保卫部年度工作回顾与总结(精选15篇)

保卫部在过去一年中，围绕安全管理强化措施，致力于提升员工安全意识，建立健全安全管理制度。通过实施严格的治安和消防安全检查，开展安全教育培训，以及增强对重点区域的巡防力度，部门成功维护了公司的安全稳定。全年未发生重大安全事故，并积极响应突发事件。保卫部还加强了对校园内交通管理，降低了违规行为，改善了交通秩序。保卫部在推动群防群治方面取得了显著成效，为创建安全、和谐的环境提供了保障。

保卫部工作总结 篇1

我，已经在保卫部服务了两年。虽然我只是一名普通的保安员，但在我心中，保卫部就是我的家，领导是我的父母，同事是我的兄弟姐妹，部里的事务就是我的职责。我时刻牢记，作为这个大家庭的一员，作为一名保安员，保卫我们共同的“家”的责任十分重大。

保卫工作是一项特殊且具有一定风险的工作，这并没有让我感到畏惧。正如企业家卡内基曾说过的：“我们不是在为老板工作，而是在为自己的梦想而努力。”我以严格认真的态度对待每一项工作，努力在日常看似平常的岗位上做到最好。我坚定地完成上级交给的任务，力求让领导放心。在保卫部不断发展的过程中，我经常思考：如何更进一步地做好安全防范工作，如何提升我们队伍的综合素质和工作能力！为此，我总结了以下几点。

一、认真负责，做好每一项任务

我从加入保卫部以来，负责日常的巡逻及办公区的安全管理。刚进来时，为了能尽快适应环境，我利用一切可以利用的时间学习保卫部的各项规章制度，遇到不懂的地方，及时向同事请教。在巡逻时，看到同事对客户的处理方式，我都会认真倾听，积累经验，努力提高自己的服务水平。在这段时间里，我逐渐掌握了工作方法，赢得了客户的赞誉。有一次，在处理客户咨询时，一位客户询问办理业务的流程，我耐心解答，并帮助他解决了疑问，最终客户非常满意，甚至为我的服务点赞，这让我感到无比欣慰。

二、勤奋学习，提升自身素质

无论做任何事情，我都尽全力去完成，因为这决定了我的职业发展。我深知，作为保安，日常接触现金的机会较多，因此需要具备较高的综合素质。如果没有扎实的知识和技能，就容易出现问题。为此，我不断参加各类培训，包括法律法规、专业技能等，积极提升自己的专业素养。我们小组还定期进行交流，通过分享学习心得、推荐优秀文章等形式，形成了良好的学习氛围，这不仅提升了我们的工作能力，也增进了彼此的友谊。

我还参加体能训练，包括队列训练和各种力量练习，努力保持良好的体能状态。虽然训练一开始让我觉得很吃力，但我深知，作为保安，只有具备扎实的技能和强健的体魄，才能更好地履行职责。正如“养兵千日，用兵一时”，只有在平时的努力训练中，才能在关键时刻发挥出我们应有的作用。

保卫部工作总结 篇2

20xx年即将结束，在过去的一年中，保卫部在公司的领导和各部门的协作下，较为圆满地完成了各项安保任务，取得了一定的成绩。这一年是保卫部十分繁忙的一年，安全管理工作也相对繁重。通过一年的努力，保卫部的各项工作逐步走上了正轨，发展良好，相较于去年有了显著的提升，为未来的市场化和规范化奠定了基础。在此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，查找不足，便于制定更为完善的新年工作计划。现将过去一年的工作总结如下：

一、 强化消防管理，确保市场安全

市场安全是市场经营的基石，与市场发展密切相关，消防安全更是重中之重，是公司工作的重点，关乎整个市场的存续。保卫部坚持“预防为主，防消结合”的消防工作原则，制定了消防管理制度及每日防火巡查制度，定期或不定期检查消防设施，并对员工进行系统的消防知识培训，组织各种消防知识竞赛，落实灭火和疏散的应急预案。全年共组织大型消防知识培训160多人次，举办消防技能竞赛1次，进行灭火应急疏散演练2次，参与人员包括全体员工及大部分商户。9月份，保卫部联合工程部、市场部对所有商户开展“营业房火灾隐患排查整治”行动，发现并整改火灾隐患130多处，确保市场安全。不定期对消防设施进行全面检修，解决历史遗留的消防设施问题，确保自动消防设施的正常运行。为了规范消防器材管理，今年为每个商铺安装灭火器挂架，共612只；由于数码港无法安装，增设灭火器箱50套；还在市场内加装了145只消防应急照明灯，符合消防安全要求。

在软件建设方面，依照消防大队的管理规定，定期对市场的“四个能力”进行自查并上报资料；为增强商户和顾客的消防意识，每月张贴消防知识宣传海报，完善市场的消防标识，如安全出口标志、消防地贴与禁烟标志。在控烟方面，要求楼层保安加大市场控烟力度，全年查处违规吸烟38起，确保市场内的消防安全。

二、 加强治安管理，保障商户利益

在防盗方面，部门制定了多项应对措施，除了增强巡逻频次，还利用广播系统和温馨提示，提醒商户和客户加强防范。所有队员提高了警惕，经过共同努力，全年未发生重大盗窃案件，商户和客户丢失钱包、手机等物品总计27起，比去年减少了；自行车和电动车丢失12辆，同比下降50%。今年还在各主要出入口安装了红外线报警系统，强化技防与人防结合。

在突发事件的处置上，保卫部制定了详细的应急预案，确保市场治安防范工作到位。全年有效处置打架斗殴、酗酒滋事等社会治安事件多起，确保了市场的和谐经营秩序。

在应对自然灾害方面，保卫部制定了应急预案，并确保全体队员熟知应对程序，以便在灾害性天气来临时能够高效应对，降低损失。针对汛期漏水现象，保安队伍已做好充分准备，以便第一时间进行抗洪抢险，保护商户财产免受损失。

三、 加强车辆管理，维护通行畅通

作为大型综合市场，保卫部把车辆管理视为一项重要任务，安排专人引导车辆，确保市场各通道畅通。一年来共疏导车辆无数，处理违规停车事件多起，开具温馨提示单360多次，积极维护市场的交通秩序。

四、 提升队员素质，优化服务理念

为建设高素质的保安队伍，保卫部制定了严格的管理制度，组织队员学习，提高综合素质。要求队员在执勤中文明礼貌、微笑服务，能主动发现并解决问题，及时与各部门沟通，共同处理日常管理中的问题。

五、 妥善处理纠纷，保障经营秩序

市场作为人流密集的地方，各类纠纷时有发生。部门定期组织队员交流管理经验，遵循“大事化小，小事化无”的原则，首先劝解双方，了解情况后划定责任，如无法达成一致，及时报市场部处理，确保公平公正，维护良好的购物氛围。

