年会活动组织方案编制(通用21篇)

年会活动策划方案旨在总结过去一年的业绩，表彰优秀员工，并增强员工之间的凝聚力。活动的主题通常围绕“总结与展望”，内容包括领导致辞、优秀员工表彰、部门总结、文艺表演及互动游戏。年会分为大会与晚宴两个部分，大会上进行年度总结与计划的分享，晚宴则通过欢乐的气氛增强团队的互动。策划过程涉及活动时间、地点、参与人员及费用预算等细节的安排，确保每个环节有专人负责，最终达到激励员工、提升士气和促进企业文化的目的。

策划年会活动方案 篇1

年会活动策划方案是特定于某一年度总结和庆祝活动的书面计划，旨在明确活动的整个实施过程，包括具体的步骤和细致的执行方案。该方案涵盖了年会的每个环节的分析与研究，以确保活动的顺利进行和圆满结束。

策划年会活动方案 篇2

　活动主题：

总结过去一年、规划新年度发展。

　活动目的：

提升士气、凝聚共识、加强合作、再创佳绩。

　活动安排：

(一)全员大会议程安排。

12：30：全体员工提前抵达指定会场，按指示座位就坐，等待大会开始。(会场背景音乐播放)

13：00-13：10：大会的首项议程。背景音乐停止，鞭炮声响起(背景音效)。主持人宣布大会正式开始，向全体员工介绍出席大会的公司主要领导，并热烈欢迎；(员工欢迎礼毕)请总经理致《开场致辞》。

13：11：大会进行第二项。各部门负责人进行年终工作总结报告；(具体时间根据公司安排而定)

16：40-16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度先进集体和个人表彰决定》。

16：50-17：00：主持人邀请获得先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，由总经理为其颁发荣誉证书和奖金红包，颁奖后与总经理合影留念，主持人表示祝贺。

随后，主持人请获奖的先进个人代表进行简短的获奖感言。(摄影师拍照)(会场播放颁奖背景音乐)

17：00-17：10：主持人请获得先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，由总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，领奖的先进集体代表与总经理合影，主持人祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短的获奖感言。(摄影师拍照)(会场播放颁奖背景音乐)

17：10-17：20：主持人请出席大会的主要领导及获奖员工上台，进行合影留念。(摄影师拍照)

17：20-17：30：主持人对本次员工大会进行简要宣布大会闭幕。(会场播放离场背景音乐)

(二)晚宴相关安排

18:30之前：全体员工到达指定宴会场所，所有酒水、凉菜等准备齐全。

18:55之前：总经理上台致《祝酒词》。

19:00之前:主持人宣布晚宴开始，此时大家共同举杯，祝愿新年快乐，祝愿公司发展更上层楼。

19:00-22:30：与会人员共享晚餐、参与活动。

(三)活动相关安排

要求：每位员工都需参与，不得缺席，所有人需表演（即便是上台发言）。

1、全体员工表演节目：合唱(明天会更好)。

2、公司领导（可多人）表演节目，不得推辞，能说几句话、唱首歌等亦可。

3、相关部门经理（可多人）表演节目。

4、部门全体表演节目。

5、员工自由组织表演节目。

(四)签到与许愿安排

要求：每位员工签到并写下自己的新年愿望，挂在愿望墙上，最终整理成愿望册。

(五)游戏相关安排

无论新老员工，宴会初期可能会有些生疏，游戏环节可以帮助大家更快融入，增进交流，提升晚会氛围。

一：集体游戏活动：团拜年。

参与人数：不限

道具：酒杯

方法：大家互相对饮，拜年祝福，迎接新年……

二：成语接龙

参与人数：全体

道具：无

方法：以生肖为话题，进行成语接龙，第一个人说一个成语，第二个人以第一个成语的最后一个字开头接下去，如此往复，未接上的罚：表演或饮酒。

三：搞笑成语接龙：选几位年轻人上台，各自写5个成语。虽然游戏名为成语接龙，但实际上加入了个人经历的描述，将成语嵌入生活场景，效果往往令人捧腹。

四：啤酒比赛。

参与人数：若干

道具：啤酒和奶瓶；

亮点采用婴儿奶瓶作为饮酒工具，令人捧腹。

五：熊来了（我爱你更有趣）

参与人数：8-15人，分成数组。

游戏规则：

(1)各组第一个人喊“熊来了”。

(2)第二个人问：“是吗?”

(3)第一人再告诉第二人“熊来了”，第二人再转达给第三人。

(4)以此类推，最后一个人齐声喊：“不得了了!快逃!”并欢呼，最先欢呼的组胜出。注意理解规则。

游戏还有很多，但最终的目的就是帮助大家消除隔阂，放下压力，尽情展现自我融入团队，提升团队凝聚力。大家都投入“年会晚会”中，本次活动策划便成功了。

(六)与会人员注意事项。

一:员工无特殊情况须参加年会，若有急事需离开，需报备办公室主任批准。

二:晚宴时可穿休闲装或运动装，但在员工大会上，建议主持人及述职人员着正装出席。

三：放下伪装，尽情展现自我。

(七)预算费用

1、年会活动预算需得到老板明确批准，费用支持是活动成功的保障。

2、每个环节需指定专人负责，各项费用需落实。

3、所有支出须有明确票据。

(八)主要事项

1、控制时间（确保活动顺利进行）。

2、录像拍照（丰富企业文化）。

3、明确责任分工（确保活动顺畅）。

4、进场和离场的接待工作，确保每项环节都做好。

5、年会预算需清晰透明（预算统计表）。

祝大家：新年快乐，尽兴聚会，来年再见，相关负责人负责离场工作。

策划年会活动方案 篇3

一、活动目的：

1、提升公司员工之间的凝聚力，从而增强XX的市场竞争能力;

2、对20XX年区域营销活动进行回顾，总结区域市场表现，并为新年度制定营销工作计划，明确工作目标与方向。

3、表彰在业绩上表现突出的优秀员工，通过激励措施激发全体员工的积极性，投入到接下来的工作中。

二、年会主题：

XX

三、年会时间：

20XX年XX月XX日下午X时到X时

活动内容包括领导致辞、表彰优秀员工、文艺演出以及聚餐环节

四、年会地点：

XX酒店X楼XX厅

五、年会组织形式：

由公司年会筹备小组统一负责组织与执行。

六、参与人员：

客户、公司领导、业界嘉宾及全体员工;

1、会场总指挥：XXX

职责：全面协调会议工作及人员安排。

2、策划与协调、嘉宾邀请：XXX

职责：年会策划、节目安排、彩排及舞台协调;对外联络及现场信息采集。

3、会场布置与撤场安排：XXX;

4、嘉宾接待与签到：XXX

5、音响与灯光设备：XXX，负责会前半小时对设备进行检查。

6、物品准备：XXX

职责：负责准备礼品、奖品等相关物品。

七、会场布置：

会场内部：

方案：

1、舞台背景喷绘：

内容：

文字信息：

2、舞台悬挂应景的红色灯笼;四周墙壁悬挂具有节日气氛的装饰品。

3、舞台两侧各放置易拉宝2个，内容：宣传企业文化;

文字信息：

会场外部：

1、在宾馆主通道外设置充气拱门;

2、宾馆入口处悬挂红色布幅;

3、宾馆内部设置指示牌;

文字信息：

八、年会流程：

形式：领导致辞、优秀员工表彰、文艺演出及公司聚餐;

备注：

1、主持人开场，介绍出席领导及嘉宾，并邀请领导上台致辞;

2、分公司领导进行致辞;

3、邀请嘉宾致辞;

4、表彰优秀员工、文艺表演、现场互动游戏;

外请演员表演节目，期间进行抽奖;

