新成员招募活动计划书(精选21篇)

本次招新活动策划书旨在为新入学的大一新生提供一个展现自我的平台，增强彼此的交流与学习，丰富课外文化生活，激发参与社团活动的热情。活动分为宣传准备和招新流程两部分，期间将通过多种形式吸引新生加入社团，包括展板展示、互动体验和精彩表演赛等。通过此次招新，社团期望吸纳充满热情的新成员，注入新活力，提升社团在校园内的影响力。活动时间定于10月30日至31日，地点为校园内显眼位置，所有新生均可报名参与。

招新活动策划书 1

一、活动背景

随着十月的到来，清新的秋风吹拂着校园，给我们带来了新的活力和激情。对于新入学的大一新生来说，从高中踏入大学意味着开始了全新的生活，处处充满了新奇与期待。他们渴望在这个广阔的舞台上展示自己的能力，展现青春的风采。我们有必要为他们提供一个平台，让他们能够尽情挥洒自己的热情。

为贯彻落实校团委和社联的指导精神，繁荣校园文化，促进各社团的互动交流，培育新生的社团精神，特此举办20xx年的全校社团集体招新活动。我们文艺社团积极响应号召，与全体成员共同努力，倾力筹划此次招新。此次活动受到了学校师生的高度重视，文艺社团全体成员期待以热烈的方式迎接新成员的加入。

二、活动目的及意义

本次招新活动旨在为大一新生提供一个展现个人才能的机会，以增强彼此之间的交流与学习，扩展知识面和社交圈，同时丰富大家的课外文化生活，激发大家参与社团活动的热情，使他们在大学生活中拥有更加丰富多彩的体验。

通过吸纳新成员，我们社团将注入新的活力，吸引一批充满激情和创造力的新会员，确保未来活动的顺利进行，并使更多人了解我们的社团，传承优秀的传统文化，与时俱进，开拓创新，提升社团在校园内的知名度和影响力。

三、活动举办单位

主办单位：

承办单位：

四、活动时间

20xx年10月30日至31日（两天）

五、活动地点：

六、活动形式：

本次招新活动分为两大部分：活动篇和互动篇。

活动篇：在招新活动现场，我们的宣传团队将采用多种方式宣传社团的相关信息和新推出的会员服务方案，以吸引新生前来咨询、报名和缴纳会费。

互动篇：为了吸引更多的大一新生，提高活动的趣味性，我们在招新现场设置了一系列的棋类和棋牌游戏，如象棋、围棋和三国杀等。我们将在前台安排成员进行简单的舞蹈表演与歌曲演唱，并设置一些小游戏，参与者均有小礼品相赠。这种方式将有效增加招新活动的参与度与趣味性。

七、活动预期效果

经过充分的准备与策划，本次招新活动将是一场充满参与感和趣味性的盛事，预期能达到良好的招新与互动效果。在各社团招新的氛围中，充分激发同学们对社团活动的热情与兴趣，营造积极向上的校园氛围。

八、活动前期准备

1、宣传准备

负责人：xx

配合部门：宣传部、组织部

活动前一周，由宣传部和组织部通过网站、展板、海报等多种方式进行宣传。

(1) 网站通知：活动前一周在社团官网发布招新通知。

(2) 展板：制作两块宣传展板，放置于新生食堂入口，吸引目光。

(3) 横幅：提前制作招新横幅并悬挂于校园显眼位置。

(4) 海报：展出自制的大型海报于食堂及宿舍宣传栏。

(5) 宣传单：制作宣传单并在各大食堂发放。

(6) 班级宣传：活动前一天，前往数学系各班宣传招新信息。

2、外联准备

负责人：

配合部门：外联部

外联工作将由副会长和外联部共同负责，提前一至两周联系赞助和物资支持（包括资金、帐篷、小礼品等），确保活动顺利开展。

招新活动策划书 2

　一、活动时间：

新学期开学后的一周。

　二、活动目的、目标及意义：

我们希望通过本次招新活动，吸引更多有才华且热爱社团活动的同学加入，为我们的社团注入新鲜血液。为大家提供一个展示自我的平台，让每位同学都能尽情展现自己的才能，发挥个人价值，承担起建设社团的重要责任，从而推动社团在学校的发展壮大，让我们的社团成为大家共同进步的舞台。

　三、资源需求：

1） 各部门的志愿者

2） 若干桌椅、新会员报名表、笔3-5支、发票

3） 招新点布置在食堂前，如有需要可在新生宿舍门口设立招新点

4） 招新横幅、宣传海报、宣传单

5） 确定具体时间，并申请教室进行招新活动

　四、各部门主要活动安排

1、策划部：负责制定招新活动的策划方案，并协助其他部门完成相关工作。

2、宣传部：负责在活动前一周准备好海报、横幅和宣传单，并在食堂进行张贴和派发。

3、秘书部：负责布置招新地点，购买所需物品（如笔、纸张、发票等），维护新会员登记册，负责收取会费并开具发票。

4、外联部：积极向新生宣传我们的社团，走访各新生宿舍进行推广，介绍我们的特色活动。

5、组织部：负责活动的整体组织，包括招新点的布置和宣传单的分发等。

6、各部门应派出2-3名成员参与新会员的招募，并提前准备好提问的问题，尽量选择符合部门特点的新会员。

　五、招新形式：

社团将在指定地点设置招新点，进行报名登记，主要针对大一新生。

　六、宣传方式：

1、通过海报的形式告知同学们招新报名的时间和地点。

2、在招新现场，安排社团成员提供现场解答和指导，利用展板展示上学年的活动照片和成就，吸引新生的兴趣。

3、在接待新生时，向他们介绍社团及其丰富的活动，包括模拟法庭、法律知识竞赛、普法宣传活动及实习机会等。

4、组织专门人员到学生宿舍进行走访，发放社团宣传单，详细介绍社团内容，以期达到最佳宣传效果。

5、在招新晚会上，通过PPT回顾上一学年的活动和成就，强调社团特色活动，营造温暖和谐的氛围。

　七、注意事项及问题：

在招新过程中，没课的社团成员应积极到招新现场工作，为社团的未来注入新的活力。招新工作人员应佩戴好会员证，以树立良好的社团形象，各部门要认真对待本次招新，保持耐心与新生交流，确保每个问题都能得到解答。

招新活动策划书 3

　活动背景:

在这个阳光明媚的季节里，西南科技大学迎来了新的学期，伴随而来的是一批新同学的到来。为了让新生们的大学生活更加充实多彩，学校的各大社团将会为大家提供丰富的平台。我们百鸣文学社也诚邀热爱文学的同学们一同加入，分享文学创作的乐趣，搭建一个文学交流的新天地。

　活动目的:

招募新一届百鸣文学社的干事和会员，展示社团的魅力和价值。

　活动地点:

老区107广场及西七的某教室。

　活动时间:

20xx年9月23日上午9：00至下午6：00。

　活动前期策划准备：

1.社长负责整理历届百鸣相关资料，制作宣传单，副社长协助印刷工作。

2.理事会的13名成员轮流在柳池进行招新宣传，吸引新同学的注意。

3.活动部需与教室管理员沟通，确保能顺利借到活动所需的道具，并借用一个展板用于宣传。

4.宣传部负责在网上更新百鸣的博客和微博，发布招新信息，同时制作两张大型海报，以便在宣传时使用。

5.讯联部将在招新宣传时，在百鸣简讯上留出一个版面进行宣传。

6.在值班期间，注意登记报名人员的详细信息，确保信息的准确和完整。

　活动流程:

