学校后勤管理年度总结报告（实用12篇）

在20xx年，学校后勤管理在校领导的指导和全体员工的共同努力下，围绕为师生服务的宗旨，提升服务质量和效率。总结中强调了强化基础管理、提升服务水平、改善物资采购流程以及保障饮食安全等方面的工作。一方面，通过定期会议和岗位责任制，增强管理的有效性；另一方面，广泛征集师生意见，提高满意度。完善了食堂管理和宿舍管理，确保食品安全和居住环境的舒适。对于校园环境的美化和基础设施的改进也做出了贡献。尽管取得了一定进展，但仍需加强师生反馈的收集和后勤管理的理论学习。未来将继续努力，提升后勤服务的整体水平，确保学校工作的顺利进行。

学校后勤管理工作总结 第1篇

20xx年即将结束，回首过去一年，学校后勤管理工作在校领导的指导下，在全体后勤员工的共同努力下，围绕为师生服务的宗旨，着力提升后勤服务的质量和效率。通过积极的工作态度，我们顺利完成了各项工作任务，进一步改善了后勤服务的管理水平。为总结经验，找出不足，更好地计划20xx年的工作，现将20xx年工作总结及20xx年工作构思汇报如下：

20xx年工作

一、强化基础管理，提升服务水平，确保各项工作顺畅运转

1、通过定期召开会议，增强后勤管理的及时性和有效性；每天进行早会，合理安排工作，分析并解决工作中存在的问题，及时传达学校的相关政策，从而提升工作效率，增强员工之间的沟通。每周组织班组例会，明确工作目标和责任，确保各项工作都有计划、有落实，强化岗位间的协作意识，提升大家的集体凝聚力。

2、制定各岗位的周工作计划，细化卫生管理职责，提升清洁质量与效率。通过每周大扫除，巩固卫生管理成果，并定期组织检查，及时反馈并整改问题。对设备进行定期检查，确保所有设备始终处于良好状态，落实设施设备的维护与保养，形成清晰的台账。

3、根据学校的发展要求，在九月底制定了后勤管理6S推行计划，并于十月中旬成功实施，通过6S活动有效优化了后勤工作环境，提升了员工素质，增强了团队形象，提高了后勤服务的管理水平。

二、加强服务意识，广泛征集师生意见，提升满意度

依托每月的利益委员会，及时向师生反馈后勤管理工作的情况，接受师生的监督。通过生活委员收集师生反馈意见，采用闭环管理方法，逐步落实和验证意见，整改后勤管理中的不足。每月的满意度回访则有助于全面了解后勤服务承诺的履行情况和师生需求，持续改善食堂的菜品质量，创新菜品，以满足师生口味并提升采购效率，实现后勤管理水平和服务质量的全面发展，12月综合满意度平均达95.3%。

三、完善物资采购流程，有效控制成本，确保饮食安全

1、组织财务人员与生活委员对食品原材料进行市场询价，掌握市场行情。以降低成本、拓宽采购渠道为目标，分别在三月、六月和九月对大宗食品如调味品、大米、烟酒等进行市场调查，选取优质供应商并签约，保障食品原材料的时效性和质量，有效控制采购成本。

2、采购流程透明，确保手续齐全、有序进行。食品验收严格遵循现场验收程序，财务人员、厨师及采购员共同确认数量与质量，确保遵循《员工食堂物资供应管理暂行规定》的验收标准，保障师生饮食安全。

四、改善硬件设施，提高后勤服务水平

经过前期的准备，3月28日新食堂顺利投入使用。依据学校要求，组织生活委员对食堂设备进行询价与采购，有效提升了硬件设施。同时在7月和10月对宾馆大厅和会议室进行了必要的翻新与配置，整体提升了后勤服务的档次和学校形象。

五、制定标准化菜单，提高接待质量

为了使包厢用餐更加标准化，我们在九月份组织厨师进行研讨，制定了包厢标准菜谱，明确操作流程、装盘形式及菜肴质量标准，有效提升了包厢用餐接待质量，确保服务的专业性与一致性。

学校后勤管理工作总结 第2篇

在20xx年，我在后勤管理处领导的指导下，始终坚持以提升管理水平和服务质量为目标，专注于保障食品安全、消防安全、生产安全以及人员管理安全等核心事项。积极与中心主任及同事们协作，共同完成了年度各项工作任务，现将工作总结如下：

