年度盛典活动规划11篇

本次年会活动的核心在于总结过去一年的工作成果，表彰优秀员工，提升团队凝聚力，并展望新一年的发展目标。年会主题为“携手共进，共创辉煌”，时间定于20xx年12月30日下午，地点为xx大酒店。活动包括领导致辞、优秀员工表彰、文艺表演和集体聚餐，旨在激发全体员工的积极性和归属感。年会的组织由策划小组负责，参与人员涵盖公司全体员工及客户、业界嘉宾，整体活动安排将确保各环节的顺利进行，营造热烈庆祝的氛围。各项准备工作如会场布置、物资准备及节目安排等将提前落实，以确保年会的圆满成功。

年会活动策划 第1篇

　一、活动宗旨：

1、提升团队的协作精神，增强企业的市场竞争力;

2、对20xx年度的市场运营进行回顾与分析业务成果；制定新一年的市场发展计划，明确20xx年的工作目标与方向。

3、奖励表现优异的员工，通过激励措施，激发全体员工的积极性，全力以赴投入未来的工作中。

　二、年会主题：

携手共进，共创辉煌

　三、年会时间：

20xx年12月30日下午时

　包括领导致辞、优秀员工表彰、文艺表演及聚餐环节

　四、年会地点：

　xx大酒店x楼x厅

　五、年会组织形式：

由公司年会策划小组负责整体组织与执行工作。

　六、参会人员：

客户、公司领导；业界嘉宾；公司全体员工。

1.会场总负责：xx

主要职责：总体协调与人员调动。

2.策划与会场协调、嘉宾邀请：xx

主要职责：年会活动策划、节目的安排与彩排、舞台协调；外部沟通、现场信息采集。

3.人员分工与布置安排：xx

4.嘉宾接待与签到：xx

5.音响与灯光调试：xx（会前半小时检查音响与灯光设备）

6.物资准备：xx

主要职责：奖品、礼品及其他物资的准备。

　七、会场布置：

会场内部：

　布置方案：

1、舞台背景喷绘：

内容：

文字内容：

2、舞台上悬挂红灯笼，营造节日氛围；四周墙面装饰具有节日气息的装饰品。

3、舞台两侧各放置4个易拉宝，内容涵盖企业文化宣传。

会场外部：

1、在宾馆大门外设置充气拱门，作为主要通道标识。

2、酒店入口处悬挂红色布幅。

3、酒店内放置指示牌，提供相关信息。

　八、年会流程：

活动形式：领导致辞、优秀员工表彰、文艺节目表演及集体聚餐。

备注：

1.主持人进行开场，介绍到会领导与嘉宾，邀请领导上台发表讲话。

2.公司领导进行致辞。

3.嘉宾进行致辞。

4.表彰优秀员工的文艺演出、现场有奖问答与互动游戏。

5.外请演员进行表演，中间穿插抽奖环节。

年会活动策划 第2篇

伴随着烟花的绽放，时光如白驹过隙，转眼又是一年岁末。在这辞旧迎新的时刻，为了让辛苦工作了一年的团委、学生会成员们感受到节日的气氛，经学校领导协商，我们决定举办一场精彩的年会活动，让大家欢聚一堂，共同庆祝这一年来的努力与成就。现将年会的具体策划内容公布如下：