1.在9月23日，社长及副社长将在107广场设立报名点，登记同学们的资料，帮助他们根据兴趣选择对应的部门。

2.随后，由相关人员带领新同学前往各部长的面试区，进行初步面试。

3.初试结束后，部长与副部长将综合评估同学们的表现，并筛选出进入复试的名单。

4.招新结束后，将召开简短会议，安排复试的时间和地点。

5.活动结束后，做好场地的清理与物资的整理，及时归还借用的物品。

　活动道具：

桌子x2，椅子x4（借用自西1教室），社旗，百鸣宣传单x400，海报x2，简讯70，展板一块及一间教室。

　活动经费：

宣传单400x（单价）=150（元）

宣传海报2x（单价）=2（元）

简讯70x（单价）=14（元）

总计：166（元）

　注意事项：

1.在活动宣传中，相关人员需认真负责，达到预期的宣传效果。

2.活动期间须带上社团会旗和相机，以备更新社团资料。

3.天气较热时，注意为在户外工作的人员准备足够的水和防暑药物。

4.维护活动现场的秩序，确保招新工作顺利进行。

5.在评分过程中，需主要参考各部门部长的意见，其他理事的反馈也应纳入考虑。

6.为了扩大宣传效果，如经费充足可适当增加宣传单的印刷量，张贴于各大食堂及人流量密集的区域。

7.宣传活动结束后，务必归还所有借用的物资，保持良好的社团形象。

招新活动策划书 4

　一、活动目的

为了贯彻我院“学工结合、注重实用”的教育理念，以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了提升我系的品牌形象，增强在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了团总支学生会的壮大，展现我系的活力与风采，提升我系的声誉，培养学生的决策能力、问题解决能力以及组织与表达能力，锻炼学生的团队协作能力，提高大学生的综合素养，特此举办此次招新活动。

　二、组织单位

主办单位：惠州经济职业技术学院工商管理系

策划承办单位：工商管理系团总支学生会

协办单位：学生会各部门

　三、举办时间与地点

举办时间与地点（待定）

　四、报名条件

惠州经济职业技术学院工商管理系的10级新生，专业不限，热爱集体活动者均可报名。

　五、招新规则

1、本次招新活动分为三个阶段：第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段为最终人选确认。

2、参选学生需准备个人资料及演讲（自我介绍、对加入学生会的看法以及个人在学生会的发展目标等）。

　六、主要内容

招新前期准备

时间：新生军训期间及开学初的几周内（开学后一个月内）

宣传工作：

1、新生军训期间，鼓励高年级的师兄师姐去看望正在军训的新生，增进感情，让新生更加了解大学生活的方方面面，同时宣传我系团总支学生会的工作及成就，展示我系学生会的风采。

2、在教学楼下、食堂门口张贴宣传海报，并发放宣传单。

3、到教室进行动员，鼓励新生积极报名参与。

招新活动策划书 5

　一、活动主题：

新生招募活动

　二、主办单位：

计算机科学与技术学院团委学生会

　三、活动对象：

计算机科学与技术学院20xx级新生

　四、活动宗旨：

为团委学生会注入新能量，促进学生会的持续发展。

　五、活动流程：

（1）9月18日，各部门成员前往新生的责任教室召开新老生交流会，宣传团委学生会的工作，并鼓励新生加入。在互动环节中，深入了解新生，通过交流发掘潜在人才，强调参与学生会的锻炼机会，最后发放申请表。

（2）9月19日至9月20日，在一食堂门口设置招募点，收集申请表并解答新生对学生会的疑问。收集和咨询时间定为：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。

注意：在收集新生申请表时，务必确保不漏收，并妥善整理，放入专用收集箱中。

（3）9月21日下午，统一整理申请表，例会后各部门部长进行初步筛选，剔除明显不认真填写的申请者，并将面试名单张贴在1栋公告栏。

（4）9月22日晚，对剩余申请者进行面试，进一步筛选。面试按班级分组，学生会成员引导候选人前往指定教室（教室待定）。

（5）9月23日在1栋宿舍公告栏上公布参加笔试的人员名单，笔试时间初步定于晚上。试卷由办公室准备，具体问题由各部门提供。

（6）9月24日，对笔试试卷进行审核，初步确定最终入围学生会的成员。

（7）9月25日晚进行部门交流会，各部门最终确定推荐人选，并在公告栏上公布结果。

（8）各部门的20xx届同学联系新成员，告知第一次全体会议的时间，并热烈欢迎他们的加入。

笔试部分

由办公室通过短信通知笔试成员在指定时间参加笔试，团委学生会安排五个空教室进行考试，学习部负责打印所有试卷，并在规定时间分发，考试时间为两小时，考后收回试卷并交由各部门审核，最终确定面试成员名单。

