独特年终庆典活动策划方案示例(通用28篇)

本次创意年会旨在总结过去一年公司的成就，展望未来发展，并通过丰富的活动形式增强团队凝聚力。年会主题为“创新驱动，共创未来”，计划于20xx年xx月xx日在Y酒店举行，参会人员包括全体员工及合作伙伴。活动流程包括领导致辞、文艺表演、互动游戏及抽奖环节，力求活跃气氛、展示员工才华。为确保活动顺利进行，将成立专门的筹备团队，由文案、会场布置、节目、迎宾、后勤等小组负责各项工作，确保活动的各个细节得到妥善安排，充分体现企业文化与团队精神。

创意年会活动策划方案范文 1

1、创意年会筹备工作

成立年会策划团队

2、年会内容

活动名称：创意年会。

活动基调：欢庆、热烈、精彩、盛大。

活动主题：创新驱动，共创未来。

活动目的：总结公司本年度的成就，展望20xx年的发展方向。

愿景：增强企业文化的多样化，激发员工的创造力，提高团队凝聚力，促进员工之间的沟通与合作。

活动日期：待定。

活动地点：Y酒店。

参会人数：公司全体员工及合作伙伴。

活动安排：领导致辞、文艺表演、晚宴。

3、工作分工

1、文案筹备组

负责人：5名成员。

负责主持人形象与语言设计：包括主持词、祝酒词的撰写与审核。

（总经理演讲稿的撰写与审定。）

2、会场布置组

负责人：5名成员。

负责设计与制作年会舞台背景、横幅、签名板等物料，安排鲜花及花篮的采购或租赁，负责现场的摄影与录影。

开场PPT制作：负责搜集年会期间使用的所有音乐。

负责与酒店技术人员协作，调试音响、灯光、投影设备等，确保现场设备的安全与正常运作。

3、节目组

负责人：5名成员。

节目涉及：歌曲、舞蹈、短剧、乐器演奏、魔术等。

节目选择规则：每个部门通过抽签形式选择节目，每个部门可抽取2个节目中的1个进行表演。

节目质量标准：彩排时不达标的节目需重新编排，以确保质量。

节目彩排时间：每天选取两个部门进行彩排。

文艺汇演内容需与“创新驱动，共创未来”主题相符合。

4、节目组负责人具体职责如下

负责节目的排练、设计及筛选，确保演出流程的顺畅。

负责联系服装道具的租用或购买，并安排演职人员的化妆等。

负责设计小游戏及抽奖奖品设置，安排评委与颁奖人员等。

4、迎宾组/礼仪组

负责人：5-6名成员。

负责在年会入口迎接及引导嘉宾入座。

负责嘉宾签名及年会礼品的发放，做好入场登记。

负责文艺表演奖品及抽奖奖品的发放。

负责年会过程中礼炮的放置及使用。

5、后勤组

负责人：5名成员。

负责年会所需礼品、奖品及食品的采购、保管与发放，协调与酒店工作人员的沟通。

6、活动预算

年会场地：租金、晚宴及设备租赁费用。

会场布置：KT板、签名板、背景墙、鲜花等装饰品。

服装与道具：文艺汇演所需服装、道具与奖品。

饮品：演出过程中需要的饮品及小食。

年会礼品：每位参会人员的公司年会礼品。

抽奖奖品：用于抽奖的奖品。

其他支出：备用资金。

费用合计：

7、年会时间安排表

1、13：00—15：30 工作人员抵达酒店

年会节目表演人员及所需物料如KT板、横幅、鲜花、礼品等全部到达酒店。

2、场地布置

年会入口接待处布置，准备签到处、舞台背景及花篮等。

与酒店工程部配合完成场内布置，如布置背景板、悬挂横幅等。

抽奖奖品放置在化妆间门口，食品分配后摆放在桌面。

3、提前准备人员

文艺汇演人员化妆、换装等。

调试音响设备、摄影机检查准备。

检查灯光、投影、消防安全等设备的准备情况。

4、15：30—16：00 参会人员入场

签到处确认后，领取新年礼品，按照桌号入座。

PPT及音乐播放时，主持人提醒入场秩序与注意事项。

5、16：00—16：05 开场表演

进行开场舞表演。

6、16：05—16：10 年会正式开始

主持人热情开场，介绍嘉宾等。

7、16：10—16：30 总经理致辞

8、节目演出

16：30—16：35 节目1

16：35—16：45 节目2

16：45—16：50 节目3

16：50—17：05 抽奖（三等奖）

17：05—17：20 游戏（游戏一）

17：20—17：25 节目4

17：25—17：35 节目5

17：35—17：40 节目6

17：40—17：50 抽奖（二等奖）

17：50—18：10 游戏（游戏二）

18：10—18：15 节目7

18：15—18：20 节目8

18：20—18：25 节目9

18：25—18：35 抽奖（一等奖）

18：35—19：00 评选（节目表演奖项评选与颁奖）

9、晚宴（上菜）

19：00—20：00 晚宴聚餐

20：00 参会人员退场（同时提醒退场秩序及相关注意事项！）

创意年会活动策划方案范文 2

一、活动目的：

1、增强团队的协作精神，提高公司在市场中的竞争优势；

2、回顾20xx年度的市场营销成果，分析市场表现；制定新一年营销工作的整体规划，明确20xx年度的工作重点及目标。

3、表彰在业绩上表现突出的优秀员工，通过激励措施，充分调动全体员工的积极性，鼓励大家在未来的工作中持续努力。

二、年会主题：

携手共创辉煌

三、年会时间：

20xx年12月30日下午X时

包含领导致辞、优秀员工表彰、节目表演及聚餐环节

四、年会地点：

XX大酒店X楼X厅

五、年会组织形式：

由公司年会筹备小组统一组织和实施。

六、参会人员：

客户、公司领导、邀请行业嘉宾及全体员工。

1、会场总协调：

主要职责：综合协调、人员安排。

2、策划、会场协调及嘉宾邀请：

主要职责：年会整体策划、节目安排及彩排、舞台协调；外部协调及现场信息采集。

3、人员分工及会场布置和撤场。

4、嘉宾接待及签到工作。

5、音响与灯光设备：（会前30分钟检查音响和灯光设备）

6、物品准备：

主要职责：准备礼品及奖品等物资。

七、会场布置：

会场内部：

方案：

1、舞台背景喷绘：

内容：

文字内容：

2、舞台装饰红灯笼，营造节日氛围；四周墙面挂上节庆装饰。

3、舞台两侧各放置4个易拉宝，内容为企业文化的宣传。

会场外部：

1、在宾馆大门外设置充气拱门。

2、酒店出入口悬挂红色布幅。

3、酒店内设置指示牌。

文字内容：

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、文艺节目表演及聚餐。

备注：

1、主持人开场，介绍到场领导及嘉宾，邀请领导上台致辞。

2、公司领导发表致辞。

3、嘉宾致辞。

4、表彰优秀员工的进行文艺表演、现场有奖问答及互动游戏。

邀请外部表演者参与演出，并在中间进行抽奖。

演出内容：年会节目单

时间：20xx年X月X日晚

地点：宴会厅

创意年会活动策划方案范文 3

一、年会主题：

创意年会暨表彰盛典

二、年会时间：

XX年x月x日14：00—18：00

三、年会地点：

参与人员：公司管理层及全体员工、合作伙伴代表

四、年会的目的：

1、展示公司过去一年的卓越成绩，增强员工的归属感、荣誉感与自豪感；

2、对表现突出的员工给予盛大表彰，让受奖员工感受到惊喜，同时鼓励其他员工努力成为优秀的一员；

3、邀请优秀员工的家属参加活动，增进家庭对员工职业发展的支持，共同创造更优异的业绩。

五、年会内容：

1、公司年度成果展示

第一部分：展板展示

a、企业文化介绍：包括企业愿景、使命与价值观；

b、成绩回顾：公司产品介绍、历年重大活动、员工发展情况；

c、优秀员工与团队风采展示：照片、简介、个人寄语及团队口号。

此展示内容将在会场入口及通道处通过展板形式呈现。

第二部分：视频宣传

入场时，舞台大屏幕将循环播放公司的宣传视频。

2、各部门文娱节目展示

展示员工的才艺与团队的精神风貌。演出节目将由评审团评选出一等奖、二等奖与三等奖，其他参与者将获得优胜奖。

3、年度优秀团队与个人表彰

a、表彰环节将播放优秀员工的形象视频，并为获奖者颁发奖杯及礼品；同时邀请优秀员工的家属共同上台领奖。

b、播放先进团队形象视频并为其颁发奖项，团队成员集体佩戴荣誉花参与现场活动；

c、颁奖区域设置奖品展示台，舞台左侧设有奖杯与红包，由专人负责管理；

d、在会场入口设置优秀员工与先进团队的风采宣传板，包括照片、简介与格言；

e、邀请集团领导担任颁奖嘉宾，现场公布获奖名单并进行颁奖；

f、领奖前，舞台大屏幕播放获奖个人或团队的宣传视频；

g、设红地毯供获奖者走向舞台，配以激动人心的背景音乐；

4、现场观众幸运抽奖

一等奖：1名，奖励价值XX元奖品；

二等奖：2名，奖励价值XX元奖品；

三等奖：5名，奖励价值XX元奖品；

幸运奖：20名，奖励价值XX元奖品。

5、茶歇安排

在会场内设置圆桌，提供各类茶点、水果与饮料供参会人员享用。

6、董事长发表新年致辞，并与各部门领导向全体员工行鞠躬礼。

7、与优秀员工及先进团队合影留念。

年会基本流程：

1、13：30 参会人员入场，优秀员工和其家属优先入场，前排就座，舞台背景播放公司宣传片。

2、14：00 大会正式开始，以热烈的现场音乐开场。

3、董事长致新年贺词，并与各公司领导向员工致敬。

4、优秀团队与个人颁奖典礼。

5、文艺演出与幸运抽奖交替进行。

6、活动结束后，领导与获奖者合影留念。

年会前期准备：

1、文化宣传准备

请相关部门提前设计并制作企业文化展板，内容包括：公司产品、愿景、理念、员工活动及优秀员工与团队风采展示等。

2、文艺节目准备

请各部门提前排练节目，每个部门提交3-5个独具特色的节目，确保包含舞蹈与演唱。

3、颁奖准备

a、按年度评选标准，各部门开展自下而上的评选工作，做好优秀团队与个人的申报；

b、人事部门提前组织拍摄并制作获奖团队与个人的宣传视频。

4、组织准备

人事部门负责制定并发布大会实施方案，确保各项工作安排顺利进行。

年会预算：

1、企业文化宣传品制作费用：XX元

2、表彰费用，包含奖品及奖杯制作费用：XX元

3、幸运抽奖费用：XX元

4、节目演出费用，包括演员报酬与排练费：XX元

5、茶歇费用：XX元

6、会场布置费用：XX元

年会主办单位：

创意年会活动策划方案范文 4

主题：携手共进、同创辉煌！让我们齐心协力，共同迈向新征程！

一、主持人开场白：

亲爱的同事们，转眼间，我们在一起奋斗的时间又增加了一年。20xx年是我们公司发展历程中充满挑战的一年，但每一位赛特的成员都展现出了团结一致的精神，携手并肩，共同度过难关，使得公司的各项事业稳步增长。新的一年已然来临，希冀大家在20xx年能以“奋勇争先”的决心，让我们的业绩再创新高！当然，卓越的成就离不开明智的决策。请允许我邀请我们公司的决策者——总经理上台致辞。

