部门活动实施方案(精选15篇)

本部门活动策划书旨在通过组织丰富多样的团队活动，增强成员之间的互动与合作，提升团队凝聚力，促进彼此间的友谊。活动包括趣味拓展训练、自然探访及各种比赛，以增进员工的交流与理解，减轻工作压力，并推动部门的可持续发展。策划书详细列出了活动目的、时间、地点、内容安排及预算等信息，确保每个环节顺利进行，强调安全措施。通过这次团建，旨在让成员在轻松愉快的氛围中共同成长，为未来的工作打下良好基础。

部门活动策划书 1篇

【活动名称】

自律委员会实践部部门活动——福建土楼探访之旅。

【活动简介】

在阳光明媚的日子里，我们相聚一堂，开启了一段期待已久的旅程。走进福建土楼，感受独特的建筑魅力；探访周边的自然风光，领略大自然的鬼斧神工；共享美食，彼此间笑语欢声，体验自律会实践部这个大家庭的温馨与快乐！

【活动目的】

增强实践部成员间的互动与合作。

【活动时间】

20xx年5月15日 星期六

【活动对象】

全体校自律委员会实践部成员

【活动宣传】

通过实践部内部通知及社交媒体进行活动宣传

【活动地点】

福建土楼及周边景点

【活动内容】

详细内容见附表五

【活动安排】

活动的筹备及实施流程概览：

一、前期筹备：

(1) 4月20日，召开会议安排任务，收集与活动相关资料；

(2) 4月27日，实地考察，讨论活动方案，确定具体活动项目及预算；

(3) 5月10日，进行第二次踩点，确认具体活动细节，提交策划书；

(4) 5月12日，通知部门成员活动时间，确认参与人数；

(5) 5月14日，最终确认人数，采购所需物品；

(6) 5月14日晚，召开小组会议，调整活动项目及分工，确定拍摄人员和安全小组。

二、活动流程：

1. 08:00在校园大门口集合，分组；

2. 08:15乘车前往福建土楼，主持人简要说明活动安排；

3. 10:00抵达土楼，进行参观与体验；

4. 12:00在附近餐馆用午餐；

5. 13:00用餐结束，安排自由活动时间，让大家放松休息；

6. 14:00继续开展团体活动；

7. 16:30前往周边风景区游玩；

8. 18:00活动结束，乘车返回校园；

三、活动后期工作：

1. 召开总结会议，整理活动优缺点，撰写总结报告；

2. 进行合影，相关照片上传至自律委员会网站，鼓励实践部成员分享活动感想；

3. 各小组需制作精美影集，需要展现活动的亮点与参与者的精彩瞬间，优秀作品将获奖并上传至自律委员会平台。

【安全措施】务必重视：

1. 听从活动负责人指挥，确保不单独行动，各组成员紧密合作；

2. 活动前进行分组，各组成员如遇事务及时联系负责人，确保活动期间手机开机，保持联系；

3. 若有身体不适，请及时向组织者反映；

4. 自备个人常用药品和防晒用品，女生可带防晒霜，男生可自行携带帽子、墨镜等；

5. 建议穿舒适的休闲服和运动鞋；

6. 形成安全应急小组，全程负责活动安全；

7. 在土楼内外注意安全，不可攀爬或做危险动作，自由活动时请自我保护；

8. 进入自然景区时，遵循生态保护规则，保持环境卫生；

9. 旅游骑行时，谨慎行驶，注意彼此安全，避免竞速；

备注：每位参与者建议携带背包，便于携带物品及处理垃圾，保护活动区域的洁净。

附表：附表一、活动安排；

附表二、活动安排细则；

附表三、经费预算；

附表四、各小组成员分配；

附表五、活动内容；

//附表应细致明确，确保每份附表另起一页；

//附表数量根据活动现场需求设定（经费应单独列出）。

学生自律委员会

二零二一年四月十日

部门活动策划书 2篇

　一、活动背景

在我们部门工作已满半年，但彼此之间的了解还有待加强。部长常提到的“家的感觉”似乎还未真正实现。在这样一个庞大的团队中，来自不同地方的同学们要团结在一起并不是一件容易的事。由于工作中的交流有限，组织一场部门活动显得尤为重要，这将是促进大家相互了解和建立联系的一个有效途径。

　二、活动目的

促进部门成员之间的交流与合作，增强团队意识，增进彼此间的友谊。

　三、活动目标

拓宽大家的相互了解，提升同事间的感情，确保在有限的时间里能够尽情享受活动的乐趣。

　四、活动开展

活动将以多种游戏为主，并适当融入奖励与惩罚机制（详见附件）。

　五、经费预算

由于活动以简单的小游戏为主，所需道具较少，主要包括纸张、气球及奖品的购买，预算控制在200元左右，费用由参与者共同承担。

　六、活动中应注意的细节和问题

1. 活动应选择在室内进行，以便于大家在相对私密的环境中放松心情。
2. 最佳举办时间为周末晚上，让大家能在休闲的状态下参与活动，提升积极性。
3. 参与人员可能存在不齐的情况，游戏将以分组形式进行，务必确保各组人数均匀。
4. 需要指定主持人负责活动，作为活动策划者，我将担任此角色，同时需安排一位协助人员。
5. 除主持和协助人员外，所有成员应积极参与活动。
6. 工作人员需提前到场，为活动道具做准备，如充气球等。
7. 活动结束后应及时清理场地的垃圾。

　七、活动负责人和参与者

单位：20xx级福建农林大学林学院自律会
负责人：部门部长翁斌，副部长赵宇，宋鲲鹏，张伟强，蔡伟。
主持人：张正宝，协助人员待定。
参与者：除了主持人和协助人员，所有能够到场的干事及部长、副部长均参与。
组织者：部长翁斌，副部长赵宇，宋鲲鹏，张伟强，蔡伟。

