建筑项目总结报告15篇
在20xx年,建筑公司在领导的指导下,依据工作计划推进项目施工管理,取得显著成绩。各项目积极控制施工进度和质量,确保工程按时交付。安全管理方面,推进安全文明施工,并与总包方沟通提升现场管理。技术方面,与相关部门协作进行门窗招标,确保材料供应。重视员工培训,提升专业素养,努力应对市场竞争,并取得工程合同中标。针对存在问题,制定改进措施,确保公司整体发展。未来将继续强化管理,提高施工质量,落实安全责任,推动企业可持续发展。
建筑工作总结 1篇
20xx年,在公司及部门领导的正确指导下,依据年初制定的工作计划,经过全体员工的共同努力,项目施工管理工作继续有序推进,并取得了显著的成绩。以下是我对今年工作情况的简要汇报以及下阶段的工作安排。
一、配合做好进度控制工作
截至目前,A项目建设已全面进入施工阶段,其中A楼B段和D楼主体结构都已封顶,D楼正在进行顶层X层的钢筋绑扎,F楼和G楼也在进行相应层次的钢筋绑扎。D楼A段、大地库及二次结构施工则正在紧张筹备与施工中,进度相对滞后。
距离竣工时间仅剩XX天,为确保顺利完工并及时交付使用,项目部已要求总包根据现场实际情况进行进度调整。经过我方专业工程师的审核,调整方案中存在不合理点,我方已沟通要求总包方依据我们的建议进行合理安排,从而尽量缩短工期,确保配套设施建设和竣工验收有充足的时间。
二、配合做好质量控制工作
1、主体结构
自春节复工以来,在项目经理的指导下,我们深入了解建筑工程质量通病,并制定了相应的防治措施。我们坚持每日巡检和不定期抽查,发现问题及时上报并提出整改方案,同时监督施工方落实整改情况。目前,除D楼B段地下室结构空腔楼梯不符合消防要求(设计失误,处理方案已提出)和X楼挑架预留洞过大外,主体结构施工总体质量尚可。
2、二次结构
目前,X楼、Y楼及Z楼均已开始二次结构砌筑施工。为确保砌体结构质量及内墙抹灰标准,我方在砌筑施工前要求施工方提供样板间,经过检查合格后方可大面积施工,同时在施工过程中进行监督和抽查,发现不合格的部分要求其拆除重砌,以提升施工方的质量意识,避免中途返工。
三、配合做好安全文明控制工作
自X月份以来,现场安全文明施工情况不理想,我方多次提出改进建议,但未能得到积极响应。为此,项目部向总包方下发了市级文明工地验收标准,并在X月份和X月份对现场安全文明施工进行了检查与考评,考评结果分别为X分和X分,并列出了扣分项目,要求限期整改。所有考评结果均被整理归档,以作为最终结算依据。
X月份,在我方监督管理下,现场安全文明施工情况有所改善,总包方随即向市质监站提交了文明工地验收申请,质监站的检查工作已于X月X日开始,我方对此也暂停了考评。
四、配合做好门窗招标工作
我们与成本合约部紧密配合,核对各单体楼门窗洞口尺寸与数量并汇总成表,编制门窗的技术要求。同时与中标门窗公司的技术人员对接,解决相关技术问题,比如窗型优化和飘窗侧面保温的细部做法等。
五、下阶段工作安排
1、二次结构施工控制
目前,该项施工作业严重滞后,主要原因是现场施工电梯未能及时安装,作为土建专业工程师,我对此承担不可推卸的责任。我们在多次督促下,施工电梯现已进场,总包方正在协调相关手续的办理。接下来的工作中,我们将在确保施工质量的基础上,加快与总包方的沟通,推动施工进度。
2、场地南侧存土处理
目前,XX已开始XX的外运作业,而我方的存土问题也是下阶段的工作重点。项目经理与我方专业工程师商讨后,决定如下安排:
第一,做好现场的吃土量,即回填作业所需土量及现场存土的布置和计算。
第二,考虑场外存土,初步计划在XX院内及XX小区进行外运,费用为X元/车,X元/公里。
3、完善建筑工程做法并监督落实
目前,大部分工程做法已制定并通知施工方,下阶段需要根据交房标准进一步完善部分工程做法,并对已确定的施工作业进行监督管理。
4、安全文明施工控制
我们将配合质监站做好现场安全文明施工的管理工作。现值夏季高温时期,安全工作尤为重要,我们会及时提醒总包方避开高温作业,并下发防暑降温品,防止安全事故的发生。
5、配合做好主体验收工作
根据进度安排,预计X月底,各单体楼主体结构将全部封顶。为确保顺利通过验收,我们将在确保施工质量的前提下,督促总包方整理和收集相关的工程资料。
六、提高自我、完善自我
1、进一步加深对企业文化的理解,加强与领导及同事的沟通交流,认真学习培训内容和相关精神,领悟企业文化的精髓,并在工作中体现这一文化。
2、注重细节,但不拘于细节,关注细节可以积累经验,而不拘泥于细节则可以保证工作的顺利进行。
3、灵活运用管理流程,根据现场施工情况及总包人员的安排,灵活管理、动态管理,以达到协同发展的目的,避免因死板的管理导致对方的不满。
4、勇于尝试,善于万事开头难,好的想法需要通过行动来实现。积极开展工作是对自我的锻炼,而善于总结则是自我提升的机会。
建筑工作总结 2篇
时光荏苒,岁月如歌。回想我加入建筑公司的那天,恰逢阳光明媚的夏季,如今转眼已是寒风料峭的冬天。在这段时间里,虽然只是短短的半年,却让我收获颇丰。
我要衷心感谢公司领导,给予我在建筑公司工作的机会;感谢我的部门经理李工,她在工作中的敬业精神和严谨态度为我树立了良好的榜样。李经理在项目实施过程中对我的指导和关心,让我在短时间内积累了很多有益的知识。我将对这半年的工作情况进行
一、项目进展
目前公司正在施工的主要项目有【20xx】A地块和B商业中心项目。截至年底,A地块的基础施工已经全部完成,B商业中心项目的主体结构也已搭建完毕,预计明年上半年将实现全面验收;D公园项目的前期准备工作已完成,具备开工条件。
二、施工过程管理
在项目管理中,我们建立了明确的组织架构,规定了各部门的主要职责,确保工程的四个主要目标(质量、进度、安全、成本)得到有效控制。我们通过每周的安全检查和项目例会,协调各项工作,解决施工过程中的问题,重视沟通,消除安全隐患,及时控制工程的质量、进度及成本。
关于质量管理,项目组重点关注了以下几个环节:设定质量目标、落实质量控制方案;在产品形成过程中进行有效的监控;严格验收。我们通过监理的参与,确保质量管理的有效实施,并严格把控原材料的质量,所有材料进场前均需经过监理检验。对于可疑材料,项目部会立即停用并进行检验,确保不合格材料被及时清理。
对于总包和分包单位的管理,我们强调质量保证体系的重要性,通过不断的沟通和巡查,确保其重视质量控制,项目组在日常管理中也会结合施工阶段定期组织质量管理活动,并利用例会讨论并解决质量问题,为施工单位提供必要的技术与管理支持。
在验收阶段,我们建立了自检、自验和监理验收的三级制度,确保每个环节的质量都得到保障。我们会对每次不合格的验收进行重新审核,确保工程质量无懈可击。
