法律事务部职能总结报告（实用15篇）

公司法务工作在不断发展中愈加重要，法务部承担了确保公司运营合规与合法的关键职责。近期工作总结包括维护员工权益、妥善处理劳动法律事务，以及合规经营、预防法律风险。法务部通过优化劳动合同管理、妥善处理争议、加强招投标管理和制度建设，提升了内部管理水平，有效降低了法律风险。法务部还注重提升员工法律素养，通过培训与法律宣传，增强了全员的合规意识。未来将继续围绕“安全、合规、高效”的核心理念，完善法务管理机制，推动公司合法合规发展。

公司法务工作总结 1篇

在公司不断的发展下，法务工作的重要性日益凸显。随着员工人数的增加和经营规模的扩大，我们的法律事务部肩负起了更多的职责，以确保公司的运营合规、合法，现将近期法务工作情况汇报如下：

　一、维护员工权益，妥善处理劳动法律事务

我们始终秉持以人为本的原则，依法妥善处理各类劳动法律事务。为了增强风险防范能力，公司聘请了专业法律顾问，完善劳动合同的管理流程，确保劳动合同的合法性和合理性，从而为公司稳健运营提供了有力保障。

(一)优化劳动合同管理。我们的法律顾问积极参与劳动合同的审核和管理流程。通过高效、规范且人性化的合同管理，我们建立了一种新型用人机制。劳资管理人员定期学习最新的劳动法律法规，提升法律知识水平，确保每一个环节的操作合规。例如，在招聘过程中，我们严格筛选广告内容，避免任何可能的歧视性条款，从而提升了招聘和录用流程的规范性。

(二)妥善处理劳动合同争议。我们注重在争议发生时及时处理，主要包括以下几项工作：

1、在一起酒后驾驶导致的事故中，公司妥善处理了司机与乘客的争议，派员探望伤者并在法律顾问的陪同下进行现场调查，最终以合法方式解除与司机的劳动合同，维护了公司的合法权益。

2、对于新录用的大学毕业生因健康问题不适合工作而可能引发的争议，我们采取了灵活措施，与其签订短期合同，同时保障员工的基本工资，实现了双赢。

3、针对某驾驶员的不当行为，公司在调查后，依法中止了其劳动合同，有效维护了公司纪律和权益。

　二、合规经营，预防法律风险

作为天然气产业链的重要一环，我们的法务工作至关重要。我们与业界上下游企业签订长期购销合同，始终遵循“照付不议”的原则。面对市场的不确定性，我们必须严格遵守合同条款，确保合同履行的稳定。在与合作方沟通中，积极协调，争取共同利益，通过理性对话解决问题，保持良好的商业关系。

　三、加强招投标管理，确保合同履行

招投标过程中的每一个环节都必须严格把控。我们坚持执行相关法律法规，确保重大项目及物资采购的透明合规。我们认真审查合同文本，确保其合法性和有效性。通过与招标代理机构的密切合作，我们努力保障合同的科学性和公正性，从而避免在履行过程中可能出现的违规行为，确保项目的顺利推进。

　四、健全制度，强化内部管理

制订完善的管理制度是公司高效运行的基础。自成立以来，我们不断探索适合自身特点的管理制度，逐渐形成了包括招投标、合同管理、物资采购、安全生产等全方位的管理体系。这为公司的合规经营提供了强有力的制度保障。

　五、完善工作机制，推进法务工作

我们初步建立了一个高效的法务管理机制，由领导负责整体战略，综合部进行组织协调，专人负责具体事务，确保法律事务得到及时处理。在此框架下，我们提供法律咨询和协调服务，提高内部人员的法律意识，增强合同审核能力。

　六、结合业务实践，加强法律宣传教育

我们深知，提升员工的法律素养对于公司的法务工作至关重要，因此加强对员工的法律知识培训，通过定期的学习和讨论，确保每位员工都能理解和运用相关法律知识，提高日常工作的合规性。

　七、未来的法务工作规划

未来，我们将继续围绕“安全、合规、高效”的核心理念，加强法律事务的管理。我们将加大对领导干部的法律教育力度，完善风险防范机制，提高员工的法律意识，以构建更加和谐的法治环境，确保公司在发展的过程中合法合规，维护自身的合法权益。

公司法务工作总结 2篇

在公司法务工作的这段时间，我通过不断学习和实践，逐渐熟悉了法律事务部的职责与相关工作流程，并针对目前所面临的挑战结合自身经验，提出了一些建议。在领导和同事的协助下，我从以下几个方面逐步推进了法务工作：

一、全面了解法务工作现状，迅速适应法务角色，理清相关工作思路。

通过这段时间的努力，我对公司的整体结构和具体业务有了更加深入的了解。合同的审核与起草是法务工作的重要组成部分，我的主要职责包括：合同的初审、修改、整理和备案，以及起草合同和进行监督等工作。为了防范法律风险，我严格按照公司内部管理制度，落实每一个合同管理环节。

二、熟悉现有的工作流程，传承和发扬先进的工作方法，针对待完善的流程提出改进方案。

1、我与领导及相关部门进行沟通，进一步细化公司的合同管理，明确合同管理的目标，要求各分厂和分公司设立合同管理员，并明确其职责，对合同管理流程、原件管理和奖惩制度进行细化。

2、逐步完善各类合同模板，对常用合同进行固定化，这样可以为业务人员签合同提供便利，同时减少法律中心的审核工作量。我们公司属于生产销售型企业，销售合同模板已经基本完善。

三、及时与外聘律师沟通，解决工作中的难题与法律纠纷。

在我加入公司之前，XXX案件已经持续了数月。刚进公司时，我接手的是一大堆资料，起初并未意识到案件的复杂性。通过几次跑往XXX公安局，了解到公安的建议主要是需要我司提供有力证据，建议我们启动民事诉讼来追偿损失，并获取更多证据以推动案件进展。我们接受了这个建议，并开始着手处理。目前，该案进展已按照预期方向进行。在这个过程中，我逐渐适应了公司内部的流程与部门之间的配合，虽然有时会感到无从下手，但我努力主动询问领导和同事，尽量减少错误。通过不断查阅资料、咨询知情人、调取款项记录，我将收集到的资料相互印证，形成了证据链条，并与律师讨论现有证据的支撑力度及所需补充证据。

