学生会新成员招募活动方案7篇

新学期学生会纳新活动策划书旨在吸纳热情与能力兼具的新成员，提升学生会的工作效率与管理水平。活动将遵循公平、公正、公开原则，面向20xx级新生，鼓励他们积极参与，提升个人素质与能力。纳新要求包括热爱学生会、责任心强、具备团队合作精神等。活动分为宣传、报名、面试三个阶段，确保透明流程与认真筛选。各部门需提前做好准备，宣传纳新信息，确保新生充分了解各部门职能。通过此次活动，学生会将注入新鲜血液，增强服务同学的能力，共同营造积极向上的校园氛围。

新学期学生会纳新活动策划书 1篇

一、活动背景：

随着20xx级新生的入校，新学期的团学工作也将全面展开。我系团委学生会的纳新工作已被纳入近期计划。本次纳新，系团委学生会将坚持公平、公正、公开的原则，旨在广泛吸纳具备能力和热情的同学，愿意为经管系团委学生会奉献一份力量的新成员。为了提升纳新效率与管理水平，选拔出真正有才华、工作积极的同学，加入我们的大家庭。

经管系学生会是学院党委领导与院团委指导下的学生自我管理组织。我们的学生会汇聚了经管系众多优秀人才，以服务同学为己任，不仅帮助同学解决各种问题，还开展多种受欢迎的活动，丰富同学们的课余生活，得到了广泛的赞誉。希望志同道合的你们能够加入我们，与各部门团结合作，共同努力，奋发向上，创造青春的精彩!

二、活动宗旨：

在大学校园中，学生组织不仅是连接教师与学生的纽带，更是理想、青春、拼搏与活力的象征。如今，大学教育愈加重视自我管理与约束，学生会组织在同学们心中愈发重要。为建设一支光辉耀眼的团学干部队伍，我系学生会将吸纳更多同学加入，为我系学生活动提供支持与建议，为师生服务。为这个团队注入充满活力的新鲜血液，打造一个“严谨、博学、创新、奉献”的学生组织，更好地服务同学们。