演出内容：

20XX年会节目单

策划主题：结合增强员工内部凝聚力，与提升XX竞争力，结合中西元素，打造一场丰富的视听盛宴。

气氛：欢乐、和谐、热烈

策划年会活动方案 篇4

【年会活动目的与益处】

1、增强公司团队的凝聚力，提高员工的集体意识。

2、回顾公司在20XX年的发展，并对全体员工在20xx年的辛勤付出给予肯定与表彰。

3、为员工提供一个展现自我的机会，通过年会活动增强对企业大家庭的归属感。

4、促进各部门同事之间的沟通，增进了解，推动各部门在一个共同的平台上进行互动与交流。

5、深化企业文化的内涵，促进企业外部形象与内部文化的和谐统一。

【晚会主题】：

回顾与展望

一、【年会筹备】相关议程提前发送至晚会[XXX主持]

会程：01月28日

晚宴：18：30——20：30（全体员工共进晚餐）

旨在回顾与肯定过去一年的工作，表彰优秀，激发士气，鼓舞人心，推动全体员工与时俱进，共同拼搏，为公司的稳健发展而继续奋斗，争做时代的见证者和参与者。

晚宴结束后，可自由活动，尽量避免员工提前到达晚会现场。

晚会：21：00——23：30

晚会将于21：00正式开始，预计持续2至2.5小时，于23：00至23：30结束。

晚会策划小组会议安排：

主要内容：1、总经理郑明荣发表讲话，时长约10至15分钟。

2、各部门及分公司负责人对20XX年的工作计划与展望，时长5至10分钟。部门包括：采购部、外贸部、天猫分销部、物流部、人力资源部、财务部。

晚会策划小组会议安排：

前期筹备会议：定于20xx年12月26日召开，成立筹备组，包括节目组、内务组及外联组，各组由三人组成，并初步分配任务和责任。

中期筹备会议：定于20XX年01月5日召开，确定各组工作人员的工作进展，确保总策划及时调整各小组工作内容，以保证整体进度。

后期筹备会议：定于20XX年01月13日召开，会议上确认所有准备工作已完成，确定节目单及晚会工作细节，如证书、奖牌、条幅、场馆背景布、花卉等。

二、晚会策划小组

总策划：王XX策划：肖明朝、朱丽茹

第一组：节目组

组长：王XX组员：肖明朝、朱丽茹

任务：

a、设计年会议程；

b、策划晚会节目；

c、设计主持人形象及台词；

d、准备“团队冠军”“优秀个人”表彰的荣誉证书、奖牌、奖杯、奖金；

e、负责会场布置，并与内务组协作实施；

f、安排、协调其他组工作；

g、负责节目主持及活动氛围引导。

第二组：内务组

组长：黄秀玲组员：杨瑞、郑华珍、陈信

任务：

a、负责嘉宾席位协调及会场布置服务；

b、收集、整理及存放晚会物资（如奖牌、奖杯、荣誉证书）；

c、在晚会前准备好现场服务物品，如糖果、矿泉水等；

d、与节目组协作，共同实施现场布置；

e、组织服装、道具的租赁，确保相关物资到位；

f、负责茶水、糖果及颁奖礼仪等现场服务；

g、维持晚会现场秩序；

h、负责会议及晚会现场的摄影工作。

第三组：外联组

组长：夏怀银组员：

任务：

a、负责会前人员统计与确认到场人员名单；

b、通知各部门到场人员的时间及地点安排；

c、传达各部门准备的节目信息；

d、协助内务组管理会场秩序及接待工作。

第四组：机动组（灵活应变）

组长：黄伟、张清维

任务：该组将负责在晚会期间处理现场紧急情况，随时支援其他小组，确保晚会的顺利进行。

注：

1、若项目组之间出现任务冲突，需优先保障节目组的任务完成。

2、如各项目组任务冲突严重，将重新调整人力资源；必要时可启用机动组。

3、各项目组应立即开始工作，完成任务后自动解散。

节目征集：

1、原则上每个部门至少准备两个节目，报名采取自愿方式。

2、节目形式不限（如歌曲、舞蹈、朗读、器乐演奏、相声、小品、戏曲等），内容需积极向上，以庆祝联欢为主题，所有节目需提前彩排，并通过节目组审核后方可演出。

3、请在01月5日17:30前完成节目报名（反馈至节目组），并提前提交给筹备组。

4、节目演出顺序由晚会主持人及筹备组决定。

5、整个晚会将全程录像，所有参与演出的演员均将获得一份小礼品。

（晚会结束后，由总经理郑明荣及部门领导对演出进行评分，并评出一、二、三等奖及最佳创意奖和最佳表演奖，中间的互动节目不参与评选）。

二、晚会流程

晚会预计持续2小时，21：00正式开始，节目至22：00。

主持人：XXXXXX（1男1女）

晚会主题：回顾与展望

（所有入场员工需签到，并填写抽奖券，投入抽奖箱，晚会结束时进行抽奖）

1、主持人开幕；

2、邀请领导致辞；

3、领导宣布《回顾20xx，展望20XX联欢晚会》正式开始；

4、节目展示开始；

5、活动圆满结束。

增加互动小游戏（员工现场报名参加，所有参赛者均可获得奖品，获胜者额外获得精美奖品）。

策划年会活动方案 篇5

　一、年会活动的意义：

1、年会的主题：为了团队的荣光，我在奋斗的路上前行！

2、筹备原则：让每位员工都能感受到年会的独特魅力！

3、企业的精神：激励员工的士气，帮助他们实现个人理想，同时促进公司的伟大愿景！

4、年会的核心目标：激发员工在新的一年里更加努力工作！

　二、年会的目标：

①激励员工

a、通过年会活动来减少员工流失，让员工感受到与公司的归属感；通过展示公司的成就，增强员工家庭支持其工作的动力；因此年会一定要与过往不同，务必要让员工感受到惊喜；让员工在新的一年里赚取更丰厚的薪酬！

b、旨在激励员工的工作热情，提升工作积极性，让员工在新年伊始便充满干劲，迅速投入工作。

②吸引客户

a、邀请一些重要客户参加年会，让他们在现场感受到我们的诚意，借此感谢客户，并展示我们的团队文化，以此留下良好的印象！

b、我们还可以邀请一些潜在客户，让老客户分享合作的成功经验，从而打动新客户，建立良好的初步印象。

③吸纳其他支持力量

a、邀请合作的商业伙伴，向他们展示我们的团队和未来规划，以增强他们对我们的信心与信任。

b、邀请地方相关部门的领导，展示我们的企业文化及对社会的贡献，彰显我们的责任感（比如成为地方重要的纳税大户）。

　三、会场布置：

1、营造良好的音响效果和舒适的就餐环境，以便大家共聚一堂。

2、会场两侧悬挂展示公司文化、愿景及使命的条幅，体现企业精神。

3、座位安排应体现对优秀员工及重要客户的尊重，如：前排安排年度业绩前十名及其家人；第二排安排客户及嘉宾，其他座位按部门分配。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名的巨幅海报。

5、将优秀员工和资深员工的照片做成展示板，放置于会场两侧。

6、在年会期间，领导不需上台发言，而是坐在观众席中，与所有员工共同欣赏表演。

（我们的会场布置遵循“天、地、师、君、亲”的理念，激励员工的工作热情。特别是业绩前十名的员工看到自己的照片时，必然会感到无上的荣光，激发他们更大的斗志，正如我们常说的“心中有念，势不可挡”。）

　四、拟邀嘉宾名单

1、全体员工：要求人人到场，严禁请假。

2、各部门的领导和管理层。

3、客户：尽量邀请重要客户或对公司有特殊贡献的客户。

4、表现优异的员工及其父母：弘扬孝道文化。

5、特别嘉宾：地方领导或行业知名人士，可先保密身份，增添神秘感。

　五、职责分工

1、成立专门的会务组：

年会的核心参与者是员工，而非领导。各位领导要全力以赴支持员工，所有领导申请会务组职位，制定有效的工作机制，确保全员投入！

1）会务总监：

2）场外：签到组两人（同时负责茶歇）

3）场内：

4）主持人：

5）男女DJ：

6）负责为前十名及优秀员工颁奖时佩戴红花的人员：

7）灯光摄影：

8）物资管理：

9）白板组：

10）迎宾组：

11）礼炮手：

2、围绕流程进行物资采购。

所需物资包括：红地毯、追光灯、花环、奖杯、奖牌、嘉宾胸花、礼炮、奖品、元老条幅、水、茶点等！务必提前两天准备齐全！

　六、具体流程：

1、全体员工在签到处登记，安排好岗位（所有会务组成员需统一着装，特殊岗位除外，如摄影等）。

2、客户签到（客户佩戴胸花），走红地毯并签名（由主持人引导，红地毯两侧的主管热情欢迎嘉宾入场，主持人宣布客户入场，聚光灯引导客户落座）（注：此时场内播放动感音乐）（门口安排三位礼仪小姐引导）。

