检验科年度工作总结报告（实用15篇）

在过去的一年中，检验科在医院领导的指导下，充分发挥团队协作精神，围绕医院核心目标，积极提升医疗质量与安全，圆满完成各项工作任务。检验科通过定期参与政治学习和业务培训，不断提高思想觉悟和服务技能，确保以患者为中心的服务理念得以贯彻实施。科室在质量管理方面取得显著成绩，参与室间质评并获得优异评价。尽管取得了一定进展，科室依然面临人员不足、设备更新滞后等问题。未来，检验科将继续加强学习、优化服务流程、提升工作质量，以更高的标准迎接新的挑战。

检验科工作总结 篇1

在充满希望的20xx年到来之际，回首过去的一年，检验科在院领导和主任的正确指导下，经过全体同事的共同努力，我们围绕医院的核心任务，结合科室的特点，始终秉持高度的事业心和责任感，积极主动，认真务实，努力提高医疗质量与保障医疗安全。在此过程中，我们也取得了一些成绩，但同时也面临着不少问题，现总结如下：

一、思想政治方面

我们始终积极向上，认真学习党的一系列方针政策，树立和坚持正直的世界观、人生观和价值观，积极参与医院组织的各种政治活动和业务学习。通过结合政治理论与业务学习，提高自身的思想认识和服务技能，坚定树立服务意识和大局观，勇于实践与创新，时刻关注病人的需求，围绕医院改革与发展，认真完成各项工作任务。在日常工作与生活中，我们注重与同事的和睦相处，互相关心与支持。

二、医德医风与医疗质量

在医德医风方面，我科医务人员具备强烈的责任感，能够全心全意为每一位患者提供优质服务，时刻保持积极进取的工作态度。对于不符合检验质量标准的样本，我们会主动要求患者重新采样，并耐心解释原因，确保患者的理解与支持。我们严格遵守组织纪律，做到按时上下班，不迟到、不早退，坚决杜绝接受患者贿赂及收受红包、礼品等现象，做到零医疗事故。对于工作中发现的问题，我们能及时纠正，保持与各科室的密切沟通，发现标本问题能及时通知相应科室，确保检验结果的准确性。

三、业务工作与学习

在业务工作中，我们积极参与医院和科室组织的各类学习，促进自身素质的提升。我们认真遵守科室的各项规章制度，严格按照操作流程进行检验。对待每一个待检样本都始终保持谨慎的态度，认真处理工作中遇到的各种问题。对于检测结果与临床诊断不符的情况，我们会第一时间反馈给同事，并确保复查以保证出具检验报告的准确性，及时与临床医生沟通，提供有利的诊断依据。我们严格遵守危急值报告制度，及时通知临床医师或患者，为患者的诊治争取时间。面对新的形势与挑战，我们清醒认识到只有加强内功才是立足之道，因此在工作之余持续学习专业知识，参加各类学术活动，掌握最新进展。

四、工作中存在的问题

在总结成绩的我们认识到仍有许多不足之处：对同事的帮扶不足，有时只关注自身工作，未能做到更全面的支持；在工作过程中偶尔表现出急躁情绪，缺乏开拓与创新；近期的学习有所放松，导致思想的改造未够深入。在工作忙碌时，我们可能会考虑问题不够周到，表现出不够严谨的态度，这些都亟需改进。

检验科工作总结 篇2

在医院领导的指导下，检验科在全体工作人员的支持与协作下，积极学习，努力开展各项工作，认真完成院领导交给的任务，取得了一定的成绩，但也面临一些问题，现将工作总结如下：

一、基本情况：

我科室现有3名工作人员，负责血液室、体液室、生化电光学发光室、HIV室以及血库的日常工作，涵盖上述科室的质量控制、仪器的日常维护和保养、生物安全管理、卫生工作和全院的院感监测等。

二、室间质评：

在院领导的正确领导和科室成员的支持下，我科室于20xx年成功通过了二级医院实验室和血库的验收，参与了卫生部组织的多项室间质评项目，包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染A标志物等共计20项检测，其中17项获得满分，顺利取得了今年所有室间质评的证书，为检验科的工作质量提供了保障。

三、相关培训与检查：

我科室的成员参加了多项培训，包括北京CDC、朝阳区CDC、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局等组织的各类培训，以及科室内部定期组织的培训，确保了整体业务水平的不断提升。今年，在院领导的正确带领下，科室不仅通过了二级医院实验室和血库的验收，还接受了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等多方检查，均取得了良好结果。

四、科室收入及工作量：

根据20xx年计划，我科室原计划开展铁蛋白、维生素B12、叶酸、AFP、CEA、CA125、CA153、优生优育十项等检测。但由于硬件设施的限制，现有的发光仪在试剂位和检测速度上有所不足，最终仅开展了优生优育十项、染色体分析及其他十多个项目，并取得了良好的效果。今年血库的总用血量为悬浮RBC2400ml，血浆800ml，科室收入从20xx年的月平均收入约30万元上升至20xx年平均月收入超过60万元。

五、存在的问题：

尽管在20xx年取得了一定的成绩，但在劳动纪律、卫生管理、耗材控制以及一些稀有项目的宣传和运作等方面仍存在不足之处。其中一台发光仪的试剂位和检测速度未能满足临床的需求，建议使用卡式法替代试管法进行输血相关检测，生化与内分泌的室间质评也未能参与，争取在来年的工作中加以改善。

检验科工作总结 篇3

本年度，我科对工作进行了全面的梳理与特别是在面对一些挑战与困惑中，认真反思，改进不足。展望新的一年，我们将在院领导的支持与科室全体人员的共同努力下，力求在各项工作中再创佳绩。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、医疗业务指标达成情况

1．20xx年门诊与住院总收入达到12万元，比去年增加了4万元，增幅达33%；我科积极参与各类体检项目，包括入伍体检、公安局羁押体检、高考体检等，完成各类体检工作。我们还为疾控中心进行了250人次的疟疾检测。