虽然此案仍在进行之中，但我从中获得了许多感悟。这是我第一次接触真实案例，深刻体会到了执行与责任的分量。每次被指正错误时，我都感到自责和沮丧，但我明白，自责并不能带来改善，我需要在错误中成长，继续向前迈进。

四、领导交办的其他工作

在部门中，我们作为后勤服务团队，需要处理多项事务。除了各自负责人负责的工作，还需相互配合共同完成任务，例如申报“XX省出口名牌”活动及“XXX”新品推介会等，这些活动都需要团队共同努力，合理分工。我仍是新人，因此在做事时更依赖领导的指导。工作中还有许多领域等待我去探索，通过一次次考验，我将获得更强大的应变能力和成熟的处事方式。

在这段时间的法务工作中，我不断调整自我，努力快速融入角色，以极大的热情投入工作。虽然许多领域对我来说是全新的挑战，但我会不断提高标准，完善工作方式，希望能在领导的指导下，进一步提升自己的能力，圆满完成各项法务工作及其他交办任务，为公司贡献更好的业绩。

公司法务工作总结 3篇

本人于x年x月x日加入公司，担任 法务专员。一段时间的努力学习，使我对 职位的工作内容和流程有了较为清晰的认识。现将试用期的工作总结如下：

　一、初步学习阶段

（1）入职第一天，我在总部的指导下，认识了 法务部、财务部及信息科技部的领导和同事。随后，引导人 法务总监为我提供了相关的学习资料。通过这些资料的学习，我对岗位的工作内容有了一个初步的理解。

（2）参加了为期五天的新员工培训，进一步加深了我对公司规章制度、主营业务及各部门职能分工的认识。

（3）在引导人的指导下，我全方位了解了 法务部负责的各项工作内容。这一阶段的学习，增强了我对本职工作的理解，为后续的工作开展奠定了扎实的基础。

　二、深入学习阶段

（1）坚守原则，时刻不松懈。在学习审核合同的过程中，我逐渐认识到，在日常工作中，我们必须竭尽所能维护我司的合法权益，力求降低经营风险，这不仅是对每位员工的基本要求，更是作为一名法务人员应具备的基本职业素质。

（2）学习业务知识。作为主要经营业务之一的法律事务，其顺利开展直接影响到公司的正常运营。在审核项目相关合同及资料时，我必须保持百分之百的严谨与细致，严格遵循审核要求。在审核中，若遇到不确定或难以理解的情况，必须及时向领导或相关经办人咨询，确保审核的准确性。在出具呈批表时，原则上要求业务人员提供项目的完整合同资料，包括评估报告、合同审批表、三方协议、双方协议、租赁合同及企业基本资料等，并督促经办人及时回收合同资料。

（3）学习关于仓储业务合同的审核。在 的指导下，我初步掌握了仓储保管协议和仓储协议书的审核要点，并了解审核合同时应关注的重点条款，从而避免经办人员在业务开展过程中出现不必要的失误。

（4）学习合同的整理与归档。在的引导下，我学习了合同的整理与归档工作。这项工作看似简单，但仍需认真对待，因为合同档案的规范整理对后续工作的顺利开展至关重要。

（5）参与处理劳动纠纷案件。通过参与案件的全部诉讼流程与相关准备工作，我将所学的法律理论知识不断与实践相结合，提升了自己处理具体案例的能力。

　三、实践操作阶段

经过上述两个阶段的积累，我对法务专员的工作内容及流程已基本熟悉。此阶段的任务主要是将所学知识实践于日常工作中，具体包括：

（1）审核仓储融资合同。在审核部分分公司的融资合我积极向经验丰富的同事请教，努力将前期学习的知识运用到实际工作中。细致入微的审核能够帮助我们有效规避未来可能出现的法律风险，并在诉讼举证时占据主动。

（2）审核仓储合同。与融资合同相比，仓储合同的条款较为简单，但经办人员常在细节上出错，例如合同主体混淆、对方企业公章缺失、非续签企业法人资料未提供等。这要求法务专员在审核时必须严格把关，避免出现不必要的风险。

（3）合同的归档工作主要包括收集每个项目所需的资料。此项工作繁琐，需要认真、谨慎、有条不紊地进行。然而，在许多情况下，业务人员未能及时收齐相关资料，因此法务必须及时督促他们，确保每个项目的合同资料无遗漏。归档环节的工作包括合同资料编号、归入对应银行、电子移交表单更新、纸质资料整理等。待全年合同整理完毕后，及时移交给档案接收部门。

（4）参与公司的各类诉讼案件。通过参与与公司金融借款合同纠纷案、仓储合同纠纷案及劳动纠纷案的准备工作，我在实践中更加深入了解了法律事务的相关知识，为今后的工作奠定了基础。

　四、总结强化阶段

经过前面三个阶段的学习，我对法务工作的内容及流程更加熟悉，能够独立处理部分日常工作，但仍存在一些需加强的问题：

（1）对于与我司合作的银行的相关合同，我尚未做到熟练，审核效率有待提升。我会在今后的工作中加强业务知识的学习，多请教经验丰富的同事，提升处理法律事务的能力。

（2）对于非标准合同的审核仍显得生疏。正视这一问题后，我计划在日后的工作中加强非标准合同的审核实践，提升审核能力，同时复习相关法律知识，深入了解公司常见合同类型及其注意事项，为未来的合同审核工作打下坚实的基础。

通过试用期的学习，我对 法律事务部的职责有了更深刻的体会。在今后的工作中，我会充分发扬这种企业精神，努力学习、积极进取，把所学知识运用到实践中，尽心竭力做好本职工作。再次感谢引导人和各位同事对我的支持与帮助。

公司法务工作总结 4篇

时光荏苒，我入驻公司法律事务部已经一个月了。在这一段时间里，我积累了不少关于法律事务的知识和相关工作经验，借此机会，我想借此小结向领导和同事们汇报我的工作情况，以期自我提升。