　一、年会主题：

“辉煌成就，共同未来”团委、学生会年会。

　二、年会目的：

值此年会之际，旨在为大家提供一个放松心情的机会，同时借此机会增强各部门之间的沟通与合作，提高组织策划能力。

　三、举办时间：

20xx年12月30日星期一18:00。

　四、举办地点：

校园大礼堂。

　五、活动前期工作分配：

人员组织：团委书记、副书记、学生会主席、副主席

节目组织：文艺部、社团部

宣传工作：宣传部、广播站

场地布置：生活部、学习部

设备准备：体育部

邀请工作：外联部

现场秩序：各部门各安排两名成员负责

接待工作：礼仪队

　六、前期准备工作：

1、邀请嘉宾：校领导、各院系负责人、老师及部分学生代表。

2、节目编排：对于报名的节目，文艺部将负责整理和审核，并进行合理的安排。

3、主持人选拔：自愿报名后，由主席团进行评选，要求口才、组织能力及应变能力强。

4、宣传工作及节目组织：

a、宣传部将通过海报和广播进行全方位宣传。

b、各部门在课余时间积极宣传，动员大家参与。

5、安全工作：各部门需各派两名成员负责活动现场的安全与秩序。

6、演员的化妆与服装：由参与表演的成员自行准备。

7、生活部需根据预算准备场地的布置及所需物资。

8、体育部负责音响、道具及相关设备的准备。

9、外联部负责制作并发放邀请函及入场券，确保持券入场。

10、活动开始前，所有工作人员佩戴工作牌，除演员外，要求服装整齐；礼仪队需统一制服负责接待。

11、活动结束后由生活部负责清理会场，保障教室的正常使用。

12、主席团在会议上评选出优秀部门、优秀部长及表现突出的成员。

　七、年会内容：年会分为三个部分

第一部分：领导致辞。颁发优秀部门及个人奖项。

第二部分：节目表演

开场乐由文艺部安排并表演，活跃气氛。表演结束后，主持人致欢迎词，随后正式开始表演。

第三部分：互动游戏（与节目表演穿插进行）

游戏目的：通过互动环节增强年会的趣味性，并调动观众的情绪。

a、快速反应：

道具：无

参与人员：随机抽取10人

游戏规则：由主持人随机喊出一个词，参与者需在三秒内反应并说出相对的词，失败者将被淘汰。

b、默契大考验

1、道具：纸质成语卡片

2、参与人员：随机抽取10人

3、游戏规则：两人为一组，一人比划，一人猜，猜中即可获得奖品。

c、时钟游戏

1、道具：筷子x3三组

2、参与人员：从受邀者中选出9人

3、比赛规则：选手们需按主持人喊的时间迅速做出相应的时钟姿势，表现最佳组获奖。

主持人宣布年会圆满结束，各成员有序离场，及时清理现场。

　八、物资准备：

话筒四个、对讲机一套、相机一台、笔记本一台、U盘一个、气球若干、奖品若干、记号笔3支、纸板若干、饮料、糖果、水果、坚果等。

　九、资金预算：

各类物资的费用需根据实际情况，年会筹备前最终确认资金使用。

　十、注意事项：

1、各工作组需积极配合，互相支持，以提高工作效率。

2、应对突发情况，例如停电，需提前制定应急预案。

3、年会结束后及时开展会场清理工作，各负责人完成任务后可离场。

4、确保前期准备工作的衔接顺畅，避免遗漏。

5、准确统计参与活动人数，确保活动的顺利进行。

6、表演之间做好衔接，并及时催促节目进行。

7、进出场要有序，确保安全。

期待各部门的共同努力，确保本次年会活动的圆满成功。

年会活动策划 第3篇

　活动安排：

(一)企业全体大会议程安排

12：30：所有参会员工提前到达指定会场，按照指定座位就座，静候大会的开始。(会场播放迎宾音乐)

13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停止，鞭炮声响起(背景鞭炮声)。主持人宣布大会正式开始，并向全体员工介绍出席大会的公司主要领导，大家热烈欢迎;(欢迎礼毕)请总经理发表《开幕辞》。

13：11：大会进行第二项。各部门主要负责人依次进行年终述职报告;(各公司具体时间可自行调整)

16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰先进集体和个人的决定》。

16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的员工上台领奖，随后请总经理颁发荣誉证书及奖金红包，获奖个人与总经理合影留念，主持人热烈祝贺。

接着，请获奖个人代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会场播放颁奖音乐)

17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，获奖集体负责人和总经理合影留念，主持人带领大家祝贺。

随后请获奖集体负责人发表获奖感言。(摄影师拍照)(会场播放颁奖音乐)

17：10—17：20：主持人邀请出席大会的主要领导与获奖个人共同上台合影留念。(摄影师拍照)

17：20—17：30：主持人对本次员工大会进行简要宣布大会闭幕。(会场播放离场音乐)

(二)宴会相关安排

18：30之前：所有员工到达指定宴会场所，酒水和凉菜等准备就绪。

18：55之前：总经理在主席台上发表《祝酒词》

19：00之前：主持人宣布晚宴开始，大家共同举杯庆祝新年快乐，并祝愿公司在新的一年更上层楼。

19：00—22：30：与会者共同享用晚餐及活动

(三)活动相关安排

条件：全员参与，不得推辞，每位员工都需上台表演（哪怕只是简单发言）。

1.全体员工共同表演：演唱(明天会更好)

