件，保障他们的身体健康与安全。各级工会应高度重视并结合当地及单位实际情况，有针对性地开展活动，以切实为广大职工和农民工服务，做好实际工作。

　二、活动时间

活动时间定为每年的7月和8月。

　三、活动内容

各级工会组织应充分发挥自身的作用，在夏季高温期间，推出丰富多样的“送清凉”活动，以为一线高温作业的职工提供有效的帮助。

(一)要深入基层，重点对高温作业、高空作业、露天施工和危险品储运等高风险行业的企业、工地及车间进行慰问，及时为他们送去防暑降温的物资。

(二)要协助并监督企业落实防暑降温的资金投入，确保在高温作业场所配备合适的通风、隔热和降温设施，并指派专人负责管理。企业应按照标准向职工提供足量且符合卫生要求的清凉饮料，并为高温作业职工配备必要的个人防护用品，不得以现金形式发放，也不得随意削减。条件允许的单位，可以组织医疗服务队，普及防病知识并提供相关医疗服务。

(三)要确保企业在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设备，并严格执行国家相关劳动保障法律法规，认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》，切实维护高温季节特殊行业岗位的津贴标准和其他相关待遇。

(四)要利用群众性劳动保护监督网络，积极协助督促企业合理安排作息时间，严格限制职工超时工作，切实保障职工在高温天气下的权益，尤其要关注孕期、哺乳期、年长及有高温禁忌症的职工，必要时及时转岗。对发现的违反规定、危害职工健康的行为，要坚决制止，并向政府及上级工会报告。

　四、活动的要求

各级工会组织需坚持“以职工为中心”的原则，充分认识高温对职工健康的危害，积极争取同级党政的重视和支持，合理安排活动所需的人力、物力和财力，确保活动顺利开展。应结合本地实际情况，制定切实可行的活动方案，把此次活动作为深入服务职工的重要途径，纳入年度为职工办实事的重点工作中，认真调查职工的生产生活现状，掌握他们的需求和问题。工会干部要深入企业和工地，将党和政府及工会组织的关怀送到高温作业的一线职工身边。要积极动员社会及企事业单位参与活动，多渠道筹集资金和物资，为活动的顺利开展提供支持。要注重扩大活动的社会影响，主动联系媒体进行宣传报道。活动结束后，及时总结情况并填报相关统计表，于每年9月1日前报送至县总工会。

夏日送清凉活动方案 9篇

随着夏季高温的到来，为切实保障职工的安全与健康，进一步推动安全生产工作，根据县总工会《关于开展20xx年“夏送清凉”活动的通知》(筠工发[20xx]31号)的相关要求，现我司工会特制定“夏送清凉”活动的工作方案。

　一、活动时间

20xx年“夏送清凉”活动将持续至8月底。

　二、活动内容

(一)开展高温天气下劳动保护知识的宣传普及

加强对职工进行高温防护和中暑急救等职业卫生知识的宣传，深入部门和施工现场，采用大众喜爱的方式普及防暑降温和安全卫生常识。组织职工开展高温中暑急救知识的学习，并演练应急预案，提高职工的自我防护能力。走访夏季露天作业和高温作业的职工，了解他们的生产和生活状况，及时协调解决高温劳动保护中存在的问题，将清凉物品送到工作岗位，把关怀带给每位职工，确保大家平安度过夏季。

(二)开展慰问活动，以实际行动服务职工

积极争取公司行政的支持，同时结合工会自筹资金，共同开展“夏送清凉”工作。公司工会将组织购买并发放防暑降温所需的药品、用品和其他物资，并积极建议行政部门配置必要的防暑降温设备，尤其对公司一线的管道安装和维修职工给予重点关怀。协调合理安排作息时间，按照相关规定发放高温津贴，并设立急救药箱，及时发放防护和防暑物资。

(三)强化夏季防暑降温工作的监督与检查

公司工会应发挥劳动保护监督的作用，针对夏季高温天气和高温作业的危险因素，开展专项劳动保护监督检查活动。检查的主要内容应包括工作安排的科学性、作息时间的合理性、作业场所的防暑降温设备和安全卫生设施的完备程度、职工是否按规定佩戴劳动保护用品，以及是否充足提供饮用水和防暑药品等。要坚决防止因高温超时、超负荷工作导致的安全事故及职业危害，切实维护职工的安全与健康权益。

　三、工作要求

防暑降温工作是一项具有明显季节性的劳动保护任务，直接关系到职工的身体健康和企业的生产安全。各部门应高度重视防暑降温工作，增强责任感，将其作为重点任务纳入日常工作，加强组织领导、提前安排部署、采纳有效措施，积极解决夏季防暑降温工作中存在的突出问题，最大程度减少因高温中暑和高温作业带来的职业隐患。