　（一）合同审核的基本工作

合同审核是法律事务部的一项重要任务。经过一个月的锻炼，我对公司的运营架构和各项条款有了更加深入的了解。在合同评审方面的基本能力已经具备，但在提高审核效率和质量方面仍有待加强。我也意识到需要不断提升自己的合同起草能力，尤其是大型合同的撰写技巧。

在过去的一段时间里，我参与了两轮合同审核工作，工作强度较大。审核工作要求我们确保合同的法律效力，特别关注产权信息、款项金额、定金条款以及违约责任等关键要素。我也要提醒自己关注公司内部流程，以识别潜在的法律风险，确保整个过程都合法合规。

与各分行的秘书进行有效沟通也是审核过程中的一大要点。在严谨审核的我也要具备耐心与灵活的沟通技巧，以便更好地协调各方的需求。

　（二）诉讼事务处理

诉讼事务的工作主要涉及与业务人员的沟通、诉讼材料的整理、立案事宜以及与律师和法院的联系。在此过程中，法律事务部起着重要的桥梁作用。我们需要对案情有全面的了解，选择最优方案解决纠纷，尽量降低公司的损失风险。我们也要熟悉法院的程序和立案的相关手续。我认为自己在必要时应更及时地跟进案件进展，并与领导保持沟通，以有效推动案件进展。

　（三）定期下分行，了解法律需求并解答业务咨询

近期，我和同事前往各分行与业务人员、经理、秘书等进行面对面的工作沟通，主要涉及龙江分行、瑞园分行、宁工分行等。这次的主要目的在于了解分行的基本情况，与经理就涉案材料进行详细沟通，为即将到来的庭审做好准备。我也与秘书讨论了合同审核过程中遇到的问题，以规范操作流程。

接听法律咨询电话也是我工作的一部分。通常情况下，我们需要从业务员那里获取关键信息。对于简单常见的问题，我们可以当场给予回应；而对于较为复杂的情况，则需进一步查证后再进行回复。对于一些涉及法律实质的问题，比如纠纷处理方案的提出、承认及变更等，都需与相关部门及领导进行沟通后再予以答复。

以上是我在过去一个月中的主要工作未来我有几项需要改进的地方：

(1) 公司门店数量逐渐增加，团队规模也在不断壮大，因此我需要更深入了解公司的业务流程，力求在合同评审和相关事务上更加专业和高效。

(2) 还需注重提升谈判和合作能力，努力跟踪国家新出政策和法律法规，同时学习一些实践判例，使自己的思维与公司的业务需求更为贴合。

法律事务部

xx

xx年7月3日

公司法务工作总结 5篇

在过去的几个月里，我有幸在公司法律事务部工作，担任法务专员一职。在各位领导的指导和同事们的支持下，我快速适应了工作环境，并逐步熟悉了部门的各项职能和流程。现将我的工作情况总结如下：

　一、深入学习法律事务部的职责及相关法规

1、认真学习法律事务部的各项工作职责。期间，我对部内的业务流程、相关法律法规进行了系统的学习，了解法律事务的具体运作模式；积极参与新员工培训以及各类法务讲座，努力提升专业知识水平；及时关注并学习部门的最新动态，确保自己始终与团队步调一致。

2、主动适应并熟悉公司的法律风险管理。通过与同事的沟通，我深入了解了公司在法律事务中的管理制度及其重点项目；我还参与了法律文件的审阅和案例分析，以加深对公司法律风险及其防范措施的理解。

　二、投身于本职工作，确保合规性与高效性

1、主动请教，努力提升专业能力。熟悉公司的合同管理制度，理解法务专员的具体职责；整理并优化合同审批流程，确保每一份合同都经过严格审查；及时回应部门内各类法律咨询，努力为同事提供法律支持，并认真执行合同档案的管理和监督工作。

2、积极进行业务合同的审核工作。与业务部门保持密切沟通，深入了解合同的背景及其法律性质；查阅相关法律条款，确保每份合同在法律风险控制方面达成预期目标；并定期汇总合同审核的情况，进行自我评估和总结。

3、制定和修订法务相关制度和标准模板。研究现有的法务管理制度基础上，着手制定和完善各类法律文件模板；完成了重要的商业合同及服务协议的标准化工作，并计划逐步推进其余合同模板的修订。

　三、加强与外部法律顾问的沟通与合作

1、通过电话、邮件等方式，与外部法律顾问保持紧密联系，积极跟进合同审核进度；针对工作中遇到的法律问题，主动向顾问请教，汲取经验，提高自身的法律专业素养。

2、关注公司及各部门的法务需求，与同事们共同提升法务工作效率；收集和分析与法律纠纷相关的案例，总结经验，以有效防范潜在法律风险。

　四、持续学习，提升自身法务工作能力

法务工作不仅涵盖合同审核，还包括法律制度的检查和修订。除了增强自己的法律专业基础外，我还努力学习公司的运营知识及财务管理相关内容；在日常工作中，虚心向领导和同事请教，调整心态，规范工作习惯，努力推动法务工作的有序开展，并通过实践不断提升工作效率与质量。

公司法务工作总结 6篇

　一、部门年度工作总结

法律事务部的主要职责包括法律咨询、合同审核、企业维权、关联交易管理以及工商执照管理。

在过去的一年中，本部门共审核合同4000份，涉及金额达到2500000万元。我们制定了新的合同标准文本8件，递交合同审查意见书和工作联系单共计40件。在控制诸如采购程序违规、关联交易管理失当、权利义务不对等及履约保障缺失等风险方面，我们发挥了重要作用。

本部门共处理维权案件17起，其中诉讼案件12起，包括合同纠纷3起，劳动争议8起，人身伤害纠纷1起，诉讼成功率达92%，败诉率为8%；非诉案件5起，包括解约纠纷2起，内部承包纠纷3起。总计为公司节省直接经济损失约600万元。

