公司团队建设活动计划示例32篇

为增强公司员工的团队凝聚力与协作精神，促进沟通与理解，特制定系列团建活动方案，包括户外拓展、团体竞技及互动游戏等。活动旨在提供一个轻松愉快的环境，帮助员工放松心情，增进友谊，提升工作积极性。具体安排包括活动时间、地点、参与人员及预算等，确保活动顺利进行并达到预期效果。各部门需积极参与，遵守活动纪律，重视安全与环保，最终通过活动总结提升团队效率与归属感。

单位团建活动方案范文 1

为增强公司员工的凝聚力，促进同事间的沟通与合作，计划于6月份组织一次户外团队建设活动，具体安排如下：

一、活动意义：

此次活动旨在提升员工的工作积极性，增进同事间的了解，帮助大家放松心情，进一步强化团队合作精神。

二、活动时间：

20xx年6月15日（星期六）上午8点准时出发

三、活动口号：

释放压力、携手同行！

四、活动地点：

郊外野营地

五、参与人员：

公司全体员工、各部门负责人、行政人员

六、活动费用：

预计总费用为5000-6000元

1、餐饮费用：约30人×60元=1800元

2、交通费用：预计800元（每车提供补助100元）

3、饮用水：80元

4、应急药品：50元

5、临时备用金：600元

6、奖品费用：2500元

七、活动内容：

为让同事们能够更快熟悉，活动期间将安排多项团队协作游戏，结束时还将进行集体合影留念。

八、注意事项：

1、所有参与人员须注意人身安全，严禁单独行动，活动期间不允许吸烟。

2、户外活动时间为3小时，结束后返回集合地点进行其他环节。

3、请将所有垃圾妥善放入垃圾袋，不得随意丢弃。

4、活动期间请保持行为规范，维护公司形象，避免在公共场合大声喧哗、乱扔垃圾或破坏环境。

5、若遇突发情况，请及时向负责人报告，负责人将负责处理相关事宜。

6、请各组随时确认人数，确保安全。

7、务必遵守活动时间安排，按时到达集合地点，及时清点人数，遵循负责人的指挥。

8、请妥善保管个人物品，尤其是手机、钱包和其他贵重物品，并随时提醒自己注意遗忘问题。

单位团建活动方案范文 2

一、活动名称：

“团结协作，共同成长”公司团建活动

二、活动目的：

通过此次团建活动，增强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力，促进企业文化建设，营造和谐的工作氛围。

三、活动主题：

团结协作，共同成长

四、活动时间：

20__年6月15日周六上午9：00-下午5：00

五、活动地点：

户外拓展基地

六、主办单位：

人力资源部

七、参与对象：

公司全体员工及管理层

八、活动内容：

本次活动围绕团队合作与协作精神，结合丰富多彩的拓展项目，旨在打破部门之间的隔阂，增进员工间的了解与友谊。活动包括“信任背摔”以建立信任，及“寻宝游戏”促进团队配合。我们还将安排互动环节，提升参与感，激发团队活力。

九、活动流程：

1. 开场致辞，分组安排 (15分钟)

2. 活动一：信任背摔 (40分钟)

活动规则：

1. 每组派出两位成员进行背摔练习，其他成员负责接住。

2. 每位参与者最大限度地放下心理防备，建立相互信任。

3. 活动结束后，各组分享感受。

4. 互动环节一：团队默契大考验 (15分钟)

活动细则：

1. 各组成员在规定时间内回答关于彼此的问题。

2. 答对者将获得小奖品。

5. 活动二：寻宝游戏 (60分钟)

活动细则：

1. 每组按照线索寻找隐藏的道具。

2. 采用小组合作模式，鼓励成员之间分工配合。

3. 按完成人数与时间评定成绩。

4. 互动环节二：最佳团队分享 (20分钟)

活动细则：

1. 每个小组准备一个小分享在活动中的体会与收获。

2. 精选分享将获得纪念品。

十、奖项设置：

最佳团队奖：奖金100元

优胜奖三组：精美团建纪念品各5份

参与奖：所有参与者均有精美小礼品

十一、资金预算：

奖金：100元

纪念品：50元

活动道具及材料：30元

午餐及饮料：120元

活动宣传物料：20元

总计：320元

单位团建活动方案范文 3

一、活动背景：

在工作之余，团建活动能够有效增强团队成员之间的凝聚力，提升团队协作精神。无论是团体游戏还是团队协作项目，都能让团队成员在轻松愉快的氛围中加深了解，增强友谊。团队的和谐与配合显得尤为重要。团建活动不仅是一种娱乐，更是团队文化的一种体现。每一次的活动都是一次心灵的碰撞、一种情感的升华，为未来的工作打下坚实的基础。

二、活动目的：

1、通过此次团建活动，让员工之间相互认识，增进彼此的信任与默契，提高团队的整体战斗力。

2、通过富有趣味性的团队协作项目，提升员工的沟通能力、协作能力及综合素质，激发创意与灵感。

3、鼓励员工在放松的氛围中分享想法与感受，提升团队的士气和归属感。

三、活动时间：

__年__月

四、活动地点：

(具体地点待定)

五、主办单位：

人力资源部

六、参与人员：

公司全体员工

七、活动形式：

团队建设游戏、拓展训练、集体晚餐等

八、前期准备工作：

1、确定活动场地，做好活动预算及物资准备；

2、设计并准备团队游戏的内容及所需道具；

3、联系专业的拓展培训师，确保活动的专业性与趣味性；

4、制定有效的时间安排，确保活动顺利推进；

5、宣传本次活动，确保所有员工了解活动内容及参与方式。

九、经费预算：

1、场地租赁费用；

2、活动材料及道具费用；

3、餐饮及饮料费用；

4、外聘教练及服务费用。

十、活动流程：

略

十一、后期工作：

1、活动结束后，收集参与者的反馈与建议，总结活动的效果；

2、整理活动照片及视频，为日后宣传使用；

3、撰写活动总结报告，评选优秀团队及成员，并给予适当奖励。

十二、注意事项：

1、活动开始前确认参与人员的到场情况，确保安全；

2、注意活动的安全管理，确保所有项目的安全性；

3、鼓励员工积极参与，保持良好的团队氛围。

单位团建活动方案范文 4

一、活动前言：

当今时代的职场人士对团体活动充满了热情和期待。团建活动、拓展训练和聚餐等形式深受大家喜爱。通过精心策划这些活动，不仅能够加深同事间的了解，还能提升团队凝聚力，促进工作氛围的和谐。

二、活动背景：

作为现代职场人员，面对繁忙的工作任务，适时地放松与调整是必要的。经过团队成员的讨论和领导的支持，决定于

三、活动目的：

放松心情，增强团队合作意识，增进同事间的友谊。

四、活动对象：

全体员工

五、活动时间：

xx年xx月xx日

六、需配备的物料及预算费用：

1、餐饮：鸡肉x份/人、香肠x根/人、肉丸子（猪肉、牛肉）xx个/人、配菜x份/人，是否要增加其它食品再做决定；预算xx元/人。

2、用具：一次性碗、杯、手套、筷子（叉）以及纸巾、烧烤器皿；预算费用为x元/人。

3、饮品：可乐、矿泉水（桶装）；预算费用为x元/人。

4、烧烤设备xx元/台，一台设备可供x人使用，平均分摊每人x元；

预收费用定为每人xx元，剩余金额将进行统一结算。

七、活动内容：

1、x同事及领导提前到达活动地点进行准备。

2、在活动入口处，由x同事与其他成员分为两组，负责接待其他同事及领导。

3、进行烧烤互动活动。

4、准备一些团队游戏，以增强团体协作。

八、注意事项：

确保活动安全，防止意外伤害的发生。

单位团建活动方案范文 5

同舟共济•携手同行

一、活动目的：

通过开展多样的团队建设活动，增强同事之间的相互理解，提升对团队和他人的信任感，培养团队合作精神与压力缓解技巧，从而帮助参与者以更加积极的心态迎接工作与生活中的挑战。