虽然保卫部在过去一年中取得了一定成绩，但仍存在许多需要改进的地方，包括：

1. 队员素质参差不齐，有待进一步提升。

2. 队员在日常工作中态度不够认真，责任心有待加强。

保卫部工作总结 篇3

在过去的一段时间里，我校保卫部的工作在校党委的坚强领导下，始终围绕安全为先、教育为重的方针，切实贯彻落实各项安全管理要求。我们在区教委和公安部门的指导下，以预防为主、结合治理和教育的方针，努力提升学校的安全防范意识和能力，确保了广大师生的生命安全和学校的财产安全。现将保卫部的工作总结如下：

一、领导高度重视，措施落实到位

为促进学校安全工作，我们将安全管理列入工作重心，校长亲自领导，副校长负责具体落实，相关部门分工协作，确保各项安全措施的实施。

二、健全制度，责任明确

1、建立安全管理责任制。校党委和校长负责全校安全工作，将其纳入各部门的考核内容，确保各级责任明确，严格执行责任追究制度。

2、签订责任协议。为明确职责，各部门与班主任层层签订《安全管理责任书》，学校还与家长签署《安全责任书》，共同承担学生的安全责任。

3、完善规章制度。我们陆续建立和完善安全管理规章制度，包括消防安全、食品卫生、校园安全等，确保各项工作有章可循，严格落实。

4、制定意外事故应急预案。学校成立了安全事故处置小组，制定了应急预案，确保一旦发生意外能迅速有效处理。

三、全员参与，群防共治

安全教育是一项需要全社会共同努力的任务，我们积极与公安、卫生等部门合作，开展了一系列安全教育活动，取得了良好的效果。

四、加强安全教育，提升自护能力

要提高安全意识，根本在于教育。我们以安全教育周为契机，定期开展交通安全、校园安全等方面的专题教育，让学生牢固树立安全意识。

1、开展安全教育周活动。学校重点围绕校园安全主题，组织各类安全知识学习及检查，确保消除安全隐患。

2、丰富教育活动形式。通过班会、课外活动等多种形式，对学生进行全面的安全知识普及，加强防溺水、防交通事故等安全技能教育。

3、鼓励走读学生步行上学，严查学生骑行无牌或不合规自行车的情况，确保学生上下学的安全。

五、严格检查，及时整改

我们在开学后进行常规安全检查，确保校园安全隐患得到及时排查和整改。积极配合卫生部门对食品安全及饮用水卫生进行检查，确保师生的饮食安全。

六、存在的问题与改进计划

尽管我们在安全保卫工作中取得了一定成效，但仍面临诸多挑战。

1、周边环境对安全存在影响。尽管取得了改善，但不良因素仍然存在，需继续加强治理。

2、学生自我保护能力不足。独生子女普遍缺乏生活经验，安全意识亟待增强，这增加了我们的工作难度。

今后，我们将继续关注安全保卫工作，及时应对新出现的问题，提升学校的安全管理水平，确保师生的安全和学校的正常运转。

保卫部工作总结 篇4

20xx年保卫部在公司领导的指导下，始终坚持“预防为主、综合治理、强化教育、群防共治”的工作方针，通过开展安全教育，提高员工的安全意识和自我防护能力；通过多方协作，营造出员工关注和支持安全工作的氛围，以确保员工的安全和公司财产的安全，维护公司的正常生产秩序。在今年的工作中，保卫部在上级领导的支持下，继续以“以防为主、防治结合”为方针，以“服务于生产经营、服务于员工生活”为宗旨，紧密围绕公司的安全生产工作，提倡正气，遏制不良风气，强化内部治安管理，发挥职能作用，实施“打防并举、以防为主”的治安保卫思路，努力预防和减少各类案件及火灾事故的发生。对已出现的矛盾纠纷，我们坚持早发现、早处理、快应对，力求将问题解决在基层，消灭在萌芽状态。加强对生产车间、制氧和办公楼等关键区域的检查和巡逻，始终保持高压态势，有效遏制了各种治安案件的发生，确保公司各项工作的顺利进行，为公司的安全生产和员工生活创造了良好的内部治安环境。以下是我公司20xx年度安全保卫工作情况的简要

一、提高认识，加强领导；

治安保卫工作对于维护企业内部治安秩序，以及保障正常的生产经营秩序和公司财产安全，推动公司经济发展，具有重要意义。只有做好保卫工作，公司的各项工作才能有序进行。我公司领导对此工作高度重视，专门成立了保卫工作领导小组，由公司一把手担任组长。领导小组定期召开会议，协调和解决工作中的问题，为做好治安保卫工作提供了有力支持。

二、落实措施，主动控制；

在安全保卫工作中，我们始终坚持“以防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，着重落实以下工作措施：

1、落实安全保卫工作责任制。根据《公司内部治安保卫条例》的要求，明确各单位安全保卫工作的负责人；对各个关键部位确立相应的负责人，确保职责明确，责任到位。

2、建立超前防范体系。加强对外来人员的管控，严格控制人员进出生产区域，预防各类安全事故的发生。

3、夜间全厂实行值班巡逻制度。设立专门值班室，实行24小时值班，每晚安排专人值班，配备值班电话，进行不定时、不定点的巡逻检查，以确保公司财产的安全。

4、开展矛盾纠纷排查及调处工作。及时化解各类矛盾纠纷，按照“重心下移、措施前移”的原则，确保不安全因素得到有效处理。

5、加强人员的思想管理。严格落实保卫部的管理制度，加强保卫人员的培训，提升法律法规意识，杜绝内部违法乱纪现象。

6、加强进出车辆及物资的管理。严格执行物资和车辆出入管理规定，不断完善各项规章制度，促进规范化、军事化管理，切实提升车辆及物资的检查控制力度，树立公司良好形象。

7、不断完善安全保卫工作规章制度。构建安全保卫工作规章制度，并根据形势变化不断完善，结合定期检查和日常防范的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班等规章制度，确保不留盲点，防止漏洞。

三、加强监控管理，发挥监控室的作用；

1、监控设备由专人维护和管理，建立档案，记录相关情况。

2、特殊情况下，任何人员不得进入监控室。

3、确保监控系统保持正常和稳定的运作，定期进行维护保养。

4、如发现设备异常，管理员应立即处理，无法处理的应及时报告领导，并请专业技术人员检修。

5、技术人员需定期对监控设备进行检修维护。

6、注意安全措施，做好防火、防盗工作。

7、严禁无关人员进入工作室，确保保密性，不向无关人员泄露监控设施的相关信息。

8、监视所有摄像位置的画面，注意异常现象，及时通知值班人员到现场查看，预防事故发生。

9、监控室内严禁存放易燃易爆物品，应配备灭火器材。

10、保持监控室整洁，严禁吸烟。

11、定时对重点部位进行巡查，并录相记录；

12、对突发事件和可疑人员及时录相记录，并保存资料；

13、录相资料每日审核，对重大事件的记录保存一个月，正常记录保留15天；

14、定期检查录相机、摄像头及其他监控设施。

四、爱岗敬业，无私奉献；

由于保卫工作的特殊性，保卫部的同事们往往难以区分上班与下班、工作与休息。我们特别强调敬岗爱业和无私奉献，要求所有员工关注大局，重视工作风格和团队奉献。在大家的共同努力下，目前保卫部已成为公司良好的窗口，从人员来访到车辆出入、从安全保卫到消防设施的管理，我们都秉承文明、科学、严格、高效的原则，赢得了员工的普遍赞誉。