3、主持人上场，进行自我介绍并热场，同时介绍到场嘉宾。

4、主持人引导全员参与开场舞（由所有领导带领）。

5、播放年度回顾视频。

6、颁发各类奖项，主持人逐一邀请获奖者上台领奖、分享并合影（中间可穿插文艺节目）。

A、业绩前十名（邀请从第十名到第一名依次上台）。

B、状态奖（评选出在公司内状态最好、能影响他人的员工）。

C、无私奉献奖（平时默默奉献、无怨无悔的员工）。

D、狼性团队奖（所有部门参选，评选标准由公司确定）。

E、最上进员工奖（表现最努力、最有上进心的员工）。

F、天使奖（关心员工、乐于助人的人选）。

G、贡献奖（对公司贡献巨大的员工）。

H、状态奖（同上）。

I、晋升任命书

J、对客户的感谢奖

7、下半场再进行两轮热场舞。

8、团队展示，向所有人展示我们的团队文化、工作状态和决心，展示我们的优势和努力方向。

9、各部门制定明年的业绩目标。

10、地方领导或相关领导发言（主持人需提前与其沟通，确保其发言顺利进行，核心是让领导开心和投入）。

11、行业内重量级嘉宾（神秘嘉宾）发言（主持人需提前准备，拟好发言内容，以便员工学习行业精英的经验）。

12、公布新年度公司的各项政策（可由副总发布，需有书面文件，务必清晰明确）。

13、宣布20XX年的奖励机制（需透明、明确，让员工一目了然）。

14、老板进行总结和激励性发言，提升现场热情！（发言不宜过长，重在激发员工的斗志和对未来的信心）。

15、主持人宣布大会结束；

16、晚宴开始（中间可穿插文艺表演）。

　七、重点注意事项：

1、每个环节之前，主持人需说明该环节对于企业的意义。

2、每位领奖者需佩戴花环；

3、每位上台者必须走红地毯；

4、每位上台者应配合聚光灯的照明；

5、会务各环节务必严谨并确保物资、人员的合理调配；

6、DJ、礼仪人员和主持人需密切配合每个环节；

7、颁奖过程至关重要，需给予获奖者足够的时间进行感谢发言，主持人应尽量少插入个人感言！（每位获奖者可选择自己喜欢的人，为其颁奖）。

8、感恩文化：

①感谢父母的养育之恩。

②感谢客户的支持与帮助。

③感谢公司给予的平台。

策划年会活动方案 篇6

　一、活动目的：

年会是每个企业提升士气和拓展业务的良机。本次年会旨在宣传并树立公司的品牌形象，同时表彰优秀员工，以充分发挥年会在激励和引领方面的积极作用。

　二、年会主题：

携手并进，共创辉煌

　三、年会时间：

20XX年1月15日下午14：00—18：00年终总结大会

18：00—21：00晚宴

　四、年会地点：

某五星级酒店大宴会厅

　五、年会组织形式：

由公司年会筹备小组统一负责组织和执行。

　六、参与人员：

公司全体员工及管理层

年会活动环节主要分为五大部分：

1、迎宾酒会：员工之间的交流与互动，营造良好的氛围，为后续活动做好预热。

2、业绩总结大会：总结过去一年的成绩和不足，同时为新一年的发展方向和战略进行深入讨论。

3、表彰典礼：对表现优秀的团队和个人进行表彰，以激励全体员工向更高的目标努力。

4、文艺表演：通过精彩的文艺节目活跃现场气氛，展示公司文化。

5、抽奖环节：设立多种奖项，调动员工的积极性和参与感。

　七、活动流程与安排

13：30全体员工陆续到达指定宴会厅，按座位安排就位，等待年会正式开始；

14：00—14：05年会正式开启，由主持人进行开场致辞。

14：05—14：20公司领导作总结发言，年会演出正式拉开帷幕。

14：20—14：40文艺表演（2-3个节目）

14：40—14：50优秀员工表彰，来自各部门的获奖者将获得领导颁发的荣誉证书。

14：50—15：10文艺表演（2-3个节目）

15：10—15：25第一次抽奖，抽取10名三等奖得主。

15：25—15：40互动游戏环节1

15：40—16：00文艺表演（2-3个节目）

16：00—16：15欢送退休员工

16：15—16：30第二次抽奖，抽取5名二等奖得主。

16：30—16：50互动游戏环节2

16：50—17：10文艺表演（2-3个节目）

17：10—17：25第三次抽奖，抽取3名一等奖得主。

17：25—17：45文艺表演（2-3个节目）

17：45—18：00最后抽奖，特等奖得主将得到大奖。

18：00—18：15全体员工合影留念

18：15—21：00晚宴时间

21：00晚宴结束

　八、年会前期准备及注意事项

（一）年会的通知与宣传：人事部将在年会前一周通知各部门，确保每位员工都能了解年会的相关事宜。

（二）条幅制作：采用红底白字，内容为：“20XX年度年会”

（三）物品采购：包括抽奖礼品、文艺表演所需道具、座位卡、笔和纸，以及晚宴所需的酒水和小吃等。

策划年会活动方案 篇7

针对20XX年度工作开展制定新一年度工作计划，明确来年的工作方向与目标，表彰表现突出的员工，通过激励措施，调动全体员工的积极性，增强团队的凝聚力。

　一、活动时间

20XX年1月底

　二、活动地点

公司大型会议室、XX餐厅、XXKTV

　三、参加人数

全体员工

　四、总用时

约7小时

　五、年会主题

扬帆起航●辉煌20XX

　六、年会安排

1、茶话会

1）时间：下午3点至5点

2）内容：

a）各部门总结20XX年工作，规划20XX年工作目标；b）员工自由发言；

c）领导做总结发言；

d）表彰优秀员工；

e）全体员工合影留念。

2、晚宴

1）时间：晚上5点至7点

2）内容：员工聚餐，董事长向全体员工敬酒并致新年祝辞。

3、KTV联欢

1）时间：晚上7点至10点

2）内容：员工才艺表演，穿插抽奖和小游戏。

4、活动结束

　七、人员安排及职责

1、总负责人：XX

主要职责：总体协调，人员安排。

2、策划与现场协调：XX

主要职责：年会策划、节目安排、舞台协调、现场信息采集。

3、后勤保障：XX

主要职责：餐厅及KTV预定、物资采购、交通安排、人员接待。

4、会场布置：XX

5、活动主持：XX

主要职责：根据活动流程进行主持。

　八、会场布置

公司大型会议室

A：投影展示：公司LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等小点心

　九、奖品设置

一等奖：iPad；

二等奖：iPhone；

三等奖：豆浆机；

优秀员工奖：空气净化器。

　十、员工文艺汇演、抽奖、游戏

1）节目选取方式：各部门提供或进行游戏选拔。

2）抽奖：由董事长抽取写有员工姓名的卡片进行抽奖。

3）游戏：暂无

　十一、预算

茶话会：300元

晚宴：5000元

KTV：3000元

以上费用不包含奖品、饮料、烟和交通费用。

策划年会活动方案 篇8

　一、活动1：团队接力游戏

1、目的：增强团队协作能力，通过默契配合来完成任务

2、人数：每组不得超过6人

3、道具：每组准备一个接力棒和一些障碍物(如小椅子、绳子等)。

4、活动方法：

(1)将参与者分成若干组，每组人数保持在6人以内。

(2)每组成员轮流通过障碍，接力棒由第一个成员开始传递。

在传递过程中，其他成员需协助克服障碍，确保接力棒不掉落。

(3)完成障碍的队伍将获得积分，团队协作越默契，完成时间将更短。

　二、活动2：传声筒

1、参与人数：10人

2、活动方法：

(1)主持人首先召集10个人围成一圈;