2．我们开展了全面的院感检测工作。每月定期对医院的空气、物表、医护人员手部、消毒液及无菌物品等进行监测，确保无菌操作的严格执行。这一年，我们在传染病常规检测中发现8例艾滋病阳性病例，并及时通报临床科室，积极做好防护措施，确保医务人员的安全，圆满完成了院感相关任务。

3．在二级医院服务能力检查中，我科荣获满分的优异成绩。为了顺利推进三级医院的晋升工作，检验科依照相关要求，进一步细化工作流程，并实施分组管理，成立了仪器维护组、质量控制组、试剂管理组、技术管理组等，这种分组模式有效提升了每位员工的工作积极性与责任感，节约了人力物力，降本增效。

4．我们注重检验质量，确保检验结果的可靠性。质量控制小组每位成员共同梳理了实验室质量控制流程，保证每日进行质量检查，并积极参加省级临床检验中心的室间质量评价，多个检测项目均获得良好成绩，充分体现了我科实验项目结果的准确性和可比性。

5．加强与临床科室的沟通，重视反馈信息，配合临床开展多项检测项目，如抗环瓜氨酸肽抗体、细胞角蛋白19片段等，为临床诊断及筛查提供了更加详实的实验数据。应临床需求，我们对过敏源筛查方法进行了调整，由定性改为定量分析，以提高结果的准确性。购置了新型微生物检测设备，提升了检测效率，降低了人为误差。

6．做好实验仪器的日常维护及故障处理，遇到小问题及时自行解决，大问题则与药械科沟通，确保设备的正常运转，同时为医院节省了维修费用，对此特别感谢药械科的支持。

7．积极参与医院的政治学习与业务培训，提升自身的服务意识和专业技能，全面提高检验队伍的素质。每月组织一次科内学习活动，鼓励大家互相学习，专家到院讲授相关课程，增强了医护人员的专业水平和学习热情。

二、20xx年工作计划

1．将提升服务能力作为工作重点，积极配合临床部门推进新项目的开展，如CK—MB质量测定、凝血因子检测等，满足临床需求。

2．鼓励科室人员参与职称考试，持续进行专业知识培训，以提高全员的技术水平。

3．考虑引入1至2名新毕业的大学生，使其更快融入并独立开展工作。

4．强化科室文化建设，制定行为规范，倡导团队协作，增强全体员工的集体意识与责任感，确保“四满意”的服务理念：患者满意、临床满意、领导满意、自我满意。

三、存在的问题

1．由于人员短缺，工作量大，科室无法派人去上级医院进修学习。

2．在工作方式与沟通技巧上仍有提升空间，需加强对人际交往的重视。

3．需进一步推进科室梯队与文化建设。

20xx年，检验科取得的成绩离不开全体同仁的共同努力，感谢院领导与其他科室同仁的大力支持。在新的一年，我们将不断改进，取长补短，始终将“团结协作，开拓进取”作为核心动力，将“提高检验服务质量”视为生命线，以更饱满的热情和更坚定的信念完成明年的各项工作任务。

检验科工作总结 篇4

在医院领导的正确指导下，检验科全体同仁紧密团结、共同努力，积极学习，认真落实相关管理制度，以迎接各种挑战。在科主任的带领下，大家都以高昂的斗志发扬艰苦奋斗、不断创新的精神，努力适应医院各项改革措施，取得了一定的成绩，当然也面临着不少问题。现总结如下：

一、树立健康积极的价值观，严守纪律，保持廉洁。全体人员严格遵循院规院纪，勇于服从领导，实施透明管理。将政治理论学习与业务知识学习相结合，紧跟时代发展步伐，增强服务意识、团队意识与大局观，深入参与科室及医院的改革，敢于实践，寻求突破。弘扬奉献精神，坚守“院兴我荣、院衰我耻”的观点，无论面临怎样的挑战，都能调动科室同事的积极性，高效完成任务，热情参与医院的各项政治活动，积极促进医院文化建设，增强了科室的凝聚力。

二、通过学习提升管理，通过管理提升效益，通过效益推动发展。妥善处理科室与医院、同事之间的关系，引导全体人员树立正确的世界观、价值观与人生观。在面对新形势、新机遇与新挑战时，大家清晰认识到内功修炼的重要性，因此在工作之余，科主任带领大家积极学习专业知识，以解决工作中的难题。20xx年，科室在各级期刊上共发表论文5篇，其中核心期刊3篇，极大地营造了良好的学习氛围。科室还积极参与了临床安全用血管理培训、检验学术会议等，进一步优化了科室制度建设，科主任获聘检验学术委员会委员，并顺利通过了相关检查。在确保科室日常运作的前提下，鼓励人员攻读更高层次的学历，挖掘内部潜力，提升个人专业素养。科室坚持每月一次的知识考试，促进了团队的整体水平。加强对现有制度的监督落实，严格执行交接班制度，确保工作人员在交接过程中口头及书面清晰沟通，大大提升了工作效率。截止到10月底，科室共完成检验检查12万余次，发出各类报告单超过5万份，确保了临床工作的顺利进行。

三、坚定服务基层群众的决心。20xx年，科室全体成员始终如一地做好社区医疗工作，深入了解居民的需求，尽力为基层提供服务。全年共为社区提供义诊及健康检查3000多人次，赢得了广大群众的信任和赞许。

四、安全管理始终不松懈。科室将安全工作视为常态化，完善各项安全管理制度，规范流程，以引导全体员工做好安全工作。各重点组室各自指定负责人，部分组室建立了良好的质量管理控制体系。在今年以来，没有发生一起因检验报告引发的医疗纠纷和临床用血事故。科室积极参与医院的安全教育，加强基础设施的安全管理。