进度控制方面,项目部会审查承包商所提交的施工组织设计,要求监理工程师制订详细的管理流程和进度控制措施,并根据实际情况进行必要的调整,确保工程按期进行。
项目部在投资控制方面责任重大,主要负责审核施工预算及处理变更,维护项目的实施控制价。
关于安全与文明施工,我们严格执行相关法规,确保施工过程中遵循安全技术规范。为提升工地形象,合理安排施工场地,确保施工单位按照标准执行。我们督促监理工程师确保施工安全,事故隐患得到及时消除,保障施工现场的文明与安全。
三、对自己的期望
作为年轻人,我会努力发挥自己的好学和积极向上的特点,克服工作经验不足的劣势。我将不断学习、请教,力争成为一名出色的技术人才,为公司的发展贡献自己的力量。
建筑工作总结 3篇
一、建立健全的质量保障体系,确保工程施工质量达标。在20xx年10月27日至20xx年04月24日期间,我们承担了兴化市市政建设开发总公司的绿岛花园12住宅楼工程。在施工过程中,我们始终铭记“用户至上”的理念,确保用户对施工质量的满意是我们的首要任务。我们在施工中贯彻五项关键措施,有效提升工程质量。
1、强化质量意识培训。无论是管理人员还是施工班组的每一位成员,都需树立质量至上的责任感,找出自身存在的问题,将质量责任落实到每一个人身上。
2、实施有针对性的质量交底。根据不同分项和工序,依据设计要求与规范标准,向操作者进行全面细致的交底。
3、注重技术骨干的示范作用。每道工序由技术骨干首先制作符合质量标准的样板,然后再组织班组按照样板进行施工。
4、严抓“三检”制度。在施工过程中,严格执行自检、交接检和专职检,发现问题即刻要求限期整改。
5、严格奖惩措施。对质量优秀、实测合格率达90%以上、观感得分率达到85%以上的项目,每增加一个百分点,都将相应提高当月工资;反之,若减少一个百分点则工资也会相应降低。
二、持续提升施工技能,努力解决常见质量问题。在20xx年04月08日至200x年03月01日,我们负责江苏兴纺机械有限公司的纺织电子生产大楼工程,力求不断提高工程质量,让住户能安心居住。我们采取了以下措施:
1、通过定期召开建设和监理单位的例会,以及日常沟通交流,主动征求他们的意见并共同讨论改进措施,使得工程质量不断提升。
2、针对用户关注的渗漏、裂缝等常见问题,深入调查分析其易发部位及原因,制定专项预防措施,并指派专人负责监督,成功避免了这两大通病的发生。
三、坚持“用户至上”,提供优质的售后服务。在项目竣工后,我们组建了一支责任心强、技术精湛的服务团队,为业主提供全面的服务。
1、对竣工验收中提出的问题逐项认真整改,并确保落实。
2、在交付使用时,主动配合物业管理处逐户进行检查,做好记录,发现的问题及时处理。
3、住户入住时,主动配合物业进行检查,及时处理需要解决的问题,直到用户满意为止。
4、定期回访用户,收集对居住功能及质量的反馈,发现问题后迅速处理,确保不影响用户的正常居住,并及时清理垃圾。
5、用户如有问题,可以通过物业或直接与我们联系,商定处理时间,并在征得用户同意后进行整改。由于我们的服务到位,企业的社会信誉显著提升,同时队伍的技术水平不断提高,返工情况逐渐减少,经济效益稳步增长。未来,我们将继续努力,总结经验,将优质服务制度化、规范化、标准化、全面化,确保每一个项目都能树立良好的标杆。
建筑工作总结 4篇
在20xx年,我们将继续贯彻“信于人,忠于事”的原则,铭记“我们做得更好”的承诺。建筑项目监理部将按照业主与监理单位签署的委托监理服务协议的要求,提供全过程、全方位、全天候的优质监理服务,以确保监理工作完美达成委托监理服务协议与监理规范的各项标准。在此过程中,我们将严格监督承包方履行合同,确保其在施工合同中的所有承诺得以有效落实,从而实现工程在质量、安全、工期和费用控制等方面的预期目标。
一、质量控制
1、严格监督施工单位的质量保障体系,重点检查承包单位的“三检”工作,确保在完善的质保体系下进行施工。
2、仔细审查各分项工程施工方案,主动进行前期控制。
3、严格把关原材料的质量。
4、严控施工过程中的质量。
5、强化工程验收的管理。
二、进度控制
在施工过程中,我监理部将根据承包单位提交的周、月进度计划,随时检查并记录实际进度,以此作为实施进度及支付工程款的依据;及时掌握施工进度计划实施中遇到的问题,并协助施工单位解决;坚持每周召开工地例会,对施工进度进行动态对比,发现偏差后及时要求施工单位按照周、月、年进度计划进行调整,确保进度计划和实际施工进度相匹配。
三、投资控制
在投资控制方面,监理人员首先需对工程施工图纸、施工合同、设计变更等进行全面了解,识别费用最容易超支的部分,认真审查各类费用签证,确保各项费用记录真实可靠。
四、安全管理
加强安全监理的力度,做好安全监理的日常巡查,发现问题时必须要求施工单位立即整改或限期整改。落实安全检查制度,督促施工单位重视安全,排除各类安全隐患。继续推进每周一的安全联合大检查,对检查结果进行记录,并跟踪落实整改情况;
五、监理内部管理措施
1、对监理人员进行细致分工,明确各自的责任,确保每项工作都有专人负责。
2、春节后每天召开班前会议,汇总前一天的工作情况及存在的问题,安排当天的工作任务。
3、每天下午安排一小时的时间进行专业知识学习,以提升监理人员的专业技术水平,增强质量意识和责任感。
4、加强监理内业资料的管理,确保内业资料整理及时、准确、清晰、工整、齐全和规范,确保顺利归档。
六、合理化建议
1、建议在主体施工前确定外装施工图设计,以便能够在主体施工期间及时进行预埋,确保工程质量和埋件的安全性,并节省资金成本。
2、建议尽快选定酒店运营管理单位,确定后方可制定内装饰设计方案,在主体第二阶段验收前完善室内精装施工图设计和弱电深化设计,并及时确定精装施工单位以确保工程施工的连续性,从而实现工期和功能的预期目标。
建筑工作总结 5篇
本人于20xx年参加工作,至今一直从事建筑施工管理工作。在这段时间里,得到了单位领导和同事们的悉心指导与帮助,通过自己的刻苦努力,无论在思想、学习还是工作上都得到了显著提升。在工作中,我始终认真学习相关业务,不懂的地方虚心请教有经验的同事,秉持着踏实肯干、乐于奉献和严谨细致的工作态度,逐步掌握了施工技术和管理方法,取得了一定的成绩。现将近几年的工作总结如下:
一、在思想上
我认真学习科学发展观和“三个代表”重要思想等政治理论。始终用科学发展观来引导自己的思想,深入实践中思考和解决实际问题,不断提升对问题的认识和解决能力,逐步提高自身的政治思想觉悟和水平。
二、在学习上
