社团新成员招募活动方案(通用15篇)

社团招新活动旨在吸引优秀新成员，活跃社团氛围，并为新生提供展示自我的机会，推动社团发展。本次招新包括各部门协作，策划、宣传、现场布置等细节，确保活动顺利进行。资源需求涵盖桌椅、宣传材料等。活动阶段包括前期准备、现场招新及总结反思，力求吸引更多新生加入，增强社团的影响力与凝聚力。通过海报宣传、现场解答疑惑及活动展示，提升新生对社团的关注，最终选拔潜力成员，确保社团的持续发展与创新。

社团招新活动策划书 篇1

一、活动时间：

九月份开学之后的一周。

二、活动目的、目标及意义：

本次招新活动旨在吸引更多优秀的新成员加入我们的社团，增添新鲜的血液和活力，促进社团的成长与发展。为同学们提供一个展示自我的平台，让每个人都能发挥特长，实现自我价值，担起建设社团的使命，使我们的社团在全校内更具影响力，成为一个学习与成长的良好环境。

三、资源需求：

1） 各部门的核心成员

2） 桌椅若干、新会员登记册、3至5支笔、发票

3） 在食堂前设置招新点，如有必要可在新生宿舍门口增设招新位置

4） 招新横幅、宣传海报及传单

5） 确定具体时间，并申请教室进行招新会的准备工作

四、各部门主要活动安排

1。策划部：负责招新策划方案的制定，并协助其他部门做好相关工作。

2。宣传部：在活动前一周准备好海报、横幅及宣传单，并在食堂门口进行张贴和派发。

3。秘书部：负责招新现场的布置，采购所需物品（如笔、纸、发票等），整理新会员登记册，负责收取会费并开具发票。

4。外联部：主动向新生介绍我们的社团，走访新生宿舍进行宣传，并介绍我们的特色活动。

5。组织部：负责各环节和细节的组织工作，布置招新地点，分发宣传单等。每个部门可派2至3人参与新成员的招募，并提前准备好问题，选拔符合各部门特点的新成员。

五、招新形式：

社团将在指定位置设立招新点，提供报名表，面向大一新生招收新会员。

六、宣传方式：

1、通过海报的形式告知同学们法律援助中心的招新时间和地点。

2、在招新现场安排社团成员现场答疑和指导同学们报名，同时利用展板展示上一学年的活动照片和成果，具体介绍社团活动，以吸引新生的注意。

3、在接待新生时，向他们介绍我们的社团及其丰富的活动内容，如模拟法庭、法律知识竞赛、普法宣传活动及律师事务所的实习等。

4、专门人员将走访学生宿舍，发放协会的宣传单，并详细介绍协会的相关信息，力求达到最佳宣传效果。

5、在社团招新之夜，通过PPT形式回顾上一学年的各项活动和取得的成果，重点突出社团的特色活动，营造温暖和谐的氛围。

七、活动中应注意的细节及问题：

在招新过程中，没课的社团成员应积极参与全程工作，为社团的未来注入新的活力。招新工作人员需佩戴会员证，以树立良好的社团形象，各部门应认真对待本次招新活动，耐心与新生交流，确保有问必答。

社团招新活动策划书 篇2

一、活动目的及意义：

为了丰富我校的社团活动，加强校园与社会的联系，让学生们更早地融入社会，我校外语文学社计划开展新一届招新活动。此次活动不仅为社团注入新鲜血液，还希望借此机会增强社团的活力，并通过扩大招新规模，积极促进与社会的互动，以提高大学生的实践能力。

二、活动时间：

三、活动地点：

招新宣传和报名将在南区活动广场进行。

四、活动内容：

(一)前期准备阶段

1、社团召开核心成员会议，讨论招新工作的具体安排，并对可行性进行评估。

2、再次召开会议，明确招新任务，并将责任分配给各个成员。

3、针对招新过程中的潜在问题，进行讨论并制定相应的解决方案。

(二)宣传推广阶段

在此阶段，我们将通过海报和展板宣传社团，同时在后期悬挂横幅，以提升社团在新生中的知名度和影响力。

(三)正式招新阶段

招新期间，每天在南区活动广场设置咨询台，并悬挂社团会旗，以吸引更多新生前来了解。我们将展示往年活动的照片和媒体报道，以便让学生更深入地了解社团。现场将设立报名处，有意向的同学可在此填写报名表。报名后将进行笔试和面试，重视考核学生的责任感和进取心。面试环节将选择在室外进行，并设计新颖的面试问题，以打破以往的单调模式。招新现场将由各部门成员轮流值班，负责接待和解答前来咨询的新生，争取使更多同学加入我们。

(四)总结反思阶段

在此阶段，将对招新活动进行分析活动的成功与不足，以便为社团未来的发展积累经验，提升整体工作能力。

(五)新成员大会

在新成员大会上，将详细介绍社团的基本情况和规章制度，并就未来的工作进行简要说明。大会还将安排新会员相互认识，以帮助新成员更快地适应社团环境。

五、宣传工作：

1、悬挂社团会旗，吸引更多人的关注，提升社团的知名度。

2、通过海报宣传，将宣传海报张贴在校园的公告栏，展示社团的实力与特色，以扩大影响力。

3、在校内各院系开展宣传活动，动员现有会员积极参与，以提高社团的曝光率。

4、展出活动照片，突出社团的特点和工作内容。

六、招新人员分工：

社团招新是新一届领导班子的首要任务，得到高度重视。我们将在招新过程中对成员进行分工，以期在此次招新工作中取得优异成果。

社团招新活动策划书 篇3

一、活动目的及意义：

通过开展社团招新活动，展示社团的魅力，让更多新生了解社团的整体氛围与活动内容，增强社团的影响力。吸引一批有潜力的新成员，为社团的未来发展注入新鲜血液，推动社团的不断进步与成长。