招新活动策划书 6

　一、活动宗旨：

为了增强社团的活力，提升网球社团的知名度，同时发掘热爱网球的新生力量，为广大球迷提供一个良好的交流平台。

　二、活动时间：

20xx年xx月xx日。

　三、活动地点：

学校xx。

　四、活动安排：

1、我们将在一超市和二超市设立两个招新摊位，每个摊位配备两张桌子，一张用于报名，另一张用于咨询和宣传，解答同学们的问题，并介绍社团的活动。

2、准备好宣传所需的横幅、报名表以及大量的宣传单，当报名人数较少时，可以派发宣传单吸引更多同学前来。

3、社团应制定一个口号，并准备一个喇叭，在招新的过程中高喊我们的口号，以增强吸引力。

4、附上一些未来活动计划，向潜在会员宣传，让他们了解到我们社团的活动丰富多彩。

5、在招新现场，可以安排社团成员展示一些网球的经典动作，以引起同学们的兴趣。

6、举办抽奖活动，让报名的同学有机会赢取相应的奖品，增加参与的乐趣。

7、如果条件允许，可以准备展架，展示一些世界级网球选手的比赛照片，若没有展架，简单的板子也可以用来展示。

8、在招新现场展示我们的运动器材，比如网球拍、网球和训练器材等，增加可视性。

9、请宣传部制作海报，并张贴于各个宿舍楼，确保大一和大二的同学能了解我们这个网球社团。

10、选择一首社团歌曲，在招新的时候集体合唱，增强气氛。

11、对新加入的会员，允许会长现场教授他们一些网球的基本训练方法，帮助他们快速入门。

招新活动策划书 7

　一、活动宗旨：

为增强协会活力，吸引更多优秀的创业者加入创业者协会。

　二、活动时间：

20xx年9月16日至18日（学校统一招新日）

　三、活动地点：

第二食堂门口

　四、活动内容：

面向20xx级新生进行新一届创协会会员招募，尤其是对创业有热情的同学。

　五、活动细则：

　(一) 前期准备

1、活动策划书：请于20xx年9月10日前完成，并由策划部负责。

2、宣传海报制作：需在20xx年9月13日之前完成，绘制招新海报1张，其余2张由招新专用。

3、全体工作人员会议：定于9月15日晚上7点召开，讨论并完善招新方案，明确各部门职责及整体安排。

4、布置桌子：16日下午2点30分，由组织部负责，在大学活动中心放置2张桌子。

5、横幅制作：由宣传部负责，横幅需在9月16日展示，并安排到位。

6、费用汇总：由财务部负责，记录招新期间的所有费用数据。

7、宣传单发放：由外联部负责，确保覆盖到目标人群。

8、音响设备：提供人需提前准备好相关设备。

9、现场招新：安排在16日下午3点30分进行。

　（二）后期总结

1) 各部门负责人对本次招新活动做总结与反馈。

2) 开展新成员的迎新活动及后续新干部培训。

　六、经费预算

1 、海报纸：4元（5张每毛）

2、毛笔与墨水：4元

3、租借活动伞棚：30元

4、宣传单制作：40元（1张每毛）

5、水费：25元（每瓶1元）

6、横幅制作：30元（每米4元，包含刻字费用）

7、胶水：6元（3瓶）

8、笔：7.5元（每支1.5元）

合计：146.5元

招新活动策划书 8

在金风送爽的新学期里，我校文学社迎来了年度招新活动。在此次招新中，热爱文字的新生们将有机会加入我们的社团，及时获取丰富的文学交流信息，参与由社团主办的各种精彩活动；而希望提升自身能力的同学也可以加入不同的部门，积极协助社团的各项工作。新成员的加入，将为整个社团注入新活力，也为广大学生提供了更为广泛的了解文学的平台。为了提高招新工作的效率和扩大社团的影响力，我们特此制定了一份详尽的招新活动策划书，以下是我们需要关注的几个重要方面。

一、活动时间：

自20xx年9月10日起，所有有意愿的同学均可报名参与

二、活动地点：

文学社办公室及各个招新点，社团部长和副部长处均可报名

三、活动负责人：

社长，副社长，各部部长及副部长

四、活动前期准备：

所需物品：

1、桌椅（数量视情况而定）

2、各部门招新成员的工作证

3、报名登记表及自备笔

4、宣传海报、标语及传单

五、活动开展期：

1、准备工作：

在招新期间，文学社将向全校学生发放传单，内容包括社团的基本情况介绍及上学年的主要活动总结。同时在社团指定的宣传场地张贴海报，诚挚邀请热爱文学的同学加入我们。

2、招新点布置：

在社团专设的帐篷内，办公桌前方张贴与文学社活动相关的照片和剪影，后方悬挂详细的社团介绍。办公桌上将摆放宣传传单，并安排专人接待前来咨询的同学。

3、具体流程：

在招新期间，社团的成员将在帐篷中值班，解答有兴趣的新生的疑问，热烈欢迎新同学的加入。有意加入社团的同学，按照社团规定交纳一定的会费，填写会员申请表，即可成为文学社的一员。在招新点的工作人员需要按时上岗，如遇特殊情况需提前联系社长进行安排。

六、注意事项：

1、全体成员需佩戴相关证件，衣着整洁，以展现良好的形象。

2、活动期间所有招新人员必须认真负责，不得懈怠。在招新过程中要如实地向新生介绍社团情况，以自愿为原则，不得强迫他人加入或使用虚假信息吸引成员。

3、宣传单需充分利用，避免乱丢。

4、宣传时态度要亲和，注意言行举止。

5、活动期间要保持现场的整洁卫生。

七、宣传工作：

以传单为主，同时配合横幅及其他宣传方式

传单发放者：各部门部长及副部长

传单发放要求：节约使用，合理分配

在20xx年9月9日11点前完成张贴

宿舍、各系教学楼及食堂各张贴一份

八、招新工作结束：

1、招新成员名单汇总提交至副社长处。

2、各部门部长及副部长需明确所需人员数量，及时召开会员大会，促进会员之间的相互认识，进一步了解社团活动，并动员会员踊跃参与即将举办的活动，为未来一年的工作铺平道路。

3、各部门工作人员应交流工作心得，并撰写工作总结。

招新活动策划书 9

　一、招新目的

为了注入新的活力到心理健康协会，培养具备良好心理素质的会员，帮助更多同学建立健康的心态，使协会能够更加高效地开展各项工作。通过定期更替社团人员，壮大心理健康协会的队伍，确保工作的连续性，促进大学生心理健康在校园的普及。希望每位参与者在活动中提升自身修养与能力，并深入了解心理健康的相关知识，我们每年都会组织招新活动。

　二、招新主题及招新形式

1. 走进心灵的对话，分享你的故事。

2. 填写报名表，招募社团新成员，后续进行面试。

　三、招新时间

20xx年10月

　四、招新地点

社团联盟指定场所

　五、主办单位

心理健康与咨询中心

　六、承办单位

大学生心理健康协会

　七、招新人员

全体大学生心理健康协会成员

　八、招新活动流程

（一）活动前期准备工作

1、活动部

负责人：

负责内容：准备活动当天所需的物资，确保活动前一天下午6点之前准备就绪。

2、宣传部

负责人：

负责内容：设计展板展示招新活动及心理健康协会的相关信息，招新当天早晨进行布置及宣传。

3、后勤部

负责人：

负责内容：为活动准备小蜜蜂、工作牌、笔、纸、水等，活动前一天下午6点之前完成准备。

4、策划部

负责人：

负责内容：制定活动方案，协调各部门的工作，确保在活动前一周完成相关安排。

5、文秘部

负责人：

负责内容：准备应聘者的报名简历表及一些心理健康相关资料，确保在活动前一天下午6点之前完成。

（二）招新当天

1、在社团联盟指定地点集合，并分配各自工作。

2、纪检部负责人xxx进行签到、签退，管理招新费用，负责招新表的发放及统计。

3、文秘部负责拍照记录活动过程。

（三）招新后期

1、文秘部撰写活动简报及确保在活动当天22点之前完成。

2、面试工作由会长安排具体时间及内容，并进行分工。

3、各部门将面试合格的同学名单汇总，并通知相关人员。

　九、应急方案

1. 若遇突发事件或特殊情况，及时向会长汇报。

2. 若遇下雨天气，准备两到三个帐篷，根据当天的天气情况进行安排。

　十、注意事项

1. 除特殊情况外，协会成员不得请假或迟到。

2. 活动期间合理分配任务，注意自身安全。

3. 在九月初，所有社团成员需提交课程表，以便于招新时进行值班安排。

　十一、借租物品

社团联盟借用三顶帐篷，两张桌子，请予以批准。

招新活动策划书 10

　一、活动背景及目的：

在生机盎然的新学期里，我们的音乐社团将举办一年一度的招新活动。此次招新活动旨在为音乐爱好者的新生们提供一个加入我们社团的机会，及时获取丰富的音乐信息，并参与社团主办的多种音乐相关活动。社团也希望招募到有意愿锻炼自己的同学加入各个部门，共同支持社团的日常运营。通过这次招新活动，我们不仅注入了新鲜血液，也为同学们搭建了一个更好的了解和热爱音乐的平台。

　二、活动简介

1、 音乐社团招新简介

音乐社团成立于20xx年06月，是直属于学院的兴趣社团。我们社团在上一学年组织了多场精彩的演出和音乐交流活动，得到了同学们的广泛参与和认可。在即将到来的新学年里，我们将继续定期开展丰富多彩的音乐活动，为会员提供与音乐密切接触的机会。

