综合科年度工作回顾与未来计划

综合科在县委办公室的支持下，围绕工作目标，以“培养优秀人才，建设高效团队，追求卓越业绩”为核心，提升成员综合素质。通过调研及文字工作，我们起草并发布了98件文稿，文字处理总量超500万字，确保反映县委最新思想。今年完成三项重点调研课题，部分成果获得领导批示，展示了服务决策的提升。强化公文规范，开展文秘培训，提高公文规范化水平。团队参与多个重要活动，展现了良好的工作作风。通过自我加压和业务练兵，成果显著，但仍需提升基层调研、工作灵活性及队伍素质，以更好地服务于县委工作。

综合科在县委办公室的领导与支持下，在兄弟科室的协作与帮助下，紧密围绕县委的工作目标，以“培养优秀人才，建设高效团队，追求卓越业绩”为核心，通过主动工作、自我加压的方式，积极适应新形势下以文辅政的要求，提升每位成员的综合素质。在日常文字工作中，我们着眼于党委的中心任务和群众关注的热点、焦点问题，深入开展调研，扎实推进“三服务”工作。

二、紧扣中心，统筹谋划，综合材料彰显县委最新思想和工作水平。今年，我们起草和发布县委以及县委办的各类文稿共计98件，包括《办公室通报》10期和《东光情况》19期，文字处理总量超过500万字。在处理综合材料时，团队对每一篇稿件进行了深入研读，力求既能把握全县工作的重点、热点和难点，也能准确理解领导的工作思路、意图和亮点，经过整理与深化，争取使每篇稿件具备全面性、重点突出、建议明确、见解深刻，真正反映出县委领导的最新思想和工作水平。

三、围绕中心，深入调研，服务决策意识不断增强。今年，我们完成了三项重点调研课题，分别是《提升我县城市建设品质的调查与思考》、《“和谐家园”的打造：关于灯明寺镇马家院村环境治理的调研》及《东光镇郭桥村新民居情况调查》。其中重点调研《“豪华”村班子 带出“星级”马家院》的成果在《沧州日报》上进行了报道。《县房管办突显重点，强化措施，全力推进房管事业健康发展》获刘书记、郭书记批示；《以“三个提高”为着力点，建设“三个适应”型城建队伍》，同样得到了刘立楼书记的认可；《城区重点路段交通管理亟需加强》被王宝池书记批示。

四、追求卓越，强化公文规范。今年6月，我们对财政系统的文秘人员进行了公文写作与规范化培训，并发布了《中共东光县委办公室公文办理若干问题的规定》。为迎接市委对县市区公文制发规范化的检查，我们撰写了相关工作汇报，明显提升了全县党委办公室的公文规范化水平。

五、坚持超前服务理念，尽职尽责开展工作。在过去一年，我们参与了多个重要活动，包括荀慧生纪念馆开幕、观州湖奠基仪式、巡视组检查等。在巡视组来访的期间，团队成员能够高度负责、积极主动，出色完成各项领导交代的任务，展现了良好的工作作风。

六、自我加压，提升综合素质。通过业务大练兵，大家的素质与成果均有显著提升：《东光县落实南方考察情况的“三大重点”》被市委《呈阅件》刊发，且获市委书记郭华批示，并在市委《办公室通报》上推广；《“三维对标”：探索东光经济发展新路径》被《沧州日报》刊登；《把握“四个环节”，建立干部作风建设长效机制》获《沧州反腐倡廉建设》刊用；《关于当前农村信访工作的思考》被《河北信访》收录；《建设一流队伍，服务科学发展》获得省委和市委《办公室工作交流》刊发。

尽管我们在过去一年中取得了一些成绩，但与上级党委及县委的要求相比，仍存在一些不足，主要体现在深入基层调研不足、工作方式灵活性不足和队伍素质需进一步提升等方面。