五、科室硬件的更新与标准操作程序的重建。今年下半年，科室大部分设备进行了全面更新，以确保检验报告的及时性与准确性。全体人员主动牺牲周末休息时间，积极研究设备操作流程和故障处理，确保设备在月底之前实现生产力。科室已开始制定新的标准操作程序，为更高效的管理打下基础。

六、存在的问题。尽管在20xx年取得了一定的成果，但仍在劳动纪律、人才培养、人员思想动态、制度建设等方面面临不足之处。在接下来的工作中，我们将持续努力，争取更好的成绩。

检验科工作总结 篇5

检验科在医院领导的正确带领下，全体员工齐心协力，积极践行新的管理理念，注重提升综合素质，努力提升科室形象，圆满完成了年度各项工作目标，现将检验科的全年工作总结如下：

一：在人员不足、工作压力大的情况下，检验科全体员工依旧高效完成日常的检验任务，以及各类检验设备的日常校准、质量控制和标定等工作，确保检验结果的准确性。在质量管理方面，我们不仅认真执行每天的室内质量控制，还主动参与省内的室间质量控制，确保每日检验工作的高精度。

二：全体检验科工作人员始终保持着勤恳、节俭的工作作风，我们在保证检验结果准确的努力提升经济效益。比如在使用一次性耗材时，不会因为繁琐就轻易丢弃可以清洗的试剂器具，以血凝试验为例，血凝杯的价格非常昂贵，每月消耗可达万元，通过清洗后再利用，有效降低了成本，避免了不必要的浪费，让节俭成为我们的工作习惯。

三：我们始终坚持“急病人所急，想病人所想，检验质量重于泰山”的服务宗旨，对待每一位前来就医的患者都充满热情。在标本处理、检验统计、结果报告、危急值上报等环节中，建立了严格的质量管理和记录体系。我们也及时纠正工作中的问题，保持谨慎的工作态度，确保每一份发出的检验报告都精准可靠，为临床提供有效的诊断依据。

四：检验科每位员工严格遵守医院及科室的规章制度，上班时不迟到、不早退、不串岗、不旷工，努力保持专业形象。我们每周进行一次业务学习，并在月底进行考核，大家也积极参加各种知识的学习与积累，不断提升综合素质和业务能力，确保一年内无医疗差错发生。

五：今年我科新开展了9项检验项目，包括糖化血清蛋白、心肌损伤系列、凝血四项以及电解质分析。同时医院也为检验科投资新增了四台大型检验设备，包括日本东芝全自动生化分析仪、日本希森美康全自动血液分析仪、德国美创全自动血凝仪和全自动电解质分析仪，极大地扩展了我们的检测范围，提升了检验科的整体服务质量，同时也为医院带来了可观的经济效益。今年1月至12月，检验科共创经济利益超过xx万元，共检验项目xx项。在不增加人员、不影响日常工作的情况下，大家齐心协力，保质保量地完成了全年各项检验任务。

检验科20xx年工作计划：

1：明年，我们将更加重视员工的综合素质提升、业务能力和服务理念的改善。

2：继续发扬节俭的传统，将耗材和试剂的成本控制在最低。

3：充分发挥新引进设备的作用，确保检验结果的准确性和可靠性，提升检验科在市内医院的知名度。

4：加强与临床科室的沟通，争取建立定期协调会议机制，以优化检验服务。

我们在新的一年里将继续发扬优点，并纠正不足，力争完成领导交付的各项任务，确保自己、医生和患者满意，请领导放心。全科将以全新的精神面貌迎接20xx年，再创佳绩！

检验科工作总结 篇6

随着20xx年的结束，我们迎来了充满挑战的20xx年度。回顾过去的一年，在院领导的科学指导和同事们的共同努力下，我们检验科团结一致，围绕医院的中心工作，结合自身的实际情况，严格遵循三甲医院标准，通过深入开展医疗质量管理、规范医疗行为、提高服务质量、改善服务态度、促进医患和谐等措施，有效完成了各项检查任务，包括“大型医院巡查”和“省卫计委对三级医疗机构临床实验室督查”等，取得了20xx年度医学检验科业务收入增长xx%的优异成绩。展望20xx年，我们设定了新的工作目标如下：

一、目标任务

1. 明确门急诊抽血区域，设立专用采血岛；

2. 推进科室民主管理机制，提升患者服务能力；

3. 持续提升医疗质量，强化科室业务管理；

4. 加强学科建设，以备三甲复审和省、市专科质量中心的检查；

5. 制定科室人员培训及医教研教学计划；

6. 成立“市临床检验中心”。

7. 加强与临床科室的沟通与协作。

8. 积极引入新技术与新项目。

本年度，我科已成功申报结核杆菌T细胞检测项目，并获得市科技局的立项支持。

二、工作计划及举措

1. 在院部的支持下，明确门急诊抽血区域，设立专用采血岛。

由于当前血液检测部门的分散，检验项目也在进行进一步的规范和统一，导致门急诊病人的抽血地点分散，潜藏医疗差错和纠纷风险。医学检验科计划在20xx年，借助院部的支持，建立“集中采血岛”，并配置“标本检测前处理”设备，推进标本前处理的自动化、信息化管理，落实电子签名系统，实现报告自助打印，提升患者的就医体验，减少人为引起的医疗差错，从而实现资源的最佳配置。

2. 推进科室民主管理机制，提升患者服务能力

依据《关于进一步完善院科层级管理体制的实施意见》和《市人民医院科室民主管理工作实施细则》，在总结20xx年管理经验的基础上，不断完善民主管理机制，启动三甲复审准备。严格执行各项规章制度和技术操作规范，强化医德医风建设，全面提升科室服务水平，提高患者满意度，并定期召开民主管理小组会议，每月组织不少于两次的研究讨论。