我们的目标是：让对音乐感到陌生的人了解音乐，让热爱音乐的人更加投入其中！

以传播音乐文化为核心，以丰富同学的课外活动为方向，以“乐享生活”为口号，诚挚邀请所有热爱音乐的同学参与进来。我们将通过多样的活动来为同学们提供展示自我的舞台。

本次招新活动分为社团会员招募和各部门纳新两部分。所有对音乐感兴趣的同学均可在社团统一招新时间前来报名，成为我们的会员；而我院的同学也有机会参与院部的部门纳新，成为社团的核心成员。

2、部门纳新简介

本社团的部门主要分为：表演部、创作部、组织部、宣传部、活动部、外联部。

1. 表演部：负责社团内的演出活动及相关事宜，需要对表演有一定兴趣及经验，同时具备团队合作精神。【有特殊才能的优先】

2. 创作部：要求有一定的音乐基础，热爱音乐创作，负责原创歌曲的创作及推广。

3. 组织部：负责策划和组织各类校内外活动，并进行日常的资料整理工作。

4. 宣传部：负责社团在校园内外的宣传工作及活动海报的设计与张贴。

5. 活动部：负责活动现场的布置及相关策划工作。

6. 外联部：负责联系赞助商及外部合作，协助宣传部进行宣发活动。

　三、活动时间及地点

1、部员纳新：

时间：20xx.xx.xx

地点：

2、会员招新

时间：待定

地点： 待定

　四、活动流程

（一）部员纳新：

1、前期宣传：

在迎新活动时，抢先进行宣传，第一时间向新生分发宣传单，内容包括社团及各部门的简介，并鼓励大家积极参与。在新生军训结束时，宣传部将制作海报并张贴于宿舍宣传栏，同步发放宣传单到每一间新生宿舍。

2、纳新点布置：

在指定的纳新点上张贴社团招新的海报，桌前悬挂社团会旗，桌上展示社团和部门的简介、报名表等相关资料。

3、具体流程

（1）有意加入音乐社团的同学可在纳新点报名，填写相关表格。

（2）各部门根据报名情况整理名单，部长及副部长将负责组织面试工作，面试时间和地点由各部门自行安排并通知参与同学，每个部门计划招募6名部员，如有特殊情况可适当调整，但人数不超过8人。

（3）待所有部门确定部员后，由组织部统一整理并公布成员名单。

（二）会员招新

1、准备工作：

在社团招新期间，现任社团成员将面向全校同学发放宣传单，内容包括社团介绍及上一学年的活动回顾。在指定场所张贴招新海报，欢迎热爱音乐的同学加入社团。

2、纳新点布置：

在社团指定的帐篷内，展示上一学年的活动照片，以吸引新同学的关注。

3、具体流程：

在会员招新期间，社团成员将在帐篷内值班，为感兴趣的新同学提供咨询服务。希望加入社团的同学需按规定交纳会费并填写会员申请表，完成后即可成为我们的一员，活动现场将向新会员赠送“音乐爱好者简报”。在招新现场的成员需遵循时间安排，如有特殊情况，请提前与会长联系。

　五、 尾声

1、各部门确认成员后，将名单上报学院及相关部门。

2、招新工作结束后，将及时召开会员大会，促进会员间的交流与了解，并鼓励会员积极参与我们的活动，为未来一年的社团工作打下良好的基础。

招新活动策划书 11

　一、招新背景：

随着20xx级新生报到的顺利完成，学校的各项活动逐渐走上正轨。作为本校志愿服务类社团的代表，昆明市大学生爱心家园农大分会自今年五月成立以来，显然面临着人手不足的挑战。为了在新的学年中更好地服务广大同学，我们决定在九月中旬进行本学年的社团招新工作，旨在吸纳更多优秀的新成员，为社团注入新鲜活力。

昆明市大学生爱心家园成立于20xx年8月1日，集合了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市的十二所高校，共同组成了一个自助公益性组织，隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为宗旨，旨在通过勤工助学、自力更生、造福家庭、服务社会，实现其价值观：通过劳动获得的报酬如冬日白雪般纯洁，用知识回报社会如泉水般源源不断。

自成立以来，爱心家园始终秉持“助人自助、传递爱心”的公益理念，利用媒体搭建桥梁，为贫困学子及弱势群体架设求助通道，并为爱心企业和善心人士提供施善的平台。通过爱心家园，我们整合了爱心企业、善心人士与社会媒体等多方力量，共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划和勤工助学计划”，以建立“一个相互学习、相互交流的平台，一个服务社会的平台，解决‘三费’（学费、住宿费、生活费）问题的平台”。

　二、招新目的

为确保爱心家园农大分会能持续注入新鲜血液，增强后备力量，更有效地开展工作，实现干部的平稳交替，培养和壮大干部队伍，从而保证工作的延续性，本社决定于九月中旬进行招新，具体目的如下：

1、宣传爱心家园农大分会的核心文化，让新老同学更全面地认识和了解我们社团。

2、招募一些才华横溢、能力突出的同学，为社团注入新的活力，同时为大家提供一个展示自我才能的平台，使每个人都能承担起建设社团的责任。

3、为个别能力较弱但积极向上的同学创造学习机会，通过社团活动提升他们的独立策划、团队协作、动手和交际能力。

4、在校园内宣传爱心公益，尽己所能，用我们的微笑、问候和行动去帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传递爱心，为建设和谐美好的社会贡献一份力量。

