夏季清凉关怀活动方案(通用13篇)

活动策划10个月前 (03-17)

夏季送清凉活动旨在为在高温条件下辛勤工作的职工、农民工及社会弱势群体提供关怀与支持。活动由《xx日报》及多家知名企业共同主办，分为三个阶段：通过专栏宣传高温劳动者的工作状况；走进一线，向劳动者赠送清凉物资；最后出版专版报道活动成果。活动内容包括防暑降温物资发放、健康知识宣传和法律咨询等。各级工会和相关部门也积极开展送清凉活动，为高温作业人员提供必要的防护，确保其健康与安全。活动时间从6月到8月，重点关注高温作业、流浪乞讨人员等群体，强调社会责任与部门协作，展现对劳动者的关怀。

夏季送清凉活动策划书

夏季送清凉活动策划书 1

进入盛夏，七月的阳光炙烤着大地，三伏天的酷热令无数在城市一线奋斗的劳动者倍感压力。在这炎热的季节里，《xx日报》联合本市多家有良好社会形象、积极参与公益活动的知名企业，为辛勤工作在一线的职工们送去关怀，带来清凉，同时也为参与企业提供了一次与客户互动、倾听需求、提升品牌形象的机会。

　一、活动宗旨：

通过《xx日报》增强与读者的亲近感，树立xx知名企业在消费者心中的良好品牌形象，提升品牌的社会影响力。

　二、活动名称：

盛夏送清凉，共享清爽时光

　三、主办单位：

xx日报社

　四、协办单位：

中北巴士、xx市环卫处、xx市城建局、xx市交警支队、xx矿业集团、xx市本地优秀企业

　五、出版媒介：

xx日报·周刊

　六、出版日期：

20xx年7月25日(暂定)

　七、特刊版面：

16个全彩版

　八、特刊发行：

随《xx日报》发行，另增印400份在各送清凉单位现场赠阅。

　九、活动安排：

第一阶段：7月15日—24日，《xx日报·周刊》推出系列专栏——烈日下的劳动者。以视觉冲击力强的图片展示高温劳动者的工作环境与状态，引发社会的广泛关注。

第二阶段：7月25日—31日，《xx日报》将与支持的商家走进公交司机、环卫工、建筑工和矿区工人的工作现场，向在酷热中坚守岗位的辛勤劳动者们传递关怀与消暑物品，体现社会对劳动者的关心。

第三阶段：根据记者对活动现场的全程报道，出版纪念专版。

　十、特刊出版：

第一板块：现场直击。通过记者对高温劳动群体的采访，图文并茂地呈现不同工种的工作环境。

第二板块：清凉送到心坎上。对参与商家的单独报道，从记者现场观察中挖掘商家对一线工作者的关怀、赠送与互动环节的感人故事，以及企业领导的参与动机和劳动者的真实感受，体现参与商家的社会责任感，图文并茂，具备强烈的冲击力与宣传效果。

　十一、商家参与方式：

1.商家可报名参与本次活动，活动费用为2万元(可抵部分品牌产品，所有产品均赠送给被慰问的一线劳动者);

2.所有实物产品均统一放在印有参与商家品牌LOGO的袋子里;

3.《xx日报》在所有宣传中提及参与活动的品牌商家;

4.在特刊中对参与商家的内容进行图文报道;

5.参与商家可在特刊上刊登一次彩色二分之一版广告;

6.《xx日报》将向参与商家赠送活动纪念牌匾，并进行新闻宣传;

7.活动当天组织参与品牌商家及相关领导出席发车仪式，对各品牌负责人进行专访;

8.赠送一篇参与商家的企业宣传软文(800字以内)。

夏季送清凉活动策划书 2

为深入落实《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府关于优化流动人口管理与服务的指导意见》，认真执行温州市流动人口服务年度工作计划，秉持“以人为本、真诚服务”的理念，切实加强人文关怀建设，为流动人口提供高效的关怀和服务。广泛动员相关部门及社会各界为夏季高温作业的外来务工人员创造一个“安全、清爽、健康”的工作环境，决定开展“夏日送清凉活动”。现将具体事项安排如下：