在诉讼准备方面，我们处理了4起案件，涉案金额接近3亿元，完成的准备工作涵盖法律分析、证据收集及与司法机关的沟通。

在证照管理方面，我们完成了原××、××分公司的证照注销工作，并申请了××煤炭集团公司的《煤炭经营资格证》；指导各子分公司完成工商年检工作；顺利进行房地产公司和工程开发公司等二级公司的法定代表人变更登记及××交流中心名称变更登记。

按照集团公司要求，我们成功组织并完成了××总法律顾问制度的试点验收工作。

　二、内部建设

法律事务部成立于四公司整合时期，目前有10名员工，其中7位为近两年新招聘的应届毕业生。团队组成不仅学历高，全日制硕士以上学历员工占到70%，而且年轻，平均年龄仅28岁。加强思想、作风和能力建设成为我们主要任务之一。在过去的一年中

——我们确立了建设全国一流法律事务部门的愿景，树立标杆、设定目标、谋求长远发展。

——培养准军事化的文化，实现自由与纪律、个性与整体、创造性与规范化的和谐统一。老同事以身作则，年轻同事迅速融入团队，秉持“勤奋”与“奉献”的精神，形成了秩序井然、积极向上的部门氛围。

——以廉洁、正气塑造团队形象。作为法律事务部，我们是公司利益的重要捍卫者。只有坚守原则、秉持正义，才能真正做一名法律人，构建一支有战斗力的团队。过去一年中，团队未曾擅自批准过任何合同，未接受任何客户的不当馈赠，未利用职务之便谋求私利。

——以规范和标准化建设为主线，夯实基础。一年来，我们70%的业务流程实现了标准化，重大案件的调查取证、汇报材料、法律文书及法律意见书都已实现模板化，合同示范文本的覆盖率超过85%。工作效率与质量得到了初步提升。

各位领导，今天的法律事务部充满活力，但也不乏青涩。在公司的正确指导和关怀下，我们有信心打造出一支纪律严明、反应迅速、业务精湛、忠于事业、敢于克服困难的法律团队，并在不久的将来实现这一目标。我对我们的团队，以及对××事业的未来充满信心。

　三、个人工作

作为团队的一员和引导者，我想用两个字总结我一年来的工作，这就是“塑造”。塑造团队的灵魂和气质，廉洁是灵魂，正气是气质；塑造团队的体魄，团结是体，能力是魄。

为此，我始终在思想上与党委、行政保持一致，以“廉”字为先，身体力行；始终围绕公司决策和法律风险开展工作；始终坚持以人为本，用事业感召人、以人格凝聚人、以管理规范人；始终将明确流程、定制标准、巩固经验、夯实基础作为管理的首要任务，这些都是我过去一年的努力方向，并将在未来继续坚持。

我们的目标是“三个一”——一个完善的工作体系、一个关键性的突破、一个实质性的提升，即通过全面风险管理的思路和方法，健全部门工作体系，实现重点维权领域从认识到办理的突破，提升团队整体工作能力，使每位成员在各自领域具备独立的研究与服务能力。

公司法务工作总结 7篇

一、法律事务部整体工作情况

1、综合事务：本周共处理集团法律事务部的流转文件会签单15份，出具部门审查意见书2份；完成OA公文及流转文件管理37件，及时完善OA协同收发文台账及重要事项提醒台账；报送部门简报1篇；参加各类会议4次。

2、合同审查：本周累计审核合同35份，并出具内部合同审查法律意见书28份，协调外部法律顾问出具法律意见书3份。严格按照公司规定使用合同专用章进行盖章5次，已扫描并存档合同5份，及时更新合同专用章登记台账。

3、制度建设：对《法律顾问管理办法》《合同审批权限及流程管理办法》进行了修订，确保制度的及时性和有效性。

二、法务及监督工作

1、持续跟踪集团内各诉讼、仲裁及非诉案件的进展情况，积极配合子公司相关案件的推进工作。

2、参加集团前期工作部召开的招标文件讨论会，提出法律意见。

3、对建设工程监理合同和勘察合同模板进行讨论，征求相关意见。

4、监督集团资产管理部门对特定地块被征收物品的资产盘点工作，确保清晰明了。

5、及时回应职能部门及各子公司咨询的法律问题，提供专业法律支持。

三、审计工作

1、职能专项审计：为规范集团内部职能，确保企业管理有序，正在开展一项内部职能部门的专项审计，已完成底稿收回，审计报告初稿已完成并进入会签流程。

2、内部控制审计：根据集团要求新增一项专项审计，重点检查集团的实体化经营转型情况，现场审计已结束，审计报告初稿已编制并进入会签阶段。

同时正按计划开展对某子集团的内部控制审计工作，审计通知书已发出，目前正在进行现场审计。

3、经济责任审计：继续跟进相关责任人的经济责任审计情况，确保审计工作的顺利进行。

4、内部审计档案管理。定期跟踪审计进展，收集审计资料并按目录进行保管，确保资料完整。

四、工程结算工作

1、财政项目，目前与财政对接的项目包括：南海路道路工程、青龙路沥青工程、金潘北路沥青工程和海马洞路项目等，确保结算流程顺畅。

目前正在审核的项目有：艳山红棚户区改造项目供水管道接入工程、贵阳国际人才城优化提升项目等。

2、财政项目（地勘自审），目前正在与审计单位对接的项目有：沙文生态科技产业园金苏大道勘查、金潘北路项目等。

3、自营性资金项目，正在与审计单位对接的主要有：人才城电梯前室墙体拆除工程项目、标准厂房改造工程项目等。

4、本周已完成结算项目：

(1)资本运营中心改造工程项目；

(2)110kV鸡斑、鸡五II回迁改工程；

(3)贵阳国际人才城优化提升项目。

5、参与结算相关会议：对沙文生态科技产业园901项目地块220kv索干回迁改工程进行现场踏勘，确保施工质量及进度。

6、内部工作：梳理青山路道路工程结算的办理情况，目前已获得全部签署合同并核对工程款支付情况，现正在确认子项目结算的完成状态；协助集团财务清理高新区规划展览馆决算资料，已联系建设公司查找相关资料并反馈给财务部门。