　八、活动时间地点

待定

部门活动策划书 3篇

　一、活动目的

1、推动部门文化建设;

2、增强团队凝聚力;

3、提升员工的交流与合作能力;

4、丰富部门的集体活动。

　二、活动日期：

20xx年11月15日

　三、活动地点：

会议室A

　四、活动对象：

部门全体员工

　五、活动人数：

不限，鼓励全员参与

　六、活动形式：

通过积分方式进行团队竞技

　七、活动内容

活动的前期准备

1、准备所需的器材、道具、奖品等。

2、进行活动的宣传和动员。

活动流程

1、根据部门情况分成若干小组，每组由5名成员组成，各小组需选出一名组长。

2、竞赛项目：

①团队接力赛：每组派出3名代表进行接力比赛，以完成时间排名，第一名积10分，依次递减。

②智力问答：通过组间进行知识问答，答对题目可获得积分，各组答题时间限制为3分钟。

③团队协作赛：全组成员需完成一项特定任务，时间最短者获胜，积累相应积分。

　八、策划书附录：活动规则

(一)团队接力赛

1、每组需选出3名代表参与，接力过程中需传递接力棒。

2、完成接力的各组成员需依次完成自己的跑步距离，时间最短者获胜。

3、若接力棒掉落，需回到掉落点重新开始。

4、每组的起点与终点距离为10米。

(二)智力问答

1、每组选出3名代表进行问答，其他组员可以为其提供帮助。

2、每轮提问时间为1分钟，答对题目将积累积分。

3、参与的组员需认真听题，保持安静，干扰行为将视为犯规。

(三)团队协作赛

1、每组需共同合作完成一项任务，例如拼图或搭建积木。

2、任务完成时间将作为每组积分依据，时间最短者获胜。

　九、注意事项：

1、本次活动为积分制比赛。

2、参赛人员必须为部门内的正式员工，如有冒名顶替，取消该组比赛资格。

　十、奖励办法：

部门将为各个获胜小组颁发奖状和小礼品，分别设立一、二、三等奖。

　十一、后勤保障

活动由部门行政统一协调安排。

　十二、主办单位：

部门活动组织委员会

部门活动策划书 4篇

活动目标：

1、让团队成员在活动中展现自我，提升对自我与企业文化的认知。

2、促进领导与员工之间的互动，让各层级的员工在同一平台上共享经验。

活动内容：

1、各部门选出代表，讨论本月工作进展（20’/部门）。

2、部门代表分享本月成就（5’/部门）。

3、新员工代表发言，讲述个人感受（5’/人）。

4、领导进行总结和鼓励讲话（以上环节控制在1小时30分钟内）。

5、各部门派出代表进行表演，内容包括唱歌、跳舞等，确保每个部门至少有一位参与者，其表演时间将在娱乐环节中穿插进行。

6、娱乐活动：（每个游戏限玩3轮）

对于比赛胜出者，设有相应奖品。

名称：抢椅子游戏

道具：若干椅子。

参与人数安排：8人或更多（需指定一名主持人不参与比赛）。

游戏规则：游戏开始时，将椅子围成一个圆圈（椅子数量为参赛人数减1，即8人使用7把椅子）。参赛者在椅子外面绕圈，当音乐停止时，参赛者需迅速寻找椅子坐下。没有椅子坐的人将被淘汰，椅子数量减少，然后继续游戏，直到最后一名选手获胜。

名称：心灵默契，猜谜游戏

道具：包含表演内容的卡片（可为成语、词语或诗句）。

参与人员：两人一组，可以组成多组参赛。

游戏规则：游戏开始时，两名参赛者面对面（其中一人负责表演，另一人负责猜测）。主持人将表演内容写在纸上，表演者通过肢体语言表现出来，猜测者需在规定时间内猜出该内容（表演者只能用非语言方式沟通）。

（示例题目：无懈可击，杯弓蛇影，画龙点睛，万事如意，心如止水等）。

名称：气球大作战

道具：气球若干，内部藏有小纸条（纸条上可写上奖励内容）。

游戏规则：5人一组进行比赛（气球可自行选择），根据气球被吹爆的速度决定前3名选手，获得气球内的奖品。

名称：乒乓球大搬运

道具：乒乓球（20个）、吸管（4根）、容器（可用A4纸自制2个）。

游戏规则：用嘴巴吸住吸管，快速将10个乒乓球从容器A移到容器B，两容器相距4米，移动过程中双手不得触碰乒乓球，否则视为违规，需重新开始。最先完成者获胜。

活动参与人数：2人，分为两组。

名称：歌词接龙游戏

规则：选手在听到音乐前奏时准备，当音乐停止，选手需立即接唱，歌词必须准确。如果唱错，则要接受惩罚，其他人将用尖锐物刺破选手身上的气球，最后胜出的参与者将获得一份神秘奖品。

（以上活动时长控制在1小时30分钟内）

7、主持人总结发言。

预算计划：餐饮费用：400元（批发价格）。

奖品费用：200元（学习用品、可爱玩具、体育器材、小礼品）。

杂项费用：100元（装饰材料、氢气球、游戏道具费用）。

总预算：700元。

部门活动策划书 5篇

一、活动主题：激情飞扬·活力青春

二、活动背景：为了丰富我系同学们的课外生活，展示当代大学生的活力与风采，我部门决定以“激情飞扬·活力青春”为主题开展系列活动。

三、活动目的：旨在通过多样的活动，增强我系同学们的课外实践能力，提升团队合作精神，促进综合素质的发展。

四、活动时间：四月中旬（三天）。

五、活动地点：详见活动安排。

六、活动对象：计算机科学与技术系全体学生。

七、活动流程：本次活动分为三个主要环节，分别为知识竞赛、团队挑战与趣味运动会。

①知识竞赛

说明：此环节注重知识的积累与运用，旨在提高学生的思维能力和解决问题的技巧。活动地点定于多媒体教室。参赛人数：以班级为单位组成一支队伍，每队五人，共计四十五人参加。内容：知识竞赛内容涵盖专业知识、时事新闻等，通过现场答题的形式进行，答对题目越多，分数越高，最终得分最高的团队赢得比赛。