五、抓好结合，确保效果；

为确保安全保卫工作取得切实成效，我们着重抓“三个结合”：

1、将社会治安综合治理与创建平安单位相结合。内部安全保卫工作是综合治理与平安创建的重要组成部分，我们既重视综治工作，又抓好安全保卫，通过检查推动各项工作的落实，提升单位的自防能力。

2、将普法与依法治企相结合。通过普法宣传和法治培训，提升干部职工的治安防范能力，同时健全内部治安保卫制度，夯实工作基础。今年，我们修订并完善了多项规章制度，制定了应急预案和消防管理制度。

3、与“三防”措施落实结合起来。今年以来，我们请专业人员对保卫人员进行了培训，加强了人防措施；在物防方面对重点部位进行了加固，提升了防范力度；在技防方面安装了监控系统，为有效开展安全保卫工作提供了保障。至今，公司未发生重大盗窃案和治安案件，保障了安全生产的顺利进行。

保卫部工作总结 篇5

20xx年是我们保卫部取得显著成果的一年，经过全体人员的共同努力，我们围绕提升安全管理有效性、强化队伍素质、优化工作流程等目标而不断奋斗。在公司领导的关怀和全体员工的支持下，保卫部顺利完成了各项工作任务，现将工作总结如下：

一、加强队伍建设。

1、保卫部坚持定期召开部门例会和班务会，全年召开分队长会议达20次。通过会议及时掌握员工的思想动态与工作状态，并不断调整管理方式，以求达到思想上的高度统一与步调一致。

2、在去年工作的基础上，保卫部于今年11月对内部制度进行了全面的修订与完善，使管理更加合理高效。

3、在队伍建设方面，自九月到十月，部门组织全体员工重点学习《保卫部岗位职责》和《保卫部岗位制度》，参与考核人员达45人次，合格率高达98%。保卫部还为全体保卫干事进行了持续两个月的队列和擒敌拳训练，显著提升了保卫人员的整体形象，为日常工作打下了良好的基础。

4、六月份，保卫干事参加了区域公安分局开展的《保安员业务知识培训》，经过实操与学习，形成了一支政治素质高、业务能力强、执法公正的保卫团队。按照消防支队的要求，九月份安排了部门全员参加《全市消防控制室操作人员培训》，持证上岗率达100%。

二、加强员工安全教育，提升防范意识与应急能力

作为服务性企业，商场员工流动性大，安全意识相对薄弱。提高员工的安全防范意识及事故应急处理能力至关重要。

1、保卫部全年坚持对新入职员工进行每月一次的消防安全知识培训，合格上岗。全年共培训新员工768人。在‘119’全民消防月期间，邀请了消防支队的专家为商场管理人员提供了深入的消防安全知识讲座，参与培训的人数超过60人。

2、利用班前时间，开展现场安全防范知识培训，并及时通报行业内的典型案例。为黄金珠宝柜组制作了15张安全防范案例视频，提醒员工提高警惕，在工作中注重细节，确保商品安全。治安协管员在安全预警和防范中发挥了重要作用，降低了商品被盗事件的发生率。

3、更新了消防安全宣传展板，并印发300份员工消防知识明白卡，联合编辑部发布了‘119消防安全宣传专刊’1000份，分发给各部门进行宣传。对消防监控设施进行定期维护与保养，全年共维修灭火器555具。

4、在晨会时间，组织员工进行灭火演练，确保分工明确、协同作战。全年在各店组织实施了两次灭火应急疏散演练，提升了员工应急反应能力。针对员工法制观念薄弱，保卫部于3月27日组织了400多名员工参加法制教育培训，增强了法律意识。

三、加强楼层装修现场的安全监管

八月与九月，商场装修布局调整工作全面展开。为确保装修安全，部门组织人员学习《装修期间安全管理规定》，制定具体方案，合理安排警力，加强对装修现场的监管，全年累计加班超1000人次，未发生安全事故，确保各楼层装修如期完成。

四、增强消防检查力度，确保隐患整改

坚持每周进行安全例检及每月的部门领导检查，对发现的隐患明确责任人，确保整改到位。全年共进行各种检查23次，整改通知书13份，整改完成率达到100%。各合作方均签订了《消防安全责任书》，落实消防安全责任。

五、立足本职，全力支持各部门工作

在完成本职工作的保卫部积极配合业务部、策划部等做好大型活动的安全保障工作，并顺利完成了各项活动，确保活动无安全事故发生，得到了公司领导及员工的一致赞扬。

六、勇于担当，彰显保卫本色 各种突发情况中，保卫部全体员工奋力应战，确保公司安全运营。面对恐吓电话事件，保卫人员迅速响应，成功组织疏散，展示了团队的凝聚力与战斗力，得到了高度赞扬。

七、存在的不足。

1、保卫人员招聘困难，流动性大，导致队伍稳定性不足。

2、保卫人员学习意识不强，业务技能参差不齐，影响工作积极性。

3、在实际操作中，法制教育与安全管理仍存在薄弱环节，需进一步加强。

在新一年中，我们将继续认真履行职责，不断改进工作方法，确保保卫工作落实到位，创造安全、稳定的发展环境，保障商场的平稳运营!

保卫部工作总结 篇6

20xx年，保卫部在分行的指导下，积极调整工作策略，健全各项安全管理规章制度，从“人防、物防、技防”三个方面入手，落实“五项措施”，全面提升安全管理水平，确保责任明确、管理到位，从而实现安全工作良好的效果。

一、强化监管，构筑制度执行的安全防线

保卫部深刻认识到，强化安全管理、严格制度执行、消除管理盲区以及严厉打击违章行为，是保障安全工作的根本。一是加大对重要岗位的监管力度。建立了“七道监督体系”，即员工之间的相互监督、管理人员的纵向监督、各部门的横向监督、保卫部的动态监管、领导班子的定期检查、监事会的综合监督以及理事会的事前审批，明确监督层级、内容和责任，形成“人人有责、环环相扣、层层监督”的安全文化，保障全体员工在工作中不发生失职、违规及各类安全事件。对出纳、押运以及仓库看守等重要岗位进行重点关注，从政治素养、专业技能、道德品质等多方面定期评估，及时了解其思想动态，对于有重大违章的人员，果断调整其岗位。今年，针对重要岗位人员进行了两次集中休假，并对各营业网点进行了30余次随机检查，及时发现和整改了若干违规问题，取得了显著的安防效果。