夏日送清凉活动方案 10篇

　一、指导思想：

立足“关心教职工，服务一线”的原则，积极筹划多样的送清凉活动。通过向教职工发放防暑物资，落实相关防暑降温政策等措施，特别关怀重病、住院的教职工，让大家感受到学校及工会的深切关怀，切实维护和激发教职工参与学校各项工作的积极性与主动性，以确保教职工在工作环境中的安全与健康。

　二、活动形式：

1、开展走访慰问活动。由各部门工会协同学院领导及职能部门负责人，集中对重病、住院教职工进行走访，了解他们在防暑降温方面的需求，并发放防暑物资，为在高温天气中坚守岗位的教职工带去一丝清凉与关心。

2、落实暑期服务教职工的项目。工会将积极开展相关活动，进一步体现对教职工夏季劳动保护与防暑工作的重视。学校工会将协调校级领导深入一线，亲自慰问在酷暑中加班的教职工及劳务派遣人员（如驾驶员、保安、食堂工作人员和建筑工人），发放防暑降温物资，确保大家真实感受到学校的关心与温暖。

3、发送温馨提示信息。校工会及各二级工会将通过短信、QQ 群、微信群、订阅号、企业号、网站等多种渠道，向广大教职工宣传防暑降温的知识和相关信息，做好“送清凉”活动的宣传工作。

　三、具体要求

1、加强领导，精心组织。各二级工会要充分认识到高温作业可能对教职工身心健康带来的负面影响，重视夏季的劳动保护工作，将防暑降温作为当前的重点任务，切实加强组织协调，提前制定计划，落到实处。

2、转变作风，注重成效。在“送清凉”活动中，各二级工会要加强作风建设，严格遵循中央八项规定，深入基层，不搞形式主义，通过务实有效的活动，最大程度地维护教职工的健康权益。

3、强化宣传，扩大影响力。各二级工会要充分利用各类宣传渠道，采用教职工易于理解和接受的方式，广为宣传送清凉活动的重要性及实施情况，以提升活动的实际效果。

4、创新方式，及时总结。各二级工会须在9月10日前，将20xx年夏季“送清凉”活动的情况（简讯）和活动数据统计表（附件）以电子文档形式上报校工会办公室。

联 系 人：xxx

夏日送清凉活动方案 11篇

为进一步提升暑期安全生产和防暑降温工作，切实保障广大职工的身心健康，及时将分局党委和工会的关怀传递给在公路工程、养护、路政以及收费一线辛勤工作的广大干部职工，决定开展以“关爱一线职工”为主题的“送清凉活动”。现制定具体实施方案如下：

　一、活动时间

20XX年7月1日――9月30日

　二、活动范围

此项活动将在分局机关、各工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队及收费站进行，特别强调在工程建设工地、各公路站及收费站的开展。

　三、活动对象

1、工程建设一线的职工、机械操作人员及技术人员；

2、各公路站生产一线的工作人员及养路工；

3、收费站窗口的收费人员；

4、在一线工作的路政执法人员；

5、在高温条件下工作的其他人员。

　四、活动内容及方式

此次活动的主要内容包括送清凉、送健康、送慰问，以及收集一线职工的需求。

1、请专业技术人员对机关及各公路站、路政大队、收费站的空调及风扇进行维修和保养；

2、工会领导将带领团队前往各公路站、路政大队、收费站，对在生产一线坚守岗位的职工、养路员及路政执法人员进行慰问，并送上茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温物品；

3、工会领导将带队到各公路工程项目部及施工工地，慰问仍在生产一线的职工、机械操作人员及技术人员，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温物品；

