办公室工作总结汇编4篇3篇

20xx年，财政局办公室在局党组的领导下，围绕财政工作的核心，取得了显著的成绩。通过强化政治和业务学习，提升了专业能力与政治素养，参与了多项培训，促进了财政改革和管理科学化。在日常工作中，办公室优化服务流程，提升了办文和服务效率，确保各项工作规范有序。办公室作为领导的参谋，及时提供信息反馈，推动财政形势分析，为决策提供支持。内部管理方面，明确分工，提高协作，有效落实各项工作，确保了工作的高效进行。通过调研与宣传，增强了财政信息的传播，提升了财政工作的影响力。未来，将继续坚守纪律，增强团队合作，推动财政工作的进一步发展。

财政局办公室20xx年终工作总结4篇 第1篇

在过去的一年中，在局党组的领导下，作为财政局办公室的工作人员，我认真执行党的方针政策，努力践行“三个代表”重要思想，积极推进财政工作，取得了一定的成就，现将工作总结如下：

一、强化政治学习，提升政治素养与政策理解

二、加强业务学习，提升专业能力与业务水平

在过去的几年里，我参与了国家财政部举办的“提升管理水平，推进管理科学化”培训；自治区财政厅的“全区政府收支分类改革”、“财政总账业务”、“政府债务”培训；自治区保密局的“计算机安全与保密管理”培训；市财政局的“财政改革理论与实践”培训、“国库集中支付管理改革”培训以及会计继续教育培训。我还参加了全区的行政执法培训、青年干部培训班等多个培训课程，并顺利通过了全区公务员行政执法资格统一考试，显著提升了业务技能和工作能力。

三、与时俱进，积极创新，做好财政工作

在担任办公室主任期间，我不断增强自己的组织和业务能力。我在预算股工作的期间，立足岗位，开拓进取，努力推进财政改革，确保全区财政预算管理工作顺利进行。

认真做好全区的财政预算和决算工作。根据“量财而行，保证重点，压缩一般”的原则，负责编制区本级部门预算、年初预算、年度决算及预算调整方案。在时间紧迫、任务繁重的情况下，我充分利用公休假和晚上加班，准时完成了相关工作，确保了区人大能够按时讨论。认真执行年度财务决算，各项工作都得到顺利推进，基建决算报表和部门决算报表也获得了市局的一、二等奖。

强化预算管理，严格遵守预算执行。根据年初人大批准的预算计划，严谨实施。制定《区本级财政性资金支出审批管理办法》，经过区政府常务会议批准实施，规范了资金的拨付管理；加强对农业、林业、水利、扶贫、社保、教育、文化及卫生等专项资金的跟踪管理，提高资金的使用效率。

第三，积极推进财政改革，深化部门预算革新，推动公共财政建设。通过不断细化支出科目，提高预算编制的科学性；改善区本级部门预算报送的内容与形式，将参与预算编制的单位从58个扩大至66个，并将乡镇中小学校的收支全部纳入区本级预算；全面实施预算内、外资金统筹安排的综合预算，以增强政府的宏观调控能力。

第四，加强财政监督，维护财经纪律。近年来开展了一系列专项活动，如党政机关干部拖欠公款清理、“两会一部”债务清理、教育“两基”债务清理等，进一步规范财经纪律，成效显著。

第五，做好小汽车定编管理工作，规范公务用车管理。作为区小汽车定编办负责人，认真落实公务用车的定编与管理，全区公务用车的统计工作顺利完成，建立了完善的公务用车档案，实现了信息动态管理。

第六，认真办理区人大代表的议案与政协委员的提案。作为承办人，至今已成功办理人大议案（建议）42件，政协委员提案23件，并及时将答复寄送给相关代表和委员，得到了较高的满意率，区政府也给予了表扬。

四、遵纪守法，廉洁奉公，依法行政

在今后的工作中，我将继续发挥表率作用，遵守纪律，团结同事，始终从全局出发，正确处理国家、集体与个人的关系，依法行政，坚守原则，秉公办事，做到廉洁自律。

财政局办公室20xx年终工作总结4篇 第2篇

20xx年，在上级主管部门及财政局领导的指引下，办公室紧紧围绕财政工作的核心，积极支持经济建设，深入参与财政改革。在参政议政、协调服务、文书档案、信息调研、财经宣传等方面，我们抓住“服务、参谋、协调、督导”四个关键点，充分发挥办公室的职能，为全局各项工作顺利推进提供有力支持。过去一年，我们在以下几个方面取得了显著成绩：

一、优化服务流程

始终把“服务”视为办公室的核心职能，以“简化环节、提升效率、高效准确”为工作原则，重点加强对“办会、办文、办事”等工作的规范化管理，确保各项工作有章可循，环环相扣，力求在“快速、精准、细致、严格”四方面达到高标准。一方面，增强办文意识，提高办文效率。始终坚持“统一受理、分工处理”的办文流程，全年审核处理各类文件，通过规范化的办文流程，树立财政部门的良好形象。另一方面，强化服务意识，提高服务质量。在后勤服务方面，我们优化来访接待流程，完善车辆管理以及机关财务制度，努力降低机关的开支。我们积极建议改善办公室环境，绿化了多处空地并安装了彩灯，使得工作环境焕然一新。