2.公司领导可选择上台表演，哪怕是简单的发言或一曲吟唱。

3.各部门经理可集体上台表演节目。

4.各部门全员表演节目。

5.员工可自由安排个人表演节目。

(四)签到及愿望安排

条件：所有员工进入会场需签到，并写下自己的愿望，挂在许愿墙上，最终整理成册。

(五)游戏相关安排

新老员工在宴会开始时可能会有些生疏，游戏环节恰好能帮助大家融入气氛，打破隔阂，促进交流。

　一：团队互动游戏：团拜年

人数：无限制

用具：酒杯

方法：员工相互之间敬酒，拜年，互致祝福。

　二：成语接龙

参与人数：全体

道具：无

方法：以生肖为话题，进行成语接龙，根据上一个成语的末尾字接下一个成语，未接出的需承担罚则：表演、饮酒。

　三：搞笑成语接龙：

该游戏名义上是接龙，但实际上是趣味活动。选出几位年轻人上台，大家写下5个成语，最后加上“我初恋时、我婚时、我洞房花烛夜时、我婚后、我的婚外恋”，形成搞笑的完整表述。

　四：啤酒比赛

参与人数：若干

工具：酒、奶瓶

特点：用婴儿奶瓶作为酒具进行饮酒比赛，最后的结果往往可笑而且有趣。

　五：熊来了（我爱你）

参与人数：8-15人，分组进行

游戏规则：

(1)各组第一个人喊“熊来了”。

(2)第二个人问：“是吗?”

(3)第一人再次说“熊来了”，依次传递。

(4)过程中需遵循“是吗?”的反问，最后一组一起欢呼以示胜利。此类互动能够有效促进交流，减少隔阂。

　六、与会人员须知

一：除特殊情况外，员工需全员参加公司年会。如需离开会场，需事先向办公室主任报备。

二：员工在晚宴及活动中可穿着休闲装或运动装，而在员工大会上，建议着正装出席。

三：放下顾虑，尽情展现自我。

　七、预算费用

1.年会活动的费用预算需获得老板的明确批准。活动的顺利进行依赖于预算支撑。

2.各个环节需指定专人负责，确保费用落实到人。

3.每项支出都需保留明细票据。

　八、主要注意事项

1.控制时间，避免大会延误。

2.录像拍照，丰富企业文化资料。

3.任务分工明确，确保活动顺利进行。

4.接待和散场工作落实，确保活动有序结束。

5.年会预算需清晰透明。

预祝大家新年快乐，尽享美好时光，我们明年再见，相关负责人请做好离场工作的安排。

年会活动策划 第4篇

　年会主题：

年度盛典

　年会时间：

　xx年x月x日14：00-18：00

　年会地点：

xxx

　参加人员：

公司领导及全体员工、合作伙伴及其他嘉宾

　年会的目的：

1. 回顾公司过去一年的成就，增强员工的归属感与自豪感;

2. 表彰卓越员工，给予他们应得的荣誉，激励更多员工奋发向上，力争做出更好的业绩;

3. 邀请优秀员工的家属参加，增进家庭对员工工作的理解与支持，共同推动企业发展。

　年会内容：

1. 公司年度业绩与成果展示

第一部分：展板展示

a. 企业文化宣传：公司愿景、使命与价值观等;

b. 企业成就展示：年度产品回顾、重大活动、团队建设等;

c. 优秀员工与先进集体风采展示：照片、简介、心声与口号。

以上展览内容将分别设置在xx走廊和xx会场入口处。

第二部分：视频展示

大会入场时，在xx舞台大屏幕上播放公司宣传片。

2. 员工文艺表演展示

展示员工的多才多艺和团队的良好精神风貌。演出将评选出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个，其余参与奖品均可获得奖励。

3. 年度优秀员工与先进集体表彰

a. 现场播放优秀员工形象展示视频，并颁发奖杯与礼品，优秀员工与其家属一同上台领奖;

b. 现场播放先进集体形象展示视频，为其颁发奖杯，第一责任人领取奖品，集体成员佩戴红花就座;

c. 舞台前方摆放优秀员工和先进集体的奖品，并贴上获奖标识;舞台左侧设置长桌展示奖杯和红包（由专人管理）;

d. 会场入口设置优秀员工与先进集体风采宣传架，包括照片、介绍和格言;

e. 特邀集团领导作为颁奖嘉宾，宣布获奖名单并进行颁奖;

f. 领奖人上台前，舞台大屏幕播放其风采展示视频;

g. 观众席通往舞台设有红地毯，全体领奖人员均在激扬的音乐中走向舞台。

4. 现场幸运抽奖环节

一等奖：1名，奖励价值xxxx元奖品;