二、目标人群：

所有员工

三、活动主题：

同舟共济·携手同行

四、活动具体内容：

1、活动时间：

8月20日 全天 10:00-16:30 (周六)

2、活动地点：

南湖公园(暂定)

3、活动流程：

09：30—10:00 工作人员提前到达现场，进行会场布置，并设立存放个人物品的区域（前一天提醒大家午餐准备以外的物品尽量少带，公司会提供必要的物品），使用彩带划分区域：就餐区、游戏区1、游戏区2。

10：00—10:10 活动启动 - 所有参与者在10点前到达指定地点，抽取一根丝带系于手腕，十点准时开始启动仪式，主持人召集大家集合，介绍本次活动。

10：10—10:20 领导致辞 - 主持人介绍完活动后，领导上台致辞，宣布活动正式开始。

10：20—10:25 分组游戏 - 领导致辞结束后，主持人介绍当天的游戏活动，并说明各区域划分，参与者根据手腕上的丝带颜色重新分组，选出队长和队秘。

10：25—10:30 热身活动 - 分组完成后，主持人组织大家进行热身小游戏：相互介绍，依次依次介绍自己，进行热身后，便可进入正式游戏环节。

10：30—11:10 第一轮游戏“团结就是力量“ - 热身游戏结束后，主持人宣布第一轮游戏开始，游戏区域设定及规则说明，利用提前准备的道具进行团队合作的挑战。

11 : 10 – 11:15 抽奖环节“幸运抽奖” - 第一轮游戏结束后，大家前往休息区，工作人员整理游戏道具，领导进行抽奖，为参与者送上小礼品。

11 : 15 – 11:55 第二轮游戏“团队接力“ - 主持人介绍第二轮游戏规则，参与者将进行接力比赛，增强团队协作能力，并激励大家充分发挥优质团队精神。

11 : 55 – 12:55 午餐时间 - 各组根据事先分配的区域就餐，午餐后可进行自由活动，如玩扑克牌、友谊赛等，保持环境的整洁，餐后请将垃圾投放到指定区域。

14:00 – 14:40 第三轮游戏“挑战极限“- 午餐结束后，主持人组织大家参加第三轮盲人游戏，通过合作完成任务，培养团队默契。

14 : 40 – 14:45 抽奖环节“幸运抽奖” - 第三轮游戏结束后，大家稍作休息，进行本轮抽奖，发放奖品。

14:45 – 15:25 第四轮游戏“巧妙配合“ - 各组通过精心设置的障碍物进行挑战，考验团队的默契度和策略，最终获胜组将获得奖励。

15 : 25 – 15:30 抽奖环节“幸运抽奖” - 第四轮游戏结束，进行抽奖环节，大家抽取幸运奖。

15:30 – 16:00 第五轮游戏“谁是卧底“- 各组通过角色扮演进行推理游戏，考验智力与团队的配合，增加互动与趣味。

16:00 – 16:05 抽奖环节“幸运抽奖” - 第五轮游戏结束后，抽奖环节，大家期待幸运的到来。

16:05 – 16:25 颁奖总结 - 所有游戏结束后，主持人召集大家，宣布获奖团队，领导为获奖者颁奖，分享活动感想。

16:25 – 16:30 活动结束- 所有人员安全离场，工作人员进行场地清理。

4、奖品及礼品：详见奖品明细

5、游戏活动明细：详见游戏明细表

6、工作人员准备工作

①活动当天提前到达，布置场地，划分区域

②准备物资、奖品、活动道具等，如游戏道具等

五、活动物料

活动当天，需要准备丝带、抽奖箱、胶带及纸张、白板笔、气球、鲜花、椅子、盲fold眼罩、游戏道具等物资（详细的物料清单与报价单稍后提供）

单位团建活动方案范文 6

一、时间与地点

时间：20xx年x月x日——20__年x月x日

地点：公司活动中心

二、活动主办单位

主办：公司人力资源部

三、活动筹备

x日—x日收集活动建议及方案

x日培训组织者、准备所需物资

x日设置场地、完善各项准备工作

四、场地布置

1、主舞台正前方：悬挂“团结协作，共创未来”主题标语。

2、活动签到处设置于入口，标识为“团建活动签到区”。

3、游戏区域设于活动中心一侧，奖品兑换区设置在舞台旁。

五、活动须知

1、本次团建活动旨在增强团队凝聚力，鼓励员工参与，所有公司员工均可报名参加，无需组队。

2、活动内容包括团队游戏、互动环节及抽奖，具体如下：

3、活动共设置五个游戏项目，分别为：“团队接力”、“智力问答”、“协作拼图”、“信任背摔”和“拔河比赛”。

4、每个项目均设有相应的奖励，参与者完成每个项目均可获得积分，最终根据积分高低评选奖项。

5、参与者在活动过程中积累积分，积分累计满一定数量后可兑换相应的奖品，奖品包括精美纪念品、购物卡等。

6、所有积分需在活动结束前统计，逾期无效。

七、活动流程

1、活动开始时，参与者需在签到处签到，领取参与号码牌。

2、各项目按照预定顺序进行，工作人员会提前讲解每个项目的规则与步骤。

3、完成各项目后，参与者可到奖品兑换区领取相应奖品，工作人员会记录积分情况。

八、奖品设置

1、各游戏项目的参与奖物品为小型纪念品，共需准备200份。

2、抽奖环节设有多个奖项，包括“幸运奖”、“参与奖”，奖品涵盖购物卡、实用小礼品等，总预算约为500元。

单位团建活动方案范文 7

活动目标：

1. 通过本次团建活动，增强团队凝聚力，提升员工之间的协作意识和沟通技巧。

2. 让员工在轻松愉快的氛围中，增进彼此了解，增强对公司的归属感。

3. 通过多样化的团队活动，激发员工的创造力，提高团队的整体执行能力。

活动时间：

20xx年5月10日上午9:00——下午5:00

活动地点：

公司附近的西山拓展基地

活动准备：

1. 提前通过公司内部邮件通知所有员工相关活动内容及注意事项；

2. 各部门提前组建团队，确保每个团队都有明确的分工；

3. 指定两名团队负责人，负责活动过程中的安全管理和秩序维护；

4. 组织团队成员进行活动前安全培训，增强安全意识和自我保护能力。

活动过程：

一、指定地点集合

1. 员工9:00集中在西山拓展基地，进行签到。因集合地点到活动区域需步行，故出发前需要清点人数，并强调活动须遵守的安全和文明行为规范。

二、安全抵达活动场地，按团队分组入座

1. 安全抵达活动场地，指导员工注意周围自然环境，感受新鲜空气与自然之美。

2. 各团队按分配的座位入座，准备好各自需要使用的活动道具。

三、团建活动正式开始，请各团队负责人时刻注意团队成员的安全

四、结束愉快的活动

16:30整队，清点人数，参与者需在活动结束后到负责老师处签到，确保所有成员安全返回家中。

五、待所有团队成员安全送回后，向管理层汇报活动圆满结束

安全保障措施：

1. 加强组织与监督，团队负责人为活动安全的第一责任人，负责全过程的安全工作。

2. 开展活动前，进行一次全面的安全知识教育，提高员工的安全防范意识。

3. 准备急救箱，由专人随身携带，以应对突发情况。

4. 活动期间，听从组织者指挥，确保整体活动顺利进行。

注意事项：

1. 请员工穿着舒适的运动鞋，避免高跟鞋或不便于活动的鞋款。

2. 保持与团队负责人及同事的联系，确保在活动期间，始终有人相伴，避免单独行动。

3. 活动当天，保持手机畅通，以便随时联系。

单位团建活动方案范文 8

为了增强公司员工的团队合作精神，提升工作效率，促进同事间的交流与合作，经公司管理层研究决定，特举办“20xx年公司团建活动”。具体事宜如下：

一、活动主题：

团结一心，共创未来

二、主办单位：

某某有限公司

三、活动内容：

1. 户外拓展：团队协作游戏、定向越野、真人CS对抗赛等。

2. 室内活动：团队建设工作坊、创意DIY、趣味智力比拼等。

四、活动时间：

20xx年6月15日(如遇阴雨天气，活动顺延至下周)

