支部上半年工作总结报告(精选2篇)

20xx党支部在上半年积极落实“三会一课”制度，强调统计工作的重要性，通过召开支委会、党员学习和党课等形式，提升党员的思想素养和业务能力。开展“温暖相伴、关爱同行”活动，体现对困难群众的关怀，增强党心与民心的联系。支部还圆满完成办公室的整体搬迁工作，展现团队的团结互助精神。为壮大党员队伍，支部重视培养入党积极分子，并加强与工会的结合，推广“争创工人先锋号”和“争当创业先锋”活动，激励职工参与区委的建设目标。积极弘扬劳模精神，通过表彰和走访劳模，提升职工的技能和参与感，推动四大年建设的落实。这些举措显示出党支部在推动党建工作和服务群众方面的努力与成效。

20xx党支部半年工作总结 篇1

2、深入落实“三会一课”制度，提升统计工作的重要性。

20xx年上半年，我支部共召开支委会8次，组织党员学习12次，举办党课4次，主题包括：深入理解党章的重要性和深远意义，以社会主义核心价值观树立统计良好形象，确保“清水衙门”更加清澈。通过这些学习，党员们收获颇丰，意识到统计部门人手少、任务重、经费紧、工作辛苦、地位较低，因此作为统计工作者，必须以忠诚于统计的信念、宽广的胸怀、愉悦的心态和智慧的能力，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，全力以赴做好各项工作，出色完成各项任务，提升统计工作的重要性。

3、开展“温暖相伴、关爱同行”活动，使党心更贴近民心。

支部在上半年组织党员捐款共计128元，送出化肥10袋。今年3月5日，李家河乡某村因火灾导致多户居民失去家园，经过全局干部职工的积极捐助，共捐款108元，特别是在我局职工王小华正在住院的情况下，她听闻此事后，心怀关切主动捐款5元。这虽是微薄之力，但却体现了普通党员的无私情怀，彰显了对困难群众的关爱。6月25日，县统计局党组书记李伟同志，带领工作人员走访了贫困户，并送去了现金5元和化肥10袋，鼓励他们积极调整产业结构，努力发展经济，争取早日脱贫。虽然这些举措看似琐碎，但却真实反映了党的作风的改善，党心与民心的距离愈加拉近。

4、弘扬团结互助精神，办公室的整体搬迁工作顺利完成。

响应政府关于老旧城区搬迁改造的号召，我局经过充分准备，于20xx年6月15日顺利搬迁。搬迁过程中，由于距离远、物品繁多，以及工作人员中女同志和老弱病人员较多，给搬迁带来了一定的挑战。全体同事齐心协力，互相帮助，保障了搬迁过程中无人员受伤、无物品丢失，得到了领导与同事们的一致好评，目前各项工作正常运转。

5、积极培养入党积极分子，壮大党员队伍。

党支部在过去半年中取得了一定的成绩，我们深刻认识到：重视学习是基础，班子带头是动力，党员自觉是保障。

20xx党支部半年工作总结 篇2

一、强化学习，提升党员的思想素养与业务能力

在20xx年上半年，xx党支部将学习作为提升全体党员思想素养的重要工作。支部通过集中学习、分散讨论和自学等多种形式，每周至少组织一次学习，督促每位党员干部深入理解党的xx大会议精神，尤其是科学发展观的贯彻落实，引导他们将思想统一到区委、区政府的决策上，为支部的党建工作奠定了坚实的思想基础。支部不断完善学习制度，创新学习方式，确保学习活动有计划、有组织且见实效，充分发挥中心组的示范作用，带动机关内的政治理论学习。支部还注重业务学习，组织党员深入学习《工会法》及相关法律法规，并结合实际工作进行分析与讨论，提升党员的业务能力。