4、了解公路生产一线在防暑降温设施和设备的配置情况以及相关措施的落实情况，以提高一线工作人员的劳动保护措施，确保“送清凉活动”的持续开展。

夏日送清凉活动方案 12篇

为保障夏季生产安全，确保职工安全度过炎热的夏天，本着关心、关爱的原则，现制定“夏日送清凉活动方案”，旨在为质检一线高温岗位的员工送去公司的关怀和清凉。

　活动目标：

确保所有高温岗位职工安全，杜绝中暑现象的发生。

　送清凉活动范围：

原料检查站、铁前检验站、炼钢检验站、板卷检查站、二轧检查站、生产科检修组、制样中心等7个单位的248名室外作业、高温岗位职工。

　送清凉慰问品包括：

西瓜、冰淇淋、清凉油、菊花茶、藿香正气水、人丹、各类饮料等。

　活动安排：

活动时间为6月至8月，在此期间，根据天气情况，每周至少安排1至2次送清凉活动。

1、 组织机关工作人员深入一线高温岗位，为职工送去清凉。

2、 按照高温岗位职工的数量，拨出专项费用，由各单位领导组织开展日常的送清凉活动。

　具体要求：

1、送清凉活动直接关系到职工的安全与健康，各单位领导需高度重视，制定计划、安排落实、做好确保活动顺利进行。

2、各单位要建立清凉物资领用记录，确保送清凉的物品能够准确发放到高温岗位职工手中。每次活动后需向工会备案。

3、送清凉活动需与安全生产检查结合，及时发现并整改夏季生产安全隐患。

4、各单位需于6月5日前报送清凉活动安排，并在8月底提交活动总结。9月初，凭送清凉物品的采购单据向工会报销相关费用。

夏日送清凉活动方案 13篇

　一、活动主题

绵阳安州区经合局结合“我为群众办实事”实践活动，积极响应夏日高温，深入花荄镇西岩社区开展了“夏日送清凉，关怀暖人心”的送清凉活动。我们为在酷热夏天依然坚守岗位的环卫工人和志愿者们准备了藿香正气液、花露水、毛巾等慰问品，表达对他们克服困难、坚守岗位的感激之情。我们也提醒他们重视自身健康，务必做好防晒措施，注意合理安排作息，以避免中暑。

　二、活动目的

开展“送清凉”活动的目的是为一线工作人员送去一丝清凉与温暖关怀，有效预防中暑事件的发生，保障安全生产。此举极大地鼓舞了在岗员工的士气，提升了大家的工作热情和积极性。下一步，安州区经合局将继续推进“我为群众办实事”实践活动，与社区共同开展系列实践活动，以增强社区居民的获得感、幸福感和安全感。

　三、活动内容

（一）组织走访调查活动，督促政府和用人单位改善农民工的工作与生活条件。

在暑期，我们将在农民工集中作业的区域内进行走访调查，了解他们的住宿条件、饮食卫生以及高温作业的防护措施。

对于检查中发现的问题，我们将及时反馈给相关政府部门，提出合理的建议和意见，推动政府采取切实措施，同时督促用人单位保障农民工的防暑降温工作，改善他们的生活和工作环境。

我们积极推动政府完善针对农民工生活和工作条件的法律法规，对劳动时长、作业环境和生活设施等进行明确规定，确保农民工的身心健康和生命安全。

（二）开展针对农民工生产作业及生活环境的劳动监督检查活动。

我们将积极配合相关部门，在暑期内展开针对农民工的专项监督检查，重点对大型建筑工地和高温作业场所进行检查，解决农民工在工作与生活中遇到的突出问题。

如发现危及农民工职业安全与健康的情况，会及时向企业通报，督促整改。对于拒不整改或整改不力的企业，将及时向政府相关部门和上级工会报告，力求尽快解决问题。督促企业做好农民工的饮食卫生、降温和防疫等工作，确保作业场所配置合规的安全生产和职业防护设施，特别是在高温天气中合理调整户外作业时间，延长午休时间，以维护农民工的身体健康。

（三）开展形式多样的送清凉和送健康活动。

在今年7月份，安排专项经费用于购买防暑降温用品，并印制防暑降温知识宣传单，走访农民工集中企业和重点工地，展开多种形式的送清凉和送健康活动，通过发放防暑降温用品和宣传资料，将清凉和健康送到每位农民工手中。

　四、要求

（一）加强与党委和政府的汇报，争取相关部门的重视与支持。

（二）县总工会工作人员需团结协作，通过集中宣传、防暑降温专项检查、法规政策咨询及送防暑降温用品等活动，切实改善和提升农民工的生活和工作条件，积极营造全社会共同关注农民工的良好氛围。

夏日送清凉活动方案 14篇

在炎炎夏日，众人皆渴望能够找到一丝清凉。而夏季也是体力消耗最剧烈的季节之一，当气温直逼40度时，大家心里都盼望着来一场及时雨，带来身心的舒适。为了满足这种期待，我们设计了“送清凉活动”方案，让大家在这个炎热的季节里享受清爽与愉悦的体验。

一、活动策划与准备

为了让大家在酷暑中感受到一丝凉意，我们需进行周密的策划和准备工作。可以选择在公园或广场设立活动现场，以吸引人们的眼球。我们可以使用清新的蓝色作为主要色调，配以气球和充气游泳圈等海洋元素进行装饰，营造出令人耳目一新的氛围，让每位参与者都能体验到送清凉的愉悦。

