新春慰问活动策划方案10篇
春节慰问活动方案旨在关爱特困职工、劳动模范、退休工人及其他困难群体,通过资金和物资的发放,传递温暖与关怀。慰问对象包括特困职工260人、劳动模范7人和370名退休工人,慰问标准为特困职工每人300元,劳模500元,退休工人赠送价值80元的床单。活动由县四大班子领导和工会负责,确保每位慰问对象得到关心和支持。资金筹措方面,活动总需资金111100元,其中财政拨款72100元,自筹39000元。通过此活动,促进和谐企业文化,体现对困难群体的关注与尊重。
春节慰问活动方案 1篇
一、新春慰问对象
1、特困职工:截至20xx年底,全县已有特困下岗职工档案630人,计划慰问260人(其中包括20名特困农民工)。
2、劳动模范:目前全县共有省部级以上劳模7人(包括1名全国劳模和6名省部级劳模),将对他们全部进行慰问。
3、退休工人:截至20xx年底,全县企业退休工人共计370人,所有退休工人均将受到慰问。
二、新春慰问标准
1、对特困职工(含农民工)每人发放慰问金300元,合计260人×300=78000元;
2、省部级以上的劳模每人慰问金500元,合计7×500=3500元;
3、退休工人每人赠送一条价值80元的全棉床单,合计370×80=29600元。
以上三项慰问活动共需资金111100元。
三、新春慰问形式
对劳动模范的慰问由县四大班子领导负责,慰问3人(包括魏文清、温连有、魏正刚);特困职工的慰问由四大班子领导进行,慰问4户(包括高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅);其余人员(包括退休工人)则由县总工会负责慰问。
四、资金筹措方式
为顺利开展此次慰问活动,共需资金111100元,请求县财政拨款72100元(其中劳模与退休工人慰问费用全部由财政解决,特困职工部分与工会各承担50%),县总工会自筹39000元。
春节慰问活动方案 2篇
一、目的
为进一步关爱职工、支持职工、帮助职工,集团始终将春节期间的慰问工作深入开展。通过细化和落实春节慰问机制,关注困难职工的生活状况,构建和谐的企业文化,特制定新春慰问活动方案。
二、慰问活动主题
关爱职工、迎接新春,共筑梦想。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
新春慰问活动由工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门负责人参与。其他子公司根据实际情况自行组织慰问活动。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员将获得慰问金和慰问品;
2、军属(现役军人家属)将获得慰问品;
3、各子公司需将困难职工、困难党员及军属的慰问标准报送工会,经集团领导审核后执行。
六、慰问时间:
20xx年1月25日(腊月二十五)之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关怀,确保真正有困难的党员与职工感受到公司的温暖,特制定以下评定标准。
1、家庭成员中有重病患者,医疗费用高,难以承担;
2、家庭无房产,长期租房,且只有一人工作,年收入低于25000元;
3、家庭有房产,但有成员重病需长期治疗,家庭年总收入低于20000元;
4、年内因意外事故造成家庭成员受伤或财产损失,影响正常生活;
5、符合上述条件的党员及职工家庭无大额存款,年内无购置奢侈品。
八、困难职工评定程序
为确保评定过程的公平、公开、公正,特制定困难党员与职工的评定程序。
1、各子公司根据评定标准,由职工本人向公司提出书面申请,真实说明家庭经济状况,提交给所在部门;
2、申请人的所在部门进行初步核查评定,部门经理签字后上报公司;
3、各子公司组织人员对此进行调查核实;
4、核实后,提交各子公司经理办公会审议,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后,上报集团党群部。联系人:周俊晖,邮箱xx,联系电话:xx。
春节慰问活动方案 3篇
20xx年春节即将来临,为确保我市广大工会干部职工能够欢度一个温馨、祥和的新春佳节,市总工会决定于20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部开展慰问活动,现将相关事项通知如下:
一、慰问对象及标准
慰问对象为各区(园区)总工会、产业工会、工会联合会以及市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离职及退休的困难工会干部不在此慰问范围,请各单位自行安排慰问)。每位慰问金额标准为1000元,所需慰问金由市总工会承担。
二、慰问对象的资格
1、长期疾病或重病住院的工会干部;
2、因突发事故导致家庭生活困难的工会干部;
3、20xx年度病故工会干部的家属。
三、慰问程序
1、各单位需依据困难工会干部的条件,认真进行调查统计,务必如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)及《困难工会干部登记表》(附件2),并于20xx年1月15日前提交至市总工会组宣部。