3. 持续提升医疗质量，强化科室业务管理

质量是效益的核心，也是生命的保障。20xx年，检验科将继续把“质量管理”放在首位，进一步加强质量管理小组的建设。我们将继续强化室内质量控制，并参加省临检中心的定期室间质量评价及卫生部的一些室间质量控制项目。科室将以科主任为第一责任人，定期对各亚专业组的报告及时性、生命危机值的报告记录等进行检查与改进，不断完善我们的质量管理工作。

4. 强化医学检验科的学科建设，为三甲复审及省、市专科质量中心检查做好准备。

（1）目前检验科免疫组力量不足，整体的医学检验项目设置需要规范。我们计划在20xx年，依据三甲医院的标准，落实大型医院巡查及省卫计委的反馈意见，规范医学检测项目设置，确保检验医学的学科规划符合三甲医院的要求。

（2）检验科需在医、教、研三方面整合，已引进全自动荧光免疫分析仪和特种蛋白仪，并开展新项目，如“降钙素原”和“肌钙蛋白、肌红蛋白”。未来我们希望在院部的支持下，引入流式细胞仪等高端设备，开展相关的免疫学诊断项目，成立中心实验室，为全院的科研提供支持。

（3）高效的信息管理

精准的医学检验需要先进的设备和良好的管理。我们将进一步加强医院的信息化建设，完善LIS系统，并在各门诊部设立检验报告单自助打印设备，实现更高效的报告服务，解决三甲医院强调的“TAT”问题，更好地服务临床需求。

5. 科室人员培训

（1）员工培养计划

我们将制订20xx年度的人才培养计划，继续实施“人才树”工程，力争培养出全市领先的学科带头人，并计划安排1-2名青年骨干前往上级医院进修。科室人员将积极参与院内外的培训、讲座及学习活动，有计划地引进和培养专业人才，并调整绩效分配方案，激发科室人员的积极性。

（2）科研教学

目前，检验科已发表SCI论文6篇，其中20xx年2篇，希望顺利完成国家863子课题，并积极参与973科研课题，以市级重点学科为基础，争取向省级医学检验水平看齐，争取加入省级重点特色专科行列。

检验科工作总结 篇7

20xx年已经过去，迎来充满期待的20xx年。在这一年里，在医院领导和科室主任的指导下，在各位同事的支持与配合下，我们紧紧围绕医院的中心任务，结合检验科的实际情况，发扬敬业精神，增强责任感，扎实工作，务实求实，不断提升医疗质量，确保医疗安全，注重全科的质量提升，积极协同主任做好实验室的各项工作。尽管在工作中取得了一些成就，但仍有许多问题需要反思与改进。总结如下：

一、思想与政治素养

积极向上，认真学习党的方针政策，树立并坚守正确的世界观、人生观和价值观，参与医院的各项政治活动和专业学习。注重将政治理论学习与专业知识提升结合起来，提高自身的思想境界与服务技能，树立服务意识与全局意识，勇于实践和创新。始终保持全心全意为患者服务的理念，关注患者的需求，围绕医院的改革与发展目标，尽心完成各项任务。为人正直，避免闲言碎语，不做小道消息，不随意评议上级的决策。与同事团结友爱，无论是工作还是生活中，都能彼此关心、互相帮助。

二、医德与医疗质量

具备强烈的敬业精神和责任心，对待每位接受检查的患者，始终深刻体会“关心患者所需，理解患者所想”。保持积极的工作态度，勤奋努力。对于不符合检验质量标准的样本，及时要求患者重新采集，并向患者讲明原因，取得他们的理解。遵循严格的组织纪律，做到按时上班、下班，不迟到、早退或随意缺勤。无收受患者的餐费、红包、礼品或回扣等现象，确保无医疗事故的发生。在工作中发现的问题能够及时处理，并保持与各部门的沟通，曾两次发现患者标本保存问题，并及时通知相关部门，要求重新保存标本以进行检查，避免错误和事故的发生。在日常工作中，重视知识的积累和学习，独立思考并积极实践，不断提升自身的综合素质和工作能力。为人诚实，胸怀宽广，追求高标准与高效率，严格要求自己，业务能力较强，能够胜任所负责的各项工作。

三、业务学习与工作安排

积极参与医院与科室组织的各类业务学习，通过学习与复习来增强自身素养。我始终保持端正的学习态度，从不抱怨，也不觉得累。在业务工作中，严格遵循科室的各项规章制度，认真执行各项检查操作规程。以谨慎的态度对待每一份待检标本，认真解决工作中遇到的各类问题。如检测结果与临床诊断不符，第一时间向主管老师报告，确保复查，保证检测报告的准确性，并及时与临床医生沟通，提供有效的诊断依据。切实遵循危急值报告制度，及时通知临床医生或患者，为患者的诊断与治疗争取宝贵时间。努力工作，保质保量地完成上级交代的各项任务。

面对新的形势和挑战，我们意识到，强化自身内功是生存之道。在忙碌工作之余，我将继续努力学习专业理论知识，积极参与各类学习讲座，认真做好自己的本职工作，帮助同事。有时工作存在不够细致和急躁的现象，缺乏足够的创新意识。在总结成绩的我意识到在以下几方面还有待提升：最近几年的学习有所放松，明确明年职称考试的重要性，思想改造的工作还需加强。在忙碌的工作中，有时表现出不耐烦，影响了工作质量。我会努力更加细致、严谨地对待工作。在新的一年里，我一定高度重视理论与实践的结合，坚定理想信念，发扬理论与实践相结合的学风，争取在解决实际问题的同时不断学习、总结、提升，努力实现学习质量的进一步提高。始终注意到自身的不足，通过发扬优点与改进缺点，做好更出色的自己。

检验科工作总结 篇8

20xx年，在院党委及领导的正确指导下，在门诊部和各职能科室的协助下，检验科全体员工齐心协力，积极主动，努力解放思想、更新观念，树立强烈的事业心和责任感，围绕科室的工作性质及医院创建三甲医院的目标，求真务实、踏实苦干，圆满完成了各项工作任务，在质量、安全、服务以及科教等领域均取得了显著的进步。现将一年来的工作情况总结如下：