二等奖：2名，奖励价值xxx元奖品;

三等奖：5名，奖励价值xxx元奖品;

幸运奖：20名，奖励价值xx元奖品。

5. 冷餐招待会

大会现场以圆桌形式就餐，准备丰富的水果、糕点、饮料供大家享用。

6. 公司董事长xx先生致辞，并与集团各领导共同向员工致敬。

7. 集团领导与优秀员工、先进集体合影留念

　年会基本流程：

1. 13：30 参会人员入场，优秀员工及其家属优先入场，前排就座，背景大屏幕播放集团宣传片。

2. 14：00 大会正式开始，以欢快的文艺表演拉开序幕。

3. 董事长xx先生致辞，团队向全体员工表示敬意。

4. 先进集体与优秀个人表彰仪式。

5. 文艺演出和幸运抽奖交替进行。

6. 大会结束，领导与优秀员工合影留念。

　年会准备工作：

1. 企业文化宣传品的制作与摆放

请企划部提前设计制作企业文化展架，包括：产品介绍、愿景与使命、重要活动、优秀员工展示等。

2. 文艺节目准备

各部门需排练文娱节目，要求每个部门准备3-5个，其中至少包括一个舞蹈和一个演唱节目的形式。

3. 颁奖准备

a. 各部门按照标准开展年度评选，做好先进集体和优秀个人申报工作;

b. 人力资源部提前组织拍摄先进集体和优秀个人的风采展示视频。

4. 组织调度

人力资源部负责起草并发布年会实施方案，提前安排各项具体工作。

年会费用预算：

1. 企业文化宣传品制作费用：xx元

2. 表彰相关费用，包括奖品及奖杯制作费用：xx元

3. 幸运抽奖费用：xx元

4. 文艺节目费用，包括演员的奖励和排练费用：xx元

5. 冷餐会费用：xx元

6. 会场布置费用：xx元

年会主办单位：xxx

年会活动策划 第5篇

　一、年会筹备小组

总策划：李xx

总执行：王xx/赵xx

成员：xxxx

　二、年会内容

活动名称：xxxx

活动基调：喜庆、热烈、隆重、欢快

活动主题：以客户为中心，以奋斗者为核心

活动目的：总结20xx年公司的工作成果，展望未来20xx年的发展蓝图；同时丰富员工的企业文化生活，激发员工的工作热情，增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通与协作。

活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00

活动地点：xxxx酒店

参会人数：联达集团171人、苏蓉公司112人、合作伙伴30人，共计313人。

参会人员：联达集团员工、苏蓉公司员工、特邀嘉宾

活动内容：总经理致辞、文艺节目表演、晚宴(具体流程详见附表一)

　三、工作分工

(一)文案组(负责人：李梦洁、王春辉)成员5名。

负责主持人形象设计，撰写串词和祝酒词，进行审核；

起草和审核总经理讲话稿；

(二)会场布置组(负责人：张勇、林小雨)成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景、横幅、签名板以及各类材料的打印和制作；

采购或租赁鲜花和花篮；

现场摄影、摄像；

制作开场PPT，收集年会期间除节目外的所有音乐；

与酒店工作人员配合，调试音响、灯光、话筒等设备，并播放所有节目的伴奏；

进行会场安全检查（消防、电源、设备等）。

(三)节目组(负责人：陈芳、罗海云)成员5名。

1、节目形式：歌曲、舞蹈、小品、话剧、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、节目选取规则：采用抽签方式，每个部门可抽取2个节目签名，从中选取一个进行表演。