②团队挑战

说明：此环节通过各类团队合作任务，旨在增强同学们的协作能力与沟通技巧。活动地点暂定于校内操场。参赛人数：以班级为单位组成一支队伍，每队五人，共计四十五人参加。

内容：团队挑战将设置不同的任务，包括团队爬行、协同走迷宫等，考验团队的配合与默契。比赛得分以完成任务的时间和效果综合评定，得分最高团队获胜。

③趣味运动会

说明：此环节以趣味运动为主，旨在放松身心，增强集体凝聚力。活动地点为校内操场。参赛人数：全体学生均可报名参与。

内容：趣味运动会将设置多种趣味项目，比如拔河、接力赛等，鼓励学生积极参与，确保每位同学都能享受到运动的乐趣。

八、注意事项

①、活动前应做好充分的宣传工作，确保信息覆盖到每位同学。

②、参赛队伍名单需在活动开始前两日上报至学生会。

③、各班级应为运动员提供必要的后勤支持。

④、所有借用物品需指定人员保管，使用后及时归还。

⑤、如因不可抗力因素导致活动无法进行，将另行调整时间，并提前通知相关人员。

附件：略

部门活动策划书 6篇

一、活动目的

1、增进各部门成员之间的互动，为后续活动的顺利实施打下良好基础；

2、提升部门内部成员的协作能力，增强彼此的信任，为今后的工作安排提供参考；

3、提升所有部门的凝聚力，增强全体成员的团队意识。

二、活动主题

团结奋进，活力无限

三、活动时间

XX年04月——XX年05月（活动分阶段进行）

四、活动地点

天津商业大学运动场、南区操场及会议室（具体教室待定）

五、活动内容

1、户外团队拓展

各部门选派六名男性和六名女性组队参与，通过多种趣味游戏（例如：踩气球、合作运球、6人7足等）进行比赛，时长为60分钟。

2、部门风采展示

1) 个人才艺展示：每个部门选出一名才艺明星参与，项目涵盖唱歌、舞蹈、书法、朗读等，时长为五分钟；

2) 部门风采展示：鼓励部门内所有成员参与，节目包括小品、话剧、情景剧、集体舞、合唱等，时长为十分钟。

3、篮球友谊赛

各部门挑选三名男性和两名女性组成队伍，比赛时长为40分钟（可根据部门人数调整为三名男性）。

六、前期准备

部门

工作内容

截止时间

监督人签字

组织部

完善活动策划，安排活动监督人员，负责礼仪、主持等人员的挑选及部门内部活动的准备，做好素质拓展、篮球赛的对阵抽签及各部门风采展的活动申报。

XX年04月24日

宣传部

设计宣传板，负责活动宣传，制作部门风采展的PPT，收集参赛个人才艺者的PPT。

XX年04月18日

服务部

会场布置，借用教室及场地，活动结束后负责整理会场。

XX年04月24日

外联部

协调参与活动的人员安排。

XX年04月16日

办公室

负责拍照，购买活动奖品及奖状，安排签到工作。

XX年04月16日

七、活动流程

1、XX年04月16日下午进行素质拓展活动；

2、XX年04月20日下午进行个人才艺展示及部门风采展示；

3、XX年04月23日进行篮球赛初赛，选出三支队伍参加XX年04月24日下午的半决赛及决赛。

八、活动细则

1、素质拓展：

a、踩气球：每个部门出7至8名成员，每人两只脚各绑5个气球，进行分组对抗，计时开始，两队互踩气球，比赛结束后根据剩余气球数量计分。

b、5人6足：各部门出五人进行比赛，按完成时间排序。

c、背夹气球：每部门出12人，分成六组，两人背夹一气球到达终点，依次接力，按时间排名。

d、夹乒乓球：每队出8人，用筷子夹乒乓球，按在规定时间内夹的数量得分。

(注：每项比赛根据排名给予分数，最终以总分决定名次，前三名将颁发一、二、三等奖，其余均发纪念奖)

2、部门风采展示：

a、个人项目评选前三名，其他均发纪念奖；

b、集体项目评选前五名及颁发获奖证书。

3、篮球比赛为友谊赛，旨在促进部门间的联系，无名次评定。

九、经费预算：

1、素质拓展：饮水机借用0元

纯净水一桶5元

气球5袋

乒乓球60个

奖品

2、部门风采展示：彩带

奖品

3、篮球赛：饮水机借用

纯净水2桶10元

合计

十、注意事项：

1. 各部门需提前做好准备工作，确保活动顺利进行；

2. 所有工作人员需按时到位，履行本职职责；

3. 由于篮球及足球比赛在户外进行，需特别注意安全，参赛人员应避免冲撞，以免受伤；

4. 如因特殊情况（如天气、场地等问题）导致活动无法按计划进行，应及时通知并处理；

5. 活动结束后，各部门需及时总结反思工作。

部门活动策划书 7篇

前期准备

节目方面：文艺部与宣传部共同负责节目策划与审查工作。开始时需对节目进行初步审查，挑选合适的主持人，并同步进行节目选定和改进意见的反馈。每个班级的文艺委员需负责节目排练的督促与跟进。主持人应具备端正的相貌，流利的口才，并拥有良好的普通话水平和仪态，以确保在舞台上表现得体。主持词（包括开场词、串场词、结束词，以及颁奖嘉宾名单的顺序）需由办公室、学习部和主持人共同创作，要求围绕活动主题，展现青春活力（特别说明，串场词应简洁明了，起到连接节目的作用，通常在演出前一周开始撰写）。在第三次审查时，文艺部需通知主席团及所有部长共同审议节目，并讨论初步节目名单，对于犹豫不决的节目提出改进建议，安排专人督促并在最终决定后上报老师，同时通知老师参加后续的节目审查。

