纪检监察工作年度总结报告3篇

纪检监察工作总结强调了在党风廉政建设和反腐败工作中的重要性，依据党的方针政策，明确责任主体，完善惩防腐败体系。通过强化干部作风建设、落实监督责任、开展警示教育和专项治理，推动工作任务的落实。注重源头治理，建立各项制度，确保权力运行的透明性，提升干部素质和工作效率。总结中提到的关键措施包括加强党风廉政建设责任制，实施日常监督检查，开展廉政教育活动，以及推动农村基层的廉政工作。尽管取得了一定成绩，但仍需进一步增强制度执行力度和干部的工作积极性。

纪检监察工作人员工作总结 1

根据20__年3月12日全县召开的“全县纪检监察暨优化发展环境，加强机关效能建设”会议的精神，我场在纪检监察工作上将按照县纪委、监察局的要求和部署，在场党总支的引领下，以_为指导，坚决实施科学发展观，全面执行《实施纲要》。我们积极落实党风廉政建设责任制，加强机关效能建设，推进场务、政务公开。我们还开展了“学党章、守纪律、树形象”主题教育活动，旨在进一步改善我场的机关作风，提升干部素质，增强工作效率，树立创新、务实、亲民、严谨、廉洁的良好形象，营造出加速发展的良好氛围，有力推动了我场各项工作的进展。结合我场的实际情况，年上半年纪检监察工作主要从以下几个方面展开：

一、强化机关干部的作风建设

① 实施每日签到制度，由场总支书记进行审核把关;

② 制定了多项机关管理制度，确保用制度来规范人事和事务;

③ 及时按照上级要求清理了场办公电脑中的炒股及游戏软件;

二、切实推进党风廉政建设

① 制定了年度党风廉政建设及反腐败工作的实施方案，并将相关任务细化分工，具体落实到责任领导和责任部门，确保各党支部签订责任状，真正做到一级抓一级，层层落实。

② 成立了党风廉政建设工作领导小组和监督小组，负责全场党风廉政建设及反腐工作的制定、部署和落实，并进行监督。

③ 开展《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》的自查自纠活动，制定具体实施方案，在党员干部中认真组织自查自纠，并成立了专项工作小组。

三、加强反腐倡廉宣传教育

① 发布了四期廉政专栏，并在场门口设立宣传栏，推广社会主义荣辱观“八荣八耻”。

② 鼓励年轻干部积极投稿，并设立了稿件奖励制度。

四、推动农村基层的党风廉政建设

鉴于我场没有行政村，结合实际情况，围绕社会主义新农村建设，开展“清廉乡风进农村”活动，完善组务公开，规范小组财务管理，认真处理损害农民利益的突出问题。

五、强化源头治理

① 进一步完善我场各项工作制度;

② 成立了减轻农民负担工作领导小组、纠风治乱工作领导小组、政务公开监督领导小组和机关效能建设领导小组，场长或书记亲自担任组长，聚焦解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，重点处理群众反映突出的具体问题。

在过去的半年里，虽然我场在纪检监察工作方面做了一些努力，并取得了一些成绩，但仍存在若干问题：一是制度执行力度需进一步加强，特别是班子成员应带头遵守;二是对党员干部的生活小节管理需加强;三是要充分调动全体干部职工的工作积极性。

纪检监察工作人员工作总结 2

我局纪检监察工作以党的方针政策为指引，深入贯彻落实科学发展观，依据中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》及市委相关实施方案的要求，秉持标本兼治、综合治理、惩防并举，强调预防的策略，协助党组稳步推进适应水利特色的反腐败体系建设，现将纪检监察工作总结如下：

一、完善惩防体系领导架构，健全惩防体系运作机制。

在深入理解《工作规划》和市委党风廉政建设责任制分解任务的基础上，我们切实落实20xx年度《工作规划》和党风廉政建设的各项任务，增强了惩防体系的领导架构，完善了相关工作机制，全面推进惩治与预防腐败体系的落实。

1、协助党组开展惩防体系建设，明确责任主体。我们在全面贯彻《工作规划》和市委实施方案的基础上，确保在落实惩治与预防腐败体系及党风廉政建设责任制中承担主体责任，结合本局实际进行深入研究，做出及时的部署。

2、分解任务落实责任，推动惩防体系工作有效开展。为确保惩治与预防腐败体系工作的落地实施，我们在建立党风廉政建设机构的基础上，明确分工，落实责任，执行一把手负总责、分管领导各司其职的原则，纪检组发挥协调作用。20xx年局领导班子调整后，及时调整了局党风廉政建设领导机构，并对20xx年度的各项工作进行分解落实，切实促进了一把手负起总责。党组年初对水利系统的党风廉政建设责任进行了分解，分管领导依据职责认真履行“一岗双责”，确保落实责任制及惩防体系工作任务。

3、进一步健全惩防体系工作机制。在惩防体系工作机制建设方面，坚持和完善党组的领导，党政齐抓共管，部门各司其职。结合水利工作特点，梳理出28项任务，将其分解到领导班子成员和职能部门，将党风廉政建设与业务工作一同安排、落实和考核，确保各项工作得到落实。创新体制机制，在干部选拔任用、水利工程招投标、行政审批和处罚等重大事项中，坚持“公开、公平、公正”的原则，自觉接受纪检监察和群众监督，同时教育党员干部严格遵守纪律，提高制度执行力。加强权力监管，落实党内监督条例，重点关注班子成员和直属单位领导干部的管理，提升民主生活会的质量，推进政务、党务公开，确保党员的民主权利得到保障。

