城市管理工作总结报告5篇

工作总结8个月前 (04-12)

在20xx年8月,城管局在工委和管委会的指导下,全力迎接全国文明城市复评,着重提升市容环境管理和执法队伍建设。通过增强巡查、整改薄弱环节、加强环卫保洁和市政设施养护等措施,共查处458起案件并劝导7393人。积极推进老旧小区的综合整治和重点工程,落实扬尘污染防治措施。在城管执法中,强调“真情事人、激情事业、亲情事法”的三情文化,倡导文明与理性执法,注重教育与疏导,努力维护城市和谐。总结指出,尽管取得了一定成就,但仍需持续改进,在未来工作中加强学习与队伍建设,以实现城市管理目标。

城管工作总结

城管工作总结 第1篇

20xx年8月,在工委和管委会的正确指导下,我局以迎接全国文明城市复评检查为契机,围绕打造全国最整洁城市的目标,认真加强市容环境管理,积极推进重点实事工程,强化执法队伍建设,全面提升城市管理水平。

一、全力以赴做好文明城市复评迎检工作。

依据文明城市测评标准,充分发挥城管部门在文明城市创建中的主导作用。

一是增强路面巡查。局领导深入一线,亲临指挥,相关部门和执法队伍明确职责,实施路段责任制,强化监督检查,重点打击主干道、公共场所的占道经营、乱停车、乱设广告等违规行为。8月份共查处各类案件458起,教育劝导7393起。

二是积极整改薄弱环节。认真落实市、区文明城市测评中通报的整改问题,确保迎检期间,136个通报问题均在规定时间内完成整改。

三是加强环卫保洁。增加保洁人员,延长保洁时间,对主要道路进行全面清洗,强化路面清扫,同时加强公厕和中转站的日常管理和消杀工作,提升环境卫生质量。

四是做好市政设施养护。对检查中发现的破损路面、人行道板和侧石等进行及时修复。本月维修人行道板314平方米,更换侧石66米,铣刨摊铺慢车道沥青1150平方米,整修交通隔离设施42.5米,更换路灯杆6套,确保市政设施的完好。

五是强化户外广告宣传。按照市、区文明委的要求,在区内主要道路、重点地区设置公益性户外广告,总计14000平方米,营造良好的文明城市创建氛围。

二、扎实推进实事重点工程。

3个老旧小区和5个动迁小区的综合整治工作顺利推进,已全面进入施工阶段,小区的道路、电力设施、绿化景观改造以及居民楼的立面粉刷等工作正在紧锣密鼓的进行。本月,区管委会陈明副主任召开现场办公会,协调处理实施过程中遇到的问题。狮山新苑在新学期开学之际,为缓解学校周边的停车难问题,充分挖掘资源,增加了约30个停车位,方便家长接送学生;枫津小区立面粉刷已完成85%,整个改造工程计划在11月完工。太湖大道一期综合提升工程除部分电力通道建设外,路面大修、污水管网建设和绿化工程已全部结束,整治成效明显。中心区的雨污水管道疏通及道路平整工程,路面平整工作已于上月完工,狮山路和长江路共计21000平方米的道路已完成平整;雨污水管道疏通的招投标也已完成,预计9月开始施工。

三、加强扬尘污染防治管理。

认真落实市、区关于扬尘污染防治管理工作的指示精神,重点把控建设工地、渣土运输、垃圾归集点四个环节,制定了《高新区扬尘污染防治管理工作实施方案》,明确各方职责分工。在源头管理上,严格执行《建设工地市容环境卫生管理办法》,督促建设工地进行文明和规范施工。在渣土运输管理上,加强运输过程中的管理措施,对从事渣土运输的车辆实施市容环境卫生保证金制度,发放运输线路牌,明确运输时间和路线,联合公安、交巡警部门开展整治行动。加快消纳场所的选址和筹建工作,计划筹建6个建筑垃圾临时归集点。同时加强道路清扫管理,确保中心区主要道路在一般情况下每天洒水、冲洗4次,高温天气下每天冲洗6次。