二、招新时间：

待定

三、招新地点：

校园广场

四、活动的具体流程：

活动前期准备阶段：

召开社团全体会议，讨论招新的具体事项及流程，收集成员的建议，明确各部门的责任分工（包括物资准备、人员安排等），并为面试官提供必要的培训。

活动前期宣传阶段：

1、通过张贴海报告知同学们社团招新信息，展示过往活动的精彩瞬间，介绍社团的历史与成就；

2、在校园内设置摊位，发放宣传单和报名表；

3、利用社交媒体和校园论坛进行线上宣传；

4、在招新地点安排社团成员现场解答疑问并协助同学们报名，同时设置展架展示社团信息；

5、协调安排在宿舍区派发社团简介和宣传材料。

五、正式招新工作阶段：

第一阶段：

1、动员大会。在新生入学后的第一周召开全体成员动员大会，安排具体的招新工作；

2、制作空闲表，尽早完成，为后续工作奠定基础，此为第一阶段的重点任务，应在第一周内完成（由秘书处负责）；

3、设计社团服装（在开学两周内完成）；

4、展示实践成果。整个过程分为两周：第一周进行资料收集与构思，第二周完成美工制作，秘书长应对此进行跟踪监督（由技术部和文宣部合作完成）；

5、设计双面宣传单，一面介绍社团宗旨和部门信息，另一面为报名表；

6、制作招新海报。招新海报应在第二周内完成，具体招新时间暂不填写（由宣传部负责）；

7、调查新生宿舍分布情况，制作电子版文档，以便为扫楼活动打好基础。

第二阶段：

1、确定摆摊及初试时间。关注校方的相关政策，及时调整安排；

2、申请摊位和展板位置，如有必要，可一并申请面试教室（由秘书处负责）；

3、打印宣传单。

第三阶段：

1、安排扫楼人员，选择适当时机，确保活动顺利；

2、安排摊位人员，确保接待工作流畅，尤其在午餐及放学时段要人手充足；

3、申请初试及复试教室，通常选择5楼的教室，509作为候试室，并申请其相邻的教室（参照师姐建议）。

第四阶段：

1、摆摊。所有参与摆摊的成员需掌握招新的基本信息，并准备好说服新生加入社团的材料；

2、收集报名表。登记新生报名时需记录序号，并向新生说明接下来的流程；

3、积极发放宣传单。主动向新生发放，不应只等待咨询，应根据情况合理控制数量。

第五阶段：

1、安排面试官。每个部门至少安排两名面试官，事先准备好面试形式和内容；

2、现场工作：1）设置三个签到点，包括新生签到、内部签到和报名签到，约需2人协助整理资料；在正式面试时，签到人员宣读面试名单，同时安排同事控制现场气氛，提供咨询和面试指导。2）引导人员安排3人，引导新生前往指定教室，维护秩序。

第六阶段：

复试由各部门自行提前安排。复试通知模板：同学，恭喜你成功通过了社团部的复试，成为社团—年度的新成员。欢迎你的加入！期待愉快的合作！请回复确认，如有特殊情况请联系部长，电话。

六、招新总结工作阶段（9月25日—9月28日）：

在此阶段中，我们将对本次活动进行比较整个招新策划的成效，找出成功与不足之处，作为社团今后发展的经验借鉴，提升整体工作能力。

七、招新人员分工：

此次招新工作是新一届领导集体的首要任务，受到高度重视，各部门进行具体分工，力求在本次招新中取得佳绩。

(一)、宣传工作

1、宣传单制作由办公室的张伟和李梅负责；

2、展板和海报制作由宣传部的小李、外联部的王磊及组织部的刘华共同完成，宣传部负责统筹；

3、物料准备由督导部的陈晓和杨宏承担；

4、会旗和活动材料的准备及后期资料汇总由社长共同负责。

(二)、招新现场

招新现场由各部门人员轮流值班，接待和讲解前来咨询和报名的新生，努力吸引新成员加入。

(三)、对外联系

本次活动的对外赞助及媒体联系由两位社长负责。注：此次招新工作由宣传部主导。

八、经费预算：

1、会旗制作：30元；

2、招新宣传单3000张：240元（0.08元/张）；

3、宣传横幅4幅：240元（60元/幅）；

4、展板设计及材料（共5张）：50元（10元/张）；

5、POP海报5张：100元（20元/张）；

6、学校广播及报纸宣传费用：200元；

7、后期材料处理费用：50元；

8、活动后勤及交通费用：100元（含奖品费用）。合计：1010元。

社团招新活动策划书 篇4

主办单位：××大学信息学院学生社团网络中心

承办单位：××大学信息学院XX社团

协办单位：××大学信息学院XX协会

一.招新背景

××大学信息学院学生社团网络中心（简称“社网”）是在学院团委的领导下，旨在整合和服务全院学生社团的机构，也是学院重要学生组织之一。社网以“发展社团活动、丰富校园文化、促进学生成长”为核心使命，以“完善社团制度、提升社团活动质量、打造社团特色活动”为目标，并采用“5个W(who，when，where，what，why)”的方法论，着力于“规范化、群众性、服务性、品牌化、专业化”的工作要求。

学院内目前设有多个类别的社团，共计40个。其中覆盖了公益服务、学术研究、文化艺术、以及体育活动等多方面。

二.招新目的及意义

通过本次招新活动，旨在帮助新生迅速适应大学环境，为社团注入新鲜力量，确保人才的持续更替，培养出具备较高素质的后备干部，进一步推动社团工作的开展。这也是一个为同学们提供展示自我的舞台和提升个人能力的良好机会。

三.招新的可行性分析

学生社团网络中心是学院最大的组织之一，极为重视内部建设，每年都会组织新干事的素质拓展培训，提升新干事的能力并增强社团的凝聚力。社团网络中心会定期举办交流会和联谊活动，促进成员间的经验和感情交流，活动均取得了显著成效，营造了积极向上的校园文化氛围，在校园内外积累了良好的声誉。