二、强化领导，完善安防组织体系

做好安全工作，首要在于加强组织领导。为巩固安全管理基础，分行实施了“主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，保卫部门具体抓，相关部门共同协作”的管理机制。一是形成了健全的组织领导体系。成立以主任为组长、分管领导为副组长，保卫部门及各分行主任和相关部门经理为成员的安全保卫领导小组，建立每周例会制度，明确各层级责任人，形成一套自上而下、全方位的领导体系，确保安全管理工作深入每个环节。二是建立并实施了全方位的防范措施。保卫部在规范管理的基础上，实行了分行与各分社、分社与服务窗口之间逐层签署安全责任书，构建起三级防范框架，使全体员工树立“人人是安全责任人”的意识，形成共同防范的安全保护网络。

三、定期检查，加强违章违纪行为的惩处

为确保各项规章制度得以有效执行，保卫部坚持“查隐患、堵漏洞、保安宁”的宗旨，持续加大检查和惩处力度。各营业网点每月自查，保卫部定期检查，审计部每季度进行登记备案，各网点每月5日前需向保卫部提交自查报告；保卫部则需在每月10日前上报检查结果。分行每季度对各网点进行全面检查，同时每月对守库人员进行多次例行安全检查，并对押运人员及车辆实施跟踪检查。保卫部门还在节假日开展突击检查，查处违纪行为，处罚金额达数万元，有效提升了员工遵章守规的自觉性。

四、加强物防，不断提高安全设施的投入

保卫部始终秉持“花费必要资金、确保安全与稳定”的理念，严格依据上级要求制定工作计划，并逐步落实。今年已安装防弹玻璃8处，建设尾随门6处，更新营业室卫生间5处，

视频监控安防系统已覆盖100%，报警系统也实现了全覆盖，极大提高了安全设施的整体水平，确保分行和分社的人财物安全，为分行的改革发展营造了良好的安全环境。

保卫部工作总结 篇7

20xx年是实施“十四五”规划的重要开局之年，也是中国共产党成立xxx周年，加快建设社会主义现代化国家新征程的起步之年。根据医院整体安排和部门工作计划，我部将坚决围绕“全面强化疫情防控措施，落实各项安全管理，完善预检分诊、医疗救治及健康宣传工作”的目标，切实履行新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控及各项安全保卫工作，现将20xx年工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）消防及应急安全方面

保卫部对医院内重点部门、易燃易爆物品存储及使用情况进行定期检查，落实每月的安全检查与专项检查，节假日的安全巡查。每月检查灭火器、消防水泵以及消防水箱，并每季度对消火栓进行检查，对全院消防通道、应急照明和安全指示牌进行常态化检查，以确保院区的安全性。

下半年，我部安排保安人员前往仓储部、检验科、临床科室等30余个部门开展消防安全知识培训与消防演练，完善各科室火灾应急预案，提高全体职工的应急处置能力。

（二）抗击疫情方面

1. 在各通道及卡点加强保安值守，严格执行陪伴制度；各点位需耐心进行解释，减少因陪伴制度引发的纠纷；

2. 各科室需开展疫情防控知识的宣传与培训，加强防疫物资的管理，建立完整的台账，并按要求及时上报职工每日体温。

（三）院级重点工作事项进展情况

1. 加强“三通道”管理，认真执行陪伴制度；

2. 完成大型医院巡查及“三甲”复核资料的整理；

3. 新增和修订《安检制度》等多个管理制度与应急预案；

4. 加强防暴反恐工作，落实相应检查；增购部分反恐设备，提高医院的防暴恐能力，为安保人员提供更好的保护；

5. 开展反诈骗的宣传工作；

6. 依法妥善处理三无人员的问题，做好交接管理；

7. 强化院区内人员、物资、车辆的管理，确保地下停车场运行良好；

8. 加强院区安全管理，全年共发出安全隐患整改通知书三份，整改安全隐患五处。

（四）参加业务培训，提高专业水平

1. 组织保安深入各科室进行消防知识及灭火器材使用的培训；

2. 组织保安参加院内手卫生、心肺复苏、新冠肺炎等疫情防控知识的培训。

二、取得成绩

截至11月底，今年成功处理突发事件70余起；警医联动58次；加强治安巡逻，现场抓获盗窃嫌疑人1名，协助找回门诊病人遗失的手机及钱包等物品共计12次；联系相关部门依法安置三无人员224人次；妥善处理因病人家属强冲卡点引发的纠纷20余起；协助督导办公室处理投诉184起。今年我院被评选为成都市消防应急救援支队的微型消防站先进单位和简阳市公安局内保先进单位。

三、存在的问题及整改措施

（一）关于大型医院巡查反馈的问题：根据新颁发的危险化学品目录，需更新医院现有的危险化学品目录，实行动态管理；在信息化系统中，危化品出入库记录需增加纸质交接登记，并规划交接签字手续；规范临床科室对危化品的使用及管理，加大监督力度，落实相关制度与流程。

整改措施：已更新医院现有的危化品目录，建立了专人管理的台账；危化品的出入库、交接使用均已实施纸质签字手续；并按规定配备消防器材，确保危化品储藏柜实现双人双锁管理。

（二）住院部监控存在多个视频黑屏、花屏、视频丢失、无法回放、监控时间误差超过30秒，监控保存时间低于30天，消防广播尚未恢复。我部已多次督促信息科整改，但目前仍未见成效。

（三）门急诊大楼及住院部的火灾报警控制系统误报问题依然突出，经过维保单位、机电中心及维修科多次联合检查，问题尚未解决。

四、20xx年重点工作计划

（一）常态化疫情防控，严格执行“三通道”管理及陪伴制度；

（二）强化治安安全，确保无重大治安、刑事及暴恐案件发生，做好防暴反恐的防范与处置工作；

（三）无火灾事故发生，继续加强消防培训、检查与演练；

（四）坚决杜绝可防性扰乱医院正常工作秩序的事件出现，发生医患矛盾时保安应在三分钟内到达现场；

（五）建立维稳台账，确保无越级、恶意或群体性上访事件发生；

（六）强化安全检查，重点关注毒麻药品和危化品的管理，确保无安全生产事故发生。

保卫部

保卫部工作总结 篇8

为总结经验、寻求不足之处，并促进在20xx年工作的持续提升，保卫部对过去一年的工作情况进行了以下

一、深入贯彻落实“领导的指导思想与工作安排”