1、每月定期对全校的食堂、学生公寓的燃气锅炉房以及上海年代酒店进行煤气管道的漏气检测，并详细记录检测结果。若发现任何问题，立即监督并确保整改到位。

2、每两周联系专业消杀公司，对全校食堂进行病媒生物防治工作，防止蟑螂、老鼠等害虫对食品安全造成影响，同时妥善保存消杀作业记录单。

3、认真做好本中心的会议培训及上级部门的检查记录，确保所有培训、检查和例会均有照片和详细记录。

4、每天对食堂各个区域的设备进行巡查，迅速处理发现的问题，及时联系相关人员进行维修并跟踪维修状态。

5、根据规章制度对食堂实施不定期、全面的检查管理，发现问题后及时进行教育和整改。

6、开餐之后，定期巡查食堂大厅，确保供餐期间的安全和秩序，发现问题立即解决；无法解决的情况及时向上级领导汇报。

7、认真完成领导交办的临时性工作，积极配合学校其他部门的相关任务。

学校后勤管理工作总结 第3篇

在过去的一年中，在学校领导的指导下，在后勤管理团队的共同努力下，我始终围绕学校后勤管理的主要任务，充分发挥自身职责，不断优化工作方式，提高工作效率，圆满完成了各项后勤工作。

一、加强学习，提升专业素养

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习后勤管理相关知识，增强服务意识和责任感。通过参加培训、交流学习等方式，撰写学习心得和总结文章十余篇，使自己的专业水平和业务能力得到了显著提升。

二、高效推进后勤管理工作

在日常管理中，我严格落实各项工作职责，确保后勤服务的高效性和精准性。对校园环境的管理、安全保障、设施维护等方面进行了详细安排，确保了学校的正常运转；在接待上级检查、服务师生需求等方面，做到了周到细致，妥善处理了多起突发事件，推进了学校各项工作的顺利进行。

在设备管理方面，制定了严格的管理流程，所有设备的使用情况经过定期检查，确保设备的安全和正常使用。在卫生安全方面，落实了全面的卫生检查机制，确保校园环境整洁、安全，得到了师生的广泛好评。

三、存在的不足

回顾过去的一年，虽然在后勤管理工作中取得了一定的成效，但仍然存在一些不足之处。

调研基层需求的机会较少，对师生的真实反馈了解不够深入；

后勤管理的理论学习和实践经验积累仍需加强；

在处理工作细节时，考虑问题的全面性和前瞻性还有待提升。在接下来的工作中，我将努力改进以上不足，进一步提升自己的责任意识和工作能力。

学校后勤管理工作总结 第4篇

根据市后勤办和旗教育局的要求，翁牛特旗学校后勤管理办公室在20xx年致力于提升后勤服务，重点关注食堂管理、宿舍管理、基地建设、校园环境维护、保险服务以及学生营养改善计划的实施，通过指导与检查及人员培训不断深化后勤管理改革，以提高服务水平。

一、强化学校食堂管理，切实落实农村牧区义务教育学生营养改善计划。我们将资金安全和食品安全作为底线，丰富主副食的搭配，进一步完善食品采购制度，合理调整供餐内容，并督促学校改善供餐条件，定期进行营养改善计划的监督和检查。在20xx年7月份，我们迎接了全市对食堂财务管理、食品安全、采购手续及档案管理的检查。20xx年8月，教育局后勤办发布了关于强化学生食堂财务管理及食品原料采购行为的指导意见，并在8月底举办了学校食堂会计培训班。9月份，我们又迎接了科右前旗专家组对学生营养改善计划的督导检查。10月份，教育局后勤办和监察室组成联合检查组，对全旗各校食堂的财务管理、食品采购及安全进行了全面评估和指导。

二、加强宿舍管理，营造宿舍文化，创造干净舒适的居住环境。根据均衡发展验收的要求，各校需规范宿舍管理，关注安全、舒适以及文化氛围等因素，通过寝室文化的建设，引导学生创建和谐的寝室环境，锻炼动手能力，展示个性，促使学生在健康、文明、和谐的环境中成长。