社团网络中心对此次招新活动给予了高度重视，并精心策划，活动将持续四天，规模宏大。

㈠人力资源配置：

社团网络中心现有会员超过XX人，并且具备丰富的工作经验。

㈡物力资源配置：

1、已准备好活动所需的帐篷、桌椅等设施。

2、已向学院团委和校保卫部门申请到适合的活动场地。

㈢媒体资源配置：

此次活动得到了校园广播站和校园报纸的大力支持（广播站将在午餐和晚餐时间进行宣传，校园报纸也将对活动进行跟踪报道）。

四.活动主题

共创美好社团生活

——焕发社团生机

五.招新时间：10月20日—10月23日

六.招新地点：学生活动中心前广场（如活动期间突遇大雨，组织方应迅速将学生转移至学生活动中心大厅，确保人员安全后继续活动）

七.招新对象

20××级全体新生及09、10级在校生

招新人数：各社团根据实际情况自主决定，招新计划需在活动前上报社网策划组织部。

八.活动详细实施方案

招新形式

(1)前期宣传

宣传部将通过海报和横幅的形式公布社团招新信息。

(2)要求

海报内容应新颖、设计多样化。

宣传海报将在人数密集的地点如食堂、宿舍楼、图书馆进行张贴，同时安排干事在篮球场和活动中心门口进行宣传，解答学生疑问，并发放自荐表。

(3)有意加入的学生需认真填写自荐表，并在规定时间内将表格提交至指定地点，耐心等待面试通知。

(4)第一轮面试定于10月25日进行，第二轮面试时间待定。

面试地点由各社团自行安排。

①各部门负责人在指定区域等候面试学生。

②面试内容

简短自我介绍（不超过两分钟）。

回答评委提问。

对某些专业技能要求较高的部门，可以进行现场测试。

③面试问题根据各部门特点自行设计，形式不限。各部门面试人员需严格遵循时间安排，公正对待每位考生，确保面试过程公平公正。

(5)各社团干事将讨论并确定新人录用事宜，经社长和副社长审核后公布，同时通过短信通知被录取者。

九.活动预算

项目单价(元)数量合计(元)

帐篷408顶320

桌椅208套160

横幅10元/米6条60

海报纸25张10

宣传单0.32000份600

名片0.7100份70

自荐表0.1500份50

工作餐620份120

桶装水610桶60

总计1450

社团招新活动策划书 篇5

活动主题：社团招新

一、活动时间：开学后的第二周。

二、活动目的、目标及意义：此次招新旨在吸纳一批富有才华与创造力的新成员，注入新的力量，助力社团的进步与发展。活动也为每位同学提供一个展示自我的平台，助其发挥潜能，实现“物尽其用，人尽其才”的目标，共同承担起建设社团的使命，使我们的社团在全校范围内不断壮大，成为新的学习课外课堂。

三、资源需求：

1) 各部门的主要成员

2) 多个座位和桌子，准备新会员登记册、3-5支笔、发票（在食堂前设立招新点，如有需要可以在新生宿舍门口也设立招新点）

3) 招新横幅，宣传海报以及宣传单

4) 确定具体招新时间，并申请教室进行招新活动

四、各部门的主要活动安排

1.策划部：负责制作招新活动的策划方案，并协助其他部门完成招新相关工作。

2.宣传部：在活动前一周准备好海报、横幅及宣传单，并在食堂门口进行张贴及派发。

3.秘书部：负责布置招新现场，购买必需物品，如笔、纸张及发票，建立新会员花名册，并负责会费的收取及发票的开具。

4.外联部：积极向新生介绍我们的社团，走访各新生宿舍进行宣传，展示我们的特色活动。

5.组织部：负责各个环节的安排与落实，布置招新地点，分发宣传单等，确保活动顺利进行。

6.每个部门可派出2-3名成员参与新会员的招募，提前做好提问准备，确保符合各部门的特点，选择合适的新成员。

五、招新形式：

社团将在指定地点设立招新点，提供报名表格，主要面向大一新生进行招募。

六、宣传方式：

1.通过海报的形式告知同学们关于法律援助中心的招新信息和地点。

2.在招新现场安排社团成员进行现场解答疑问，指导同学们报名，同时利用展板展示社团活动照片与成果，吸引新生的关注。

3.社团成员在接待新生时，将详细介绍我们的各项活动，包括模拟法庭、法律知识竞赛、法治宣传等，以及在律师事务所的实习机会。

4.专门人员将前往学生宿舍区进行走访，分发社团传单，介绍社团详细信息，以达到最佳宣传效果。

5.在社团招新之夜，将通过PPT形式回顾上一学年的活动，并展示取得的各类成果，重点突出社团特色活动，营造和谐氛围，展望未来。

七、活动细节及注意事项：

在招新过程中，未上课的社团成员应积极参与招新现场工作，努力为社团的发展注入新活力。所有招新工作人员需佩戴会员证，以树立良好的社团形象。每个部门必须认真对待这次招新活动，在整个过程中耐心与新生互动，确保做到有问必答。

社团招新活动策划书 篇6

一、活动背景及目的：

在阳光明媚的新学期里，舞蹈社团迎来了年度的招新活动。本次活动旨在吸引对舞蹈充满热情的新生加入我们的团队，参与丰富多彩的舞蹈活动，并能及时获取最新的舞蹈资讯。对于希望锻炼自我的同学，加入各个部门将提供协助社团活动的机会。舞蹈社团在吸收新成员的也为每位同学提供了一个深入了解舞蹈艺术的良好平台。