　三、招新细则

（一）招新对象

20xx级新生及其他年级学生

（二）招新要求

1、热心公益事业，具备爱心。

2、认可爱心家园协会章程，自觉遵守相关规章制度。

3、思想品德良好，热爱祖国和中国共产党。

4、工作积极主动，具备耐心与细心，责任感强，能吃苦耐劳。

5、具备一定的自我管理和组织能力，学习成绩优秀。

6、具备团队合作精神，能主动向组织靠拢。

7、所报协会社团不超过3个。

（三）招新人数

各部门可根据实际情况自行决定招新人数，并在招新活动前将初步计划上报主席团。

（四）招新形式

在招新期间，申请者需将申请表提交至指定地点进行登记。经过初步筛选后，各部门将分别进行面试，合格者经会长团批准后方可加入爱心家园协会工作。

（五）招新时间及地点

时间：九月中旬（具体时间待定）

地点：具体安排待通知

　四、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

宣传部通过宣传页、海报和横幅等形式发布招新信息。

2、要求

（1）海报内容需新颖，形式多样。

（2）在多个地点张贴宣传海报，包括三角地带、教学楼、图书馆等，并安排人员在消息栏进行宣传。

3、时间

报名前一周进行宣传。

（二）报名阶段

时间：九月中旬（也可电话提前报名）

（1）在老校区食堂下方设立报名咨询点，张贴各部门详细介绍和招新要求的海报。

（2）报名者可在咨询处询问有关协会运作、部门设置、工作成绩和发展方向等问题。

（3）报名者填写招新表并及时上交，同时被告知面试时间。

（4）采集报名者照片。

（三）面试阶段

时间：待定

地点：待定

（1）各部门负责人将在指定区域接待面试人员。

（2）面试内容包括：

① 简单自我介绍（不超过两分钟）。

② 回答评委提问。

③ 对于有特殊能力要求的部门，进行现场测试。

（3）面试问题根据各自部门特点自行安排。

（4）各部门需公平、公正地对待每个应聘者，细致认真。

（四）审核确定人员名单

1、各部门将基于面试结果和招收人数初步确定人选名单，并上报会长团。

2、会长团审核后签字同意上报名单，进行登记汇总。

3、公布录取名单，短信通知录取者，届时召开全体大会。

　五、活动预算

宣传页300份，每份0.08元，合计24元

报名表300份（双面），每份0.15元，合计45元

矿泉水一件10元

宣传用具画笔及海报纸张xx元。

其他费用xx元

总计：xx元

　六、后期工作：

1.设备归还：整齐归还桌椅及帐篷。

2.统计资料：整理新会员登记资料，汇总所有资料，最后将面试资料统一提交给人事部保存。

3.费用报销：统一记录招新期间的费用支出，交财务部办理报销。

　七、活动

总结此次招新活动的经验和教训，以文件形式存档，为未来的招新活动积累宝贵经验，为爱心家园的持续发展奠定良好基础。

招新活动策划书 12

　一、活动目的及意义：

通过本次招新活动，展示社团的优秀形象，提升社团的知名度，吸引更多优秀的学生加入，为社团注入新鲜血液，推动社团的长远发展，激发新的活力。

　二、招新时间：

待定

　三、招新地点：

教学楼

　四、活动的具体流程：

活动前期之准备阶段：

召开社团全体会议，确定招新相关的细节，完善招新流程（征集意见），明确任务分配（包括物资准备、人员安排等），并对面试官进行专项培训。

活动前期之宣传阶段：

1、通过张贴海报的方式告知同学们招新信息及其地点，展示过去活动的真实照片和成果，介绍社团的活动内容；

2、通过在校园内设立摊位形式发放宣传单及报名表；

3、利用博客、微博等网络平台进行大规模宣传；

4、在招新地点安排社团成员对新生进行现场介绍和报名指导，并使用展架进行宣传；

5、协调安排到学生宿舍楼内发放社团简介传单以增加曝光度；

　五、正式的招新工作阶段：

第一阶段

1、召开全体动员大会。新学期的第一周召开一次新成员的动员大会，布置第一阶段工作任务。

2、制定人员空闲时间表。越早完成越好，这将是后续工作的基础，目标是在第一周内完成。（秘书处）

3、设计社团服装（开学两周内完成）

4、成果展示材料准备。用两周时间，第一周负责资料收集和创意构思，第二周进行设计制作，秘书长要对此过程进行监督。（技术和文宣部配合完成）

5、设计传单。（技术）双面设计，一面为社团宗旨和部门介绍，另一面为报名表。

6、制作招新海报。应在第二周内完成，具体招新时间暂不填写。（宣传部负责）

7、新生住宿分布调查。了解新生居住楼层并制作电子版本，便于后续的宣传和接触工作。

其它参照会议记录

第二阶段

1、确定摊位和初试时间。密切关注校方动态，及时调整计划。

2、申请摊位和面试教室，如有需要，可一并申请初试和复试的教室。

3、打印宣传传单。

第三阶段

1、安排人员进行宿舍宣传。选择合适时机进行扫楼，不可过早或过晚。

2、安排摊位值班人员。注意安排午餐时间的交接，人流高峰期时要增加人员。

3、申请面试和复试教室。通常申请5楼的教室，509为候考室，需同时申请相邻的教室（根据师姐建议）。

第四阶段

1、摊位宣传。每位值班成员应熟悉招新的基本信息，并准备好说服新生加入社团的方案。

2、收集报名表。收表时需做好序号登记，并向新生说明流程。

3、主动发传单。不仅要等待新生来咨询，还要主动分发传单，但要控制好数量。

第五阶段

1、安排面试官。各部门至少安排两名面试官，提前准备面试形式和内容。

2、现场工作：

1）设置三个签到点，分别负责新生签到、内部签到及现场报名，约需2人负责资料整理和分类，正式面试前由签到人员宣读面试名单，若条件允许，可安排其他社团成员进行现场答疑和指导。

2）引导人员负责新生前往面试教室，人数约为3人，需维持现场纪律。

第六阶段

各部门自行安排复试工作。

复试通知模板：xx同学，恭喜你顺利通过了社团xx部的复试，正式成为社团20xx—20xx年度的新成员。期待与你的愉快合作！如有特殊情况，请及时联系部长，电话：xx

　七、招新总结工作阶段（9月25日—9月28日）：

在此阶段中，我们将对招新活动进行与之前的策划进行对比，找出成功与不足之处，为社团未来的发展提供经验参考，提升社团的工作组织能力和整体效能。

　八、招新人员分工：

本次招新作为新一届领导团队的重要工作，受到高度重视，并对内部成员进行了详细分工，确保在此次招新中取得优异成绩。

（一）、宣传工作

1、宣传单的制作由办公室的刘杨建和郭书勇负责。

2、展板及海报的设计由宣传部的苟云龙、外联部的赵福和组织部的余洋三人负责，由宣传部协调完成。

3、局样材料的准备由督导部的马明建和阳娟负责。

4、社团会旗的准备、后期材料的汇总及活动的统筹由两位社长何强和万成共同负责。

（二）、招新现场

招新现场由各部门人员轮流值班，接待前来咨询或报名的新生，并详细介绍社团的情况，吸引更多新加入的成员。

（三）、对外联系

此次活动的校园媒体宣传及外部赞助联系将由两位社长负责。注：此次招新工作由宣传部主导。

　九、经费预算：

1、社团旗帜制作：30元。

2、招新宣传单3000张：240元，单价0.08元。

3、宣传横幅4幅：240元，每幅60元。

4、展板设计及材料（共5张）：50元，单价10元。

5、POP海报5张：100元，单价20元。

6、校园广播站及校报宣传费用：200元。

7、后期材料整理费用：50元。

8、活动后勤及相关交通费用：100元（包含奖品费用）。合计：1010元。

招新活动策划书 13

　一、招新时间：

10月1号到10月15号

　二、招新地点：

三号楼前广场

　三、招新对象：

全院各专业21xx级新生

　四、招新意义：

为了为社团注入新的活力，确保有足够的优秀人才储备，以便更高效地开展各项活动，促进社团的持久发展和优秀团队的传承。

　五、招新目的：

本协会将在10月初开展招新活动，旨在实现以下目标：

1、推广社团文化，让新老成员相互交流，了解社团的理念和活动，提升全院英语学习爱好者的能力。

2、吸引具有潜力和能力的同学加入，为社团的发展注入新的活力，并提供平台让大家展示自我。

3、给予一些有进取心但暂时能力不足的同学一个学习与成长的机会，在社团中不断提升自我。

　六、招新要求：

1、认可社团章程，自觉遵循社团各项规章制度。

2、积极主动，爱好英语学习，耐心细致。

3、具备一定的自我管理和自我提升能力。

　七、招新流程：

1、前期宣传：宣传部负责制作展板及相关宣传材料，以便让更多人了解招新信息。

2、报名阶段：由组织部在食堂和教学楼前张贴招新海报，协会成员轮流值班，解答报名者的疑问。报名者需在指定地点填写报名表并提交个人简历。

3、面试阶段：面试将分为初试和复试，具体的面试时间和地点将通过海报形式通知，面试内容包括自我介绍、才艺展示和评委问答三个环节。

　八、审核确定人员名单：

1、各部门负责人根据面试情况和综合表现，初步拟定人员名单并上报会长团队。

2、会长团队审核并签字确认，汇总最终名单。

3、公布录取结果，并通过短信形式通知所有申请者。

招新活动策划书 14

　一、活动目的、意义

本次招新活动旨在进一步激发我校学生的兴趣，壮大社团的队伍，并为各个社团注入新的活力。活动不仅为同学们提供了一个展示才华的机会，更有助于丰富校园文化生活，增强同学们的艺术修养，展现我校学生的独特风采。活动也期望提升同学们在书画方面的热情和水平，挖掘校园内的书画人才，促进书画交流，使书画艺术在校园内生生不息、蓬勃发展。