请嘉宾讲话

今晚的聚餐是我们庆祝辞旧迎新的年夜饭，遵循传统习俗，我在这里为大家送上春联一副。

上联：享受人间美味，量力而行；

下联：品味天上佳酿，乐在其中；

横批：美好生活，万事顺心！

让我们共同举杯，敲响眼前的玻璃桌面，尽情敲击，力道不用太轻，若损坏也无妨，愿大家安然无恙！让我们一起干杯吧！

似乎我们的气氛还不够热烈，接下来我们来进行一个有趣的游戏吧，人人皆可参与，奖品丰厚哦！

游戏：

1、数字接龙游戏：从1到100，轮流报数，数到“3”或3的倍数，以及包含数字3的，都不能说。比如：3、13、23等，只能举手示意，报错的人需要接受惩罚（表演节目或者喝酒）。表现优秀的参与者将获得一份小礼品，游戏结束时，评选表现突出者，奖品包括（如：护肤霜等）。

这个是热身游戏。

2、寻宝大作战：奖品放中间，大家检索各自椅子底下，那里可能粘贴着一个信封，找到信封后请交给主持人。（信封内有奖品内容）

老板为优秀员工颁奖

主持词：

A：你们是团队中的出色代表，是我们公司的中坚力量。

B：你们的辛勤付出与无私奉献，将被公司铭记并传颂。

A：你们的平凡却不平庸，你们用实际行动诠释了何为责任与担当。

B：你们的努力增添了公司的辉煌篇章。

A：现在，请欢迎高经理上台为20xx年度的优秀员工颁发奖品。

3、比拼喝酒：每组选一名代表（三组），看谁能先喝完一瓶啤酒。

第一名将获得剃须刀，后面的两位将各得一套力士洗发露。

4、折纸比赛：一对男女站在一张报纸上，回答脑筋急转弯，若回答错误则需将报纸对折。期间观众不得提供任何提示，否则需接受惩罚。参与者在回答时，身体不得接触报纸以外的物体。

3组共6人（各选1男1女）：男获轻扬洗发，女获怡口莲礼盒。

创意年会活动策划方案范文 5

一、年会时间：

XX月XX日

二、年会地点：

多功能会议室

三、参与人员：

公司高层领导、全体员工

四、年会目标：

增进团队凝聚力，重在参与，友谊优先，竞争其次。在活动过程中请保持文明，杜绝任何激烈行为，务必服从裁判和活动组织团队的安排，如遇到争议，由组织团队进行最终裁决。

五、会场布置与人员分工：

1、物品准备：

主要任务：准备会场用品、奖品及相关物资。

2、会场布置：全体员工共同参与，由专人负责

门厅、天花板及四周墙壁装饰，以营造节日气氛

3、奖品管理：

4、主持人：

5、裁判团队：

六、年会流程：

形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐

年会时间安排：

8：30—10：00 会场布置及自由活动

10：00—10：02 开场致辞

10：02—10：10 领导发言（高经理、蔚厂长）

10：10—15：30 活动与互动游戏，抽奖环节

16：30—19：00 聚餐

活动具体安排：

1、乒乓球单打（男性员工）

规则：分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组，采用三局两胜6分制，最终决出前三名；裁判：蔚启

2、跳绳（女性员工）

规则：单人参赛，按连续跳跃的次数计分，每人三次机会，取最高分作为成绩，最终决出前三名；裁判：李冬瑞

3、踢毽子（女性员工）

规则：单人参赛，计数法，取每人三次中的最高分作为成绩，最终决出前三名；裁判：赵伯缘

4、斗地主（男性员工）

规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，每组三人，采用三局两胜制，胜场积1分，平局通过剪刀石头布决定胜负，决出第一名后进入第二轮总决赛；裁判：徐为杰

5、拔河比赛（全体员工）

规则：全体员工参与，分两轮，第一轮为淘汰赛，十人一组，男女各五人搭配；每局两分钟，时间到后以绳子中心线为胜负标准。最终决出第一名。裁判：蔚启

6、抢椅子（全体员工）

规则：根据人数分组，围绕椅子转动，当音乐停止时，迅速找椅子坐下，未坐到的被淘汰。最终决出胜出者；主持人：李冬瑞

7、五毛一块（全体员工）

规则：男生为一元，女生为五毛，裁判喊出一个总金额，参与者需迅速组成团队，达标者继续游戏，未达标者淘汰，最终剩下的3—5人为胜者；主持人：赵月娥

8、套圈游戏（全体员工）

规则：在指定位置用小圈套指定环杆，每人轮流五个小圈，套中数量决定奖品，直到奖品发完为止。裁判：

创意年会活动策划方案范文 6

一、时间

20xx年XX月XX日 下午13：00—15：30

二、地点

会议中心

三、年会主题

携手前行，共创辉煌——xx公司20xx年度盛典

四、年会内容

1、丰盛午宴

2、总裁致辞

3、文艺表演+幸运抽奖+互动游戏

3、1文艺表演、幸运抽奖和互动游戏将交替进行

3、2文艺节目由各部门自编、自导、自演，预计每个部门演出1个节目，共计10个节目。

3、3抽奖分设三个奖项，其中：一等奖5个，奖品为（价值1000元）；二等奖10个，奖品为（价值600元）；三等奖20个，奖品为（价值200元）。

五、总体要求

简约、大方、热烈

六、场地布置

整个场地将通过舞台、两侧展示区域和后方的大幅背景板，打造出一个庄重而活跃的环境。详见设计图。

七、参与人员（约250人）

公司总部及各子公司全体管理层和员工

八、主持人

待定

九、大会议程

第一阶段：丰盛午宴（12：30—13：30）

1、1各部门将由专人负责座次安排

1、2参会员工需提前半小时入场，领导准时就座

1、3参会人员入场时，在入口处领取抽奖号码（此号码分为两份，参会人员一人一份，抽奖箱内放一份）。

第二阶段：总裁新年致辞（13：40—14：00）

第三阶段：文艺表演+幸运抽奖+互动游戏（14：05—15：30）

1、文艺节目

2、首次抽取三等奖（20名）

3、互动游戏环节

4、文艺节目

5、再次抽取三等奖（20名）

6、文艺节目

7、文艺节目

8、互动游戏环节

9、抽取二等奖

10、文艺节目

11、文艺节目

12、互动游戏环节

13、文艺节目

14、抽取一等奖

15、文艺节目

十、筹备工作

1、成立年会筹备及现场执行小组

组长：

副组长：

2、分工安排

会场布置方案

全程摄影、摄像及纪念光盘制作

撰写主持稿

年会奖品及纪念品的准备与安排

员工节目组织与确认

年会预算的协调

丰盛午宴的准备

现场协调及督导

预算：会场布置费、表彰经费、抽奖奖品经费、餐饮费、交通费用

十一、预算明细

十二、进度监督

1、自方案确定之日，制定倒排工期，每3天召开一次筹备工作沟通会，由筹备小组监督各项准备进展。

2、提前1天，相关工作人员到场进行彩排，检查筹备工作是否存在遗漏。

3、各部门根据职责制定具体方案。

创意年会活动策划方案范文 7

一、年会筹备组

总策划：

总执行：/

成员：

二、年会内容

活动名称：

活动基调：喜庆、活泼、盛大、热烈

活动主题：以客户为导向，以奋斗者为核心

活动目的：总结20xx年公司所取得的成绩，展望20xx年的发展方向；同时丰富员工的企业文化生活，激发员工的积极性，增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通与协作。

活动日期：20xx年x月xx日16：00-20：00

活动地点：xx酒店

参会人数：联达置高x人、苏蓉科技x人、厂商xx人，共计x人。

参会人员：联达置高全体员工、苏蓉科技全体员工、特邀嘉宾

活动内容：总经理致辞、文艺表演、晚宴（详细流程安排见附表一）

三、工作分工

（一）文案组（负责人：）成员5名。

负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草与审核；

起草与审核总经理发言稿；

（二）会场布置组（负责人：）成员x名。

负责设计并联系制作年会舞台背景板、横幅、签名板及各类材料的打印和制作；

负责鲜花或花篮的采购/租赁；

现场摄影、视频摄录及照相；

制作开场PPT，收集年会期间所有除节目音乐外的音乐；

配合酒店工作人员调试音响、灯光、话筒、投影仪和电脑，并播放年会现场所有节目伴奏及颁奖音乐和进场PPT等；

进行会场安全检查（消防、电源、设备等）。

（三）节目组（负责人：）成员x名。

1、节目类型：歌曲、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、节目选取方式：通过抽签，每个部门可抽取2个节目签，从中选择一个类型进行表演。

3、节目质量标准：若彩排时未达到要求，需重新编排，直至符合标准。

4、节目彩排时间：x月xx日—x月x日每日选取两个部门进行彩排。文艺汇演的节目内容要求为“以客户为导向，以奋斗者为核心”。节目组负责人具体工作如下：

负责所有节目的排练、设计、筛选及后期彩排工作；

负责节目顺序和流程衔接的编排；

负责联系租用或购买节目所需的服装道具，以及演职人员的化妆等；

负责提供小游戏和设置抽奖奖项；

安排文艺节目评委及奖项设置；

确定颁奖人员。

（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员x-x名。

在年会入口处迎接嘉宾，并引导入座；

负责嘉宾及参会人员的签到，并发放年会礼品（做好登记）；

配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；

在年会过程中放礼炮。

（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员x名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会相关物品的采购、准备、保管及发放；