一、活动安排

活动主题：“夏日送清凉”。

服务对象：全市高温作业的一线务工流动人口。

活动时间：20xx年夏季。

二、活动内容

加强流动人口防暑降温及安全卫生知识的宣传教育，切实维护其安全与健康权益。有条件的地区还应开展张贴安全标语、发放防暑小常识宣传单等活动，普及酷暑作业的防病知识，组织医疗服务团队，提供高温期间的医疗服务。采取送清凉物资、宣传政策、进行健康体检、提供法律维权咨询、举办文化活动、开展安全培训等多种形式，及时向在高温和露天工作的一线务工流动人口传递党委和政府的关怀。

三、工作要求

(一)高度重视，周密部署。要充分认识“夏日送清凉”活动的重要性，强化领导，认真组织实施。结合实际情况，制定详细活动方案，明确工作措施，做好组织协调和服务工作，切实解决在温务工流动人口在生产和生活中遇到的困难。

(二)精心组织，务求实效。要根据以人为本、服务民生的要求，在充分调研的基础上，摸清外来务工人员的基本情况，了解他们的实际需求，针对性地设计项目和开展活动。要强化服务意识，在服务内容的组织、形式安排、场地布置和信息提供等方面，采取切实有效的措施，使服务真正取得实效。

(三)广泛宣传，营造氛围。要充分利用各种宣传媒体，广泛宣传和深入报道“夏日送清凉”活动的具体内容和实际成效，宣传典型案例，进一步营造关爱在温务工流动人口的良好社会氛围。

请各单位于9月30日前将活动情况报送市流动人口服务指导中心宣教处。

夏季送清凉活动策划书 3

随着炎热夏季的来临，我市面临高温天气带来的挑战，为了更好地帮助街头流浪者、乞讨人员以及无家可归的生活困难者，切实保障他们的生命安全，体现政府对弱势群体的关心与支持，特决定在全市范围内开展“夏日送清凉”主动救助活动，具体实施方案如下：

　一、组织机构

市民政局成立“夏日送清凉”活动领导小组，由局党组成员、局长助理张伟担任组长，社会事务处处长李芳担任副组长。领导小组设立办公室，社会事务处副处长王明任办公室主任。各区县需结合当地实际情况成立相应的领导小组，并制定具体的实施方案，确保有效落实。

　二、活动内容

主动劝导流浪乞讨人员前往救助站避暑，针对不愿意接受救助的人员，应发放必要的防暑药品、饮料及食品。还将向公众发放宣传资料，大力传播流浪乞讨人员管理政策，引导社会对这一群体形成正确的爱心认知。为流浪乞讨人员发放救助卡，以帮助他们在紧急情况下寻求帮助。

　三、活动时间

20xx年8月1日至8月15日

　四、组织实施

“夏日送清凉”活动将在全市范围内统一开展，由市及区县民政局负责组织实施，各级救助管理站为具体执行单位。

　五、活动要求

(一)各区县民政局需高度重视，深刻认识开展此项活动的重大意义，从稳定、发展以及改善城市环境的角度出发，切实保障流浪乞讨人员的基本权益，展现政府的关爱。

(二)要积极组织救助服务队伍上街，重点关注车站、码头、繁华商业区、地下通道及桥梁涵洞等流浪乞讨活动频繁区域。劝导不愿意进入救助站的人员，及时发放必要的防暑物资；对于有危重病症的流浪者要迅速送医救治；对未成年人以及其他需要保护的特殊群体进行必要的保护性救助，防止因高温天气造成的意外事件。

(三)要严格按照相关部门的通知要求，主动与公安、城市管理、卫生等部门加强协作，共同形成密切配合、各司其职的工作机制，确保救助工作的顺利开展。

(四)各救助管理站要设立24小时服务热线，确保对求助电话的及时响应。采取有效的值班制度和安全管理，做好防暑降温物品的储备，确保食品的安全与卫生。保持救助站环境干净整洁，为求助人员提供一个舒适的庇护环境。

(五)渝中区、江北区、南岸区、大渡口区民政局，以及北部新区社会保障局需抽调专人，与市救助管理站协同开展活动。

　六、监督检查

市局活动领导小组将定期对各区县的“夏日送清凉”救助活动进行抽查，并及时通报相关情况。请各区县民政局及市救助站于20xx年9月1日前，将活动开展情况上报市民政局活动领导小组办公室，内容包括总体情况、主要做法、面临的问题及建议等。

