乡镇党建年度工作汇报总结

乡镇党建工作通过机制建设、队伍建设和活动开展三大方面提升效能。明确党建责任制，确保党委书记为第一责任人，强化责任意识并落实责任追究机制；完善经费保障和村社区干部奖惩机制，定期进行绩效考核，确保责任落实到位。创新基层党建工作机制，鼓励党员干部深入基层，加强与群众的联系。加强党政班子与机关干部、村社区干部及党员队伍的建设，优化班子结构、强化培训、建立奖惩制度，推动后备干部培养。围绕创先争优活动，开展党员公开承诺、推荐优秀典型、志愿服务等活动，纪念建党周年，通过多项措施，确保党建工作扎实推进并取得成效。整体目标是提升党建工作质量，推动乡镇经济社会发展。

一、以机制建设为基础，提升乡镇党建工作效能

1、明确党建责任制。推行“党委书记负责制”，明确镇党委书记为“第一责任人”，镇组织委员为“直接责任人”，各村和社区书记为“具体责任人”，镇党委班子其他成员及村、社区组织委员为“重要责任人”，形成层层抓落实的工作格局。强化“抓党建是本职、忽视党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，确保各党组织书记将党建工作作为首要任务全力推进，亲自过问、部署和落实党建工作，营造浓厚的抓党建促发展的氛围。落实责任追究机制，与各村、社区签订党建工作责任书，将责任落实情况作为绩效考核的重点指标，从而增强紧迫感和责任感。

2、落实经费保障机制。一方面，根据县委的相关要求，逐步完善“基本报酬+岗位津贴+绩效奖励”的村、社区干部保障方案，其中基本报酬由县财政支撑，津贴和奖金由镇、村、社区共同承担。另一方面，镇财政从XX年开始每年为各党小组提供“100元/人（党员人数）”的学习经费，以支持村、社区党小组的阵地建设及教育活动。镇财政每年还安排10万元专项用于党建示范点创建和党员干部集中培训，费用由镇党委统筹，各村、社区根据自身情况提出申请。

3、健全村、社区干部奖惩机制。镇党委、政府每年对村、社区干部进行绩效考核，考核结果与干部的职务调整、奖励和培训挂钩。年度考核为称职以上的干部可获得表彰并具备推荐资格，表现优秀的村、社区书记和主任优先推荐参加公务员考录和事业单位招聘。对管理混乱、制度执行不严、受到群众投诉的村、社区班子，要追究主要负责人的责任，实施诫勉谈话，限制相关领导的晋升机会。

4、创新基层党建工作机制。围绕“组织领导有力、机制健全、作用显著、特色鲜明”的目标，积极开展党建创新活动。

一是强化联点制度，落实党员负责干部对村社区党支部的联系，要求党员干部深入基层，密切与群众的联系，确保“抓党建促发展”的措施真正落地。

二是扩展党建阵地，计划在XX年内建设党员服务中心，并建立镇上党员手机信息平台，确保全镇党员综合服务中心建设到位，同时支持2-3个党小组建立党员中心户。

三是鼓励党建创新，针对在党建工作中取得显著成绩的组织，给予相应的奖励，标准为4000元至2万元不等，具体依据所获得的荣誉级别进行评定。

二、以队伍建设为核心，夯实基层党建基础

5、加强党政班子与机关干部队伍建设。

一是注重学习建设，持续提升党政班子与机关干部的政治水平和决策能力。

二是强化作风建设，进一步落实“一线工作法”，鼓励领导干部深入一线、服务群众，以实际工作推动发展。

三是推动党内民主，完善民主集中制，确保决策的科学性和合规性。四是加强廉政建设，落实党风廉政责任制，确保党员干部廉洁自律。

6、加强村、社区干部队伍建设。

一是优化党组织班子结构，借助换届选举契机提升班子活力。

二是强化培训教育，定期组织村、社区干部培训，营造互相学习的氛围。三是完善干部管理制度，确保各项任务的有效落实，并建立奖惩机制，强化责任感。四是启动后备干部培养计划，鼓励选拔优秀年轻干部进行重点培养。

7、加强党员队伍建设。

一是严格党员发展程序，遵循“坚持标准、保证质量”的方针，壮大党员队伍。

二是规范流动党员管理，建立常态化联系机制，确保流动党员的工作、生活状况得到掌握。三是开展党员教育，通过培训提升党员的综合素质和能力。四是推动“两新”组织的党建工作，提升党组织在非公企业的影响力。

三、以活动开展为抓手，深入推进创先争优活动

8、聚焦创先争优活动。一是坚持党建公开承诺，引导党员干部结合实际完善承诺，将任务落实到位。

二是积极开展“三好”推荐活动，宣传和挖掘“好支部、好书记、好党员”典型，以此激励广大党员。三是扎实开展“三联三为”活动，通过志愿服务和结对帮扶等活动，为群众提供服务。

9、组织纪念建党XX周年系列活动。在县委的领导下，开展有特色、有声势的纪念活动，具体包括召开表彰大会、编写党史简易读本、组织党员活动、树立先进典型、慰问老党员等系列活动。

时间安排及主要任务

1-2月1、总结XX年工作;2、谋划XX年工作;3、举办机关干部培训班等。

3-4月1、开展支村“两委”换届选举;2、举办村、社区干部培训班;3、开展党建公开承诺活动。

5月1、推荐先进典型及表彰对象;2、完善党建工作要点；3、各村、社区自行组织党员教育活动。

6月1、参加全县“优秀共产党员”演讲比赛;2、开展纪念活动;3、举办入党积极分子培训班。

7月1、配合开展“红色服务月”等活动;2、进行半年工作讲评;3、召开民主生活会。

8月1、督查创先争优活动;2、建设党建活动阵地。

9-10月1、选拔、培训后备干部;2、继续完善活动阵地建设。

11月1、各支部召开民主生活会;2、总结提升XXX年的党建工作。

12月1、总结表彰创先争优活动;2、开展村、社区考核;3、迎接党的“十八大”相关工作。