四、启动“文明执法、理性执法”专题教育活动。

为提升全区城管队伍的作风和效能,进一步转变执法理念,依据上级统一安排,我局在全区城管系统启动了“文明执法、理性执法”的专题教育活动。月初召开了动员大会,局长唐才兴对主题教育活动进行了动员和部署,并提出要求。局机关、区执法大队及各基层中队共450余人参加了会议。动员会后,按照活动计划,本月还组织了两次集中授课。

城管工作总结 第2篇

尊敬的党组织:

我们县综合执法局自XX年成立以来,我有幸通过考试成为一名城管队员,在这份岗位上我深感自豪。

我对物质的追求逐渐淡化,心中开始珍视家乡的日新月异,我为自己能参与到家乡的管理与建设中感到欣慰。

更为重要的是,我为身为城管执法队员而感到自豪,因为我有一个团结奋进的集体,我和我的同事们在为构建和谐的城市环境而努力。

然而全国城管工作面临的挑战依然严峻。媒体频繁报道城管与市民发生暴力冲突的事件,这些恶性事件不仅造成了伤亡,更让人心痛,也引发了深思。

不论是非对错,我们哪一方都无权剥夺他人的生命与健康?我们的同胞情怀何在呢?

在xx年,我们局结合各地的成功经验,创造性提出了以“真情事人、激情事业、亲情事法”为核心的三情文化理念,积极倡导文明执法,努力营造和谐的城管环境。

三情文化由三个部分组成,每一部分都蕴含着深厚的情感。“真情事人”强调我们在与人交往中要真诚,以真情建立和谐关系,和谐是每个人立身之本!

“激情事业”激励我们要不骄傲于胜利、不气馁于失败,始终保持前行的动力;要热爱这份工作,把全身心的热情投入到服务人民的事业中。

“亲情事法”提醒我们时刻铭记自己是人民的公仆,要在执法中怀有对人民的关爱,公正客观地执行法律。有人说“城市管理必须严管重罚”,但我相信,追求城市文明不应以暴力为手段,而应通过城管的文明来促使城市的进步,三情文化正是这种理念的体现!

好的理念需要落实,落实后便能看到成效。根据三情文化,我局总结出了一套新的执行经验!占道经营一直是城管工作中的难点,许多暴力冲突事件均发生在此。

为了妥善解决一部分群众的生计问题,兼顾更广泛的民众利益,我局在执法时坚决杜绝生硬的驱赶和处罚,转而以教育与疏导为主要策略。

根据县城基础设施建设滞后的现实,我们将县城的道路划分为严管街和控制街,严管街不允许摆摊设点,而控制街则可在规定区域内有序经营;根据个体情况进行适当安排。

在做出行政决定前,我们会详细了解涉事人员的家庭背景、经济状况、文化水平和占道经营的情况,以此作为教育、警告或处罚的参考,然后根据其家庭状况尽量为其安排合理的经营地点,尽力保障他们的生计,确保城市和谐。

说理式的行政处罚决定书也是我局工作的一大亮点。众所周知,法律用语较为生硬,很多专业术语难以理解,因此我们在书面决定中详细描述违法行为及其取证过程,使每一位当事人都能清楚了解自己的权利和义务。

我们的目标是让每位相对人都能明白自己的错失,知道自己的权利。处罚并非我们的最终目的,阻止和预防违法行为的发生才是我们的追求。

追求和谐并不意味着不实施处罚!对于那些拒不听劝、漠视法律、损害公众利益的人,我们会依法严厉查处!

对于一些不服从管理的占道经营者,我们坚决取缔并重罚;对于那些无视法律、肆意违法建设的商贩,我们将依照法定程序严惩不贷。

违法行为已得到了有效遏制,广大人民的权益得到了维护!

如今我们获得了越来越多的认可与支持,城市愈发整洁有序,执法环境也逐渐和谐。然而,实事求是地说,我们的工作仍面临许多挑战。

我们尚未能彻底消除一些违法现象的发生,还需相关部门及市民的更多支持与配合,也期待媒体朋友的指导与鼓励!

我向所有支持和监督城管工作的人士及媒体朋友致以诚挚的敬意!我们正在努力探索,期待在实现城市和谐的道路上,与大家携手共进!