夏季送清凉活动策划书 4

为切实做好夏季防暑降温工作，保护广大职工（包括农民工）的健康权益，提升职工生产和生活条件，确保安全度夏，区总工会决定在全区各行业内继续开展以“关爱职工、夏日送清凉”为主题的“送清凉”活动。现将活动安排如下：

　一、活动时间

7月1日—8月5日

　二、活动地点

各级工会可根据实际情况自行组织开展“送清凉”活动。区总工会将在山西神龙能源焦化有限公司、晋中市九江通建筑有限公司等重点工程单位进行“送清凉”活动。

　三、活动对象

1、在高温条件下作业的一线职工和农民工；

2、从事户外工作的职工和农民工；

3、从事建筑施工的一线职工和农民工；

4、进行井下作业的职工和农民工；

　四、活动内容及方式

此次活动以“四送”为主要内容：即送物资、送文化、送政策、送健康，旨在把“关爱职工、夏日送清凉”转化为工会促进职工体面劳动的有效手段，确保职工的生命安全。届时，区总工会将备齐防暑物品和相关法律法规资料，亲自递送给职工。各级工会可根据实际情况采取不同形式开展活动。

　五、活动要求

1、进行调查摸底。各级工会要结合本单位实际，组织摸底工作，确定“送清凉”活动的重点对象。

2、加强宣传，扩大影响。充分利用社会主流媒体和工会的宣传平台，大力宣传夏日送清凉活动的重要性，增强工会服务职工、关爱职工的社会影响力。

3、请各系统、乡镇、街道工会及时报送活动信息，并于8月5日前将“关爱职工、夏日送清凉”活动总结以电子版形式上报至区总工会生活保障部。

夏季送清凉活动策划书 5

为切实做好夏季安全生产、防暑降温工作，保障广大职工的身心健康，及时将分局党委和工会的关怀传递给奋战在公路工程、养护、路政和收费一线的广大干部职工，决定开展以“关爱一线职工”为主题的“夏日送清凉”活动。现将实施方案如下：

　一、活动时间

20xx年6月1日——8月31日

　二、活动范围

在分局机关、各工程建设项目工地、公路服务站、路政执法队以及收费站开展“送清凉”活动，以工程建设项目工地、公路服务站和收费站为重点。

　三、活动对象

1、在工程建设一线的职工、机械操作人员和技术人员；

2、各公路服务站的生产一线职工和养路工；

3、收费站的收费窗口工作人员；

4、在一线工作的路政执法人员；

5、高温工作环境下的其他工作人员。

　四、活动内容及方式

本次活动的主要内容包括送清凉、送健康、慰问和了解一线职工的需求。

1、请专业维修人员对机关及各公路服务站、路政执法队和收费站的空调和风扇进行维修与保养；

2、工会领导将带队前往各公路服务站、路政执法队和收费站，对坚守在一线的职工、养路工及路政执法人员进行走访慰问，并将茶水、矿泉水、西瓜、毛巾和绿豆等防暑降温物品送到他们手中；

3、工会领导将前往各公路工程项目部和施工工地，对在一线工作的职工、机械操作人员和技术人员进行慰问，并发放茶水、矿泉水、西瓜、毛巾和绿豆等防暑降温物品；

4、了解公路生产一线的防暑降温设施及设备配备情况，以及防暑降温措施的实施情况，以提高一线工作人员的劳动保护水平，推动“夏日送清凉”活动的持续开展。

夏季送清凉活动策划书 6

一、活动范围

各级工会组织应充分发挥自身优势，在夏季高温来临之际，开展多样化的送清凉和健康活动，尤其针对高温作业、高空作业、露天施工及危险品储运等高风险领域的企业、工地和车间进行重点慰问，为一线高温作业的职工提供安全度夏的有效保障。

二、活动重点

各级工会应结合当地及行业实际，灵活开展活动。一方面，要深入基层，走进车间和工地，向在高温下辛勤工作的职工送去清凉和健康;另一方面，要督促企业遵循行业的作业环境与卫生标准，采取必要的防暑降温措施，确保高温作业下职工的身体健康和生命安全;要积极配合劳动监察部门，强化对企业在劳动保障法律法规执行情况的监督，落实国家《防暑降温措施管理办法》;要推动企业合理安排高温时期的生产进度，严格遵守高温作业的时间要求，适当调整夏季的劳动与休息制度，落实高温津贴和中暑职工的工伤保险等相关待遇。