2、市总工会将在审核后,于春节期间组织开展慰问活动。
春节慰问活动方案 4篇
一、新春慰问的领导安排
本次新春慰问活动由局领导亲自带队,相关部门和单位负责人共同参与,分成多个慰问小组,前往各参与单位进行走访慰问。(具体分组安排请见附表)
二、慰问对象的范围
此次慰问对象主要包括低保人员、生活困难职工、重病职工家庭,以及遭遇意外事故和自然灾害的职工家庭。
三、慰问时间及慰问金标准
统一安排的慰问时间为20xx年1月20日至28日,具体的走访时间由各慰问小组的带队领导自主决定。慰问金标准为每户1000元。
四、活动的具体要求
(一)思想上需充分重视。通过此次走访慰问活动,组织让困难群众感受到党和政府的关心与温暖,同时也让机关工作人员在思想上受到触动,提升认识,改进作风,从而进一步密切党群和干群关系。各单位要对此项工作给予足够重视,将其作为春节前的一项重大政治任务,确保活动效果真实可靠。
(二)工作上要严格把控。各单位要在领导职责、人员安排及入户组织等方面进行周密部署和合理安排,以确保将党和政府的温暖送到每一位困难群众的家中。各单位负责人应将慰问任务细化分解,确保每一户困难家庭都不遗漏,圆满完成自己的慰问责任。
(三)方式上要细致周全。入户人员需亲自登门,将慰问金送到困难群众手中,并详细了解他们所面临的实际困难,与群众进行深入交流,同时积极宣传党在构建和谐社会方面的政策,鼓励困难家庭重拾信心,克服困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝走过场的现象,确保实际慰问效果。
春节慰问活动方案 5篇
为进一步落实新春慰问活动,关怀我校教职工的生活,学校工会在新春佳节到来之际,结合教育工会的相关文件精神,制定本次春节慰问活动方案,旨在为教职工送去温暖和祝福,让他们度过一个欢乐、祥和的节日。
一、慰问对象
1、特困教职工:截至20xx年底,已建立特困教职工档案3人,计划慰问3人。
2、困难党员:2人。
3、退休教师:截至20xx年底,共有退休教师8人,全部进行慰问。
4、临聘人员:4人。
5、留守儿童:10人(由各班推荐,家庭经济特别困难的学生)。
二、慰问标准
1、特困教职工每人慰问金400元,计3人×400=1200元;
2、困难党员每人慰问金300元,2人×300=600元;
3、退休教师每人慰问金250元,8人×250=2000元;
4、临聘人员每人慰问金100元,4人×100=400元;
5、留守儿童每人慰问金60元,10人×60=600元。
三、慰问形式
特困教职工的慰问将由校领导、工会代表共同前往进行慰问(舒莹朗、陈陆平),困难党员、临聘人员的慰问将由校领导领导进行(舒莹朗、潘超越),退休教师的慰问由校领导和工会共同参与(舒莹朗、付宪辉),留守儿童的慰问由校领导和班主任联合进行(舒莹朗、张小华)。
四、资金筹措
本次慰问活动所需资金合计3950元,请求学校从公用经费中拨款支持。
春节慰问活动方案 6篇
20xx年春节即将到来,为了更好地体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀与尊重,让他们度过一个快乐、安宁、幸福的节日,根据中共中央、国务院以及省教工委、省教育厅的相关通知精神,我们将开展“送温暖、办实事、促发展”的春节慰问活动。为确保此次慰问活动的顺利进行,特制定如下工作方案。
一、参加慰问活动的领导及工作部门
此次慰问活动由人事处主办,党委工作部和院工会协办,重要慰问活动将邀请学院主要领导参与,具体安排待后附。
二、慰问对象
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军烈属以及全体离退休人员。
三、慰问活动的形式
1、召开座谈会
2、上门慰问离休干部、特级教师和县处级及以上退休干部
3、对退伍、复员、转业军人及军烈属进行分校区慰问
4、全体离退休人员共同参与团拜聚餐
四、慰问活动费用预算
1、此次慰问对象包括39名离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人和军烈属,每人慰问金100元,共计3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部及特级教师座谈会的相关费用(会费及餐费)为1200元。上述费用合计5100元,由学院拨款支出。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐计划支出2000元,费用将从离退休人员活动经费中列支。
4、向离退休人员发放春节慰问金,每人100元,资金来源于20xx年度离退休经费。
五、慰问活动参与人员及时间安排:(另附)
附件:春节慰问活动具体安排
春节慰问活动方案 7篇
春节即将到来,为了让困难家庭感受到节日的温暖,确保他们能够过一个快乐、祥和的新春佳节,观山湖世纪城第四居委会决定开展“新春慰问活动”。为确保活动顺利进行,特制定以下活动方案:
一、活动主题
新春慰问,共享温暖
二、活动时间
1、上午9:00-12:00;
2、下午2:00-5:00。
三、活动地点
第四居委会辖区内困难居民家庭
四、参与人员
志愿者:
(一)世纪城社区服务部
(二)第四居委会工作人员
服务对象:
(一)留守儿童和残疾人家庭;
(二)独居老年人;
(三)生活困难的老干部及老党员。
五、活动内容
第四居委会与世纪城社区的志愿者们将入户走访,为困难家庭送上慰问金和节日祝福。
六、组织单位
世纪城第四居委会
七、活动要求
1、第四居委会提前两天通知居民慰问的具体时间;
2、工作人员需详细记录服务的时间、地点及对象;
3、收集活动资料,确保有记录、有总结(包括文字与图片),并及时在居务公开栏进行宣传;
4、确保所有慰问对象均能收到慰问金,绝不截留或挪用;并在规定时间内将慰问金发放完毕。
春节慰问活动方案 8篇
一、活动主题
情暖新春,关怀长者。
二、慰问时间
20xx年xx月xx日(农历xx月xx日)下午。
三、慰问对象
年满80岁及以上(1935年12月31日之前出生)且目前仍居住在xx村的老人。
四、慰问物品
每位老人将收到一袋大米、一桶花生油以及红包100元。
五、慰问资金来源
本着互助关爱的精神,由xx村的社会各界人士自愿捐款,每位捐款者的金额不少于300元(在校学生可自愿参与,无最低金额要求)。
六、活动方式及内容
1. 组织志愿者上门走访,陪伴老年人聊天交流,传递关心与温暖;
2. 树立关爱老人的先进典范,比如新火宗亲,无怨无悔照顾瘫痪父母十多年,值得众人学习,特地发放慰问金xxx元。邀请连火宗亲为年轻人进行现场讲座,分享尊老爱老及“百善孝为先”的人生理念;
3. 举行座谈会,讨论筹建“珍田村关爱老人基金会”的相关事宜。
七、其他事项
1. 新春慰问活动的具体工作由xx等宗亲负责;
2. 所有慰问资金由xx宗亲进行管理;
3. 参与春节走访慰问活动的人员,请于20xx年xx月xx日(农历xx月xx日)中午12点前到珍田村部集合;
4. 愿意捐款的朋友,请于20xx年xx月xx日中午12点前向苏xx宗亲进行捐款登记;
5. 活动结束后,将公布所有捐款人和捐款金额,并向捐款人汇报慰问的具体人数及资金使用明细。
春节慰问活动方案 9篇
一、指导思想。
紧紧围绕春节这一主题,深入挖掘新春慰问活动的意义,积极开展富有实效的慰问活动,努力在暖心的氛围中传递爱与关怀,弘扬社会主义核心价值观,进一步增强社会责任感,促进社区的和谐发展。
二、活动主题。
新春慰问。
三、活动内容。
(一)开展慰问困难家庭活动。
在春节期间,各单位将组织志愿者深入到社区,走访困难家庭,通过送上春节的祝福及生活物资,让他们在新春佳节中感受到社会大家庭的温暖,积极营造助人为乐的良好氛围。
(二)组织关爱空巢老人及孤寡老人。
结合春节的主题,组织志愿者前往社区的空巢老人和孤寡老人家中,陪伴他们聊天,送上新春的祝福与生活用品,努力让他们感受到温暖与关怀,展现社会对老年人的尊重与关爱。
(三)开展丰富多彩的活动。
结合新春慰问的主题,策划一系列文娱活动,如春节歌舞表演、集体团圆饭等,邀请社区的困难家庭和老年人一起参与,营造热情洋溢的节日气氛,让他们在欢声笑语中感受到节日的快乐。
四、活动要求。
开展新春慰问活动是增强社会凝聚力、促进和谐的重要举措。各单位要高度重视,把新春慰问活动纳入重要工作日程,充分发挥组织的主动性,精心策划、周密实施。
要结合实际情况,灵活创新活动形式,让慰问活动更加贴近生活、贴近群众。活动结束后,各单位要及时整理活动资料,包括活动方案、照片及总结等,报送相关办公室进行后续的评选和确保活动成效得到推广与分享。
春节慰问活动方案 10篇
一、活动背景、目的和意义
在新春佳节即将到来之际,我校决定开展春节慰问活动,旨在向辛勤耕耘的退休教师们表达我们的敬意与关怀,同时鼓励在职教师们继续努力奋进,推动教育事业的发展。
二、主办单位:
青川县大院民族学校 学校工会
三、活动主题:
传承关爱,温情慰问老教师。
四、活动负责人:
黄家彦、何天晓、李防修
五、参加人员:
学校部分领导、工会委员、全体退休教师
六、活动时间:
20xx年1月20日至1月30日
七、活动地点:
青川县大院民族学校退休教师居住地
八、活动前期准备
1、办公室需在20xx年1月15日前发布活动通知;安排好车辆接送退休教师;活动期间,确保各项工作顺利进行。
2、工会和后勤部门应在20xx年1月16日前准备好慰问品,包括大米、菜油和面条等。
九、活动构成、安排
活动分为3个小组:
一组成员:xxxxxx
慰问人员:xxxxxx
二组成员:xxxxxx
慰问人员:xxxxxx
三组成员:xxxxxx
慰问人员:xxxxxx
十、活动资源需要及用途
1、车辆:3辆;
2、物资:菜油16份(5kg16);面条(160kg);大米(160kg)。
十一、经费预算:4500元(实际支出为准)
1、车费:1000元(用于到广元、青川及本县乡村的交通);
2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份):3500元。