与酒店工作人员保持沟通与协调。

四、活动费用预算

五、相关注意事项

（一）活动前

年会开始前，筹备组成员需确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

在年会开始前30分钟，确保所有年会所需设备已调试完毕并检查无误。

确保年会场地布置完毕，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

（二）活动中

明确工作人员的职责，每项工作必须责任到人，保持手机开通（统一设置为振动状态），便于及时联系。

活动的顺利进行需要各方的协作，还需要对现场环节进行有效的控制与管理。对演出进程的把握、舞台道具的提供等都至关重要。

（三）活动后

年会后的纪念视频制作及发放（由行政人事部制作DVD，统一发放，每人一张）。

创意年会活动策划方案范文 8

一、年会背景及目的

“年会”作为企业和组织年度总结的重要活动，一直以来被视为一场家庭的聚会。在每年的岁末年初，众多企业和组织通过年会这一载体来组织各类活动，以此激励士气、部署战略、设定目标，并为新年度的工作拉开序幕。创意年会策划方案正是为了满足这种需求而诞生，旨在为参与者带来新鲜和创新的体验。

为回顾总结20xx年度的各项工作，安排和部署20xx年的工作，并表彰年度先进，增进内部交流和沟通，推动协会的文化建设，表达对全体成员的关怀与祝福，同时庆祝协会成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。

二、年会主题

创新驱动，共创辉煌

三、年会时间、地点

年会由三个部分组成：成员大会、周年庆典联欢会及晚宴。拟定于20xx年xx月xx日（周六）14：00—20：30（持续半天）。

（一）成员大会

时间：14：00—15：00

地点：大活小剧场

（二）周年庆典联欢会

时间：15：00—17：00

地点：大活小剧场

（三）晚宴

时间：18：00—20：30

地点：二食三楼

四、年会参会人员

学院领导、特邀嘉宾，协会全体成员（参会人数暂定为150人，包括理事会成员、各部门部长及成员，以及就业信息员等）。

五、年会流程与安排

本次年会的流程安排分为以下几个部分：

（一）成员大会议程安排

13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定座位就座，静候大会的开始（播放入场背景音乐）。

14：00—14：10大会正式开始，音乐停止，鞭炮声响起（背景鞭炮声）。主持人宣布大会开始，介绍出席大会的领导、嘉宾及兄弟社团负责人，并引导全体参会人员热烈欢迎；（欢迎仪式结束）请汪元平书记致开幕辞。

14：30—14：50大会进行颁奖环节。请秘书长宣读本年度优秀个人名单及突出贡献奖获奖者名单，并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人引导全场祝贺，同时请获奖代表发表简短感言。（摄影师拍照，播放颁奖背景音乐）

14：50—15：00主持人对本次大会进行简要宣布成员大会闭幕，并正式拉开周年庆典联欢会的序幕（播放离席背景音乐）工作人员提前做好会场准备。

15：00—17：00庆典联欢会正式开始，各部门将表演自编自演的节目。

17：00主持人宣布庆典联欢会结束，告知全体成员六点在二食三楼聚餐晚宴。

六、年会准备及相关注意事项

（一）年会宣传：宣传部负责年会活动的宣传工作，确保全员知晓，安排与跟进相关事宜（包括：理事会成员寄语、新理事会愿景、各部门的祝福等内容）。

（二）晚会节目编排：人力资源部负责节目的征集、海选及编排工作。

（三）横幅制作：制作横幅一条，内容为：预祝协会20xx年“创新驱动，共创辉煌”主题年会暨成立一周年庆典圆满成功！落款：就业发展协会，尺寸12米；另一条横幅展示“创新驱动，共创辉煌”主题年会的内容，落款：发展协会，尺寸12米。

（四）发言稿撰写：通知相关发言人准备发言稿，并及时告知年会的时间、地点等具体安排。

（五）物品采购：提前采购年会所需的物品，具体见预算表。

（六）时间控制：主持人需严格把控时间，确保活动按计划进行。

（七）现场录像与拍照：提前安排相关人员负责拍摄大会及晚宴的录像和照片，活动结束后存档，作为历史资料在公司内部共享。

（八）活动工作安排：具体工作需细化分解到责任人，明确每一项工作的负责人，各个工作人员要积极主动与负责人沟通，并向总协调人汇报，特别是年会当天的组织工作，如现场灯光音响调试、主席台及会场布置、物品采购及运输等工作都须指定专人负责。详细情况见年会工作安排表。

（九）年会布置工作应严格按照协会章程及SOP流程进行，以期通过此次活动提升协会整体的执行力。

七、参会人员须知

（一）协会全体成员需无特殊情况参与年会，若需离开现场，需事先报人力资源部部长批准。

（二）此次年会为全体成员的聚会，鼓励各部门成员积极参与年会的组织与晚会节目的表演。

创意年会活动策划方案范文 9

一、活动目的：

为提升员工之间的凝聚力，丰富公司文化生活，展示员工的创造力和团队合作精神，同时提高员工的工作积极性，特举办创意年会活动。

二、活动口号：

携手共进，创意无限

三、活动宗旨：

团结合作，共享成果。

四、活动时间：

20xx年12月15日举办，周一至周三下午4：00—6：00

五、主办单位：

XX公司人力资源部

六、活动地点：

公司会议室

七、参与方式：

1. 各部门可组建1-2支队伍参加活动，每支队伍不超过8人。

2. 参赛队伍需要提前报名，并在规定时间内提交参与项目的创意方案。

八、报名截止时间：

12月5日下午5点前，报名表需交至人力资源部。

九、活动形式及安排：

1. 每支队伍需在活动中展示一个创意项目，形式可为PPT、视频或实物展示。

2. 活动设有评委3名，由公司高层领导担任，负责对各队伍的表现进行评分。

评委：张总、李经理、王主任

3. 各团队需准备统一的展示服装，服装上需有队名和标识。

十、活动基本规则：

1. 报名以团队为单位，每场展示时间为10分钟，之后由评委提问环节。

2. 每个团队在展示过程中可以使用道具，但需提前报备。

3. 评委根据创意、表达、团队合作等方面进行打分，总分为100分。

4. 活动结束后，将根据得分高低评选出最佳创意奖、优秀表现奖和参与奖。

5. 所有参赛团队需遵守活动规则，维护活动秩序。

6. 活动最终解释权归人力资源部所有。

十一、注意事项：

1. 各参赛团队须保证展示内容的原创性，严禁抄袭，如发现将取消参赛资格。

2. 活动中请参赛者尊重其他团队，文明展示，若有不当行为将被严肃处理。

3. 所有参与活动的员工需提前到场并进行签到，保持会议室整洁。

4. 为获奖团队准备奖品，分别为创意奖、最佳团队奖。

十二、活动流程：

12月15日：开幕式与团队展示。

12月16日：团队展示与评审环节。

12月17日：颁奖典礼与总结分享。

创意年会活动策划方案范文 10

一、活动背景

随着社会经济的快速发展和企业竞争的日益激烈，创意年会作为一个展示企业文化和凝聚团队力量的重要平台，愈发受到重视。年会不仅是总结过去一年工作成就的时刻，更是展望未来、激励员工的重要契机。作为当代企业，提升年会的创意与参与感，能更好地凝聚团队士气，提升员工的归属感与积极性。

在此背景下，我们坚定信念，要策划一场充满创意与活力的年会活动，力求让每位参与者都感受到企业的关怀与团队的力量。我们希望通过一系列精心设计的环节，使每位员工都能在活动中充分参与，创造出难忘的回忆。

二、活动宗旨

本次创意年会的目标在于通过富有创意的活动环节，增进员工之间的沟通与合作，提升团队凝聚力。借此机会表彰表现优秀的团队与个人，激励全体员工在新的一年中再接再厉、不断追求卓越。我们将充分利用各种创意元素，打造一个充满乐趣和启发的年会盛会。

三、活动时间

1、活动宣传与报名时间：12月1日——12月5日

2、年会活动时间：12月20日

（具体活动流程将根据参与人数及实际情况作相应调整，届时将通过内部通知告知参与员工，感谢大家的理解与支持！）

四、活动内容

1、年会以团队形式参与，活动环节包括创意表演、答辩、抽奖等，具体流程将在后续通知中详细说明。

2、本次活动将邀请公司高管及行业专家担任评委，确保活动的专业性与权威性。

3、在活动间隙将举办主题分享环节，邀请行业内优秀代表分享他们的经验与心得，激励员工共同成长。

五、报名事项

报名时间：12月1日——12月5日

报名地点：活动期间将在公司前台设立报名点，接受咨询与报名。

报名形式：

1、以团队形式报名，每个团队不超过5人。

2、团队成员可以跨部门、跨职级组成，每队需指定一名队长。

报名途径：

1、可直接到报名点领取报名表填写并提交。

2、也可通过公司内部系统进行在线报名。

3、如有疑问可联系活动组织小组进行咨询。

六、活动流程策划

（一）活动开场

1、形式：活动主持人进行年会开场，介绍年度成绩，展望未来发展方向，切入年会主题。

2、内容：由公司领导致辞，分享过去一年工作总结和对未来的期望。

（二）团队表演

1、各团队准备创意表演，时间控制在5分钟内，内容可涉及歌舞、小品、相声等多种形式，展现团队风采。

2、评委根据表演创意、团队合作及现场反响等因素打分，最终评选出表现优异的团队。

（三）互动游戏

1、设置多轮互动游戏，鼓励员工积极参与，增进同事之间的了解与合作。

2、通过团队合作完成任务，提升团队的凝聚力。

（四）抽奖环节

1、年会高潮部分，准备丰厚奖品进行抽奖，调动现场气氛。

2、奖品种类多样，让每位员工都有机会获得惊喜。

（五）总结发言

1、邀请公司领导对此次年会进行感谢大家的参与与努力。

2、展望新的一年，激励全体员工携手共进。

七、奖项设置

最佳团队奖、创意表演奖、最佳参与奖各设一个，并颁发奖品及证书。

主办：公司文体活动委员会

20__年12月

创意年会活动策划方案范文 11

一、活动背景

随着企业文化的不断发展以及员工需求的多样化，创意年会的举办已成为企业展示形象、增强凝聚力的重要平台。作为现代企业的一份子，我们肩负着提升团队士气、增强员工归属感的责任，有必要通过创新的年会活动策划方案，为员工带来难忘的体验，同时展现公司文化，传递积极向上的氛围。

面对快速变化的市场环境和日益增长的员工期望，当今企业必须把握机遇，通过独特的创意和有趣的活动安排来吸引员工参与。唯有如此，才能在激烈的竞争中脱颖而出，维护良好的公司形象。

二、活动宗旨

通过创意年会活动，普及企业文化，增强团队的凝聚力，提升员工的归属感，让每一位员工都能在活动中找到乐趣和归属。我们将以精益求精的态度，打造一个充满活力与创意的年会活动平台，让所有参与者都能在愉悦的氛围中共同庆祝过去一年的成就。

