财务部年度工作总结报告(通用4篇)

财务部在过去的一年中积极推动各项工作，提升综合能力，确保财务管理与核算的规范性。总结分为三大方面：一是费用成本管理，通过规范库存材料核算流程和细化运输费用管理，降低资金占用，提高管理效能。二是会计基础工作，严格遵循会计法，完善会计档案管理，并获得财政部门的高评价。三是财务核算与管理，强化对分公司收入与成本的监督，确保税款的及时缴纳，并注重团队建设，推动内控管理。展望新年，财务部将继续推进精细化管理，优化财务手段，提升整体管理水平，实现财务管理的“零死角”。

财务年终财务工作总结 篇1

作为xx集团子公司的财务部，肩负着公司内部财务管理以及外部税务、审计等工作的重任。过去的一年，全体财务部员工团结一致、辛勤工作，推动我们各项工作的不断提升。与去年相比，财务部的综合工作能力又有了新的跃升。回顾这一年的历程，在公司领导及部门经理的正确引导下，我们始终围绕公司的经营方针与效益目标，聚焦重点工作，紧密配合公司各项任务部署，在核算与管理上尽职尽责。为了总结经验、发扬成绩、并克服不足，现将xx年的工作进行简要回顾和主要分为以下三个方面：

　一、费用成本管理。

1、规范了库存材料的核算流程，严格控制材料库存的合理储备，从而减少资金占用。建立了材料领取制度，改变了原先不分部门、不论实际需求的模糊成本核算方法。

2、在原有基础上，细化了成本费用的管理，增强了运输费用的项目管理，通过分类计算每辆车实际消耗的费用，真实反映各自的运输成本，进而为运输车辆的绩效管理提供有力支持。

　二、会计基础工作。

（1）严格遵循《会计法》，进一步加强对财务人员的财务基础工作指导，规范记账凭证的编制审核，强化会计档案的管理等。所有成本费用按部门和项目进行归类，并在月底进行共同费用的分摊及结转，体现部门的效益。

（2）国家财政部门对我公司的财务等级评定是第一次，我们在无前期准备的情况下接受了检查，长宁区财政局对我公司财务基础管理的工作给予了高度认可，评定分数创下历史新高。

（3）按时编制所需的各类财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计及年终预审中，积极配合相关人员的工作，确保顺利通过各层面的检查。

　三、财务核算与管理工作。

（1）根据公司的要求，监督和审核分公司及营业点的收入与成本，制定相应的财务制度，统一核算口径。在日常工作中保持密切沟通，与各分公司、营业点核算部门建立良好的合作关系，并给予指导性意见。

（2）准确计算营业税和个人所得税，及时足额缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现并纠正税务法规问题，与税务部门保持良好的沟通，以获得支持与指导。

（3）在繁忙的工作中，注重团队建设，营造一个业务全面、工作热情高涨的团队氛围。作为管理者，我努力做到“察人之长、用人之长”，激发下属的主观能动性，提升团队整体素质，树立创新务实的部门形象。

（4）在担任基层管理者的我深知自己的角色不仅是管理者，更是执行者。要想带领团队，必须深入业务，率先承担具体工作，以身作则，确保在人员紧缺的情况下大家主动分担工作。

新的一年意味着新的机遇与挑战，我们计划继续努力，再创佳绩。xx年，我们将进入财务精细化管理的新阶段，确保营运资金流转顺畅、投资效益最大化、财务管理手段优化。我们以“细”为出发点，对每个岗位、每个部门的具体业务建立全面的成本归集机制。通过延伸财务管理的触角到公司的各个经营领域，运用财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理的“零死角”，挖掘财务活动的潜在价值。尽管精细化财务管理极具挑战，但“天下难事始于易，天下大事始于细”的理念将引导我们不断前行。

财务年终财务工作总结 篇2

在领导的指导下，以及各位财务团队成员的共同努力下，我们圆满完成了年内的各项财务工作任务，确保了整体工作有序进行，较好地履行了会计职责，为推动部门财务工作的顺利开展发挥了重要作用。本是简单的个人总结。

过去一年中，我始终自觉服从组织的安排，努力提升自身工作效率，较好地完成了各项任务。由于财务工作往往繁琐多变，具有较强的事务性和突发性，因此结合实际情况，总结全年工作如下：

一、主要工作完成情况：

1、及时、准确地完成了每月的记账、结账及账务处理工作，按时填报市级各类月度、季度和年终统计报表，并将其及时呈报给各相关部门。顺利完成了税务申报与缴纳，妥善处理了银行往来及各项日常费用的支付。

2、以认真负责的态度参与了西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件的使用及系统维护。

3、对各类会计档案进行了系统的分类、装订和归档，确保资料的完整性和可追溯性。

二、注重学习，不断提升个人素养与综合能力

1、通过报纸、杂志、互联网及电视新闻等多种媒体，积极加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经各项法规，自觉按照国家财经政策及程序开展工作，确保合规性。