三、活动目的：

通过本次活动，提高20xx级新生对学习与工作的热情，提升个人素质与能力，为他们提供一个锻炼自我的平台。

四、活动原则：

遵循“公开、公平、公正”的宗旨，采取择优录取的方式招募新成员。

五、活动对象：

全体20xx级新生。

六、纳新要求：

1. 热爱学生会这个组织，对本职工作充满热情，能够积极思考，主动沟通解决问题或达成共识；

2. 能够妥善处理学习与工作的关系，工作方法、时效性强，积极主动、细心负责，愿意吃苦耐劳；

3. 有团队意识，懂得为集体着想，具备良好的包容心与协作能力，能够向团队靠拢；

4. 思想素质高，具有良好的道德修养与内涵；

5. 独立性强，勇于面对困难与挫折，具有自我约束能力；

6. 做事条理清晰，耐心细致，对问题有独特的看法；

7. 具备一定的自我锻炼与管理意识，具备组织能力，学习成绩良好；

8. 参加纳新活动时需准备一份自荐材料，包括个人简介、特长、对学生会及部门的理解以及未来的展望等。

七、纳新时间：

20xx年x月（具体时间待定）

八、纳新地点：

具体地点待定

九、具体流程：

宣传阶段：

①. 首先通过横幅与海报进行广泛宣传，在校园内外传播纳新信息；

②. 到各班级进行宣传，内容包括纳新活动的时间、对象、形式、具体要求及学生会各个组织的简介；

③. 有意报名的同学填写相关报名表，做前期竞选准备（交表日期待定）；

④. 将学生会办公室设为咨询处，在指定时间内，若对纳新活动有疑问或需要了解学生组织，可直接咨询团学办公室。

报名阶段：

①. 将纳新人数在公示栏上张贴；

②. 要求报名同学认真填写报名表；

③. 在规定时间内，将填写完毕的报名表统一交至团学办公室，学生会成员将其分类整理。

面试阶段：

①. 根据报名表筛选第一轮面试名单；

②. 干事通知新生在指定地点按时参与面试，面试过程做好记录；

③. 自我介绍及面试部门（不超过两分钟）；

④. 主席团及相关老师提问，了解对学生会的认识及未来期望；

⑤. 各部门可根据自身要求进行提问；

⑥. 部分能力要求特殊的部门可以进行现场测试；

⑦. 面试问题参考“附录1”，根据各部门特点自行安排；

⑧. 各部门面试人员需公平公正对待每位应聘者，根据具体情况开展面试；

⑨. 主席团及各部门讨论确定入选名单，初选新生将进入第二轮选拔。

审核确定人员名单：

①. 各部门根据面试结果与招收人数初步确定人员名单，并上报主席团；

②. 主席团审核复查后签字同意，并进行登记；

③. 公布录取名单，并短信通知被录取者；

④. 确定例会时间，通知所有成员。

十、注意事项：

1. 所有招新信息将及时在宣传栏发布，留意通知和公告；

2. 面试前要合理安排等候地点并进行公示；

3. 注意报名表和面试的收集、统计与整理；

4. 各部门成员需自我约束，杜绝走后门拉关系等现象，必要时可向主席团申请回避；

5. 招新过程中，各环节遵循“公平、公正、公开”的原则；

6. 确定成员后，第一时间在宣传栏公布名单。

xxx

20xx年xx月xx日

附件1：学生会各部门简介与纳新基本要求及信息表

附件1：

【学生会各部门纳新要求】

办公室：负责协调各部门日常工作，管理学生会内部事务，确保有序运作。要求成员具备良好的写作能力及协调能力。

宣传部：负责对外宣传，制作宣传板、海报等，提升学生会形象，要求成员有一定的设计能力，具备吃苦耐劳的精神。

学习部：引导大学生树立正确学习观，组织各种学习活动，要求成员有较高的自觉性和创新能力。

外联部：负责与外部企业联系，为活动争取赞助，要求成员具备良好的沟通能力和活动策划能力。

纪检部：维护学院的纪律和秩序，确保良好的学习环境，要求成员具备严格的组织性和纪律性。

文艺部：负责组织文艺活动，丰富同学们的文化生活，要求成员具备一定的文艺专长或组织能力。

体育部：组织体育活动，提高同学体育素质，要求成员热爱体育，具备创新思维和责任心。

女生部：丰富女生的课余生活，要求成员热情活泼，对女生事务有兴趣。

组织部：协助团委进行相关组织建设工作，要求成员做事负责、耐心认真。

宣传部：作为学生会的公关形象窗口，提升学生会的对外形象与内外宣传。要求成员具备一定的绘画或书法基础，有较强的语言表达能力。

新学期学生会纳新活动策划书 2篇

　纳新时间：20xx年9月1日

　纳新地点：待定

　纳新对象：全校新入学的10级学生

　一、各部门领导应确立正确的价值观，并加强自身的作风建设，通过自身的表率作用来激励本部门的老成员积极参与和承担纳新工作的责任。

　二、各部门需根据自身特点，整理出部门介绍，制作展板，以便让新生快速了解各部门的工作内容，同时减轻纳新时工作人员的工作负担。（建议各部门在假期结束后的5天内将电子版展板介绍通过QQ发送给宣传部部长或我）

　三、为了能够尽早完成展板的制作，建议宣传部成员可以提前返校或报名参加迎新活动，最好在军训期间就完成各部门展板的制作任务。

　四、建议宣传部在假期前或者在10级新生军训期间设计一幅关于本次纳新的宣传海报，以提高活动的知名度。

　五、建议各部门的新老部长在暑假期间共同制定一份下学期的完整工作计划书（包括活动内容和工作安排），以及各项活动的策划书。请将计划书提交给主席团，策划书交给外联部，以便外联部能够更好地为学生会服务，打下良好基础。（建议策划书在与外联部讨论修改后，于8月中旬前交给外联部部长）

　六、建议各部门部长在开学前两三天返校，召开部门会议，布置纳新的安排和下学期的工作计划。望各部长以经管院学生会的集体利益为重，不要在最后一刻返校。同时要求各部门干事在开学前一天务必全部返校。