3、节目质量标准：若彩排未达到标准，需重新编排至达标为止。

4、节目彩排时间：1月25日—2月5日，每日安排两个部门彩排。文艺汇演的节目要求是“以客户为中心，以奋斗者为核心”。节目组负责人工作内容如下：

负责所有节目的排练、设计、筛选及后期彩排工作；

负责节目的编排和演出的顺序与流程衔接；

负责联系租用或购买节目所需的服装、道具及化妆等；

负责提供小游戏及抽奖奖项的设置；

负责安排评委及奖项设置；

负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人：王婷)成员5-6名。

年会入口处迎接嘉宾，指引入座；负责嘉宾、参会人员的签到，并发放年会礼品（做好登记）；

配合抽奖和文艺表演奖品的发放；

年会过程中的礼炮放送。

(五)后勤组(负责人：周晓明)成员5名。

负责准备年会所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他物资的采购、保管和发放；

与酒店工作人员沟通和协调相关事宜。

　四、活动费用预算

xxxx

　五、相关注意事项

(一)活动前

年会开始前，所有筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会具体执行方案”。在年会开始前30分钟，务必对所有设备进行调试和检查，确保年会场地的布置、所需物品、参会人员和表演人员全部就位。

(二)活动中

对工作人员进行明确分工，每项工作都要责任到人，保持手机畅通（统一设置为震动模式），以便随时沟通。活动的顺利进行依赖于各个环节的配合及现场管理，演出的催场、舞台道具的准备及整体节奏的把控相当重要。

(三)活动后

年会结束后，需制作和分发纪念视频（由行政人事部制作DVD，并统一发放，每人一张年会照片的收集与保存）；进行年会总结。

年会活动策划 第6篇

20xx年会活动策划方案——“迎新送旧，携手共进”

　一、策划背景及目标：

为了全面总结20xx年度的各项工作，合理安排和部署20xx年的发展方向，并对在年度工作中表现突出的个人和团队进行表彰，伴随20xx年新春佳节的到来，加强学院员工之间的交流和互动，提升财金学院的文化氛围，传达学院领导对全体教职员工的关怀与祝福，学院决定在年末前举行一场年会。本次年会的策划方案为两个选择：第一，召开年度总结会议，随之举行员工聚餐与互动游戏；第二，全体教职员工前往宁海享受温泉，借此机会解除一年的疲惫，激励士气，部署新一年的工作计划，迎接新的开始。基于年会活动应兼顾的正式性与轻松氛围，此方案重新设计，将传统的年终大会与现代流行的聚餐休闲活动整合在一起，现依照“简约而行”的原则，具体策划如下：

　二、年会地点：

（1）大会地点：可安排在宁波城市学院红色报告厅

（2）宴会地点：可预订四季瑞丽大酒店

（3）休闲地点：可选择四季瑞丽大酒店

　三、年会时间：

拟定于20xx年01月22日（周六）下午15：00-21：30。

（一）大会时间：15：00—16：20

（二）宴会时间：16：50—21：30

　四、年会参与人员：

全体教职工（预计参会人员为40人，包括校领导、院长、副院长等，原则上不邀请员工家属）。时间控制方面：大会及宴会的主持人需严格把控时间，确保时间节点不超出原定计划。

年会活动策划 第7篇

　一、活动目的：年会是企业增强团队凝聚力和激励员工的重要场合。这次年会旨在提升公司的整体形象，表彰优秀员工，从而激发大家的工作热情和团队合作精神。

　二、年会主题：

携手共进，共创辉煌

　三、年会时间：

20xx年1月15日下午13：30-17：30年终总结会议;