五、其他工作

1、针对各职能部门和子公司反馈的征求意见稿进行了讨论，汇总相关意见。

2、对部门档案进行了整理，确保资料的系统性和可追溯性。

公司法务工作总结 8篇

作为法律事务部的一员，公司法务工作主要负责企业法律风险的管理与控管，确保公司的运营安全。而在这份工作中，我总结出了一些自己的体会和经验，以下是我对法律事务部职责的理解与工作总结。

一、深入了解法律事务部的职能

法律事务部的主要职责包括对公司各类法律事务的总体把控，尤其是需要关注公司的法律环境及动态。要准确掌握公司的各项规章制度，确保自己的工作与公司的整体战略相协调。法律人员应积极参与公司的重大决策，主动提供法律支持，以免在项目推进中出现潜在的法律问题。

二、确保沟通与协调的顺畅

作为法务人员，积极与其他部门沟通合作是至关重要的。参与公司各类会议，了解公司的最新动态，能增强法律团队的服务意识和前瞻性。法务人员应主动引导其他部门注意法律风险，提升公司全员的法律意识，形成良好的合规文化。

三、优化法律工作流程

在日常工作中，法律事务部应理顺各项工作流程，明确每位成员的职责，做到各司其职。在合同审查、法律文书的起草、诉讼事务的处理等各个环节中，确保工作的严谨性与规范性。只有做到细致入微，才能有效预防法律风险的发生。

四、参与重大法律事务处理

法务部门应当在公司的重大投资、并购及合作项目中发挥关键作用。无论是合同条款的审核，还是与合作方的谈判，法律人员都需要深入参与，以确保公司的利益不受损害。法律人员应具备应变能力，能够针对突发事件迅速提供解决方案。

五、提升诉讼处理能力

在处理诉讼事务时，法律事务部的工作人员需具备良好的专业素养和实践经验。无论是诉讼材料的准备，还是法院应诉，都需要严格把控，确保案件的顺利进行。及时总结诉讼中的经验教训，以便不断提升部门处理事务的能力与效率。

六、增强服务意识与客户沟通

法律事务部不仅要处理内部事务，还需对外提供专业的法律咨询。在服务客户时，要坚持维护公司的合法权益，同时以客户为中心，提供优质的服务。良好的沟通技巧和服务意识，能够帮助法务人员在专业与客户需求之间找到平衡。

通过这段时间的磨砺，我对法律事务部的职责有了更深刻的理解。也意识到自身在法律知识与实务操作上仍有待提高。未来，我将继续努力，为公司的法务工作贡献自己的力量。

公司法务工作总结 9篇

××年是我在法律事务部工作的第二年。在公司领导的积极推动下，部门的法务工作逐步展开，并逐渐渗透到企业运营的方方面面。在过去的一年中，我不仅关注企业风险的防控，也致力于提升个人的专业能力，培养新人才，合理分工，为法务团队的提升贡献力量。

与去年相比，今年的法务工作已进入了一个相对成熟的阶段。各部门的经营活动十分活跃，因此我今年的工作也显得格外繁忙。一方面，项目的全面竣工意味着交房、招商、物业管理、工程结算等工作不断进行，同时产生的诉讼案件数量也激增；另一方面，回迁房项目的开发工作如火如荼，涉及到的审计、付款、监管、发包及施工等问题逐渐增多，法律支持在这些工作中也显得尤为重要。

　一、工作概况

本年度，法律事务部共起草、审查及修改合同类文件约478件（不含重复审查和盖章审查），其他法律文本约85份；在诉讼和纠纷处理方面，联合外聘律师处理的诉讼案件共计54件，其中部分案件至今尚未审结。

　二、工作总结

这一年相比去年，工作难度和数量均有明显增加。由于时间紧迫，工作质量仍需保持，压力相对较大。然而，无论任务如何繁重，我始终清楚自己的职责和定位。我始终坚持一个原则：任何部门或人员提交的文件，只要发现问题，便不应轻易放过；任何可能了解案件情况的人，我都竭尽所能追问到底。这样做不仅是为了最大程度地保护公司的权益，也是在降低经营风险，协助相关部门顺利开展经营活动，力争在未然防患，保证顺利完成领导交办的各项任务。

然而，随着工作内容的逐步深入和范围的不断扩大，团队协作在法务工作中愈显重要。毕竟，单凭一人之力无法承担所有的工作。这里的团队协作不仅包括法务部内部的合作，也涵盖了法务与外聘律师的协作，以及法务与集团各子公司及其相关部门之间的沟通与协作。

一方面，从支持集团发展的角度来看，我们迫切需要建立一支强大、稳定且高效运作的法律团队。随着集团各领域业务的快速发展，对法律支持的需求不断上升，单一的处理模式已无法满足公司的发展需要。法务工作也需逐步区分诉讼与非诉业务、重大案件与一般案件，以及物业管理、开发建设、资产经营和企业运作的法律事务，这样才能实现合理分工和高效合作，全面履行法务工作职能。

另一方面，随着公司各部门职能的逐步明晰，法务部门的职责也应随之明确。法务工作作为一项辅助环节，能否顺利完成及其效果，依赖于相关业务部门的工作情况。法务部的角色更多的是提供支持和建议，而不是替代或干预其他部门的工作。

目前，我司的法务工作大多处于补救阶段，前期的风险防控和合规性审查等方面仍显不足。在接下来的工作中，我们将继续处理遗留问题，并尽量在各相关经营环节提前介入，加强前期风险控制，力求为公司的规范经营和多元发展提供一个良好有序的法律支持平台。

公司法务工作总结 10篇

时间在流逝，岁月在变迁，不知不觉中，我在公司法务部的工作也已满六个月。在这段时间里，得益于领导的悉心指导和同事们的无私帮助，我对公司的法律事务有了更加深入的了解，对各项人事管理方面的工作也有了实际的体验。在回顾这六个月的工作时，我深感收获颇丰的也意识到自己还有许多不足之处需要改进，以下便是我这段时间的法务工作