五、活动地点：

美丽乡村生态园

六、报名

报名时间：20xx年6月1日—6月10日

报名对象：本次活动面向全体员工，鼓励积极参与。

报名地点：公司人事部或各部门负责人处。

七、报名费用

本次活动费用约为150元每人（包括：交通费20元、午餐费30元、活动材料费50元、保险费10元，拓展项目费用40元，共计150元）。

八、活动流程：

9:00 - 9:30 签到、分组

9:30 - 12:00 户外拓展活动

12:00 - 13:30 午餐时间

13:30 - 16:00 室内活动

16:00 - 17:00 总结分享、颁奖

九、奖励办法

在本次团建活动中，通过各项竞赛和团队游戏，表现突出团队将获得奖品及证书，以鼓励团队协作与创新精神。

单位团建活动方案范文 9

主题：单位团建活动方案范文。

为了增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通与协作，为员工创造一个积极、友好、健康的工作环境，增进彼此的理解与信任。

一、活动背景

本方案旨在通过组织单位员工的团建活动，让大家共同感受团队合作的重要性，培养集体意识，提升团队精神，最终提高每位员工的协作能力，增强整体工作效率。

二、活动目的

1、增强团队合作意识，提升整体员工的工作热情和凝聚力。

2、营造集体协作的氛围，提升工作纪律性和集体荣誉感。

3、体验团队合作与单独作战的差异，增强归属感与团队认同。

4、增进相互了解，加强沟通，提升共同目标的认同感，激发团队士气。

三、参与人员

单位全体员工。

四、负责部门

人事部。

五、活动方案

(一)地点：户外拓展训练基地。

(二)时间：拟定于20xx年xx月x日至x日（为期x天）。

(三)活动流程

1、开展破冰活动，破除隔阂，拉近彼此距离。

2、积极参与各类拓展训练，提升团队协作能力。

3、在训练间隙，欣赏自然风光，放松身心。

4、分享训练收获与感想，促进交流与学习。

六、活动日程安排

活动将在拓展基地进行。

住宿安排，若有房间差异，补交一定费用（xx元/人），必要的装备如迷彩服：包含上衣、裤子及腰带。

单位团建活动方案范文 10

一、活动目的：

加强员工间的团队协作能力，提升集体凝聚力。通过分享工作中的经历与感受，帮助团队成员缓解压力、放松心情，促进交流，提升个人素养，增强员工对公司的认同感。特此举办“阳光海岸团建活动”。

二、活动目的地介绍

阳光海岸位于美丽的海滨城市，拥有绵延的海滩和绚丽的阳光，四季如春、气候宜人。这里有清澈的海水、细腻的沙滩和丰富的海洋生物，形成了一幅迷人的自然画卷。阳光海岸的各种设施完善，既有适合团队活动的场地，也有让人放松身心的小景点，是进行团建活动的理想之地。

三、活动目标：

1、通过户外团建活动，增强员工的团队合作意识，提高对公司的归属感；

2、让员工在活动中放松心情，享受快乐时光；

3、回顾总结工作中存在的问题，探讨有效的解决方案。

四、活动对象：

全体公司员工

五、活动招募方式：

内部公告

六、活动时间及地点：

20__-11-18 8:30—17:30

阳光海岸

（一）活动流程：

1、8:30员工签到（不同部门分开签到）

2、8:30—10:00 员工前往阳光海岸

3、10:00—17:30

①热身游戏 ②团队培训 ③户外活动体验 ④分享与总结

七、活动预计困难及解决方法：

1、个别员工可能因事迟到或缺席

解决方案：提前一周发出通知，请假需提前告知

2、突发天气变化，影响活动实施

解决方案：提前关注天气预报，并根据情况调整活动日期。

八、经费预算：__

九、交通方案

从公司出发，乘坐地铁至指定站点，换乘巴士或出租车前往阳光海岸。具体线路与乘坐方式可根据出发地点自行选择。

十、注意事项

请员工提前准备适合户外活动的服装和物品，保持通讯畅通，确保安全。活动期间注意团队安全，保持愉快心情。

单位团建活动方案范文 11

公司团建活动是增强团队凝聚力和促进员工之间相互了解的重要途径。通过参与各种活动，员工不仅可以放松身心，还能加深彼此之间的沟通与协作，提升工作效率。

一、活动主题：

团结一心，共创辉煌

二、活动目的及意义：

1、增强员工之间的信任与合作，提高团队整体战斗力;

2、营造积极向上的企业文化，提升员工的归属感和认同感;

3、通过趣味活动激发员工的创造力与灵活应变能力;

4、提供一个轻松的环境，帮助员工舒缓压力，提升工作热情。

三、活动时间：

4月20日——21日

四、活动地点：

xx公司户外拓展基地

五、活动主办方：

xx公司人力资源部

六、活动对象：

xx公司的全体员工

单位团建活动方案范文 12

公司团建活动是增强团队凝聚力和提高员工士气的有效手段。制定团建活动方案时，我们应着重于活动的创新性和实用性，以激发员工的参与热情和团队协作能力。通过团建活动，不仅能够增进员工之间的了解与信任，也可以提高整体工作效率，促进公司文化建设。以下是针对团建活动的详细方案：

一、团队拓展训练

步骤：

1. 在公司内部组织一场集体会议，介绍团队拓展训练的目的和意义，鼓励全体员工积极参与。

2. 根据员工人数，选择合适的拓展训练基地，组织多样化的团队合作项目，比如高空挑战、信任背摔等，旨在提升团队合作精神与沟通能力。

3. 活动结束后，安排分享环节，让参与者分享自己的感受和收获，增进彼此的理解与信任。

二、户外团队活动

步骤：

1. 选择一个适合的户外场地，例如公园或者山野，便于团队在自然环境中进行团队活动。

2. 组织多项趣味活动，如拔河比赛、野外生存挑战、团体接力赛等。这些活动能有效增强团队的协作能力和竞争意识。

3. 在活动过程中，设立小组奖项，鼓励团队竞争，提升参与感和成就感。

三、文化交流分享会

步骤：

1. 邀请各部门员工分享各自的文化背景、兴趣爱好和特长，促进不同部门之间的交流与合作。

2. 可以结合主题，例如节日文化、美食文化等，安排相关的主题活动，促进团队对多元文化的理解和认同。

3. 分享会结束后，提供轻食与饮品，让大家自由交流，增加员工之间的互动。

四、志愿服务活动

步骤：

1. 结合公司的社会责任，组织一次志愿服务活动，比如去社区或福利院进行义务服务。

2. 让员工参与策划，讨论服务内容和形式，增强员工的参与感和归属感。

3. 在服务过程中，员工们可以团队协作，共同完成任务，增进团队精神，同时为社会贡献一份力量。

活动的条件分析

公司内部具有较强的团队氛围，员工之间相对熟悉且沟通顺畅，有利于团建活动的顺利开展。以往的团建活动也为此次活动提供了丰富的经验和优秀的教训，帮助我们更好地设计适合公司文化的团建活动。

活动的创新性

通过结合户外拓展与文化分享，我们不仅增强了员工的团队意识，同时也提升了公司文化的多样性和包容性。志愿服务活动的引入，使员工在享受团建乐趣的能够回馈社会，体现公司的社会责任感。

活动的预期效果及成果去向

1. 通过团队拓展训练，增强员工的团队合作能力，提高整体工作效率。

2. 户外活动增进了员工之间的了解，提升了团队的凝聚力和向心力。

3. 文化分享会丰富了公司文化，强化了员工的归属感。

4. 志愿服务活动传递了积极的社会价值观，提升了公司在社会中的形象。

5. 此次活动将加强集中力量解决问题的能力，提升团队应对挑战的能力，为未来的工作打下坚实的基础。

单位团建活动方案范文 13

一、活动目的

为加强部门与员工间的沟通与交流，增进彼此之间的情感联结，提升员工的团队合作意识和协作精神，增强团队的凝聚力，丰富员工的文娱生活，减轻工作带来的压力，达到工作与休息的平衡，体现公司对员工的关爱，增强员工对企业的归属感，特制定本方案。