(2)当大家准备好时，主持人将一句话悄悄传给第一个人;

(3)第一个人需用耳语的方式将这句话传给旁边的人，依此类推，直到最后一位参与者。

(4)最后一位参与者需大声说出自己听到的话，和主持人最初的句子进行对比。

(5)最接近原话的人将会获得小礼品，同时可以分享一下自己的传递经验。

策划年会活动方案 篇9

　一、活动目的

1、增强公司团队的凝聚力，激发全体员工在新的一年里全力以赴。

2、对20XX年度的工作进行回顾，总结所取得的成就，分析存在的问题，为新一年的工作制定整体规划，明确方向和目标。

　二、表彰表现优异的员工，通过激励措施以激发员工的积极性。

　三、年会主题

共创辉煌●启航202X

　四、年会安排

1、年会形式

包括领导致辞、各部门工作总结及新年计划、优秀员工发言、节目表演、个人才艺展示、观看回顾视频、穿插游戏抽奖等环节。

2、年会人员安排及职责

1）总体协调负责人：张伟、李娜、王强

主要工作：总体协调和人员安排。

2）策划与现场协调：张伟、李娜、王强

主要工作：年会策划、节目安排、舞台管理、现场信息收集；

3）场地布置及撤场安排：张伟、李娜、王强

主要工作：人员调配，以及布置和撤汇期间的相关事项；

4）活动主持人：张伟、李娜

主要工作：根据流程进行活动主持。

　五、会场布置

1、主会场设置

A：内容：本年度年会主题展示

B：赛道、气球等装饰元素美化会场

C：座位呈环绕式，围绕主席台设置。

　六、年会流程

1、主持人开场，邀请领导致辞（总经理、董事长、HR经理）；

2、20XX年度优秀员工分享获奖感言

3、各部门负责人进行工作总结及计划

由办公室主任（张伟）、销售部经理（刘涛）、市场部经理（周丽）、推广部经理（杨欣）、业务部经理（费文伟）及分公司经理（费德华）作部门随后呈现各部门第一个节目的表演（演出顺序为：办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→分公司）；

4、公司基层员工分享工作总结及计划

按照顺序：办公室（李娜、王强）→销售部（胡杰、庞明、陆伟）→推广部（保明、孔德、孔玉）→业务部（龙飞、唐艳、李曼、杨华、李超、范文），同时准备部门第二个节目（演出顺序同上）安排在总结之后。

5、部门第二个节目汇演（穿插进行）；

6、进行抽奖活动，票数从1到35，礼品由（王强）发放。

特等奖编号为（11号）礼品：

一等奖编号为（1号、4号、7号、10号、13号）礼品：

二等奖编号为（2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号）礼品：

三等奖编号为（3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号）礼品：

7、评选年终总结的最佳部门领导、最佳员工及优秀节目（由评委李晓、陈峰、费德华、王德智评分，满分10分，算出平均分）；负责人：（吴刚）

8、个人才艺展示

9、观看公司一周年成长回顾视频负责人：（）

10、总经理和副总经理进行年终发言

　七、全体员工合影留念负责人：（）

　八、团体烹饪活动

目的：增强团队合作能力，活跃气氛，增进协作意识。

要求：全体员工共同参与

物品采购：总负责（张伟、李娜、王强）

1、电磁炉4台、火锅盆4个、锅炉1个、煮锅1个、勺子4把、电饭煲3个、碗40个，火盆2个，

2、米10斤、一次性筷子40双、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖5斤、茨菰5斤、花生1斤、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、糖1斤、橘子10斤

3、果粒橙4瓶、雪碧4瓶、啤酒5箱

4、生羊肉15斤，负责主厨人：（）

备注：

5、公司女士负责：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗杯、饮料

6、公司男士负责：桌椅布置、火锅设备的准备，及活动结束后的清理工作。

7、晚餐后由男士负责撤场，女士负责清理及还回借用的物品。

）

在会餐环节中，总经理和副总经理向全体员工敬酒，致以新年祝福，大家共同举杯预祝新的一年幸福快乐，预祝公司未来更加美好（背景音乐）。

活动圆满结束。

策划年会活动方案 篇10

　一、活动主题

回顾过去，共同展望未来。

　二、活动目的及意义

1、表彰20XX年度公司优秀员工；

2、总结20XX年公司所取得的成就，规划20XX年的整体目标与方向；

3、增强员工之间的凝聚力，加深对企业的归属感，促进部门间沟通与协作，丰富企业文化，并提升公司的整体竞争力。

　三、活动安排

1、活动详情：

活动时间：20XX年1月1日，晚上18：00——21：00

活动地点：公司多功能厅

参会人员：全体员工

2、活动流程：

入场—公司领导致辞—优秀员工表彰—员工才艺表演—晚宴

3、活动流程细化：

17：00—18：00，全体员工在公司门口集合，部门负责人负责组织乘坐大巴前往活动地点，抵达后进行签到，确保在场人员整齐有序。

18：00—18：15，开场表演：舞蹈或小品（主题与公司文化相关，鼓励员工自创）。

18：15—18：30，主持人开场致辞。

18：30—18：50，公司总经理致辞（回顾过去，展望未来）。

18：50—19：10，员工才艺展示（鼓励团队合作，展现团体风采）。

19：10—19：50，20XX年度优秀员工颁奖典礼，分设优秀团队、优秀个人等多个奖项；颁发荣誉证书及相关奖品。

19：50—20：00，获奖员工代表发言。

20：00—20：10，高层管理人员分享获奖感言。

20：10—20：20，领导团队表演节目，增强亲和力。

20：20—20：35，互动游戏环节一。

主持人引导大家参与第一个游戏“团队接力”，胜出的团队将获得年会的小礼品。

20：35—20：50，互动游戏环节二。

主持人引导进行“拆礼物游戏”，获胜者可获得年会的二等奖品。

20：50—21：00，活动总结与晚宴安排。

17：00—22：00，晚宴时间，享受美食与欢聚。

　四、筹备工作分配：

　五、费用预算：

活动注意事项：

1、全体员工在领导进入时要起立鼓掌以示尊重；

2、各部门要确保员工听从现场指挥，维护活动秩序；

3、晚宴时注意饮酒适度，禁止酗酒及酒后行为失范。

策划年会活动方案 篇11

　一、主题：

1、“家”：携手共创未来，团聚一起

2、“创”：缘聚XX，共创辉煌（或未来）

　二、时间与地点：

20XX年XX月XX日下午、晚上

　三、活动主要安排：

1、组织嘉宾参观新办公环境（时间及陪同领导待确定）

2、组织户外团队活动

3、安排晚宴及颁奖仪式

4、安排住宿事宜

　四、筹备小组及人员安排

领导小组：XXX

执行领导成员：XX

总协调：XX

成立：嘉宾协调组、活动策划组、餐饮住宿组、晚会组织组、后勤支持组、财务管理组、现场接待与布置组、机动支持组（各组具体职责及人员安排见附录）

　五、活动主要流程

（一）前期准备

1、12月8日前，确定年会时间、地点、主题及相关资料，成立活动领导小组，完成策划方案；协调组联系交通工具及酒店。

2、12月12日前，协调组负责确认并通知（寄发邀请函）与会嘉宾、公司职能及业务人员，会前三天进行再次提醒。（详细人员名单需备查）

3、12月10日，节目组开始征集表演节目，构思户外活动与游戏；12月15日下班后确定最终的节目单及活动游戏单，提交领导审核。

4、12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批并由后勤组准备和采购；协调组通知嘉宾，并核对最终参会人员，向相关小组反馈；各小组根据参会人数安排活动与晚宴，对市区外的嘉宾及公司人员安排住宿（明细附于方案附录中）。