二、活动简介

1、舞蹈社团招新简介

舞蹈社团成立于20xx年09月，隶属于我们学院，在几位舞蹈艺术专家的指导下，社团得到了迅速发展。在上一学年，我们举办了多场精彩的舞蹈演出及比赛活动，受到了广泛的好评。在新学年中，我们将持续组织会员参与各类舞蹈活动，并将定期发布舞蹈相关的信息，助力同学们的舞蹈之旅。

我们的目标是：让初学者了解舞蹈，让热爱舞蹈的人更深入地探索！

我们以推广舞蹈文化为使命，以丰富同学的课余生活为目标，欢迎所有对舞蹈感兴趣的同学加入我们。社团将通过多种多样的活动，为大家提供一个展示自我的舞台。

本次招新活动分为社联会员招新和院部成员招新两部分。所有舞蹈爱好者均可在社联统一的招新时间报名成为会员，而我院同学也可参加院会的部门招新，成为社团的核心成员。

2、部门招新简介

本社团部门分为：表演部、编舞部、宣传部、组织部、活动部、外联部。

1。表演部：负责舞台表演相关事宜及社团形象，要求对舞台表演有浓厚兴趣和一定的实践经验，有奉献精神者优先。包括舞蹈演员、舞美设计、灯光音响等。

2。编舞部：热爱舞蹈创作，有一定的编舞基础，负责原创舞蹈作品的创作与编排。

3。组织部：负责策划和组织各项活动，以及日常资料的整理。

4。宣传部：负责舞蹈社团在校内的宣传工作，包括活动海报的设计与张贴。

5。活动部：负责活动现场的布置及活动策划。

6。外联部：负责寻找赞助商，开展宣传与交流工作，协助宣传部的工作。

三、活动时间及地点

1、部门招新：

时间：20xx年xx月xx日

地点：待定

2、会员招新：

时间：待定

地点：待定

四、活动流程

（一）部门招新：

1、前期宣传：

在迎新期间，积极向新生发放传单，内容包括社团及部门的简介，鼓励大家积极参与。在新生军训结束前，由宣传部准备海报，并在宿舍区进行张贴，同时发放社团最新资讯的传单。

2、招新点布置：

在指定的招新点张贴招新海报，确保桌上摆放社团简介、各部门介绍、报名表和社团刊物展示，营造良好的招新氛围。

3、具体流程

（1）有意参加社团的同学在招新点填写报名表（报名表见附录）。

（2）各部门统计报名情况，安排面试时间，面试的具体安排由各部门自行组织。每个部门计划吸纳6名新成员。如有特殊情况，各部门可适当调整人数，但不超过8人。

（3）一旦确定新成员，将由策划部整理并公布名单。

（二）会员招新

1、准备工作：

在社联招新期间，社团现有成员会向全校发放简介传单，介绍社团及上一学年的活动情况，并在指定地点张贴海报，欢迎新同学加入。

2、招新点布置：

在社联指定的区域内布置活动展示台，张贴社团活动的精彩瞬间。

3、具体流程：

在会员招新期间，社团成员在招新点值班，解答对社团感兴趣的同学的问题。有意加入的同学需按照社联的规定填写会员表格并交纳会费，即可成为舞蹈社团的正式会员。活动现场还将向新会员赠送“舞蹈爱好者简报”。在招新期间，确保工作人员按时到位，如遇特殊情况请提前通知会长。

五、尾声

1、各部门确定新成员后，将名单报送学院及社联相关部门。

2、招新工作完成后，及时召开会员大会，增进会员间的了解，动员大家积极参与即将举办的活动，为未来一年的活动打下良好基础。

社团招新活动策划书 篇7

一.活动目的、意义

此次社团招新活动旨在激发我校同学对社团活动的热情，增加社团成员的多样性，为校园文化注入新的活力。通过为同学们提供一个展示自我及交朋友的良好平台，进一步丰富校园生活，培养同学们的兴趣爱好，提升社团的影响力，同时也为有潜力的学生提供展现才能的机会，从而助力我们的社团在校园中焕发新的生机。

二.活动计划

1.活动项目

本次招新活动将采取综合招新的模式，由社团联合会负责整体协调与管理，我社也将组建专门的招新团队，细致负责招新过程中的各项事务，确保能够及时处理出现的问题，并向社团联合会反馈情况。

2.活动地点

招新活动的场地将由社团联合会统一安排，具体地点为学生活动中心门口。

3.活动时间

具体时间待定，后期会告知所有同学。

4.活动细则：

前期宣传：在招新前，以海报、宣传单等方式在校园内进行广泛宣传。

招新现场：每日招新时间为上午9：00-12：00，下午2：30-5：30。

(1)场地及设备由校社联提供，社团需自备宣传板，展示社团往届活动成果，以激发同学们的兴趣，并发放宣传单介绍社团信息;

(2)由财务部负责收取会费，确保每笔收款均有清晰的收据，并做好会员信息登记;

(3)现场咨询将安排社团干部轮流值班，解答同学们的疑问;

(4)活动结束后，参与的成员需协助清理招新现场;

(5)每日总结招新活动的进展，包括收集的会费和新会员名单，并按要求提交给社团联合会;

(6)在招新结束后，由团队成员负责搬运活动所需的桌椅，并妥善保管。

三.经费预算

1、海报纸张20张，用于招新海报和展示展板，费用约为20元;

2、招新宣传单500张，介绍社团信息，预计费用50元;

3、会员登记表30张，费用6元;

4、工作人员茶水费用（5人3天），预算20元;

5、宣传横幅3米，费用60元;

6、中性笔10支，费用10元;

7、胶带（1卷）和胶水（1瓶）用于海报的张贴，预计费用5元。

合计：171元

社团招新活动策划书 篇8

一、 活动背景

当下，大学生的生活常常面临单调的问题，因此需要融合丰富的文化元素来提升自我素养。我们希望在新时代的大学生中，弘扬和传播中国传统文化，以增强其文化自信与认同感。社团活动作为学生课余生活的重要组成部分，不仅可以促进同学们之间的互动交流，还能让年轻人体验到团队精神和合作的乐趣。