二、参与对象

全体在职员工

三、活动时间、地点

每季度举行一次，具体地点依据活动内容进行安排

四、活动内容

（一）歌唱比赛

详见歌手大赛策划方案

（二）羽毛球赛

1.比赛项目：男子单打、女子单打

2.比赛办法

遵循国家体育总局颁布的《羽毛球比赛规则》及相关规定；

所有比赛采用单轮淘汰制，并设附加赛；

使用符合标准的“尤尼克斯”羽毛球，球拍可自备也可使用公共器材。

3.比赛规则

根据抽签决定对阵，剩余选手直接晋级；如有选手缺席或弃权，缺席一方无需比赛可直接晋级；

比赛采用每局21分制，若为20平则需连续获得2分方可胜出；

初赛采用单局三局两胜制，胜者晋级下一轮；如此循环，最终决出最后4名选手进入半决赛；

半决赛采用单局五局三胜制，胜者晋级决赛，淘汰者角逐季军；

季军争夺和决赛均采用单局七局四胜制，最终确定排名。

4.奖项设置

冠军奖金800元，亚军奖金600元，季军奖金400元，第四名奖金100元

5.物料

“尤尼克斯”羽毛球20个，羽毛球拍2副，秒表1个，记分牌1套（或小白板）

（三）接力赛

1.比赛项目：男女混合接力

2.比赛办法

以部门为单位，每个部门仅可报名一支队伍，每队需包含男女选手各3名，人数不足40人或性别比例失衡的部门可以联合组成队伍，最多可由两个部门合作；

比赛路线为公司大楼至绿化带；

每名选手的跑程为150米，交接棒区为15米。

3.比赛规则

抽签决定比赛对阵，若剩余一队则直接晋级；

比赛采用单场淘汰制，最终确定两支决赛队伍；

禁抢跑，违者将被取消资格；

若交接棒失误或者出界则罚时5秒；

比赛过程中若出现恶意碰撞或干扰他人，发现后将取消该队资格，另一方直接胜出。

4.奖项设置

冠军队伍每名队员奖励300元，并颁发部门荣誉证书。

5.物料

秒表3个，警戒线200米

（四）趣味游泳赛

1.比赛项目及规则：

团结向前冲：

以部门为单位组队，每部门限组一队，每队3名队员，必须男女搭配，女性不少于一人，竞赛总长为100米。

规则：三人一起从泳池起点出发，牵手至对岸并上岸（可游可走，使用游泳圈），前一名到达池边方为完成；比赛中不得破坏泳道。

根据用时排名。

背媳妇比赛

以部门为单位组队，每部门限组一队，每队2人。赛程100米，从深水到浅水区进行。

流程：一位选手将搭档放入游泳圈中，最快到达终点为胜，过程中不得拉扯泳道。

根据用时排名。

旱鸭子游泳赛

以部门为单位组队，每部门限组一队，每队2人，仅限女子参赛。赛程100米，从深水到浅水进行。

单位团建活动方案范文 14

一、指导思想和目的

本次活动旨在提升员工之间的团队合作意识和协同作战能力，加强大家的身心健康，共同营造积极向上的企业文化氛围。通过丰富员工的业余生活，增强彼此之间的交流，促进大家放松身心，提升团队的凝聚力和整体精神面貌。