　(一)合同审核

合同审核作为法务人员的基本职责，是保障公司正常运营的重要环节。在过去几个月的学习和锻炼中，我审查了多份与公司利益密切相关的合同，包括《安全卫生评价合同》、《环境影响评价合同》、《建筑工程施工合同》、《技术开发合同》等二十种文件。通过认真审查，我能够及时识别出存在不公平条款和潜在风险的地方，并提出修改意见。例如，在许多合同中，可能存在限制公司利益或加重义务的条款，我都会及时指出并进行相应的调整。尤其在争议解决方式部分的约定，确保条款明确，以减少未来不必要的纠纷。对于一些被修改的合同范本，我也会逐条核对，确保不会因为对方的调整而减轻其责任。在严格的合同把关下，我们部门在过去六个月没有出现一起诉讼案件，公司各项业务得以顺利开展，为科研和生产提供了良好的法律保障。

　(二)普法宣传与知识竞赛

在20xx年，我参与了“xx”普法宣传活动并进行了相关的知识竞赛。作为法务部的一员，我撰写了我们单位的普法总结报告，系统整理了我们在法治宣传方面所做的努力。我们还针对600多名员工开展了法律知识测试，试卷有效回收率达到100%。此举有效提升了员工的法律意识，营造出良好的学法氛围，并为公司的法治建设奠定了坚实的基础。

　(三)协助其他部门工作

在工作中，我积极协助同事进行人事管理和财务报表的编制，这不仅提升了我在这些领域的能力，也为我在法务工作中的拓展视野提供了有力支持。我还积极配合物业公司调查员工住房情况，为其在法律程序上提供支持，确保调研工作顺利进行。

　(四)不足与改进

经过这几个月的努力，我虽然取得了一定的成绩，但也发现了一些不足之处，需要在今后的工作中加以改进：

1、加强对公司规章制度的学习，以便更有效地把握法律风险。

2、提升对技术合同、招标合同等的审核能力，以确保公司的合法权益不受损。

3、熟悉人事管理流程，并支持同事在相关工作中的开展。

4、继续加强对员工的法律培训，尤其是对外业务部门，提高其法律素养。

5、定期与社区的居委会联系，开展法律咨询活动，提升社区居民的法律知识。

6、为员工举办相关法律知识讲座，重点讲授与日常工作生活相关的法律法规。

7、定期分析社会热点法律事件，提高员工的法律敏感度和认知水平。

8、不断自我提升法律知识，以便为公司提供高效、及时的法律支持。

公司法务工作总结 11篇

xxxx企业法律事务部在过去的一年中，不断加强法务队伍建设与法律风险防控，积极开展各项法律事务，为公司的稳健经营提供了有效保障。现将过去一年法律事务部的主要工作及今后的工作计划总结如下：

　一、法务制度建设，完善人员配备

(一)建立完善的内部法律合规体系

为建立高效的法律合规管理机制，xxxx企业法律事务部成立了内部法律合规领导小组，负责公司各项法律事务的统筹规划，提升了公司在法律事务方面的决策能力和保障力度。

(二)引入外部法律顾问，配备专职法务人员

为了确保公司在经营活动中的法律合规，法律事务部与xxxx律师事务所签订了常年法律顾问服务协议，提供包括合同审查、法律咨询和培训等一系列法律服务。法务部在公司的支持下，增设了专职法务人员，负责日常法律事务的管理，确保公司运营的合规性与安全性。

(三)制定法律事务管理规定

法律事务部在与其他部门协作的基础上，积极完善法律事务管理制度，依据集团公司相关管理规定，制定了《法律事务管理办法》(试行)，对合同审核、法律风险评估等工作进行了规范，逐步构建起公司内部的法律风险防控机制。

　二、主动开展法务工作，保障公司合法运营

(一)推动“四项审核”工作落实

根据集团公司的要求，法律事务部致力于完善法律风险防控体系，推进规章制度、合同审查、重要决策和授权文件的法律审核工作。在合同审核过程中，明确外部法律顾问与内部法务人员的职责分工，优化审核流程，有效提升了审核效率。

(二)建立法律风险防控报表机制

法律事务部结合公司业务特点，建立法律风险防控报表机制，事前识别和提示潜在法律风险，并通过反馈机制跟踪风险处理情况，整体提升了公司的法律风险防范能力。

(三)开展法律培训，提升员工法律意识

法律事务部围绕“六五”普法工作，积极开展法律培训。上半年组织全员学习与企业经营相关的法律法规，增强了员工的法律意识；下半年针对即将开盘的项目，对销售代理公司进行法律风险培训，进一步降低法律纠纷发生的风险。

　三、法律事务管理中存在的问题

(一)法务人员专业素养待提升

法律事务工作涉及较强的专业性，要求法务人员具备扎实的法律理论知识和相关行业知识。xxxx企业作为新成立的公司，目前法务人员在知识和经验方面仍有待加强。

(二)合同审核落实力度不足

公司在业务开展中，需审核大量合同，面临时间紧迫的挑战，部分部门存在实施后再签合同的情况，增大了法律风险。未来，需要强化合同审核的执行力度，确保合规经营。

　四、20xx年法律事务部工作规划

(一)完善内部法律风险管控体系

20xx年，法律事务部将在内部合规领导小组的指导下，依据公司与集团的风险管理制度，进一步完善法律风险管理流程，提升风险管理水平。

(二)加大法律审核工作力度

在20xx年已有工作的基础上，法律事务部将继续强化“四项审核”工作，提高审核质量与深度，严防合同事后审核的现象，确保企业经营的合规性。

(三)提升法律培训及宣传效果

20xx年，法律事务部计划继续加强法律培训，确保培训内容的针对性和实用性，依托“六五”普法，更加注重法律宣传，提升公司全体员工的法治意识与法律素养。

公司法务工作总结 12篇

自20xx年7月加入公司法律事务部以来，我的见习期即将结束。在这一年中，我经历了从学生到职员的心态转变，思维方式也从理论学习转向实践操作，生活重心则从学业转移到工作。经过同事和领导的指导与帮助，我的工作和生活逐渐适应了新的节奏。