　二、活动计划

　1.活动项目

本次招新将采用社团联合的方式，由社团联合会负责对招新工作的监督和协调。我社将成立专门的招新小组，具体处理招新过程中的相关事务，确保及时向社团联合会汇报、解释并解决招新过程中出现的问题。

　2.活动地点：

招新活动场地由社团联合会统一安排，定于学苑餐厅门口进行。

　3.活动时间：

　4.活动细则：

前期宣传：招新前，将通过海报形式在宣传栏进行广泛宣传。

招新现场：每日的招新时间为上午8:30-12:00，下午3:30—6:00。

(1)场地由校社团联合会统一安排，外加两张桌子和凳子。社团将准备一些画板，用于展示以往大赛的书画作品，以激发同学们的兴趣，并以宣传单的形式介绍书画协会;

(2)由办公室负责收取会费，并由秘书部负责人认真开具每一张收据，做好会员名单记录;

(3)现场咨询工作由协会干部轮流值班;

(4)招新结束后，协会干部负责清理场地;

(5)每天对招新活动的结果进行并将收据、会费及新会员名单（按系整理）一并上交社团联合会;

(6)在10月16日，由理事会成员负责将活动中心的桌椅搬至活动地点，并妥善保管。

　三、经费预算

1、红纸20张（用于制作海报、展板介绍），费用20元;

2、招新宣传单500张（用于介绍社团情况），费用50元;

3、会员入会登记表30张，费用6元;

4、工作人员茶水（5人3天），费用20元;

5、宣传横幅3米，费用60元;

6、中性笔10支，费用10元;

7、胶带（1卷）及胶水（1瓶，用于海报张贴），费用5元。

合计：171元

招新活动策划书 15

主办单位：xx大学计算机学院学生社团联合会

承办单位：xx大学计算机学院XX

协办单位：xx大学计算机学院XX

　一、招新背景

xx大学计算机学院学生社团联合会（简称“社联”）是在学院团委的领导下，负责全院学生社团的综合性组织，是学院的主要学生组织之一。社联的宗旨是“发展学生社团、丰富校园文化、提升素质教育”，其目标在于“健全社团内部制度，提升社团活动质量，创造卓越的社团活动”。社联以“明确5个W（who, when, where, what, why）”为工作理念，强调“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”的工作核心。

目前，学院内的学生社团主要分为五个类别，共计42个社团，涵盖社会公益、学习实践、学术科技、文化艺术和体育竞技等领域。

　二、招新目的及意义

通过招新活动，旨在帮助新生更快地融入大学生活，为各社团注入新鲜血液，确保有高素质的后备力量。这也是一次实现干部交替、培养和壮大干部队伍的机会，有助于社团工作的顺利开展。此次招新还为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的舞台，从而提升个人综合素养。

　三、招新的可行性分析

学生社团联合会作为学院的主要组织之一，十分重视自身建设。每年都会举办新干事素质拓展培训，以提升新干事的综合素质，加强社联的凝聚力与归属感。社联定期举办内部交流会和联谊活动，以促进经验与情感的沟通，活动取得了显著的成效，营造了积极向上的校园文化氛围，其在校内外享有很高的影响力和知名度。

社团联合会高度重视此次招新活动，并对此进行了充分的策划和准备。活动将持续四天，规模盛大。

㈠人力资源配置：

学生社团联合会现有会员人数超过XX人，且具备丰富的工作实践经验。

㈡物力资源配置：

1、活动所需的帐篷、桌椅等器材已全部准备齐全。

2、活动场地的申请已向学校团委和校保卫处完成。

㈢媒体资源配置：

此次活动获得了校报和广播站的全力支持（广播站将在就餐时间进行相关宣传，校报也将对活动进行跟踪报道）。

　四、活动主题

我们的归宿在哪里？

——璀璨的社联

　五、招新时间：

10月12日—10月15日

　六、招新地点：

学生活动中心门口（若活动期间遇到突发大雨，组织方会迅速将学生转移至学生活动中心大厅，确保人员安全后继续活动）

　七、招新对象

20xx级全体新生及xxx级学生

招新人数：各社团可根据实际情况灵活把握，需在招新活动前将初步招收人数上报社联策划组织部。

　八、活动详细实施方案

招新形式

(1)前期宣传

宣传部将通过海报、横幅等形式告知全院社团招新的信息。

(2)要求

海报内容需新颖，形式多样。宣传海报将在多个地点张贴，包括饭堂门口、宿舍楼下、图书馆等人流密集区。同时安排干事在C8篮球场和活动中心门口设点进行前期宣传，并解答学生咨询，向有意入社的同学发放自荐表。

(3)愿意入社的同学需认真填写自荐表，并在规定时间内将表格提交至指定地点，静候通知面试。

(4)第一轮面试时间定于10月17日，第二轮面试时间另行通知。

面试地点由各社团自行协调安排。

①各部门负责人将在指定区域等待面试者进行面试。

②面试内容

简单的自我介绍（时间不超过两分钟）。

回答评委提出的问题。

对于某些能力要求较高的部门，可进行现场测试。

③面试具体问题依据各部特点自行安排，形式不限。各部门要公平公正地对待每位面试者，认真、细致地评估每位同学的情况。

(5)各社团讨论新人的录用事宜，并由社长和副社长最终审核确认人员名单并予以公告，短信通知录取者。

　九、活动预算

项目单价（元）数量合计（元）

帐篷408顶320

桌凳208部160

横幅10元/米6条60

海报纸25张10

宣传单0.32000份600

名片0.7100份70

自荐表0.1500份50

工作餐620份120

桶装水610桶60

总计1450

招新活动策划书 16

　一、活动背景

在十月，伴随着秋天的到来，我们的校园也迎来了新一批的新生。他们迈入大学的校门，心中充满了对未来的憧憬与期待。这是他们人生中的一个新起点，而对于我们这些学长学姐来说，更是一个帮助他们适应新环境的良机。

作为湖北经济学院法商学院中的一个积极向上的社团，我们一直以来致力于关注社会发展与服务社区。我们的宗旨是“奉献、团结、创新、关爱”，希望通过我们的活动，能够让新生感受到社团的温暖，同时也能鼓励他们投身于社会服务，为更美好的未来贡献自己的力量。在每年的这个时刻，我们都期待能吸纳新成员，注入新的活力。

　二、活动目的

通过这次招新活动，我们旨在帮助新生更好地融入大学生活，增加他们对社团的了解。我们也希望通过活动，提升社团的知名度，为社团未来的各项活动吸引更多的新鲜血液，为组织的长远发展储备人才。

