公司团队建设活动计划书

本次企业团建活动旨在通过一系列团队协作和沟通的游戏，增强员工之间的信任和团队凝聚力。活动由公司总经理担任指挥员，人力资源经理为培训师，行政主管作为裁判员。活动包括破冰环节、跨越软桥和解开手链，分别通过消除陌生感、超越心理舒适区和解决团队问题来提升团队合作精神。每个环节设定了时间和协作要求，强调团队成员的有效沟通和相互支持。活动最终将在园区举行烧烤聚会，以增进员工之间的互动和交流。活动中还强调环境保护的重要性，鼓励参与者在活动中主动清理垃圾，共同创造良好的生活环境。

指挥员：公司总经理

培训师：人力资源经理

裁判员：行政主管

二、团队活动安排

1、破冰环节

时间：30分钟

活动目的：消除队员之间的陌生感，构建互信、和谐的团队氛围。有效的沟通是建立信任的基础，一旦信任建立，团队的工作氛围将变得轻松愉快。

活动目的：旨在激励团队成员，提升团结合作的信念与坚定的战斗意志。

协作系数：

体能要求：

危险系数：

3、跨越软桥

时间：45分钟

活动内容：一条软梯悬挂在两个点之间，队员们需利用这条软梯从一端走到另一端。分为三至四组，各组需协作，使组员在最短时间内顺利通过软桥。

活动目的：帮助团队成员超越心理舒适区，克服在面对挑战时退缩的心理，提升自信与团队的激励作用。

协作系数：

体能要求：

危险系数：

4、解开手链形式：每组10人

时间：25分钟

活动内容：1、各组成员围成一个向心圈。2、先用右手握住对面一名队员的手，再用左手握住另一名队员的手；在不松开的情况下，想方设法将手链解开。3、告知组员解开有两种方式：一种形成一个大圈，另一种则是两个相套的环。4、如果实在解不开，允许组员选择相邻的两只手断开一次，但在重新组队时必须立即封闭。

活动目的：让队员理解团队问题的解决步骤，增强在沟通中的倾听能力，强调团队合作的重要性。

三、团队户外聚餐

预计团队活动于17:00结束，随后在园区举行烧烤聚会。

四、保护环境、热爱生活

环境保护是人类面临的长期课题。近几年，全球各国经历不同程度的自然灾害，要想更好应对自然的挑战，人类必须尊重自然。在此次户外活动中，我们建议每位参与者从自我做起，及时清理活动中产生的垃圾，保护环境，共同营造一个美好的生活空间。