宣传方面：由宣传部牵头，向大一班长及宣传委员说明制作宣传视频所需的材料，具体时间安排由宣传部确定。

外联方面：文艺部需撰写预算方案，并根据需求安排相应工作，文艺部与外联部应保持紧密联系，确保信息畅通。

晚会准备

节目方面：文艺部与宣传部需持续督促演员排练，并确定节目顺序。在此阶段要特别关注演员的一些细节问题，如上下场的走位、站姿、话筒的开关及使用角度、演员的眼神交流、小配饰的佩戴，以及演出时的一些细节变化。要通知演员准备服装，文艺部与宣传部负责审查服装的合适性。对于道具的制作，相关演员需提前做好安排，确保彩排时能顺利进行，包括对主持人的配合。节目时长需控制在两个小时内，因此节目的安排应在一个半小时之内完成，接下来的训练需要加入道具人员，文艺部需做好节目安排并协调学生会的相关事宜。

在此过程中，文艺部要与主席团沟通联系活动场地，并落实音响设备的借用事宜。晚会的整体筹备工作交由办公室负责，文艺部需提供详细方案，办公室则负责具体落实，若遇到问题需及时讨论解决。所需物品的采购则由办公室和文艺部共同安排人员前往购买。

宣传方面：宣传部需开始制作宣传展板，设计请帖和节目单。确保在晚会开始前三天将宣传展板摆放在显眼位置，邀请函应由学习部及时分发，并在三天内完成。学习部需开始制作桌牌，DV视频制作应在节目彩排前完成，并在播放前与其他部门沟通，确保视频播放的人员和设备正常。

道具方面：道具人员应熟悉节目流程，把握节目顺序，对自身工作有清晰的了解，并制定应急预案，以应对可能的突发情况。

晚会彩排

节目：各类节目的最后一次审查，重心应放在演员的表现上，尤其是细节部分，穿戴眼镜的同学需特别注意，饰品（除特定道具外）应禁止佩戴，手机等电子设备（若为道具，尽量使用模拟品）必须管控在舞台。彩排尽量使用话筒，以帮助演员熟悉话筒的使用。文艺部应安排专人熟悉音响设备，并掌握调试技巧，妥善处理突发情况，更要提前将节目的伴奏音频调好顺序。女生部还需安排好节目的礼仪。

舞台布置：各部门在女生部的统一安排下开始布置现场，特别注意地面电缆等，需用胶带粘贴固定，以避免人员走动时造成的损失。灯管调试完成后专人负责提醒大家，确保在走动时避免踩到灯管，舞台调试期间应充分考虑灯光安排，如感觉不足，应提前告知女生部。

道具：道具人员需熟悉道具的摆放位置，确保动作快速、安静、准确，同时注意安全。

晚会动员

晚会开始前，需确认嘉宾的入场情况。开始后，后台演员需保持安静，负责催场的同学不得随意离岗。话筒的管理要提前分配或者安排专人负责。道具同学要在光线较暗的情况下确保道具摆放到位。节目演员应在晚会开始前整理好个人物品，如手机、钱包等，尽量不要携带或交由同学保管。宣传部的同学负责DV播放，录像的同学应在工作前准备好所需设备，办公室会与录像同学协同配合。学习部负责统计分数并制作奖状，文艺部则需确认颁奖嘉宾的顺序，以避免出现不必要的混乱和尴尬。

部门活动策划书 8篇

　一、活动目的：

通过本次部门活动，增进同事之间的交流与合作，提升团队凝聚力，推动部门目标的实现，鼓励每位成员积极参与，树立拼搏向上的工作态度。

　二、活动主题：

团结拼搏，共创辉煌

　三、活动开展形式：团队拓展活动

　四、活动名称：

挑战极限，携手并进

　五、主办单位：

人力资源部

　六、活动时间：

20xx年10月10日09:00

　七、活动地点：

公司后花园

　八、活动对象：

人力资源部全体员工

　九、活动内容：

（一）活动的前期准备：①确定活动负责人，组织活动策划小组，制定详细活动流程和日程安排。②每位参与者需提前报名，以便安排活动人数，准备所需装备。③准备场地布置和活动所需物料（如绳索、道具等）。