1、认真组织实施酒店领导提出的“提升服务意识，加强安全意识”的相关培训；

2、积极学习酒店领导强调的“加强服务礼仪与提升服务技能”的专业培训；

二、保障重要活动、领导接待及重要会议的安全工作

1、今年省、市及其他政府领导多次在我们酒店入住并进行交流，我们部门对此非常重视，对会议场地及领导入住楼层进行不间断的监控及巡查，确保安全无虞。

2、在接待方面，年度内接待了多位政府领导及重要来宾，我部门的所有工作人员都以标准的姿态完成迎接任务，确保安全和礼仪并重。

3、在会议保障方面，我部门人员从会场设施布置到会议过程中的安全巡查及监控工作，都认真负责，确保了会议期间没有发生任何安全事故。

三、部门间的相互协作与帮助

1、在高房间入住率期间，房务部门工作繁忙时，我部门人员能够自觉配合，积极帮助房务人员进行房间清理；

2、在酒店大宗日常用品采购时，我部门人员在执勤期间主动协助仓库管理，确保物品的及时存放，降低安全隐患；

3、清洁人员使用大型设备时，我部门也积极协助，以确保清洁工作顺利进行。

四、安全与纪律的强化管理

1、安全方面，安保员每日进行巡查，部门管理人员每周检查，酒店每月进行专项检查，并在周例会上提醒大家保持警惕，特别是在节假日进行重点督导，确保安全工作落实到位；

2、对于员工工作积极性不足及纪律松散的现象，我部门积极召开会议进行指正与批评，并做好员工的思想工作，以确保正常工作秩序；

3、对工作中出现的违纪行为，依据情节轻重按照员工手册进行适度处罚，以引以为戒，确保工作质量；

五、消防设备的检查与维护

1、我部门已制定设备每日巡查、每周管理人员检查和每月专项检查的制度。对此规定，各部门都能有效执行，发现隐患及时上报，并在规定时间内进行修复；

2、消防设备的施工单位每年至少派人两三次进行设备安全运行测试，确保设备正常运行；

3、对简单易维修的设备，如应急灯、安全指示灯等，我部门能够及时消除隐患，确保设备正常使用，遇到难处理的情况，工程部人员也会给予支持。

六、存在的问题

1、团结性问题，我部门人员更换频繁，有部分年轻员工脾气较烈，因小事发生争执。对此，我部门领导重视不够，虽然进行了纪律整改，但对个别员工的思想关怀不足，今后需加强管理；

2、员工责任心较弱，许多新入职员工对工作环境不熟悉，对此，酒店和部门都会进行岗前培训和在职培训，但个别员工的性格和习惯使得改变需一个过程，今后将重点关注该问题；

3、技能不熟练，由于人员频繁更换，部分员工在技能培训方面跟不上，导致工作中操作不当，今后将加强新老员工在工作中的技能传授，确保团队整体素质提升。

七、20xx年的工作计划

1、严格按照部门制定的年计划、月计划对消防设备的运行检查与维护实施；

2、对部门员工进行工作绩效考核，增强技术指导，实施优胜劣汰制度，提升员工的工作意识和技能；

3、加强对员工规章制度、礼仪礼节及各项技能的专项培训。

新的一年，保卫部将以更加认真的态度去弥补不足，提升自我，在各方面做到更好，确保工作的顺利进行。

保卫部工作总结 篇9

各位领导：

20xx年度，我保卫部紧密围绕公司的安全目标，结合实际情况，贯彻落实国家及地方的安全生产方针、政策和法规，以“安全第一，预防为主，综合治理”为指导原则，进一步强化了各项安全管理制度。在上级相关部门的指导和保卫部自身的努力下，全年未发生任何人身伤亡事故，现将我部20xx年度工作总结如下：

一、根据保卫部工作特点，着力加强安全制度的实施与管理

安全管理工作至关重要，落实各项制度是关键，得到了全体员工的广泛重视，主要体现在以下几个方面：

1、依据国家及地方的法律法规，结合我部实际情况，制定了系统完善的安全管理制度，并严格执行。

2、理顺了工作的流程，注重源头管理，从物资采购、项目实施到任务完成的每个环节，均按照相关安全规范严格把关，对不符合安全标准的情况坚决不放过，坚持安全工作的“一票否决制”，并对每个环节的技术资料做好存档备案。

二、检查《安全目标责任书》的落实情况

年初，我部制定了《安全目标责任书》，由部长与各小组负责人签字确认，这进一步强化了安全生产责任制的落实，确保了责任到人。根据责任书的内容，我们每月进行检查和考评，通过检查提升了全员的安全意识，确保了公司的安全运营。

三、全面加强安全生产的检查与隐患整改，提升员工应急响应能力

1、随着企业的发展，安全管理的重点也不断增加，我们意识到20xx年度的安全生产工作必须注重“防”字。为此，我部成立了安全检查小组，针对每位员工进行年度安全检查，及时发现隐患，并发出整改通知。通过这些措施，共计检查了30000余次，同时对发现的隐患进行了整改。

2、加强应急救援预案的演练，组织各部门对相关预案进行演习，重点关注可能出现问题的区域。通过演练提升了应急反应速度和抢修能力，发现了预案中的不足之处，以便进一步优化。

四、重视教育培训与安全宣传

1、各部门定期对员工进行安全知识学习和考核，提高员工的安全意识。

2、新员工需接受不低于24小时的基础安全教育，各部门定期进行更深入的安全培训。

3、加强安全宣传，每年向员工和用户发放宣传册，并在办公区域张贴安全知识宣传板，以便增强安全意识。

4、在签订合同之前，与用户就安全使用协议进行明确说明，提高双方的安全责任意识。

通过以上一系列工作的推进，我们坚信，只要我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真宣传和落实相关法规，严格管理安全工作，不断完善安全制度，并确保落实到位，安全工作必将在经济和社会效益上取得双丰收。我们也将为公司的发展及社会的安定贡献新的力量。

保卫部工作总结 篇10

在20xx年，保卫部在馆领导的关注和支持下，以及各职能部门的积极协作下，按照年初与博物馆管理层签订的目标任务，持续加强博物馆的安全防卫工作。借助全体人员的共同努力，我们确保了馆藏和田野文物的安全，成功完成了全年安全目标，有效实现了第十六个馆藏文物及田野文物安全年。现将全年的工作成果总结如下：

一、目标明确，责任落实，层层传导

汉阳陵的安全工作涵盖面广、涉及点多、线路长。为确保安全管理的有效性，我们将工作区域进行了细分，责任明确，每一项任务均落实到个人，逐级签订《安全目标责任书》和《消防安全责任书》。今年共签订安全责任书108份，确保任务和责任到人。在工作中，我们团结一致、相互协作，分工明确，圆满完成了上半年的安全目标任务。

二、积极落实上级指示，深入排查安全隐患

为深入贯彻国家文物局及省文物局的相关文件精神，预防文物安全事故，确保馆内文物安全，馆领导对此次安全隐患排查活动给予了高度重视，特成立了安全隐患排查与整改小组，制定详细的工作措施，由保卫部负责具体实施。此次专项行动主要完成了以下工作：

（一）大力宣传，提升全体职工的安全意识，树立“安全第一”的理念，切实落实“五个一次”的安全教育检查要求（即：召开一次专题会议、进行一次安全检查、开展一次安全培训、组织一次演练、测试一次设备性能）。