三、春季积极指导各学校开展“菜篮子工程”，借鉴市后勤办的基地建设经验，鼓励条件适宜的学校建设蔬菜大棚，为学生营养改善计划提供保障。

四、充分利用校园环境的育人功能，协助学校制定校园环境建设规划，建设生态校园、文化校园、书香校园和节约型校园，培养学生热爱自然、热爱生活和热爱校园的情感。今年三月份，翁牛特旗人民政府在修建紫城路时，无偿划拨给教育局两万余株树苗用于校园绿化，教育局还为各校提供了超千株树苗，提升了校园的美观。各校在迎接均衡发展验收的过程中，也对校园环境进行了提升，进一步增强了文化建设水平。

五、积极推动学校后勤管理的现代化。根据赤峰市学校后勤服务中心的要求，我们开展了后勤网络平台的培训和使用工作。20xx年8月下旬，举办了学校后勤网络服务平台管理员的培训班。从9月份起，各校均已开通学校后勤网络平台，提升了信息化服务水平。

六、为了进一步落实后勤保障，确保学校工作的正常运转，教育局后勤办定期深入各校检查食堂、宿舍的管理、基地建设、校园文化建设及食品卫生安全等方面，及时帮助学校解决后勤支持中的问题。

学校后勤管理工作总结 第5篇

本学期已悄然接近尾声，回顾过去六个月，在领导的关心支持下，老师们的悉心帮助中，学校后勤管理工作取得了一定成效。现将这半年来的工作总结如下：

一、为了保障教学秩序的顺利开展，我们在开学前提前按需发放了各类作业簿和办公用品，并为各班级配备了完整的卫生工具，确保了教学活动的正常进行。

二、我们对自然损坏的玻璃进行了及时更换，同时对各班级的卫生工具、桌椅以及多媒体设备的使用状况进行了全面登记。我们还对学校的水管进行了改造，保障了伙房和校园内的正常用水。

三、鉴于学校用电需求的增加，我们新增了一台80的变压器，并做好了安装前的准备工作，确保了变压器的按时顺利安装。我们对学校不规范的电力线路进行了全面整改，确保了学校用电的安全稳定。

四、我们对校园内的花草树木进行了定期的施药、浇水和除草，使其生长旺盛，营造了一个优美的育人环境。

五、考虑到学校设施的老旧，我们及时对房屋漏水、桌椅破损、各功能室的物品、办公室及宿舍的门窗进行了维修。为了确保配电室的安全性，我们还对配电室的大门进行了加固修缮。

虽然后勤工作取得了小的成绩，但这与领导的支持和老师们的帮助是密不可分的。我们深知与领导和老师们的要求还有一定差距。未来，我们将继续努力，脚踏实地推动后勤管理工作再上新台阶，竭力让领导和老师们满意。

学校后勤管理工作总结 第6篇

一、指导思想

以学生为本，增强服务意识，提升服务质量，确保后勤管理规范化，以提供有力的后勤支持，为学校的教育和教学活动创造良好的环境。

二、202x年后勤工作总结中的工作亮点：

（一）强化学校后勤安全管理

（二）完善校产管理体系，提升校产管理水平

（三）优化寄宿生管理流程

（四）加强校园环境与卫生管理的力度

（五）推动学校基础设施建设、餐饮服务和活动场所的提升

三、工作措施：

（一）更新理念，增强服务意识

1、所有后勤工作人员应坚持将师生及家长的利益放在首位，把他们的合理需求作为工作的出发点与归宿，倾听他们的声音，全心全意为其服务。

2、加强后勤工作的群众参与，动员全校师生共同参与管理和决策，推动后勤工作的民主化。

（二）精打细算，严格财务管理

1、根据教学实际需求，制定合理的预算，严格控制经费使用，确保财务透明。

2、加强对水电费、通讯费、材料费等的管理，确保资源的合理使用。

3、严格请购、审核、验收及报销程序，确保每一笔开支的合理性。

4、改革领物审批流程，物品领用应由相关负责人根据实际需求进行申请。

（三）物尽其用，充分发挥设备功能

1、鼓励师生积极使用校内设备，确保其发挥最大的教育和教学效益。

2、同时加强对设备使用情况的管理，严格登记借用及归还手续，防止设备的损坏与丢失。

3、定期检查校产及设备的使用情况，严格执行相关的奖罚机制，确保责任落实到位。

（四）加强协作，做好环境卫生工作

1、持续加强校园环境的整治与维护，力求为师生创造一个舒适的学习和工作空间。

2、重视宿舍的安全和卫生，健全宿舍管理考核机制。

3、与教导处、班主任等部门协作，通过多种形式加强对学生的爱护校园、公物的教育。

4、增强总务处的日常检查力度，每周对班级及包干区域进行随机抽查，确保卫生情况的透明和及时反馈。

学校后勤管理工作总结 第7篇

根据学校20xx年的工作要点及后勤处的工作计划，以迎接建党90周年和校庆60周年为契机，围绕科学发展这一主题，关注教育教学，力求提升办学层次。在学校党委和行政的统一领导下，后勤处积极解放思想，创新工作理念，认真落实学校中长期发展规划、十二五发展规划及五个行动计划，通过全体后勤人员的共同努力，圆满完成各项工作任务，现将工作总结如下：