自参加工作以来,我始终严格要求自己,认真对待每一项工作,做好自我定位。由于我并没有高等院校的专业学习背景,仅靠实际工作经验,为了提升理论水平,我在工作中自学了建筑工程施工基础、施工企业经营管理、施工技术应用与管理、安全及职业健康等相关知识,全面系统地掌握了建筑领域的专业知识,不断调整自己,适时对自己提出新的要求,努力总结经验,提高个人的工作能力。
三、在工作中
我始终以高度负责的态度,科学严谨地开展施工组织和管理工作。在过去几年中,参与了xx工程及xx三门一期、二期等多个项目的施工管理。在工作过程中,不断向经验丰富的同事请教,对过程中的各种信息进行整理分析;业余时间,我经常查阅专业书籍和网站,学习掌握先进的专业技术知识,也阅读管理等其他方面的书籍,丰富自己的知识,提高综合能力。在一期物业维修时,我尽力提供优质服务,努力提升业主满意度。根据国家物业管理标准,重视房屋维修的技术和施工管理。在二期工程中,完成了房屋拆除和出口平屋建设、围墙砌筑及出口道路的混凝土浇筑工作。xx年x月份协助施工单位进场,顺利完成塔吊桩12根、工程桩776根及补桩2根,并完成了门口工程形象牌的挂设、基坑围护、排水沟的设置和降水井的安装,砌砖胎模和土方回填完成率达90%。在安全文明施工方面,安全事故为零,定期和不定期检查用电情况并建立记录。
在质量管理方面:
一是严格监督桩基工程中钢筋笼的制作、螺旋筋的间距、电焊的焊接和混凝土的配合比。钻孔现场进行见证取样,确保岩样真实可靠。桩终孔及下钢筋笼施工时,监理和业主同步测量记录,浇筑时严格控制泥浆比重,注意导管的埋深、高度和加灌高度,以确保桩体质量。
二是严格控制围护工程的质量,基坑围护按图施工,监督锚杆的长度、间距和注浆厚度。
三是严格把控接桩质量,针对出现烂桩头的情况,确保桩头凿至合适位置,由专人负责记录、检查、确认,合格后通知监理人员进行验证。在资料管理方面:详细记录桩基原始资料,原材料按规定及时送样,试块按规定进行见证取样,确保技术资料及时、完整、准确。建筑施工是一项非常辛苦的行业,既要承受风吹日晒,又需细心耐心。在工作中,我始终保持端正的态度和严谨的风格。虽然我的工作涉及的科研并不多,却绝对不能马虎,“差之毫厘,失之千里”正是对我的工作的真实写照。我明白,要成为一名合格的工程技术人员并不容易,作为一名技术人员,不仅要能处理现场问题,还必须及时有效地解决各种突发状况。目前,我所处的工地正处于紧张的施工阶段,作为一名技术员,我有责任和义务做好充分准备,以确保施工顺利进行。为了更好地完成任务,我积极与同事们协作,力求保质保量地完成各项工作。
经过长时间的积累,我对工地现场的运作越来越熟悉,对仪器设备的操作也愈加熟练。我对工程建设各个环节有了整体的认识,逐渐提高了对仪器设备及其理论的掌握。这些年,我收获颇丰,离不开对工作的不断追求、勤勤恳恳的态度,以及领导和同事的热情帮助。在今后的工作中,我将继续努力,严格要求自己,不断追求创新,磨炼自我,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。
建筑工作总结 6篇
我于20___年加入了X集团建筑设计院,经过三个月的试用期,我很荣幸地成为了公司的一员。在这段时间里,在公司领导和同事们的关心与支持下,我严格遵循公司的要求,努力完成自己的工作任务。我要向公司的各位领导和同事表达诚挚的感谢,感谢你们给予我展示自我的机会。通过这段时间的工作与学习,我在专业技能和思想上都有了显著提升,现将这几个月的工作情况总结如下:
一、实习阶段的认识与成长
作为一名刚从大学毕业的学生,投身设计工作既是机遇也是挑战。我很荣幸能够成为X集团建筑设计院的一员。在这几个月的时间里,我迅速适应了工作环境,融入了设计院的团队。在领导与同事的帮助下,我认真学习了钢结构设计的相关知识,不断提升自己的专业能力,积累宝贵经验。这段时间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等,尤其是在钢结构设计理念方面,我的理解从初级水平有了显著提升。这几个月,我学习了工程量的计算,报价,以及门式刚架的设计工作,这使我对轻型钢结构设计有了更深入的认识,同时也让我了解了构件之间的连接与设计应当更为全面和经济合理。在此期间,我还参与了资质升级文件的办理,整理了一些简单的资料,这让我意识到,无论做什么工作都需要认真负责和细心,同时也加强了与同事间的沟通与协作,认识到与各部门的联系的重要性。
通过持续的学习与实践,我将理论知识应用于实际工作中,从而逐渐提升和完善自己的专业技能,理解设计工作的重要核心,秉持X集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业理念,积极响应和倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业精神,以期为设计院的发展做出更多贡献。
二、不断提升专业知识水平
经过几个月的实习,我深刻意识到自己的学识、能力和经验仍然非常有限,因此在工作和学习中不能放松警惕。我决心更加投入,努力向书本学习,向周围的领导和同事学习。在这样的努力下,我感到自己在进步。经过不断的学习与经验积累,我已经具备了一定的设计工作能力,能够以正确的态度看待各项工作任务,并热爱自己的职业,将努力落实到实际工作中。我要积极提升自己的专业素质,争取主动性,培养对工作的责任感,以提高工作效率和质量。
三、存在的问题与未来的努力方向
在这几个月的工作中,我表现出敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动的态度,取得了一定的成绩,但仍存在一些不足,具体表现在:
1、刚踏入社会,经验不足,尤其是设计工作本身比较复杂,需要在工作中边学习边实践,认真审读图纸,理解设计规范。
2、在某些时候工作上显得懒散,缺乏积极性,工作效率还有待提升。
3、在理论水平、专业知识和实践经验上仍有欠缺,需要更加努力学习与实践。
在未来的工作与学习中,我将决心认真提高专业知识水平,增强责任感,为设计院的快速发展和公司的经济增长贡献自己的力量。我计划:
1、加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关经验,向领导和有经验的同事请教。了解钢结构设计的发展脉络及行业动态,对自己的优缺点做到心中有数。
2、本着实事求是的态度,积极履行本职工作,不拖延。
3、遵循公司内部规章制度,维护公司的利益,积极为公司创造更高的价值,争取取得更大的工作成就。
本着X集团公司“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业目标,我将继续努力学习,认真负责,提升自我,为公司的发展贡献更多力量。
期待X集团的明天会更加辉煌,愿设计院在集团发展的道路上不断壮大!