作为法律事务部的一员，我的工作内容主要包括以下几个方面：

一、参与公司及其下属单位的合同谈判，对合同文本进行审核。

二、参与项目的招标评审，负责招标程序的公开、公正性审核。

三、参与各类投资项目的前期尽职调查工作，出具相应的法律意见书。

四、处理领导交办的其他法律事务，包括公司管理制度的前期论证、制度起草及日常事务的合规性审查等。

在见习过程中，我重点参与了合同审核工作，这是一项要求全面法律知识和敏锐洞察力的工作。合同审核不仅涉及广泛的法律知识，还需要将理论与实践紧密结合。面对合同种类繁多、涉及范围广泛的特点，我严格要求自己，认真对待合同中每一个细节，将每个工作任务视为提升自身能力的机会。在日常审查中，我时刻关注新法律法规及相关业务动态，通过不断学习，逐步提升了自己的合同审核能力。

我有幸全程参与了公司的资源整合项目。在此期间，我积极参与尽职调查、资产评估、资产交接及新设合资公司的各个阶段，制作了包括尽职调查报告、合资合同、章程及法律事务汇报材料等相关文件。

通过参与资源整合项目，我熟悉了项目的运作流程，理解了煤矿并购过程中法律事务的重点和难点。这一过程也锻炼了我的沟通、协作与组织能力。在这一年里，我通过努力工作迅速适应岗位，提高了能力，这得益于公司领导与同事们的热心指导，以及公司深厚的企业文化。在这样的环境中，我的思想觉悟和专业能力得到了提升。

虽然取得了一定的成绩，但仍有许多不足之处需要改进。公司进入世界五百强，并计划上市，这对法务管理提出了新的挑战。我意识到作为法务人员，应提前做好准备，积极应对即将到来的变化并储备相关知识。接下来的工作中，我准备在以下几个方面着手：

一、搜集关于上市公司法律事务的资料，了解IPO及借壳上市的基本原理，熟悉公司的上市流程及相关法律事务。

二、加强管理学、财务管理等跨学科的学习，拓宽自己的知识面。

三、在参与“三会”议案管理工作时，做到细心和用心，多与相关同事交流，努力使该项工作规范化、流程化，适应公司现代化管理的需求。

四、提升公文写作水平及语言表达能力。由于缺乏相关锻炼，我的公文写作存在重点不突出和表达不简练的问题。在今后的工作中，我将勤于学习与实践，将法律思维的严谨性与公文规范相结合，大幅提升写作能力。

有效的沟通能够缩短人与人之间的距离，提高工作效率。我会加强沟通技巧，努力做到适时、准确表达自己的观点，同时虚心听取他人意见，加强与各部门及下属单位间的学习交流，在团队协作中不断提升自己。

五、提高执行力和应变能力。在处理公司业务时，我有时陷入固定思维，导致反应不够灵活。今后我会调整心态，简化思路，把握工作重点，提升执行力。

六、提升时间管理能力。工作后，学习时间较为分散，我需有效协调时间，保证充电时间。未来，我将继续加强时间管理，以适应工作环境的变化。

在法律事务部工作的这一年，我收获了丰富的经验。在公司这个高速发展的平台上，我将专业知识广泛运用，个人能力与综合素质实现了显著提升。作为一家世界五百强企业的新员工，我深感自豪，希望通过不懈奋斗为公司的发展贡献自己的力量！

公司法务工作总结 13篇

回顾过去一年，在公司领导的指导与公司法务部门的协作下，我们在处理各类法律事务及诉讼案件方面取得了显著进展。为了总结经验、发扬优点、改善不足，以便更好地迎接未来的法律挑战，现将本年度法律事务部的工作情况总结如下：

一、重点优化债权案件的诉讼及执行工作，以最大限度减少公司的经济损失。

法律事务部联合公司法务团队，对本年度公司存在的债权、债务进行了全面梳理，深入分析了所有相关案件。

我们对待收账款进行了分类，采取了一系列有针对性的措施以加强催收：

1、针对证据充分且逾期已久的案件，积极提起诉讼。

2、对于愿意还款并表示继续还款的客户，指定专人跟进并督促。

3、对于逾期较长且难以联系的债务人，交由新成立的清收办公室处理。

4、通过出具律师函、催款函及法律意见书，要求客户履行合同义务。

5、公司领导对专责催收工作的人员进行定期督导。

二、深入各个业务环节，协助规范公司管理，完善制度建设，确保合法合规运营。

规范公司的经营管理活动，特别是总部的管理至关重要。作为一家不断壮大的公司，对经营管理的规范化提出了更高的要求。

我们积极与公司各法律事务部门沟通，及时调整与完善相关规章制度，确保公司及员工的行为规范化。

针对个别案例或管理领域的某些方面，我们进行了重点调整。例如，在债权与债务管理方面，与法务部共同制定了《债权、债务管理办法》，明确了新合同的管理流程及债权、债务预警机制，完善了法务部在债权催收中的职责以及会计部门的相关工作职责。

我们还积极参与了公司人力资源制度的改革，法律事务部充分发挥法律专业优势，提出建议，为人力资源改革的顺利推进贡献了力量，并得到了公司同事的认可。

法律事务部还制定了《合同会签管理办法》，为公司的制度建设提供了支持。

通过每周参与公司例会，法律事务部对公司的运营情况及各职能部门有了更深入的理解与沟通。

我们与沈阳、任丘、武汉等分公司的领导建立了良好的工作关系，直接联系处理涉法问题，简化沟通流程，确保及时有效地解决出现的法律问题，为各分公司的正常运营提供保障。

法律事务部全力协助公司的各项业务，尽职尽责地参与危机应对，提出合理建议，尽量减少损失。

在公司快速发展的阶段，我们对香河工业园区投资项目进行细致考察、成效评估，积极发现问题，并提出改进建议，为公司的发展提供了保障，避免了潜在的风险。

以上是我在公司法务工作一年以来的尽管有个别案件因特殊原因未能成功收回，但我欣喜地看到公司业务持稳增长，管理运转有序。我为自己能够在其中贡献一份力量感到由衷高兴。对于工作中存在的不足，我向公司领导和同事们表示诚挚的歉意，期待在未来一年里继续携手合作，我将竭尽所能参与公司的经营管理，为公司提供有效的法律支持，提升员工的法律意识，携手法务部门共同推进公司的法律事务，切实维护公司的合法权益，进一步增强公司的市场竞争力，确保公司在未来实现更大的经济效益与社会效益。