城管工作总结 第3篇

近期,城管队伍组织召开了全体成员学习会议,深入学习《关于进一步提升城管工作水平的通知》文件精神,并对当前工作中存在的问题开展了广泛的讨论,大家积极献言献策,大队从三个关键方面入手,扎实推进队伍建设与管理,充分发挥团队协作的力量,确保每名成员都能在各自岗位上发挥所长。

一、强化学习,提升思想觉悟。队伍及时传达了市局关于城管工作新要求的会议精神,并着重加强对城管队员职业道德和责任感的教育,结合队伍实际情况,开展专题学习讨论,帮助每位队员树立正确的职业观和价值观,提升对城管工作的认知与责任感,确保全体成员以端正的工作态度和积极的工作热情来面对日常的执法服务。

二、加强培训,提升工作效率。结合城管工作特点,为了全面提高队伍的综合素质和工作效率,大队制定了系统的培训计划,围绕政策法规、专业技能、服务意识等方面开展多层次的教育与培训,内容包括法律法规解读、实务操作培训及案例分析等,旨在加强队伍的职业素养与服务意识,确保工作的高效和专业。

三、强化日常管理,确保监督落实。在日常工作中,大队定期组织队伍集中学习和自查自纠活动,针对个别队员在思想和纪律方面可能存在的隐患,通过集体学习、个别辅导及座谈会等形式进行及时纠正。强化对工作纪律的要求,严格落实相关管理规定,确保大家在工作时间内保持专注,提高执行力,杜绝松懈和违反规定的行为发生。

城管工作总结 第4篇

为了提升城市管理水平,构建良好的市容环境,树立城市的新形象,在市城管委的带领下,我大队高度重视,积极投入,扎实开展城市管理工作,全体民警齐心协力,认真落实市容环境整治的各项任务,切实加强城区交通秩序管理,实现了人车分流、车辆有序行驶及停放的目标。在我大队负责的路段—大桥至—路口,交通秩序得到了有效维护,各项工作取得了喜人成效,现将相关情况总结如下:

一、增强意识,明确责任

为扎实推进城市管理工作,我大队结合自身职能,成立了以教导员—为组长,办公室主任—为副组长,各个科室与中队负责人为成员的城市管理工作领导小组,强化统筹,负责城市管理工作的组织实施与监督检查。明确任务,层层落实,确保城市管理工作的顺利推进。

二、完善亮化工程,实行门前三包

为提升城区夜景,我大队以高度的责任感认真推进临街店面的亮化工作,组织专门力量,拨出资金在—宾馆大楼—路街面安装软管彩灯和“—交警”标志霓虹灯,按照规定时间开启,并定期进行检查维护。我大队与临街经营户签订“门前三包”责任书,落实门前三包责任,并安排专人定期督促检查,确保责任路段的环境卫生和秩序,进一步美化了—路环境,优化了市民的生活及工作环境。

三、划分责任,落实职责

我大队采用定人、定岗、定责的“三定”工作机制,将城区各街道划分至各科室和中队,明确科室中队长为责任人,分管大队领导为责任领导,清晰划分工作职责,重点查处机动车乱停乱放、非机动车及出租摩托车不按规定停放、7:00—18:30间在—南路装卸货物、占道经营、堆物堆料、在—大道、—路违反人车分道管理及行人不按规定过马路等交通违法行为。

执勤时间从早上7:45至晚上18:00,对于未按时上、下岗和责任路段发生车辆乱停乱放及交通堵塞的情况,将严肃通报并扣减当月岗位津贴,确保工作措施落到实处。大队领导及督查队每天进行不定期巡查,确保严肃整治占道经营、车辆违章停放和违反人车分道的行为,并积极配合上级部门的专项整治活动。在过去一年中,累计查扣无牌无证摩托车1037余辆,拖曳违章车辆48辆,暂扣驾驶证1342本,清理乱停乱放、占道经营、违规设置广告等情况983余处,其它各类交通违章347余起,维护了城区交通秩序,为市民构建了良好的交通环境。

四、深化责任路段的整治工作

根据城管委的安排,我大队与市政协、工商联、新华书店、农业银行、中国银行、统战部、市农办、市商业局、广场办等单位共同负责—大桥至—路口的市容环境整治工作。我大队定期召集成员单位召开整治工作会议,并开展“周五市容环境整治活动”,每周五组织人员深入责任路段,清整占道经营、打麻将、算命、车辆乱停乱放、清理户外广告及路面清扫等工作。我大队参与整治工作的城管人员不怕辛苦,认真负责,确保了责任路段良好的市容秩序。