3、深入钻研业务知识，积极参与各相关部门组织的培训，始终将提升服务意识作为工作的基础，保持工作严谨、细致、扎实的态度，脚踏实地前行。

4、不断改进工作方法，强调学习效果，“在工作中学习，在学习中运用”，坚持理论与实践相结合，利用新知识和新思维，强化和丰富自身的综合素质，不断提升自我能力。

三、存在的问题与不足

尽管我们顺利完成了本年度的工作任务，但仍需正视存在的一些不足：

1、理论水平提升不够，面对快速更新的会计知识和业务，缺乏系统的学习新法规与新业务，导致会计基础知识和基础工作有所欠缺，制约了工作水平的提高。

2、过于专注于日常事务，缺少深入探讨和系统化研究财务管理方法与工作制度的机会，工作具有广度但缺乏深度。

3、在工作中未能充分总结经验，造成部分工作虽然投入精力较大，但成效不明显，导致事倍功半的现象，今后将逐步学习科学的方法，重视总结与反思，以期实现事半功倍的效果。

四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作

1、不断学习更新专业知识，调整观念，提升自我，跟上时代发展的要求。

2、重视积极提出个人见解与建议，为领导决策提供准确的参考依据，助力单位管理水平和经济效益的提升，逐步建立健全良好的工作机制。

财务年终财务工作总结 篇3

时光荏苒，转眼又是一年，过去的一年里，财务部经历了人员结构的显著变化，许多新面孔和新岗位让我倍感压力与责任。在领导的指导和各部门的相互支持下，我始终保持着强烈的责任感，扎实地完成了各项工作。现将20xx年度的工作情况简单总结如下。

一、强化财务管理的规范性。

通过深入学习财务管理相关细则，我们逐条分析了实际业务中存在的问题和漏洞，确保每一条规定都得到落实。出纳环节中，我始终坚持原则，拒绝一些不合理的借款和费用报销，努力维护财务工作的职业道德。在凭证审核过程中，认真核对每一张凭证，绝不将问题转移至下一个环节。

二、认真落实固定资产的录入。

按照检查标准，对各个部门进行了全面细致的资产清查。对于清查中发现的问题，及时向相关部门负责人反馈。通过“以物对账、以账查物”的方式，明确资产的来源、去向及管理情况，并对资产的完好程度进行了登记，确保准确无误，对有账无物和有物无账的资产分别记录、分类汇总。

三、积极配合外部审计工作。

为了更好地与各部门沟通，我在完成本职工作的积极配合顺利开展了20xx年的外审工作，为20xx年的审核工作做好准备。在帮助相关部门录入费用的过程中，及时编制会计凭证，确保凭证的准确传递与汇总，以便更好地核算医院的盈亏为医院完成年度计划提供依据。

四、加强对日常工作内容的管理。

1、圆满完成20xx年度的财务决算工作，实施年报的审计。

2、顺利完成20xx年度医院所得税的汇缴工作。

3、成功实施会计账目的初始化工作，并高质量地完成20xx年度的正常会计核算和税务申报。

4、根据医院管理要求，进行成本测算，并编制相关的报表及分析材料。

5、按时准确地填报各类对外统计月报表。

6、积极处理其他各项涉税事务。

7、进一步加强财务工作内容的安全管理。

8、持续提升会计基础工作的建设水平。

为了应对当前的经济环境，积极推动医院内部控制管理，加强内部审计工作。20xx年的工作重点将是：推进内控制度的建设，开展经济责任、基建及设备引进等专项审计工作。

财务年终财务工作总结 篇4

时光荏苒，转眼又一年过去，回首往事，虽未取得辉煌的成就，但却走过了一段充满挑战与磨练的旅程。以下是财务部的年终总结。

年初，随着公司经营管理模式的调整，财务工作重新整合入财务部；而伴随客旅分公司的人员分流，财务职责再次归于财务部。新公司如雨后春笋般崭露头角，随之而来的会计核算和财务管理工作也被纳入财务部的职责范围。年月，集团公司启动了财务合同管理月，财务部因此走在了工作的最前线；而年月，集团推行实际预算管理，财务部则成为了冲锋的先锋。在公司内部，提升管理水平的要求不断增加；在外部，税务机关对房地产企业进行重点检查及税收政策的调整，再加上国家金融政策的宏观调控，财务人员在这一年中默默耕耘、协同作战，圆满完成了各项任务，以下是过去一年工作的总结。

一、职能发展

在过去的一年中，财务部在职能管理上取得了显著进展。

、我们建立了成本费用明细分类目录，使得成本费用核算和预算合同管理都有了统一和规范的依据。

、对会计报表进行了重新梳理，并对格式进行了调整，制定了会计报表管理办法，使得会计报表更加符合管理需求。

、修改完善了会计结算单，并推出会计凭证管理办法，为进一步加强内部管理打下了良好的基础。

、制定了资金预算管理表式及管理办法，为公司规范化目标管理、提升经营绩效、合理利用资金奠定了基础。

财务合同管理月总结

公司推出“财务与合同管理月”活动，体现了公司领导对财务和合同管理的重视，也揭示了目前财务管理工作尚未达到公司预期的目标。

为了让财务人员充分认识到“财务与合同管理月”活动的重要性，财务总监姚总亲自为团队动员，他在会上针对财务人员安于现状、缺乏危机感的问题进行了深入剖析，同时强调，财务部并非仅仅负责核算，提升管理能力才是核心任务。做好基础工作和提升管理意识同样重要，财务人员要高度重视对经济业务核算的全面考虑，尤其是对公司管理和税收政策的影响，未考虑周全将可能导致难以弥补的错误。为此，财务合同管理月活动进行了详细的工作安排。