一、创建三级医院工作：

创建三级医院是我院及我科20xx年的首要任务。针对这项工作，我科进行了全员动员，认真学习卫生部和江苏省的等级医院评审标准，并成立了专门的创等小组，明确分工，将任务细化到每个人，逐条对照29个评审条款的标准进行改进和完善。按照等级医院的标准，我科对生化室和免疫室安装了门禁系统，改造了门诊和急诊的化验流程，配备了洗眼器、冲淋装置、手消毒设备和灭火器等安全设施，并在实验室各个位置贴上相应的安全标识。实验室信息管理系统也得到了升级和功能完善，实施了电子叫号系统和试剂管理系统，完善了个人档案，制定并执行了各项制度。在评审过程中，我科的29个条款均达到了上报的等级，顺利完成了相关任务。

二、业务收入及工作量：

20xx年全科共实现化验收入3592万元，同比增长17.2%；化验人次达38.28万，同比增长5.7%；体检收入为361.7万元，同比增长1.0%，体检人次超过9万。

三、管理工作：

在过去的一年中，检验科严格按照医院的评审要求，建立健全了管理制度，增强了内部管理，制定了质量控制、安全管理、服务管理和科教工作的各项制度，特别认真执行了岗位设置与缺岗补助方案、业务学习制度、质量与安全管理会议制度、员工考核制度和专业组考核制度。

四、技术与质量工作：

检验质量是检验科工作的核心。20xx年，我科加强了质量管理，11个专业再度参与室内质控实验室间的比对工作，17个专业参加了卫生部与卫生厅组织的室间质评活动，合格率达到100%。我们成立了质量控制小组，定期进行质量检查，重点关注标本合格率、报告单合格率及检验标本的报告时间TAT等重要质量指标。积极引进新技术，引入雅培C16000生化分析仪、罗氏E601化学发光仪，开展了CA724、NSE、CYFRA211等十余项检验项目，获得院内新技术引进奖1项。

五、服务工作：

20xx年，我科积极开展医德医风教育，始终贯彻“一切为了病人”的思想理念，不断深化和落实为病人服务的各项措施，提高服务水平。我们主动与临床科室进行沟通与交流，努力提升工作效率和质量，全心全意服务患者。为方便患者，生化室和门诊化验室在星期日正常营业，免疫室和化学发光室等多个部门也缩短了检验项目的报告时间。我们严格实行医院不良事件管理制度，坚决落实不良事件的上报与整改，指定专人负责投诉处理工作。

六、科研教学与人才队伍建设情况：

为提升科研教学水平，检验科成立了科研教学组，指定一名教学秘书负责实习和进修人员的培训工作。20xx年，我们共培训本科及大专实习生11名，同时加强继续教育工作的管理，申报了1项省级继续教育项目，与江苏大学联合招收了一届研究生班，承担了淮阴卫校成人教育课程100节，指定专人负责检验三基训练，定期进行考核。由科教组长负责的业务学习工作，每两周开展一次，要求高职称和研究生及专业主管至少授课1次，并要求外出学习培训的人员返回后进行汇报。20xx年，检验科在科研与论文发表工作上取得了重大突破，全科人员共发表SCI论文2篇，中华系列论文3篇，核心期刊论文4篇，获得市科技支撑计划资助项目1项、省六大人才高峰计划项目1项、市科技进步奖1项、院新技术引进奖1项，并申报了2项省级课题。今年我们共引进1名硕士研究生，4名员工获得在职本科学历，7名员工报名参加硕士研究生班，人才队伍不断壮大，结构日趋合理。

在过去的一年中，通过全体人员的共同努力，我们较好地完成了医院各项工作任务。尽管有些规章制度尚未完全落实到位，质量、安全和服务的管理工作及科研教学工作仍有待提升，硬件和软件建设距离检验科管理规范和ISOxx189认可标准还有一定差距。在新的一年里，我们将加大学习力度，提升工作质量，确保安全，团结一致，扎实推进各项工作落实。

检验科工作总结 篇9

在20xx年即将结束之际，我们对过去一年的工作进行了全面的回顾与反思。通过对经验的总结与教训的吸取，我们有信心在医院领导的支持与我们自身的努力下，推动检验科的工作在新的一年取得更大的突破。

一、本年度我们在遵循既有工作制度的基础上，新增了生物实验室的安全规范，包括细菌和免疫实验室的相关流程。我们也积极开展院内感染监测，定期对医院各科室的空气、物体表面、医护人员手部、消毒液及无菌物品进行采样与检测，确保严格执行无菌操作，确保每一份监测样本的培养结果真实可靠。

二、在质量管理方面，我们不止做好日常的室内质控，还积极参与省内的室间质控，确保每日检验工作的准确性与可靠性。

三、在下半年，我们对各检验室的布局进行了重新调整，使工作环境更加合理。同时增加了洗眼器、脚踏式垃圾桶、高压灭菌器及相关安全标志，达到了生物安全实验室的标准要求。

四、本年度未发生因检验结果不当而引发的医疗纠纷或错误病例。

五、我们严格执行危急值报告制度，保证临床医生能够及时获取必要的参考信息。

六、在科室管理方面，尤其是在下半年，借助医院创建二级乙等医院的契机，完善了多项管理制度和登记流程。

七、在医德医风方面，本年度科室整体素质显著提升，没有发生延误病人、怠慢病人或与病人产生矛盾的事件。

八、在劳动纪律方面，科室整体较为松懈，业务学习氛围不够浓厚，培训机制有待加强，业务开展受限与临床沟通不畅都是我们当前面临的重要问题，未来需着力改善。

通过上述我们认为今年的工作相较往年有所进步，各项工作更加规范化，但同时我们也意识到管理中的不足之处。我们将在20xx年继续保持成绩、改善短板，力求将检验科的工作推向新的高度。