在202x年,我大队的城市管理工作虽然取得了一定成就,并积极申请省交通工程领导小组认可“三等”城市管理水平,但与现代化城市的要求相比仍有很大差距。新的一年,新的起点,在202x年,我大队将在市委、市政府的正确领导下,继续维护—的道路交通秩序,不断提升城市管理水平,为—经济发展建设—东部中心城市、区域经济中心营造通畅、有序的交通环境和整洁的环境卫生秩序而努力。

城管工作总结 第5篇

20xx年已经圆满结束。我无论是本职工作还是其他职责,都以实事求是的态度,一步一个脚印地去做事,没有浮夸的想法,也没有不切实际的期望。在大队领导和全体同事的支持下,我的各项工作得以顺利开展。我想向大家简要汇报自己在这一年中的主要工作成果:

我严格要求自己,身体力行,围绕全年工作目标,坚定信念,攻坚克难,充分展现出团队合作的拼搏精神;我始终坚持务实创新的工作作风,迎接各种挑战,努力付出,争取获得较为理想的成效,全面完成了上级交给的各项任务。

一、加强学习、转变观念

无论是市容管理还是规划建设监管工作,我在不断转变角色的情况下,始终保持紧迫感。在完成个人业务和上级交办的任务之余,我持续进行学习与反思,弥补自己的不足,巩固一线执法能力和水平,努力成为一名优秀的下属和合格的管理者,不断提升自身素质。

城管执法工作覆盖面广,涉及弱势群体的利益,因此我在实际工作中积极调整认识,强化理论知识学习,通过自学、业务培训等多种形式,树立文明执法的理念,提升道德修养。始终以“群众利益无小事”为工作出发点,在学习中总结、在总结中提高,将思想认识与实际工作相结合,务求做到“城管执法为人民,城管服务为人民”。

二、注重实效、认真履行职责,全力推进“双创”工作。

20xx年是令人难忘的一年,这一年是我市城管人难以忘怀的篇章,也是树立行业形象的关键时刻。“三镇一体化”的规划和创建“国家级卫生县城”是我们团队的重大任务,我们将全力以赴,直面挑战。

1、切实做好市容管理,建立长效机制。

积极响应大队号召,参与市容环境的综合整治和夜间执法巡查,以“定人、定岗、定责、定目标、定考核、定奖惩”为基础的管理模式,根据各区域特点和人员素质,逐步实现管理的合理化、效率化。通过实施分级管理,我所在的区域市容环境得到了很大的改善。

2、切实抓好群众关心的重点工作。

在整治露天烧烤、马路餐桌和流动摊贩方面,我采取了主动发布公告、逐个整治的方式,有效改善了周边环境,得到了居民的积极反馈。根据创建任务,规范了户外广告和店招,统一进行了替换和拆除,实施了横幅设置的管理措施,这些都有效治理了“城市牛皮癣”的现象。

三、把握机遇,切实加强队伍建设。

注重提升队伍素质,我开展了“四个注重”的建设理念。

第一,注重内部管理,建立“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的目标。

第二,注重日常养成,抓好常规管理,努力做到持之以恒,有效促进执法工作规范化。

第三,注重思想教育,转变工作作风。针对执法工作中的困难,我注重培养队员的责任感和自豪感,鼓励他们热爱本职工作,增强奉献精神。

我们积极开展“四个要有”的实践活动,帮助队员树立文明执法的观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法、文明执法,做到自我约束,努力把执法工作做到细致入微,确保解决执法矛盾。

四、廉洁自律,提升拒腐防变能力。

在廉政方面,我严格按照廉政责任制要求自己,做到不违法乱纪、不以权谋私,管好自己的团队。我要求自己:

1、遵守规章。我严格遵循上级的规定,绝不逾越界限,争取在工作中做到尽善尽美。

2、用制度约束自己。严格按廉政措施执行,重要问题均经过集体讨论,确保公正透明。

3、以“干部”标准自律。我在处理事务时,总是以身作则,首先做到自己所要求的事,努力珍惜法律和人民赋予的权力。

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