公司年终庆典抽奖计划方案（实用4篇）

公司年会抽奖活动旨在激发员工参与热情，增强团队凝聚力，营造良好氛围，以感谢员工一年来的辛勤付出。活动定于20xx年1月25日下午3点至5点在元一希尔顿举行，所有员工均可参与，采用抽签形式，设置一等奖、二等奖、三等奖及特别奖，奖品丰富。抽奖流程由主持人现场进行，确保公正、公平，中奖名单即时公布，获奖者与领导合影留念。活动的主要环节包括签到、致辞、表彰优秀员工、抽奖及互动节目，力求让员工在轻松愉快的环境中度过一个难忘的年会。

公司年会抽奖的活动方案 1篇

　一、活动目的

通过抽奖活动激发员工的参与热情，营造良好的年会氛围，体现公司对员工的关怀与感谢。

增强团队凝聚力，同时提升年会的互动性与趣味性，让员工在轻松愉快的环境中度过一个难忘的年会。

　二、抽奖时间：

20xx年1月25日15：00-17：00(2小时)

抽奖地点：元一希尔顿

　三、抽奖规则

1、参与人员：全体员工，均可参加抽奖活动。

2、抽奖方式：采用抽签形式，设置多个奖项，奖品丰厚，确保每位参与者均有机会中奖。

3、奖项设置：一等奖、二等奖、三等奖各设若干名，特别奖励若干名。

4、抽奖流程：抽奖将由主持人现场进行，每个奖项分为若干轮次，确保公平、公正。

　四、奖品设置

一等奖：最新款智能手机1部

二等奖：购物卡500元

三等奖：精美礼品若干

特别奖：公司定制纪念品若干

　五、中奖公布

1：每轮抽奖结束后，现场即时公布获奖名单;

2：获奖员工由领导颁发奖品，现场合影留念。

公司年会抽奖的活动方案 2篇

20xx年即将结束，经过全体员工的共同努力与奋斗，公司年会的筹备工作已基本完成。为表彰员工一年来的辛勤付出，特举办年会抽奖活动。希望通过这一活动，让每位员工感受到来自公司的关怀，增强团队的凝聚力与向心力！为确保活动的公正、公开和透明，特制定如下活动方案。

　一、活动时间

xx年xx月xx日年会期间

　二、活动地点

（待定）

　三、活动规则

1、本次抽奖活动遵循平等机会、公正透明的原则；

2、由相关领导进行抽取；

3、本次抽奖将现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共计18名获奖者。

　四、抽奖条件

1、凡在当天到场参加年会的员工均可参加抽奖；

2、抽奖将从最低奖项开始逐步抽取；

3、中奖的票据抽中后，不再投入抽奖箱中；

4、持有抽奖券的员工请在年会开始前将兑奖券投入抽奖箱中。

　五、奖项设置

特等奖1名，奖品价值500元

一等奖2名，奖品价值200元

二等奖5名，奖品价值100元

三等奖10名，奖品价值50元

预计总费用为1900元

　六、具体流程

1、筹备阶段

（1）奖品采购：xx、xx

（2）奖品保管：xx

（3）抽奖券制作：xx

（4）抽奖券发放及登记：xx、xx

在年会前一天，公司将抽奖券发给每位员工，并保留发放登记资料以备查；

（5）摄影：xx

2、抽奖环节

（1）主持人：

活动当天将抽奖箱设于会场入口处，由主持人宣读抽奖券投放的原则，入场人员需将抽奖券的副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱中。

