办公室年度工作总结与未来工作规划(精选3篇)

党政办公室在乡党委、政府领导下，围绕“提升素质，优化服务”目标，建设高效工作团队，成功推动各项工作。在过去一年中，办公室规范会议组织、处理约6900份上级文件，强化后勤保障服务，确保公务用车、食堂及卫生管理等方面的规范运行。面临人员不足与创新意识缺乏等问题，未来将加强理论与业务学习，提高服务水平，理顺各方关系，确保决策的科学性与可行性。市党政办公室在信息公开及服务方面也取得积极成效，推动透明度与公众参与，计划进一步提升信息质量与政策解读。综合来看，党政办公室在服务与管理方面均表现出色，未来将继续优化工作机制，确保持续发展。

党政办公室年终工作总结和工作计划 1篇

在乡党委、政府的坚强领导下，党政办公室以“提升素质，优化服务”为核心，致力于建设“学习型、服务型、创新型、效率型”工作团队，认真履行职责，有效确保了乡党政机关的高效运转，圆满完成了各项工作任务。

一、扎实推进20xx年度各项本职工作

作为综合性科室，党政办公室的日常工作繁杂琐碎，任何马虎都可能造成不必要的损失，我们始终以最大的努力保障机关的正常运转。

(一)规范会议组织与安排。会议组织是党政办公室的主要职责之一，我们严格遵循会议的标准流程，从会务安排、材料准备到场地布置，均做到严谨有效和周密细致。每次会议都能圆满召开，为乡党委政府迅速传达上级指示精神和指导基层工作奠定了坚实基础。

(二)高效处理文件的上传和下达。文件传阅是党政办公室的基本职能。我们严格按照制度和程序运作，确保办公室高效、有序运转。今年以来，党政办共处理上级文件约6900余份，接收和下达通知超过五千次。所有文件收发均进行专门登记，上级来文及时送达乡党委、政府主要领导，并严格按批示要求转交相关主管领导或单位，下发文件均能准时送达相关单位，未出现因文件传达不及时而影响工作的问题。

(三)强化后勤保障服务。我们始终秉持“周到、节约、务实”的服务宗旨，重点围绕五个方面开展工作。

一是加强公务用车管理。严格按照相关规定使用公务用车，杜绝公车私用，并主动接受社会监督，建立健全公务用车管理制度，努力降低使用和维护成本。

1. 公务用车由指定单位集中管理，合理安排调度，确保公务活动的需求，提高使用效率，防止浪费。

2. 公务用车仅限于公务活动，不得参与商业活动或出租。

3. 严格执行用车登记制度，详细记录用车时间、事由、地点、里程、油耗等信息，并确保假期期间除特殊情况外公车封存停驶，经乡党委书记或副书记批准后方可停放在安全场所。因停放管理不当造成的车辆损失，由责任人承担相应的赔偿责任，并视情况进行相应处理。

4. 加强驾驶人员的思想政治教育，宣传遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，维护党政机关形象。

二是完善食堂管理。食堂设施、财务、采购和物品管理需明确专人负责，做到包干、划定范围。对损坏设备的人员依法赔偿。

三是确保办公用房管理规范。目前，龙门乡的办公用房配置严格按照规定标准，不存在违规或超标现象。

四是改善办公环境。根据乡党委、政府的安排，党政办公室对办公楼内的门窗及墙壁进行了检修，提升了机关形象。

五是加强卫生管理。定期安排专人对会议室、接待室、走廊及卫生间进行清扫，并将卫生责任落实到个人，确保机构内外整洁。

过去半年，党政办公室取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处：一是人员较少，主要精力集中在文书处理和服务协调上，学习深度不足；二是工作主动性和前瞻性不足；三是创新意识需进一步增强。下一步，我们将严格按照乡党委、政府的要求，提升自身素质，强化服务协调工作，以更好地推动我乡各项事业发展。

一、加强理论与业务学习，不断提升综合素质。将提高素质、改进作风、增强团队协作作为重点，通过学习上级精神、参加培训及向老同事学习，提升办公室管理水平，确保工作高效、精准。

二、明确职责，提高服务水平。尽管办公室工作复杂多样，但最核心的职责是参与政务、管理事务与协调服务。增强服务意识，为领导和全体员工提供良好工作环境，转变作风，提高效率。