一、深化后勤改革，构建新型后勤服务保障体系。

探索适应高校发展的后勤管理模式，后勤处坚定不移深化后勤改革，推进后勤社会化改革，完善各项政策及管理制度。根据工作计划，从饮食服务入手，整合学校各类资源，调整经营思路和模式，建立饮食服务市场准入标准，实现校内市场化和企业化管理，构建校内服务市场监管和服务认证体系。经学校党委批准，成立了园林科和大学生活动中心管理办公室，调整了校园管理科的职能与人员配置。

二、迎校庆，全力提升校园环境和基础设施建设。

今年，以学校60周年校庆为工作重点，围绕这一主题开展各项工作。我们邀请了市规划设计院、建筑设计院等相关机构，三次对学校校园总体建设规划进行评议和完善。通过征询各方意见不断修改，最终形成了经专家论证会审议通过的设计方案。

依托学校确定的重点建设项目，我们陆续完成了南门景观提升（投资50万元）、杏坛广场改造（投资180万元）、文园建设（投资120万元）、双山环山景观路（投资150万元）、辅路景观提升（投资50万元）及校园灯饰亮化工程（投资50万元），并安放了50余块大型景观石（投资70万元），营造了10余处校园精品景观，总投资达800万元，使校园景观得到了质的提升，充分展现了学校的文化特色和品位。

三、注重后勤服务保障，顺利完成各项工作任务。

各项重点工作的推进离不开常规服务。后勤处始终以维护全校师生的基本需求为工作宗旨，全面提升服务质量和积极性，确保顺利完成学校领导交办的各项任务。今年共为学校30余次大型活动提供后勤保障，并主导组织了10余次各类活动。

我们不断完善后勤管理制度，增设科室职责，加大对物业、直饮水厂、浴室等公共设施的管理和监督，建立了定期消毒与卫生检查制度。并定期请主管部门对学校锅炉和电梯设备进行检查，确保设备的正常运转。为应对后勤工作中的资产管理问题，我们对办公设施、食堂设备等进行了全面清查，为各类资产建立了详细的登记和档案。

大学生活动中心管理办公室于今年6月正式成立，为规范管理，我们下发了相关管理规定。通过后勤人员的努力，该中心自启用以来，已有效保障了20多项大型活动的顺利进行，受到了师生的广泛认可。

四、加强校园环境管理，充分发挥育人作用，建设园林式校园。

今年，我校被认定为山东省高校绿化管理达标单位，并被推荐参评山东省花园式单位。根据校园建设和景观绿化提升规划，我们加快了生态校园建设步伐，学校绿化覆盖率已达65%，人均公共绿地达74.9㎡，为师生创造了良好的生活和学习环境。

我们于3月份召开全校绿化动员大会，邀请相关专家对校园景观绿化工作进行指导，达成共同提升校园景观的共识。目前，校园景观绿化工作在规模和质量上都有了新的突破，已完成新绿化面积1.65万㎡，种植各类苗木20xx余株，新增绿化植物22个品种，增强了生物多样性。

杏坛广场景观改造是公共绿地建设的重点，工程运用了泰山石、甬路等元素，成为主要的校园文化广场；文园的改造也为校园增添了文化氛围，成为师生的休憩场所。

五、落实节约型校园建设，保障供应，推动节能减排。

为响应节约型校园的建设，我们对中水站进行了设备改造，显著提高了中水利用率。每月节省自来水7000立方，年节约资金达18万元。在不增加用电负荷的情况下，总用电量基本持平，取得了明显的节电效果。

六、加强食堂管理，提升饮食服务质量。

我们以创建绿色餐厅为目标，实行统一管理和原材料采购制度，确保食品安全，同时加强成本控制，减少中间环节。严格遵守食品安全法规，完善一系列管理制度，定期培训餐厅工作人员，保证饮食安全。