三、活动时间

20xx年7月1日至8月20日

四、工作要求

各级工会要高度重视，充分认识到防暑降温工作的必要性，将其作为工会劳动保护工作的核心任务上升到日程中来，积极争取同级党政的重视与支持，合理安排本次活动所需的人力、物力和财力，以确保活动的高质量和高效率。

(一)加强领导。各级工会要切实加强组织领导，制定切实可行的活动方案，实实在在参与党的群众路线教育实践活动，扎实做好职工群众工作，倾听职工诉求，努力为他们解决实际问题，推动企业为广大职工创造安全、良好的工作环境。

(二)强化考核。市总工会将进行不定期的检查，将该项活动纳入今年为职工办好事、办实事的重要内容，更进一步纳入年度综合目标考核之内。

(三)严格检查。各级工会要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，配合相关部门，在暑期开展专项监督检查活动，重点对大型建筑工地、露天作业场所及高温作业场所进行检查，解决职工在生产作业和生活环境中遇到的突出问题。

(四)走访慰问。各级工会领导应亲自带队，深入一线为高温作业的职工送去清凉，传达党和政府的关怀与慰问。工会还应安排有部分经费，用于购买必要的防暑降温用品和设备，并在条件允许的地方组织医疗服务队，宣传夏季防病知识等，以多样化的形式开展慰问活动。

(五)加强宣传。充分利用工会的宣传阵地，以及电视、广播、网络等媒体，通过专题讲座、案例教育等多种形式，加强高温天气劳动保护法规政策的宣传和教育，普及高温防护、中暑急救等卫生知识，帮助职工增强在高温天气作业的劳动保护意识，预防各种事故的发生。

夏季送清凉活动策划书 7

　一、活动时间

20xx年7月1日-8月31日，为期62天。

　二、救助对象

流浪乞讨者;外来务工人员因天气原因生活困难者。

　三、活动内容

加强流动巡查频率。活动期间，救助车辆日间在城区的巡查频率不少于2次，重点巡查繁华商业区、公交站、城市公园、偏僻小巷、桥梁下方、旧厂房及城乡结合部等人员滞留相对集中的场所，确保及时发现，主动展开救助。

适度提升救助标准。对自愿接受救助的巡查对象，在提供常规救助的基础上，按照原救助标准增加20%的救助额度。对拒绝入站救助而露宿街头的人群，发放必要的防暑药物、饮料及食物，切实保障其基本生存需求。

开启避暑庇护所。在滞留人员安置机构（市社会福利院）设置3个临时避暑休息室，备用床单、被褥、饮具等夏季日常用品，并配置凉席、风扇等设施，确保提供清凉饮品和新鲜食物，每日定时消毒，保持室内环境的整洁和通风，确保临时休息场所的卫生和舒适。

重点救助特殊群体。对街头流浪乞讨的重病患者、精神障碍者，立即送往医院救助，保障其生命安全。对疑似被胁迫或利用的流浪人员，特别是年老、残疾和未成年人，及时联系执法部门进行调查核实，并实施保护性救助，尤其要保障未成年人的安全和临时生活需求。对于以乞讨为生、扰乱公共秩序者，及时联系执法、城管部门予以处理，并对经劝导后愿意接受帮助的，提供生活救助及返乡乘车券。

人性化救助彰显关怀。积极联系救助服务点、社区及交通枢纽，发现因抢劫、寻亲失败、务工受阻而生活困顿的人员，劝导他们入站接受帮助，帮助联系亲友或工作单位，并在返乡路上提供持续的救助支持。对于需特殊帮助的自行返乡人员，安排专人送其至原居地。

寻亲服务同步开展。对接受救助的流浪人员，积极开展寻亲服务。对于身份不明的流浪者，通过电视、报纸、全国救助管理系统和网络寻亲平台发布寻亲信息，时刻关注相关动态。加强与周边救助站的协调沟通，推动信息互通；对待核查的身份线索，及时向公安部门申请协助，并采集受助者的DNA信息，确保身份核实顺利。热情接待来询寻亲的人员，提供必要的查询及帮助。