检验科工作总结 篇10

在过去的一段时间里，在医院领导的支持下，检验科经历了显著的变化，我们全体同仁共同努力，科室的工作环境得到了极大的改善。我们迁入了全新的医技大楼，新的实验室布局更为合理，工作条件也更加舒适。医院在检验设备上的投入也相当可观，使我科的检验水平得以大幅提升。目前，我科的设施和工作条件在本地区同级医院中处于领先地位，这让我们倍感自豪。新设备的引入，不仅增强了我们与临床的协作，满足了多样化的检验需求，还有效提高了检验质量，增强了结果的可靠性，体现了医院“以病人为中心，提高服务能力”的方针。

在科室全体同事的共同努力下，我们积极学习、努力工作，转变管理理念，认真落实院科两级负责制，鼓励团队发扬务实创新、勤勉进取的精神，紧密配合医院的改革步伐，取得了一系列成绩，具体如下：

一、积极完成经济指标。

上半年，我们的经济任务完成情况良好，总收入达到187.5万元，接待患者达到37500人次，较去年同期增长了50%；试剂耗材支出为349668.8元，占总收入的18.7%，较上年增加5%。

二、服务态度有所改善。

我科门诊每日接待约80名患者，虽然工作繁忙，但大家都严格遵循查对制度，确保病人信息和门诊发票号的准确，耐心解答患者对报告单的疑问，严把质量控制，患者对我们的满意度有了显著提升。

三、劳动纪律有所改进。

员工普遍提前五分钟到岗，下班虽有延时，但即便遇到晚来的患者，也会认真完成交接工作，改变了以往的迟到早退现象。

四、强化检验质量，确保结果准确性。

我们在临床检验室内的质量控制工作上进行了规范，坚持每日执行相关标准，同时积极参与省内的室间质评活动，取得了优异成绩，展现了我科检验结果的可靠性与可比性。

五、加强与临床科室的沟通。

上半年，我科通过宣传新项目和新技术，共发布《检验与临床通讯》四期，并协助科教科组织了三次院内培训，同时也在不断加强科内的业务学习，确保每月集中学习两次。

六、积极开展院感监测工作。

自四月以来，我们每月对各临床科室的环境、物表及医护人员手等进行了监测，严格执行无菌操作，确保监测结果的真实性和有效性，合格率均保持在较高水平。

七、积极倡导成份输血，确保临床用血安全。

上半年我科共输血3800ml，全血和成份输血的比例达到99.92%，并严格遵循输血前的各项检查和操作规程，确保输血的安全性。

八、建立急诊检验制度和危急值报告制度。

我们做到及时通知、报告和沟通，为临床决策提供了有力支持，争取了宝贵的诊疗时间。

九、顺利完成实验室信息管理系统的建设。

在院领导的支持下，我们完善了实验室信息管理系统的建设，提高了科室管理效率和临床沟通的便利性，进一步促进了医检之间的和谐。

虽然我们在上半年的工作中取得了一定的成绩，但在一些方面仍有待提升，例如科室的劳动纪律、制度建设等。在下半年的工作中，我们将继续努力，追求卓越，始终将“病人为中心”作为我们的工作重点，以更高的热情和状态投入到各项任务中。

检验科工作总结 篇11

在医院领导的指导下，检验科全体同仁紧密配合，齐心协力，展现出极强的事业心和责任感，积极主动地开展工作。我们不断解放思想，更新观念，紧紧围绕医院的中心工作，结合科室特有的职能，务实认真，努力提高医疗质量、保障医疗安全，提升整体素质，圆满完成了各项工作任务。以下为具体

　完成的工作：

一、检验科在院方的组织下，积极参与政治理论学习，大家高度认同党的方针政策，坚定维护国家的团结，践行党的群众路线，共同努力实现中国梦。我们坚决抵制干群分裂和腐败现象，在行动及思想上与党中央保持一致，认真学习党的政策，积极宣传并贯彻相关制度，加强对法律法规的学习，有效预防医疗事故的发生。

二、提升检验质量，优质服务是科室工作的核心，我们全力支持临床工作，顺利完成了生化、免疫、体液及常规检查等多项检验任务，半年度收入达197,466.02元。参加了四川省临检中心室间质评，获得了优异的成绩，检验技术得到了认可，并在卫生部网站上公布，为医院赢得了荣誉，弥补了检验科在质量技术方面的空白。我们已建立并实施各种仪器的操作与维护保养制度，包括日常、每周、每月和季度的保养记录。通过知识学习和实践，我们对仪器的操作注意事项及其工作原理进行了深入讲解，确保仪器保持良好的工作状态。

三、充分利用晨会时间，积极参与业务学习，将理论知识与临床实践结合，通过及时沟通发现问题，建立并实施了急诊检验结果备案和危机值报告制度。

四、为加强传染病疫情的监测与报告，严格遵守上级部门的要求，确保传染病检验结果在24小时内报送，确保无漏报现象。

五、我们与临床各科室建立了良好的沟通关系，广泛收集对检验项目及结果的反馈，分析并解决存在的问题，不断提升检验结果的准确性，力求更好地服务临床，增强检验科报告的权威性。

六、改善实验环境，强化生物安全与职业安全防护，减少职业暴露的风险，确保院内感染检测的有效性，预防院内感染的发生。

七、顺利迎接了总公司和四川省环卫队的年度检查，反馈结果良好。

八、完成了检验科各仪器及项目的标准操作规程（SOP）文件，编制了质量手册和程序文件，填补了之前评审资料的不足。

　存在的不足：

1、科室内部管理仍显滞后，运营成本较高，质量控制方面存在松懈。在过去一年里，临床实验室的硬件设施有所改善，检验人员的技术水平也有所提升，但人手仍然紧张，应对日常工作和二级综合医院的资料准备时，质量控制时有走过场的现象。

