党支部第三季度工作回顾与总结

机关党支部在第三季度加强了理论学习，通过“每月业务研讨”、“组工交流会”等活动，促进学习的常态化与长效化，已举办各类活动共13次。积极推进学教活动，召开组织生活会，领导与党员开展相互批评与建议，并进行民主评议。为了更好地服务基层，安排工作人员驻村，深入与村民交流，解决矛盾并推进水渠改造项目，争取到20万元帮扶资金。围绕“1234”工程，开展“项目建设大比拼”等活动，机关领导深入项目现场，协助企业发展，完成了某生物科技公司的土地证办理。为丰富文化生活，组织了多场篮球和乒乓球比赛，增强了党员的凝聚力和团队精神。

1. “常态化”加强理论学习。根据党性教育及学习型机关的建设要求，持续开展“每月业务研讨”、“师徒结对”、“组工交流会”、“在线讲座”、“政策解读”、“理论宣传”等具有机关特色的创新学习活动，促进学习的常态化与长效化。截至目前，共举办业务研讨3次，组工交流会4次，在线讲座2次，政策解读4次。

3. “务实”推进学教活动。9月15日下午，机关党支部召开了组织生活会。机关领导班子成员与基层党员一同参与，形成良好的交流氛围。会上，领导对准备工作进行了通报，党支部书记代表班子进行了对照检查，随后，党员们通过“个人发言、集体讨论”的方式进行了相互批评与建议。按照全区的统一安排，会议还对党员进行了民主评议。

4. “全力以赴”驻点服务。安排机关一名同志长期驻村，主动上门与村民深入交流，处理各类矛盾和问题，消除潜在的矛盾隐患。联系区农业局对该村的水渠进行改造，计划在秋收后启动实施，并争取到相关帮扶资金20万元。

6. “紧贴”服务项目建设。围绕深入推进“1234”工程，积极开展“项目建设大比拼”、“招商引资大赛”等活动，由机关领导亲自带队多次深入项目现场，协助办理手续，助力企业发展。目前已协助某生物科技有限公司完成土地证办理，正在进行基础设施建设。

8. “多样化”丰富文体活动。充分发挥群团组织的作用，结合节假日组织各类主题鲜明的文体活动，增强对党员的引导和凝聚力。利用工作之余，组织机关干部开展了篮球比赛4场、乒乓球赛3场，丰富了组工干部的文化生活，营造了团结和谐的组工文化氛围。