企业员工读书活动策划方案(实用2篇)
为提升员工整体素质和增强企业凝聚力,公司计划于20XX年开展全员读书活动,重点阅读《责任与忠诚》和《干部素养读本》。活动旨在让员工深入理解忠诚与责任的重要性,激励将理论与实践结合,提高工作能力。活动分为自我学习、集体研讨和实践运用三个阶段,期间将通过演讲比赛和讨论等形式促进交流。要求各单位高度重视,制定切实可行的方案,并加强宣传,营造学习氛围。通过此次活动,期望激发员工学习热情,树立先进典型,最终为公司发展提供坚实保障。围绕读书活动的实施,鼓励员工撰写读书心得,并将在总结会上进行表彰,推动形成良好的学习型企业文化。
员工读书会活动实施方案 1
一、活动背景
20XX年,省分公司成功组织了以阅读《象第一天那样去工作》为主题的活动,取得了显著成效,激发了员工的创业热情,为公司各项指标的提升奠定了良好基础。进入20XX年,我们公司迎来了第三个完整的经营年度,这一年是实现盈利和冲击行业顶尖的关键年度。面对新的挑战和更大的任务,提升干部员工的整体素质成为公司发展的重要保障。省分公司决定继续开展全员阅读活动,重点读书《责任与忠诚》(白金版,慕小刚编著)以及高管推荐的《干部素养读本》(宋希仁、鄯爱红编著),以“牢记责任 忠诚履职 提升素养”为主题,进一步引导员工增强主人翁意识,提高对公司的忠诚度,培养责任感,增强企业的凝聚力。
二、活动目的
一是通过读书活动,让员工深入理解忠诚、责任和素养在个人成长和企业发展中的重要性;认识忠诚不仅是一种责任,更是一种品德;认识到领导干部应具备德才兼备的素质。
二是通过读书活动,激励干部员工将理论与实践相结合,将阅读心得体会融入到实际工作中,提升工作能力。
三是通过读书活动,进一步激发员工的学习热情,增加知识,营造“人人爱读书,个个争先”的学习氛围。
四是通过读书活动,挖掘在经营管理和业务发展中表现出忠诚、责任和素养的先进事迹,树立比学赶超的目标,为打造高素质人才队伍提供坚实保障。
三、活动时间
20XX年9月1日至20XX年12月31日
四、工作机构
(一)读书活动领导小组办公室
主 任:XX
成 员:XXX、XXX
五、阶段安排
(一)自我学习阶段
时间为9月1日至10月31日,全省各级领导干部需结合中央、保监会及上级公司有关创建先进单位的要求,学习推荐的两本书籍,增强对责任、忠诚及素养的认知,并结合本单位和个人实际撰写学习体会。
(二)集体研讨阶段
时间为11月1日至12月1日。各单位围绕学习主题,充分结合公司实际情况,举办演讲比赛、展开讨论及多种形式的研讨活动。省分公司将于12月召开全省系统总经理读书班,共同探讨20XX年全省系统的工作思路及发展目标。
(三)实践运用阶段
时间为12月1日至12月31日。各单位根据研讨结果,围绕引进人才、提升员工的凝聚力和归属感、增强忠诚度、提高干部素养、改善经营指标等方面,提出各单位和部门的20XX年工作设想。
六、要求
(一)加强领导,周密组织。读书活动是培养员工读书兴趣、提高精神素养和文化修养的重要途径,具有重要的针对性和必要性,是我司提升核心竞争力的重要措施。各机构、部门需高度重视,明确职责,确保活动顺利开展。
(二)加大宣传,营造氛围。要充分利用各类媒体和网络,开展形式多样的宣传活动,不断扩大影响,营造良好的舆论环境。将读书活动与创建文明单位和提高企业文化水平结合,促进干部员工参与,形成人人、时时、处处学习的良好局面。
(三)有的放矢,力求实效。各地应从实际出发,制定切实可行的活动方案,激发干部员工的学习主动性,吸引大家积极参与,为企业创造一个学习型环境。
(四)以人为本,和谐发展。各级机构需坚持以人为本,抓好员工管理,改善员工收入待遇,为每位员工提供更广阔的发展空间,增强成就感、自豪感、荣誉感和归属感,引导员工为公司的发展贡献力量。
(五)加强管理,提升素养。注重提升全体干部员工的能力与素质,建立与公司快速发展相适应的人才队伍,增强企业的综合竞争优势。加强对管理团队的建设,确保团队结构合理、素质优良。
(六)牢记责任,忠诚履职。广大干部员工需保持强烈的责任感和事业心,忠于职守,迎难而上。以坚韧的意志品质和持久的工作热情,在推动公司事业发展的实现个人价值的同步成长。
员工读书会活动实施方案 2
值此公司团委成立及五四青年节到来之际,我们计划组织一次员工读书会活动,具体方案如下:
一、活动主题:
“共同分享知识,共同进步”——读书成就未来
二、活动时间:
4月30日—5月30日
三、参与人员:
公司全体员工
四、活动目的:
通过此次活动,增强员工的读书意识和学习习惯,激发员工阅读热情,营造良好的读书氛围,使阅读成为一种乐趣和习惯,帮助员工在书中陶冶情操,获取智慧,树立理想,从而在提升自身素养的推进学习型企业的建设。
五、活动口号:
读书助力梦想起航,学习开启人生篇章。与书籍结缘,与知识同行,为未来打下坚实基础。
六、活动安排:
1、公司全体员工需从公司图书室内的书目中选择一本书进行阅读,员工也可自由选择书籍,但所选书应积极向上,助于提升个人素养。阅读后需撰写一篇读书心得(电子版,字数不少于500字),鼓励各部门经理带头参与。为宣传活动,启动时将在食堂制作易拉宝进行展示。
2、截止至5月25日,各部门员工需将读书心得(电子版)汇总,统一上交给本部门负责人,由其汇总后提交至宣传部。
3、5月26日至30日,宣传部将邀请各部门总监及部分员工对读书心得进行评审,评选出10名“最佳学习奖”及3名“最佳组织奖”。
4、6月1日至10日,将举行优秀读书心得交流会和颁奖典礼,公司领导将对读书活动进行总结评价,并对获奖者进行表彰,获奖者分享读书感悟。
5、在6月底之前,将本次的读书心得汇集成册,活动成果将通过公司内部刊物和展板进行宣传。
七、读书心得要求:
1、读书心得须为员工原创,严禁抄袭,内容应积极向上、真实。
2、心得内容要与所读书籍紧密结合,鼓励员工提出独到见解,提倡将读书笔记与个人感悟相结合。
八、活动预算:
xx元。