某某大学社团，作为校园内知名品牌社团，致力于为广大学生提供一个展示自我、提升社交与思维能力的平台，期待通过这次招新活动，汇聚更多有志之士。

二、 活动目的

1. 加强社团内部成员之间的相互交流，增进彼此了解。

2. 促进各部门之间良好的友谊，助力社团各项工作的顺利开展。

3. 提升成员的团队合作意识，将其运用到学习和生活中。

4. 丰富成员的课余活动，使学习和娱乐达到良好平衡。

5. 选拔优秀人才，充实社团干部队伍。

6. 提高社团在新生中的影响力与知名度。

三、 活动主题

传承文化，携手共进

四、 主办单位

某某大学学生事务中心

某某大学文化与艺术学院

某某大学社团联合会

五、 承办单位

某某大学某某社团

六、 活动时间

10月10日（周二）下午2:00——4:00

七、 活动对象

社团新老成员全体

八、 活动地点

教室204

九、 活动前期准备

活动部：

1. 10月1日前完成活动策划书的编写及审批，并申请教室使用（负责人：张伟）

2. 10月3日前，准备好主持稿，并进行主持人的选拔与培训，确保活动顺利进行。（负责人：李静）

3. 10月2日前，与各部门进行沟通，了解对活动的准备情况，确保信息共享（负责人：王莉）

4. 10月1日前，预估到场人数并协调相应的座椅借用（负责人：王莉）

办公室

1. 10月2日前整理会员信息，确保数据准确（负责人：赵峰）

2. 10月3日前采购活动所需物资，并将布置物资交给宣传部。（负责人：陈婷）

3. 10月4日前，完成干部通知及相关情况统计（负责人：周杰）

4. 10月4日前，完成签到表的设计与打印工作。

宣传部:

1. 10月1日开始进行线上宣传，利用社交平台传播活动信息（微信，微博等）

2. 10月4日前，制作活动当天所需的PPT（介绍社团及部门），并提交给主席团。

3. 10月4日前，完成活动场地的布置设计，并准备相关物资。

4. 宣传部撰写本次活动的宣传文案，并进行广泛传播。

会员中心

1. 10月4日前，完成会员飞信添加，做好动员通知工作，并准备统计人数。

2. 10月1日起在各大社交平台进行活动宣传（QQ及QQ群）。

外联部

10月3日前，完成对嘉宾的邀请并进行相关情况统计。

技术中心

提前与相关人员沟通，确保活动当日物资的搬运工作。

十、 活动流程

(一) 活动开始前

1. 所有干部11:00到场签到。

2. 所有会员从1:30开始到场签到。

3. 各部门分工明确

活动部：确认主持人准备情况，确保不出差错！（负责人：王莉）

宣传部：负责活动现场布置及相关的PPT调试。（最晚1:00完成场地布置）（负责人：刘晓）

办公室：确认活动现场所需的物资准备完毕！（负责人：赵峰）

除特别说明，其他干部需全程参与现场布置工作（外场布置，座位安排等）。

物资清单

胶带：

1（自带）

部门牌：

10（自带）

工作证：

30（自带）

椅子：

15（借用）

合计：57

活动负责人与各部门的负责人均需为活动的顺利进行贡献力量，确保每位干部都需按时到场，如因课程冲突无法到场者，务必提前向负责人请假。希望每位干部都能展示出社团的良好形象，吸引更多成员加入。

某某大学某某社团

9月28日

社团招新活动策划书 篇9

随着社会的不断发展与年轻人的需求变化，社团文化逐渐成为校园生活中不可或缺的一部分。社团不仅提供了丰富多彩的活动，也为同学们提供了展示自我、锻炼能力的机会。为了吸引更多的新成员加入我们的社团，我们决定策划一场具有创意与互动性的招新活动，让更多的同学了解社团的魅力与价值。

　一、活动目的

通过此次招新活动，使更多的同学了解社团的性质、宗旨及活动内容，提升社团的知名度和吸引力，鼓励新生积极参与，从而壮大社团队伍。

　二、活动名称

社团招新大型宣传活动

　三、活动时间

20xx年9月15日-20xx年9月17日(如有特殊情况，会提前通知调整)

　四、活动地点

学校运动场

　五、主办单位

由社团联合会主办，各社团协办。

　六、主要对象

针对全体在校学生，尤其是新入学的同学。

　七、活动形式

在活动现场进行社团展示、分享社团活动成果，并通过互动游戏、问答环节等方式吸引同学们参与。现场将发放宣传材料，设置宣传展板，并进行意见征集。

　八、活动分工

活动前：

1、联合会提前联系各社团，邀请参与招新。

2、活动开始前两周，制作宣传海报及传单，确保活动信息及时到达每位同学。

3、在校园内的公告栏、社交平台发布招新活动信息，增加曝光率。

4、组织人员确认场地、设备及物资的准备，确保活动顺利进行。

5、预估活动中可能出现的问题，提前制定应对方案。

活动中：

1、志愿者负责场地布置，包括搭建展台、摆放资料、准备音响设备。

2、各社团成员在现场向同学介绍社团的特色与活动，通过互动吸引更多同学咨询，收集他们的反馈意见。

活动后：

1、整理清理活动现场，确保场地恢复原状。

2、统计参与活动的人数与反馈信息，分析宣传效果。

3、总结活动经验，为今后的招新活动提供参考依据。

　九、成本核算

场地费用：无

设备：音响、展架及其他耗材元

宣传材料：海报、传单等元

志愿者补贴：元

其他费用：元

社团招新活动策划书 篇10

一．活动背景及活动意义

每年这个时节都是我们最期待的时刻，因为新成员即将加入我们的大家庭。大学生活丰富多彩，而社团则是学生文化生活的重要组成部分。我们的心灵关怀协会是一所校级社团，拥有独特且多样的活动，我们希望在这个平台上为来自各地的学生提供锻炼和丰富的生活体验，让他们感受到心协这个温暖的大家庭。这也将为心协注入新的活力和激情。我们相信，新的成员能像我们一样，在深入了解心协的过程中，对心理学充满热情，获得自我成长。