三、活动时间

1、活动宣传及报名时间：12月1日——12月5日

2、年会活动时间：12月20日

3、活动筹备会议：12月10日

（活动时间如有调整，将及时通知参与人员，敬请谅解！）

四、活动说明

1、参与人员：本次年会活动面向全体员工，鼓励各部门组队参与，具体活动流程及细则将于活动前公布。

2、评委组成：活动将邀请公司高层及外部专家作为评委，评选优秀团队及个人。

3、活动内容：年会将包含文艺表演、游戏互动、颁奖环节等，确保每位员工都能展示自我、参与其中。

五、报名事项

报名时间：12月1日——12月5日

报名地点：人力资源部前台

报名形式：

1、以团队形式报名，每个团队限制5人，鼓励跨部门组合。

2、每队需指定一名队长，负责协调和汇报。

报名途径：

1、可在报名地点领取报名表填写后提交。

2、也可通过企业内部网下载报名表，按要求填写后提交至人力资源部。

六、活动流程策划

（一）开场环节

1、形式：由主持人介绍年会的主题及背景，为活动营造浓厚的氛围。

2、时间安排：开场环节预计持续10分钟，包含主持人介绍及公司领导致辞。

（二）文艺表演

1、参与人员：各部门可组织才艺表演，时间控制在3分钟内，展现团队风采。

2、评选环节：文艺表演后将评选出“最佳表演团队”，并颁发奖品。

（三）游戏互动

1、形式：设置多个趣味游戏，员工可自由组队参加，增强互动性。

2、时间安排：游戏互动环节预计持续40分钟，每个游戏控制在10分钟内。

七、奖项设置

年度最佳团队奖、年度最佳表演奖、年度最佳创意奖等多个奖项将予以颁发，所有获奖团队及个人将获得相应的奖品和荣誉证书。

创意年会活动策划方案范文 12

一、年会主题：

“创新有限公司20xx年会晚宴”

二、年会时间

20xx年1月20日下午17:30 至 20:30

晚宴时间：18:30至20:30

组织离开：20:30至21:00

三、年会地点

三楼多功能厅

四、年会目的及意义

1、总结20xx年公司在各方面的发展与成就，为20xx年制定战略规划与目标;

2、促进各部门员工之间的沟通与合作，增强团队的凝聚力和向心力;

3、丰富员工的文化生活，感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出;

4、加强领导与员工的互动，共同参与活动，提升企业文化氛围;

五、年会参会人员

公司全体员工及管理层

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下几个环节：

17:30 所有参会员工到达指定地点，并按照安排就座，各部门核对到场人数，准备年会开始;

17:30至17:40 主持人致欢迎辞，正式宣布年会启动。

17:40至17:50 总经理致辞，回顾过去一年，祝酒并宣布晚宴开始。

17:50至20:30 晚宴时间

晚宴期间穿插员工互动环节【小游戏-颁奖-发言】

18:30至18:45

游戏1：水果接龙

游戏规则：参赛者依次报出一种水果名称，若有人重复或迟疑则淘汰，最后留下的成员为胜者。

游戏物料：无

游戏奖品：优胜者获得精美礼品一份。

18:45至19:00

抽奖环节：抽取《幸运红包-壹佰元》奖项20人次;

抽奖人员：

19:00至19:15

游戏2：默契大考验

游戏规则：两人一组，一个人用肢体表现，另一个人猜出表达的词汇，此游戏共进行五轮。

游戏物料：词卡

游戏奖品：每轮胜出的组别均可获得小奖品。

19:15至19:30

抽奖环节：抽取《大奖-壹仟元》奖项1人次;

抽奖人员：

19:30至19:45

游戏3：团队拼图

游戏规则：每组需在规定时间内完成拼图，拼图完成最快的团队获胜。

游戏物料：拼图若干

游戏奖品：优胜组获奖品一份。

19:45至20:00

颁奖环节：颁发年度优秀员工奖项;

奖项评选人员：

20:00至20:20

合影留念与自由交流时间。

20:20至20:30

：感谢大家的参与与支持，期待在新的一年里再创佳绩!

七、年会结束

组织离开：20:30至21:00

附录

主持人开场白：

尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家晚上好！非常荣幸能够与大家一起庆祝这一年辛勤工作的成果。新的一年，我们将继续携手并进，共同迎接挑战与机遇！

现在，我宣布20xx年会晚宴正式开始!

晚宴：

美好的时光总是过得飞快，感谢大家的参与与付出，祝大家新年快乐，心想事成！

创意年会活动策划方案范文 13

一、年会主题

“携手共进，共创辉煌”

——20xx年度总结表彰大会暨20xx年迎新年会

二、年会目的

1、总结20xx年公司的发展成就，制定20xx年的总体规划，包括年度计划、方向和目标等。

2、提升员工之间的沟通与交流，增强团队合作意识，提升公司的综合竞争力。

3、表彰优秀员工，通过奖励方式激励员工积极性，鼓励大家在新的一年中继续发扬优秀表现。

4、丰富员工的业余生活，感谢全体员工一年来的辛勤付出。

5、让员工在年会中展现自我，增加对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，共同在舞台上交流和庆祝。

三、年会时间

1、年会策划及准备期（20xx年12月22日至20xx年1月15日）

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场预定及节目征集等工作。

2、年会协调及进展期（20xx年1月16日至1月30日）

本阶段主要完成节目筛选、安排节目单、确认及购买节目道具和礼品。

3、年会倒计时期（20xx年2月1日）

本阶段将完成主持人、节目单等细节的最终确认。

4、年会正式开始时间：20xx年2月6日下午13:28

四、年会概况

活动地点：__酒店宴会厅，需提前30天预定酒店及协调相关事宜。

参会人员：公司领导及全体员工，约60余人。

组织形式：由公司行政人事部统一组织与执行。

五、节目参与形式

以部门为单位选送节目，也可以进行跨部门的合作，鼓励各部门自编自演、内容丰富、全员参与、以精彩的节目展现为宗旨，确保气氛活跃、氛围热烈。

节目内容可包括：各类游戏、小合唱、特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧等）。

六、年会筹备阶段

节目编排

为了确保年会的顺利进行，所有选送的节目在年会倒计时阶段需进行一次整体彩排。

1、整体彩排时间：20xx年1月31日下午13:00；

2、排练地点：__一楼西厅；

3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐需自备，并备份一份至行政人事部以便正式演出时使用；

4、演出所需服装或道具可向行政人事部申请租赁；

5、主持人负责节目顺序的编排，并组织串联词的准备。

与会公司领导的安排

1、提前通知领导年会的具体时间和地点，准备致辞和颁奖顺序；

2、安排领导的座位；

3、接待及引导入座。

会场布置与酒店协调

1、负责人需提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项；

2、请酒店人员协助摆放公司领导的座位；

3、年会舞台背景搭建及现场装饰布置，包括横幅悬挂、入口处张贴员工座次表；

4、请酒店配备一名专业音响师及多媒体操作员。

可能出现的问题及解决方案

1、如遇路上堵车

◆建议提前2-3小时出发，避开高峰时段。

2、音响设备故障

◆提前调试设备，确保运转正常。如有故障，及时联系酒店的专业音响维修人员处理。

3、如有醉酒情况

◆通知其家人、朋友或找专人陪护送其回休息。

七、年会流程

年会整体分为六个部分：领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动游戏、年会聚餐。抽奖环节与互动游戏环节将穿插于节目表演之间。

领导致辞

1、播放暖场音乐，员工进行签到入席，查看各自座次；

2、公司领导入席；

3、主持人登场，开场白，介绍本次年会的六个部分；

4、总经理致辞，回顾20xx年工作并对20xx年提出新计划和要求。

优秀表彰

1、此项工作由行政人事部统筹安排，确认表彰人员名单及具体奖金金额。

2、在1月31日之前确定本年度优秀员工评选的获奖类别和人员名单；

3、提前整理好获奖人员的简要介绍，制作PPT，在主持人宣布获奖时进行投影展示；

4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖时获奖人员与颁奖领导上台，同时奏颁奖曲；

5、颁奖结束后与公司领导合影留念；

6、获奖感言由行政人事部提前通知获奖人员。

节目表演

1、开场舞由主持人同时登台串词，起到承上启下的作用；

2、节目单确定后，主持人按照事先编排的顺序依次进行节目的表演；

3、所有参演人员均获得200元奖品。

幸运大抽奖

1、此环节将在节目表演中穿插进行，工作人员提前发放并收集抽奖号码；

2、共设立六个奖项，奖品为等值物品。

特等奖1000元现金1名；

一等奖800元2名；

二等奖500元4名；

三等奖400元6名；

四等奖300元8名；

五等奖200元10名；

未获奖人员均发放价值50元的阳光普照奖；

抽奖将采取随机抽取方式，由公司领导进行抽奖，顺序由低至高；

3、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，全体员工合唱《相亲相爱一家人》，并进行合影留念；

4、主持人邀请吴总致祝酒词，宣告聚餐开始；

5、工作人员进行会场清理，收回我司设备和可继续使用的办公及装饰用品。

互动游戏

1、该环节将在节目表演中穿插，工作人员提前准备游戏道具，由主持人抽取员工号码确定参与者，游戏获胜者可获得价值200元奖品。

游戏1：啤酒吸管挑战

游戏道具：若干瓶啤酒、每位游戏者配备两根吸管、一卷透明胶。

游戏规则：5位选手站在台前，主持人发令后各自用透明胶将两根吸管连接，谁最先完成连接并喝完啤酒谁获胜。

游戏2：三人抱团

规则：参与人数为10人，听主持人指令“三人抱成团”，参与者需在最短时间内找到两人抱好，未能抱团者被淘汰。

年会聚餐

1、地点与节目表演场地相同。时间：

2、员工入场时餐桌上摆放好零食，边吃边看演出；

3、在节目表演结束前十分钟与酒店协调准备凉菜；

4、明确桌长姓名及其职责（调节气氛，确保员工安全）；

全体起立，共同举杯祝愿公司在新的一年里再创佳绩，硕果累累。聚餐中如有临时节目，主持人可灵活调节。员工借此气氛互相祝酒，领导与员工之间相互祝酒，烘托气氛，展现公司蒸蒸日上的发展势头。

聚餐结束，年会也就圆满落幕。

八、年会活动具体分工

九、年会经费预算

1、宴会厅租赁费及宴席菜金、酒水费用

2、优秀员工表彰费用

3、其它活动费用

4、幸运抽奖活动费用

5、礼仪、道具租赁及制作费用

6、年会合计费用

十、注意事项

1、提前确认年会现场舞台的尺寸，按此尺寸制作活动横幅和背景板。

2、提前采购年会所需物品。

3、会场需提前布置，包括公司领导入座位置及姓名台卡的摆放。

4、时间把控，主持人应注意控制时间，避免时间超出原定计划。

5、现场人员工作安排，年会的具体工作要细化分配给相关责任人，明确每一项工作的负责人，如灯光音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店的用餐安排等，如遇问题需及时处理。

