财务工作回顾与未来规划（实用2篇）

20xx年是财务部门的重要年份，在部门领导的指导和同事的支持下，完成了各项工作任务。反思过去，提升工作效率，重点在理论学习和业务学习上，增强了对财务政策、法规及内部控制的理解。在计划财务处和交通中心的工作中，税务管理、食堂核算和预算管理等方面表现突出，但也发现了主动管理意识不足、沟通交流减少、细致度待提升等问题。财务部在职能管理上取得显著进展，建立了成本费用分类系统，优化了会计报表和内部管理流程。未来，财务部需在资产管理、费用控制及提供准确信息等方面持续努力，适应市场变化，提升管理水平，与公司共同成长。

财务20xx年工作总结及20xx年工作计划 第1篇

20xx年是我在财务部门全面开展工作的一个重要年份。在部门领导的指导下，借助全体同事的合作与支持，我圆满完成了今年的各项工作任务。在新的一年里，为了持续提升工作效率，有必要对过去一年的工作进行反思以便在未来扬长避短、不断进步。

一、学习方面

（1）理论学习

作为一名财务人员，我始终坚持参与各项理论学习，积极汲取党的xx届三中、四中全会的精神，深入理解科学发展观。通过学习，我意识到，坚决捍卫中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，持续解放思想与改革开放，是推动经济发展的关键。我通过政治学习，提高了自身理论水平，并在实际工作中树立了务实、敬业的思想作风。我也参与了民主评议党员活动，聆听他人的意见和建议，借此交流自己的看法，拓展了思维，澄清了许多模糊的认识。

（2）业务学习

作为一名专注于财务的工作人员，我深知业务学习的重要性。除了学习国家的财务政策和法规，我还不断更新自己的专业知识，以适应财务制度的变化和新形势的发展。今年6月，我参加了由长江委财务经济局举办的培训班，系统学习了会计相关的业务知识、企业内部控制的基本规范及审计案例等内容。

二、业务方面

这一部分包括在计划财务处与交通中心的工作表现。

在计划财务处工作

（一）税务管理工作

在税务核算中，我严格遵循国家的税收政策，确保我中心及单位的合法权益。我准确界定税目与税率，依法、及时、足额地缴纳税款，及时识别和纠正违背税务法规的问题，并保持与税务部门的良好沟通和合作。

（二）食堂核算工作

在机关食堂的日常核算中，我细致核对每一笔业务的附件，准确计算金额，并通过与相关人员的沟通，掌握每次的收入与支出情况，确保财务数据的准确性。

（三）前台会计核算

在前台的会计核算工作中，我采取高度重视的态度，仔细审核单位的报销单据，确保凭证的准确性，并及时修正发现的问题。我也及时将遇到的疑问反馈给科长，以保证工作的顺利进行。

在交通中心工作

（一）预算管理方面

我严格按照《中华人民共和国预算法》和相关预算管理规定开展工作：

1. 负责编制交通中心20xx年度部门预算报表，顺利完成了部门预算的“二上二下”流程。

2. 预算执行方面，依照预算控制数对交通中心的开支进行管控，确保财政资金支出的准确性。

3. 完成20xx年度中央部门“三项经费”预算表的编制工作。

（二）会计核算工作

在日常会计核算中，我重视基础工作的管理，认真审核会计报销凭证，及时纠正问题，并向领导及时反馈财务信息。我始终保持认真负责的工作态度，乐于与同事共享经验，相互学习，共同完成各项工作任务。

三、存在的问题及今后努力的方向

1. 在工作中，缺乏主动管理的意识，今后需要增强学习，提高管理能力，继续总结实践经验。

2. 与同事之间沟通较少，今后应多主动关心同事，增进交流合作。

3. 工作的细致度有待提升，创造性思维不足，对学习的深入程度也需加强，这些都是我今后需要努力改进的方向。

财务工作的重要性愈加凸显，做好财务工作需要清晰的职责意识与协作精神，脚踏实地，认真工作，从小处做起，才能在未来的工作中取得更大的成果。

财务20xx年工作总结及20xx年工作计划 第2篇

在20xx年的工作中，财务部作为公司重要的职能部门，在公司领导的指导下，积极转变思想和提升服务意识，努力提高自身素质和工作效率，围绕企业的中心任务开展各项工作，充分发挥了职能作用，为公司的发展贡献了力量。以下是对20xx年度工作成果的