二、活动内容、时间和地点

（一）活动内容：

徒步挑战：活动分为三组，分别为男性组、女性组和团体组。各组别以最先到达终点的个人作为名次评比标准，团体组则以全员成功到达终点为胜利标准。

（二）活动时间及地点：

1、时间：20xx年xx月xx日

2、地点：湖北咸宁潜山

三、参与人员

全体公司员工

请参加人员于活动当天提前在潜山公园门口集合，准备开始徒步挑战。

四、组织结构

本次活动由公司领导担任总指挥，设立评比及后勤保障小组。

（一）评比及后勤保障组

组长：

成员：

主要任务：

1、负责参与者的管理和安全保障工作；

2、负责后勤支持，协调交通安排；

3、评定竞赛结果。

（二）活动团队编组：

按照报名情况进行分组，每组人数不超过6人，并确保为双数。

五、奖品设置

本次活动设立三个奖项，分别为第一名、第二名及团结奖（根据参与团队的表现评定）。

六、活动流程

1、公司领导对此次活动发表讲话，进行赛前动员，宣布活动正式开始；

2、评委会根据各组的到达时间，选出前两名个人和第一名团体；

3、主持人宣布获奖名单，由公司领导为获奖者颁发奖品；

4、公司领导进行总结发言，宣布活动结束。

七、准备工作：

1、协调各部门，安排好值班人员；

2、购买奖品：一等奖，总价值xx元；二等奖，总价值xx元；团体奖1~3人，各价值xx元。

3、准备饮用水：xx元；能量饮料：xx元；零食：xx元。

单位团建活动方案范文 15

一、活动主题

团结一心，携手共进！

二、策划思路

1、从团队建设开始

2、员工之间加强互动

3、领导参与团队活动

4、共同享受团建乐趣

活动关键词：团建，互动，合作，游戏，培训

活动时间：xx年5月20日

活动地点：X度假村

活动人数：公司全体员工约200人

活动风格：轻松，愉快，互动，有趣

组织形式：设立筹备小组、执行小组、后勤保障小组、活动策划小组、服务礼仪小组。

三、活动时间安排

xx年4月1日收到团建活动策划方案

xx年4月15日确认方案，签订活动承办合同

xx年4月30日落实活动细节，并向各部门传达信息

xx年5月5日确定参与人员，进行分组及培训，协调活动流程及注意事项

四、活动前期准备

活动策划，场地布置，通知相关人员，确认活动流程，与各部门沟通协调，场地预定，物料准备，风险评估及应急预案等

五、活动内容与流程

1、团队签到及分组

2、互动破冰游戏

3、领导发言与团队激励

4、团队合作挑战赛

5、员工才艺展示环节

6、领导与员工进行互动游戏

7、丰富有趣的抽奖环节

8、全员合影留念

六、活动风险评估

1、参与人数过多，活动场地拥挤，可能导致安全隐患。

预防方案：安排足够的工作人员维持现场秩序，确保安全。

2、音响设备故障可能影响活动进行。

预防方案：现场备份音响设备，确保活动顺利进行。

活动临时应急方案

1、安保人员接受相关紧急处理培训，及时应对突发情况。

2、加强现场巡逻，维护活动秩序，排查潜在风险。

七、活动亮点

亮点一：游戏互动激发团队合作精神

亮点二：领导积极参与，拉近与员工的距离

亮点三：丰富的才艺展示，展现员工多才多艺

亮点四：趣味抽奖环节，提升员工参与感

亮点五：亲密合影时刻，加深员工间的情感纽带

八、活动效果

此次团建活动通过丰富多彩的互动环节，增强了员工间的凝聚力和团队合作意识，让每位参与者感受到团队的温暖与力量，为今后工作打下坚实的基础。

单位团建活动方案范文 16

一、公司团建活动操作指南

01、默契游戏

游戏规则：

1、参与者依次报出1至X（X为参与人数-1）之间的数字，数字不得重复；

2、如果有人重复报出同一个数字，重复的参与者将接受惩罚；

3、同一位参与者不能连续报两个数字；

4、当X数字出现后，其他未报数字的参与者将被惩罚。

02、看图猜词

游戏规则：

1、采用抢答形式，最先给出正确答案的为胜；

2、每张图片限时20秒，共有20张图片，超时则游戏结束；

3、统计20张图片抢答正确次数最多的参与者，将给予奖励；

4、回答必须以文字形式发送，不接受语音回应，且要求无错别字；

03、找不同

游戏规则：

1、参与者随机分组，分组方式可根据报数或部门选择，并由每组选出组长命名队伍；

2、游戏分为三轮，每轮由组长指定答题选手，选手不可重复；

3、每轮将发出两张对比图片，在三分钟内，各组可进行内部讨论，确定答案，由本轮选手进行标记；

4、时间结束后，由主持人宣布开始答题，指定选手需在15秒内提交答案，逾期视为无效（非本轮选手代发无效）；

5、每轮第一个答对的小组获得+1分，其余根据答对数量计分，最终得分最高的小组胜出；

6、提交答案时需标注队伍名称以及找出的不同之处，未标则视为未找出不计分。

注意事项：

1、活动可通过微信群、QQ群、钉钉群、企业微信群等线上平台进行；

2、所有的发出和接收情况以主持人的网络速度为准。

二、线下公司团建活动操作指南

04、微定向寻宝

游戏规则：

1、设计专属题卡，由工作人员提前放置在办公室及园区等地点；

2、将全体参与者分成若干小组，规定时间内寻找卡片；

3、题卡可以设计成积分类型，同时设置与公司文化相关的问题，回答正确可为小组加分；

4、结束后，各组核算总分，评选冠亚季军并颁发奖励；

5、该游戏可以独立进行，也可以与其他活动结合。

05、欣赏墙活动

游戏规则：

道具准备：信封、便签纸、彩笔、欣赏墙

1、活动开始前，给每位参与者一个信封，要求在信封上签名并进行装饰；

2、完成后，将信封挂在欣赏墙上；

3、每位参与者领取一张便签纸，写下对其他某位同事的欣赏之处，可以匿名或署名，写完后投放到该同事的信封中；

4、活动结束后，所有人员领取自己的信封，作为纪念；

（注：主持人需注意无欣赏便签的参与者，及时进行补充，避免尴尬。）

06、微吃鸡竞赛

游戏规则：

道具准备：手机、网络、微吃鸡小程序

1、将团队随机分为红蓝两方阵营，玩家登录游戏页面进入射击模式进行对战；

2、左上角蓝色条框为本方血量，右上角红色条框为敌方血量，成功击中敌方可减少其血量；

3、在规定时间内可进行快速攻击，利用遮掩物躲避敌方攻击；

4、若敌方角色被击倒，我方获得1分，并在画面上显示，反之亦然，最终获得最高分的胜利。

单位团建活动方案范文 17

一、活动目的

为提升员工对公司的认知，促进各部门间、同事间的沟通与合作，增强公司的凝聚力和向心力；丰富员工的业余生活，降低工作压力，提高工作效率和积极性；回顾公司发展历程与初心，传达下一阶段的奋斗目标，齐心协力，共同前进。

二、活动流程

1、提前准备活动所需物料。若在室内，应布置好活动场地；若在室外，需携带购买的物品。

2、签到确认，确保参与人员到齐后方可出发。

3、现场负责人介绍活动内容，董事长进行致辞，各部门负责人带领团队成员上台，用轻松愉快的方式进行自我介绍，以增加相互了解，拉近彼此距离。介绍完毕后，负责人会描述本部门的工作职责及日常任务，并提出最能体现本部门特点的关键词或短语以作为部门代号，该代号将用于接下来的游戏。

4、互动游戏

现场将进行抽签分组，打乱各部门成员，以促进同事间的交流与合作。

1）背靠背夹气球

准备若干气球与两个篮子，形成两人一组，彼此背靠背，手不得碰触气球，在规定时间内完成夹住最多气球的组别获胜。

三、活动结束

总结此次团建活动，并做好相关收尾工作。

单位团建活动方案范文 18

活动一：企业文化知识竞赛

企业文化知识竞赛是一种集知识性与趣味性于一体的活动，近年来越来越受到企业的青睐。通过这种竞赛，不仅可以增强员工对企业文化的了解和认同，同时也能加强团队凝聚力。为了激励员工积极参与，可以设置丰富的奖项。

实现方式：通过线上问卷平台创建竞赛链接；

趣味性：在固定的时间内，将活动链接在公司内部群组中发布，参与者根据答题得分可获得奖励。

活动二：线上生日聚会

工作让大家相聚在一起，生日庆祝更是不可或缺。可以借助视频会议软件，在员工生日的当天，邀请全体员工在线共庆寿星的生日，举办一场难忘的云端派对。

视频会议工具：Zoom或腾讯会议

庆祝流程：公司高层送祝福——部门领导致辞——寿星分享心声——吹蜡烛环节——云端合影留念

活动三：线上健身挑战赛

在疫情常态化的背景下，鼓励员工保持身心健康，组织一次线上健身挑战赛。活动灵活多样，不受时间和空间的限制，通过七天的运动打卡，培养健康的生活习惯，促进全员健康和健身的深入结合。

推荐软件：Keep、微信运动等

活动规则：连续七天，每天步行不低于1万步，并将运动记录截图提交给公司，完成每日打卡。

活动四：线上K歌大赛

组团K歌是一项深受欢迎的团建活动，员工不必到KTV，依然可以享受唱歌的乐趣。活动可以通过视频会议软件进行，全员参与，形式多样，既可以是唱歌比赛，也可以开展歌词接龙、猜歌名等多种互动环节。

活动五：线上家庭互动日

家，是每个人心中最温暖的港湾。尽管无法让员工的家属亲自到公司参观，但我们可以策划一场线上家庭互动日活动。

活动形式：邀请员工与家属共同创作一张富有创意和温馨的合影，或是集体完成某个作品，并发送给公司。公司将对这些作品进行评选，选出30组最具代表性的作品，在公司内部或云端展示。

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一、活动主题：

公司团建户外拓展活动

二、活动目的：

为了增强团队凝聚力，促进同事之间的交流和合作，由公司组织此次户外拓展活动。在轻松愉快的环境中，大家可以增进友谊，锻炼团队合作能力，为将来更好地完成工作任务奠定良好的基础。

三、活动时间：

20xx年6月15日

四、活动地点：

市郊拓展基地

五、组织单位：

公司人力资源部

六、参与人员：

全体员工共计50人

七、具体活动安排：

全体成员将按小组进行活动，活动中穿插多种团队游戏和挑战项目。以下是具体的活动流程：

1、提前准备好活动所需的器材和午餐，确保在前一天完成物品的采购。

2、集合时间定在早上8点，请各位员工在7点50分前到公司大厅集合。

3、各部门负责人需统计参加活动的人员，预计8点半到达活动地点。

4、到达后，按计划开始各项拓展活动。

5、预计下午4点返回公司。

八、经费预算：

详见附录

九、活动注意事项：

1、确保活动期间的安全，各部门负责人需对成员的安全负责，及时提醒注意事项，活动结束时务必检查设备是否归位。

2、活动结束后，负责清理现场，确保带走所有垃圾，维护公司形象。

3、每位员工需发扬团队精神，配合彼此，共同努力完成各项活动。

4、遵守活动纪律，听从工作人员的安排。

5、在往返途中，安全负责人需确保每位员工的安全。

单位团建活动方案范文 20

公司团建活动方案范文，以下是一些经典的互动游戏，能够帮助员工更好地融入团队，增进彼此之间的亲密关系。

1、成语接龙，先由一组或个人说出一个成语，接下来的队伍用这个成语的最后一个字接着说出新的成语，无法接上的将面临小惩罚，非常有趣。

2、BINGO游戏也不错。准备一张纸，上面写有100个问题，首先完成一行或一列的人可以获得奖励，问题可以围绕团队成员的特点进行设计。

3、用家乡话进行对话，看看谁能说出最经典的台词，像《大话西游》中的经典对白就非常受欢迎。

4、设置一条绳子，选择一些人蒙住眼睛，然后让他们穿过绳子，去掉绳子后看他们的表演，趣味十足!