三、理顺各方关系。发挥党政办公室在政令畅通、团结协作和部门联络等方面的桥梁作用，提高工作协调性。提升信息传达的深度与准确性，为领导决策提供更全面的信息支持，确保决策的科学性与可行性。

党政办公室年终工作总结和工作计划 2篇

根据要求，现将20xx年XX市党政办公室年度工作总结及工作计划汇报如下：

一、明确责任，把年度工作放在首要位置

一是领导重视程度高。市委、市政府高度关注党政办公室的工作，李明书记常常亲自参与并关注办公室的各项工作，提出明确的要求和指导。王强市长多次召开专题会议，听取工作汇报，研究年度工作推进情况。

二是工作安排明确。市政府决策，由副市长张伟负责党政办公室工作，定期将办公室工作纳入重要议事日程。建立健全工作协调机制，定期召开办公室工作会议，研究落实具体工作。市政府连续三年将党政办公室工作纳入绩效考核，赋予相应的分值权重，确保责任落实到位。

三是加强工作规划。切实贯彻落实上级办公厅的要求，印发《XX市党政办公室关于20xx年全年工作要点的通知》，将今年的工作任务分解为6项主要任务，明确牵头单位、责任单位、任务内容及完成时限。加强对各部门工作落实情况的监督检查，定期评估并反馈情况。

二、完善机制，积极推进信息公开和服务

一是“能公开的尽公开”。加强信息主动公开的工作，做好市政府信息公开平台的维护和更新，确保“能公开的尽公开”。截至11月底，全市主动公开各类政府信息达15万条，其中市政府提供的1.2万条、各直单位3万条、县(市)区及乡镇政府10.8万条。提升信息的质量，重点公开行政文件、业务数据和重要通知，避免信息发布的随意性，提高透明度。

二是“能上网的尽上网”。按照“信息公开标准化推进年”的要求，对政府信息公开平台进行升级，丰富展现形式，增强信息可视化和易读性。进一步加强各部门网站与信息公开平台间的整合，确保信息发布的一致性。开通“政务微博”和“政务微信”，截至目前共发布信息4500条，扩大公众的知情权和参与度。

三是“群众关切及时回应”。强化政策解读力度，发布政策解读信息2100条，确保公众及时获取准确信息。利用图解、问答等方式提升政策解读的有效性和可读性，及时回应公众关切，通过新闻发布会、市长热线等多种形式收集、研判和处理舆情，确保舆情的准确回应。

四是“深化媒体互动”。加强新闻发布会的组织，发布《XX市人民政府办公室关于完善新闻发布会制度的通知》。联合市政府新闻办，定期邀请各大媒体参与，促进信息的及时传播。今年共举办新闻发布会12次，各部门领导积极参与，确保政策信息迅速传达到广泛的公众。

三、聚焦问题，着眼整改工作中的不足

针对省政务公开办的评估反馈，及时下发《问题整改通知》，明确整改责任单位、内容及时间，确保整改措施的落实到位。各类问题的整改力度将不遗余力，确保不留死角。

一是共性问题迅速整改。针对部分县区政务公开工作人员流动性大的现状，加强对乡镇基层的指导，提升政务公开的时效性和信息质量。

二是突出问题集中解决。提高科技、项目经费相关信息的发布质量，市科技局等相关部门将定期更新信息，方便公众查阅。

三是技术问题及时调整。高质量完成了市政府信息公开平台的升级，提升了各部门信息整合度及申请公开的便利性，确保信息公开的规范化。

四、强化保障，推动工作深入开展

一是坚持考评机制。市政府将定期通报年度工作考评情况，对表现突出的单位给予通报表扬，激励各级部门积极进取。

二是坚持分类指导。针对不同领域的需求，制定相应的指导方案，定期培训各部门工作人员，提升政务公开服务的能力。

三是坚持常态化监督。定期对各级政府信息公开工作进行监督评估，确保形成比学赶超的工作氛围，推动整体工作的高效推进。

五、20xx年工作计划

在总结过去工作的基础上，我们认识到当前工作中仍然存在一些薄弱环节。一是信息发布的频率和质量需进一步提升；二是信息公开的透明度需要加强；三是处理公众申请公开的信息的质量需持续改进。20xx年，我们将重点做好以下几项工作：