建筑工作总结 7篇
我局认真落实《xx法》和《xx建筑节能条例》等相关法律法规及技术标准,强化建筑节能的监督管理,积极推动建筑节能事业的进展,力求使建筑节能工作走向规范化,并取得了一定的成效。现将20xx年度建筑工作总结如下:
一、基本情况
1、强化建筑节能工作领导:开展建筑节能工作是建设资源节约型、环境友好型社会的重要组成部分。通过提升能源利用效率,减少资源浪费,从而实现节能减排,是贯彻科学发展观的重要举措。我局对此高度重视,特成立以局长为组长、主管副局长为副组长的建筑节能工作领导小组,成员涵盖建工科、城建科、房管科、人教科、计财科和审图公司等多个相关科室,全面指导和协调全市的建筑节能工作。
2、制定相关工作规章,使建筑节能事务走向制度化、规范化:根据《关于加强节能工作的决定》、《xx的通知》和省政府的《xx节能工作的意见》,以及省建设厅、市政府的指示和工作要求,我局制定了《xx市建筑节能工作实施方案》、《xx建筑能耗降低指标计划与年度目标责任制考核办法》和《xx建筑节能发展规划》等一系列文件,为建筑节能工作提供了系统的制度保障,推动建筑节能工作不断向前发展。
3、加强建筑节能的监管力度:始终将建筑节能标准贯穿于工程建设的全过程,严格依照《xx法》和《xx建筑节能条例》的规定,监督设计、施工、监理和竣工验收的每一个环节,确保建筑节能措施的落实。对未符合建筑节能标准的设计图纸,坚决不予通过设计审查,未通过审查的工程项目亦不发放施工许可证。在施工期间,质监机构要加强巡查,发现不按设计图纸进行建筑节能的情况,必须要求其整改,对于未实施建筑节能的工程,将无法通过竣工验收,并不予办理竣工备案手续。
二、主要存在的问题
1、各工程建设主体对建筑节能工作的重要性认识不足,建筑节能意识不够强烈,部分建筑设计和施工未能严格遵循建筑节能相关标准。
2、建筑节能的经济激励政策未能得到充分体现,建设各方缺乏积极实施建筑节能的动力与积极性,建筑节能工作的推进更多依赖于行政主管部门及专业人员的努力,社会认知度亟需提高。
3、建筑节能技术的研发及实施推广力度不足,缺乏健全的建筑节能检测设备及技术支持。
三、后续工作措施
我局将进一步加强建筑节能的宣传力度,培训相关技术人员,增大建筑节能技术的推广和应用,建立和完善建筑节能管理制度,加强对建筑节能的监管,推动建筑节能工作再上新台阶。
建筑工作总结 8篇
张伟,20xx年6月毕业于河北城乡建设学校。20xx年加入石家庄南方建筑有限公司,至今已有数年工作经验。在这个过程中,我严格遵守公司和项目部的各项规定,积极配合领导的工作安排,顺利完成各项任务。以下是我的工作
一、专业技术工作经验
1、科学规划,打造文明施工现场。我在学习借鉴其他项目的安全和文明施工管理经验的基础上,对项目现场的整体布局进行了系统规划,使其更加科学和合理。例如,我设立了安全文明施工监督岗,对施工区域进行了封闭式隔离,并划分了文明施工责任区。投入流动洒水车和固定吸烟区,设置了安全警示牌,并制作了高处作业的临时厕所及醒目的宣传板。
2、加强教育培训,提升安全意识。我们通过举办培训班的形式,对安全管理人员进行了系统培训,使他们对安全理念、管理方式及工作重点有了更清晰的认识。我们还通过宣传板报、违章曝光栏和知识竞赛等活动,增强安全文化氛围,提高全员的安全意识和素养。
3、坚持检查评比,奖罚分明。在建立考核标准的基础上,我们每月进行工作考核,季度总结并兑现奖励。考核过程遵循公开、公正的原则,确保及时兑现奖罚,对表现优秀的安监人员给予一定奖励。这一做法有效激励了各施工单位提升安全文明施工水平。
4、硬化施工道路,改善环境卫生。为了打造整洁的施工现场,我们对主要施工道路进行了混凝土硬化,划分了文明施工责任区,安排专人进行清扫,每天检查,确保施工现场始终保持高标准的文明施工状态。
5、不断改进,实施闭环管理。为提高安全文明施工管理水平,我们在实践中总结经验,创新工作方法,以取得更好的效果。每次安全检查中发现的问题都及时落实并反馈,我们制定并使用了《安全文明施工整改通知单》,确保安全工作达到闭环管理的要求。
二、业务学习与培训
“未来唯一持久的优势是,比竞争对手学习得更好。”这是职场人的警言。学习已经成为职场人必须具备的能力。我利用各种机会参加培训班和技术交流,不断为自己充电,先后参加了许多专题培训,例如ERP软件应用和ISO9001质量管理体系等。
三、工作成果
1、XX商住楼;
2、XX公寓楼。
四、申请理由
1、我于20xx年毕业于河北城乡建设学校,获得中专毕业证书,在安全管理岗位上工作已满五年,符合初级职称评审的申请条件;
2、通过大量的实践工作,我积累了一定的业绩,具备完成工作的实际能力,能够运用专业理论知识解决实际问题,符合初级职称评审申请的条件;
3、根据我的自评,我基本符合石家庄市建设局职称改革领导小组办公室20xx年度建设工程系列初级职称评审标准,现拟申请初级职称评定。
五、
以上是我的工作情况,尽管取得了一些成绩,但也发现了自己在工作中的不足之处。我会不断积极提升自己,努力克服短板,总结经验教训,将工作做得更好。
建筑工作总结 9篇
建筑工作总结是对过去一年建筑项目实施情况的重要回顾,基于国家相关法规要求,自20xx年起,我市的所有新建工程都必须遵循建筑节能标准。经过四年的努力,已有超过200万平方米的建筑完成了节能目标。通过我局的监督检查,建筑节能设计率达到100%,施工率超过95%,符合国家的相关规定。
一、主要做法
(一)加强领导,推动建筑节能宣传教育
自开展建筑节能工作以来,我局对此高度重视,成立了专门的建筑节能工作领导小组,并制定了一系列政策措施。20xx年,我们发布了《关于加强建筑节能工作的通知》,随后市政府出台了《阆中市墙改基金征收管理办法》,以及《关于进一步开展墙体材料革新和建筑节能工作的通知》。这些举措加强了建筑节能的强制性执行。我们深入施工现场,从设计到施工各个环节进行督导检查。通过召开会议、发放通知、悬挂横幅和张贴标语等多种渠道,广泛宣传建筑节能的重要性,提高建设单位和施工单位对建筑节能的认识和技术掌握。
(二)严格把关,强化建筑节能管理
在设计审核阶段严格把关,对未达到建筑节能标准的设计方案不予以施工许可;在竣工验收中,对于未按照节能图纸施工的工程,坚决不予通过。要求建设和施工单位在施工过程中严格按照节能设计图纸和施工规范进行操作,监理单位亦需依照审查合格的施工图设计文件和民用建筑节能标准进行全面监理,确保各项节能设计内容落到实处。
(三)强化执法,进行建筑节能监督检查
我局严格依据《建设工程质量管理条例》和《民用建筑节能管理规定》,加强对各责任主体在建筑节能方面的质量监控,定期和不定期地开展监督检查。针对不按建筑节能标准进行设计和施工的施工单位,我局将责令其限期整改,并依据相关规定对设计、施工和监理单位进行相应处分。
二、存在的问题
(一)部分业主与施工单位对建筑节能工作的理解不足,持有观望态度,表现出敷衍的工作态度。虽然在设计阶段进行了节能规划,然而在实际施工中往往未按设计要求执行。
(二)建筑节能需要额外的投资,部分业主对工程投入十分谨慎,导致建筑节能工作面临一定的挑战。这些问题的出现主要源于部分业主和施工单位未能充分认识到建筑节能工作的必要性,表明我们在推动建筑节能工作上还有很长的路要走。