　三、活动主题

“法商学院社团20xx年秋季招新活动”

　四、活动时间

招新时间：10月15日至10月16日

　五、活动地点

招新地点：东区教学楼前、西区食堂门口

　六、前期准备

1、联系赞助商，商讨相关合作事宜。

2、申请活动场地，设计并制作招新宣传材料，明确各项工作的分工与安排。

3、布置招新现场，准备迎新和招新的相关活动，具体时间计划将根据学院的安排而定：

4、进行全面宣传，张贴海报，发放传单，悬挂横幅，并与学生会合作进行宣传推广。

　七、宣传方式及地点

1、横幅宣传：东西区各设置一条，悬挂在显眼的地方。

2、展板宣传：配置于主要通道和人流密集区。

3、海报宣传：在宿舍楼下的宣传栏张贴。

4、印制宣传资料，由宣传部门制定，并分发到新生宿舍。

　八、活动内容及安排

（一）室外招新阶段

1、布置招新点

悬挂横幅、张贴海报，搭建咨询台，准备桌椅和帐篷，时间安排视情况而定。

2、招新咨询点

在招新点设置咨询服务，为新生提供社团活动、组织架构及加入方式的介绍，同时发放宣传资料。

值班安排需合理，确保在高峰时段（早上7:30-9:30，中午11:00-1:00，下午5:00-6:30）有人在场。

（二）室内招新阶段

1、进寝室宣传

由社团干部带着宣传资料走访宿舍，进行面对面的宣传。

2、招新面试 初试和复试时间待定。

　九、工作分配

1、赞助联络工作：外联部负责。

2、宣传资料设计与制作：宣传部负责。

3、招新表格设计与修改：秘书部负责。

4、活动布置、横幅及道具申请：组织部负责。

5、宣传分配工作：主席团统筹安排。

　十、注意事项

活动期间须遵循纪律及安全规定

各部门需做好协调合作，服从统一安排。如有临时缺席，需提前一天申请，以便于做好调配。

活动过程中要时刻注意安全，避免因人流密集、事务繁忙而引发的安全隐患。

如遇突发事件，请及时向主席团反馈，由其统一协调处理。

招新活动策划书 17

　活动主题：

新生招募，快乐同行

阳光明媚，秋风送爽，又是一年迎新季，校园里洋溢着新生的欢声笑语。新同学们怀揣着梦想与期待，走进这个充满未知的校园，准备开启一段新的旅程。各类社团也在此时热情洋溢地展开招新活动，争相吸纳新鲜的成员。若你还在为如何吸引新生而烦恼，不妨参考以下的创意策划书模板。

　一、活动背景

文艺社团作为校园内的重要文化活动组织，目前尚处于发展的初期阶段，整体规模较小，各项活动尚未形成稳定的运行机制。为了改善这些现状，我们需要吸引更多的新会员，借助新生报到的机会，充分展现我们的魅力，为以后的发展和壮大奠定基础。

　二、活动目的

希望通过此次招新活动，让更多的新生了解文艺社团的意义与魅力，同时为社团注入新鲜血液，培养高素质的后备力量。此举不仅有助于社团工作的顺利进行，也能提升大学生的综合素质，符合国家对素质教育的倡导。

　三、策划单位

华东城市大学社团联合会

社团联合会文艺社团

　四、实施单位

文艺社团理事会及各项工作部门

理事会：社长、副社长、秘书长、活动策划

人事部：xx

财务部：xx

宣传部：xx

组织部：xx

外联部：xx

后勤支持部：xx

　五、活动对象

20xx年入校新生

　六、活动时间、地点

活动时间：9月1日—9月15日

地点：教学楼前广场

　七、活动流程

第一阶段：活动筹备（6月1日—6月30日）

各部门的准备工作：

(1)人事部：整理社团现有会员的资料，更新档案，准备招新所需的文件材料。

(2)宣传部：负责前期宣传，通过微信公众号、海报等方式进行活动预告。

(3)财务部：整理上一学期的财务状况，了解新会员会费的标准及相关规定。

(4)外联部：联系赞助商，为社团活动筹集必要的资源，确保招新顺利进行。

(5)组织部：负责各项事务的协调，确保各部门之间的沟通顺畅。

(6)后勤支持部：提前准备招新活动所需的设备和场地布置，如桌椅、展示板等。

招新活动策划书 18

　一、招新背景

在过去的一年中，xx大学艺术与设计学院志愿者协会在院团委的指导下，全体成员共同努力，成功组织了一系列富有意义的活动，活动得到了师生们的广泛认可。作为一支年轻有活力的团队，志愿者协会以其独特的视角和创新的方式，已经在校园内产生了深远的影响。随着新学年的到来，xx届新生们满怀期待与梦想而来，充满激情的他们将为我们的校园注入新的活力，给予志愿者协会更多的希望与可能，让志愿者“服务、友爱、互助、进步”的精神在校园中持续传递。

　二、招新目的

每年的招新活动都是志愿者协会发展的重要一环，这是协会持续前进的源泉。为了引入新鲜血液，增强协会的后备力量，以更高效地推进志愿服务工作，实现青协的新老交替，协会决定举行20xx年度新成员招新活动。

此次招新旨在增强同学们的志愿服务意识，提高参与志愿活动的积极性，同时为广大同学提供一个展示自我、提升素质的平台。

　三、招新对象

xx大学20xx级艺术与设计学院新生

　四、招新要求

1、具备基本的爱心和奉献精神。

2、接受并支持团委领导的志愿者协会，具备团队协作意识。

3、思想品德高尚，工作态度积极主动。

4、责任心强，愿意克服困难，耐心细致。

　五、活动时间

1、20xx年9月1日(星期四)全天

2、20xx年xx月xx日(星期一)～xx月xx日(星期五)

3、20xx年9月20日(星期二)～9月22日(星期四)

　六、活动流程

　1、前期准备

(1) 宣传

(2) 场地布置

时间：由学生会统一协调安排

事项安排:

　2、活动进行

第一阶段：

在9月5日迎新当天，请参与迎新工作的同学佩戴志愿者帽子，帮助新生的同时向他们介绍我们学院的志愿者协会和志愿服务团队，并告知招新活动的时间安排及志愿服务团队的常规工作。