一、财务职能的提升

过去一年，财务部在职能管理上取得了显著进展。

、建立了系统的成本费用明细分类系统，确保成本费用的核算和预算管理都有明确依据。

、重新梳理了会计报表，对格式进行了更新，并制定了相应的管理办法，使得会计报表更符合管理需求。

、优化了会计结算单，制定了会计凭证管理办法，为加强内部管理打下了良好的基础。

、完善了资金预算管理表及相关办法，进一步规范了目标管理，提升了经营绩效，为资金的高效使用奠定了基础。

财务与合同管理活动总结

公司推出“财务与合同管理活动”，显示出公司领导对这一工作的重视，同时也反映出现阶段我们的财务管理仍有待提高。

为了增强财务人员对“财务与合同管理活动”重要性的认识，财务总监姚总亲自为财务部成员进行了动员，会上指出财务人员存在的安于现状、缺乏竞争意识和危机感的问题，并强调财务部不仅仅是核算部门，更应在管理上有所提升。财务人员在日常工作中需重视经济业务的核算，考虑其对公司未来发展的影响，确保做到心中有数。

、结合房地产行业特点，对开发成本及期间费用的会计明细科目进行了重新梳理，确保数据的一致性和便于责任人理解和使用相关财务数据。该项工作已完成并经姚总审核，现已进入实施阶段。

、对财务内部管理报表进行了多次调整，以确保满足财务管理与责任考核的需求，并向集团公司提出对新报表格式进行认证的建议。

、制定了驻外公司财务管理要求，确保信息反馈的及时性和核算的一致性。已与宁波公司的财务进行了详细交流，明确了核算要求和报表审批流程。

、开展对各公司进行的内部审计，以全面了解经营状况，为未来财务管理打下基础。

、根据公司的要求修改了部门职责，并制定了考核标准，同时重新提出《财务工作要求》，以规范会计核算流程，提升整体管理水平。

、进行会计知识培训，内容包括《会计法》、会计基础知识和如何解读会计报表，以提升财务人员的专业水平。

经过调研、设计，我们于20xx年xx月发布了《成本费用明细分类目录》及相关说明文件，并在随后推出了《会计报表管理办法》和《会计凭证管理办法》。在执行这几项新规后，发现会计报表格式较为科学，但针对房地产行业的特点，需要增加一些反映财务状况的补充表格，以全面展示公司的财务数据。

会计凭证的管理在公司各部门中涉及广泛，我们计划逐步实施新凭证系统，以确保操作流程清晰、审批程序顺畅。在试行过程中，集中收集反馈意见，并在此基础上对报销流程进行优化。

通过这一系列活动，财务部的管理意识和能力得到了增强，虽已迈出重要一步，但与公司发展的需求之间仍存在差距，需要我们持续努力和改进。

二、职能管理的落实

（一）会计核算工作

会计核算是财务部门的基础工作，涉及资金结算、费用报销、会计记录和税务申报等各项内容。

、在审核会计凭证时，坚决把握企业经济利益，确保符合财务管理制度，避免不合理的报销和借款。

、我们严格审核每张凭证，确保不符合要求的单据不被带入下个环节。

、每月需处理100多人的工资发放工作，我们在保证准确的也为新员工解释工资结构，努力减少差错。

、按时完成纳税申报、发票管理和台账登记等重要任务。

、跟进各项款项的收回工作，尽管面临一定困难，但还是取得了一定的进展。

总体来说，随着公司业务的不断扩展，20xx年度财务部的工作量逐渐增加，而财务人员的数量并未相应增加。尽管如此，我们依然能够高效地组织工作，满足公司各部门和外部单位的需求。

三、问题与改进 

在过去的一年中，财务部仍有许多未完善之处。我们需要在资产管理、费用控制、核算流程规范以及提供及时准确的财务数据等方面持续努力。公司基础管理仍需加强，尤其是在成本费用管理方面，这些都是20xx年财务部门需关注并解决的问题。

作为财务工作人员，我们需要在管理、规范经济行为和提升企业竞争力方面付出更多努力。未来，我们将总结经验，加强学习，以适应不断变化的市场环境，与公司一起共同成长。