6、严禁酒后滋事，如若发生，公司将追究责任。

十一、年会各环节时间流程表

09：0012：00年会现场布置（签到处、气球、舞台、音响、桌椅等）

12：3013：00员工到达酒店、签到入场

13：2813：33主持人登场，介绍年会的六个部分，并请总经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的计划及要求

13：3514：20总经理致辞

14：2514：55颁发优秀员工奖，总经理颁发奖金并合影留念，发表简短获奖感言

15：0015：15场地桌椅摆放由会议型变为会餐型

15：1515：20开场舞伴唱《小苹果之九成》表演者：

15：2515：30舞蹈《舞动奇迹》表演者：成本合约部成员

15：3015：40幸运抽奖（由何总李总揭晓四、五等奖，共计18名获奖者）

15：4015：50游戏1——啤酒吸管挑战（1轮）

15：5516：05小品《百家讲坛》表演者：

16：0516：10舞蹈《惊鸿舞》表演者：

16：1016：20幸运抽奖（由丁总杨总揭晓二、三等奖，共计10名获奖者）

16：20xx：30游戏2——三人抱团（1轮）

16：3516：40歌曲《兄弟干杯》演唱者：

16：4016：50相声《教你跳舞》表演者：

16：5017：00幸运抽奖（由小邹董吴总揭晓特等奖和一等奖，共计3名获奖者）

17：0017：10歌曲表演者：

17：1017：15歌曲《相亲相爱一家人》演唱者：全体员工

17：1517：25，全体员工上台合影留念

17：2617：30主持人有请吴总致祝酒词

17：3019：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间的交流沟通拉近彼此距离

19：3020：30自由活动（打扑克或点唱）

20：30撤场

创意年会活动策划方案范文 14

一、活动目的：

1、加强员工之间的团结协作，提升公司的整体竞争力。

2、对__年市场营销工作进行全面分析市场业绩，制定新年度的营销规划，明确__年度的工作重点和目标。

3、表彰在业绩上表现突出的优秀员工，通过激励机制充分鼓舞全体员工的积极性，让大家共同投入到未来的工作中去。

二、年会主题：

携手共进，共创辉煌

三、年会时间：

__年__月__日下午__时

将安排领导致辞、优秀员工表彰、文艺表演及聚餐活动。

四、年会地点：

__豪华酒店__楼__厅

五、年会组织形式：

由公司年会策划小组进行统一组织和实施。

六、参加人员：

行业客户、公司领导、邀请业界嘉宾及全体公司员工。

1. 会场总负责人：___

主要职责：整体工作协调及人员调配。

2. 策划、会场协调、嘉宾邀请：___

主要职责：负责年会的整体策划、节目安排、彩排及舞台协调;同时进行对外协调及现场信息收集。

3. 人员分工及布场撤场安排：___

4. 嘉宾接待及签到工作：___

5. 音响与灯光控制：___（会前半小时检查相关设备）

6. 物品准备工作：___

主要职责：负责礼品及奖品的准备。

七、会场布置：

会场内部：

方案：

1、舞台背景喷绘：

内容：

文字内容：

2、在舞台上悬挂红色灯笼，四周墙壁装饰以节日氛围的装饰品。

3、舞台两侧各放置4个易拉宝，内容为企业文化宣传。

会场外部：

1、在宾馆大门外设置充气拱门，欢迎来宾。

2、酒店入口悬挂红布幅，增添节日气氛。

3、酒店内摆放指示牌，方便来宾查找活动地点。

文字内容：

八、年会流程：

形式：领导致辞、优秀员工表彰、文艺表演及公司聚餐。

备注：

1. 主持人开场，介绍出席的领导及嘉宾，邀请领导上台致辞。

2. 公司领导进行致辞。

3. 嘉宾致辞。

4. 表彰优秀员工，进行员工文艺汇演、现场有奖问答及互动游戏。

邀请外部演员进行表演，并在中间进行抽奖活动。

演出内容：年会节目单

时间：__年__月__日晚

创意年会活动策划方案范文 15

一、活动目的

为了增强企业员工的团队凝聚力，丰富企业的文化生活，向员工传达节日的关怀与祝福，使每位员工都能在20__年春节期间欢欢喜喜、幸福快乐。

二、活动主题

“企业员工团圆宴”及年度优秀员工表彰

三、活动时间

20__年_月__日17：00点-21：30点

四、活动地点

企业餐厅

1楼__厅（当日餐厅晚上不对外营业）

五、参与人员

企业全体员工及各级管理人员

六、预计参与人数

__人左右

七、当日服务人员

所有管理层人员（总经理、副总、值班经理、市场经理、客户服务主管、领班、财务部、出纳、人事等）为基层员工提供服务

八、活动主持

___

九、活动场地布置

时间6：00

总经理、副总、值班经理、市场经理、客户服务主管及各部门领导在餐厅集合，共同为餐厅进行简单布置，可悬挂一些气球，营造节日氛围。准备5张桌子，每桌上放置水果一盘，花生一盘，瓜子一盘和糖果一盘。

17点前布置完成。__负责当天的摄影及晚餐菜单安排。___负责事先准备抽奖券及摇奖箱（2联的抽奖券，发给员工，待员工到达后撕下1联投入摇奖箱），制作横幅，购买小吃。

17：00 20__年度工作总结。

17：08 由__宣布被提名的优秀员工，共七名，由___为各部门提名的员工颁发奖金。

17：16 由__宣布本季度优秀员工，并对季度优秀员工颁发证书及奖金，进行拍照留念。

17：19 优秀员工代表发言。

17：24 公司CEO致辞。

17：35 由__宣布开餐（事先在17点前已上好凉菜及主菜），请大家愉快用餐。

管理层（总经理、副总、值班经理等）为大家提供服务，待菜品上齐后开始用餐。

18：00点后陆续进行抽奖，由___协助颁奖。

18：00 鼓励奖__名，价值__元左右的暖手宝=__元，由__、__、___、__、__各抽取_名。

18：15 三等奖_名，价值___元的奖品=__元，由__、___、__各抽取_名。

18：30 二等奖_名，价值___元的奖品=___元，由__、___各抽取_名。

19：00 一等奖_名，价值___元的奖品=___元，由__抽取。

19：00 卡拉OK及酒吧娱乐：用餐结束后开始。

19：00后出发去唱歌及喝酒。预定一个大包间，初步定在__娱乐场所的3楼___KTV，并可去2楼__酒吧，由__事先做好预订（包括地点、房号、费用、通知员工等）。

晚会的核心内容：

1、自公司成立以来的发展经验，并对优秀团队进行表彰和激励；

2、根据20__年的整体形势制定年度发展战略和动员；

3、统一思想与认识，上下一心，激励士气，提升团队凝聚力与竞争力；

4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾，增进相互了解与信任，增强团体凝聚力。

创意年会活动策划方案范文 16

创意年会策划方案该如何撰写呢？作为负责人，需要对公司为此次年会所安排的预算有个大致的了解，这样才能够依据资金情况来规划年会的亮点环节和活动内容。接着，合适的场地与演出阵容也需要在这个阶段进行初步筛选，这些都是前期的思考。

第一，确立年会活动的基调，设计一个与企业文化相契合且充满创意的活动主题。

第二，根据团队讨论的结果，制作出年会活动的PPT，内容应包括：

(一) 活动名称

(二) 活动时间（1、会议时间，2、宴会时间，3、休闲活动时间）

(三) 活动地点（1、会议地点，2、宴会地点，3、休闲地点）

(四) 参与人员（包括公司高层、各部门负责人及全体员工，共计人）

(五) 活动内容（涵盖领导致辞、文艺表演、抽奖环节及互动游戏）

第三，具体实施过程中，需要注意几个关键环节。

1、年会场地需进行实地考察，以便详细分析场地条件。

2、草拟出一份年会活动的详细流程表。

3、确保年会活动中设置一至两个亮点，以吸引参与者的注意力。

4、演出节目要注重原创性，力求搞笑与活跃氛围。

创意年会活动策划方案范文 17

一、主题：

喜庆迎新年，尽享欢聚时光，活跃气氛，展现xx公司的团结与向上精神。

二、创意阐述

1、特色统一性：

本次年会将在xx公司全体员工的共同努力下举办，旨在让新老同事在欢乐的氛围中相聚，交流感情。节目形式丰富多样，包括歌曲、舞蹈、乐器演奏等，内容要积极向上，充满活力。

2、加强互动性：

节目单将提前公布，演出者和节目内容按照顺序安排，由主办方统一协调。

3、丰富欣赏性：

所有参演节目经过严格审核，固定节目数量控制在20个左右，确保每个节目都能给大家带来美好的观赏体验。

三、年会流程

年会时间：x年12月31日晚上19：00——22：00

活动地点：公司大会议室

年会主题曲：(开场舞)《欢庆时刻》、(结束舞)《明天会更好》

年会的几点说明和注意事项：

1)18：00—19：00年会开始前半小时进行现场布置，宣布注意事项，结束后自由交流。

2)为了保证节目效果，请所有参与者在18：30前到场并完善准备工作。年会期间不再进行音响调试。

3)为确保活动顺利，请大家使用聊天室的“私聊”功能进行互动。

4)请在演职人员演出时保持麦克风静音，以免影响演出效果。

5)准备一些片花用于衔接节目。

四、年会工作分工：

年会总策划：

≮总策划≯≮节目总监≯≮技术支持≯

≮活动协调≯≮现场主持≯≮资料整理≯

≮视频制作≯≮欢迎接待≯≮现场音响≯

五、开场：19：00—21：30

男：尊敬的各位同事、亲爱的朋友们，大家晚上好，欢迎来到xx公司举办的《迎新年快乐聚会》年会现场。我是今晚的主持人：

女：各位同事、各位来宾晚上好，我是今晚的另一位主持人：，祝大家在xx公司的年会中度过一个愉快而难忘的夜晚。

男女：xx公司《迎新年快乐聚会》年会现在正式开始!