我们还建立了学生参与管理制度，定期召开会议，鼓励学生对食堂进行监督和建议，确保饮食服务质量不断提升。

七、科学规划，做好基础设施建设。

基础设施建设必须围绕整体规划进行。本年度，我们对大学生活动中心和校园各项基础建设进行了高标准的施工，确保校园功能用房的装修和配套设施的完工。

杏坛广场改造、文园建设等基建工程也相继完成，为提升校园环境做出贡献。新建教师公寓的前期准备工作也在积极推进中，通过多方协调，确保建设工作的顺利进行。

八、强化物业管理，提升服务质量。

我们积极探索物业管理的改革，不断完善服务标准和管理制度。通过建立监督和考核机制，提高物业服务质量，努力创造一个和谐、宜居的校园环境。定期召开物业考核会，听取师生的意见，对服务中出现的问题进行及时整改，进一步提升物业管理的整体水平。

学校后勤管理工作总结 第8篇

经过一年的努力，学校后勤管理工作基本落实。在这一年中，我始终坚持理论学习，热爱自己的本职工作，在后勤这个平凡的岗位上默默奉献。

一、脚踏实地，务实进取。学校后勤工作总结。

学校后勤工作内容繁多，如何有效服务于学校的教学工作是我后勤管理的核心。在日常工作中，我始终从学校的实际需要出发，关注每一个细节。以“学习实践科学发展观”为指导，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展理念。在坚持“以教为本，后勤保障，资源合理利用，杜绝浪费”的服务原则下，以“后勤服务为核心，创新务实，勤俭节约”为宗旨，努力转变思想，强化后勤管理意识，全力做好后勤保障工作。通过务实的努力，稳步推进各项任务的顺利进行。作为后勤管理者，我带领团队从学校整体利益出发，尽力增加收入、降低支出，避免资源浪费。在经费使用上，坚决避免不必要的开支，确保每一分钱的合理使用。对于学校的维修工作，我常常亲自参与，利用工作和休息时间与后勤人员一起完成维修任务，为学校节约了一部分资金。尽管我们团队的成员年龄较大，但大家都作风扎实，任劳任怨，从疏通下水道到物资搬运，我们从不喊累，工作中的繁杂琐事有力保障了教学工作的良好运转，改善了学校的办学环境。

二、优化管理，自我要求严格。

第一，在负责后勤及相关项目时，我始终保持廉洁自律，坚持物资采购和基础设施建设中的申请和审批程序，确保操作规范。第二，严格履行我的职责，深入食堂和商店了解情况并解决问题，务求工作高效，不推诿、不拖沓，处事雷厉风行，始终以身作则。第三，贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一、防范为主”的方针，切实维护师生的安全及校园财产的完整。第四，深入课堂，参与听课和评课，尽管我是后勤工作人员，依然重视自身的学习与提升，和教师共同探讨教学方法，致力于提高教学质量。

在这一年的后勤管理工作中，虽然取得了一些成绩，但与学校的期望相比仍有差距。在工作安排上，有时难以理清主次关系。另外，校园管理力度还需加强，尽管有制度，但实施上存在不足，后勤人员的整体素质亦需提升。

这些成绩的取得，离不开学校领导的指导和全体同事的配合。我将继续努力，改进不足，争取在今后的工作中更进一步。

学校后勤管理工作总结 第9篇

　一、指导思想

XX年是学校后勤管理工作的重要一年，随着学校基础设施建设逐步完善，后勤管理和服务的工作范围不断扩大。学校后勤管理部门将紧密围绕学校党委和行政的工作要求，深化后勤服务的社会化改革，推行准企业化的运行模式，注重素质提升以求存活，规范管理以树立形象，抓住机遇以谋求发展，集思广益以创造效益，团结协作以争取一流，为广大师生提供优质的后勤服务，确保学校各项工作的顺利进行。

　二、工作目标

1、以食品安全为重心，强化餐饮管理，建立速食中毒应急预案，确保全年不发生食物中毒事件。制定新校区餐厅的经营计划。

2、以学生公寓管理为中心，完成XX年3500名新生及1105名回本部学生的住宿安排，确保公寓内无重大安全事故。配合学院的思想政治工作，推进公寓管理水平的提升。

3、以服务满意度为目标，树立后勤服务新形象，努力提升师生对后勤服务的满意率。为学院创建文明单位及提升办学水平提供良好的后勤保障。

4、以深化后勤改革为动力，确保XX年后勤管理工作按照准企业化模式运作，规范后勤服务市场，开拓经营思路。

　三、主要工作

（一）、以诚信教育为主题，加强后勤人员的职业道德建设，提高员工的综合素质和团队凝聚力。

1、组织全体员工学习XX年学院党委、行政工作要点，使员工充分认识学院三大工程和四项改革，增强责任感与紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务。