二．招新地点：某某大学一食堂门口

三．招新小组：

组长: 某某某

副组长: 某某某

组员：全体干事

四．招新目的：

1、宣传我们社团的核心文化“挖掘财富，从这里开始”，让新老同学更好地认识和了解我们。

2、吸引一些才华横溢、能力突出的同学加入，为社团注入新鲜血液，同时为大家提供一个展示自我的平台，让更多同学能够发挥自己的才智。“物尽其用，人尽其才”，共同承担起建设社团的责任。

3、为那些积极向上、希望锻炼自我的同学提供机会，通过社团活动提升独立策划、团队合作、实践和沟通能力，帮助他们更好地适应大学生活，丰富课余文化。

4、还希望吸引志同道合的同学加入大学生创业工作室，共同学习和体验创业的过程。

五．招新形式：

社团将在指定地点设立招新摊位，提供填写报名表的机会，主要面对大一新生。

六、宣传方式：

1、通过张贴海报的形式告知同学们招新时间和地点；

2、在招新现场安排人员现场介绍和指导报名，并利用展架展示社团信息。

3、展示真实的活动照片及成果，吸引新生的关注。

前期宣传

1、在9月XX日，进行寝室楼内派发宣传单和海报宣传。

(1) 场地由生命科学与食品工程学院提供，配备帐篷、桌子和展板，社团将准备凳子，以便进行现场咨询。

(2) 由办公室负责收取会费。

(3) 现场咨询由社团干部轮流值班。

(4) 招新结束后，社团干部负责整理场地。

(5) 对活动进行总结。

七、活动经费：传单（0.1400） 40元，工作人员午餐自理。

海报、水杯等

备注：

海报内容：

1、社团简介（包含各部门信息）及招新要求

办公室：负责招新、入会审批及社团成员档案管理，及时反馈成员表现等。

招新要求：工作细致，主动性强，有责任心。

外联部：负责社团的外部联系与合作，争取赞助，促进与其他社团的联动。

招新要求：人际交往能力强，工作热情，注重细节。

勤工部：深入调研，把握勤工助学领域的信息，与校内各部门建立联系。

招新要求：加入者需勤工俭学，能吃苦，善于捕捉信息。

策划部：负责新项目及活动的策划，关注活动各方面的细节。

招新要求：具备创新能力，注重细节，喜欢写作，并具策划能力。

宣传部：负责活动宣传，为成员提供展示才能的平台，提升交际和协作能力。

招新要求：创新精神，责任感强，写作和书法能力优先。

业务部：负责社团各项业务的管理。

招新要求：做事认真负责，积极性高。

2、社团目标：打造最佳校内外沟通平台，力争成为校园第一的商务服务型社团，期待更多同学加入。

3、附上以往活动照片（并附注说明）

联系方式：

社团招新活动策划书 篇11

在学院党总支的领导与学院团委的支持下，社团联合会以“全心全意为社团及同学服务”为宗旨，围绕学院的发展目标积极展开各项工作。社团联合会的管理逐渐规范化，秉持“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，秉承“立足校园、面向社会、服务同学、提升自我”的工作态度，贯彻“以诚相待、以信立人”的原则，积极探索，勇于开拓。为确保社团联合会源源不断注入新鲜血液，培养素质过硬的后备力量，从而更高效地推动社团各项事务的开展，现拟定在全院范围内公开招募新成员，活动方案如下。

一、策划单位：

二、执行单位：

三、活动时间与地点：

四、面试时间及地点：

时间：xx年10月11日（星期天）地点：学院一号教学楼（具体时间将另行通知）。

五、竞聘岗位：

广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门包括：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。

六、理事竞聘要求：

1、性格开朗，擅长交流，具备团队合作精神，思维创新，热衷工作并具备责任感。

2、工作态度积极，能够吃苦耐劳，服从上级领导的安排。

3、以部门工作为己任，努力提升自身的能力。

4、能够为部门及团队的发展提供建议和意见。

七、面试内容：

1、填写报名表。有意参与的同学可以在班级、食堂咨询点或社团联合会办公室领取报名表，填写后于10月10日18：00前递交至社团联合会办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会上亦可现场报名。

2、各部门面试时间与地点详细信息请查看宣传栏。如面试时间或地点有变动，将另行通知。

3、面试步骤。部门负责人将根据签到顺序为应聘者分组，依次进行面试。

4、面试流程包括两个环节：简要自我介绍（控制在3分钟以内），以及回答该部门委员的问题。

八、招新安排：

第一阶段：

1、在教学楼、宿舍、食堂张贴招新海报并悬挂横幅。

2、9月28日，向系部班级和社团下发招新通知，布置相关工作。

3、制作宣传单和社团委员联系卡，为xx级新生开展各部门职责简介，在迎新日（9月26日—27日）进行宣传并分发，并于27日晚9：00前往新生宿舍发放。（办公室、秘书处）。

4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00及18：00播报招新通知。

5、9月28日，学院网站主页将公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。

6、招新宣传小组将于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与的同学提供咨询，并接收与发放报名表。

第二阶段：

1、面试将于xx年10月11日在教学楼进行，具体时间待定。（组织部负责教室申请，各部门面试地点将届时安排）

2、10月12日，部长将推荐新理事名单，经常委审核后于10月13日进行公示。

3、依据广西民族大学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门将对新招收理事进行为期10天的考核，最终将对新理事任免调整并公示正式名单。