男：首先请公司领导上台致辞，为我们的新年祝福。

男：今夜，我们齐聚一堂，共同迎接新年的到来；今晚的星空璀璨，映照着我们的欢声笑语，让我们一起在这段美好的时光中，一起欢歌共舞。

女：此刻，我们满怀期待，携手走进这场盛会，让我们的心灵交融，分享彼此的欢喜与梦想。

男：新年的钟声即将敲响，让我们在这个特别的时刻，播撒希望，拥抱未来，收获喜悦。

女：今夜，让我们共同高歌，畅谈理想，编织对未来的美好愿景。

男：朋友们，让我们把心连在一起，用热情和真诚点燃今晚的晚会，请欣赏开场舞《欢庆时刻》。

女：辞旧迎新，新的旅程即将开启，让我们用热烈的掌声迎接这一刻。请欣赏舞蹈《欢庆时刻》。

六、节目单

开场舞：《欢庆时刻》

【01】歌曲《美好生活》

【02】歌曲《我的家》+舞蹈

【03】歌曲《朋友》

【04】舞蹈《青春旋律》

【05】歌曲串烧《相信自己》《明天会更好》

【06】歌曲《再一次拥抱》

【07】小品《快乐一家》

【08】口哨表演《欢庆时刻》

【09】乐器合奏《心中的歌》

【10】歌曲《我爱你中国》

【11】歌曲《恭贺新禧》

【12】杂技表演

【13】歌曲《只要有你》

【14】歌曲《我们的明天》+舞蹈

【15】歌曲《歌唱祖国》

【结束曲】歌曲《明天会更好》+【结束舞】：共祝辉煌

七、：

男：明天会更好。今晚，朋友们相聚一堂，共同庆祝新年的到来。

女：明天会更好。今天，我们在这里分享欢笑，感受幸福，传递温暖。

男：让我们共同祝愿xx公司明天更加辉煌!

女：祝福大家在新的一年里，幸福美满，万事如意！

男：感谢各位的参与，感谢大家为本次年会的付出与支持。xx公司《迎新年快乐聚会》年会圆满落幕。祝大家在新的一年里快乐多多，晚安!

八：整场年会结束。

创意年会活动策划方案范文 18

一、创意年会的意义

年会是企业年度盛事！

1、年会的宗旨：为了团队的梦想，我们在不断前行！

2、策划原则：让每位员工真心感受到年会的魅力

3、企业的核心：激励员工的士气，实现员工与企业的双赢！

4、年会的重点：让员工在新的一年里全力以赴！

5、年会的目标：团结与鼓舞

①团结员工

a、通过活动拉近员工之间的距离，促进团队凝聚力；让员工享受到企业的温暖，增强对公司的归属感；展现企业辉煌，让员工的家庭更支持他们的工作选择；年会要与以往不同，更具创意和形式感，激励员工在新的一年里创造更高业绩！

b、激发员工的工作热情，推动他们在新年伊始重新投入到工作中。

②吸引客户

a、必须邀请重要客户参加年会，借此机会向客户展示我们的团队风采与企业文化；让客户在亲身体验中感受到我们的感恩与重视。

b、邀请潜在客户，通过老客户的分享，打动新客户，增强他们对公司的信心。

③联动合作伙伴

a、邀请上下游合作伙伴，展示我们的愿景与团队，以建立更深厚的信任关系。

b、邀请业内相关机构的领导，向他们展示企业在行业中的贡献，获得其支持。

二、创意年会前期准备：

A、筹备阶段：

1、确定年会负责人，组建筹备小组

2、制定年会策划方案（样本），确定主题与活动框架

3、提供年会流程计划及节目选择清单

4、提供场地布置设计方案及效果图

5、推荐相关背景音乐

B、执行阶段：

1、最终确认年会流程与节目安排

2、准备与制作所需的道具及设备

3、确定员工表演项目及主持人选

4、撰写年会相关文案与资料

5、制定详细的工作安排表

6、确认会议场地的布置

7、安排年会晚宴的细节与气氛营造

C、组建年会实施小组：

年会的关键在于员工的参与，领导们应全力支持员工，确保每位领导都为年会的成功贡献力量，建立明确的责任机制！

1、迎宾组；（负责接待嘉宾与供应商，提供礼仪服务）

2、采购组；（负责年会物资的采购与配送）

3、就餐组；（负责安排就餐座次及现场管理）

4、晚会组；（负责节目的安排、彩排及主持工作）

5、抽奖组；（负责奖品的管理与发放）

6、宣传组；（负责现场布置、音响与录像等）

7、交通组；（负责停车场的指引与管理）

注：为确保活动顺利进行，所有相关物资（如：红地毯、灯光、花环、奖杯等）需提前两天准备齐全！

三、创意年会嘉宾邀请：

1、全体员工：必须全员参加，严禁请假；

2、各部门领导；

3、重要客户：尽量邀请对公司有贡献的大客户；

4、优秀员工及其家长：弘扬孝道文化；

5、特邀嘉宾：行业内的知名人士或地方领导（可保密为神秘嘉宾）。

四、创意年会会场布置：

1、确保良好的音响与环境，尽量让大家一起用餐。

2、场地两侧悬挂与公司理念相关的条幅（展示公司文化、愿景、使命以及口号等），增强现场氛围。

3、座位安排应体现尊重与荣誉理念，首排可安排年度优秀员工及其家长，第二排为客户与嘉宾，其他座位按部门划分。

4、会场后方展示年度优秀员工的巨幅照片。

5、展架展示公司优秀员工及创始人的照片。

(会场布置要激励员工，让业绩优秀者在现场感受到荣誉与骄傲，促进他们在新的一年里再创佳绩。)

五、创意年会具体流程：

1、全员签到，并安排岗位（要求会务组成员统一着装）。

2、客户签到（客户需佩戴胸花），走红地毯，签名入场（由主持人引导，主管热烈欢迎）。

3、主持人开场，自我介绍并引导嘉宾入场。

4、主持人带动全体员工参与开场舞。

5、播放年度回顾视频。

6、颁发年度奖励，获奖者逐一上台分享与合影，中间可穿插文艺节目。设置奖项如下：

A、业绩前6名

B、最佳状态奖

C、无私奉献奖

D、团队协作奖

E、进步之星奖

F、爱心天使奖

G、贡献奖

H、晋升任命书

I、客户感谢奖

8、下半场热场舞表演两曲。

9、团队展示，展示企业文化与团队风格，增强员工的使命感。

10、各部门明确新一年的目标与计划。

11、特邀领导发言，增强员工信心。

12、行业嘉宾发言，分享行业经验与见解。

13、发布新年的各项政策与激励机制。

14、老板总结发言，激励在座所有人！

15、主持人宣布大会结束；

16、晚餐环节中穿插文艺节目。

六、创意年会重点事项：

1、主持人需在每个环节前强调该环节的重要性。

2、每位领奖者均需配备礼仪小姐给予花环；

3、上台领奖者需走红地毯；

4、领奖时需配合聚光灯照明；

5、会务组需严谨安排各个环节，确保物资与人员调配顺畅；

6、DJ师与礼仪小姐需与主持人对接每个环节；

7、颁奖环节至关重要，确保每位获奖者有时间发表感言，以表达他们的感谢之情。

8、感恩文化：

①感恩父母的养育之恩，激发员工内在动力

②感谢客户支持，让客户感受到尊重与感恩

③感谢公司提供的平台，让员工心无旁骛。

创意年会活动策划方案范文 19

一、活动背景：

XYZ公司一直致力于提升企业文化与团队凝聚力，倡导创新与合作的精神，成为行业中的佼佼者。我们相信，优秀的团队是企业成功的基石，因此在不断发展的过程中，XYZ公司始终将员工的成长与发展放在首位。我们希望通过举办年会，展现出团队的凝聚力和公司发展的新气象。

XYZ公司不断创新，勇于挑战，取得了显著的发展成果。这不仅归功于公司的战略规划，也离不开全体员工的共同努力与付出。随着新一年的到来，我们希望借此机会总结过去、展望未来，激励员工继续奋斗，共同创造更辉煌的明天。