17：30-20：00晚宴

　四、年会地点：

XX国际大酒店宴会厅

　五、年会组织形式：

由公司年会组织小组全权负责策划与执行。

　六、参与人员：

全体员工及管理层

20xx年年会主题活动将分为五大环节：

1、签到与欢迎：员工相互交流情感，营造轻松氛围，为接下来的年会热身。

2、年度总结大会：回顾过去一年公司的成果与不足，展望新一年的发展规划与目标。

3、表彰大会：对优秀员工进行荣誉表彰，以此激励全体员工共同努力，推动公司的进一步发展。

4、文艺表演：精彩的文艺节目展示员工的才艺，增进员工之间的情感交流。

5、欢乐抽奖：通过抽奖活动，增加年会的趣味性，让每位员工都能享受惊喜。

　七、20xx年企业年会流程与安排

13：00全体员工提前到达指定酒店，按座位分配就位，准备迎接年会的开始;13：30—13：35年会正式拉开帷幕，主持人致开场辞。

13：35—13：50公司领导进行总结发言，阐述过去一年的成绩与未来展望。

13：50—14：10文艺节目（3个精彩表演）

14：10—14：20优秀员工表彰，职能部门每部门2人，销售团队每组5人，由公司高层颁发奖项。

14：20—14：40文艺节目（2-3个节目）

14：40—15：00抽奖环节1，抽出中奖名额10名

15：00—15：20互动游戏1，提升现场活跃气氛

15：20—15：40文艺节目（2-3个节目）

15：40—16：00欢送退休员工，表达对他们的敬意

16：00—16：20抽奖环节2，抽出二等奖5名

16：20—16：40互动游戏2，增进员工的互动

16：40—17：00文艺节目（2-3个节目）

17：00—17：20抽奖环节3，抽出一等奖3名

17：20—17：30文艺节目（收尾节目），主持人致结束辞

17：30—20：00晚宴

20：00晚宴结束

年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：人事部于年会前两周将通知发至各部门，确保每位员工知晓。

(二)条幅的制作：红色底色，白色字幅，内容：“20xx年企业年会”

(三)物品的采购：包括抽奖礼品、年会席位名牌、文具、游戏道具、矿泉水及晚宴所需的饮品和小吃等。

年会活动策划 第8篇

　一、年会活动总体策划

活动目的：本次年会活动策划旨在增强员工对公司的归属感，增进员工之间的互动与交流。总结20xx年的工作成果，制定新一年的发展方向与目标。在年会期间，将表彰表现突出的员工，以激励全体员工在新年度取得更优异的成绩。

年会主题：《携手并进，共创未来》

年会时间：xx年1月20日下午1点至5点

参与人员：公司全体员工、管理层及合作伙伴

年会组织形式：由公司行政人员统一负责组织与执行。

1. xx年年会策划负责人：L小姐

主要工作：负责整体年会策划、信息收集、现场流程安排，并跟进年会工作小组各项工作的实施进度。

2. 年会会场总负责：W小姐

主要工作：确定年会场地、后勤保障、会场安全及舞台设备的调配与保障。

3. 年会艺术工作负责：Z先生

主要工作：制作年会视频短片、道具及其他素材，负责会场布置、现场音响和灯光，摄影组由市场部工作人员组成。

4. 年会保障审核工作负责：L先生

主要工作：统计和审核年会开支、受表彰员工名单及奖金分配，参与人员包括财务室及人事部工作人员。

5. xx年会活动主持工作负责：Z小姐

主要工作：负责场内主持，掌控会场流程。

　二、xx年会活动流程说明

1、年会开场短片

内容说明：汇集公司20xx年重要发展节点及活动的短视频剪辑。

操作步骤：全场人员到位，工作人员准备就绪→会场音乐灯光关闭5秒→播放开场旁白→播放年会短片→灯光恢复，主持人入场。

作用：标志年会正式开始，引导观众进入年会氛围，激发气氛，营造和谐交流的环境。

2、优秀员工表彰环节

内容说明：模仿奥斯卡颁奖典礼，对优秀员工进行表彰。

操作步骤：主持人介绍颁奖名称及嘉宾（公司高层）→嘉宾启动表彰名单（以PPT形式大屏幕投影，包含受邀员工照片及简介; 主持人旁白）→受表彰员工上台→领导颁奖。

作用：提升受表彰员工的荣誉感，树立优秀榜样，促进团队的和谐发展。

3、庆祝员工生日环节

内容说明：为当月过生日的员工在年会上庆祝生日。

操作步骤：会场音乐和灯光关闭5秒→生日音乐响起，追光开启→生日蛋糕入场→灯光开启→主持人宣布当月过生日员工名单→员工上台→灯光关闭，生日音乐响起，全场齐唱生日歌，员工许愿并吹蜡烛→人事经理发放生日津贴或蛋糕兑换券→生日庆祝环节结束。

作用：新颖的文化宣传和福利展示，让员工感受到公司的关怀。

4、xx年工作启动仪式

内容说明：公司领导上台，董事长启动xx年工作序幕。

操作步骤：主持人宣布工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，启动象征希望的球体入场→主持人引导全体起立，共同宣读公司发展目标→全场开始倒计时5秒，舞台灯光调暗，董事长启动象征希望的球体→xx年工作正式启动，年会达到高潮。