二、提升参谋能力

作为“参谋部”，我们的办公室始终立足财政工作，紧扣财务管理主题，切实增强参谋意识，使办公室成为领导 “决策的大脑、执行的手足”。一方面，及时总结情况，反馈信息，为领导决策提供参考依据。根据局领导的要求，全年完成了财政形势分析报告，并参与了财税形势分析的起草工作，撰写了多篇相关文章，且在《农村财政与财务》、《财政》等专业杂志上发表，并被收入《财税改革与管理全书》。局办和人教股共同创作的摄影作品在全省、市财政系统摄影比赛中分别获奖。另一方面，确保财政信息及时传递。全年编发《财政信息》期刊，信息总量达多条，其中被市局采纳的条数也不少。

三、强化内部管理

根据每位员工的业务素质和能力，结合办公室的实际需求，我们健全了内部分工责任制，明确了公文处理、后勤服务、计划生育、车辆及财务管理等工作的专人负责，既分工明确又紧密协作，确保办公室日常工作的有序进行。为了提高办公室人员的综合素质，局领导还多次派遣文秘及档案工作人员参加上级部门的专业培训，致力于提升办公室成员的专业能力，使其不仅能够克服工作中的艰辛，还能胸怀全局，服务大局，高效务实地推进办公室工作，创造新的局面。

财政局办公室20xx年终工作总结4篇 第3篇

在上级主管部门和局领导的正确指导下，局办公室紧紧围绕财政工作的核心，自觉服务于经济建设大局，积极参与财政改革。在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面，牢牢把握“服务、参谋、协调、督办”四个关键点，充分发挥办公室的职能作用，推动了全局各项工作的顺利开展。一年来，我办的主要工作总结如下：

一、规范服务工作

始终把“服务”视为办公室的核心职责，依据“减少环节、加快节奏、高效能”的原则，着重落实“办会、办文、办事”等方面的规范化管理，确保所有工作有章可循，环环相扣，基本实现了“快、精、细、严”的目标。一是强化了办文意识，提高了办文效率。始终采用“一口进出、分口办理”的文书处理流程，全年审核并办理各类文件163件，通过规范化的办文流程，树立了财政机关良好的形象。二是增强了服务意识，提升了服务质量。在后勤服务方面，规范了来人来客的接待标准，完善了车辆及机关财务管理，以力求节约机关经费支出。积极建议改善局机关大院环境，绿化了400多平方米的空地，并安装了彩灯，使得机关环境焕然一新。

二、提升参谋水平

作为“参谋部”的办公室，我们紧紧围绕财政工作的中心，明确理财主题，切实强化参谋意识，努力将办公室建设成为领导的“大脑天线”和“手足延伸”。一是及时总结反馈情况，为领导决策提供依据。依据局领导的指示，全年完成财政形势分析2篇，参与财税形势分析起草3篇，并执笔完成《关于20xx年财政预算执行情况及20xx年财政预算草案的报告》、《xx县财政运行情况的报告》等文稿。二是积极组织修订局机关各项工作规章制度，确保全局运转顺畅。今年以来制定了《局机关工作规程》、《办事程序》等规章，使制度更加规范、具体且可行，明显改善了局机关的工作作风，提高了办事效率。三是加强督查，确保各项工作落实。遵循“大事重点督办、急事立刻督办、常规事定期督办”的原则，协助领导确保决策的落实，工作安排有布置、有检查、有反馈，使得工作的效果显著。全年完成县人大代表、县政协委员建议、提案办理7件，所提交的答复函被县五届人大二次会议秘书组作为参照模式供其他单位学习，县财政局也因此被评为建议及提案办理的先进单位。

三、强化调研宣传力度

在人员紧张、任务繁重的情况下，通过建立财政信息网络，切实增强财政调研、宣传和信息工作的力度，丰富了财政信息资源，助推了财政调研和宣传工作的开展。一是提升财政调研质量。20xx年，局办起草完成调研文章3篇，其中：《山区农业县财政困难的成因分析及建议》一文在《中国特产报》和《农村财政与财务》杂志上发表，并被收入日报出版社出版的《新时期中国财政与税务大观》一书；《当前乡镇财政机构管理的合理定位刍议》一文在《农村财政与财务》杂志发表；《税改后乡镇财政管理体制刍议》一文在《经济》杂志发表，并在xx市社科联的论文评比中荣获一等奖；《目前县级会计集中核算工作存在的问题及对策探讨》一文在省社科联评比中获三等奖。二是财政宣传重点突出。20xx年，局办在全国各类报刊上发表通讯、短讯等新闻报道共52篇，包括在《中国财经报》发稿6篇、《农村财政与财务》发稿4篇、《xx日报》和《xx晚报》发稿21篇。宣传全市优秀理财能手事迹的文章《二十年春秋财政情》，在多家报刊杂志上发表，并被收入日报出版社出版的《财税改革与管理全书》和《人民公仆》大型画册。三是财政信息传递迅速。全年编发《财政信息》12期，编发信息80多条，其中12条被市局采用。

四、加强内部管理

根据每位工作人员的业务素质与能力，结合办公室实际情况，健全了办公室内部分工责任制，明确公文处理、后勤服务、计划生育、车辆及财务管理等工作的专人负责，确保既有分工又有合作，保证办公室工作的有序进行。为了提升办公室人员的业务能力，在加强日常学习的局领导还分别派遣文秘和档案人员参加上级有关部门组织的专业培训，着力提高办公室人员的综合素质，使其不仅甘于寂寞、乐于奉献、乐于吃苦，同时也能胸怀全局、服务大局、务实高效地开启办公室工作的新局面。