为了增进员工之间的交流与合作，提升团队的士气，公司决定于20xx年1月15日举办一场主题联欢会，以表彰过去一年的努力，并为新一年的挑战做好准备。

二、年会主题：

共创未来，携手共赢（XYZ公司年度总结暨新年展望会）

三、活动目的：

1、增强团队的凝聚力，提高XYZ公司整体竞争力；

2、对20xx年公司各项工作进行分析市场表现，制定新年度发展战略与目标；

3、表彰表现优异的员工，通过激励机制调动全体员工的积极性，为新一年的工作注入新的活力。

四、参加人员：全体员工、领导班子、业界嘉宾。

五、年会时间：

20xx年1月15日下午14:00至22:00

会议时间：14:00——18:00

晚宴时间：18:30——22:00

六、年会地点：ABC酒店宴会厅

七、主办单位：XYZ公司

八、年会流程安排

1、13:30 全体参会员工提前到达指定会场，按照事先安排就座，等待大会开始；

14:00—15:30 大会第一项，各部门代表上台进行年度总结报告；

15:30—15:45 大会第二项，由人力资源部宣读新一年度的人事任命；

15:45—16:00 大会第三项，公司领导宣读20xx年度优秀员工名单，优秀员工上台领奖并接受荣誉证书；

16:00—17:30 大会第四项，总经理做年度总结发言；

17:30 大会结束，员工休息，酒店准备晚宴；

2、晚宴安排

18:00 晚宴正式开始，主持人引导大家共同祝愿新年快乐，期盼公司未来更加美好；

18:00—19:00 用餐期间，领导与员工逐桌敬酒，促进交流；

19:00—21:00 娱乐环节：

九、活动内容：

1、文艺表演（6—8个节目）要求：

1、歌曲表演：(1) 适合新年喜庆氛围的歌曲；(2) 健康向上的青春歌曲；(3) 原创歌曲，与年会主题相关。

2、舞蹈表演：(1) 节奏感强的舞蹈；(2) 创意性舞蹈，结合现代元素。(3) 经典的街舞表演。

2、互动游戏：

游戏1：气球接力赛，用具：3把椅子、各装20个气球的两个箱子；

游戏规则：两人一组，共3组，一人递球，另一人坐球，时间限制为3分钟，3分钟内球最少的组获胜；

游戏2：音乐抢椅子；用具：5把椅子；

游戏规则：椅子围成一圈，音乐响起时围着椅子走，音乐停时抢椅子，未抢到的淘汰；

游戏3：筷子运球；用具：12根筷子、2个小球；

游戏规则：每组6人，用筷子将球传递，最先完成的组获胜。

3、抽奖活动：

幸运抽奖环节：用具：抽奖箱、号码卡；

每位员工手持号码卡，工作人员依次抽取获奖者，公布获奖名单。

最后邀请全体员工上台合影留念。

十、菜单设计

美味盛宴共品味——四式精美冷盘

百花齐放迎新春——清蒸海鲈鱼

团圆共庆享美味——香煎牛排

金猪送福迎佳年——松茸炖鸡汤

十一、年会准备及注意事项：

(一) 年会通知与宣传：办公室向全体员工发出正式通知，确保活动信息传达至每位员工；

(二) 条幅制作；

(三) 物品采购：包括抽奖礼品、年会节目所需道具、会议资料；

(四) 现场摄影人员安排，负责活动拍摄工作。

十二、年会筹备任务

1、会场总负责：整体协调及人员安排；

2、策划与协调、邀请嘉宾：负责年会策划、节目安排及彩排；

3、会议阶段主持人：负责会议的主持；

4、晚宴阶段主持人：负责晚宴的主持，引导现场气氛；

5、会场布置；

会场内：舞台设置节日装饰，保证现场气氛；

餐具选择优质陶瓷，营造高雅的用餐体验；

6、音响设备检查；

7、物品准备：确保礼品和奖品的准备工作；

会场外：设置迎宾和指示标识，方便来宾入场；

十三、前期准备工作：

1、12月1日至1月10日：活动方案申报、请柬设计发放、场地布置等；

2、活动现场工作：

1月15日：确保签到、入座、现场协调，安排好礼品分发及后续工作。

十四、善后处理：

时间：1月16日至1月17日；

整理活动资料，收集媒体报道，总结活动效果。

创意年会活动策划方案范文 20

一、活动主题

__创意无限!

二、策划思路

1、从创意开始出发

2、员工的创意展现

3、领导的创意引领

4、共同创造的氛围

活动关键词：__，年会，创意，互动，晚会，团队

活动时间：

活动地点：__酒店

活动人数：公司各层级员工及高管共计1200多人

活动风格：创新，活泼，互动，愉悦

组织形式：分为活动策划小组，活动执行小组，安保小组，表演安排小组，服务礼仪小组。

三、活动时间安排

20__年1月10日收到活动策划公司的初步提案

20__年2月15日确认年会的最终方案，并与相关承办商签署协议

20__年2月20日年会的各项准备工作基本落实，相关信息传达至各部门

20__年3月1日确定活动当天参加人员，并对各小组进行培训，确认活动流程及注意事项

四、活动前期准备

活动小组策划及布置，年会相关事项的确认，联系通知参会人员，活动流程的确定，与各部门负责人沟通，场地预订确认，活动物料准备，风险评估及应急预案等

五、活动内容与流程

1、创意签到区拍照留念

2、与创意人物合影留念

3、创意表演秀

4、__领导现场致辞

5、员工自编创意舞蹈

6、领导为每一桌亲自上菜

7、全员参与互动游戏

8、__领导的创意才艺表演

9、员工的创意节目展示

10、丰富奖品的抽奖环节

11、全体人员共享晚餐

12、全体合影留念

六、活动风险评估

1、参与人数众多，签到区拥挤可能造成安全隐患。

预防方案：在签到与留影区设置安保人员，维护现场秩序，确保安全。

2、设备故障如音响或灯光中断影响活动进行。

预防方案：准备多余的备用设备，以应对突发情况。

活动应急方案

1、针对突发事件或不可抗力因素，安保人员需接受应急处理培训，快速响应。

2、活动现场需保持秩序，定期检查活动执行过程中的潜在风险，增强巡逻。

七、活动亮点

亮点一：创意舞蹈表演点燃现场气氛

亮点二：趣味留影区带给大家无限乐趣

亮点三：领导参与互动，展现亲和力

亮点四：__领导与员工互动，拉近彼此距离

亮点五：员工参与节目，增进相互理解

亮点六：创意合作表演，提升团队协作能力

亮点七：品牌宣传表演，让大家更了解公司文化

八、活动效果

创意十足的年会活动给员工留下了深刻的印象，增进了团队之间的沟通和协作，为新的一年注入了新的动力；通过丰富多彩的活动增强了员工的归属感，提高了企业的凝聚力和竞争力。

创意年会活动策划方案范文 21

岁月如歌，时光荏苒。在过去的xx年里，我们携手共进，经历了无数的挑战与荣耀。如今，迎接我们的是充满机遇的xx年。在这个辞旧迎新的重要时刻，为了激励士气、凝聚团队力量，展现我们共同的奋斗精神，公司特此举办以“创意无限，共享未来”为主题的年会策划方案暨优秀员工表彰大会。

一、活动目标：

1、增强团队成员之间的凝聚力，提升公司整体竞争力；

2、总结回顾xx年各项业务发展，分析市场趋势，制定新年度公司的发展蓝图，明确工作方向与目标；

3、表彰在过去一年中表现突出的优秀员工，激励全体员工共同奋发向上，为今后的工作注入新的活力。

二、年会主题：

创意无限，共享未来

三、年会时间：

20xx年xx月xx日

四、年会地点：

酒店（待定）

五、年会组织形式：

本次年会由公司专门成立的年会筹备小组统一策划和实施。

六、参与人员：

全体员工

七、会场布置：

会场内部：

1、舞台上悬挂寓意美好的红灯笼，四周墙壁布置与节日气氛相符的装饰；

2、舞台两侧设置易拉宝，各2个，展示企业文化，主题要求温馨和谐、充满活力。

会场外部：

1、酒店入口处悬挂红色布幅；

2、酒店内部放置指示牌，引导来宾。

八、年会流程：

A、回顾与分享篇

B、祝贺与颁奖篇

C、互动乐趣篇——互动游戏及员工才艺表演

D、展望未来篇——全体合唱，共同庆祝。

创意年会活动策划方案范文 22

一、目的

(一)感谢各位客户一直以来的支持与信任；

(二)感谢每一位员工的辛勤付出，正是你们的努力才成就了公司的今天。

二、主题

主题：20xx年度创意年会策划方案

三、时间

20xx年1月15日14：00——17：00

四、地点

武汉国际会议中心

五、宗旨

(一)搭建平台，激励员工追求梦想，共同实现公司的愿景；

(二)在奋斗的路上，让我们为家人带来笑容；

(三)鼓励员工在新的一年里全力以赴，创造佳绩；

(四)让员工感受到公司的温暖与关怀。

六、原则：

(一)热烈而简约；

(二)创意而难忘；

(三)活泼而轻松；

(四)积极而向上。

七、展望：

(一)激励员工：

1、通过丰富多彩的活动，提高员工的归属感，增强团队凝聚力，让大家在工作中看到未来的希望；年会将打破常规，给员工带来耳目一新的感受，期待明年大家能收获更多！

2、通过年会激发团队的积极性，使员工在新年伊始就能投入到工作的热情中，迅速进入状态。

(二)吸引客户

1、邀请我们的重要客户共同参与年会，借此机会表达我们的感激之情，展示公司的团队风采和企业文化，留下深刻印象。

2、安排老客户分享成功经验，以此吸引潜在客户，让他们对我们公司产生积极的认知和信任。

3、拟邀客户名单：

(三)增强合作关系

1、邀请上下游合作伙伴，向他们阐述我们的发展规划和团队文化，增强他们对我们的信心和合作意愿。

2、邀请地方相关部门的领导，展示我们的社会责任和对地方发展的贡献。

3、拟邀神秘嘉宾名单：

(1)地方政府官员或知名行业专家。

(2)优秀供应商的负责人。

(3)相关行业协会或人才服务机构的关键人员。

八、注意事项

(一)确保邀请函准时送达，清晰告知年会的时间与地点，避免嘉宾迟到。

(二)工作人员需统一着装，女生化妆要淡雅，各岗位之间的衔接要流畅，不得离开自己的职责区域。

(三)遇到突发情况请立即报告上级，妥善解决问题。

(四)准备应急计划，以防意外情况发生。

(五)会场内工作人员需热情接待到场嘉宾，保持礼仪，勿言语粗鲁。

(六)维护年会现场及周边的秩序，确保活动顺利进行。

(七)妥善安排到场嘉宾的食宿问题，确保其满意度。

创意年会活动策划方案范文 23

对20某年年会进行制定新年度创意年会活动规划，明确新一年度的主题及目标，表彰在工作中表现突出的员工，通过激励措施激发全体员工的积极性，提升团队凝聚力。

一、活动时间

20某年1月底

二、活动地点

公司大会厅、某餐厅、某KTV

三、参与人数

公司全体员工

四、总时长

7小时

五、年会主题

启航20xx●创造辉煌

六、年会安排

1、茶话会

时间：下午3点至5点

2)内容：

a) 各部门对20某年的工作进行规划来年的工作方向和目标;

b) 自由发言环节;

c) 领导总结发言;

d) 表彰优秀员工;

e) 团体合影留念。

2、聚餐

1)时间：晚上5点至7点

2)内容：员工聚餐，期间总经理敬酒，致以新年祝福。

3、KTV欢乐时光

1)时间：晚上7点至10点

2)内容：员工才艺表演，穿插游戏和抽奖环节。

4、活动结束

七、人员安排及职责

1、总负责人：某X

主要任务：全面协调及人员安排。

2、策划与现场协调：某X

主要任务：年会策划、节目安排、舞台协调、现场信息收集。

3、后勤保障：某X

主要任务：餐厅和KTV的预定、物资采购、车辆调度、人员接待。

4、会场布置：某X

5、活动主持：某X

主要任务：根据活动流程进行主持。

八、会场布置

公司大会厅

A：投影显示公司LOGO及年会主题;

B：桌上准备水果及其他小食若干。

九、奖品设置

一等奖：iPad;

二等奖：iPhone;

三等奖：豆浆机;

优秀员工奖：空气净化器。

十、员工才艺表演、抽奖、游戏环节

1) 节目征集：各部门提出节目或通过游戏方式选取。

2) 抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片进行抽奖。

3) 游戏：暂无安排。

八、预算

茶话会：300元;

聚餐：5000元;

KTV：3000元;

以上费用未包括奖品、酒水、烟及交通费。

创意年会活动策划方案范文 24

一、活动背景

创意年会是公司每年的盛事，是所有员工展现才华和团队精神的舞台。这里不仅是我们工作的更是相互学习、相互激励的时刻。在这里，我们的努力将得到认可，彼此的感情也将更加深厚，因为我们是这个大家庭的一份子。

二、活动目的和意义

为了增强公司各部门之间的协作与沟通，延续同事间的友谊，策划出一场创意十足的年会活动。通过丰富多彩的节目和互动环节，让每位员工感受到团队的力量，共同迎接新一年的挑战与机会。