二、全面贯彻《工作规划》，积极推进惩防体系建设。

在推进惩防体系建设和落实《工作规划》中，我们注重构建拒腐防变教育机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监管机制及工作推进机制，初步形成具有南通水利特色的反腐败体系。

1、构建拒腐防变教育机制，强化党员干部的教育。根据惩治与预防体系关于标本兼治的方针，我们将工作重心放在预防上，注重拒腐防变教育机制的建设，提升党员干部的政治素质及抗腐蚀能力。

在构建拒腐防变教育机制方面，建立健全拒腐防变教育制度。通过对廉政教育的研究，制定出一个集党性、党风、党纪、廉政警示教育为一体的制度，将其贯穿全年，确保月月进行教育，时常敲响警钟。明确拒腐防变教育的责任，党组委托纪检人员负责，办公室与监察室协同配合，具体安排教育时间与内容，组织学习活动。积极开展各类学习教育活动，包括廉政党课、警示教育片观看、参观展览等，增强教育的针对性和有效性。

2、构建反腐倡廉制度体系，规范权力运行和党员干部行为。遵循惩治与预防腐败体系的要求，对20xx年制定的31项制度执行情况进行调研，保留执行良好的制度，修订有问题的制度，通过梳理局权力运行情况，新增一些内控制度，以形成完善的反腐倡廉制度体系。

3、构建权力运行监控机制，注重事中预防。充分发挥纪检监察专职机构的作用，提前介入重大工程与决策，确保权力的行使受到监督。通过对水利工程的每个环节实施监督，增强权力运行的透明性，接受监督。

4、构建工作推进机制，营造积极向上的氛围。对惩治与预防腐败体系的工作任务进行细化分解，明确责任，通过领导小组对工作进行督查与督办，推动各项制度建设工作向前推进。

5、构建纠风工作长效机制，树立水利良好形象。加强机关作风建设，创新思路，通过阳光行政提升办事效率，开展创建文明单位活动，树立良好的风气。强化责任和考核机制，确保纠风工作目标的实现，及时查处损害群众利益的不正之风。

6、加强水利工程建设管理与监督，确保项目招投标过程的公正透明。通过严格执行工程建设管理制度，强化招投标管理，保障水利工程建设的安全与资金安全，从而有效防范腐败风险。

三、坚持反腐倡廉战略方针，落实党风廉政建设各项工作任务。

在坚持反腐倡廉战略方针的过程中，我们完成上级布置的党风廉政建设规定动作，同时结合水利特点，开展了一系列特色活动，将各项工作任务落实到位。

纪检监察工作人员工作总结 3

20xx年是全面落实“十四五”规划的起步之年，州纪检监察工作在州纪委、州监察委员会及局党组的领导下，以“学党章、知党规、做合格党员”学习教育为契机，认真贯彻全州党风廉政建设和反腐败的工作部署，紧紧聚焦单位的核心任务，切实履行纪检监察职责，较好地完成了年度目标。

一、推进主体责任落实情况

加强对廉政责任落实的监督。依据“谁负责、谁落实”的原则，对党风廉政建设责任进行科学划分，明确各部门的目标和工作标准，完善了责任制度。根据党组成员的工作分工，于3月份制定了《湘西州纪检监察局20xx年党风廉政建设责任制分解方案》。

二、落实监督责任情况

1、认真传达学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话，组织全体干部学习《党章》和《关于加强党风廉政建设的指导意见》。设置了2个《中国共产党廉洁自律公示栏》，积极宣传相关制度。

2、开展纠正“四风”专项督查活动。在元旦、春节期间，按照要求开展纠正“四风”问题的监督检查，认真落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和州委“七条规定”，及时上报总结材料。

3、强化警示教育。组织全体干部职工及直属单位的党员观看警示教育片《不可触碰的底线》，并安排科级以上党员参加州纪委举办的“党纪法规在我心中”警示教育讲座。严格执行《党和国家工作人员操办婚丧喜庆报告制度》。6月17日，局党组书记、局长为全体干部上了以《讲政治、有信念是做好工作的根基》为主题的廉政党课。

4、加强对重大项目、资金运用、重要人事任免情况的监督检查。5月28日，参与了局内选调工作人员的面试工作。6月中旬，联合军供、财务人员组成的督查组，开展对危仓老库（军粮专项）维修改造资金使用和项目实施情况的监督，确保所有资金使用符合规定。通过听取汇报、查阅财务账目及现场检查，认真审核了军粮专项资金的使用情况。总体上，8县市危仓老库（军粮专项）维修改造资金的使用情况达到了专款专用。

三、强化自身建设

积极参加州纪委的各项会议及培训。纪检组长石松参加了州纪委在北戴河举办的培训班，同时纪检监察人员平时重视自学，提高专业技能和法律法规知识，以提升综合素质。支持州纪委的办案工作，抽调人员参与办案超过30天，较好地完成了领导交办的各项任务。

四、认真开展专项治理

下半年工作计划

(一)加强对“两个责任”履行过程的监督检查，确保有效落实。监督党员干部按规定如实填报个人重大事项。

(二)持续开展“纠四风、治陋习”专项整治的监督检查工作，计划于12月底结束。

(三)强化纪律作风的监督检查，计划在局机关和下属单位开展两次作风督察，季度进行通报。

(四)加强财务管理的监督，计划在三季度对局机关及独立会计核算的二级单位进行财务收支及“三公”经费使用情况的专项检查。

(五)在四季度组织开展一次本单位中层干部的述职述廉活动以检验工作成效。