秘书处：

社团联合会及各社团财务收支的核心部门。负责社团联合会及社团的财务管理、学期财务审查，并负责各类活动的申请和策划。

办公室：

社团联合会的文秘管理部门。负责社团联合会成员及社团负责人的档案管理、物资管理，并承接常委会与各部门的协调工作。

监督部：

社团联合会内部制度及工作进展的监督部门。负责对社团联合会及社团工作的检查与监督，支持新社团成立及试运行阶段的考核工作。

组织部：

社团联合会活动的组织与实施部门。负责会议、活动的考勤工作，负责各类活动的组织实施及监督。

外联部：

负责社团联合会与外界的联络及经费筹集工作。处理赞助事宜，承担社团联合会大型活动的接待工作。

宣传部：

负责社团联合会及各社团的宣传管理。包括活动的图文宣传及宣传栏的管理。

新闻部：

专注于社团活动的新闻采集及报道。负责新闻稿的撰写与发布，与出版社团有关刊物的工作联系。

网络编辑部：

负责社团联合会网站的管理与维护，及时更新活动报道及相关图片。

社团招新活动策划书 篇12

一．活动目的、意义

为了激发我校学生的兴趣，进一步丰富社团活动的内涵，壮大社团的成员队伍，为同学们提供一个展示自我才华的机会，增强校园文化氛围，陶冶同学们的情操，彰显学生的风采，同时提高师大学生的书画水平和热情，发掘校园中的书画人才，促进书画之间的交流与合作，使书画艺术在校园内焕发新的生命力。

二．活动计划

1.活动项目

本次招新将采取联合招新的形式，学生社团联合会将全程负责招新工作中的管理与协调，我社将成立专门的招新小组，具体负责招新过程中各种事务的处理，并根据社团联合会的要求，及时汇报并解决招新中遇到的各类问题。

2.活动地点：招新现场将由社团联合会统一安排（学苑餐厅门口）。

3.活动时间：10月16日至17日，每天上午8:30-12:00，下午3:30-6:00。

4.活动细则：

前期宣传：招新前将在宣传栏张贴海报进行宣传。

招新现场：招新时间为每天上午8:30-12:00，下午3:30-6:00。

(1) 活动场地由校社联统一安排，并提供两张桌子和凳子。社团还需准备画板，展示历届书画大赛的获奖作品，以激发新同学们的兴趣，并通过发放宣传单介绍书画协会；

(2) 由办公室负责收取会费，并由秘书部负责人认真开具每一张收据，确保名单的准确记录；

(3) 现场咨询工作由协会干部轮流值班提供服务；

(4) 招新结束后，协会干部负责整理现场；

(5) 每天对招新活动进行并将收据信息、会费及新会员名单按系别整理后上交社团联合会；

(6) 在10月16日，由理事会干部负责将活动中心的桌椅搬到招新地点，并对其进行妥善保管。

三．经费预算

1、红纸20张（用于海报及展板介绍），费用20元；

2、招新宣传单（介绍社团情况）500张，费用50元；

3、会员入会登记表30张，费用6元；

4、工作人员茶水（5人3天），费用20元；

5、宣传横幅3米，费用60元；

6、中性笔（用于报名登记）10支，费用10元；

7、胶带（1卷）及胶水（1瓶）用于海报张贴，费用5元。

合计：171元

社团招新活动策划书 篇13

活动主题：

在20xx年新学期，我校各大社团将陆续开启新一轮的招新活动。为进一步增强社团的影响力和凝聚力，各社团将严格遵循招新流程，欢迎有热情、有才华的新生加入，共同推动社团的蓬勃发展。