（2）抽奖人员安排：

特等奖：集团总经理助理xx

一等奖：分公司总经理xx

二等奖：分公司生产部长xx、财务部长xx、综合部长xx

三等奖：各部门负责人xx、xx、xx、xx、xx

（3）抽奖箱管理及抽奖协助：xx、xx

（4）现场兑奖，获奖者即时领取奖品

（5）中奖员工与领导合影留念

　七、其他说明

1、抽奖券说明

（1）抽奖券分为正券和副券，正券和副券均印有相同的号码及员工姓名，须有公司综合部签字方为有效；

（2）正券需投入抽奖箱中，副券则由持券者保存作为兑奖凭证；

（3）兑奖时必须持有效副券。无效票据、损坏无法识别或丢失的票据均不予以兑奖，只有投入抽奖箱的票据方有资格，务必妥善保存正、副券，参加抽奖活动。

2、兑奖说明：

（1）本次抽奖为现场开奖、即时兑奖；

（2）所有奖品须由中奖者本人持副券到领奖台登记领取，禁止代领；

（3）未及时上台兑奖的中奖人员将被取消兑奖资格，该奖金将保留至下次抽奖。

3、本方案最终解释权归综合管理部，如有疑问可随时咨询综合管理部。

公司年会抽奖的活动方案 3篇

　一、奖项设置

奖项包括一等奖、二等奖、三等奖及特别奖，各奖项设置数量和奖励内容将在活动前公布。

　二、参与抽奖人员：

公司全体员工及特邀嘉宾。

　三、抽奖规则：

所有与会人员需凭入场券入场，入场券为正副两联券，正副券号码相同。入场时，将副券撕下，放入准备好的抽奖箱内，正券由参会人员保留。抽奖时，由指定的抽奖人员从抽奖箱中抽取幸运号码，与正券号码相同者即为中奖。

幸运奖的抽取方式：在抽奖箱中放入编号为0-9的乒乓球，由指定的工作人员随机抽取两个乒乓球，若入场券的尾号与乒乓球号码匹配，则为中奖者。如果抽中的乒乓球号码为6，则所有入场券尾号为6的参与者均视为中奖。中奖号码将在现场宣布，获奖者可在年会结束后前往指定地点领取奖品。

　四、活动细节注意事项：

1、抽奖进行时须播放动感的背景音乐，以增强现场气氛。2、因幸运奖的中奖者人数较多，奖品将在年会结束后统一发放。3、各类奖项应分阶段抽取，根据年会的时间安排合理设置抽取间隔。4、需要安排合影留念，记录这一重要时刻。

公司年会抽奖的活动方案 4篇

20xx年即将结束，为了展示公司在过去一年中的卓越成就，以及增强团队的凝聚力，公司决定于20xx年x月xx日举办20xx年度总结表彰暨迎新年会，同时也为全体员工的辛勤付出致以诚挚的感谢。

　一、活动主题：

20xx年度总结表彰暨迎新年会抽奖活动方案

　二、活动时间：

(1)活动策划及准备期(20xx年xx月x日至xx月xx日)：

本阶段主要进行活动方案的制定、通知的发布以及奖品的筹备。

(2)活动协调及实施期(20xx年xx月x日至xx月xx日)：

此阶段主要完成活动日程安排、主持人确定和相关物品的采购。

(3)活动审核期(20xx年x月xx日)：

在此阶段确定所有的参与人员、抽奖环节的流程及相关奖品的最终确定。

(4)活动正式进行时间：20xx年x月xx日13：00至21：00

　三、活动地点：

(待定)

　四、活动目的：

(1)总结20xx年公司各项工作的成果，展望20xx年的发展方向和目标。

(2)增强员工之间的沟通与合作，提高团队的协作精神，从而提升公司的整体竞争力。

(3)通过抽奖环节，提高员工的参与热情，并向优秀员工给予奖励，鼓励大家在新的一年里再创佳绩。

(4)丰富员工的文化生活，感谢大家在过去一年里的辛勤工作。

(5)为员工提供展示才华的舞台，增强他们对企业的归属感。

(6)加强领导与员工之间的互动，营造和谐的工作氛围。

　五、参与人员：

公司全体员工，预计约200人。

　六、抽奖活动要求：

1、奖品设置：

(1)设定丰富多样的奖品，涵盖实用性、娱乐性、趣味性等;

(2)奖品设置应符合员工的需求与期望。

2、抽奖环节：

(1)利用抽奖机等工具进行随机抽取，确保公平公正;

(2)提前公布中奖规则与奖品信息，提升活动的透明度。

3、参与方式：

(1)员工需在活动开始时签到并领取抽奖券;

(2)参会人员在节目表演中，根据参与情况的不同，获得不同数量的抽奖券。

4、抽奖环节安排：

(1)活动中段进行第一次抽奖，设置一等奖、二等奖、三等奖等;

(2)活动尾声进行最终抽奖，大奖奖励，营造活动高潮。

　七、活动流程：

1.参会人员签到入场;

2.主持人宣布年会开始;

3.总经理、董事长致辞，总结过去一年的成就;

4.表彰优秀员工，颁发奖品;

5.首次抽奖环节，进行中奖人员公布;

6.各类精彩节目表演;

7.互动小游戏，增强趣味性;

8.最后抽奖环节，颁发大奖;

9.主持人致闭幕词，结束本次年会。