（二）活动举办阶段：签到—开场介绍—分组比赛—活动总结与颁奖—活动结束。

（三）活动后续阶段：清理活动现场（由组织小组成员负责），收集活动反馈（由全体参加人员填写问卷）。

　十、人员安排：

活动负责人：李明

活动主持人：张婷

活动评委：王强刘丽周建

活动参与者：人力资源部全体员工

　十一、活动流程：

总体时间：4小时

1、签到入场（30分钟）

2、开场介绍及游戏规则说明（15分钟）

3、团队竞技活动（2小时）

4、活动总结与颁奖（30分钟）

5、自由交流时间（1小时）

　十二、活动细则：

1、所有活动参与者需遵守活动纪律，服从组织者安排，确保活动安全进行。

2、在竞技活动中，各队伍需明确分工，团队合作，重视策略。每队在规定时间内完成任务。

3、评委根据团队表现进行评分，评分标准包括团队协作、创意表现、活动完成度等。

4、颁奖环节将根据总分评选出最佳团队、优秀团队和参与奖，发放证书及小奖品。

5、活动过程中，参与者可适时记录感想与体会，会后总结分享。

　十三、经费预算

活动经费：200元（场地布置）

150元（奖品）

50元（活动物料）

总计：400元

部门活动策划书 9篇

活动意义：

增强员工的团队协作意识，丰富员工的课外生活，促进彼此间的交流与理解，帮助员工在紧张的工作氛围中放松身心，提升团队的凝聚力。

活动目的：

1、提升员工的责任感、自信心和独立能力，锻炼团队合作精神，增强面对困难和挑战的应变能力。

2、帮助员工突破自我限制，更新思维模式，树立迎接挑战的信心与决心，培养坚韧的意志力，增强大局观念。

3、让员工在面对压力与挑战时能够从容应对，充分展示其领导才能和个人魅力。

4、强化团队成员之间的换位思考和主动补位的意识，提升个人与部门间以及团队内部的沟通协作能力。

5、提高参赛者的时间管理和任务分配能力，以及分析和解决问题的技巧。

6、加强团队成员之间的有效沟通，形成积极的工作氛围，树立互相协作与支持的团队精神。

活动时间：20xx年x月x日(暂定)

活动口号：一起快乐，携手同行!

活动地点：深圳南澳海滩

活动形式：团队户外探险活动

活动人数：全体部门成员

活动内容：海边徒步、沙滩排球、篝火晚会、团队合作游戏

活动地介绍：南澳海滩位于深圳南澳半岛，是一个拥有清澈海水和细腻沙滩的理想度假胜地。这里的自然风光优美，沙滩宽广，适合团队活动。晚上可以在海边点燃篝火，享受美味烧烤，欢声笑语，尽情沉浸在无与伦比的海滨夜色之中。

活动流程：

A、前期准备

1、部门主管负责收集参与活动的员工名单及联系方式。

2、负责人联系交通工具，安排出行路线。

3、为节省成本，自助烧烤食材由负责人提前采购。

4、游泳及运动装备需由参与者自行准备，公司不承担相关费用。

5、活动负责人需提前准备游戏环节所需的道具。

6、出发前，负责人需准备基本的安全物品，如急救药品等。

B、活动安排

1、7:55集合。

2、8:00准时出发，预计10:00抵达目的地。

3、10:3012:00进行团队游戏，并为自助烧烤做准备。

游戏1：信任坠落

游戏描述：参赛团队排成一列，最后一位队员向后倒下，前方队员共同接住，培养信任感。

游戏目的：增强团队间的信任与支持，促进协作精神。

游戏2：协作竞速

游戏描述：参赛者相邻两人绑住一只腿，协作奔跑到达终点。

游戏目的：增进团队默契，培养合作能力。

游戏3：团队呼叫

游戏描述：分组站成一列，听到指令后确认所喊的号码并及时做对应动作。

游戏目的：增强团队合作意识与对指令的执行力。

4、12:0013:30进行自助烧烤，大家一起动手做美食。

5、14:0015:30自由活动，海边游泳与赏景。

6、15:3017:00集体拍照留念，互相交流。

7、18:00返程。

注意事项：

1、出发前进行安全宣传，提醒员工保持团队行动。

2、请注意言行举止，保护环境，爱护公共设施。

3、提醒所有参与者确保手机充电，保持开机状态以便联系。

4、若出现突发情况，及时向负责人报告，以便妥善处理。

5、活动期间佩戴胸卡，严禁私自离团，如需离开请及时告知领队。

6、各组成员需确认人数注意安全，避免拥挤。

7、务必遵守时间安排，及时集合并清点人数，听从负责人安排。

8、妥善保管个人物品，尤其是贵重物品，避免遗失。

9、根据天气变化准备合适的服装，身体不适者应及时告知负责人。

预算：

1、包车费用：全顺商务车一辆 900元/天

2、活动门票：南澳海滩 13元/人

3、烧烤食材费用：1000元，烧烤器具租赁300元，自费项目自行承担。

活动预算共计：2700元

部门活动策划书 10篇

　一、活动名称：

xx（此处填写活动名称）xx学xx团建活动

　二、活动主题：

本次，我校xx团建活动作为本学期各部门工作的重点，通过多样化的团队活动展现xx学子的团结互助精神，促进同学们之间的交流与合作，同时为新加入的成员提供一个友好的互动平台。