活动宗旨：

1、为社团注入新生力量，提升团队整体素质。

2、激发新成员的潜能，展示个人特长与魅力。

活动目的：

多元化、创新性、发展是我社团的核心理念。我们将秉持独特性、创造性、不懈追求进步的标准，吸纳在各个领域有特长的同学，为社团的壮大贡献力量。

举办单位：

xx学校xx学院社团联合会。

活动对象：

xx学校xx学院20xx级全体新生。

活动流程：

1. 班级宣传：

在大一新生的自习时间，由社团负责人和成员分组前往各班级进行宣传，吸引新生对社团的关注。发放社团报名表（可复印），并解答新生对社团的疑问。

2. 食堂宣传：

社团内部根据安排，定期在食堂门口设摊进行宣传，接受现场咨询。

3. 通知公告：在校内黑板上张贴社团面试时间及地点的通知。

4. 面试：对报名的同学进行面试，了解他们的情况。

5. 整理报名信息及录取名单：

经过讨论，确定最终录取名单并进行通知。

面试标准：

个性：拥有独特的创作风格，能够提出新奇的想法。

创新：对传统事物有新的见解，具备独特的创新思维。

时尚：对当下流行趋势有敏锐的洞察力，能创作出符合时代感的作品。

实力：在相关领域有一定的经验与技能。

责任心：愿意为社团的发展贡献力量。

素质：具备良好的个人素养，乐于学习，谦虚礼貌。

注意事项：

1. 宣传时，时刻代表社团形象，礼貌待人。

2. 咨询时，需耐心细致地解答同学的疑问。

3. 不徇私情，严格按照规定进行招新，以社团利益为重。

社团招新活动策划书 篇14

一、活动目的

1. 为了推广社团文化，吸引更多的新同学加入我们的社团，提升同学们的参与感，鼓励大家积极参与，丰富校园生活，促进社团的蓬勃发展。

2. 扩大社团的成员基础，以便社团更高效地开展各项活动，确保社团的连续运作，让更多热爱社团活动的新生能够加入我们，参与到丰富多彩的校园活动中。

二、活动意义

1. 让更多的同学了解到社团活动的多样性和乐趣，通过参与社团活动增进同学之间的交流与合作，共同打造和谐的校园氛围。

2. 号召大家积极参与社团活动，从而提升自身的综合素养，培养团队合作精神、领导能力和人际交往能力。

三、活动时间：社团招新日

四、活动地点：根据校园活动中心的安排进一步确认

五、活动负责人：

负责人：社团会长

参与者：社团成员

对象：20xx级新生

六、招新形式：

1. 根据校园活动中心的安排，各社团在指定区域进行招新活动。

2. 社团在各自的位置设立招新摊位，提供报名表，招收新会员，或由负责人直接接受报名。

七、宣传方式：

1. 设置横幅、海报、展示板等，以生动、直观的形式宣传社团，让同学们了解社团的活动和特色。

2. 展示社团过往活动的照片与成果，介绍和展示社团的多样活动，吸引新生的关注。

3. 如果条件允许，可以进行与社团相关的展示或表演，展示社团的魅力，吸引更多同学的加入。

八、前期准备：

1. 横幅、展板、海报等宣传材料的设计，彰显社团特色。

2. 招新物品的采购，如气球、彩带、活动照片等。

3. 制作社团成员证件及相关材料。

4. 人员的合理调配和备用方案的准备。

九、活动安排：

(1) 社团会长与相关负责人共同制定招新计划，明确活动步骤与策略，有条不紊地推进招新工作。

(2) 制作宣传单、海报等，突出社团特色，确保招新信息的清晰传达。

(3) 在前期宣传活动完成后，社团招新日由负责人全力以赴进行正式招新。

(4) 活动时的物品安排：

1. 准备咨询和登记用的桌子若干。

2. 制作展板，展示社团海报、活动照片及社团简介。

十、新生入会费用及拟定招收人数：根据社团实际情况，经过新一届负责人讨论决定：

1. 入会费30元（有效期三年）。

2. 本次招新计划招收新会员人数约80人。

3. 计划招收干事人数约10人（干事设置见附表）。

十一、招新流程：

1. 招新点布置：

在指定招新点的墙壁上张贴社团招新海报，桌前悬挂社团会旗，桌上摆放社团简介及报名表。

2. 在招新期间，指定负责人在摊位值班，解答同学的疑问，欢迎新同学的加入。对有意加入的同学，按照社团规定交纳会费并填写相关表格，即可成为社团会员，秘书部负责记录招新情况。

3. 招新后的安排：

(1) 尽快整理新成员资料，为后期干事招募做准备。

(2) 招募干事后筹备新干事动员会，传达本学年的活动安排。

(3) 活动总结。

十二、社团干事设置：

1. 秘书处：

(1) 筹备会议，包括撰写通知、申请场地。

(2) 记录会议内容，负责会议和活动的签到工作。

(3) 负责社团内部资料和通讯录的整理更新。

(4) 负责全校学生社团的注册工作。

(5) 办公室日常事务，海报张贴等。

(6) 处理社团咨询。

(7) 收集社团意见、审核活动计划及表格。

(8) 负责消息通知、档案管理、财务管理等日常工作。

2. 组织部：

(1) 策划及组织社团活动，物品管理等。

(2) 组织新生招新工作。

(3) 加强社团与其他组织的交流与合作。

(4) 提高学校及社团的知名度。

(5) 组织与其他高校的联谊活动。

(6) 展示学校风采，树立社团形象。

(7) 负责活动的广告策划和宣传。

(8) 监督社团活动的执行情况。

(9) 负责活动场地的后勤工作。

3. 宣传部：

(1) 利用有效的宣传手段和策划，实施大型活动的宣传。

(2) 制作社团活动通知、海报和横幅，并进行宣传说明。

(3) 收集各类信息，负责网络管理和宣传。

(4) 负责活动的广告策划和宣传。

社团招新活动策划书 篇15

活动主题：社团招新活动策划书

又是一年开学季，校园里桂花香气四溢，满怀希望的新生们陆续踏入这个充满挑战与机遇的地方。每一位新同学都带着对未来的憧憬，而各个社团也开始忙碌起来，争相招募新成员，为社团注入新鲜活力。如果你还在为选择哪个社团而犹豫不决，不妨看看我们的活动策划，为你的决定提供一些参考。

一、活动背景

社团招新是学院生活中极为重要的一环，但作为新兴社团，我们的影响力和知名度仍在不断提升中。为了能够更加壮大社团规模，培养新一代的骨干力量，必须借助新生报到的良机，积极开展招新活动，以吸引对社团感兴趣的新同学。

二、活动目的

通过此次招新活动，让更多新生了解我们的社团，欢迎他们的加入，为社团注入新的活力。我们也希望通过招新，挑选出具备潜力的团队成员，培养他们成为社团未来的主心骨，确保社团的持续发展与活力。更重要的是，响应时代对大学生素质教育的呼唤，全面提升同学们的综合素质。

三、策划单位

XX大学社团联合会

社团联合会XX社团

四、实施单位

XX社团理事会及各部门

理事会成员：会长、副会长、秘书长、财务负责人、宣传负责人

人事部：工作人员信息整理

财务部：资金管理与报表

宣传部：宣传策划与推广

组织部：活动组织与协调

外联部：赞助与合作洽谈

后勤部：设备与物资保障

五、活动对象

20xx年入学的新生

六、活动时间、地点

活动时间：9月1日—9月15日

地点：校园中心广场

七、活动流程

第一阶段：活动筹备（8月1日—8月25日）

(一)各部门的任务分工

工作内容：

(1)人事部：整理上届会员档案，准备新会员登记表及相关文具。

(2)宣传部：策划宣传方案，利用校园网络平台提前宣传招新信息。

(3)财务部：统计往年财务情况，明确会费标准并准备相关收据。

(4)外联部：寻求企业赞助，力求为社团活动提供经济支持。

(5)组织部：统筹各部门合作，确保活动顺利进行。

(6)后勤部：提前准备活动所需的桌椅和宣传材料，确保物资到位。