三、下一步工作计划
(一)加强宣传,增强节能意识。引导消费者选择节能型住宅及产品,让公众了解建筑节能所带来的社会及个人利益,进而深入人心,促进建筑节能工作的推进。
(二)强化措施,落实建筑节能新规。禁止使用实心粘土砖,限制实心页岩砖的使用,淘汰落后建筑材料,提倡节能新产品。充分利用地方资源优势,有计划地推动开发节地、节材、节能的新型墙体材料,鼓励在建设中按标准使用这些新型节能材料,严格墙改基金的征收力度。
(三)严格管理,确保节能目标实现。一方面,全面实施《四川省民用建筑工程节能质量监督管理实施细则》,对新建居住建筑和公共建筑进行全过程的监督管理,确保节能标准和技术措施的落实。未经节能审查或审查不合格的施工图文件,不得颁发施工许可证;不按节能设计进行的工程,严格禁止竣工验收。另一方面,自20xx年1月1日起,所有新建商品房在销售合必须标明节能检测指标和措施;未达到节能标准的建筑不得上市使用。
(四)加强执法,开展专项检查。我们将组织专项检查,确保建筑节能设计和施工标准的实施情况,对未按规定施工的单位,进行严肃查处并追究相关责任人的责任。
建筑工作总结 10篇
在过去的一年中,xx建筑公司在xx街道党委和办事处的坚强领导下,得益于班子成员的全力支持与帮助,我们始终围绕办事处设定的年度工作目标,以及公司的发展战略“1125”展开各项工作,切实履行职责,圆满完成了各项指标任务。
1、经济指标完成情况良好。在1-10月份期间,公司实现建安总产值1.5亿元,利税达到900万元,正在建设的工程项目达25项,建筑面积达20万平方米,工程质量合格率达到100%,优良率也达到了70%。所有在建工程均按规定完成安全报监,并有多个项目获得省级安全文明工地称号。
2、安全管理得到加强。年初时,我们与各分公司及工程处签订了安全生产责任书,对目标任务进行详细量化与分解。我们增强了安全生产检查的力度,实行了总公司每月检查、各分公司每周检查、项目部每日检查的制度,同时建立公司管理人员驻点制度,确保安全设施的投入到位。并通过“安全发展、预防为主”的活动,积极开展安全知识培训,增强了员工的安全意识,有效减少了安全事故的发生。
3、工程质量不断提升。我们始终坚持“质量第一”的原则,强化干部职工的质量意识,逐级签订质量责任书,实施工程质量目标管理,建立健全“奖优罚劣”的制度,加强了各个环节的质量监督,确保向社会和客户交付合格优质的工程项目,1-10月份工程质量合格率超过了98%。
4、工程业务量逐渐增加,投标成功率显著提升。我们紧抓时机,积极获取工程信息,并对市场进行有效占领。通过加强协调、落实和服务力度,我们成功投标了多个项目,如玉馨花园、C阳光丽景等,工程中标率高达90%以上,为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
5、注重“以人为本”,积极引进和培养优秀人才。我们深知企业竞争本质是人才的竞争,因此持续关注技术人才和管理人才的引进与培养。为此,我们制定了一系列激励政策,鼓励员工参加专业培训,20xx年公司共培训各类专业技术人才180余人,新申报二级建造师22人,岗位人员15人,提升专业技能人员53人,参与年检36人。通过这些培训,进一步提升了管理人员的业务素质,为公司未来发展打下了坚实基础。
6、增强“为基层服务”的意识,提高服务质量。
(1)在公司内部积极倡导“敬业、服从、协作”的精神。
(2)认真履行职能,增强服务意识,关注基层需求,帮助基层解决实际问题,逐步赢得了基层的信任,提升了公司的凝聚力和向心力,树立了xx公司的良好形象。
(3)持续开展对全体员工的综合评议,评议结果作为年终评优、人员调整和奖金发放的重要依据,评议内容包括德、能、勤、绩及基层满意度。由上级部门和项目经理按比例打分,进行综合评定,通过这些举措,极大改善了公司风气,获得了基层员工的认可。
7、加强财务管理,防范财务风险。财政是企业经济运作的核心。20xx年我们坚持“增收节支,精打细算”的原则,树立“过紧日子”的意识,压缩非生产开支与招待费,确保正常的办公费用和员工工资发放,同时及时、准确地处理工程款的支付,确保各项工作有序推进。
建筑工作总结 11篇
在经过三年半的理论学习之后,进入施工现场进行实践活动变得尤为重要。这一过程是理论与实际相结合的关键,特别是在建筑工程这门极具实践性的课程中,尤为需要注重操作技能的培养。书本知识与实际操作之间存在显著差距,而此次实习将为大家提供一个将所学知识运用到实践中的机会,从而达到理论与实践的有效结合。这次见习是为了让我们熟练掌握基本知识,寻求理论与实际之间的突破,为今后的工作打下坚实的基础。结合理论与实践的机会至关重要。在大四第二学期开学后,老师安排好任务后,我便开始了我的见习生涯。虽然这段时间不长,但我深知这次实践的重要性,因为它不仅是我们了解专业知识的窗口,也是我们步入职场、人际交往以及了解社会的第一次机会。我决定在这次见习生活中严格要求自己,虚心向各位老师傅请教,借此机会真正学习到一些实用的知识,减少未来走向社会时的盲目性,使自己在未来的工作中更加自信。
一、见习目标
通过接触和参与实际工作,丰富自身的知识储备,培养综合应用能力,为今后步入岗位打下扎实基础。
二、实习内容
参与工程测量、钢筋工程、建筑模板、混凝土工程、砌筑工程的实际操作,学习各工种的施工工艺和管理流程,掌握相关的施工工艺及质量标准,了解施工过程中对新技术的处理办法。
三、见习总结
在实习期间遵循施工现场及校园的安全管理制度,出勤率高,积极向员工请教,善于发现问题,并运用所学知识在技术员的帮助下解决实际困难。对钢筋工程、建筑模板、混凝土工程等有了较为深入的理解,并实际参与了一部分工程的操作。
1. 钢筋工程中,必须遵循“先检验后使用”的原则;建筑钢筋必须具备合格证和检测报告,并按照国家标准进行复检合格后方可使用。现场钢筋的加工流程包括:钢筋加工设备安装、对接焊接、锥螺纹加工、弯曲成型及钢筋连接。
2. 对于建筑模板,其设计需要根据结构形式、荷载情况、土壤类型、施工设备和材料供应等情况进行合理安排。模板及支撑架必须具有足够的承载能力、刚度和稳定性,能够可靠承受浇筑混凝土的重量及施工荷载。在浇筑过程中,模板和支撑架可能受到混凝土的冲击、压力及施工荷载的影响,出现变形或移位,因此需要定期检查和维护,发现异常情况及时处理。
3. 在混凝土工程中,混凝土的抗压强度等级需满足设计要求。用于检验混凝土强度的试件应在浇筑现场随机抽取,抽样及留样需遵循以下要求:
1. 每拌和100盘不超过100m³的同砂浆配合比的混凝土,至少抽样一次;
2. 每工作班次混制的同一配比的混凝土不足100盘时,至少抽样一次;
3. 当一次连续浇筑混凝土超过100m³时,同一配比的混凝土每200m³抽样至少一次;
4. 每栋楼房、同一配比的混凝土,至少抽样一次;
5. 每次抽样至少留存一组标准养护试件,留设数量根据实际需要确定。
四、见习主要目标