　七、纳新前后的具体工作安排如下：

主席团：统筹协调各部门工作，安排纳新事宜，协助各部门顺利完成纳新任务；

办公室：提前申请教室、桌椅等必要设施，准备纳新所需物品，协助其他部门的工作；

宣传部：按时完成宣传展板的制作，并以多样的形式进行宣传；

采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：积极协助办公室、宣传部等部门的各项工作；

外联部：积极为纳新活动及下学期的各项活动争取赞助。

希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会注入新鲜的血液而共同努力。

由于种种原因，这份策划书可能存在不足之处，如有更好的建议，请及时反馈，以便进行改进。

期待大家共同努力，让我们的经管院学生会越来越好，加油！感谢大家的辛苦付出！

新学期学生会纳新活动策划书 3篇

活动前言：伴随着新学期的到来，海科校园又迎来了众多充满激情与梦想的新生。他们朝气蓬勃，思维敏捷，充满了无限可能；他们的加入必将为我们的校园增添活力，为学生会的各项工作注入新的动力和希望，让海科的精神在新一届学生心中得以延续！

一、招新目的

为了给学生会注入新鲜血液，提升组织素质，确保后备力量的充足，我们希望通过招新活动实现学生会干部的良性交替。通过招新，进一步培养和壮大学生会干部队伍，推动学生会工作的连续性，更好地服务于学校和同学。

二、招新对象

20xx级新生以及20xx级学生

三、招新时间及地点

时间：20xx年9月20日—9月24日（待定）

地点：第一食堂、综合大楼、新图书馆门口（待定）

四、招新要求

1. 认可学生会章程，严格遵守学生会各项规章制度。

2. 思想品德优良，工作积极主动，具备耐心与细心，责任心强，愿意吃苦耐劳。

3. 具备一定的自我管理和自我发展意识，且拥有组织能力。

4. 拥有团队合作精神，能够主动投身组织活动，妥善处理学习与工作的关系。

五、招新形式

在招新阶段，申请者需将个人简历及申请表提交至指定地点进行登记。经过初步筛选后，学生会将组织面试，合格者经主席团审核批准后即可加入学生会工作。

六、招新数量

各部门可根据自身实际情况自行决定招募人数，并在招新活动前上报初步计划招收人数至主席团。

七、岗位设置

包括各部门部长、副部长和委员。

八、招新流程

(一)前期策划宣传

1. 具体流程

(1) 宣传部将通过海报的形式传播学生会招新信息。

(2) 广播站负责利用校园广播宣传招新的相关信息，并详细介绍各个部门的职能。

(3) 在学生会官方网站及校园论坛上发布招新信息，确保广泛覆盖。

2. 宣传要求

(1) 海报内容需创意新颖，形式多样。

(2) 在多个地点张贴宣传海报，包括一食堂、二食堂、综合楼以及宿舍区域。

(3) 广播站安排在中午和晚间高峰时间进行必要的宣传。

(4) 在网站上的信息发布时，需明确招新时间及各部门的职责，以便同学们选择合适的部门。

3. 时间

9月15日——9月19日

4. 其他可行性措施

(1) 在9月期间，学生会各部门可走访新生宿舍，解答疑问并与新生建立联系，鼓励他们参与学生会活动。

(2) 可印制宣传单页，分发给新生以进一步宣传招新活动。

(二) 报名阶段

(1) 在9月20日早上7:30，由相关负责人统一协调值班人员，将桌椅搬置在一食堂门前，并在搬运前做好桌椅数量的统计。

(2) 设立主席团咨询台，由主席团成员负责，供应聘者解答关于学生会运作、部门设置、工作成果及发展方向等问题。

新学期学生会纳新活动策划书 4篇

　一、活动宗旨：

在大学校园中，学生会作为连接教师与同学的重要桥梁，不仅承载着青春与理想，也象征着拼搏与活力。在当今大学教育愈发强调自我管理和自我约束的背景下，学生会在同学们心中的重要性日益凸显。为更好地建设一支优秀、光荣的学生干部队伍，并考虑到即将到来的11级新生入学以及学生会工作的即将展开，我们希望能够广泛征集有能力、有热情，并愿意为我院学生会服务的新成员。我部特此制定了即将开展的纳新工作的详细计划：