2、临床与非临床科室的联系有待加强，标本采集未做到位，偶有不合格标本现象。

3、在考勤制度的管理上存在“老好人”思想，有时出于面子问题不敢严格执行，进一步导致个别人员对规章制度的遵守意识减弱。

　下步计划：

1、继续推进精神文明建设，树立良好的示范窗口形象。

2、强化科室管理，特别要注重队伍建设、成本控制及仪器保养。

3、结合实际情况，为临床科室提供更优质的技术支持，做好质量控制，认真落实各项要求，杜绝医疗事故的发生，申请开展室间质控。

4、对检验标准和规程进行梳理和执行，实现检验的标准化管理。

5、做好计量仪器的校验，确保仪器的精准性与有效性。

6、持续改进和优化质量管理体系，组织内审，及时改进不符合项，进行管理评审。

7、开展针对检验标准和规程的培训，使检验人员熟悉更新后的标准和规程。

8、加强检验科队伍建设，确保其能够有效发现、反馈、解决及预防问题。

9、申请购置尿沉渣图谱、血细胞图谱及寄生虫图谱，以提升检验能力。

10、加强学习，持续提高检验人员的业务水平和工作能力。

11、逐步完善科室的各类资料，保持信息的规范与完整。

检验科工作总结 篇12

在20xx年，在医院领导的带领下，经过全体检验科工作人员的共同努力，我科积极参与医院的各类政治活动与业务培训，不断提升自身的思想觉悟和服务技能，增强检验团队的整体素质。本着全心全意为患者服务的理念，力求从患者的需求出发，紧紧围绕医院发展目标，全面开展各项工作，圆满完成了医院下达的各项任务。以下是20xx年检验科工作的总结。

一、工作完成情况

1、截至12月底，20xx年我科的住院及门诊总业务收入超过60万元（不包括体检），与去年同期相比增长了17%。随着标本数量的持续增加，科室成员积极提前到岗，仔细进行检测，确保每天的检验结果能及时发出。

在20xx年内，居民退休体检1750人；小学生体检3620人；中学生体检1066人；幼儿园体检1400人；妇产科免费普通建卡729人；3月至12月期间，免费HIV建卡633人；“两癌”普查免费检查494人；12月新建居民档案300份，办理健康证20xx件。

2、做好各类实验仪器的维护和保养工作，对于出现的问题，科室认真研究并积极应对，尽量自行解决故障，既保证了我科各类仪器的正常运转，也为医院节省了维修费用。

3、病人服务态度显著改善，门诊每天平均接待病人70余人次，工作虽然繁琐，但全体人员严格执行信息核对制度，包括病人信息、门诊发票号码、抽血注意事项等，耐心解答病人的各种疑问，确保分析前的质量控制到位。

4、注重检验质量，确保检验结果的准确性。我科规范临床检验室内的质量控制，积极参加市级临床检验中心的室间质量评价，在生化、血液、尿液等项目中均获得了优异的评价，充分体现了我科实验项目检测结果的可靠性和可比性。

5、加强与临床部门的沟通。对于新增项目的标本采集、注意事项及报告时间等，我科积极向临床人员宣传，以确保信息的及时准确传递。

6、科室服务水平持续提升。所有工作围绕检验质量展开，力求避免差错事故的发生，要求每位医务人员具备高度的服务意识，全面做好以患者为中心的服务工作。针对群众提出的热点和难点问题，我科结合实际情况认真研究并解决，赢得了患者的信任，年内未发生医疗事故。

二、存在的问题

1、部分专业设备更新较慢，严重影响了实验结果的准确性及及时性。

2、科室成员的进修机会有限，业务素质亟待提升。

在20xx年，我们将继续努力，取长补短，始终以“以患者为中心”为核心工作理念，将“提升检验服务质量”作为我们工作的生命线，以更加充沛的精力和饱满的热情去完成未来的各项任务。

检验科工作总结 篇13

20xx年上半年，在医院领导的支持以及我们全体同仁的共同努力下，我们不断扩展新的检验项目，以适应临床诊断的需求。这不仅为医院带来了可观的经济效益，更重要的是提升了检验质量，增强了检验结果的可靠性，践行了医院“以病人为中心，提高服务能力”的宗旨。

在科室全体人员的通力合作下，我们认真学习，积极工作，转变管理理念，落实院、科两级负责制，带领科室同事发扬艰苦奋斗、开拓创新、勇于进取的精神，紧密配合医院的各项工作，取得了一定的成绩，具体表现在以下几个方面：

一、积极完成各项经济指标。上半年我们共完成经济任务246万余元，检查人次达到37500人次，输血收入约28万元，检验科（含血库收入）总收入约为270万元，较去年同期增长30%；

二、显著改善服务态度。我们科室门诊每天平均接待病人100人次，工作内容繁琐但要求细致，大家严格执行查对制度，包括病人信息、门诊发票号和抽血注意事项等，耐心解读病人的各类检验报告，确保分析前的质量控制，病人们对此表示满意。

三、劳动纪律明显提升。我们一般提前五分钟到岗，下班时略有延时，即使面临晚到的病人，也会认真进行交接班手续，杜绝了以往迟到早退的现象。

四、注重提升检验质量，确保检验结果的准确性。我们规范了临床检验室的质量控制，坚决做到日常检查，同时积极参与山东省临床检验中心的室间质量评价活动，在凝血、免疫、生化、血液和尿液五个项目的评价中均取得了优异的成绩，充分展示了我科实验项目检测结果的准确性及其在各实验室之间的可比性。

五、主动开展院感监测工作。自2月份起，我们每月对医院各临床科室的空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效。其中空气采样培养48份，合格率达到89%；