三、活动主题：

创意无限，携手同行

四、活动时间：

12月20日晚上6：00～9：30

五、活动地点：

公司大会议室

六、活动对象：

全体员工

七、活动流程：

(一)、(6：00～6：10)主持人开场

(二)、(6：10～6：30)自我介绍环节

规则：每位员工抽取一个号码，寻找与自己号码相符的伙伴组成小组，互相介绍并分享自己的工作心得。

(三)、(6：30～8：30)活动过程：

1、才艺表演（30分钟）

各部门选拔出的优秀员工展示才艺，如歌唱、舞蹈等。

2、创意游戏（40分钟）

游戏规则：团队分组进行游戏，如“你画我猜”，加深团队之间的默契。

3、趣味问答（30分钟）

设置与公司文化、行业知识相关的问题，答对的团队可获得小奖品。

4、员工风采展示（30分钟）

由每个部门代表展示本部门年度优秀成果，用创意的方式汇报。

5、总结发言（10分钟）

由公司领导总结过去一年，展望来年目标。

6、集体唱响年会歌（10分钟）

全体员工大合唱《明天会更好》。

(四)、(9：10～9：30)收尾环节

八、活动人员安排：

主持人：

场地布置：

节目审核与安排：

游戏环节组织：

音响设备准备：

活动道具准备：

现场服务人员：

九、活动物资：

现场布置物资：气球、横幅、彩带、桌椅、音响设备、话筒、奖品、记录表等。

创意年会活动策划方案范文 25

为庆祝过去一年公司取得的辉煌成就，展望未来的美好愿景，增强团队凝聚力与友谊，公司将举办一次别开生面的创意年会，以表达对全体员工辛勤付出的感谢。

一、年会主题

创意年会策划方案

二、年会时间

策划会议：20xx年01月或22日下午14点至16点

年会时间：20xx年01月或22日下午17点至21点

三、年会地点

深圳科技园会议中心（待定）

四、年会目的

1、总结20xx年公司在各方面的业绩，规划20xx年发展目标、策略与方向；

2、促进员工之间的深度交流，提升团队合作意识，增强公司的综合竞争力；

3、表彰优秀员工，通过奖励来激励大家在新的一年中不断追求卓越；

4、丰富员工的文化生活，感谢大家一年来的努力与奉献；

5、为员工提供展示自我的平台，增强对公司的归属感；

6、增强领导与员工之间的互动，让大家在同一舞台上共享快乐。

五、年会参会人员

公司全体员工（预计80人）

六、年会流程（年会及互动活动）

年会流程包括主题演讲、团队游戏、颁奖典礼及晚宴等环节。

七、年会预算（参考）

注：奖品设置可参考：

一等奖（1名）：最新款蓝牙耳机1000元（品牌、型号待定）

二等奖（2名）：额外带薪假期3天

三等奖（3名）：高档咖啡机1台300元（品牌待定）

幸运奖（5名）：购物代金券2张

年会礼品可选定为精美文具套装加上新年祝福礼包。

人力资源部 20xx年12月

创意年会活动策划方案范文 26

岁末年初，企业将举行年度盛会，回顾过去，展望未来。成功的活动离不开周密的策划，因此合理安排年会的流程至关重要。

一、年会筹备团队

总策划：

总执行：

成员：各部门参与人员

二、年会内容

活动名称：xx公司xx年度盛会

活动主题：喜庆、欢乐、盛大、隆重

活动宗旨：以顾客为中心，以奋斗者为本

◆活动目的：总结xx年公司在各方面的成果，展望公司在xx年的发展愿景；同时丰富员工的企业文化生活，激发员工的热情，增强团队凝聚力，促进员工间的交流与合作。

活动时间：16:00-20:00，20xx年

◆活动地点：x酒店

◆参会人数：

◆参会人员：特邀嘉宾

活动流程：总经理致辞、文艺表演、晚宴（具体流程见附表1）

三、工作分工（具体分工详见附表二）

(1) 文案组（负责人：）。

负责主持人形象设计及文艺节目稿件的起草与审核；

◆总经理讲话稿的撰写与审核；

(2) 会场布置组（负责人：）。

负责年会舞台的背景设计、横幅、签名板及其它材料的制作；

负责采购或租赁鲜花、花篮等装饰物；

◆现场摄影及录像，记录年会期间的精彩瞬间；

◆协调与酒店工作人员的合作，调试音响、灯光等设备，并确保舞台效果理想；

场馆安全检查（包括消防、供电、设备等）。

(3) 节目组（负责人：）。

节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧、魔术、乐器表演等。

节目选择方式：通过抽签，每个部门可选择两种节目类型，并确定一种具体演出形式。

四、节目质量标准：如排练结果未达标，须重新安排，直至符合要求为止。

彩排时间：1月25日至2月5日，期间每天安排两个部门进行彩排。本次文艺汇演特别要求围绕“以客户为中心，以奋斗者为基础”的主题展开。

节目组责任：负责所有节目的排练、策划及后期演练；

负责节目顺序和流程的设计及衔接；

负责与相关租赁方联系，准备节目所需的服装、道具及化妆；

负责设计小游戏和奖项设置；

负责评委及奖项的安排；

◆确定颁奖嘉宾。

(4) 欢迎及礼仪组（负责人：）5-6人。

◆在年会入口处迎接嘉宾，并协助其入座；

负责嘉宾签到及礼品分发工作；

负责颁奖和艺术表演奖项的发放；

◆负责年会过程中放礼炮等活动。

(5) 后勤保障组（负责人：）。

负责购买年会所需的奖品、纪念品、食品等物品，并做好准备与管理；

负责与酒店工作人员的沟通和协调。

四、活动预算（具体费用分配由项目负责人统筹安排）

五、注意事项

(一) 活动前

◆年会前，筹备小组成员需确保每人手中拥有一份“年会流程详细方案”。

所有设备必须在活动开始前30分钟进行调试和检查，以确保其正常运作。

◆确认会场布置完毕，必要物资、参会人员及表演者全部到位。

(二) 活动中

工作人员需明确职责，确保每项任务都有专人负责，保持通讯畅通，以便及时联系。

活动的顺利进行依赖于各方面的协调，尤其是对现场环节的管理与控制，演出的调度、舞台道具的处理以及整体节奏的把控均显得至关重要。

(三) 活动后

◆年会结束后，纪念品的制作与发放将由行政人事部负责，确保每位员工得到一份纪念。

创意年会活动策划方案范文 27

一、年会主题：

创意无限 年会盛典

二、年会目的：

庆祝公司成立五周年，回顾20--年度的工作成就，共同展望20--年的未来发展。同时丰富员工的文化生活，激励员工的工作热情，增强团队的凝聚力，促进员工之间的互动与合作。

三、年会时间

待定

四、年会地点

待定

五、年会参会人员

1、全体员工（预计60人）

2、具体席位安排详见《年会座次安排表》（附件一）

六、年会组织团队：

公司行政人事部负责整体策划，具体工作人员安排见《年会组织团队表》（附件二）

七、主持人：

待定

八、年会准备工作：

一）文案组（负责人：）

负责主持人形象设计，致辞与祝酒词的撰写与审定；

起草并审核总经理讲话稿；

制作开场PPT，收集年会期间所需所有音乐素材。

二）会场布置组（负责人：）

负责设计并制作年会舞台背景、横幅、签名板及相关材料的打印；

负责花卉或花篮的采购与租赁；

现场摄影与摄像，负责年会现场所有音响设备的调试与配合；

进行会场安全检查（消防、电源、设备等）。

三）节目组（负责人：）

年会计划安排1个开场舞、5个文艺表演、2个互动小游戏、3个抽奖环节，共11个节目，旨在活跃气氛，每个节目控制在5分钟之内。节目内容要求“积极向上、活泼有趣”。具体工作包括：

组织节目的排练、设计、筛选及最终彩排；

负责节目的编排、演出顺序及流程衔接；

联系节目所需服装道具的租用或购买，安排演职人员的化妆；

负责小游戏的策划、抽奖奖品的设置；

确定文艺节目的评委及奖项设置。

四）迎宾组/礼仪组（负责人：）

年会入口迎接嘉宾，指引入座；

负责与嘉宾及参会人员的签到，并分发年会礼物（做好登记）；

配合抽奖及文艺表演奖品的发放；

年会进行过程中放礼炮庆祝。

五）后勤组（负责人：）

负责年会场地的选择、预订、费用的申请与结算；

组织相关会议，检查各小组准备工作的进度；

购买、保管及发放年会所需的礼品、奖品及食品等物品；

负责桌席人员的分配，制作并摆放桌号指示牌；

与酒店工作人员进行沟通与协调。

九、年会流程（时长约2.5-3小时）

形式：领导致辞、文艺活动、互动游戏、抽奖环节、聚餐

年会节目单

8：30―9：30 会场布置、自由交流

9：30―9：35 主持人开场白

9：35―9：45 领导发言（张经理、李厂长）

9：45―10：30 文艺活动与互动游戏抽奖

10：30―12：00 聚餐

十、活动费用预估（具体费用由各负责小组自行安排）

十一、相关注意事项

(一)活动前

年会开始前，筹备小组每位成员需确保获得“年会流程执行方案”一份。

年会前30分钟，需对所有活动所需设备进行调试与检查。

确保年会场地布置完毕，所有所需物资、参会人员与表演人员到位。

(二)活动中

明确各工作人员的分工，每项任务需责任到人，保持手机畅通便于联系。

活动的顺利进行依赖于各方面的配合，现场环节的管理和控制至关重要，包括演出节目的安排、道具的准备及活动整体节奏的把握。

(三)活动后

制作年会纪念视频并统一发放（由部门制作DVD，部门安排发放，每人一份）；

收集并保存年会照片；

进行年会总结。

创意年会活动策划方案范文 28

一、年会主题：

强化团队合作，提升企业文化

二、年会召开地点：

公司多功能厅

三、年会时间规划：

(1)年会策划及筹备阶段(自月日至月日)：本阶段主要完成通知、报名及主持人确认。

(2)年会执行及准备阶段(自月日至月日)：本阶段主要完成节目安排、礼仪人员确定、音响设备选择和物品采购。

(3)年会倒计时阶段(于月日)：本阶段主要完成年会流程及节目单的最终确认。

(4)年会正式演出时间：年月日晚至

四、年会节目报名方式：

1、通过公司内部通知、电话及现场报名

2、联系人信息

3、联系方式：

五、年会参与人员：

六、年会节目：

1、歌曲类节目：

(1)欢快、积极向上的歌曲;

(2)青春、活力、激励人心的曲目;

(3)相关主题的原创音乐作品。

2、舞蹈类节目：

(1)蕴含深意、富有表现力的艺术舞蹈;

(2)贴合现代科技潮流的创意舞蹈;

(3)受欢迎的街舞、现代舞、健身操及武术表演;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类节目：

(1)生动、富有趣味性的相声、小品;

(2)经典传统艺术形式的节目(如戏曲、话剧、评书等);

(3)其他各类曲艺表演(乐器演奏等)。

4、每个部门可报送多个节目;

5、鼓励跨部门联合报名参演。

七、年会流程：

1、参会人员入场签到

2、主持人宣布年会正式开始

3、公司高层致辞

4、优秀员工表彰环节

5、文艺汇演节目表演

6、互动小游戏环节

7、年会结束致辞