安全月活动实施计划

为深入落实公司20xx年度安全工作目标，本次安全生产月活动的主题为“强化安全法治，保障安全生产”，活动时间定于5月31日至6月30日。旨在提升员工的安全防范技能与意识，通过多样化的培训和活动，增强安全生产责任感，确保安全管理工作成效显著。活动计划包括召开动员大会、开展隐患排查、组织安全知识考试、观看安全影片、进行联合大检查和应急演练等。各部门需重视活动开展，结合实际情况制定相应计划，并激励员工积极参与。活动结束后将总结表现，表彰优秀部门并对不足之处进行批评。通过这一系列活动，提升全员安全意识，推动公司安全持续发展。

一、指导思想:

为深入落实公司20xx年度安全工作目标，秉持“安全第一，预防为主”的理念，加强安全生产责任意识和反违章管理，倡导全员参与的氛围，将安全保障置于首要位置。通过多样化的培训活动，提升员工的安全防范技能与意识，推动公司安全持续发展。

二、活动主题及时间安排:

活动主题：强化安全法治，保障安全生产。 活动时间：20xx年5月31日—6月30日

三、工作目标:

通过“安全生产月”活动的实施，树立以人为本、安全发展的理念，将安全生产提升至更重要的层面，完善安全应急预案体系，确保安全生产责任的进一步落实；员工的安全意识明显提高；安全管理工作显著增强；事故隐患整治取得切实成效。

四、组织领导:

成立20xx年“安全生产月”活动领导小组：

组 长：（总经理） 副组长：（副总经理） 成 员：

领导小组下设安全月活动指挥办，设于公司安全部，主任由担任，副主任由负责，由安全部统筹组织“安全生产月”的各项活动，成员由安全部人员及公司各部门主管组成。

五、活动计划及内容

1．召开公司“安全月”活动动员大会(5月31日--6月1日)。召集全体员工参加“安全月”活动启动仪式，由公司总经理致动员讲话，并请员工代表发言，要求安全部做好宣传工作，使“安全月”活动在六月启动，并在员工心中长久传承。安全部负责制作并悬挂安全宣传横幅，营造良好的活动氛围；

2、开展“隐患排查大行动”活动，要求全体员工参与，排查固定和非固定工作场所的安全隐患，并将排查结果以图片和文字整改方案的形式，于6月25日前上报公司安全部（具体要求见附件二）；

3、组织全员参加安全基础知识考试，提升全员的安全理论水平，规范安全管理；（具体要求见附件三）；

4、组织观看《越过红线的代价》、《生命的红线》等安全生产相关影片；（具体要求见附件四）；

5、开展一次联合大检查行动。

6、各车间及关键设备进行一次应急演练（重点关注受限空间、危化品泄漏、模拟火灾等情况）。

7、开展一次液体库区硫酸二甲酯泄漏的综合演练。

六、活动要求：

安全生产月的活动要以“强化安全法治，保障安全生产”为指导原则，紧密围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实抓好公司安全生产的各项工作。

1、公司各部门须高度重视安全月活动的开展，结合本部门实际情况召开动员会议，制定相应的安全生产月活动计划并报安全部，并及时总结活动开展情况；

2、各部门主管要亲自组织各项活动，激励员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提升全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

3、活动结束后，召开总结会议，对表现突出的部门给予奖励，对重视不足、效果不佳的部门给予通报批评；

4、在“安全生产月”期间，公司办公室要加大宣传力度，宣传先进做法，曝光违章行为。