　三、活动内容：

⒈由xx部门策划和组织本次活动。

⒉全体成员分为若干小组，参与各项团队游戏与挑战。

⒊所有同学均可参与，鼓励积极报名。

　四、活动目的：

旨在增强成员之间的凝聚力，提升团队协作能力，同时让新成员更快融入部门氛围。

　五、活动时间：

xx年xx月xx日

　六、活动地点：

xxxx（填写活动的具体地点）

　七、活动对象：

全体部门成员、新进人员及各位指导老师。

　八、实施步骤：

一、准备阶段（xx年xx月xx日-xx年xx月xx日）

1. 招募志愿者担任活动助理

2. xx月xx日，活动方案审核。

3. xx月xx日，物资准备与分配。

4. 活动前一周，全体成员进入最后准备阶段，宣传部启动宣传方案。

5. xx月xx日前确定活动流程，发送邀请函，准备所有道具和物资。

二、实施阶段（xx年xx月xx日）

a. xx月xx日，前往活动地点布置场地，进行全面检查。

b. xx月xx日下午2：00，活动正式开始。

c. 活动结束后，所有参与人员协助清理场地。

三、总结阶段

xx部门内部进行活动交流经验教训，提升未来活动的质量。

　九、宣传事项：

校园内张贴海报，设置活动宣传横幅，并在部门微信群进行广泛传播。

　十、经费预算及来源：

场地租用：无费用（活动地点自有）

物资准备：根据项目需求，预计费用xxxx元

前期宣传：海报、横幅等宣传材料预计xx元

其它费用：预计xx元

总计：xxxxx元

费用来源：由部门活动经费支出

方案一：若合作伙伴赞助xxxx元以上，将在活动中公示其品牌，并提供宣传推广机会。

方案二：赞助xxxx元，可在活动宣传材料中标注其商家名称。

方案三：赞助xxxx元，以海报和校园广播等形式进行品牌宣传。

注：所有宣传资料由部门负责设计，合作伙伴需提供相关Logo及信息。

　十一、注意事项：

⒈确保活动期间的安全和秩序

⒉合理安排各项活动的时间与顺序

⒊活动前要进行充分的物资检查与准备

⒋活动结束后及时总结经验，为下次活动做好准备

　十二、活动人员安排：

主办单位：xx部门

负责人：xx部门活动策划小组

执行组：xx部门活动参与成员

策划承办：xx部门全体成员

部门活动策划书 11篇

　一、活动背景

部门活动是增强同事之间凝聚力与合作精神的重要方式，良好的部门文化是提升工作效率与员工满意度的新动力。为了丰富部门文化生活，增强团队合作意识，提升员工的综合素质，特此举办“美化我们的办公环境，提升我们的工作心情”部门环境布置大赛。

　二、活动目的

通过此次活动，旨在提升办公室的文化品位，创造一个温馨舒适的工作环境。活动不仅能提高员工的动手能力和审美素养，也能增进同事间的沟通与交流，塑造积极向上的部门氛围。

　三、活动流程

活动时间：20xx年xx月17日至30日，共计两周。

活动对象：各部门全体员工（部门以外的员工如有兴趣亦可参与）

活动安排：

(宣传安排)：

1、海报：由宣传小组制作一份活动海报，并在活动开始前一周张贴在会议室的公告栏，进行全面宣传。

2、传单：印制传单，安排人员提前一周走访部门，发放传单，向同事们介绍活动内容，并告知拍照时间。

(活动流程)：

比赛形式：以部门为单位进行环境布置，比赛要求：

1) 可使用废旧物品制作装饰;

2) 可选用购买的装饰品、海报等作为布置材料;

3) 自主设计、布置，打造富有个性的办公环境。

　四、评比及奖励方法

本次比赛将与部门文明办公环境的评比相结合。

1) 组织专门小组进行检查，期间共检查两次。

2) x月x日，评审小组对各部门的布置进行综合评定，并公示结果。

3) x月初进行颁奖，发放奖品和证书。

注：将邀请相关领导和部门负责人进行公正评审，并将获奖部门的照片在办公楼下进行展示。

奖项设置：各评选出最佳创意部门、最温馨环境部门、最具文化氛围部门、最佳整洁部门与时尚部门各一名，另设优秀奖若干。

　五、可行性分析

本次活动因以部门为单位而具备良好的参与性，趣味性强，能够有效改善工作环境，更能促进同事间的友谊与协作，预计员工将积极参与。

部门活动策划书 12篇

　一、活动主题：

此次活动旨在提升同学们的团队合作能力和组织协调能力，同时丰富大家的课外活动，增进同学们的交流与沟通。通过活动策划与实施的全过程，提高同学们的实际动手能力，培养其创新思维，减轻学习压力，让学生们在实践中感受到团队合作的乐趣和成就感。我们将从中发现并培养一批具备优秀组织能力的人才，为学院的各项活动储备后备力量。

　二、活动时间：

3月1号至3月30号

　三、活动地点：

某高校学生中心会议室(暂定)

　四、活动流程：

本次活动针对全院学生，计划组成若干个小组，每组人数为5人，进行为期一个月的项目策划与实施，最终评选出表现优秀的团队进行表彰。活动分为初赛、复赛和决赛三个阶段。在初赛阶段，各小组提交策划书，经过评审后选拔出前四名进入复赛，复赛将进行项目展示，最后决出冠军团队。