（二）组织工作人员学习相关安全文件，张贴宣传标语，营造良好的宣传氛围。

（三）设置消防法制宣传栏，让游客了解消防对文物安全的重要性，进一步提升公众的消防安全意识。

（四）在副馆长王润录的带领下，各部门主任共同对全馆的安全环境进行了全面检查，发现5处安全隐患，并制定整改措施。在春节前，全馆上下积极整改，基本消除了安全隐患。

三、重视消防安全工作，落实各项措施

隐患险于明火，防范胜于救灾；我们在消防安全工作中，主要从以下几个方面入手：

（一）开展多样化的消防安全知识教育活动，制作消防宣传栏和悬挂消防标语，邀请相关专家给员工进行消防知识讲座，涵盖逃生、自救、扑灭初起火灾及灭火器使用等内容，并定期组织实战演练，确保全体员工熟知消防器材的使用，全面提升消防安全意识和实操能力，全馆员工已100%掌握使用灭火器的方法。

（二）制定完善的消防安全紧急疏散预案。为了在火灾隐患发生时能迅速有效控制局势，保证员工和游客的安全，尤其是让新进员工熟悉疏散路线，以确保在发生意外时能安全撤离。

（三）定期检查和更换消防器材。今年我们针对即将到期的灭火器进行了一次实战演练，确保参与人员能够熟练掌握灭火器的使用技巧，并对到期器材及时更换。

四、强化安防基础设施建设

汉阳陵安全防范工程于20xx年7月正式启动，至今安全防范工程(一期)已基本完成，共安装摄像机165台（包括球形机、枪式机及半球机），埋设沟渠9700余米，建立报警点211处，门禁系统25套，并实现广播系统对游客参观区、办公区及重要文物保护区的全覆盖。各主要交通路口都已安装摄像头。整个安全防范系统涵盖9大模块（如入侵报警、视音频复核、电子巡查等），标志着我馆安全技术防范工作进入了新阶段。该方案能高效管理展厅、陵墓、遗址、田野文物等区域，通过报警系统和视频监控提升事件预防及控制能力。

五、其他工作

（一）圆满保障了20xx年元宵节期间锣鼓表演的交通秩序。

（二）根据馆领导的安排，保卫部于2月26日开始接管检票工作，正式负责帝陵馆和陈列馆的检票工作，确保严格执行国家免票政策，并做好各类人员的统计工作。今年参观人数共计 人，其中免票 人，团队 人，散客 人。

（三）完成了“5.18”国际博物馆日活动的安全保卫工作。

（四）整理考古遗址公园的安全保障资料，为评审做好准备。

（五）开展监控人员的公开招聘和培训，以提升人员素质及业务技能。

（六）为迎接第9个文化遗产日，保卫部多次考察汉阳陵至长陵的徒步路线，尽管因天气原因未能实施，但为下一步工作奠定了基础。

（七）完成了文物外展的押运工作。

（八）于11月8日举办了安全保卫工作经验交流活动，借鉴兄弟单位的先进经验，助力本馆提升安全管理水平。

（九）为落实消防宣传日的工作，制作了消防宣传栏和标语，营造了良好的消防安全氛围。

（十）为成功举办“汉阳陵深秋银杏之旅”系列活动，部门全体职工齐心协力，确保活动圆满成功。

保卫部工作总结 篇11

在公司领导的正确引导下，在各个业务部门的积极配合与支持下，保卫部的主要职责是保持公司的安全与稳定。在面临火灾、盗窃、中暑等安全形势愈发严峻的情况下，我们结合公司的实际情况，强化综合治理，增强员工安全防范意识，积极开展法制与安全教育，增强检查监督和惩处力度，及时消除潜在安全隐患，确保公司的安全生产，为公司的可持续发展作出了应有的贡献，圆满完成了上半年各项工作任务。

一、组织架构健全，制度建设完善，责任分明。

过去一年，公司安全防范的重点工作包括春节、五一长假、办公室迁移以及公司增资扩股等重大事项。我们始终树立“安全是发展的基础，安全就是效益”的理念，依据企业的安全防范要求，制定了一系列安全管理制度和操作程序，并结合实际工作不断进行修订和完善。年初，我们更新了《XXX公司安全保卫工作制度》和《XXX公司安全保卫部处罚办法》等相关制度，完善了《XXX出入登记制度》，将安全保卫工作融入到生产、人员和财产安全的各个环节。我们建立了安全保卫工作小组，确保一把手亲自负责，副职具体实施，业务骨干密切配合，签署安全保卫工作目标责任书，形成上下责任明确的安全责任体系，进一步厘清各岗位的安全保卫职责。

二、加强设施建设和管理，提升防范能力。

鉴于社会治安形势严峻，加之夏季高温，对安全防范工作提出了更高要求。重视思想是基础，落实工作是关键。为了增强安全防范能力，我们本着“安全第一”的原则，适度投入，确保安全。对人员实行半军事化管理，对酒库的消防通道进行了改造，对全公司的灭火器和其他消防设施进行了安全检测，并定期维护网络监控系统，及时消除安全隐患，实现远程监控。

三、加强安全教育，提高员工的防范意识和能力。

在安全保卫工作中，完善的规章制度和坚固的防范设施都不及人员的重要性，人是预防一切隐患的根本保障。在日常工作中，我们将思想工作放在首位，加大教育引导力度。通过多种形式对员工进行新《消防法》的培训，使大家了解新法的重要意义。根据公安局的要求，我们也对员工进行了企业生产安全防范知识的培训，取得了显著成效。针对大型活动和节假日期间的安全保卫工作，特别是春节、五一、办公室迁移等，制定了详细的保卫措施，实施主管与全员负责的方针，确保在此期间未发生任何事故。第三，每月召开一次安全教育及工作总结会议，组织人员学习安全保卫工作制度，通报治安形势，分析典型案例，确保有内容、有要求、有记录、有部署、有检查，从而提升员工的安全防范意识。四是加强对重点部位的巡查，确保公司财产安全。五是加大对出入物品的检查力度，上半年查获多起偷盗事件并对相关责任人进行了经济处罚和思想法制教育，既教育了当事人，也警示了其他员工，堵塞了安全漏洞，全体员工都能自觉遵守规章制度，依法办事。

尽管取得了一定成绩，但我们也意识到存在不少不足之处，主要表现为部分员工对当前的安全形势认识不足，制度的落实仍然不够到位，存在麻痹大意和侥幸心理。我们将继续加强对员工的法纪教育和安全防范意识的培养，完善内部控制制度，强化检查督促，持续开展安全文明单位活动，为保障公司的各项工作顺利推进贡献力量。

下一年的主要计划：一是切实贯彻执行公司的各项指示精神，全力以赴加强安全保卫工作。二是强化员工的思想教育，认真组织学习相关法律法规。三是加大检查和监督力度，及时消除安全隐患，确保公司人员与财产的安全稳定。

保卫部工作总结 篇12

过去半年，在公司领导的坚强指引下，保卫部秉持维护公司安全稳定的首要任务，积极应对不断严峻的防火、防盗及高温天气的挑战，结合公司特点，深化综合治理，强化员工的安全防范意识，扎实开展法制及安全教育，增强检查监督的力度，及时消除潜在的安全隐患，为公司的安全生产保驾护航，确保圆满完成了上半年的各项工作目标。