　二、主办单位：

阿克苏职业技术学院学生会卫生部

　三、纳新时间及地点：

1、时间：待定

2、地点：待定

　四、纳新对象：

11级新生

　五、纳新的要求：

1、要求工作积极主动，具备细心与耐心，责任心强，能够吃苦耐劳。

2、应具备自我锻炼和管理意识，有较强的组织能力，学习成绩良好，积极向上。

3、具备团队合作精神，能够主动融入并支持团队。

4、个人修养与道德水平良好，能够以身作则，遵守学校的各项规章制度。

　六、活动前期准备：

1．由负责人联系纳新活动所需的教室。

2．通过海报宣传，确保至少让我院大一新生知晓学生会正在进行纳新活动。

　七、注意事项及其他

1．提前制作海报、通知及报名表。

2、所需的教室应由负责人提前申请。

3．在纳新过程中注意维护纪律与秩序。

4、确保在报名阶段对报名表的收集、统计与整理，面试后需统一存放审核。

5．关于纳新活动的更多信息，请同学们关注学院的相关通知。

6、纳新过程中，需严格遵循“公平、公正、公开”的原则，择优录取。

　八、纳新负责人：

马玉梅

　九、录取部内干事：

六名

你们的加入为我们注入了新的活力，带来力量。期待在学生会这个大家庭中，充分展示自我、锻炼自我，发挥各自的才能，更好地服务同学，为我们的校园增添光彩。

新学期学生会纳新活动策划书 5篇

一、活动前言：

在这个收获的季节，我们迎来了新一届的学生新生。他们带着青春的活力和对未来的憧憬，步入校园，注定会为我们的校园注入新的生机与活力。他们将与我们共同努力，传承和发扬学生会的优良传统，让我们的集体更加充满活力与创新。

二、纳新目的

为了注入新鲜的血液，确保学生会在今后的工作中更加高效有序地运作，推动学生会干部的交接与培养，增强学生的主体意识，更好地服务于学校与同学，我们特此开展此次纳新活动。

三、纳新对象

面向20xx级所有新生

四、纳新时间及地点

将于xx月xx日，在学生会办公室进行。

五、纳新要求

1、认同并遵守学生会章程，自觉履行各项规章制度。

2、品德良好，具备主动服务意识，耐心细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。

3、具备良好的自我管理与组织能力，有意愿提升自身能力。

4、拥有团队合作精神，能够协调学习与工作的关系，积极参与集体活动。

六、纳新形式

通过举行纳新说明会，新生可根据个人兴趣选择合适的部门，填写个人申请表和简历，最后由各部门进行面试考核。

七、纳新数量

各部门可根据自身的情况自由决定招收人数，但需在活动前向主席团报备。

八、纳新职位

大一成员

九、纳新流程

（一）前期准备工作

提前准备好申请表和个人简历，申请教室，举行大二成员例会统一部署工作。

（二）前期策划宣传

1、具体流程

（1）宣传部制作海报，宣传学生会纳新信息。

（2）设立宣传板（南北校区各一块），介绍主席团及各部门职责。

（3）在南北校区食堂门口设立咨询台，大二成员轮值，解答新生问题。

（4）因大一新生有晚自习安排，大二成员组成宣传团队，深入各班级进行宣传。

2、宣传要求

（1）海报内容要有新意，形式要多样化。

（2）宣传海报需在多个地点贴出，并安排人员在重要地点宣传。

（3）宣传工作人员应穿着统一服装，仪表端庄，语言清晰。

3、时间

于xx月xx日至xx月xx日进行。

4、其他可行性措施

（1）在宣传期间，如果条件允许，学习部成员可走访新生宿舍，解答疑惑，增进交流。

（2）必要时可印制宣传单，发放给新生，进一步宣传纳新活动。

（三）纳新阶段

（1）各部门提前准备好PPT于发布会前提交主席团审核，并指派一名同学负责放映。

（2）发布会现场需安排多名执勤人员，维护现场秩序，确保会议顺利进行。

（3）各部部长在发布会结束时分别介绍本部门职能及要求，帮助新生选择。

（4）发布会结束后，新生根据选择进入相应教室填写申请，了解面试时间与地点。

（5）根据通知的时间地点进行面试，面试由大二成员主导，报名人数较多的部门应分批进行。面试结束后将结果报送主席团审核。

（6）审核完成后，南校区发布光荣榜，公布纳新结果。

新学期学生会纳新活动策划书 6篇

鉴于新学期即将到来，并且学生会的纳新工作也在紧锣密鼓地筹备中，为了更好地招募既有能力又充满热情，并愿意为学生会贡献自己力量的新成员，同时提升纳新的效率和管理水平，特此提出以下工作安排：