2、根据学院相关部门下发的计划，加强党支部的学习和诚信主题教育，充分发挥党员的先锋模范作用，提升员工的思想政治素质。

3、制定员工技能培训计划并落实，切实提高员工的综合素质和专业能力，为新校区的后勤服务和管理做好准备。

4、倡导学习先进、讲奉献的良好氛围，表彰XX年度服务优秀员工和班组，并进行宣传。

5、定期开展团队文化、体育活动和劳动竞赛，增强团队凝聚力，形成积极向上的工作氛围。

6、稳定员工队伍，完善外来务工人员管理，加强临时工的待遇，提高后勤人员整体素质。

（二）、以制度落实为抓手，加强规章制度的学习和宣传，严格日常工作的检查，确保制度有效执行。

1、将《后勤管理制度》整理成册，通过多种渠道组织学习和考试，确保全员理解并遵守相关规定。

2、明确各岗位职责，强化班组建设，发挥管理人员的作用，严格责任追究制度。

3、认真落实规章制度，加强劳动纪律，确保日常工作的检查到位，将考核与绩效工资挂钩。

4、加强成本控制，节约开支，重点管理卫生工具、劳保用品及办公耗材。

5、加强党支部制度建设，开展相关活动，建立档案，做好党员的教育和考察工作。

（三）、以食品安全为核心，加强食堂管理，确保无学生食物中毒现象，做好新餐厅的筹备工作。

1、将安全工作置于食堂工作的首位，层层落实措施，确保不发生食物中毒事件。

2、建立24小时值班制，安排负责人定期巡查，发现问题及时处理，禁止外来人员进入食堂。

3、加强对租赁食堂的管理，定期召开会议，开展卫生培训，增强从业人员的责任感和卫生意识。

4、开展文明服务窗口评比，加强与饮食管理委员会的交流与合作，提升伙食服务质量。

5、做好教职工餐厅，提升饭菜的多样性和质量，确保教职工满意。

6、积极参与新校区餐厅的建设工作，确定经营方案，并进行相关设施的招标和准备工作。

（四）、以学生公寓管理为重点，推进公寓文化建设，提升学生行为规范教育。

1、严格按照省教育厅的标准，做好公寓的日常管理，定期进行检查。

2、发挥学生自管会的作用，摸索公寓物业管理的新模式。

3、为学生提供亲情式服务，帮助解决生活中的困难，丰富公寓服务项目。

4、加强对公寓教导员的业务指导，推动行为规范教育，建立学生综合表现档案。

5、结合思想政治工作进公寓，开展文化活动，提升公寓文化氛围。

（五）、以提高师生满意度为目标，增强与各部门的联系，及时听取师生对于后勤服务的意见，提高服务质量。

1、树立以师生需求为导向的服务理念，不断提升服务质量，塑造后勤服务新形象。

2、保持与学生系统的联系，定期召开联席会议，促进学生与管理部门的交流。

3、定期召开师生座谈会，设置意见箱，听取反馈意见，及时进行改进。

4、与保卫处等部门联动，制定突发事件应急预案，并进行演练。

5、积极配合学院做好新校区教室及公寓设施的招标选购工作，为学生提供合理、优质的学习生活条件。

6、注重员工的礼仪教育，争取统一服装上岗，以良好的形象服务师生，做好管理育人、服务育人工作。

学校后勤管理工作总结 第10篇

为了提升学校后勤管理的效率和服务质量，现对20xx年的后勤管理工作进行内容如下：

一、工作目标：

以学校教育教学为中心，遵循“服务至上、以人为本”的工作理念，着重提升服务意识和技能，确保后勤服务质量，为学校的全面发展提供坚实的后勤保障。

二、工作重点：

1、优化后勤服务，确保高效运转；

2、强化资源管理，积极控制支出；

3、落实安全责任，努力实现“平安校园”。

4、推进环境美化，启动改善工程。

三、具体措施：

（一）后勤服务

1、整理和完善后勤管理制度，结合学校实际情况，推动管理科学化进程。

2、定期检查和维护水电设施。

落实所需资金的预算，倡导师生积极节约水电和办公用品。

3、加强对绿化植物的养护。

重点开展白蚁防治工作，补种绿化植物，推进花卉培植工作，力求实现校园四季花开，具体方案待学校讨论决定。

4、对教学设备进行及时维修与更新，确保维修经费的合理预算。