5、12月23日下午活动开始前，后勤组前往活动场地布置会场，确保活动准备就绪（布置方案待确定）；嘉宾协调组组织嘉宾参观新办公楼（提前确认陪同公司领导）；餐饮住宿组最终检查餐饮及住宿准备情况；晚会组负责晚会场地布置及设备调试；后勤组负责将所需物资送往活动地点并妥善保管；住宿组协调住宿人员办理登记。

（二）中期开展

1、12月23日下午3点，所有与会人员参加户外活动，活动策划组负责组织；活动结束后举行相应的颁奖仪式（提前确认颁奖嘉宾）。

2、晚上6点，餐饮组负责组织晚宴，晚会组负责化妆演员的造型及相关设备的开启；晚会组负责嘉宾入场，主持人负责晚会中所有节目、游戏、颁奖和领导讲话环节的主持，晚会组将确保活动秩序及后勤支持的顺利进行。

3、晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员办理住宿。

（三）后期总结

1、12月24日下午之前，后勤组将所有活动剩余物品整理打包，分类存放。

2、12月25日前，人事部门将本次活动精彩瞬间制作成PPT供大家分享。

3、12月25日前，财务组完成活动费用审核并上报。

　六、附录：

1、准备物资及费用预算，准备物资及费用预算。

2、详细人员分工及工作职责，详细人员分工及工作职责。

3、晚宴节目及户外游戏安排，晚宴节目及户外游戏安排明细。

4、晚会参与人员及餐饮、住宿安排明细，晚会参与人员及餐饮、住宿安排明细。

5、年会应急预案，年会应急预案。

6、年会活动跟进表，年会活动跟进表。

7、其他事项安排，其他事项安排。

策划年会活动方案 篇12

　1、年会活动策划工作

成立年会策划小组

　2、年会基本信息

活动名称：公司年终晚会。

活动基调：欢乐、热闹、盛典、隆重。

活动主题：客户至上，奋斗为本。

活动目的：总结公司年度工作成果，展望20xx年的发展方向。

愿景：丰富员工的企业文化生活，激发员工的热情，增强团队凝聚力，增进员工间的互动与协作。

活动日期：待定。

活动地点：XXXX酒店。

参与人员：上下游供应商、经销商及全体员工。

活动内容：总经理致辞、文艺演出、晚宴。

　3、工作分工

1、文案组

负责人：XXX，成员5名。

负责主持人的形象设计及串词、祝酒词的撰写与审核。

（总经理演讲稿的撰写与审核。）

2、会场布置组

负责人：XXX，成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景、横幅、签字板等材料的打印与制作，负责鲜花及花篮的采购和租赁，负责现场的摄影和摄像。

开场PPT的制作：搜集年会活动期间除了节目音乐以外的所有音乐。

负责与酒店工作人员协作，调试音响、灯光、话筒、投影等设备，确保年会现场所有节目伴奏及颁奖音乐的播放，并进行会场安全检查。

3、节目组

负责人：XXX，成员5名。

节目类型：歌曲、舞蹈、小品、话剧、歌舞剧、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

节目选取方式：通过抽签的方式，每个部门可抽取两个节目签，最终选定一个节目进行表演。

节目质量标准：若在彩排中未达到标准，需重新编排至符合要求为止。

节目彩排安排：每日选择两个部门进行彩排。

文艺演出节目资料要求为“客户至上，奋斗为本”。

4、节目组负责人的具体工作包括：

负责所有节目的排练、设计、筛选及后期彩排工作。

负责节目的编排和演出顺序的流畅衔接。

负责联系租借或购买节目所需的服装、道具及主持人、演员的化妆等，并负责小游戏及抽奖奖品的设置。

负责安排文艺表演的评委及奖项设置，确定颁奖人员。

　5、迎宾及礼仪组

负责人：XXX，成员5-6名。

在年会入口迎接嘉宾，并引导入座。

负责嘉宾及参会人员的签到，发放年会礼品，并做好登记。

负责配合抽奖奖品及文艺表演奖品的发放。

负责年会过程中的礼炮放送。

　6、后勤组

负责人：XXX，成员5名。

负责年会所需的礼品、奖品、纪念品、食品等物品的采购、准备、保管与发放，并与酒店工作人员做好沟通与协调。

　7、活动费用预算

年会场地：包括租金、晚宴、设备租赁费用XXX。

会场布置：KT板、横幅、鲜花、装饰品等费用。

服装与道具：文艺演出所需的服装、道具及奖品，迎宾和主持人的服装及妆容。

酒水与饮料：文艺演出过程中所需的酒水、饮料及小吃。

年会礼品：每位参会人员的公司年会礼品。

年会奖品：包含抽奖奖品。

其他支出：备用费用XXX。

费用合计：

　8、年会时间流程安排表

1、13:00—15:30 工作人员到达酒店

年会表演人员及所需物料如KT板、横幅、鲜花、礼品、奖品、演出服装等需全部到达酒店。

2、场地布置

年会活动入口的接待处需要主题布置，签到处的KT板摆放、舞台背景及花篮的摆放、迎宾人员的安排及年会礼品的摆放等工作。

酒店工程部人员与现场布置人员配合完成布置，如背景板放置、横幅拉设及场地装饰等。

抽奖奖品需置于酒店化妆间门口，食物则摆放在桌面上，共XX桌，并放置桌牌。

3、人员分配

文艺汇演参与人员需进行化妆、换装。

音响需提前调试音乐，准备好摄影机与照相机。

检查灯光、投影、音响及消防安全等，确保会前准备完备。

4、15:30—16:00 参会人员进场

参会人员在入口处签到后，在迎宾处领取每人的新年礼品，按桌号入座。

《XXXXX》PPT和音乐在此期间播放，主持人提醒进场秩序与注意事项。

5、16:00—16:05 开场舞

开场舞的表演。

6、16:05—16:10 年会正式开始

主持人热情引导，介绍嘉宾等。

7、16:10—16:30 总经理致辞

8、节目表演

16:30—16:35 节目1

16:35—16:45 节目2

16:45—16:50 节目3

16:50—17:05 抽奖（三等奖）

17:05—17:20 游戏（游戏一）

17:20—17:25 节目4

17:25—17:35 节目5

17:35—17:40 节目6

17:40—17:50 抽奖（二等奖）

17:50—18:10 游戏（游戏二）

18:10—18:15 节目7

18:15—18:20 节目8

18:20—18:25 节目9

18:25—18:35 抽奖（一等奖）

18:35—19:00 评选（节目表演奖项评审、颁奖）

9、晚宴（上菜）

19:00—20:00 晚宴聚餐

20:00 人员退场（同时主持人提醒退场秩序及相关注意事项！）

策划年会活动方案 篇13

　一、年会活动背景与目的

年会活动是企业和组织一年一度的重要盛会，通常在岁末年初之际举办。众多企业借助这一形式开展各项活动，以振奋士气、明确战略、设定目标，为新一年度的工作做好铺垫。在这一过程中，企业逐渐采用了更为系统化的管理模式。

年会活动早已成为我们协会不可或缺的组成部分。选择一个专业的年会策划公司进行筹备，不仅能提升活动质量，还能避免许多不必要的麻烦。

为总结回顾20XX年度的工作，安排和部署20XX年的各项任务，同时表彰一年来的优秀成员，增进协会内的沟通与交流，提升文化建设水平，并向全体成员传达协会的关怀与祝福，并热烈庆祝协会成立一周年，特决定举办此次年会活动。