5、跳舞环节也不能少，最近我学了个“宫廷转圈舞”，适合团队一起参与，不会舞蹈的也能轻松掌握。

6、写下匿名祝福纸条，由主持人分发，每个人轮流抽取并朗读祝福内容，增添气氛。

7、准备一些纸片，上面写上不同的职业或活动，参与者抽取后表演，其他人猜测是什么职业，通过这种方式增加互动。

8、分成两组，准备一些经典电影名称的纸条，成员进行表演，另一组猜测，诸如《黑客帝国》、《蜘蛛侠》等都很受欢迎。

9、抢椅子游戏，分两组，每组人数少于椅子，围着椅子转圈，听到“坐下”便抢位，最终剩下的赢家可以获得小奖品。

10、来个盲盒游戏，两人一组，其中一人瞎眼，另一人用筷子喂食，带来欢乐和挑战。

11、准备一张报纸和几个问题，男女搭档共同站在报纸上，回答问题，答错便折叠报纸，确保身体不接触其他物品，直到最后答完。

12、默契挑战，分成两组，成员间不许开口，只能通过动作来表达意思。

13、铁人三项，完成吃汉堡、喝啤酒、吹气球的挑战，最后还需闭眼旋转，时间最短者获胜。

14、小九九游戏，参与者围成一圈，由一个人开始说出数字，后续的人需快速反应，出错者将受到小惩罚。

15、踩气球。每组人员脚上绑气球，大家互相踩，看哪组剩下的气球最多，增添游戏的竞争性。

16、真心话大冒险，经典游戏风靡不衰。

17、男女交替分组，每组用嘴巴传递扑克牌，最快完成的一组获胜。

18、若有电脑和投影仪，可以尝试经典影视配音的活动，乐趣无穷。

19、报纸时装秀、抢椅子和食神比赛都是团队互动的好选择。

20、数字游戏，如遇到特定数字或其倍数时必须以特定动作表示，相当有趣。

通过这种形式的活动，可以有效增进团队凝聚力，提升工作效率，营造良好的工作氛围。

单位团建活动方案范文 21

一、活动时间

20xx/2/1——20xx/2/10，为期10天（如时间有所调整，将另行通知）

二、参与单位

营销部、策划部

三、活动目标对象

全体员工

四、活动形式

在活动期间，所有员工均可参加“团建乐趣行”，具体实施情况以本活动方案为准。

五、参与地点

公司会议室、外部拓展基地

六、活动目的

增强团队凝聚力，提升员工之间的沟通与协作，提高工作效率。

七、活动介绍

（一）团队竞技赛

活动形式：通过组织团体竞技项目，提升团队协作能力和竞争意识。

特别提示：所有项目均需团队合作完成，鼓励大家积极参与，展现团队精神。

活动内容：

1、团队接力赛，每队派出4名成员参与，最先完成的队伍获胜；

2、趣味拔河比赛，结合团队力量和协调，争夺冠军；

3、集体障碍赛，各队需在限定时间内完成一系列挑战，锻炼团队配合；

4、团队建设分享会，鼓励团队在活动结束后的交流，总结经验与收获。

（二）户外拓展活动

活动地点：

外部拓展基地

活动内容：

1）团队野外生存挑战，考验团队的应变能力与合作精神；

2）信任背摔活动，增强成员之间的信任感；

3）大自然探险，结合团队游戏增进团队和谐。

（三）晚会联欢

在活动结束后，举办一次团建晚会，增进员工之间的情感交流。

1、各团队可以展示才艺，展现团队风采；

2、添加有奖问答环节，增加互动性；

3、提供丰盛的晚餐与饮品，营造愉悦的氛围。

（四）活动其他安排

在活动期间，所有参与员工均可领取纪念品一份，以鼓励大家积极参与。

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为了增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，优化工作氛围，特制定本公司团建活动方案，旨在推动团队的协作与沟通。

一、指导思想：

通过丰富多样的团建活动，提升员工之间的互动与信任，激发团队的创造力与协作能力，打造积极向上的企业文化，使每位员工在团队中感受到归属感与认可。

二、活动要求：

1、注重参与性，确保每位员工都能积极投入，分享看法。

2、活动形式多样，结合团队特点与需求制定相应的项目。

3、关注团队目标，明确活动目的，促进团队共同成长。

4、营造轻松愉快的氛围，增强团队的凝聚力与归属感。

5、设定活动反馈机制，以便及时总结活动效果与改进方向。

6、安排专人负责活动的组织与实施，确保活动的顺利进行。

7、鼓励员工提出建议与创意，增强活动的趣味性与吸引力。

8、兼顾员工的意愿与时间安排，确保活动的参与度。

9、定期评估活动效果，形成持续改进的机制。

三、活动内容设计

活动内容分为两大类：团体活动和拓展训练。

(一) 团体活动

1、团队破冰游戏

通过趣味小游戏帮助员工相互认识，打破陌生感，为后续的团队活动奠定基础。例如：名字接龙、信任背摔等。

2、户外拓展训练

结合户外场地，设计团队协作任务，如高空绳索、团队攀岩等，鼓励团队成员相互配合，完成挑战。

3、文化沙龙

定期组织主题分享会，让员工互相分享个人的兴趣爱好、工作经验，促进彼此的理解与尊重。

4、团队志愿服务

组织员工参与公益活动，提升团队的社会责任感，并增强团队的协作能力。

(二) 拓展训练

1、选择专业拓展公司进行培训，确保活动专业、安全。

2、根据团队需求，设计具体的拓展课程，包括领导力训练、沟通技巧提升等。

3、进行活动后的反馈分析每位员工的表现及团队的整体表现，使之成为今后改进的基础。

四、评估与反馈

为确保团建活动的有效性，将采取以下评估机制：

1、活动结束后，及时发放问卷，征集参与员工的意见与建议。

2、建立活动总结报告制度，由组织者汇总反馈，制定改进措施。

3、制定定期的活动效益评估标准，衡量员工的满意度与团队的凝聚力提升效果。

4、评选优秀团队与个人予以奖励，以激励员工积极参与未来的团建活动。

单位团建活动方案范文 23

参加对象：

公司全体员工、管理层

活动时间：

20xx年12月31日 暂定下午

活动地点：

室内会议室

活动内容：

（一）公司领导致辞

（二）活动流程

时间项目活动内容说明

晚会正式开始，主持人上台宣布元旦晚会的开始，并请王总上台致辞。

1、热身互动

祝福接龙游戏每桌派出一位代表站起来说一句与元旦相关的祝福语，祝福语的第一个字需与上一桌最后一个字相同，且要有“谐音”关系。

出错的参与者需要上台抽取一张小纸条，按照纸条上的内容进行表演，或者直接获得小礼品。表演完的员工将获得一份小礼物。

用时约：5—10分钟

2、员工才艺展示 待定

用时约：5—10分钟

3、脑筋急转弯回答（共10道题）主持人将问题逐一念出，参与者举手抢答。

答对的员工会获得一份奖品。奖品：10份

用时约：5—10分钟

4、团队协作游戏

目的：增强团队沟通与合作能力，共同完成任务

人数：每组限六人

道具：主持人为每组准备六张纸条，上面分别写有：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）及一个气球（每组一个）

游戏规则：

（1）分为两至三组，每组必须有六位成员。

（2）主持人请每组成员抽取纸条。

（3）抽到“嘴巴”的成员需借助抽到“手”的两位成员的帮助来吹起气球（抽到“嘴巴”的成员不能用手吹气）；接着，抽到“脚”的两位成员抬起抽到“屁股”的成员，去将气球坐破。

（4）各组同时进行，根据完成任务的先后顺序进行排名并给予奖励，所有组均需完成任务。

用时约：15分钟

5、员工才艺展示 待定

用时约：15分钟

6、晚会布置

准备珠光气球、彩色纸拉花、红色丝带等装饰品。

每两只珠光气球成对，用红色丝带和透明胶固定在墙面上，场地内使用彩色纸拉花形成十字形，下悬挂纸花篮。

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一、活动时间：

20xx年5月15日上午10：00——12：00

二、活动地点：

室外拓展训练基地

三、活动目的：

通过一系列团体游戏，促使员工相互了解，提升团队成员之间的沟通与协作能力，加深对团队合作精神的理解。

四、活动流程：

破冰环节(30min)

(1) 通过抽签将员工分为4组，每组依次进行自我介绍，后续成员需重复前一位的介绍并自我介绍，若出错需重新开始，最先完成的队伍获胜。

(2) 小组内赛：每组分为两小组，完成自我介绍的时间最短者晋级决赛;