一、组织构架健全，制度体系完善，责任分明。

上半年，我司在安全防范工作中重视重要时间节点，如春节、五一假期、办公室搬迁及公司增资扩股等。我们始终树立“安全是发展的基石、安全即效益”的理念，制定了一系列安全管理相关制度及操作流程，并结合实际情况不断调整和完善。年初修订了《＊＊＊公司安全保卫工作规程》和《＊＊＊公司保卫部惩罚措施》等制度，进一步强化《＊＊＊出入登记制度》，确保保卫工作贯穿于生产、人员和财产安全的每个环节。成立了保卫工作领导小组，落实一把手亲自负责、分管领导具体抓、业务骨干协助配合的工作机制，并逐级签署安全责任书，进一步明确了各岗位的安全职责。

二、强化设施建设管理，提升防控和应对能力。

考虑到当今社会治安形势严峻及高温季节对安全工作的高要求，我们意识到思想重视是基础，工作落实是保障。为提升安全防范能力，我们始终遵循安全第一的原则，适度投入以获取更大安全效益。实施半军事化管理，对消防通道进行了升级改造，全公司的灭火器等消防设备进行了安全检测，定期维护网络数字监控系统，及时排除安全隐患，确保监控系统稳定运行，实现了远程管理。

三、加强安全教育，提升员工防范意识与能力。

在保卫工作中，尽管规章制度和防范设施非常重要，但决定性因素依然是人。我们在日常工作中将思想教育放在首位，加强员工的安全意识。一方面，分别通过多种形式对员工进行了新《消防法》的培训，使他们清楚了解法律的重要性及内容。根据公安局的要求，组织了企业生产安全知识的培训，并取得了良好效果。另一方面，针对节假日以及大型活动，制定了详细的保卫方案，实行领导负责、全员参与的管理模式，确保了在春节、五一、搬迁等期间没有任何事故发生。我们每月至少召开一次安全教育及工作总结会议，学习安全工作制度，通报治安形势，分析典型案例，做到有记录、有检查，提升员工的安全意识。我们还加强了对重点区域及夜间的巡查，确保公司的财产安全。通过加大对进出物品的检查力度，上半年查处了两起盗窃事件及几起外来车辆损坏公司设施的事件，并对相关当事人进行了物质处罚及思想教育，警示了其他员工，堵塞了安全漏洞，使每位员工都能自觉遵守安全规定。

尽管取得了一定的成绩，仍然存在一些问题：部分员工对公司当前安全形势认识不足，制度的落实程度不够，存在麻痹和侥幸心理。未来，我们将在法律和安全教育方面持续努力，完善内部控制制度，加强监督检查，继续开展平安文明单位活动，为公司的平稳运作贡献力量。

下半年计划：一是认真落实公司各项指示，加强安全保障工作；二是加强员工思想教育，积极组织学习相关法律法规；三是加大检查和监督力度，及时消除安全隐患，确保公司人员及财产的安全稳定。

保卫部工作总结 篇13

今年以来，保卫部在酒店领导的坚强指导下，以创建安全、和谐的工作环境为核心，着力加强安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，充分利用人防、技防、物防多种手段，针对重点区域、关键环节和重大活动实施严格管控，切实推动安全管理的常态化、制度化、专业化，确保安全检查动态化。截止目前，酒店未出现一起责任事故，无重大安全隐患，无治安事件，成功实现了安全和经营双丰收的目标。以下是我部本年度的工作

一、强化领导，提升认识，积极营造安全管理工作氛围

我酒店始终将安全工作纳入重要议程，视其为首要任务。年初，保卫部牵头与各部门签订安全责任书，明确安全责任主体，并将安全工作纳入年度目标考核体系，实施安全一票否决制度。

为进一步增强安全管理，近期召开了主管以上管理人员的安全动员会议，认真学习了有关安全管理的政策文件，统一思想，增强安全责任意识。各部门分别组织全体员工进行动员，强调安全工作的重要性，通过动员会议、宣传展板和专项教育等多种形式宣传安全理念，提升员工对安全工作的主动性，实现从“要我安全”到“我要安全”的意识转变。酒店倡导的全面安全观——包括政治、消防、治安、食品、人员、财产和设施设备安全，深入人心，营造了良好的安全工作环境。

二、构建立体防范体系，实现安全管理的网格化

为推动安全管理工作，今年酒店从三个方面构建了立体防范体系。一是建立机构。按照“一级抓一级、层层抓落实”的原则，成立以总经理为组长的安全领导小组，各部门成立以部门经理为责任人的安全工作组。增设部门安全员，将安全工作落实到每个岗位，实现三级安全网络的全面覆盖。二是明确责任。始终坚持“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的原则，对酒店内所有区域进行明确分工，建立网格式责任区分，确保安全管理无死角。三是加大投入。总经理明确指示，不惜成本，严格防范，确保万无一失。为此，酒店在今年1-8月份投入了大量资金，对消防设备进行了全面维护，消除潜在安全隐患，增设监控摄像头，确保安全硬件设施的完善。

三、建立群防群控的安全网络，实现安全管控的制度化

针对酒店日常的安全和接待工作，特别是大型会议的安保需求，我们坚持内紧外松，与公安、警卫部门建立联系，重点监控。通过制定详细的安保方案和应急预案，增设流动岗哨，形成人人都是安全员的局面。加大安全检查的频率和力度，建立内部的群防群控安全网络，确保接待工作万无一失。今年酒店成功接待了多场重要会议，安保工作得到了广泛的认可。

结合日常安全管理中的薄弱环节，积极推行制度化管理，严格落实24小时执勤制度、巡楼制度、节假日带班制度、访客登记制度等多项安全管理制度，为酒店的正常运营提供强有力的安全保障。

四、探索安全管理的新模式，推进安全管理工作的常态化

在酒店行业，安全是至关重要的。我们始终把安全工作放在首位，结合实际情况，积极探索新形势下的安全管理模式。一是进行系统化的会议安排，即每日晨会强调安全、每周例会反馈隐患、每月进行安全分析会。二是落实安全检查制度，从岗点日检、部门周查到酒店月检，并设立安全工作点检卡，确保安全工作规范化。三是全员提升安全知识和技能，通过安全知识考试和消防安全培训，增强全员的安全意识和应急能力。

五、注重专业检查，强化安全管理

作为服务行业，酒店的消防安全、食品安全和特种设备安全尤为重要。我们根据相关政策文件，对存在的消防安全隐患进行自查和整改，确保消防安全环境的持续改善。

六、利用活动契机深化安全管理，实现动态化

酒店领导对安全工作的高度重视，尤其是在安全风险高发阶段，制定了强化火灾隐患防控的专项安排，并开展安全隐患排查活动，切实提升酒店的安全管理水平。

我部还加强内部基础管理，确保从业人员背景审查合格，调整监控设备，强化资源共享，提高应急反应能力，实现了动态化管理。

七、下一步工作重点按照酒店年度工作安排继续推进

我们的安全工作将持续作为重点，全面动员、综合治理，时刻保持警惕，确保各类事故的防范。同时完善应急预案，强化消防验收和宣传工作，消灭安全隐患，认真落实酒店各项安全工作。只有不断提升安全管理水平，才能确保安全工作的持续推进。