纳新时间：

xx年9月10日

纳新地点：

待定

纳新对象：

全校xx级新生

一、各部门部长应树立正确的价值观，强化自身作风建设，以身作则，鼓励本部门的老成员积极参与纳新活动，并增强他们的责任感。

二、各部门需根据各自特色，准备一份纳新展板的部门介绍，让xx级新生一目了然，同时减轻纳新期间工作人员的工作压力。（建议各部部长在放假后的5天内，以电子版的形式通过QQ发送给宣传部部长或我本人。）

三、为了能够尽早完成展板制作，建议宣传部成员可以提前返校，或报名参与迎新工作，最好能在军训期间将各个部门的展板准备完成。

四、强烈建议宣传部在放假前或xx级新生军训期间，制作一幅关于9月份纳新的宣传海报。

五、建议各部的新老部长在暑假期间共同制定一份完整的下学期工作计划书（包括活动内容及工作计划）及各项活动的策划书。计划书请交给主席团，策划书交给外联部，以便下学期外联部能更好地为学生会服务打下基础。（建议策划书与外联部一同修改后，在8月中旬前交给外联部部长。）

六、建议各部部长在开学前两至三天返校，召开部长会议，布置纳新及下学期的工作安排。希望各部部长能以经管院学生会的整体利益为重，尽量避免晚返校。要求各部干事在开学前一天全部返回学校。

七、纳新前后，各部门的具体工作安排如下：

主席团：统筹各部门工作，安排纳新事宜，协助各部门完成纳新活动；

办公室：提前申请教室、桌椅等，准备纳新所需用品，协助其他部门；

宣传部：按时完成宣传展板的制作，并多样化地宣传纳新活动；

各部门（采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部）：协助办公室、宣传部等部门的工作；

外联部：积极为纳新活动及下学期各项活动争取赞助。

为了顺利开展下学期的纳新工作，希望各部门能够坚守工作岗位，为学生会注入新鲜的血液而不懈努力。

由于种种原因，此计划可能并不完善，如有更好的建议，欢迎及时反馈，以便修改和完善。

希望大家共同努力，让我们的学生会越来越优秀，感谢大家的辛勤付出！

新学期学生会纳新活动策划书 7篇

考虑到新生将在9月1日到校，学生会的纳新工作也即将启动。为了高效地招募那些有能力、有激情，并愿意为学生会付出努力的新成员，同时提高纳新的效率与管理水平，我提出以下的工作安排：

纳新时间：xx年9月10日

纳新地点：待定

纳新对象：全体新生

一、各部部长须树立正确的价值观，并加强自我风范

以自身的积极行动去激励本部老成员在纳新活动中的积极性与责任感。

二、各部门需根据自身特点

总结出各部门的纳新展板内容，确保新生能够快速了解，同时减轻工作人员的工作量。（建议各部部长在放假后的5天内，将展板内容以电子版形式发送至宣传部部长或我）

三、尽快完成展板的制作工作

建议宣传部成员提前返校，或参与迎新工作，最好能在军训期间完成各部门的展板准备。

四、建议宣传部在放假前或新生军训期间创作一幅关于我们9月份纳新的宣传海报。

五、建议各部的新老部长在暑假期间制定一份完整的下学期工作计划书（包括活动内容和工作安排）及各个活动的策划书。

计划书应提交给主席团，策划书请交给外联部，以便为下学期的外联工作打下良好的基础。（建议策划书在与外联部协作修改后，于8月中旬前交给外联部部长）

六、建议各部部长在开学前两三天返校

召开部长会议，布置纳新安排及下学期工作计划，希望各部部长以学生会的整体利益为重，不要晚于此时返校。要求各部干事在开学前一天务必全部返回学校。

七、纳新前后各部门的具体工作安排如下：

主席团：统筹各部门的工作，安排纳新活动，并协助各部门顺利完成纳新。

办公室：提前申请教室、桌椅等，准备纳新所需物品，协助其他部门的工作。

宣传部：按时完成宣传展板的制作，以多种形式宣传纳新活动。

采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：协助办公室、宣传部等部门的工作。

外联部：积极为纳新活动及下学期的各项活动争取赞助。

为了确保下学期纳新工作顺利进行，希望各部门都能坚守各自的工作岗位，为学生会注入新的活力而努力。

由于种种原因这份方案可能不够完善，若有更好的建议，欢迎及时向我反馈，以便进行修改。

希望大家共同努力，将我们的学生会打造得更加美好，加油！感谢大家的辛勤付出！