　四、活动要求

加强宣传，引导服务意识。通过向社区、交通服务人员、出租车司机、环卫工人等发放“爱心救助信息卡”，广泛传播救助政策和信息，鼓励社会公众积极参与救助工作，便于及时发现流浪人员并引导其求助，或直接拨打救助热线。对乡镇内发现的流浪人员，若救助站人员因路程远无法及时到场，乡镇民政办应迅速派员进行初步核查，并及时反馈给救助站，以便妥善处理。

24小时值班，确保热线畅通。确保救助热线全天候开通，所有求助电话实行“首接负责制”，确保接听后迅速到达现场并做好记录。保持24小时值班制度，重大情况及时报告相关负责领导，确保热线电话与其他紧急电话的有效衔接，不漏掉一个求助信息，确保救助服务不延误。

强化协调，推动部门联动。充分利用现有救助管理工作机制，进一步加强与公安、城管、卫生、交通等部门的协调，明确各部门的职责，商定切实可行的操作措施。此次活动还应成为推进救助工作各部门互相配合、协同合作和监督的重要契机，特别针对职业乞讨人员和被胁迫、利用的未成年人开展专项救助保护工作，并重点协调定点医院及车站，确保受助人员得到有效救助及安全返乡。

急救优先，确保安全底线。按照“先救治、后救助”的原则，始终把流浪乞讨人员的生命安全放在首位。对巡查中发现的危重病人，确保在规定时间内迅速到达现场并送往医院抢救，切实维护救助对象的生命安全，避免因反应迟缓或推诿责任导致的悲惨后果，确保安全托底。

夏季送清凉活动策划书 8

为深入推进“关爱职工、夏季送清凉”活动，切实加强对在高温天气下坚持工作的职工及农民工的关注，进一步做好夏季安全生产和防暑降温工作，确保广大职工及农民工的身心健康，及时将党和政府的关怀带给奋战在前线的建设者们，区总工会决定在全区各行业开展以“关爱职工、夏季送清凉”为主题的“送清凉”活动。现将活动安排如下：

　一、活动时间

7月1日—7月30日

　二、活动地点

各级工会根据本单位的实际情况，自主组织开展“送清凉”活动。区总工会将在区内重点工程的相关单位开展“送清凉”活动。

　三、活动对象

1、在高温条件下进行作业的一线职工及农民工;

2、从事户外作业的一线职工及农民工;

3、涉及建筑施工的一线职工及农民工;

4、进行井下作业的一线职工及农民工;

　四、活动内容与形式

此次活动以六个“送”字为主要内容，具体包括：送物资、送文化、送政策、送健康、送安全及送培训，切实将“关爱职工、夏季送清凉”活动打造为工会促进职工体面劳动的重要抓手，为维护职工的生命安全提供有效支持，关心和维护职工的日常生活，提高职工的维权意识。届时，区总工会将准备好防暑用品及相关法律法规资料，亲自送到职工手中。各级工会可采取多样形式开展活动。

　五、活动要求

1、做好调查摸底。各级工会需根据本单位的实情，组织开展“送清凉”活动，确认重点走访的对象。

2、加强宣传，扩大影响。充分利用主流媒体和工会的宣传渠道，大力宣传送清凉活动的重要性，扩大工会在服务和关爱职工方面的社会影响力。

3、请各乡镇、街道及系统工会及时报送活动信息，并于8月2日前将“关爱职工、夏季送清凉”活动总结以电子版形式上报区总工会生活女工部。

夏季送清凉活动策划书 9

根据《社会救助暂行办法》(国务院第649号令)及相关省市政府文件的要求，为切实做好夏季送清凉活动，提升我区在夏季高温期间对困难群体的关怀与支持，现结合我区实际情况，制定如下活动方案。

一、指导思想

秉持以人为本的理念，以满足困难群体在高温期间的基本需求为目标，积极开展夏日送清凉活动，通过专业化、系统化的服务提升救助工作效率，切实保障困难群体的基本生存权利。

二、活动目标

建立主动关怀机制，通过送水、送凉等多项服务，确保在活动期间关注和帮助每位需要帮助的困难群体，特别是低收入家庭、孤寡老人、儿童及其他特殊群体，为他们提供清凉与关爱。