此次实践的主要目标是了解施工现场的建筑结构类型,掌握项目特性、规模及结构特点与施工条件,了解不同设备的操作范围和技术规范,积极请教并努力掌握不懂的知识。尽可能参与并了解施工前的各类准备工作,收集相关技术文档,整理工程施工见习日记,完成见习工作。
为更好地了解不同设备的操作范围和技术规范,我在施工现场观察到的“双锥翻转卸料搅拌器”的老师傅介绍,这是当前建筑工程中常用的一种自落式搅拌机,主要依靠重力原理进行搅拌。观察后,我了解到搅拌筒内的弧形叶片在转动时会将材料提升至一定高度后自由落下,从而达到混合的效果,适用于一般石料可塑性混凝土的搅拌。为了确保合理的成本管理,装修师傅告诉我们,上料的顺序为:碎石、水和砂,因为错误的上料顺序会导致浪费。在现场,我还看到了师傅在砌筑多孔砖。他介绍说,多孔砖具有良好的导热性能,适用于承重梁或框架剪力墙的砌体等位置,施工时需使用混合砂浆,孔对孔(多孔砖)1/2处,孔朝下埋入极少数分布筋。师傅还提到为节约水资源,是否可使用生活废水来搅拌混凝土。对此,师傅表示混凝土用水也需要干净,因为废水会影响混凝土的质量。水、砂、石的配比同样有严格要求,水泥砂浆的配比也是如此。
五、见习中存在的不足
许多问题在实践前是无法想象的,只有通过实践才会发现其原因,这就需要我们具备足够的社会经验。作为刚刚迈出校门的实习生,社会经验显得尤为稀缺,而如果对理论知识的掌握也不够扎实,那么在见习阶段就会面临困难。经过一段时间的施工现场见习,我认识到,教材中的知识并非完全无用,而在于你是否会灵活运用、应变自如。此次见习中,我意识到的几大问题包括:第一,基础知识掌握不够扎实,例如混凝土、砂浆试块的养护时间,混凝土试块的振捣强度,浇筑后的养护温度和时间等;第二,工程图纸的理解能力不足,无法从平面图想象出立体形态,导致无法判断施工的正确与否;第三,对新施工工艺了解不足,无法快速辨别施工好坏;第四,对于一些施工顺序仍不太清晰,未深入理解每一施工环节的具体操作;第五,理论指导能力差,对建筑领域的一些新知识掌握较少。
六、实习感想
在见习期间,领导来探望我们,鼓励我们努力学习,为国家的建设打好基础。各行业都存在艰辛,但在这里,我们不仅看到了艰难,也看到了卓越。工人们在炎热或严寒的天气中,仍在为城市建设而努力。在见习过程中,我目睹了一名农民工在高楼上声称要跳楼自杀,以此方式要求支付他的工资,这一事件甚至引发了当地媒体的关注。我希望农民工们不再以这样的方式来索取属于自己的工资,法律应成为他们的武器,他们也应该学习相关的法律知识。这种事情已经屡见不鲜,我担心那些拖欠农民工工资的人会渐渐麻木,视而不见。那么,农民工们该如何自保?拖欠工资从来都是建筑施工领域的一大问题,因为许多老板是通过借款来进行建设,卖掉房子后再支付人工费,或直接卷款潜逃。现在的银行应建立严格的信贷制度,支持建筑工人,确保辛苦为国家建设奉献的农民工不再有后顾之忧。
在施工现场观察到的种种情况,让我感触颇深。我想到的是安全隐患。工人们对自己的工作十分熟悉,往往因此忽视安全操作规程,随意使用设备。例如,他们在切砖时随意搭建钢管脚手架,而且没有按照规定使用扣件,这样做潜藏着巨大风险。脚手架扣件必须牢固连接无缝钢管,才能确保工人的安全。如果安全网没有按照规定搭建,掉落的石块或材料可能会造成伤害,甚至人身安全也无法得到保障。在现场,我还见到工人用吊车运输材料而被监工处罚,这充分说明在施工中必须严格遵守操作规程。
七、见习的经验及收获
通过这次见习,我最初学会了如何适应新环境。尽管我在两个多月的见习中已经有所准备,但通过此次实践,我更加了解了施工现场的日常运行。即使今后不一定要在施工现场工作,但这段经历将使我在未来的工作中保持一种认真负责的态度,同时也让我学会了如何与工人有效沟通。通过此次实践,我对工程项目的相关知识有了更深入的理解。应当说,在校园内的学习知识虽然重要,但仍然有很大差距。此次见习在提升我的建筑识图和制图能力方面也有了积极影响,使我认识到在建筑识图时应注意的细节、需仔细计算的方面。结构类型在施工安全方面的考虑,以及在制图时如何结合现实施工过程中的问题,做到工程施工和设计规范化。如果没有这次见习,我或许只会照搬课本内容,无法考虑到实际问题,也无法判断自己的设计是否可行。
施工现场虽然艰苦,但能学到许多实用知识,锻炼解决问题的能力。例如,墙面出现偏位、楼梯模板支撑高度不足、阳台和凸窗的尺寸设计偏差等各种问题,都是工程中可能遇到的。在经历实践后,才能找到问题产生的原因,并寻求解决方案。
协助预算员填报部分材料,使我对施工资料的填写有了一定了解,知道何时填哪些资料,以及需要哪些人签字等,这些都是我之前没有接触过的。
八、总结
此次见习让我对建筑工程设备、基础建设等方面有了基本理解,为我今后学习专业技能指明了方向。通过细致观察与请教,我收获了许多之前未曾了解的知识。除了建筑专业知识,最让我印象深刻的就是安全隐患。每个施工单位都标榜“安全第一”,作为项目工作人员,我们应全力以赴预防安全事故的发生,既要严格遵守规章制度,还要向工人传递安全知识,维护他们的人身安全。
建筑工作总结 12篇
作为一名刚刚接触建筑专业的在校大学生,若在学习专业课程之前就涉及复杂的理论知识,显然是不明智的。学校组织了此次建筑的实习活动,让我们能够从实践中对自己即将学习的专业有一个切实的了解,为后续专业课程的学习提供坚实的基础。
一、实习概述
此次实习是建筑学专业学生的重要实践环节。通过现场参观和实际操作,我们可以深入了解建筑施工现场的实际情况和工程标准,掌握基础的建筑知识,建立起明确的工程意识,这不仅激发了我们对建筑专业进一步学习的兴趣,也为我们未来专业课学习提供了必要的理论支持。
二、实习时间
20.xx年xx月xx日
三、实习地点
xx区建筑施工现场
四、实习内容
进入施工现场时,我们被要求佩戴安全头盔,安全在工地上是至关重要的。建筑施工活动通常在户外进行,潜在的危险因素相对较多。根据统计,每年由于施工事故造成的死亡人数名列前茅,仅次于煤矿事故,成为全国各领域的第二大事故原因。建筑施工中的安全事故频繁发生,调查显示,高处坠落、触电、物体打击等事故占到了事故总数的85%以上。
造成安全事故的主要原因是管理体系不完善,对安全工作的重视不足。安全管理制度往往流于形式,监督措施力道不足。而技术工人和项目管理人员对安全施工的知识储备严重不足,这直接影响了施工的安全性。在一些现场检查中,我们发现一些施工人员甚至不佩戴安全装备,这种现象亟需改善。好的施工队伍,在开工之初,就能严格按照规定执行,从而达到安全施工的标准。
在施工现场经验丰富的师傅带领下,我们了解了各种建筑材料和设备,还有一些操作规范。虽然时间有限,师傅们只简要介绍了一部分内容,但仍让我们对这些未来将要接触的知识产生了浓厚的兴趣。在现场,我们看到了一些梁的端部有许多外露的钢筋头,这引起了我们的好奇。师傅告诉我们,这些是预应力筋。其实提到预制混凝土,很多同学可能并不太了解,但亲眼看到真实的结构,带来的印象却是深刻的。
通过此次实习,我们对一些建筑构件有了更加直观的认识,后续学习和工作中将会大有裨益。我们能清晰地看到支撑结构周围的柱头较粗,而承重柱周围则有较细的细石输送泵,这些都是为了增强墙体的抗压强度,以避免因墙面过长而导致的倒塌风险。我们注意到混凝土楼板上的支撑架仍未拆除,这些支撑架由无缝钢管和模板构成,内部支撑结构的紧密程度也表明了承重的巨大压力。我们还见到了后浇带的施工,这里还有钢筋网的布局。
