部门活动计划书模板(精选3篇)

该部门活动策划书旨在通过一系列互动活动增强员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力，并为员工提供展示自我的平台。活动计划包括部门领导总结工作成果、个人分享与新员工发言，随后进行才艺表演和多个游戏环节（如抢椅子、心灵相通等），鼓励成员之间的互动和信任。活动预算控制在1000元，涵盖餐饮、奖品和材料费用。通过这些活动，成员间的了解与情感联系将会得到加强，有助于构建更加紧密的团队氛围，进而提高部门的整体执行力与工作效率。

部门活动策划书 篇1

活动目的：

1、增强员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。

2、为公司每位员工提供一个展示自我的平台，感受企业文化。

活动内容：

1、部门领导总结本月工作成果，展示团队成就（20’/部门）

2、分享个人收获，鼓励员工互动（5’/部门）

3、新加入员工发言，介绍自己和对公司的期待（5’/人）

4、领导致辞，激励员工积极向上（以上内容控制在1个半小时内）

5、各部门派代表参与才艺表演，形式不限，如歌唱、舞蹈等。每个部门至少需派出一人。

6、游戏环节：（每个游戏限玩3轮）

对获胜者给予小礼品奖励。

名称：抢椅子

道具：椅子（若干）

参加人员安排：8人或以上（其中一人为主持者不参与游戏）

游戏规则：首先准备椅子成圆形放置（按参加人数减一），然后参赛者在椅子外面围成一圈，主持人开始敲鼓或播放音乐，参赛者沿着圆圈跑动。音乐停止时，所有人需快速找到椅子坐下，由于椅子少一张，会有一人被淘汰。接着再减少一张椅子，游戏继续进行，直到剩下最后一位获胜。

名称：心灵相通，动作猜猜

道具：表演题目（成语或词语）

参加人员：两人一组，可多组参与

游戏规则：游戏开始时，两名参赛者相对而立，一人进行表演，一人进行猜测。主持人将表演的词语或成语写下，表演者用动作展示，猜测者需在限定时间内答出。表演者可用肢体语言，但不得说出字词。

（可使用题目：一日三秋、言过其实、睁一只眼闭一只眼等）

名称：气球挑战赛

道具：气球若干，气球内可以放小纸条（纸条上可写奖励内容）

游戏规则：参赛者按5人一组进行，比赛看谁能最快吹爆气球，前3名可获得气球内的奖品。

名称：乒乓球传递

道具：乒乓球（20个）、吸管（4根）、盆子（2个）

游戏规则：参赛者需用口含吸管，将乒乓球从A盆转移到B盆，A盆与B盆相距4米，过程中双手不得碰球，否则需重来。最先完成10个球的团队获胜。

活动人数：2人，准备两组参赛。

名称：歌词接龙

游戏规则：主持人随机播放一段音乐，音乐一停，选手必须迅速接唱歌词，任何错误都将受到惩罚，惩罚方式为将气球绑在身上，其他人用尖锐物刺破气球，最后存活下来的选手将获得神秘大奖。

(以上活动控制在1个半小时内)

7、主持人

经费预算：餐饮费用：500元（优惠价格）

奖品费用：300元（文具、玩具、健身器材等）

其他杂费：200元（装饰物、活动材料等）

总金额：1000元

部门活动策划书 篇2

一、活动背景：

随着新成员的加入，部门内的成员对彼此还不够了解，对部门的日常运作也相对陌生。借助此次部门活动策划书的机会，希望能够通过活动增加成员之间的互动与了解，同时在团队合作中增强彼此的默契和协作能力。

二、活动目的：

促进成员间感情交流；提升新成员对部门工作的认知；锻炼各成员的组织与执行能力；

三、活动主题：

携手并进，共筑梦想。

四、举办单位：

部门活动策划组

五、活动对象：

部门全体新成员（可邀请其他部门成员参与）

六、活动地点：

城市公园——绿野仙踪

七、活动时间：

20xx年11月15日9：00~17：00

八、活动流程：

9：00工作人员到达现场准备物资；9：30成员集合；10：00活动正式开始；

10：15进行团队分组，每组将选出组长；10：30开始第一轮游戏：破冰小游戏（30分钟）；

11：00第二轮游戏：信任背摔（20分钟）；11：20第三轮游戏：团队接力（30分钟）；

12：00游戏结束，准备午餐；

13：30午餐结束，开展团队讨论，分享各自的想法；

15：00组队开展户外挑战活动；

16：30集中回归，互相分享活动感想；

17：00活动结束，大家依次离开。

附件：游戏一：破冰小游戏

游戏规则：所有成员围成一圈，其中一人站在中间，通过说出自己的爱好，寻找有相同爱好的人，并快速更换位置。未找到位置的人将成为下一个中间者。

游戏二：信任背摔

游戏方式：两人一组，一人背对另一人站立，后者向前倒下，前者需伸手接住。此活动旨在增进成员的信任感。

游戏三：团队接力

游戏规则：每组派出三名成员，需同步进行跳绳，时间最短的组获胜。

需采购物资：

经费预算：

注意事项：

（1）请各位成员注意衣物保暖，适当增添衣物以应对天气变化；

（2）有晕车现象的成员可自备防晕药及相关物品；

（3）请各位携带雨伞，以防突发天气；

（4）出发前请确保手机充电充足，并保持开机状态，以备联系；

（5）活动期间请听从组织者的指挥，如遇紧急情况，请第一时间反馈给负责人员。

预期效果：通过此次活动，帮助成员之间建立更好的联系，增进对部门工作的理解和认同感。

部门活动策划组

部门活动策划书 篇3

　一、活动背景

在我们部门工作已半年，大家之间的熟悉度依然有限。部长提到的“家”的感觉似乎离我们还有些距离。一个大部门想要将来自不同地方的同学团结在一起，确实是一项挑战。由于工作性质，大家在日常交流中建立的情感较少，因此通过部门活动来加深彼此之间的了解和情感联结，将是一个行之有效的途径。

　二、活动目的

促进部门成员之间的交流与联系，增强团队合作的意识，提升大家之间的友谊。

　三、活动目标

增加相互了解，提升团队成员之间的感情，在有限的时间内共同享受活动的乐趣。

　四、活动开展

活动内容以互动游戏为主，适当加入奖励和惩罚的环节（具体内容见附件）。

　五、经费预算

由于活动主要为小游戏，所需道具不多，主要为纸张、气球和奖品的费用。预算控制在200元左右，由参与者按人均分摊费用。

　六、活动中应注意的细节和问题

1. 活动应选择室内举行，考虑到部分成员可能不习惯在公众场合参与游戏。

2. 建议活动在周末晚上进行，以便大家能够放松心情，积极参与。

3. 若有成员无法到场，游戏分组需尽量做到均匀。

4. 活动需要主持人负责，考虑到我策划了具体的游戏，我将担任主持，同时需要一名干事协助我。

5. 除了主持人和协助人员，其他成员应全员参与。

6. 干事需提前到达现场，准备活动道具，例如气球的充气等工作。

7. 活动结束后，及时清理现场垃圾。

　七、活动负责人和参与者

单位：20xx级福建农林大学林学院自律会

负责人：部门部长翁斌，副部赵宇，宋鲲鹏，张伟强，蔡伟，主持人张正宝，协助人员待定。

参与者：除主持人和协助人员外，所有能到场的干事及部长、副部。组织成员包括部长翁斌，副部赵宇，宋鲲鹏，张伟强，蔡伟。

　八、活动时间地点

具体时间和地点待定。