第二阶段：

(1) 寝室宣传：具体安排和注意事项、人员分工及时间安排待定。

(2) 志愿活动宣传：新生入校至初试开始前，开展一些小型的志愿活动。

第三阶段：

(1) 在相关宣传后，有意向加入我们团队的新生可填写我们团队的申请表（负责人：xxx）。

(2) 初试：

地点：一栋205或206教室

时间：军训期间

要求：1、自我介绍。

2、才艺展示。

3、评委提问1至2个。

4、每人时间限制为2至3分钟。

入围标准：

1、无怯场，声音洪亮，表达清晰流畅。

2、对志愿者协会有基本了解。

3、能够明确回答提问。

4、有才艺展示者优先（不强求）。

初试审核：根据评委的选择，挑选出三名通过者，经过讨论选出10到15人晋级，结果以海报形式公布或以短信通知。

(3) 复试：

社交考核(30%)：鼓励进入复试的同学相互之间交流，考察彼此的熟悉度。

态度考核(45%)：在九月份的某天，带领新生志愿者参加精神文明责任区的清扫，观察每个人的工作态度。

应变能力考核(25%)：在一栋205或206教室进行座谈交流、问答及游戏等活动，具体问题见附录。

每项考核后，根据评委表现为每位参与者打分（百分制），填写在复试考核表中，计算平均分与总分，得分前六名者将成为正式成员。如有相近分数者，则由评委讨论决定。

　3、活动后期

(1) 每项活动结束后，负责人需统计相关数据并整理材料。

(2) 注意采集活动照片，确保活动结束后宣传板、物品妥善存放。

(3) 统计参与招新与迎新工作的学生劳动学分。

(4) 向现有成员及时反馈每轮测试的结果，确保每位成员得到迅速有效的回复。

(5) 整理活动期间的费用票据，以便于后续报销。

　4、活动总结

活动结束后，由原有成员召开总结会议，并提交活动总结。新成员可在了解部门工作后进行交流，探讨其想法的可行性，并开始着手相关工作。

　七、注意事项

1、招新过程遵循自愿原则，不得强迫、威逼或以其他不正当手段拉拢新成员。

2、参与招新的工作人员须严格遵守活动安排，保持服装整洁，不得在工作期间闲聊、打闹、玩手机等有损志愿者形象的行为。

3、活动期间相关负责人需认真负责，保质保量完成工作，并在完成自身工作之余，发挥志愿者精神，互相帮助，团结友爱。

　八、附录

附1 经费预算

宣传单 0.1x100=10元 评委饮用水 1.5x6=9元 复试座谈会 50元 总计：69元

招新活动策划书 19

　1. 招新目的:

为了增强我校社团的整体实力，丰富同学们的课外活动，提升校园文化氛围，我们社团联盟决定开展本学年最盛大的社团招新活动。通过此次活动，希望为同学们提供一个展现自我的平台，助力他们找到志同道合的伙伴。

　2. 招新社团:

摄影社 | 舞蹈社 | 科学社 | 音乐社 | 武术社 | 影视社 | 书法社 | 计算机社 | 心理咨询社 | 美术社 | 话剧社 | 小说创作社

　3. 招新形式:

招生对象: 全校高一新生

招生地点: 学生活动中心二楼

招生时间: 20xx年9月14日（星期四）下午第三节课后（4点开始）

　4. 招生细则:

各社团需准备海报、展示内容和精彩节目，以吸引新同学的关注。

　5. 前期宣传:

1. 社团联盟将在校园公告栏展示海报，星期四前移至学生活动中心。

2. 通过各班级分发宣传单进行文本宣传。

3. 在校园网和校园论坛发布相关信息。

招新活动策划书 20

在这个充满活力的季节，我们迎来了新一届的x级新生，他们为我们社团注入了无限的可能性。为推动社团的进一步发展，配合学校社团协会的整体安排，我们人力资源管理研究会的招新工作正式拉开帷幕。现将招新策划书详细说明如下：

　一、招新社团名称

xx公共管理学院人力资源管理研究会

　二、招新时间

20xx年xx月xx日

　三、招新地点

学院西校区广场。

　四、招新负责人

xx

本届人力资源管理研究会在经过理事会的审慎讨论后，决定将社团的定位从单纯的学术性社团，转变为以热爱管理学科的同学为主体，致力于人力资源管理理论知识的学习与实践，同时关注大学生的职业生涯规划与素质提高。这样不仅能更好地结合社团的学术性与实践性，还能围绕社团的宗旨组织贴近大学生生活的活动，服务于广大会员。社团的任务也进行了相应的调整：

1. 帮助会员及时掌握国家相关人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的总体环境；

2. 组织会员探讨人力资源开发与管理的新动态、新挑战，开展理论学习与实践；

3. 在会员与其他社团、企业间建立沟通平台，通过交流活动拓展会员的社交圈，拉近与企业的距离；

4. 举办各种讲座、论坛及社会实践，丰富会员的管理知识，增强对社会的了解；

5. 协助会员进行职业生涯规划，提供人才测评、就业指导和就业素养培训；

6. 出版会刊与会报等宣传资料，传播管理知识，帮助会员进行人力资源相关信息的整理与收集。

　五、招新的对象

以xx级西校区的新生为主要范围，招募对管理感兴趣、渴望了解相关知识及希望通过社团活动提升自身能力的同学。欢迎热爱交流，期望在社团中锻炼自我的同学加入。

　六、招新的规模

为了更高效的管理和活动开展，计划招收xx人。

　七、招新工作流程

1. 提前准备宣传板，并及时送到西区，展示给学弟学妹们。宣传内容应详细介绍本社团的内涵，展示丰富的活动经历，突出入会的意义与价值，做到图文结合，内容充实。

2. 制作会员登记表，内容包括“姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好”等基本信息。

3. 招新当天的安排：招新负责人需在周日早上带领招新团队及材料前往西区。各负责人需注重仪表仪态，热情接待前来咨询的同学。抵达后，布置好现场，摆放好桌椅、宣传板并悬挂条幅等。

招新活动策划书 21

一、活动背景：

篮球作为一项充满激情和团队合作精神的运动，深受广大学生的喜爱。为了让更多的同学加入到篮球的大家庭中，激发大家的运动热情，进一步丰富校园文化生活，壮大我院的篮球协会，我们特别组织了一次篮球协会招新活动。

二、活动名称：

篮球协会招新活动

三、活动宗旨：

本次活动旨在让同学们了解和体验篮球，培养大家对篮球的兴趣；增强社团的凝聚力，拓展人际关系；也希望通过篮球运动提高大家的身体素质，让每一个同学都能享受运动带来的快乐。无论你是篮球小白，还是有一定基础，只要你有一颗热爱篮球的心，欢迎加入我们，共同享受篮球的魅力。

四、活动时间：

20xx年10月15日下午4：00—6：00

五、活动地点：

xx学院篮球场。

六、参与人员：

社团成员、新同学以及所有篮球爱好者。

七、活动内容：

1、篮球知识介绍

通过展板展示篮球的历史、规则及基本技术，让大家全面认识这项运动。

形式：篮球知识展板

2、精彩的篮球表演赛

邀请篮球协会的成员进行友谊赛，展示篮球的精彩和团队合作的魅力。

形式：现场比赛

3、现场互动体验

邀请观众参与到现场，进行简单的篮球技巧教学，让大家亲身体验篮球的乐趣。

形式：篮球技术讲解及实践。

八、活动具体流程：

1、 场地布置

2、 嘉宾到场

3、 主持人致开场词

4、 进行篮球表演赛

（1）团队热身

各队进行热身运动，准备比赛。

（2）友谊赛进行

分成两组进行友谊赛，展示各自的篮球技艺。

（3）精彩瞬间回顾

比赛中精彩镜头的即时回顾，让观众感受到比赛的紧张氛围。

（4）观众互动环节

进行篮球小技巧的教学，鼓励大家参与并提问。

5、活动总结

九、活动要求：

提前做好宣传工作，在宿舍、教学楼等显眼位置张贴海报，吸引尽可能多的参与者。活动期间加强现场管理，确保现场秩序良好，合理安排参与人员的分工。

十、前期准备：

1、确定活动场地。

2、邀请表演人员。

3、制作宣传海报。

4、准备篮球等相关器材。