评委将由学院教师和外部专家组成，特邀嘉宾为学院团委老师和优秀校友。所设奖项包括：最佳团队奖、优秀策划奖、参与奖等。

具体安排：

3月1号召开动员大会，向全院学生介绍活动的目的、意义及具体流程，并发放宣传材料。报名时间为3天，联系人为李老师和王同学。

3月4号前将报名名单提交至联系人手中，每个小组须提交策划书。

3月5号进行初赛评审，评审委员会将对各小组策划书进行打分，评选出四个优胜小组进入复赛。评审标准将提前告知参赛小组。

3月10号复赛，各小组进行项目展示，展示结束后评审团将现场打分，选出最终获胜团队。每个小组展示时间不得超过8分钟。

3月15号进行颁奖典礼，前四名小组将获得相应的奖项与证书，并邀请优秀校友分享他们的经验。颁奖同时展示优秀策划项目，鼓励更多同学参与。

所有活动均在学生中心会议室举行。

补充细则：

宣传工作：动员大会后，各班需积极宣传，鼓励更多同学组队参与。每班至少组队一支，优秀班级可组多支队伍。

报名工作：报名时间为3天，如有问题可随时联系活动组织方。

培训工作：组织针对策划书撰写和项目实施的培训，邀请院内外相关专家进行指导。

评分工作：初赛和复赛均由评委现场打分，评分结果及时公布。每轮比赛设立反馈环节，指导同学们改进。

颁奖工作：

每个获奖团队均可获得奖品和证书，参与同学可获得文化素质拓展分，具体由学院负责。

　五、活动经费预算：

活动相关费用包括证书印制费、宣传材料费及奖品费用等。总预算为：证书费用20元、宣传材料费用30元、奖品费用50元，总计100元。

活动规则简介：

本次活动分为初赛、复赛和决赛，通过策划和展示选出优胜小组。评委将根据策划书的创新性、可行性和展示效果进行评分，具体程序如下：

1、主持人开场，介绍评委和评审规则。

2、各小组进行策划书展示，时间控制在8分钟之内。

3、评委提问环节，每位评委可向小组提问，时间为5分钟。

4、评委评分，现场公布得分情况。

5、获胜团队将晋级复赛，其他小组可获得参与证书。

注：展示时间结束前会有提示，超时将被罚分。

活动实施过程中，欢迎大家提出建议，共同推动活动的顺利进行。

部门活动策划书 13篇

伴随着夏日的阳光，我们有机会走出办公的环境，融入大自然的怀抱，探索那些美丽的景点。在这个充满生机与活力的季节里，让我们一起去感受清新的空气，欣赏四周的壮丽风光，真正理解与自然和谐共处的意义。让我们在这次活动中分享自然馈赠的丰盛美食，享受闲暇时光，何不让我们的心灵放飞，随思绪在青山绿水间自由游弋呢？

　一、活动主题：

20xx年度部门团建，清新一夏。

　二、活动目的：

本次活动旨在丰富部门成员的休闲生活，增强团队凝聚力，感谢大家的辛勤付出与奉献。通过此次团建，增进员工间的交流与了解，提升团队合作的精神和友谊。

　三、活动对象：

本部门全体员工

　四、活动时间：

20xx年7-8月X日

　五、活动内容：

趣味拓展训练及户外野餐

　六、主办部门：

人力资源部

　七、前期准备：

1、由人力资源部起草活动申请，提交领导审批。

2、联系外部承办公司安排交通工具，确认接送方式。

3、统计外出参与人员人数，同时预估活动大致费用。

4、准备必要的安全设备，如急救包、消毒用品等。

5、提前一天确认和采购所需食品，提醒大家轻装出行。

6、安排途中游戏及娱乐活动，确保旅途充实有趣。

7、准备相机，记录活动精彩瞬间，鼓励大家带上自己的摄影设备。

8、活动中注意预算管理，确保开支明细清晰。

9、制定安全管理措施，保障员工在活动期间的人身安全。

10、提前联系用餐地点，确保午餐安排妥当。

11、负责活动人员清点，确保所有员工安全归队。

12、所有参与人员的手机需保持开机，便于联系。

13、关注天气变化，遇到恶劣天气及时调整活动安排。

14、设立由团队领导组成的管理小组，分组负责各项事务。

　八、活动流程：

1、X月X日早上8点，部门门口集合，由人力资源部进行点名，确认人数，乘车出发。

2、车上进行安全及卫生教育，以保障参与者安全。

3、9:30到达活动场地后，由领队带领进行游玩，尽情欣赏风景、拍照留念。

4、11:30开始午餐，大家齐聚一堂，分享美食。

5、午餐后进行简单休息，随后进入拓展活动环节。

6、13:30进行丰富多彩的团队拓展训练，增进团队默契，培养协作能力。（时长约2-3小时）

7、16:30统一乘坐大巴返回。

　九、活动后期：

1、各组人员进行活动反馈，收集感想和建议，撰写总结报告。

2、向领导汇报此次活动的效果与建议，争取今后更多类似活动的机会。

　十、交通安排：

活动地点与城市中心的交通便利，尽量选择安全高效的路线。可选择的主要交通路线会在活动前告知。

　十一、活动注意事项：

1、加强安全意识，整个活动过程中必须听从指挥，保持团队的统一行动。

2、确保行程中人数清点准确，每位员工需遵守小组的安排与指示。

3、购买食品时谨慎选择，确保其新鲜、安全。

4、确认参与者的身体状况，身体不适者应建议不参加活动。

5、活动过程中请注意自身安全，尽量避免个人危险行为。

6、明确时间要求，确保各环节的顺利进行。

7、请参与者准备必要的现金及身份证件，妥善保管个人物品。

8、如有晕车、晕船等情况，请提前通知领队，并自行准备药物。

9、每次活动前后都需确认人数，确保所有成员安全无误。

10、活动中请注意着装，以便于活动的进行，尽量选择舒适的鞋子与衣物。

　十二、拓展前的准备：

1、建议多准备一套衣服，以防活动中弄湿，保持舒适。

2、每位参与者应携带水和简单的零食，贵重物品请务必妥善保管。

拓展活动注意事项：

★参与拓展的员工必须听从教练的安排，确保安全进行。

★活动过程中请注意安全，保持团队纪律。

★如有任何突发情况，请及时向领队报告，确保团队的安全。

　十三、活动经费（按50人算）

1、交通费用：3500元

2、拓展费用：10000元

3、零食及饮水：500元

4、午餐费用：3000元

5、意外杂费：3000元

总计：2万元

部门活动策划书 14篇

一、工作方案

1、加强党建引领。将部门活动的策划纳入党建工作框架，充分利用非公有制经济组织和新社会组织在党建方面的力量和成就，推动活动的基层建设。当前，尤其要抓住非公有制经济组织和新社会组织在开展思想政治教育活动中的契机，主动对接，快速行动，在非公有制经济组织和新社会组织中建立党组织的策划并实施部门活动。

2、结合行业推动。积极借助商业、教育、科技、文化等行业主管部门及相关协会的力量，推动大型非公有制企业、培训机构及其他青年聚集的单位开展活动策划。根据“便利工作、便于管理”的原则，强化行业主管部门活动的统筹管理，形成行业活动的整体性和高效性。

3、创新务实推进。依据青年沟通、社交方式的新变化，创新活动策划模式，灵活设置方案，确保活动覆盖更广泛的青年群体。通过深入走访和上门服务的方式，关注非公有制经济组织和新社会组织的实际需求，增强活动的针对性和有效性。