　二、年会主题：

携手共进，共创辉煌

　三、年会时间与地点

年会分为三大部分，包括成员大会、周年庆典文艺晚会和晚宴。

拟定于20XX年12月25日（周六）14：00—20：30（时长约半天）。

（一）成员大会

时间：14：00—15：00

地点：大活小剧场

（二）周年庆典文艺晚会

时间：15：00—17：00

地点：大活小剧场

（三）晚宴

时间：18：00—20：30

地点：二食三楼

　四、年会参会人员

领导、嘉宾以及协会全体成员（预计150人，包括理事会成员、各部门主任及全体员工）等。

　五、年会流程与安排

本次年会的流程安排如下：

（一）成员大会流程

13：30，参会人员提前到达大活小剧场，按照指定位置就坐，等待大会暨周年庆典晚会的开始（播放入场背景音乐）；

14：00—14：10，大会开始。

音乐停止，鞭炮声响起（背景音效）。主持人宣布大会开幕，介绍出席的领导嘉宾和兄弟社团负责人，并引导大家热烈欢迎；（欢迎礼毕）请XXXX致开幕辞；

14：11—14：30，执行第二项。

请协会指导老师XX发言；协会理事长做本学期的工作总结；

14：30—14：50，执行第三项。

协会秘书长宣读年度优秀个人及突出贡献奖的获奖名单，并请XXX上台颁奖合影，主持人引导祝贺。请先进个人代表发表简短的获奖感言。

（摄影师拍照，同时播放颁奖背景音乐）；

14：50—15：00，主持人对本次大会进行总结。

宣布成员大会结束，庆祝联欢会开始（会场播放离席背景音乐），工作人员做好会场准备；

15：00—17：00，庆典联欢会正式开始，各部门将表演自创节目；

17：00，主持人宣布周年庆联欢结束，并告知全体成员于六点在二食三楼参加晚宴。

　六、年会准备及注意事项

（一）年会通知：

行政事务部将尽快发出《关于做好20XX年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》；

（二）年会宣传与VCR制作：

广告宣传部负责年会的宣传工作，确保活动信息传达到每位成员。内容包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会的愿景，以及各部门对协会成立一周年的祝福；

（三）晚会节目编排：

由人力资源部负责晚会节目的征集、选拔与编排；

（四）横幅制作：

制作紫底白字横幅一条，内容为：“预祝XX协20XX年‘携手共进，共创辉煌’主题年会圆满成功！”落款：XX就业发展协会，长度12米；

红底黄字横幅一条，内容为：“‘携手共进，共创辉煌’主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会”，落款：XX发展协会，长度12米；

（五）年终工作总结与计划收集：

行政事务部将收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，整理后提交给理事会；

（六）发言稿准备：

通知相关发言人撰写发言稿，并及时告知年会的时间和地点；

（七）物品采购：

提前按照预算表采购年会所需物品；

（八）时间控制：

年会主持人需严格把控时间，避免超出计划安排。

（九）现场拍摄：

提前安排相关人员负责大会、晚宴等活动的录像和拍照，活动结束后存档，供内部共享；

（十）活动安排：

年会各项工作应明确分配到负责人，确保每项工作的顺利进行；务必指派专人负责现场的灯光、音响调试及场地布置等，详见年会工作安排表；

（十一）活动流程遵循协会章程及SOP流程，以锻炼协会的整体执行力。

　七、参会人员须知

（一）协会全体成员无特殊情况需参加年会，若活动中有急事需离开，须经人力资源部部长批准；

（二）年会为协会全体成员的聚会，恳请各部门积极参与组织与晚会节目演出。

　八、年会经费预算

略

策划年会活动方案 篇14

　一、时间：

20XX年X月X日

　二、地点：

XX宴会厅

　三、参加人员：

全体员工及特邀嘉宾

　四、所需时间总计：

15：00—21：00共计6小时

　五、活动目的：

1、加强员工之间的互动与协作，提升全员对公司新一年度工作的热情，力争取得更优的业绩表现。

2、对20XX年工作进行全面回顾，分析过去一年的成绩与不足，明确新年度的发展目标与计划。

3、表彰在过去一年中表现突出的员工，激励大家在新的一年中再接再厉。

　六、年会主题：

1、XX20XX年度总结暨20XX年度工作规划大会（会议）

2、XX20XX年度员工答谢晚会（晚宴）

　七、年会安排：

1、年会人员安排及职责：

（1）整体统筹负责人：

（2）策划及节目编排负责：

（3）酒店协调与后勤支持：

（4）现场摄影：官方摄影师

（5）会场布置：人员安排待定

（6）活动主持人：

2、会场布置：

（1）XX酒店主会场

（2）装饰材料：

a、公司LOGO及年会主题标识

b、彩带、气球点缀，伴随音乐氛围

3、会场物品需求清单：

4、优秀员工评选：

参选人员：除财务与人事部外的其他部门（因这两个部门人数较少）

评选方法：由各部门员工匿名投票，加上公司高层及各部门主管、人事各投一票，票数最高者荣获（每部门一名）

奖品设置：

1、优秀员工奖励：每部门选出一名优秀员工（行政部与财务部除外），共计4名，奖品待定：

2、节目表演奖项：一、二、三等奖及参与奖，四个奖项，奖品待定：

3、游戏获胜奖品：共计4个游戏奖项：

　八、年会活动流程：

（一）XX20XX年度全体员工大会（会议）

1、下午14：50全体参会人员提前到达酒店签到，按部门就座，静候大会开始。

2、15：00主持人宣布大会开始，并介绍各部门汇报的先后顺序。

3、15：15大会首项，各部门主管及相关负责人依次进行20XX年度工作总结及20XX年度工作计划汇报（每人时长约20分钟）。

4、17：00大会进入第二项，总经理发言，回顾20XX年总结及20XX年发展战略（预计时长1小时）。

5、18：00大会进行第四项，主持人宣读“20XX年度优秀员工”名单；获奖员工上台领奖，由总经理颁发荣誉证书。

6、18：30优秀员工代表发表获奖感言。

7、XX20XX年度工作总结暨20XX年度工作规划大会圆满结束。

（二）XX20XX年度员工答谢晚会（晚宴）

1、主持人宣布晚会开始，各部门展示节目（节目列表待定）。

2、节目表演结束后，由全体参会人员评选优秀节目，一、二、三等奖及参与奖，并进行颁奖（详见附件二）。

3、互动游戏时间：

（1）“有趣的袋鼠” （2）“夹气球” （3）“萝卜蹲” （4）“数字游戏”

每个游戏的获胜队伍均可获得奖品。

4、主持人宣布晚宴正式开始：

5、共同举杯，主持人引导，祝酒词由总经理发表，祝愿新年快乐，期待公司未来更加辉煌。（背景音乐）

6、员工答谢晚会结束。

策划年会活动方案 篇15

　一、年会主题：

“XX公司20XX年度盛典”