三、活动对象

主要针对在我区生活的低收入居民、流浪乞讨人员、老年人、儿童及其他因高温而面临生存困难的群体。

四、活动内容

按照自愿、无偿原则，根据困难群体的实际需求，提供饮用水、清凉饮品、降温物品（如风扇、毛巾等）等服务。结合活动开展志愿者服务，增加社会对困难群体的关注和支持。

五、主要任务

(一)组织志愿者团队，开展送清凉活动。结合社区、街道等设置服务点，定期向符合条件的困难群体，发放饮用水和降温物品。对不便前来领取服务的群体，志愿者应主动上门提供服务，帮助他们度过高温期。

(二)开展宣传活动，增强社会对夏季送清凉活动的认识。通过各种媒体途径，向社会各界宣传活动的意义及参与方式，鼓励更多的个人及团体加入到志愿服务中来，形成关心帮助困难群体的良好氛围。

(三)建立活动反馈机制，及时收集参与群众和志愿者的意见和建议，优化活动开展情况，确保每次活动都能实现预期目标，提升服务水平。

(四)建立应急机制，针对突发事件（如高温预警、自然灾害等），迅速启动应急救助，确保困难群体的基本生活不受影响。相关部门要密切配合，快速反应，保障活动的顺利进行。

六、承办单位

区民政局、社区服务中心、志愿者协会。

七、经费筹措

活动所需资金由区财政部门筹措，同时鼓励社会各界通过捐款捐物的方式为活动提供支持，确保活动的可持续开展。

八、保障措施

(一)加强组织领导。各级政府要重视夏季送清凉活动，将其纳入年度民生保障工作考核，分配专门人员负责活动的组织与落实，确保活动的顺利进行。

(二)强化部门协作。活动期间，各相关部门要密切配合，形成合力，积极参与活动，发挥各自职能，共同帮助困难群体。

(三)加强宣传引导。利用多种宣传渠道，扩大活动的影响力，提升社会对夏季送清凉活动的认知度，鼓励更多的社会力量参与其中。

(四)严格责任追究。活动中对职责不明、执行不到位的情况，要追究相关责任人，确保夏季送清凉活动落到实处，为困难群体提供必要的帮助。

夏季送清凉活动策划书 10

随着夏季高温的到来，为了有效维护职工的安全和健康权益，推动安全生产工作，根据县总工会《关于开展20xx年“夏日送清凉”活动的通知》(筠工发[20xx]31号)的文件要求，特制定以下“夏日送清凉”活动方案。

一、活动时间

20xx年“夏日送清凉”活动将持续至8月底。

二、活动内容

(一)开展夏季高温劳动保护知识的宣传普及

我们将加强对职工高温防护、中暑急救等职业卫生知识的宣传，深入到各部门和施工现场，采用职工易于接受的方式传播防暑降温与安全卫生常识。通过组织多种形式的急救知识和应急预案学习，提升职工自我防护与安全生产技能;深入高温作业和露天作业现场走访慰问，了解高温天气下作业职工的生活和工作状况，协调解决在高温作业中遇到的劳动保护问题，将清凉送到工作岗位，把关怀送到职工心中，确保职工安全度夏。

(二)开展慰问活动，服务职工

我们将积极寻求公司行政的支持，结合工会自筹资金，整合资源，组织夏日送清凉活动。工会将购置和发放防暑降温的药品及相关物资，并建议行政配备必要的防暑降温设备。重点关注公司管道安装和维修等一线职工的慰问工作，协调安排合理作息，并依据相关规定向职工发放高温津贴，设置急救药品卫生箱，及时提供防护和降温用品。

(三)强化夏季防暑降温监督检查

公司工会需充分发挥群众性劳动保护监督作用，针对高温天气及作业风险开展专项监督检查。检查内容包括工作安排的科学性、作息时间的合理性、作业场所防暑设备的安装与使用、职工的劳动保护用品佩戴情况及作业现场的饮用水和防暑药品的配备等。坚决防止因高温超时和超负荷工作导致的安全事故及职业危害，维护本单位职工的健康和安全权益。

三、工作要求

防暑降温工作是一项季节性强烈的劳动保护工作，关乎职工的身体健康与企业的安全生产。公司各部门应从保障职工安全健康权益、促进企业安全发展和维护社会和谐稳定的高度，充分认识防暑降温工作的重要性，增强责任意识。将夏季防暑降温作为劳动保护的重点任务，积极进行组织领导，提前策划部署，采取切实可行的措施，推动解决夏季防暑降温中出现的突出问题，最大程度减少职工因高温中暑和作业带来的职业危害。