本学期将依据去年的财政预算，修缮教学楼屋顶防水，完成多功能厅的资金划拨及操场音响设备的更新。

5、做好日常保障工作，提升整体服务品质。

理念：“品质”、“效率”、“奉献”。每学期开展丰富多样的活动，应对来访客人，后勤部门需不断提升服务水平，保障学校正常运作，处理好常规事务与突发事件，确保重大活动的后勤安排及时到位。

（二）校产与财物管理

1、进一步理顺校舍、校产、设备管理制度。

2、加强固定资产管理，提高资产使用效率。

建立校产固定资产总账和明细账，合理利用现有教学设备，运用管理软件进行资产增减管理，增强师生对公物的珍惜意识。

3、严格实施采购、验收、入库、报销和领用制度。

为教学配备设备需先由年级组长申报，经校长室审批后进行采购，并由年级组长签字领取。耐用品实行以旧换新政策。

4、严格课桌椅的管理，纳入教师绩效考核，每学期进行维护协议签署，后勤部门每月检查课桌椅的使用状况。

5、积极开发和利用闲置校产，提高经济效益，实现增收。

6、加强办公室及功能室的管理，落实负责人，做好安全、财物管理和卫生工作。

7、严格财务管理，营造节俭校园氛围。

原则为：“严谨”、“规范”、“节俭”。

8、严格按照教育局和物价局的收费标准执行，做好开学初的收费备案和公示，学期结束时进行清单结算，相关费用需定期进行清算，执行多退少不补政策。

（三）安全与保卫工作

1、完善安全管理制度，提升突发事件应急预案的有效性。

2、定期参加安全工作会议，及时向学校领导和师生传达会议精神，加强安全信息沟通，提升安全教育的宣传力度。

3、强化岗位安全责任制度，重点区域设置安全警示标志，每学年与教师签署“安全责任书”。

4、定期进行隐患排查，建立安全台账。

对学校的安全隐患、设备使用及饮食等进行定期检查，落实整改工作，确保台账资料的完整性和规范性。

5、严格执行学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，保证教学活动的正常进行。

6、持续加强平安校园建设，完善学校的安全保卫工作，强化放学路队及校门口的管理，树立安全至上的意识。

具体措施包括：完善安全管理制度，强化门卫管理，增强师生的安全意识，开展定期的安全演练，消除安全隐患，落实假期值班制度，确保学校安全。

希望通过这些措施，能够为学校的稳定与发展奠定更为坚实的基础。

学校后勤管理工作总结 第11篇

一、指导思想：

全面执行xx市中小学后勤管理工作规范，着力提升学校后勤服务质量，秉持“促进师生幸福，建设满意校园”的宗旨，切实保障师生的基本需求，提升校园生活的便利性和舒适性，规范后勤管理流程，确保服务质量，同时积极增强教职员工的服务意识，不断深化后勤管理体制改革，牢记“透明化原则”（即管理信息公开、服务过程公开、运营状况公开）。

二、工作目标：

1、完善后勤财务管理，确保账务透明、票据齐全、手续合规、记录规范。

2、严格后勤支出管理，确保各项费用合法合规，严禁将非后勤相关支出挪用，并杜绝占用学校资金。

3、强化后勤卫生安全管理，健全卫生设施及管理制度，确保师生饮食及生活安全，防范各类安全事故。

4、加强后勤服务人员的管理，确保工作人员服务态度优良、工作执行力强，遵守纪律，服从安排，全心全意为师生的教学及生活服务，力求满意度达到95%以上。

三、主要措施：

1、加强内部管理：

针对上学期的后勤运行情况，进一步完善管理制度，学校应建立健全后勤管理的各项规范，特别是要完善后勤服务制度、财务管理制度、卫生安全制度、物品采购验收制度、工作人员岗位职责及考核制度。与学校医务室合作，每月开展1—2次的服务人员业务培训和学习，学年内进行1—2次业务能力考试。建立食品安全管理制度，明确每个岗位的责任。后勤管理人员需监督物资采购及使用情况，做好记录。建立员工健康档案，督促员工每年进行健康检查，确保合格后方可上岗。强化员工的后勤知识及技能培训，确保各项服务环节安全可靠。