师傅告诉我们,后浇带在施工完成后会进行浇筑。在一楼的入口处,我们看到了别墅地下室的通风口。混凝土产生裂缝的原因有很多,主要包括温度变化、湿度变化、材料质量等因素。在混凝土硬化过程中,内部温度不断上升,表面产生拉应力,而后期降温过程中又会产生新的拉应力,导致混凝土出现裂缝。
混凝土是一种脆性材料,抗拉强度远低于抗压强度,因此要设计合理的结构,以避免拉应力过大。在施工过程中,由于环境因素,混凝土内部也会产生较大的拉应力,这在一定程度上影响了整体施工的质量。掌握温度应力的变化对安全施工至关重要。
五、实习思考
建立完善的安全管理系统是尤为重要的,项目部要明确安全管理的责任,严格执行各项安全措施。定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患。安全教育培训也不能忽视,技术工人和管理人员应当定期接受专业的安全知识培训。
在工程质量的管理中,严把质量关,做好工程验收工作是必须的。我们要避免偷工减料的问题,并在验收过程中严格遵循国家规范,确保每一项工程的质量。施工现场的资源浪费和垃圾问题也需引起重视,合理利用资源和进行垃圾分类也是我们需要探索的重要课题。
六、实习总结
尽管这次实习只有一天,但收获颇丰。我深刻体会到理论知识与实践的重要区别。通过这次实习,我提高了自己的实践能力和专业素养,进一步认识到基础知识的实际应用的重要性。我希望未来在学习中能够进一步探索出更为合理有效的管理方案,并将其运用到实践中,努力成为一名合格的建筑专业工作者。
建筑工作总结 13篇
一、基本条件
1、助理工程师 (初级职称):具有相关专业的大学本科学历,并从事建筑相关工作满六个月;或取得大学专科学历,从事本专业工作满一年;若为中专、高中或初中毕业之后,担任员级职务满三年。
2、工程师 (中级职称):大学本科毕业后,担任助理工程师职务满三年;大学专科毕业后,担任助理工程师职务满四年;中专、高中毕业后担任助理工程师职务满五年以上。
3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后,在相关专业技术领域工作十年及以上,并获得中级职务任职资格,且至少担任中级职务五年;参与工作后,取得本专业或相关专业的本科学历,并在本专业技术工作十年以上,且拥有中级职务资格五年及以上。
工程师分类:建筑工程师、土木工程师、结构工程师、环境工程师、城市规划工程师等。
二、材料要求
为了确保申报材料的真实性,所有涉及申报者的学历、专业年限、考试成绩、任职年限,以及个人工作能力、主要业绩和奖惩情况,均需由申报单位进行核实,并按规定提交以下主要材料:
1、《专业技术职务评审表》(中、初级各二份)、附件表(各一份);
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;
3、专业论文及业务工作总结;
4、其他能够证明个人工作能力和重要业绩的相关材料;
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。
关于20xx年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试的通知
市人考中心函[20xx]13号
各区、县人力资源和社会保障局,市级各委、办、局(公司)人事(职改)部门、相关驻地单位:
为做好西安市20xx年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试工作,现将相关事项通知如下:
(一) 国家及省部级有突出贡献的专家、享受政府特殊津贴人员、新世纪百千万国家级人选、陕西省三五人才工程第一、二层次人选;西安市有突出贡献专家和青年专家申报中级职称。
(二) 晋升正高级专业技术职务任职资格的人员,需在评审副高级职称时参加过国家职称外语A级考试成绩合格者。
(三) 年满50周岁且长期从事专业技术工作的人员;女专业技术人员年满47周岁可申报中级职称。
(四) 在县属单位或乡镇及以下基层单位从事专业技术工作的人员。
(五) 长期在野外从事农业、林业、地质、采矿、水利等领域的专业技术人员,工作满8年可申报中级职称。
(六) 具备国家认可的相应留学经历的人员。
(七) 取得博士学位的人员。
(八) 取得外语大专及以上学历,包括申报职称有第二外语要求的;通过全国出国培训备选人员外语考试(BFT)的;全国公共英语考试五级(PETS5)的。
(九) 参加国家外语六级以上水平考试成绩合格的可申报中级的。
(十) 独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的。
(十一) 获得二项以上国家发明专利,并已产生显著经济和社会效益的;业绩突出,获得市政府二等奖以上奖励的前五名;厅局级一等奖前三名的;获市政府三等奖前5名的可申报中级的。
(十二) 申报各系列初级职称的。
从事传统中医药、民族医药的专业技术人员可参加医古文考试;从事工艺美术、古籍整理、历史考古等专业的人员可参加古汉语考试。
符合职称外语免试条件的人员在申报高级职称时,必须如实填写《陕西省职称外语考试免试申请表》,经单位人事部门审核后,逐级上报,由省职改部门审批;晋升中级职称的外语免试申请须经单位人事职改部门审核后,区、县及市级主管部门须严格按照免试条件进行评审,并在评审表中注明免试意见。加盖公章,并将有关获奖证书或免试证明材料随审批文件提交至市职改办。
建筑工程师是指在建筑领域内,具备相关专业知识和实践经验的技术人员。建筑工程师的职称评定与其从事建筑设计、施工管理等职务的能力密切相关。其专业知识涵盖建筑设计原理、施工工艺、材料性能等多个方面。
建筑工程师这一称谓不仅表明了其在建筑工程方面的专业水平,同时也反映了其在实际工作中的综合能力。根据职称等级的不同,建筑工程师分为助理工程师、工程师、高级工程师等不同层次。
在我国,建筑工程师的职称评定拥有结构化的流程,通常需要经过严格的考核和审查,以确保评定的公正性与权威性。建筑企业在项目运行中,需依赖这些专业人才来保障工程质量与安全。
当前,随着国家对建筑行业标准化与规范化的不断推进,建筑工程师的需求不断增加,而合格的建筑工程师在行业内也越来越受到重视。为此,提升自身专业素养与技能,将是每一位建筑工程师的重要任务。
建筑工作总结 14篇
在过去的一年中,我们的建筑公司在新的管理层带领下,积极推动实施三年发展目标纲要的第一年。这一年是夯实基础、增强内功的一年,为母子公司的腾飞奠定了重要基础。为顺应企业改革的步伐,建筑施工有限责任公司在稳定和加速的要求下,结合职代会和经济工作会议的精神,全面扎实地推进各项工作,确保了机构改革、经营管理、质量生产、劳务输出以及稳定工作的良好开端。
一、深入贯彻职代会精神,全面落实机构改革的要求