　三、xx年会活动实施具体时间安排

1、策划小组：xx年1月11日起至年会开始前2天完成所有策划工作;

2、会场负责组：自策划方案定稿日起开始实施，年会开始前3天完成所有准备工作;

3、艺术工作组：年会视频、音乐、节目、背景布置及道具等，确保年会正式开始前3天完成;

4、保障审核工作组：

1) xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰内容，人事部需在年会开始前3天完成相关花名册及PPT内容;

2) 受表彰员工的奖品和奖金需在年会开始前3天完成确认。

年会活动策划 第9篇

　一、年会主题：

XYZ公司20xx年度年终总结大会

　二、年会时间

20xx年12月31日下午13点30分至21点00分

会议时间：13：30——17：00

晚宴时间：18：00——21：00

　三、年会地点

华夏国际酒店二层宴会厅

　四、年会参会人员

公司全体员工（50人）

　五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一） 年终总结会议程安排

13：00 全体参会员工提前到达指定会场，按要求就座，静候大会开始； 13：30—15：00 大会进行第一项，各部门及项目负责人依次上台进行年终述职。

15：00—15：15 大会进行第二项，由人力资源部负责人宣读新一年度部门及项目主要负责人人事任命；

15：15—15：30 大会进行第三项，总经理宣布20xx年度优秀员工名单，优秀员工上台领奖，颁奖仪式由总经理主持，优秀员工代表发表获奖感言。

15：30—17：00 大会进行第四项，总经理与各位领导共同总结发言，回顾过去一年成绩与展望新一年目标。

17：00 大会结束，员工稍作休息，酒店准备晚宴场地。

（二） 晚宴安排

18：00 晚宴正式开始，主持人引导全体嘉宾共同举杯，祝福大家新年快乐，期待明年再创辉煌。（背景音乐）

18：00—19：00 用餐时间：公司各位领导与员工进行桌间敬酒，促进同事间的交流。

19：00—20：30 娱乐时间：

文艺表演（2—3个节目）

游戏1：气球传递赛，所需道具：3把椅子和3个装有20个气球的箱子；

游戏规则：两人一组，共3组。一个人传气球，另一个人坐在气球上，限定时间3分钟，3分钟后，气球剩余数量最少的队伍获胜；

文艺表演（2—3个节目）；

游戏2：抢椅子；所需道具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：椅子围成圈，播放音乐时，6个人围绕椅子走，音乐停时抢坐，未能抢到椅子的为输；

文艺表演（2—3个节目）

游戏3：用筷子传递钥匙链；所需道具：12只筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6人分成两组，每人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一人的筷子上，第一人将钥匙链传给第二人，必须用筷子，不能用手，最先将钥匙链传到最后一人的组别获胜。

游戏4：呼啦圈夹曲别针；所需道具：3个呼啦圈、18个曲别针；

游戏规则：3人，每人一个呼啦圈，6个曲别针，在转动呼啦圈的将曲别针连接在一起，谁最先完成，谁获胜；

游戏5：踩气球比赛；所需道具：80个气球；

游戏规则：分为两个队伍，每队5人，每人腿上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方的气球，3分钟后，气球剩余数多的队伍获胜。

幸运抽奖活动：所需道具：抽奖箱、49张编号卡片、乒乓球49个。每位员工手持一张卡片，编号与乒乓球一致，放入抽奖箱，由专人依次抽出一等奖至四等奖。

　六、 年会准备及相关注意事项

（一） 年会的通知与宣传：公司办公室提前向各部门及项目组发出书面的《关于20xx年度年终总结大会的通知》，确保全员知悉活动信息。

（二） 横幅的制作：红底白字，内容为：“XYZ公司20xx年度年终总结大会”（横幅规格： ）

（三） 物品的采购：抽奖礼品、生日礼品、游戏奖品、大会席位名牌（会议用）、笔、纸、晚宴席位卡、会场装饰所需气球、拉花、鲜花；游戏所需物品；会议及晚宴所需饮料与小食品。

（四） 现场拍照：提前安排专人携带照相设备，负责大会及晚宴活动全程拍照记录。

年会活动策划 第10篇

　一、活动目的

1、 提升公司内部员工的团结协作意识，加强团队凝聚力，增强xx的市场竞争优势;