保卫部工作总结 篇14

过去一年，保卫部在公司领导的指导下，认真执行各项安全管理政策，面对日益复杂的治安形势，积极实施“以防为主、单位负责、安全为重、全员参与”的安保工作方针，号召全体员工共同努力，推动群防群治。提出了创新的安保理念，采取了有效的安保措施和管理方法，完善了各项安保制度，最终在全体员工的努力下，较好地完成了各项安全保卫任务。

一、一年来的工作回顾

1、健全制度，夯实安保基础。

1）对《公司安全保卫管理规定》、《消防安全管理规定》、《动火作业管理规定》等重要制度进行了重审与修订。

2）完成了安保管理制度汇编的更新，并制定了安保工作实施细则。

3）构建了部室、工段为单位的安保责任制，明确单位领导为安全第一责任人，支部书记为安保工作负责人，并设立兼职安保员，以便将安保责任落实到具体人员。

4）对240具灭火器进行定期维修和药剂更换，更换了5个消防栓阀门和5条消防水带。

5）增设了11块交通标识牌，更新了45块减速带。

6）调整并组建了22个基层治安组织，共计233名成员；签署了28份安保工作责任书；成立了22个义务消防组织，成员达679人，建立起了全场范围内的安全保卫网络体系。

7）通过现场检查，建立了完整的消防器材档案，共计620具，并完善了各单位的消防安全档案。

8）建立了领导带班、工作人员值班制度，强化了工作责任意识。

9）督促各单位细化安保责任区，明确责任到人，确保滩号和设备的安保责任落实。

10）针对重点易发的安全隐患，提出了“单位日常巡查、保卫人员随机抽查”的管理措施，使安保工作常态化、系统化，夯实治安防范基础。

2、加强安全培训与宣传，提高全员安全意识。

1）我们注重安保宣传和培训，已对公司各单位的重点岗位人员进行3次培训，共计196人次。

2）对各单位专兼职安保人员进行了3次培训，共计87人次。

3）在日常巡查中，随时进行治安及消防常识的讲解，并组织了2次专项消防宣传和2次重点岗位的毒气泄露应急演练。

4）对动火作业进行了现场监督，确保消防安全无遗漏。

5）将道路交通安全宣传、违章纠正及指导行人和车辆有序通行纳入日常工作，自7月起，共出动300余人次，纠正违规行为200余次。

3、加强内部队伍建设，打造高素质的保卫队伍。

1）将x总提出的“严、细、实、快、深、活”的工作理念融入团队，切实做到认真、负责、高效。

2）大胆使用人才，鼓励科长带头开展工作，部门给予支持和责任，积极营造成长平台，培养后备力量。

3）开展沟通活动，增强团队凝聚力。在员工家庭出现矛盾或工作中遇到困难时，及时进行沟通与支持，让每位员工感受到团队的关怀。

4）严格要求警容风纪，确保着装整洁、举止文明，制定保卫人员行为规范，以热情迎接每位来宾，严格处理违规行为。

4、认真贯彻公司各项政策，保障生产任务的顺利进行。

1）随着公司变革及效益提升活动的推进，我们精简了管理流程，深入生产一线，提升服务质量及管理效率。

2）加强检查站管理，落实“门禁”制度，严格把守公司大门，有效防止财物外流。截至目前，共检查出入车辆4900余辆次，审核运盐车辆11000多辆次，查处手续不全和非法携带物品的车辆90余起。

3）强化巡逻设卡活动，积极发现和制止对公司利益的侵害，共计参与巡逻660人次，协助处理交通事故11起，成功制止了多起施工队偷土事件，扣留非法运输车辆15辆。

保卫部工作总结 篇15

20__年，保卫部围绕创建安全、和谐的校园环境目标，成功实现了学校政治局势稳定、校园治安环境显著改善、交通秩序规范、消防安全无重特大火灾事件等目标，为维护学校的安全与稳定做出了卓越的贡献。现将本年度的工作总结如下：

一、深入调研，掌握动态，维护学校政治稳定

1、通过收集师生反馈的信息，经评估后将有价值的数据及时上报学校及相关部门，全年累计报送情报信息__篇。

2、“_·_”前夕，配合相关部门对我校学生筹划的敏感活动进行调查，有效阻止了相关活动，成功避免了对学校形象的负面影响。_月_日、_日，全处对校园内所有露天公共场所实施24小时巡查，确保校园内未发生与“_·_”相关的活动。

3、加强网络信息管理。工作中及时发现并处理网络上的不良信息，重视与师生员工的线上沟通，在学校信息反馈平台上回复信息__余条。

二、立足防范，保障校园安全

1、加强治安和消防安全宣传教育。在新生入学阶段，印制__份《新生入学须知》，张贴于__栋学生宿舍门前；发放安全常识宣传单____余份；举行消防安全演练__次；为____余名新生进行消防安全知识讲座，并向____余名新生分发《学生宿舍消防安全》宣传单；在全校各二级单位开展“119”消防安全宣传活动；组织消防安全知识讲座__次；派遣_名职工参与了__市消防局举办的消防培训。

2、强化治安与消防检查。全年治安检查中发现安全隐患_起，并下发整改建议书_份；全年组织消防安全检查___余次，发现火灾隐患__起，已下达整改通知书__份，其中已整改及部分整改___起；__月_日学工处、保卫处与后勤物业联合对本科生宿舍进行了消防安全大检查；维修各类消防器材__具；新增灭火器具___具；全年未发生恶性刑事案件与特大火灾事故。

3、巡防布守，打击犯罪活动。全年成功抓获现行犯罪__起，抓获犯罪嫌疑人__名，驱逐盗窃嫌疑人及其他违法嫌疑人__余人次。

三、加大交通管理力度，改善校园交通秩序

1、启动校园机动车门禁管理系统。_月_日，学校机动车门禁系统正式投入使用。通过此系统的管理，减少了日均车流量____辆，机动车进出校园更加有序。

2、加强对校内违章车辆的处理。全年查获在校园内行驶的无证、无牌摩托车__余辆，其中移交给东新交通大队处理的有__辆（包含留学生的摩托车__辆）；处理违章校园循环车__台次；在校园内违停车辆上张贴“机动车违停处理通知”____余张。

3、增强交通管理工作。每天在上下班高峰时段，部署人员在行人多、车流量大的路口进行交通疏导。全年共调解交通事故__起，为学校追回经济损失_万余元；坚持驱逐校内“黑的”__台次。

4、加强校内交通设施的建设与维护。全年新增、维修交通标志___余块；施划车位___余个；划定道路线___余平方米；新增、修补减速带__条；在违停高发地段安装道路防护柱___余个。