夏季送清凉活动策划书 11

为保障职工在高温环境下的劳动安全和健康权益，进一步加强高温季节对高温作业职工的保护工作，充分体现工会对广大职工的关怀，根据《湖南省总工会办公室关于开展劳动保护督查及“送清凉”活动的通知》要求，我部决定于7月1日至8月25日期间组织“送清凉”活动，届时将由省总及市委领导带队，市总领导协同相关部门，前往我市多个企事业单位，慰问一线高温作业职工并开展劳动保护监督检查。具体方案安排如下：

　一、活动时间

20xx年7月1日至8月25日

　二、慰问对象

主要面向在重点工程建设项目、工矿企业及建筑行业中从事高温作业的一线职工，尤其是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业以及密闭缺氧作业场所的职工和农民工。

　三、具体时间与对象安排

1、7月1日上午：市环卫处三中路段、电业局线路所进行线路维修；下午：市交警支队长青路段。

2、7月2日上午：洪山煤矿；下午：双峰县甘棠碎石场等。

3、7月5日上午：涟钢板材厂；下午：一六九公司。

4、7月17日上午：湖南创一电子科技有限公司及资江煤矿。

5、7月17日下午：湘运娄底公司。

　四、资金安排

每个慰问点预算慰问经费6000元，总计约6万元。物品采买由市总工会负责。

　五、组织与领导

1、由省总领导亲自督查并指导两家企业的慰问。

2、请市委领导协同省总领导共同督查慰问两家企业。

　六、职责分工

1、市总相关领导将分组带队。

2、办公室、财务部和生产保护部负责活动的前期准备工作。

3、具体物品的采购由办公室与生产部负责。

4、车辆的安排由办公室进行落实。

5、组宣部负责活动的宣传报道。

6、办公室、生产部、维权部及女工部等将分为四组开展现场活动（具体人员见分岗表）。

夏季送清凉活动策划书 12

　一、指导思想：

坚持以“教职工为重”，积极实施多样化的送清凉走访慰问活动。通过向在高温工作的一线教职工发放防暑降温物品，督促落实防暑降温政策等相关措施，尤其对大病、重病和住院的教职工进行慰问，旨在让广大教职工感受到学校及工会组织的关怀，切实维护、调动和发挥教职工在学校教育教学工作中的积极性和主动性，保障他们在工作过程中的安全与健康。

　二、活动形式：

1、开展走访慰问。由各部门工会配合学院的党政领导和相关职能部门负责人员组成慰问小组，重点走访大病、重病和住院的教职工，了解他们的防暑降温需求，并发放防暑降温物品，为在高温下坚守岗位的教职工带去清凉和关怀。

2、实实在在地开展暑期服务活动。工会要积极落实相关措施，进一步强化夏季劳动保护和防暑降温工作的保障。学校工会应协调学校主要领导主动关注教职工，带头深入基层和一线慰问，为在暑期高温中坚持工作的教职工和劳务派遣人员（如司机、保安、食堂工作人员以及工地建筑工人）发放清凉用品，使广大教职工切实感受到学校的温暖与关爱。

3、发送温馨提醒信息。校工会及各二级工会通过短信、QQ 群、微信群、公众号等多种平台，向教职工群发倡导“送清凉”的温馨提示，同时宣传防暑降温的知识和相关信息，做好“送清凉”活动的推广。

　三、具体要求

1、加强组织，精心安排。各二级工会应认识到高温天气对职工身心健康的潜在影响，切实重视夏季劳动保护工作，将防暑降温作为当前的重点任务，提前安排、落实相关计划到每个学院、部门和职工身上。

2、转变作风，注重实效。在“送清凉”活动中，各二级工会应注重作风建设，严格遵守相关规定，深入基层一线，避免形式主义，通过切实有效的活动，最大程度地维护广大教职工的健康权益。

3、强化宣传，扩大影响力。各二级工会要充分利用宣传渠道，以广受教职工欢迎且易于接受的方式，大力宣传“送清凉”活动的重要性和典型案例，做好宣传工作，提升活动的实际效果。

4、创新方式，总结经验。各二级工会需在9月10日前将20xx年夏季“送清凉”活动的情况（简讯）及各二级工会活动的数据统计表，以电子文档形式报送至校工会办公室。