2、加强外部监督：

充分利用后勤管理委员会和校医室的监督职能，强化日常的卫生安全检查，并做好记录，检查结果与考核挂钩。学校应严格执行后勤财务公示制度，接受师生的监督。每日公示“采购日报表”，每周公布“服务菜单”，每月发布后勤财务报表。提升服务态度，定期组织后勤工作人员学习相关规章制度及专业培训，要求其改善服务态度、保持良好的个人卫生及仪容仪表。后勤人员必须持证上岗，并在显著位置展示服务证，以接受师生的监督。

3、做到节约开支：

认真统计学生的后勤服务需求，做好物品的采购与使用明细，并开展市场调研，把好采购关，确保物品质量。依据师生的反馈，及时调整服务内容，确保满足实际需求。

4、加强部门协作：

配合学校各部门的公务接待，认真完成相关后勤保障工作。特别是在住宿部门的配合中，提供住宿学生的餐饮服务，确保在营养与卫生的基础上，丰富餐食的口味与样式。同时针对重要活动，如考试等，调整提供针对性的营养餐。建立并完善事故信息通报及处理机制，及时掌握学校后勤服务的情况，确保畅通的投诉渠道，重视并认真处理师生及社会对校园后勤服务的反馈，努力形成关注与支持后勤管理的良好氛围。

学校后勤管理工作总结 第12篇

在这学期的后勤管理工作中，我刚刚接手了这一重要职责。经过一段时间的适应与学习，我逐渐理清了后勤工作的脉络，尤其是在这个忙碌的20xx—20xx学年度第一学期，我们的后勤处在学校领导和全体教职工的大力支持下，积极开展各项工作，确保学校教育教学的顺利进行。回顾这一学期，我们始终秉持着“全心全意为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，认真做好财务管理、常规管理、安全管理等各方面的工作，具体工作总结如下：

一、财务管理方面。

在学校领导的带领下，我们严格遵循国家财经法规，认真落实财务管理规定，合理控制教育经费的收支情况。对于资金的使用，我们坚持审批制度，确保按预算合理安排，做到“少花钱，多办事，办好事”，确保每一分钱的高效使用。具体工作包括：

1、协助校长加强学校经费的管理，遵循“量入为出、收支平衡”的原则，合理安排资金，提高资金使用的有效性，以保障学校各项教育任务的顺利落实。

2、严格执行收费标准，做好收费公示工作。针对学生收费，我们确保按照规定的项目和标准进行收费，做到不乱收费，公开透明，接受社会、家长和相关部门的监督。

3、加强校产管理。我们在财产管理中严格执行相关制度，努力提高教学物资的使用效率，确保设备的安全和有效利用，用以更好地服务于教育教学。

二、常规管理工作。

1、开学初，我们明确了门卫、保安和校警的职责，强化岗位责任。

2、妥善组织学生的入学相关工作，确保学生顺利到校。

3、及时进行课桌椅等设备的维修，保障教学的正常进行。

4、每月进行财务报账工作，确保经费收支的准确性。

5、完善学校公物的使用监管，各部门公物的使用率和完好率均达到90%以上。

6、定期开展校舍及附属设施的安全检查，重点关注关键部位，及时整改隐患，确保全学期无安全事故发生。

7、完成大屏幕的安装及调试，提升教师的教学效果。

8、做好后勤保障工作，积极服务于学校的公开课、集会、考试等各项活动，确保活动的顺利进行。

9、强化校园设施的维护，及时处理维修需求，节省开支，确保学校设施常保良好状态。

10、负责政府采购物品的接收和分发工作。

11、在校园绿化和美化方面，配合暖气改造和亮化维修，确保学生安全，期间未发生安全事故。

三、安全管理。

1、本学期，我们定期检查学校的电线和用电设备，及时解决发现的问题，保障用电安全。

2、对学校的消防设施进行定期检查，确保消防设备完好，达到上级要求。

3、配合学校安全部门开展消防培训和演练，提高师生的安全意识。

四、工作反思。

由于后勤事务繁杂且人力资源有限，部分工作仍有待进一步提升。未来，我们将加强对后勤工作人员的培训，提升服务意识和质量，努力做好学校后勤管理的各项工作。