一是进一步推进信息公开标准化，确保主动公开信息的规范化；二是强化对政策解读的组织与落实，确保公众理解政策的意图；三是积极回应关切，建立健全舆情管理机制，确保对群众意见的及时反馈；四是加强技术平台建设，推进各类信息的整合和共享；五是扩展公众参与渠道，鼓励公众以多种方式参与政务活动。

党政办公室年终工作总结和工作计划 3篇

在学校党委、行政的领导下，办公室以“服务、协调、落实、督查”为宗旨，紧密围绕学校的发展大局，增强服务意识，提高服务质量，有效推动了学校各项工作的顺利进行。

一、坚持服务至上，提升服务效果

办公室通过加强政治理论及业务技能的培训，切实提高工作人员的综合素养，增强全体人员为学校及师生服务的意识。大家积极倡导奉献精神和团队合作，在思想、政治和行动上与党委、行政的决策保持一致。在过去一年中，办公室围绕学校中心任务，积极协调各部门的关系，避免了拖沓和推诿现象；对重要事项及突发事件能及时协调处理，从未发生不良后果。针对师生的来信来访，办公室也能迅速处理到位，未出现越级上访的现象。

二、加强文明创建，推动党的建设

围绕科学发展观，以创建“省级文明单位”和“省级示范校园”为目标，制定了详细的实施方案，积极推动文明创建工作。在党委的领导下，开展了基层组织的“五个基本”建设和“创先争优”活动，强化了党组织的思想、组织、作风、制度及反腐倡廉工作，积极为实现教育教学目标和构建和谐校园贡献力量。(1)各基层党支部围绕“学习型、创业型、奉献型”支部的创建，开展了党员示范岗和党员进社区活动。(2)将党建工作与教育教学管理进行融合，重点在德育队伍建设、学生行为养成和校园文化建设等方面，以“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围推动工作。(3)结合师资队伍建设，加强对教职工的“四职”(职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能)教育，坚决抵制不正之风，提升教师的廉洁自律意识，确保治学有道，执教有德。

三、开展廉政教育，加强防控机制

在学校党委的指引下，办公室于5月开展了以“廉洁办学、廉洁从教”为主题的党风廉政建设宣传活动，向全校教职工普及“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”的理念，并向全体学生推广“憎腐崇廉”的廉政文化。在此活动中，学校荣获县教育局党委的“党风廉政建设先进单位”称号。

八月，学校党委启动了腐败风险预警和防控工作，并在九月初全面推行。通过查找、预防及控制腐败风险，确保每个环节都被动态管理，同时突出长效性和指导性。办公室在党委的领导下，于是制定、修改和完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等一系列制度，确保腐败风险的有效防控，促进学校的健康持续发展。

四、开展政风行风评议，落实五务公开

在学校党委的领导下，办公室制定了行评工作实施方案，做好各项工作的部署和宣传，设立行风评议专栏，公布举报电话，使行风评议的内容、方法和师生反映的问题在校务公开栏上透明化，通过转变作风和提高队伍素质，确保学校各项工作稳步前行。认真执行校务、党务、财务公开制度，确保“五务公开”工作规范，接受师生和社会的监督。

五、完善常规工作，发挥综合职能

1、办公室做好文书、会议及事务的处理

在过去一年里，办公室完成了学校工作计划、以及各种会议材料和领导发言稿，共计两百余份；接收上级部门、兄弟学校各类文（函）件400余件；成功主持了近40次会议，处理群众来信、来访8次。

所有文件的制作和处理均符合党委和政府的相关规定，确保信息的通畅和高效。

2、强化对外宣传

围绕学校的各项工作，努力宣传教育教学成果，提升学校的社会知名度。通过校园网发布信息和宣传稿件80余篇，同时在县内媒体发表相关稿件近20条。

3、做好档案管理

办公室严格按照档案管理规范，配备专人负责，确保档案有序归档、分类清晰，并及时收集整理各种文件和资料，建立了学校大事记的收集和整理制度。

4、推进电子政务与保密工作

办公室设立专门负责电子政务和文件管理的人员，规范化管理各类文件收发，确保信息安全，并定期对电脑进行病毒查杀。