超市开业优惠活动策划方案
新超市位于绿洲镇,服务2.9万居民,人口基数6.2万,消费能力良好。镇内竞争主要来自地方商超和小型便利店,现有对手在商品种类和管理上不足以形成直接竞争。新超市计划通过丰富品牌选择和促销活动增强市场竞争力,激发消费者购买行为。开业活动定于20xx年7月1日至7月5日,主题为“盛大开业,乐享盛典”。包括开业现场现金抽奖、购物抽奖及赠品领取等多重惊喜,吸引顾客参与。活动配套设施包括气拱门、红地毯等,确保营造热闹氛围。促销活动涉及多个部门人员安排,确保顺利进行,全面提升市场热度,促进销售。
一、市场背景分析:
1. 人口基数、经济指数:
新的超市位于绿洲镇,镇内人口约6.2万,涵盖了各个年龄段,形成了良好的消费潜力。超市预计能够服务到2.9万的居民,平均消费能力为600元/人/月。尽管该地区人口偏向中老年,消费习惯有一定的保守性及目的性,冲动消费比例仅为7%。绿洲镇主要以本地居民为主,工业占比较低,居民多在附近市区工作,交通往返依赖公共交通。当地工薪族占比达70%,具备一定的消费能力。
2. 竞争力:
新超市的竞争主要来源于:绿洲镇的地方商超、周边的小型便利店及杂货铺,以及市区大型超市和购物中心等。然而,现有竞争对手在商品种类、陈列、市场营销和管理上缺乏有效竞争力,无法与新超市形成直接竞争。消费者往返市区购物多为大宗商品,日常消费品更倾向于在本地购买,但由于交通不便,形成了本地消费的刚需。
3. 联合营销的目的性:
新超市作为首次开业,致力于通过更新形象来吸引消费者。除了丰富的品牌选择和全新的门面,我们还将加大促销活动的力度,力求实现:增强竞争力,稳固和扩大市场份额,全面激发消费潜力,引导消费者的购买行为,提升市场热度,促进商品的销售。此次联合促销将覆盖:(药膳屋、面包坊、熟食区、饰品店、婴幼儿专卖、家电专区、黄金珠宝柜、化妆品专柜、手机专卖区、服装区、蔬果区、生鲜区、肉类区等)。
二、 超市开业促销活动方案
(新超市绿洲镇店20xx年01期)(开业特刊)
1. 活动主题:盛大开业,乐享盛典
2. 活动时间:20xx年7月1日——20xx年7月5日
3. 活动地点:新超市绿洲镇店
4. 活动内容:
活动主题:火爆开业三重惊喜
准备部门:运营部、策划部、市场部
一重礼:开业现场赠现金
活动细则:开业当天(或首三天),凡在本店消费满50元的前200名顾客可参与抽奖,奖品为现金红包,面额为20元、15元、10元、5元、2元等,活动当天(或每日)共计发放5000元现金,人人有机会获奖。
二重礼:尽情购物抽大奖
活动细则:在活动期间,单次消费满50元即可获得一次抽奖机会,单票最多可抽奖五次,
备注事项:此活动不适用于专柜、特价商品、农产品等。
三重礼:来店即送,领取赠品
活动细则:活动期间,所有顾客凭活动宣传单上的优惠标识至指定领取处可免费领取赠品(如牙刷、购物袋等)一份。
三、 DM单页设计(秒杀特惠)
A4铜版纸 2P(120G) 10000份,由运营部、市场部、策划部设计,单页设计为手撕式优惠券,正面带有撕边设计,展示活动信息,背面则为秒杀商品清单及促销信息,库存量需根据预估销售数据和市场需求来设定。
四、 DM海报(专柜和店内版)
DM海报:A3铜版纸(合订本) 6P(120G) 20000份,由运营部、策划部、市场部设计,并包括预期特价商品,例如买一送一、加价购买等,海报设计需突出品牌及活动主题,确保能吸引顾客注意,相关商品的陈列需符合营销策略。
五、 活动所需的配套设施:
1. 横幅:悬挂于主要交通路口及社区中心。(尺寸待定)
2. 店外条幅:悬挂于超市外墙。(尺寸待定)
3. 贺幅、巨幅:张贴在店门外上方显眼处。(尺寸待定)
4. 气拱门:设置于店外入口,增加热闹气氛。
5. 红地毯:从停车场延伸至收银台。(尺寸待定)
6. 抽奖活动舞台:用于现场抽奖和展示奖品。(尺寸待定)
7. 开业剪彩舞台:供开业仪式及文艺表演使用。(尺寸待定)
8. 宣传车两辆:在周边社区宣传开业信息(活动前期)。
9. 外场促销小棚:配合厂商进行外场促销活动。(尺寸待定)
10. 店内悬挂旗帜:用于主题宣传。
11. 入口气球拱门:主入口处设立以增加氛围。
12. 店内彩气球:装饰各个区域以增添节日气氛。
13. 主题POP广告:展示开业相关信息及促销内容。(尺寸待定)
六、 促销活动所需的部门及人员安排:
1. 收银员:10名
要求:熟悉使用收银系统,掌握相关操作流程,拥有良好的心理素质与客户沟通能力。
2. 收银助手:10名
要求:协助收银员完成收银任务,保持收银区的整洁。
3. 店内安全员:3-5名
要求:负责维护收银区的秩序,处理顾客之间的纠纷,确保活动期间安全无虞。
4. 货币管理人员:1名
要求:负责日常零钞的准备与管理,确保收银工作顺利进行。
5. 营业员:20名
要求:负责商品的上架、整理、顾客服务等,需灵活处理突发情况。
6. 活动主管:2名
要求:负责活动全局协调,确保各项工作顺利推进,解决现场突发问题。
7. 活动经理:1名
要求:全面负责活动筹备、执行和结束,确保活动目标的实现。
8. 办公室管理员:2名
要求:负责办公室日常事务,协调各部门的工作。