二、全面推进党建工作，争创模范党支部

机关党支部严格按照《区机关党建工作目标考核实施细则》开展活动，全力推动党建工作。

1、开展在职党员进社区活动。为促进在职党员到社区报到并服务群众，机关党支部的8名在职党员全部与所在社区对接，实现了100%的报到率。

2、全面落实党员智能卡工程。通过区党员智能卡管理系统，实现支部活动的网络化管理和登记，进一步强化数字化管理平台，推动党支部网络化进程。

3、创新微型党课教育。考虑到xx办公室的场地限制，利用党讯快报的张贴方式，将党内新闻和信息及时制作成简报，展示在党讯快报专栏上，让广大党员干部及时了解党内动态。

4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名党员干部与3户困难家庭结对，并通过元旦、春节等节日期间的走访慰问，帮助他们解决燃眉之急。

三、结合工会工作，充分发挥党组织的引领作用

在20xx年上半年，机关党支部进一步细化党建工作，明确分工、落实职责，与工会工作相结合，发挥党建对工建的引领作用。

1、开展“争创工人先锋号”、“争当创业先锋”活动，助力区委四大年建设。为认真落实区委六届三次全体(扩大)会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用，激励全区广大职工积极投身于拱墅区提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年四大年建设，决定在全区深入开展“争创工人先锋号、争当创业先锋”活动，全力助推四大年建设。3月15日上午，召开活动动员会，号召广大职工以争创工人先锋号和争当创业先锋为抓手，传递正能量，增强职工的主人翁意识，激发劳动热情与创新活力，推动社会主义劳动竞赛的开展。

争创工人先锋号以金牌服务、高效管理、优质效益、一流团队为目标，充分调动职工的积极性与创造性，以企业工会为单位，全面开展劳动竞赛、素质工程、技术创新和和谐劳动关系建设等活动，推动四大年建设，达到本行业或区域的先进水平。争当创业先锋则以一流的责任、一流的工作、一流的服务和一流的业绩为目标，积极引导职工发扬勤奋、拼搏的精神，各尽其责，在自己的岗位上做到出色，共同为四大年建设增光添彩。

活动持续一年。在活动初期，在全区企事业及机关单位一线岗位展开推选活动，选出300个以上的争创工人先锋号岗位和300名以上的争当创业先锋个人，年底对表现突出的100个工人先锋号和创业先锋个人进行表彰。

2、五一活动，积极弘扬劳模精神。

一是选树劳模(先进)典范。经过推荐，20xx年我区成功推荐了获得全国五一劳动奖章的先进个人1名，浙江省工人先锋号1个，杭州市劳动模范7名，杭州市模范群众2个，拱墅区劳动模范28名及模范群众10个。

二是举办劳模座谈会。五一期间，我区召开庆祝五一国际劳动节的劳模表彰暨劳模(先进)座谈会，邀请区委书记及相关领导出席，周志辉主持会议并作了重要讲话。部分受表彰的劳模和模范群众代表分享了他们的工作经验和如何在四大年建设中发挥劳模作用。

三是深入走访劳模(先进)。在劳模表彰会后，由主席带队，走访新当选的劳模及模范群众，为他们送上证书、奖金和鲜花。今年认真响应全国两会号召，简约朴素地进行劳模表彰，同时深入劳模及模范群众的工作现场，进行面对面的交流，全区共走访劳模(先进)36名，模范群众13个。

四是大力宣传劳模事迹。开展劳模(先进)事迹巡回展，历时一个月，共制作海报22幅，在30余家单位展出，参观人数达3万余人。

五是组织劳模(先进)疗休养。为100名劳模(先进)、先进工会工作者等提供为期3天的疗休养，安排健康讲座、体检和观摩学习等活动，得到劳模(先进)的一致好评。

积极开展技能培训和竞赛活动，以提高职工素质。通过提升职工的职业技能，强化其参与拱墅四大年建设的能力。一方面，区商贸旅游局和劳动保障局联合举办了拱墅运河美食节及厨艺技能大赛，参赛涵盖13支代表队和64名选手，并最终产生多个优秀奖项。另一方面，举行海内外杯客房服务技能大赛，吸引了12家酒店的119名选手参加，80%为外来务工人员，最后有15名选手获得技术能手称号，30名选手获得创新能手称号。