(3) 决赛：获胜的小组需以绑腿的方式完成指定路线，最短用时的组为最终赢家。

(4) 败组需接受惩罚：对胜组留言：“你们真牛！”胜组回复：“小意思！”

猜拳接力(30min)

各组派出一名成员与其他组进行猜拳，胜者需迅速抓住败者，败者出局，换上新队员，直到一组全员被淘汰，最终胜出的队伍将获得奖励，败组每人需做10个俯卧撑。

珠子接力(30min)

每组队员各持一根水管，裁判投放一颗珠子，各组需以接力的方式将珠子送入桶中，耗时最短的组获胜。

报数游戏(40min)——可替换“猜拳接力”

此游戏有两条规则：所有人需服从裁判；如有异议，请参考第一条。

(1) 将所有员工依次编号，分为两组;

(2) 自愿选出一名队长;

(3) 各组依次报数，1、2交替报完后，报1的人左移一步，报2的人右移一步，时间最长的队伍队长需接受惩罚：做10个俯卧撑;

(4) 每轮报数后，输的队长需分别在第二轮做20个，第三轮40个，以此类推。

注：在游戏中不得替代队长受罚，必须由队长承担。这一游戏旨在让员工明白，工作中的任何小错误，最终由领导负责，因此在日常工作中，大家需尽责并勇于担当。

协作挑战(30min)——备选

分组后，队员面对面伸出食指，保持食指触碰一根木条，协同将木条缓慢下降至膝盖，耗时最短的组获胜。此游戏强调团队的协作能力，成功的关键在于大家节奏一致。

选择与信任(备选)

游戏规则：

(1) 两组选择红色各得1分，选择黑色则各减1分;

(2) 一组红一组黑，选红的减3分，选黑的加3分;

(3) 第9和第10轮得分乘以3计入总分。总分最高的队伍获胜;

(4) 第四轮后各组可进行沟通，派代表外出面谈1分钟，第八轮后再次沟通，其他时间禁止交流。

游戏目的：

1. 长期利益需依赖合作;

2. 团队合作的基础是相互信任;

3. 信任来自于良好的沟通;

4. 信任一旦破裂，难以恢复。

五、现场人员安排：

主持人：

摄影师：

裁判：

六、道具：

绳子;水管若干;桶;小珠子。

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活动主题：

“增强团队凝聚力、促进交流”

一、活动时间

考虑到__月份的天气逐渐转凉，为了更好地促进同事间的沟通与交流，拉近领导与员工之间的距离，营造一个良好的互动氛围，计划于__年__月__日下午六点至晚上九点在公司多功能厅举行“增强团队凝聚力、促进交流”联欢活动。

二、活动形式

自助晚餐、酒会与舞会、精彩表演、抽奖活动及互动游戏等。

饮品方面将提供生啤、红酒、多种饮料及各类美食，食品约有9种，

酒水包括：生啤酒、长城红酒等。

饮料方面有：可乐（冷热皆有）、雪碧、露露（冷热皆有）等。

精彩表演：将邀请专业团队负责背景音乐，并安排部门内部员工预约参与节目的表演;

邀请对象：公司高层及各部门主管，将以发放请柬的方式进行邀请。

三、会场布置

会场将装点以气球、彩带及彩纸等装饰品，营造出热烈、欢快和团结的氛围，舞台背景周围将用气球进行装饰，中心部位张贴横幅，突出活动主题，整个环境彰显团结的气息。（具体物料详见后附清单）

四、邀请函设计

邀请对象除了部门的高层领导外，亦包含各部门的负责人，设计制作了精美的邀请函，内容详细介绍活动的亮点和目的，以增进来宾的参与热情。

公司高层领导的邀请函将由其秘书送达，各部门负责人则由专人亲自送达，并确认受邀宾客的出席情况，以便最终确定参与人数，便于后续安排。

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一、活动主题：

增进团队合作，展现青春活力

二、活动时间：

xx年4月15日

三、活动地点：

阳光海滩度假村

四、活动人员：

公司全体员工

五、活动目的：

本次团建活动旨在加强员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力，丰富员工的业余生活，通过一系列有趣的活动提升团队的士气和归属感。

六、活动内容及流程：

大体时间安排：

4月15日 安排

9：00 到达阳光海滩，进行人员签到，确保全员到场

9：30 活动开幕，组织团队热身运动

10：00 各团队参与趣味比赛，包括拔河、接力赛等多项项目

12：00 自助午餐时间，享受美味的海鲜大餐

13：30 下午活动，进行团队协作游戏，如拼图、信任摔等

15：30 休闲时间，员工可以自由活动，享受海滨风光

17：00 活动总结与分享，鼓励员工分享活动感受和体会

18：00 晚餐时间，享受烧烤晚宴，增进交流

20：00 活动结束，播放轻音乐，放松心情，带队返回

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一、活动简介

本次团队建设活动由多种道具类及团队合作类游戏组成，是一次提升员工团队协作能力的重要机会。通过不同的活动，各队伍之间展开激烈的竞技，充分展现并增强员工的团队意识和协作能力。

本次团建活动的宗旨为：热爱工作、敬业奉献、积极向上、团结互助。

二、活动人员

参与人员为公司全体80名员工，分为四个队伍进行比赛。

三、活动内容

1、 “水上拔河”

2、 “厨艺大作战”

3、 “团队接力赛”

4、 “超级水上接力”挑战赛

四、活动时间及地点

时间：13:00—17:00

地点：XY_水上乐园

五、活动流程及详解

(一)活动流程

12:00—13:00 所有员工集合，乘坐大巴前往XY_水上乐园。在车上由团建教练进行分组抽签，平均分为四队。

13:00—13:15 大巴抵达目的地，所有员工按照分组排队。

13:15—13:30 团建教练宣读活动内容和安全注意事项。

13:30—14:30 “水上拔河”团建活动指导及开展。

(本轮活动排名将影响下一轮“厨艺大作战”的游戏支持)

14:30—16:00 “厨艺大作战”团建活动指导及开展。

16:00—17:00 “团队接力赛”团建活动指导及展开。

17:00—17:15 留影纪念，并颁发“超级水上接力”挑战成功的奖杯。

17:15 大巴返回，安全送回公司。

(二)活动详解

“水上拔河”

每队由四名队员组成，比赛将在水中进行。每队需站在水中指定位置进行拔河，拔河持续10分钟，累积力量的队伍最终获胜。

“厨艺大作战”

按照“水上拔河”所决定的名次，各队将获得不同的厨具与食材：

第一名：刀具_1，锅具_1，神秘调料包_1

第二名：刀具_1，锅具_1

第三名：刀具_1

第四名：无额外装备

第一环节：各队队员使用指定装备进行烹饪比拼，最先完成的队伍将获得额外食材。

第二环节：比赛结束后，各队员需清理所用区域，凭借裁判审核后可获得奖励水果。

“团队接力赛”

队员需手拉手并进行接力，100米的赛道中每队员完成后，将第一个接力棒交给下一个队员，首先完成的队伍获胜。

“超级水上接力”挑战赛

所有队员共同协作。从起点出发，必须在60秒内完成接力，若中途摔倒，需返回起点重新开始，成功完成的队伍将由裁判进行认证。

六、活动预算

单位团建活动方案范文 28

一、活动主题

公司户外拓展活动

二、活动目的

在阳光明媚的日子里，我们将举行一次户外拓展活动。此次活动旨在增强团队合作意识，提升员工之间的沟通与协作能力，促进同事们的相互了解，使我们成为一个更加团结、友爱的团队。