二、活动流程安排

我们需要设计活动的流程，建议通过多种形式让参与者感受到不同的清凉体验，具体安排如下：

1、喷雾清凉

在活动现场的一角设置喷雾装置，向四周喷射细腻的水雾，瞬间带来沁人心脾的清新感，让大家瞬间感受到舒适。

2、清凉美食体验

结合玩乐与美食的活动，可以在现场设置一个美食摊位，提供腌制的蔬菜如腌黄瓜、泡椒等，不仅让大家体验到清爽的味觉享受，更能带来一份清凉的美食乐趣。

3、大型水池活动

为了增强现场的清凉氛围，可以在中央位置搭建一个大型水池，邀请参与者嬉戏玩水。让大家在水中尽情嬉戏，感受清凉的触感，带走夏日的炎热。

4、户外电影之夜

在晚上，我们可以设置一块大屏幕，播放关于海洋和夏季的影片。让大家在欣赏美丽画面的感受到一丝丝清风，带来心灵的愉悦。

三、宣传与参与方式

为了让此次活动更加成功，我们需做好宣传工作。可以在社交媒体上发布关于“送清凉活动”的相关信息，增加活动的曝光率。在活动场地附近发放宣传资料与入场券，吸引更多热爱夏日的人们参与这场清凉之旅。

夏日送清凉活动方案 15篇

为提升居民的文明意识，鼓励全社会自觉遵守社会公德、践行文明礼仪，从而创造出一个关心环卫工人、珍惜环卫劳动成果的良好环境，我部门拟定于20xx年8月中旬举办“夏日送清凉”活动，具体方案如下：

　一、活动主题

夏日送清凉

　二、活动安排

1、时间：20xx年8月中旬

2、地点：待定

3、参与人员：区城管委、团区委各一名领导，各参与企业、公益机构一名负责人以及50名环卫工人（由城管委负责通知）

　三、活动内容

1、积极协调企业和公益机构向环卫工人赠送降温和清凉的物品。

2、与环卫工人进行深入交流，倾听他们的心声与诉求，解决一些实际问题。

　四、活动流程

1、活动将在（待定）举行，由团区委、区城管委领导及相关爱心企业、机构共同为环卫工人送上降温、清凉物品。

2、由团区委、区城管委领导与企业、机构代表和环卫工人进行座谈，了解他们的需求，帮助解决实际困难。

　五、工作要求

1、增强意识，强化领导。全体干部职工要充分认识本次活动的重要性，切实加强组织和领导，认真筹备实施。

2、明确责任，加强协调。委办公室需与各单位保持密切沟通，准确掌握环卫工人的情况，合理安排慰问活动，确保各项工作落实到位。

3、精心策划，确保实效。关注活动的实际效果，避免形式主义，力求目标、责任、效果三者落实到位。

4、积极宣传，扩大影响。活动前后要通过媒体、户外广告、网站等多种渠道广泛宣传，努力扩大活动的影响力。

夏日送清凉活动方案 16篇

一、活动背景

随着炎热夏季的到来，街头的气温持续攀升，给辛苦工作在一线的劳动者带来了不少挑战。为了让这些勇于奉献的城市英雄在酷暑中感受到一丝清凉，XX组织特别策划了“送清凉活动”，希望通过这一系列温暖人心的举措，传递社会的关怀与爱心。

二、活动组织

主办单位：XX

协办单位：XX市志愿者协会

活动对象：公交司机、快递员、环卫工人、建筑工人及其他在高温下工作的人员

三、活动安排

在整个夏季，XX将携手多家企业共同参与，为坚守在工作岗位的公交司机、快递员、环卫工人和建筑工人们提供清凉物资，包括消暑饮品、降温毛巾、清凉喷雾等，让每位劳动者在炎热的天气中能够得到有效的保护与关爱。我们也呼吁更多的社会爱心人士和企业加入到“送清凉活动”中来，共同为炎夏送去一片清凉。

活动主题：夏日送清凉，守护城市一线劳动者

活动时间：7月

活动地点：XX市主要街道、施工现场、社区等（具体位置待定）

四、活动亮点

1、邀请知名歌手现场助阵，与各爱心企业代表为奋斗在一线的劳动者们派发夏日慰问品，同时向过往路人发放宣传资料，推广文明出行及关爱他人的理念。

2、歌手将在现场演唱经典歌曲，并与观众进行互动，参与者有机会获得防暑降温的小礼品，营造欢乐氛围。

3、活动中，将为积极参与的爱心企业颁发“最美关爱企业”奖，以鼓励更多公司加入到关爱劳动者的行列，共同为劳动者创造更好的工作环境。

4、通过各大媒体平台，全面报道本次活动，确保活动的信息能够广泛传播，让更多的人关注与支持这一活动，推动社会慈善的氛围。