、我们结合房地产行业的特殊性及公司要求，对开发成本和期间费用的会计二级、三级明细科目进行了梳理，并附上简要说明。这样做的目的是一方面确保核算口径的一致性，另一方面便于各责任单元负责人了解财务数据的内容。这项工作已在本月完成，并获得了姚总的审核，现已进入实施阶段。

、配合目标责任制，我们对财务内部管理报表的格式及内容进行了重新调整，确保其符合财务管理和责任单元负责人需求。针对新调整的财务内部管理报表，建议集团公司进行一次认证，以保证在一定时期内的相对稳定性。

、针对外地公司远离集团总部的情况，我们提出了与驻外地公司财务工作的联系要求，以加强对外地公司管理，确保核算的统一性与信息反馈的及时性。月份我们与宁波公司的财务进行了交流，明确了财务核算要求、信息传递及外部报表的审批流程。

、对各公司进行了内部审计，旨在全面了解各公司的经营状况，为今后财务管理奠定基础。

、根据公司的要求修改了部门职责，并制定了部门考核标准。通过重新提出《财务工作要求》，从基础工作、会计核算、日常管理等三个方面入手，力求从小处着手，全面提升财务管理工作的规范化水平。

我们还对会计知识进行了培训，内容主要包括：一是《会计法》，帮助了解会计相关法律知识；二是会计基础知识，帮助非专业人员看懂会计报表；三是如何正确理解报表，这是财务知识培训的核心所在。

经过调研与设计，于年月推出了《成本费用明细分类目录及说明》；于年月日实施《会计报表管理办法》；年月日推出《会计凭证管理办法》。经过会计报表执行个月，报表格式能较为科学且清晰地反映相关信息，但考虑到房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润存在时间差，需要补充新表格来更全面地反映损益情况，以及反映“财务费用”的表格，目前已设计好相应的管理报表。

会计凭证的使用涉及到每个公司与部门，财务部已进行了逐步更新，接下来将在月份全面推行。试行期间，主要问题集中在单据填写与审批流程上。对此，我们组织各公司综合管理人员交流沟通，明确相关注意事项，解决设计上的不足。年月份，针对会计凭证管理的新情况，再次征求各公司的意见，并据此完善了会计结算单据，并于年月日发布了相关规定。

经过财务合同管理月的活动，财务部的管理意识和能力得到了显著提升，迈出了从会计核算向财务管理转变的一步，但现有的管理水平仍需不断提高，以满足公司发展的需求。

二、职能管理

（一）核算工作

核算工作依然是我们部门的重要基础，资金结算、费用稽核、会计核算、报表编制及税务申报等工作有序进行，按时完成。

、会计审核

会计审核是保障企业经济利益的关键所在，必须严格遵循相关规定，决不能放松要求。

例如，亲亲家园项目位于余杭良诸，按照税法规定，建筑安装工程专用发票必须由项目所在地的税务机关提供，否则将无法在税前列支。我们对此类工程发票严格审核，并传达至项目公司。目前主要施工单位已在当地税务机关办理了相关手续，并使用当地提供的发票。在审核过程中，发现部分临时工程的发票未按照规定办理，我们在严格审核退回的协助其联系税务机关，确保企业利益不受损。

、材料核算

材料在工程成本中占据重要比重，也直接影响产品质量。通过甲供材料方式解决了质量问题，但价格不确定性依旧难以控制。下半年开始，建筑材料价格持续上涨，尤其是水泥价格骤升，影响了施工进度，为确保工期，我们与材料部门调整了采购结算方式，将“先提货后付款”改为“先付款后提货”。

与供货商的材料款结算一般较为延迟，送货清单往往是在结算时才转给财务部门，这导致财务无法及时与施工单位结算材料款，同时也增加了核对的难度。近期我们发现，某供应商的材料款项未及时支付，经过核对发现领用人签字与实际签字不符，这一过程中提醒了我们加强对材料“采购供货结算”的监控管理，确保每个环节的合规。

、会计内部报表执行

在月份的会计报表审查中，我们发现了一些问题。例如，@￥公司的“费用明细表”未按新规定格式编制，发现后已要求重新调整；宁波公司未按新表编制的情况也因信息传递问题而产生，已通知该公司从月份开始使用新表格式。这一事件的反思表明，新工作推行的关键在于责任人的宣传和执行人的重视，二者缺一不可，只有这样新工作才能顺利开展。

会计报表实施个月后进行再检，整体格式较为科学，能清晰反映会计信息。然而考虑到房地产行业的特性，销售收入与结算利润之间的时间差依然存在，因此需要补充新表格以全面反映损益，同时需增设财务费用的表格。