三、活动时间

20xx年xx月xx日（星期x）上午x点

四、活动地点

城市公园

五、参与人员

全体员工共xx人

六、组织方式

统一乘坐公司大巴；在xx地点集合，乘车前往城市公园。

七、具体活动安排

后勤准备工作：

后勤组（x人）：

提前一天采购活动所需的物资，包括饮料、小吃等。

xx日早晨购买午餐食材及其他需要的物资。

先锋组（x人）：提前到达城市公园，负责场地的布置和器材的租用。

其他员工：x点在公司门口集合，携带已准备好的物品一同出发。

活动安排：

x点在公司集合，点半开始团队拓展项目，点半结束后进行自由活动，最后享用午餐。

八、材料

饮料：矿泉水、果汁、啤酒。

小吃类：坚果、薯片、巧克力、蛋糕。

午餐：烧烤食材（鸡肉、香肠、蔬菜等）。

工具类：烧烤架、炭、纸巾、一次性餐具、防晒霜等。

九、经费预算

场地租赁费用：x元

材料费用：x元

共计：x元。

单位团建活动方案范文 29

一、活动目的

为了提高团队凝聚力，增强员工之间的沟通与合作能力，展现公司的团队文化，特举办此次团建活动。通过有趣的活动和互动，激发员工的创造力和积极性，促进团队的协作精神。

二、活动主题：

增强团队凝聚力团建活动

三、活动时间、地点

时间：20xx年11月15日10:00—17:00

地点：公司周边户外场地

四、活动对象：

公司全体员工（不少于实际人数）

五、活动内容：

团队破冰游戏、户外拓展、团体竞技挑战。

六、活动流程安排

1、上午10:00所有员工（除特殊岗位外）在公司前广场集合，按照部门分组；

2、进行团队破冰游戏，促进相互认识；

3、10:30—12:30进行户外拓展训练，培养团队协作能力；

4、12:30—13:30午餐时间，提供自助餐；

5、13:30—16:30进行团体竞技挑战，提升团队默契；

6、16:30—17:00总结发言，分享活动感受，全体员工合影留念。

七、公司支持事宜

1、行政人事部：负责活动的整体协调、物资准备及现场管理；

2、后勤部门：负责午餐食品的安排及相关物资的运输。

八、物资采购及预算（按50人份量准备）

1、物资准备：帐篷、桌椅、饮用水、一次性餐具、户外游戏器材、急救包；

2、午餐：各类主食、蔬菜、肉类、水果、饮料。

九、活动注意事项

1、所有参与者应遵守活动规则，不得浪费食物，保持活动场地整洁；

2、参加者需确保身体健康，适合参与户外活动；

3、着装要求：请穿着舒适、适合运动的服装及鞋子，建议佩戴太阳帽；

4、注意环保，活动期间不随意丢弃垃圾，保护自然环境；

5、安全第一，遵循组织者的指示，积极配合团队合作；

6、活动中如有员工需请假，需提前向负责人申请并获得批准；

7、如有人员受伤，负责人应立即进行处理并及时报告相关情况。

单位团建活动方案范文 30

一、团队建设座谈会

步骤：

1、准备宣传材料，在公司各部门张贴海报，吸引员工关注团队建设的重要性。

2、组织宣传活动，在休息区开展团建活动宣传，包括问答环节、团队协作小游戏等互动形式，鼓励员工参与并了解团队建设的意义。

3、座谈会，预定会议室并按时举行。会议内容包括三部分：PPT（团队建设的概念、国内外发展现状、成功案例及团队建设的效果等）；邀请公司资深经理分享他们在团队管理方面的经验；邀请几位员工分享他们参加团建活动后的变化和体会；现场员工提问。此次座谈会旨在提升员工对团建活动的认知，对希望深入了解团队合作的重要性及参与团建活动的同事具有积极意义。

二、团队活动进社区

步骤：首先我们会与当地社区取得联系，了解社区的基本情况，针对社区居民参与度低的现象，开展团建活动。在获得社区支持后，组织员工志愿者，利用周末时间带领社区居民参与各类户外活动，如运动会、文艺表演等，既丰富了居民的文化生活，又增强了团队合作意识。通过这些活动，不仅能提升公司的社会责任感，还能增进员工与居民之间的互动交流，从而营造和谐的社区氛围。

三、团队建设培训

步骤：结合公司实际情况，组织团队建设培训课程，邀请专业的培训师进行授课。培训内容包括团队沟通技巧、冲突管理、问题解决方案等，帮助员工提升团队协作能力。培训后，我们将进行团队拓展活动，让员工在实战中运用所学知识，通过游戏与活动加深团队成员之间的联系与理解。此举将进一步激发员工的积极性和创造力，增强团队凝聚力。

四、团队线上交流平台搭建

步骤：建立公司内部的线上交流平台，让员工可以随时随地分享工作经验、团队活动感受以及日常生活的点滴，为团队建设增添新的活力。在平台上，定期发布团队建设相关的文章、活动预告和分享优秀案例，激励员工积极参与。设立团队建设活动的反馈机制，根据员工的建议不断优化团建活动，提高员工满意度与参与率。

通过团建活动的策划与实施，我们深刻认识到团队建设对提升员工凝聚力与归属感的重要性。作为公司的一名员工，我会时刻关注团队建设的动态，积极参与到各类活动中，为营造良好的团队氛围贡献自己的力量。

单位团建活动方案范文 31

一、活动主题

增强团队凝聚力，促进部门协作，构建高效团建新理念

二、活动时间

20__年11月1日至20__年11月30日

三、主体活动

1、团队建设主题活动

活动主体：20__年度团建小组

活动流程：悬挂横幅，号召全体员工积极参与团建活动

团队成员提交活动策划书，团建部根据策划书进行动态跟踪与指导

团队成员积极开展各类活动，做好活动宣传与效果评估

对活动进行准备申请优秀团队活动的材料

2、新旧团队成员的交流活动

活动主体：人力资源部

活动流程：收集各部门成员信息与反馈

提交考察报告至公司管理层

3、科学制定团队发展规划

活动主体：20__年度团建小组

活动流程：根据“优秀团队建设”和“团队红旗项目”的标准，制定团队发展方案

举办团队交流会，邀请各小组成员就经验进行分享与总结

4、开展团队激励活动

活动主体：团建部

活动流程：联系各部门优秀员工，进行经验分享

举办关于优秀团队、优秀员工的主题发言，激励全员积极向上

5、扎实推进团队成员职业技能培训

(公司管理层联合对新入职员工进行系统培训)

6、开展“走进基层”的团队建设互动活动

7、落实《员工思想引导手册》的推广工作

(撰写《公司员工思想引导案例》，案例内容包括引导目标、核心观点、实践路径、活动实例等)

四、具体要求：

(一)突出主题，形成合力：

1、通过活动中的紧密协作，调动团队成员的积极性，提升工作效率和团队意识。

2、挖掘团队成员潜力，激励竞争，培养后备人才，增强团队的创新能力和持续发展。

3、各部门负责人应积极参与，做好协作与支持。

(二)加强宣传，营造氛围：

1、团建部配合宣传部门采用多种方式进行宣传，提升活动的影响力。

2、各部门根据自身活动计划进行自主宣传，确保活动主题突出，彰显公司文化，营造良好氛围。

3、及时将活动进展上传至公司内网，扩大公司的影响力。

五、活动总结

对活动进行全面分析成功之处与不足之处，及时整理并准备上报材料。

六、上交材料

1、活动自评报告

2、团队活动申报材料

3、员工思想引导案例

4、公司年度团建活动总结材料

单位团建活动方案范文 32

阳光明媚，春意盎然，为了加强员工间的沟通与协作，激励大家积极向上、拥抱生活，提升团队活力，公司工会及青年团委决定组织一场户外团建活动，具体安排如下：

一、活动主题：

携手并进、团结互助、激情飞扬、欣赏自然

二、活动时间：

三、活动地点：

四、参与人员：

女工委代表及青年员工代表

五、活动流程：

（1）x月x日上午8:30在公司南门集合。

（2）上午行程：乘坐大巴前往活动地点，开展团队建设活动。

（3）下午行程：在指定公园进行团队活动。

（4）晚上返程：活动结束后，返回公司总部。

六、活动准备：

（1）各女工委需汇总女工委代表名单，并上报至女工委xx处；各团总支负责统计青年员工代表名单，提交至团委xx处。

（2）活动的宣传及摄影工作：

（3）负责活动组织的工作人员：