六、大力推广成分输血，确保临床用血安全。上半年输血科使用全血1200ml，悬浮红细胞600U，新鲜冰冻血浆6万余ml，单采血小板10个治疗量。严格遵循输血前检查、不规则抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等操作规程，认真执行输血适应症，未发生因输血引起的差错和医疗纠纷。

七、建立并实施了急诊检验制度和危急值报告制度，确保能够及时通知、报告和沟通，为病人的临床诊断提供有力的依据，从而赢得宝贵的诊治时间。

虽然我们在上半年的工作中取得了一定的成绩，但在科室的劳动纪律、制度建设、成本控制和人情检查等方面仍然存在不足。在下半年的工作中，我们将不断努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为工作的核心动力，同时将“提升检验服务质量”作为我们的生命线，以更加饱满的热情和充沛的精力去迎接下半年的各项任务。

检验科工作总结 篇14

20xx年，在院领导的精准指导下，经过全科同事的共同努力，我科在各项工作上均取得了令人满意的成绩。在精神文明、科室管理和业务收入等方面，相较于去年有了明显的提升。

随着新的一年的到来，我们面临着新的挑战，因此在各项工作中要继续保持进取精神，紧跟时代步伐，积极创新，推动工作进展。

一、精神文明建设

我们要积极转变观念，树立病员至上的理念，各项工作流程都应围绕病人开展。注重服务质量，提升服务礼仪，制定和完善便民措施，重视窗口服务，提高文明礼貌程度，不得推诿病人或与病人争辩。要加大对服务人员的奖惩力度，树立先进榜样，以持续提升病人的满意度。

二、加强科室管理

作为科室负责人，要不断学习和提升管理能力，善于结合个人特点，充分发挥每位同事的主观能动性和团队精神。要关心和爱护每位同事，做出良好的榜样；严格执行各项规章制度，以公正的态度处理问题，确保考核监督到位，激励同志们不断向上，每月的考核与当月奖金直接挂钩，真正做到奖勤罚懒。

三、优化体检流程，改进报告方式

20xx年我们引入了新的检测方法，缩短了体检时间，优化了餐饮从业人员的体检流程，尝试进行网上报告体检结果，实现网络与传统方式的双轨并行，从而节约了体检人员的时间。

四、做好质量控制

质量是检验工作的生命线，提供准确、及时的检验报告是我们的首要任务。质量控制是科室管理的重要内容，所有检验项目都要按照操作规范严格执行，并加强复核制度，及时报告问题，避免医疗事故的发生。

五、加强科室人员的继续教育

安排业务骨干定期外出学习，特别是在微生物培养、鉴定及药敏试验方面，以确保我科微生物方面的正常运作和持续发展。

六、20xx年科室工作的重点和目标

1、继续推进精神文明建设，树立良好的示范窗口形象。

2、完善科室的二级管理，尤其要做好人文管理。

3、优化餐饮从业人员的体检流程，实现网上报告与传统方式并行。

4、加强检验质量控制，落实各项制度，杜绝医疗安全事故。

5、安排科室骨干参加外出进修学习。

6、提升微生物实验室的建设，达到二级医院的标准，并添置必要的检验设备。

在院领导和主任的指导下，我们共同努力，围绕医院的中心任务，结合科室特性，增强了事业心和责任感。我们在工作中积极主动，务实努力地提高了医疗质量，保障了医疗安全，提升了全科素质，并配合主任做好了检验工作的各项任务，取得了一些成绩，但也存在问题。

一、思想政治方面

我始终积极向上，树立正确的世界观、人生观和价值观，参与医院的各项政治学习与业务活动。将理论学习与实际工作相结合，提高自我服务意识，始终围绕医院改革发展任务，认真完成工作。与同事和睦相处，互相关心，不打小报告，顾全大局。

二、医德医风和医疗质量方面

我始终保持强烈的事业心，认真对待每一位病人，努力做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中坚持吃苦耐劳，积极配合临床，严格遵循检验标准，及时纠正问题，确保医疗安全，努力提升服务质量。

三、业务工作和学习方面

我坚持参加医院及科室的各项业务学习，注重知识的积累与实践。面对繁重的学习与工作任务，我主动配合团队，认真负责，保质保量地完成检验工作。我保持与临床各科室的沟通，确保检验结果的准确与及时，从而为病人的诊治争取时间。

四、工作中存在的主要问题

虽然在工作中取得了一些进展，但我也意识到自己在帮助同事、开拓创新方面欠缺，有待改进。近期的学习有所松懈，影响了工作质量。在今后工作中，我将继续努力，通过学习提升自我，争取更好的成绩。要加强个性修养，树立良好的公仆形象，向优秀的前辈学习，积极应对新一年的挑战。

检验科工作总结 篇15

一、负责检验科的日常管理工作，根据科室的特点结合相关规定，制定和实施检验科的工作制度，确保各项规章制度的贯彻落实。

二、针对检验结果的准确性和及时性进行监测，及时识别潜在的检验问题，并采取有效措施提高检验质量，若发现检验异常趋势，需立即报告相关领导，并协助开展调查。

三、参与检验科质量考核工作，并将考核结果及时向科主任和相关人员反馈，记录检查情况，确保持续改进与评价。

四、定期完成所在检验科的质量监测，分析存在的问题，制定相应的改进方案，并进行跟踪落实。

五、协助科主任制定检验相关知识培训计划，组织培训并做好记录，确保每次培训都有改善措施跟进。

六、督促科室人员提高对检验流程的重视，严格执行操作规程，确保无误。

七、落实对检验人员职业安全防护的指导，及时填写职业安全报告，妥善处理职业暴露事件。

八、加强对检验设备的维护和使用规范培训，确保设备的合理使用，及时处理设备故障情况。

九、定期对实验室环境和器材进行安全卫生检查，确保消毒措施到位。

十、安排定期的检验质量监测，并做好相关记录，确保检验工作的高效和安全。