公司职代会暨经济工作会议的召开,为今年的各项工作提供了明确的指引和安排。我们认真落实职代会的决策部署。一是多次召集管理层会议,详细讨论经济指标的落实措施。二是根据公司的要求调整机构设置,优化岗位配置。三是在公司关于分公司和施工公司合署办公的规定下,积极克服时间紧、任务重的困难,施工有限责任公司于xx月xx日正式挂牌,为工作的顺利开展赢得了时间。四是及时召开了科室及项目经理的经济工作会议,制定适合实际情况的管理规定,使全体员工明确年度目标和工作任务,并提出了具体要求。五是积极应对资金紧张的挑战,努力挤出xx万元资金,对办公楼进行了装修,改善了工作环境,提升了公司的形象,并顺利完成了办公室的整体搬迁。
二、加强经营工作力度,营造良好的经营氛围
经营是企业发展的龙头,只有全员提升经营意识,方能通过有效管理实现企业盈利,走出发展困境。过去一年,我们加大了经营工作的力度,取得了一定成效。一是召开相关人员会议,分析经营形势,将公司下达的经营任务进行分解,明确责任。二是调整经营管理人员,将具有经营特长的人员调配至相关部门,增强经营力量。三是针对市场竞争日益激烈的情况,增加对经营工作的投入,确保人、财、物向经营方向倾斜。四是主动理顺与建设行政管理部门的关系,建立良好诚信,为竞标打下稳固基础。五是采取积极措施,努力拓展市场,参与了xx项投标项目,其中中标6项,总造价为xx万元,建筑面积为xxx平方米,并有效跟踪项目进度。
三、加强质量安全管理,确保安全生产形势良好
质量安全管理始终是施工企业的重点工作。过去一年,我们围绕创一流品牌的目标,将施工质量与安全生产视为重要工作切实落实。一是制定《公司质量安全管理规定》,并下发至各项目部,确保各级要求的准确传达与执行。二是积极宣传和学习《中华人民共和国安全生产法》,并组织安全知识竞赛,提升全员安全生产意识。三是加强质量安全检查力度,分公司领导定期对工程项目进行抽查,工程科每周进行常规检查,每月进行大检查,及时发现并整改问题。经过这些措施,公司的质量、安全、生产形势良好,目前在建项目11个,已完成主体项目x个,主体中检全部优良。市建设局组织的检查评比中,多个项目被评为市文明现场工地。
四、解放思想,促进就业,积极尝试劳务输出
公司现有员工xxx人,去年底上岗人数仅xx人,许多员工处于待业状态,生活困难。随着xx建筑有限责任公司的成立,我们积极运作,充分利用这一资质,组织劳务输出。一是在员工中开展解放思想、转变观念的教育,让员工意识到打破固定职工优越感的重要性。二是积极组建身体健康、技术过硬的班组,作为劳务输出的骨干,重新组建x个泥工班、3x个木工班等xx个班组,确保劳务输出的基本力量。三是对项目用工进行认真清理,安排符合条件的自有职工上岗,去年底的基础上,额外安排了x名职工上岗。
五、充分发挥党组织的核心作用,做好职工稳定工作
尽管各级领导在职工稳定及生计问题上付出了极大努力,但仍然面临许多矛盾。我们一方面认真做好下岗职工的思想政治工作,帮助他们寻求就业机会,另一方面,千方百计筹集资金,优先保障重病员工的治疗费用,以防止弱势群体因困境而引发不稳定情况。
六、存在的主要问题
在公司正确的领导下,我们虽然取得了一定的成绩,但仍存在许多问题:
1、施工任务承接方面仍有较大差距,目前只完成全年经营指标的3%。
2、施工公司的运作仍处于试点阶段,未能充分发挥其特长,尽管下岗人员的上岗率有所提升,但仍然低于公司的实际要求。
3、资金问题依然是制约公司发展的主要难题,现有施工任务与收益难以支撑公司正常运转。
明年,我们将继续努力,加强协作,争取全面完成公司下达的各项经济技术指标。
建筑工作总结 15篇
20xx年,在市建管局及各相关单位的支持与关怀下,我公司的生产工作顺利展开,生产管理逐渐朝着健康有序的方向发展。公司管理团队团结一致,带领全体员工,以“提升优势,增加产值与收入,稳健管理,推动发展”为工作主题,发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神,秉持实事求是、真抓实干的工作作风,使得公司整体业务、经营与效益稳步提升,圆满完成了年度目标,保持了持续稳定的发展态势。
一、主要完成指标
今年,我公司共承接了11个工程项目,总造价约2.5亿元。实现产值达9000万元,较去年同期增长12.5%,超额完成了20xx年的整体计划指标。
二、工作业绩:
主要体现在业务拓展、施工管理、内部管理和精神文明建设四个方面
(一)以业务为导向,稳步拓展,确保效益增长
在公司领导的引领下,业务发展部门在激烈的竞争与日益增加的招投标难度下,继续加大业务推进力度,主动出击,积极与客户沟通,及时掌握市场动态,注重分析与总结经验,积极参加省市招标交易中心进行的公开招标,及业主组织的邀请投标项目,力求争取更多的中标机会。根据统计,20xx年我们参加了15项(不含50万元以下工程)的招标,其中成功签订工程合同11份,预计产值2.5亿元。
(二)聚焦项目施工管理,提升整体素质与管理水平,严格把关质量与安全,确保文明施工与创优目标。
在项目施工管理中,质量安全部门严格围绕公司的管理理念,确保创优工作顺利进行,始终掌握“质量安全生命线”。积极开展安全生产周与百日安全无事故活动,落实部门与项目例会制度、监理档案制度、监理日志制度、业务培训制度及资金监控制度,毫不松懈地推进项目施工管理。为确保工程质量,质量安全技术部依次组织了春节大检查、节后大检查及各类安全专项检查,接收各级主管部门的质量安全检查十多次,确保项目施工管理的有效落实。在“创优、质量、安全、文明施工、工期和资金”等六大管理任务上取得了显著成绩。为切实贯彻国家验收规范,公司安排专业技术人员编写了《企业施工执行标准》,确保各项目在施工过程中的规范操作,以便质量安全技术部的管理工作有据可依。
(三)以内部管理为核心,理顺管理关系,稳健推进管理工作
1、进一步完善公司内部管理制度。今年上半年,我们针对公司管理现状,起草了《印章管理规定》、《项目经理使用规定》、《请销假、外勤规定》、《工作证管理规定》、《资料留底规定》、《计算机文件共享规定》、《摄像摄影规定》、《仪容语态规范》、《流动人员管理规定》和《员工集体宿舍管理规定》等一系列规章制度,以制度约束人,依规办事,推动企业管理走上规范化轨道。
2、加强员工学习与素质提升。为了有效提升员工技能,塑造多才多艺的人才,公司着重加强培训的针对性,组织员工进行业务、管理、法律及科技知识的学习与培训。举办了《一体化管理知识讲座》和《iso版标准实施要点讲座》,开展计算机基本操作培训,以及试验员、预算员、统计员等岗位的培训,有效提升员工综合素质。为帮助员工在工作与实践中不断学习和思考,保持竞争优势,8月,行政人事部汇编了《学习与思索》,员工人手一册,借助这些资料,员工能从中获取有价值的知识,并运用到实际工作中。
3、以人为本,强化人力资源管理。行政人事部进一步完善人力资源管理办法,搜集人才信息,为项目部的人才需求提供支持。完成了公司员工的人事代理工作,并进行专业技术人员继续教育证书的年度验证与复审,健全劳动合同流程,保证签约、解约工作的顺利实施,做好年度考核考评。通过发放《沟通问卷》,增强员工与公司的沟通,营造愉悦的工作环境。
4、财务部加强财税信息沟通,及时掌握国家税收政策,充分发挥职能作用。经过多方努力,清理了历史遗留的建筑材料公司的税务登记证注销手续。