2、 对20xx年度的区域市场销售数据进行全面回顾与分析，制定明年的市场推广策略，明确新一年的工作目标与方向。

3、 表彰年度内表现突出的优秀员工，通过奖励机制激发全体员工的积极性，鼓励大家在未来的工作中持续努力。

　二、年会主题：

　xxx

　三、年会时间：

20xx年xx月xx日下午xx点至xx点

领导致词、优秀员工表彰、节目表演及聚餐活动

　四、年会地点：

　xx酒店x楼xx厅

　五、年会组织形式：

由公司年会筹备小组负责整体策划与执行。

　六、参加人员：

客户、公司领导; 邀请业内嘉宾; 公司全体员工;

1、会场总协调：xxx

主要负责：整体协调工作、人员安排。

2、策划与会场协调、邀请嘉宾：xxx

主要负责：年会策划、节目安排、彩排、舞台协调; 对外联络、现场咨询与信息收集。

3、现场人员分工与撤场安排：xxx;

4、嘉宾接待与签到：xxx

5、音响与灯光：xxx，提前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物资准备：xxx

主要负责：礼品、奖品等相关物品的准备工作。

　七、会场布置：

会场内部：

方案：

1、舞台背景喷绘：

内容：

文字内容：

2、舞台上方悬挂营造氛围的红灯笼; 四周墙面装饰增添活动气氛。

3、舞台两边各设易拉宝2个，内容：宣传企业文化;

文字内容：

会场外部：

1、在宾馆大门外设立充气拱门;

2、宾馆入口处悬挂红布条;

3、宾馆内设置指示牌;

文字内容：

　八、年会流程：

形式：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演及聚餐活动;

备注

1、 主持人开场，介绍到场的领导及嘉宾，并请领导上台致辞;

2、 分公司领导发言;

3、 嘉宾讲话;

4、 表彰优秀员工，文艺演出、现场互动问答及游戏环节;

年会活动策划 第11篇

　一、 年会策划的目的

(一) 回顾20xx年度工作成就，表彰优秀员工与团队，同时迎接20xx年的到来;

(二) 感谢所有客户的支持与信任;

(三) 感谢全体员工的辛勤努力与无私奉献。

　二、 年会主题

主题：20xx年度总结表彰暨20xx年新年庆典

　三、 年会时间

20xx年1月xx日9：00——12：00

　四、 年会地点

黄石xx大酒店

　五、 年会的宗旨

(一) 激发员工潜能，实现个人梦想，同时推动公司的发展;

(二) 努力奋斗，为了家人的微笑而拼搏;

(三) 希望员工在新的一年中全力以赴，干出佳绩;

(四) 让每位员工感受到我们的关怀与重视。

　六、 年会的举办原则

(一) 形式隆重而不奢华;

(二) 充满激情，令人难忘;

(三) 活力四射，轻松愉快;

(四) 健康向上，积极进取。

　七、 年会的作用与预期成果

(一) 激励员工：

1、 通过丰富多彩的活动留住人才，激发员工的工作热情，让大家感受到与公司发展的共同希望，创造一个充满期待的氛围;

2、 调动员工积极性，使他们在新年伊始就以满腔热情投入到工作中。

(二) 吸引客户：

1、 邀请重要客户和合作单位，现场传达对客户的感激之情，展示我们的团队文化，给客户留下深刻印象;

2、 邀请潜在客户，与老客户分享成功案例，增强新客户对我们的信任与好感。

3、 拟邀客户名单：

(三) 联络其他合作伙伴：

1、 邀请行业上下游的合作伙伴，向他们展示我们的战略规划，以增强他们对我们的信任;

2、 邀请地方政府及行业领导，展现我们的企业文化与社会贡献。

3、 拟邀特别嘉宾名单：

(1) 地方领导或行业知名人物;

(2) 优秀供应商的负责人;

(3) 相关职业服务机构的负责人。

　八、 注意事项

(一) 确保邀请函及时送达每位嘉宾，明确年会的时间与地点，避免嘉宾误时;

(二) 所有工作人员统一着装，女员工化淡妆，确保各岗位之间的配合流畅，不得随意离岗;

(三) 遇到紧急情况及时上报，合理处理;

(四) 准备备用计划，以应对突发事件;

(五) 在会场上为嘉宾提供优质服务，礼貌待人;

(六) 自觉维护会场内外的秩序;

(七) 统筹安排嘉宾及参与人员的住宿问题。