公司法务工作总结 14篇

在20xx年，为了促进公司持续发展，法律事务部围绕工作核心，顺利完成了多项重要任务。在这一年中，法律事务部紧密聚焦合同审核工作，大幅提升了工作效率，并高度重视细节，努力为公司争取合法权益。据初步统计，我们共审核合同超过520份，起草并修改合同33份，定期到各部门指导合同事务。

在认真审核各类合同的法律事务部还坚持保持线下沟通，及时将审查过程中发现的问题反馈给承办部门，从而有效提升了工作效率，尽量缩短了合同审核的时间。

除合同审核外，法律事务部还积极拓展业务领域，提升服务质量。据统计，今年内我们协助处理了三起劳动争议案件以及一起欠款纠纷，同时接受法律顾问服务达十四次。我们还成功组织了一次法律知识培训，并参与了家具供应商战略合作框架协议的签署相关工作。

在顺利完成各项工作的我们也发现了一些亟需改进的问题，主要集中在以下几个方面：

一、合同审核效率仍需提升。制度的活力在于执行，日益完善的合同审核流程需要有效的执行力来彰显其优势。在审核合同的过程中，我们发现审批环节存在滞后现象，导致合同在流程中停留的时间较长。虽然有明确的时限要求，但实际的工作压力常常影响到时间管理。一些环节中的审批存在走过场现象，部分流程甚至未展示合同内容便已获得各环节通过，这些问题使得合同工作的整体效率受到影响。

二、部分承办人员对合同细节的重视程度不足。在合同审核过程中，我们注意到个别承办人员对合同的关键细节没有给予足够关注，出现了如工期、格式、金额等错误，导致合同在走流程时频繁往返，造成不必要的时间延误。

三、信息沟通有待加强。在处理非合同相关事务时，我们发现各承办部门之间有时会出现信息沟通不畅、交流不及时、推诿责任等问题，这使得我们在处理法律事务，特别是对外事务时处于被动局面。

在接下来的工作中，我们将重点关注发现的问题，积极探索解决方案，努力扩大服务范围，提升工作质量，为公司的进一步发展贡献力量。

公司法务工作总结 15篇

20xx年是公司快速发展的又一年，公司的内部运营和外部形象都有了显著提升，例如销售额突破x亿，品牌影响力逐渐扩大，作为公司的一名普通职员，我倍感自豪。随着年末的临近，工作逐步进入尾声，是时候对这一年的工作进行总结。对比公司的辉煌成就，我也会总结自己在日常工作中的成长与不足，为未来的工作提供鞭策和动力。

作为法律事务部的一名普通员工，在领导和同事的支持下，我认为自己在岗位上尽职尽责，基本能够满足工作要求。但在工作中仍然存在一些失误，值得我深入反思。

一、 合同审核工作

在20xx年中，我负责的合同审核范围主要包括：xx、xx、xx、xx等项目的全过程合同及年度合同审核，以及商品房买卖合同的抽查工作。我配合招投标部、采购部和营销部等部门，参与了招标会审和开标工作。全年起草、审核或抽查合同约800份，除了根据工程进展进行的报审合同外，解除合同约10份，变更合同约60份，发出审核意见函约50份。合同管理部在合同报审中作为服务性支持，旨在配合业务部门需求，既要降低法律风险，又要保证合同签署的及时性。我按照这一原则进行工作，可以说20xx年合同审核工作基本满足了公司发展的需求，有效防范了法律风险。

二、 法律事务处理

在诉讼方面，我处理了多起案件，包括xx公司诉xx技术合同纠纷，以及莱芜金碧项目的商品房买卖合同纠纷等。尤其是在处理xx商品房合同纠纷时，尽管立案时遇到了一些困难，但最终通过诉讼成功追回544万元的款项，调解和判决的违约金比例达到合同总价的6%-7%，追索违约金43万元。xx、xx两起侵权责任案件标的额虽小，但处理过程的复杂性超过了案件的金额，取证、开庭等环节多次协调，导致案件拖延。在各方努力下，近期将收到判决书，判决我司胜诉。分析这类案件拖延的原因主要是因为缺乏直接证据，因此在处理事务时必须加强证据的收集。

通过这些案件的处理，我意识到法律风险防范至关重要，如商品房买卖纠纷需做好过程中的证据保留，催款、解除函件应做到及时、完整，以规避潜在风险。以煤气中毒案为例，交易过程中的证据记录显得尤为重要。而针对政府部门的行政处罚，则需积极回应，及时提出异议，以免错失法律救济机会。

在非诉方面，主要处理业主索赔谈判，起草或审核对外函件，解答各部门法律咨询及物业公司用工纠纷等。我参与了约20次业主索赔谈判，涉及80余户业主；根据需求部门要求起草或审核相关函件70余份；圆满处理物业公司人身损害赔偿纠纷，成功转移法律责任。我负责的法律咨询、谈判等日常事务基本满足了公司的法律保障需求。

三、 存在的问题与改进措施

在20xx年的工作中，虽然在合同审核和法律事务处理上能满足公司的要求，但也存在一些失误，被问责过两次，值得反思。一次是因为xx商品房案件未能及时立案，另一次因开发部的紧急需求，导致合同版本被篡改，未能及时发现并纠正，虽然后续进行了补救，但也对领导的工作造成了不便。

虽然这些问题都有其特定背景，第一起问责是由于法院受社会关系影响而违法办案，直至我们向当地人民代表大会控告，才得以立案。然而，结果是公司或领导最关注的，解决问题才是关键。无论原因如何，一旦结果出错，就应该承担相应责任，未来的工作中应吸取教训。失败或错误不应寻找借口，而应迅速找到改进方向。

总结过去一年的工作是为了促进自我成长，为未来的工作提供经验与教训。在20xx年度，我将继续保持严谨与细心，多观察、多学习，努力维护公司的合法权益，立足本职工作，争取在新的一年里实现更大的提升和发展。