　二、年会时间：

20XX年X月X日下午

晚宴时间：

组织离开：

　三、年会地点：

XX酒店三楼宴会厅

　四、年会目的及意义

1、回顾20XX年公司所取得的成就，制定20XX年公司的整体发展战略和明确新一年的计划、方向、目标等；

2、加强员工之间的沟通，增强团队协作意识，提升企业整体竞争力；

3、丰富员工的工作生活，感谢全体员工一年以来的辛勤付出；

4、促进领导与员工之间的互动，让大家在同一个平台上交流、共庆。

　五、年会参会人员：

公司领导及全体员工

　六、年会流程与安排

本次年会的具体流程与安排如下：

全体参会员工按时到达指定宴会厅，按照安排就座，各部门清点到场人员，等待年会正式开始；

大会第一项，主持人致欢迎辞，宣布年会正式开始。

大会第二项，向在座的各位分发小纸条，邀请大家写下对未来一年的期望，并由总经理封存时间囊，明年再开启。随后，总经理总结过去一年，发表祝酒辞，宣布宴席开始。

宴席时间

宴席期间穿插员工互动节目【游戏—颁奖—代表发言】

游戏1：欢乐拼拼

游戏规则：

每组两名成员，选出两组进行对抗，最快将橘子剥皮并吃完的小组获胜。共四组参与，最终胜出两组争夺冠军。

游戏物料：橘子4斤；计时器1个

游戏奖品：冠军组，精美礼品套装；亚军组，运动水杯

抽奖环节：抽取《快乐送福—壹佰元》奖项20人次；

游戏2：成语接龙

游戏规则：

以两人为一组，进行成语接龙，首个说错或停顿超过五秒的组别出局。游戏持续5轮。

游戏物料：成语卡片

游戏奖品：1）洗面奶X2；2）旅行洗漱套装X3

19：45—19：55

抽奖环节：抽取《吉祥如意—壹仟元》奖项3人次；

游戏3：团体协作

游戏规则：

以六人为一组，通过合作迅速完成传递气球的比赛，最后气球未掉落的小组获胜。

游戏物料：气球12个

游戏奖品：优胜组，精美时尚背包；

20：10—20：30

尾声：包饺子比赛

游戏规则：分为男队与女队，规定时间内包的最多且最美观的一组胜出。

游戏物料：饺子皮、馅料

游戏奖品：立白洗衣液X2；沐浴露X4（参赛者自由分配）

抽奖环节：抽取《双喜临门—贰仟元》奖项2人次；

抽奖环节：抽取《开门大吉—叁仟元》奖项1人次；

特别惊喜：吃到带有惊喜硬币的饺子，即可获得总经理特别颁发的奖品！

总经理颁奖

　七、年会结束

组织离开：

策划年会活动方案 篇16

时间：20XX年12月31日

地点：XX酒店

参加人数：全体员工

参加部门：公司各部门

所需时间总计：3小时

　一、活动目的

1、总结20XX年工作的成就与不足

2、制定与规划20XX年工作目标与方向

3、加强团队的凝聚力与向心力

4、表彰优秀员工，激励全体员工积极向上

5、促进不同部门之间的交流与合作

　二、年会主题

携手并进，共创辉煌20XX

　三、年会安排

1、年会形式

领导致辞、颁奖典礼、节目表演、互动游戏及集体晚宴

2、年会人员安排及职责

1）总协调人：李明

主要工作：整体把控，人员协调

2）活动策划与现场协调：张华

主要工作：策划年会内容、节目安排及现场管理；

3）场地布置与撤场安排：王小丽

主要工作：负责场地布置与撤场事项的安排；

4）活动主持人：陈晓

主要工作：根据流程引导活动进程。

5）员工签到及物品准备：李晓莉

主要工作：负责签到、奖品及证书的发放与管理

6）音响与灯光控制：刘星

主要工作：负责年会音效与灯光的调控

7）摄影与录像：张伟

主要工作：记录现场精彩瞬间

　四、会场布置

1、会场内设置

A、使用投影仪展示公司LOGO以及年会主题

B、用彩球、彩带和鲜花装饰会场

C、桌椅排成圆形，方便互动

2、会场外设置

A、指示牌

设立签到处，安排礼仪人员指引

　五、年会流程

1、开场致辞，邀请领导发言；

2、颁发优秀员工奖项；

如：奖项名称及获奖名单等

3、员工才艺汇演及互动游戏；

A、节目安排

1）市场部

1、歌唱表演

2、舞蹈表演

3、节目时长：5分钟

2）财务部

1、相声表演

2、互动游戏

3、节目时长：5分钟

3）技术部

1、器乐合奏

2、诗歌朗诵

4）人事部

1、情景剧表演

2、游戏互动

B、游戏环节（获胜者可获得小礼品）

活动后设置游戏奖与参与奖

1、团队接力赛

目的：

增强团队协作与现场互动

要求：

（1）参与者分组，每队5人，进行接力竞赛；

（2）设置多项挑战，团队合作完成。

2、踩气球游戏

目的：活跃氛围，考验协调性。

要求：参与者两两搭档，脚踝绑气球，保护自己的气球不被踩爆。

3、反应力大挑战

目的：测试反应速度，增添欢乐气氛。

要求：

（1）大家围成一圈，轮流出题，其他人迅速反应；

（2）出错者接受小惩罚，增加趣味性。

4、中途进行幸运抽奖；

一等奖：3名、二等奖：5名、三等奖：8名、幸运奖：10名

5、即兴表演

6、全体员工合影及集体晚宴；

晚宴环节，领导为员工致酒祝福，表达新年祝愿；

　六、活动结束

策划年会活动方案 篇17

　一、年会主题：

20XX年度总结暨新春晚会

　二、年会时间

20XX年1月15日下午16点00分至20点00分

　三、年会地点

XX大厦宴会厅

　四、年会形式

结合晚宴与文艺表演、抽奖活动的方式进行

　五、参会人员（详见参会人员列表）

1、公司全体员工及领导，共计：50人

2、公司管理层8人

3、各部门员工42人

本次年会的参会人员名单如下：

企划部12人

技术部15人

产品部3人

市场部5人

销售部7人

人事行政部8人

　六、人员分工

1、总协调：

2、成员：人事行政部全员参与

1）主持人：各部门自行准备串词（根据节目的需求创作串词）

2）酒店场地联系：

3）奖品和道具采购：

4）现场布置与装饰：

5）摄影摄像工作：

6）音响设备及音乐控制：

7）奖券和奖品的管理与发放：

　七、晚宴安排

共5桌，具体座次见座位表，每桌10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶桌150元（共7瓶，品牌：牛栏山）

红酒2瓶桌50元（共12瓶，品牌：长城）

啤酒1箱桌80元（共6箱，品牌：雪花）

饮料2瓶桌8元（共10瓶，品牌：可乐、雪碧）

总预算：2300元

　八、年会流程

1、16：00——16：30伴随背景音乐，全体入场，入场口设置抽奖箱，茶话会形式，桌上摆放小食供大家享用；

2、16：30领导入席，余总致欢迎辞并宣布年会开始。

3、16：40—16：50由余总和李总分别致辞（每人约5分钟）

4、16：55年会正式开始：

一、人事行政部：由胡总开场，引导大家共同举杯祝福新年快乐，同时进行第一个节目的表演。表演结束后，胡总抽取本场首位幸运奖得主，并颁发奖品。

二、企划部：由陈总开场，引出节目。表演结束后，陈总和谢总各自抽取两名幸运获奖者，并发放奖品。

三、技术部：由负责人引出节目，结束后由李总抽取五位幸运奖得主，并发放奖品。

四、互动游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖得主，并发放奖品。

五、市场部：由负责人引出节目，结束后陈总（陈平）抽取一位三等奖得主，并发放奖品。

六、销售部：由胡总引出节目，结束后抽取两名三等奖得主，并发放奖品。

七、产品部：由刘总开场，引出节目。结束后，刘总抽取两名二等奖得主，并发放奖品。

八、互动游戏环节：结束后，由李总抽取一名一等奖得主，并发放奖品。

九、领导祝福环节：七位领导分别送出一句祝福，余总宣布晚宴正式开始。

备注：参与游戏的员工均可领取参与奖，具体游戏的设置根据各部门节目数量进行适度调整。

5、18：00—20：00用餐时间。大约19：30由余总抽取本场特等奖得主，并颁发奖品。

　九、预算计划（控制在3万元以内）

策划年会活动方案 篇18

　一、活动主题：

“共创辉煌”

　二、活动时间：

计划于20XX年3月15日（星期五）

　三、活动地点：

公司大楼多功能厅（前厅、展览区）

　四、参加人员：

部门A（100人）、部门B（200人）、部门C（150人）、部门D（50人）、

员工家属（30人）、特别邀请嘉宾（约10人），共约540人。

　五、活动安排：

（一）欢迎晚宴

1、时间：3月15日（星期五）

第一批：17：00——18：00（值班人员及工作人员，约15围）

第二批：18：30——20：00（约35围）

2、地点：公司前厅

3、形式：自助餐形式

（二）观影时光

1、时间：3月15日20：15——21：00

（三）晚会盛典

1、时间：3月15日21：00——23：00

2、地点：展览区

3、内容：领导讲话、年度表彰、精彩表演、互动游戏及抽奖活动。

　六、奖项设置：

1、表彰环节：对20XX年度杰出员工、优秀团队及创意奖进行表彰。

2、节目表演奖：设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名（均为现金奖励）。

3、幸运抽奖：设特等奖1名（大型家电）、一等奖3名（小型家电）、二等奖10名（生活用品）、三等奖30名、幸运奖100名（纪念品）。

4、晚会互动游戏奖：设互动游戏参与奖、知识问答奖等，均为丰富奖品。

策划年会活动方案 篇19

　一、年会主题

XX公司20XX年度年终总结大会

　二、年会时间

20XX年XX月XX日下午14:00至21:30

会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

　三、年会地点

酒店一层多功能厅

　四、年会参会人员

公司全体员工（41名）

　五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下几项：

年终大会议程安排

13:50全体员工到达指定会场，按座位安排就坐，等待大会开始；

14:00—15:30大会开始，各部门及项目负责人依次上台进行年终述职；

15:30—15:45大会进行第二项，由人事行政部负责人宣读各部门及项目负责人的任命通知；

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣布20XX年度优秀员工名单；优秀员工上台领奖，总经理为其颁发荣誉证书与奖金，并合影留念；优秀员工代表发表获奖感言；

16:00—17:30大会进行第四项，总经理进行总结发言。

17:30大会结束，员工休息，酒店布置晚宴现场。

　六、晚宴安排

18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿新年快乐，公司的未来更加辉煌。（背景音乐）

18:00—19:00用餐时间：公司领导与员工在各桌敬酒，增进同事间的交流，策划《XX年会活动方案》。

19:00—21:00娱乐时段：

文艺表演（2—3个节目）

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、每组XX个气球的3个箱子；

游戏规则：2人一组，共3组，1人传球，1人坐球，时间限定3分钟，时间结束后，箱内剩余气球最少的组获胜；

文艺节目（2—3个节目）；

游戏2：抢椅子；用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：椅子围成圈，音乐响起，6个人围椅子行走，音乐停时，抢坐，抢不到的被淘汰；

文艺节目（2—3个节目）

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12根筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6人一组，分为两组，每人嘴里叼一根筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，依次传递，哪组最先完成传递，哪组获胜。

游戏4：呼啦圈传曲别针；用具：3个呼啦圈、18个曲别针；

游戏规则：3人一组，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，转呼啦圈的同时连结曲别针，谁先完成谁就胜。

游戏5：踩气球；用具：100个气球

游戏规则：分为两组，每组5人，球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方的气球，时间结束后，看哪个组的气球剩余最多。

幸运抽奖环节：用具：抽奖箱、49张卡片、49个乒乓球，每人持有一张数字卡片，将相应数字的乒乓球放入抽奖箱，由专人抽取一至四等奖。

主持人邀请全体员工上台合影留念。

年会准备与相关注意事项

年会的通知与宣传：公司办公室将今天向各部门及项目部发出书面的《关于20XX年度年终总结大会的通知》，确保全员知晓。

条幅的制作：红底黄字，具体内容：“XX公司20XX年度年终总结大会”（条幅规格：）

物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、会议用笔纸、员工席位卡、气球、拉花、花篮；游戏用乒乓球、抽奖箱；会议矿泉水、晚宴酒水及干果小食品。

现场拍照：提前安排人员携带相机，记录大会及晚宴的精彩瞬间。

年会筹办任务

任务与分工责任人

会务前期及中期协调工作

会议阶段主持人

晚宴阶段主持人

物品采购（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔纸、气球等）

会场布置

条幅、证书、人名台制作、鲜花预定

现场拍照

策划年会活动方案 篇20

　一、活动目的：

1、感谢全体员工在20XX年度的努力和奉献。

2、深化员工之间的感情，增进沟通，提升公司的内部凝聚力，增强团队的信心。

3、表彰业绩突出的员工，借助激励效应，调动全员在新的一年中更加积极主动，争取在工作中表现更加出色。

4、让员工感受到公司大家庭带来的新年氛围和温暖，让每位职员意识到他们是公司不可或缺的一部分。

　二、活动主题：

　三、活动信息

1、活动时间：20XX年1月14日

2、活动地点：农家乐（具体地点待定）及KTV

3、参加对象：公司全体员工

4、预计参加人数：约30人

5、活动形式：“领导致辞+先进表彰+文艺表演及游戏+聚餐”，全面回顾公司在20XX年的成就，并展望20XX年的辉煌。

　四、活动内容

　五、经费预算

(一)农家乐

1、晚宴费用：

2、奖品设置：

(1)优秀员工奖10名：

(2)幸运奖6名：

(3)惊喜奖6名：

(4)游戏奖品8名：

(5)根据节目安排确定其他奖品。

表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：参与奖奖品：

(二)KTV

包间费用：饮品费用：

(三)摄影摄像：自备设备

(四)小食（水果、干果、糖果），及场地布置用的彩带、气球等：

预计总费用：

　六、项目分工及时间进度

附件一

20XX年年会奖项及奖品清单

附件二

策划年会活动方案 篇21

举办年会活动不仅能增强员工对企业的情感认同，还能促进同事之间的沟通与协作，营造积极向上的工作氛围，从而提升员工士气。这种内在的凝聚力会进一步提高企业的工作效率，实现业绩的稳步增长。

年会活动策划方案包含：年会主题策划方案、年会活动安排、年会总体计划；也包括制造业企业年会策划方案、跨国公司年会策划方案、信息科技企业年会策划方案、房地产公司年会方案等。

　一、年会主题：

增强企业与员工之间的归属感。

　二、年会目的：

1、感谢员工在过去一年里的努力，促进领导与员工之间的沟通互动；

2、通过举办一次新颖且富有创意的年会，展示公司的实力，增强员工对未来发展的信心；

3、利用年会的机会，收集员工对公司未来发展的期待与建议。

　三、年会时间安排：

(1)年会策划及准备阶段（X月XX日至X月XX日）：主要完成活动通知、节目征集、主持人选定。

(2)年会协调及实施阶段（X月XX日至X月XX日）：主要完成节目安排表、礼仪人员确定、音响设备确认、物品采购。

(3)年会倒计时代（X月XX日）：确保年会全过程的确定，包括节目单的最终确认。

(4)年会正式举行时间：20XX年X月XX日晚至X月XX日

　四、年会节目报名方式：

1、通过内部通讯报名、电话报名、现场报名；

2、联系人：

3、联系方式：

　五、参会人员：

　六、年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)选取喜庆、祥和、热烈的歌曲；

(2)表现青春、阳光、健康、向上的歌曲；

(3)与主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)表现积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

(2)具有现代感和创意性的舞蹈；

(3)流行的街舞、现代舞、健美操、武术等；

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)反映生活的热闹相声、小品；

(2)经典的传统曲艺节目（如戏曲、话剧、评书等）；

(3)其他类型的曲艺节目（乐器演奏等）。

4、各部门的节目报送不受限制；

5、鼓励跨部门组合节目；

　七、年会流程安排：

1、参会人员入场；

2、主持人宣布年会正式开始；

3、总经理或董事长致辞，回顾总结过去一年；

表彰优秀员工；

4、颁奖环节；

各部门负责人进行年度工作总结与来年计划；

表彰优秀员工，发放奖励；

优秀员工发言；

5、联欢会节目表演；

6、互动小游戏；

7、闭幕致辞：尊敬的各位来宾、各位同仁，XX公司20XX年年会即将圆满结束。我谨代表年会组委会对本次活动的成功举行表示热烈祝贺！感谢各位代表的参与与支持。

现宣布：XX公司20XX年年会圆满闭幕！感谢大家的辛勤付出与积极参与！

注意事项：

1、清晰明确年会的主题与目的；

2、初步确定年会的性质；

3、提交预算方案；

4、分工协调年会策划内容；

5、安排年会时间；

6、选择年会举办地点；

7、策划年会的亮点活动。