4、突出重点，逐步深化。根据青年从业情况，聚焦重点，先大后小，逐步推进，提升活动策划的效率，使更多的青年参与活动。坚持以服务和建设并重的原则，向基层下沉，提供支持与指导，不断增强活动的活力。

二、主要任务

1、加快活动策划。依据非公有制经济组织和新社会组织的特点，积极探索联合策划、依托策划、区域策划、行业策划等多种方式，确保活动有效覆盖。在已建立党组织且符合策划条件的单位，充分利用党建的成果快速推动活动策划，使活动与党建步调一致。在尚未建立党组织的单位，可通过派驻活动指导员，推动策划工作。

2、强化策划团队。按照公开、公平和优选原则，选拔热爱组织工作、在青年中有影响力的优秀人才进入策划团队。特别关注在关键岗位的青年骨干，给予相应的政治生活待遇，提升团队的专业水平和实际工作能力。

3、稳步发展参与者。严格标准与质量，做好参与者的招募工作，尤其注重在前线岗位的青年。加强参与者的日常管理与组织意识教育，提升其职业道德和业务技能，帮助他们在实践中成长。在参与者中树立先进典型，推荐优秀青年入党。

4、创新活动载体。围绕非公有制经济组织和新社会组织的核心功能，创造性地寻找活动策划的切入点。开展思想性活动，引导青年树立责任意识和团队精神；开展技能活动，提升青年职业素养与管理能力；提供娱乐活动，培养健康的生活方式，增强组织凝聚力；积极开展社会服务活动，树立良好的社会形象。

5、完善制度建设。建立健全组织领导制度，将活动策划纳入单位的党建工作体系。设立资源保障制度，为活动策划提供必要的资金和物质支持。实施人才推荐机制，确保优秀人才进入管理平台，提升策划的专业性与前瞻性。

三、阶段重点

在全面推进部门活动策划工作中，依据青年参与特点和实际情况，确定当前的两项重点工作。一是在已建立党组织的单位中迅速展开活动策划，确保活动与党建步伐一致。二是在青年规模较大的单位中，积极推动活动策划，确保其有效参与。

四、阶段目标

到年底，已建立党组织且符合策划条件的单位活动策划覆盖率力争达到60％以上，青年参与人数较多的单位策划覆盖率力争达到60%以上，总体策划率有明显提升，并探索出适合不同单位活动策划的经验与规律。

五、责任分工

各级团组织要秉持整体推进、分层负责的原则，明确责任，扎实推进部门活动的策划工作。

1、团中央负责协调全国性行业协会、全国青年联合会以及大型企业中的活动策划工作。

2、各省、自治区、直辖市团委负责协调地方行业协会和大型非公企业中的活动策划工作。

3、各市级团委负责协调中等规模企业和非公组织的策划工作，推动活动的落实。

4、区县级组织负责针对小型企业及新社会组织的活动策划，确保基层活动的有效开展。

5、各级行业主管部门团组织需积极借助政府力量，探索适合本行业的活动策划模式，形成行业联动的工作格局。

六、推进步骤

1、调研阶段（年12月至20xx年1月）。各级团组织要全面摸清辖区内非公有制经济组织和新社会组织的活动需求，制定详细的推进计划。

2、初步推动阶段（年2月至11月）。依据既定方案，积极争取单位负责人的支持，实现活动策划的规划与实施，确保目标任务超过一半。

3、中期评估阶段（年11月至12月）。对已开展活动的情况和成效进行提炼出有效经验与成功模式。

4、深入推动阶段（年1月至11月）。利用总结经验，继续深化活动策划的推广，扩大活动的参与范围，提升组织活力。

5、评估阶段（年11月至12月）。总结活动策划的有效模式与理论问题，建立长效机制。

七、工作要求

1、突出重点，有序推进。各级团组织要结合实际情况，按照推进步骤加快活动策划进程，确保精准而有效的实施。

2、加强指导，提供服务。各级团组织要重视活动策划的根本要求，推动指导工作，确保活动的有效实施与目标达成。

3、及时保持沟通。各级团组织要根据推进情况，分析问题，分享经验，并定期向上级汇报工作进展。

部门活动策划书 15篇

一、活动背景：

随着本学期的深入进行，部门成员之间的相互了解逐渐增多，繁忙的工作使我们感到一定的压力，我们希望通过一场活动来放松心情，增强团队的凝聚力，进一步促进各个部门之间的交流。

二、活动目的：

通过组织有趣的活动，加强部门成员之间的互动，增进友谊，减轻工作带来的紧张感，以便更好地合作和提升部门工作效率，推动部门的可持续发展与和谐氛围的构建。

三、活动时间和地点：

时间：x月x日 下午x点

地点：xxxx

四、主办单位：xxxx部门

五、策划承办单位：xxxx部门活动策划组

六、责任部门：xxxx部门活动策划组

七、参与对象：xxxx部门全体成员

八、节目要求：

1、内容健康积极，传递正能量。

2、节目形式不限，但要求为团队协作项目。

每个节目的时长不超过6分钟，若某类节目较多，则需通过抽签决定展示顺序。

九、活动前期准备：

策划准备：

1、根据工作需求，分为策划组、场地组、节目组和后勤组，并制作相关表格（请参见附表一）。

2、策划组负责联系各部门负责人与计划负责人并获取联系方式，整理成联系表格（请参见附表二）。

3、各部门负责人需在x月x日之前将参与活动的部门成员人数统计并反馈给策划组。

场地准备：

1、场地组需提前预定活动场地，并规划好座位分布图。

2、场地布置由场地组与宣传部配合，确保在x月x日前完成。

节目准备：

1、各部门负责人将在干部例会上抽签决定节目类型。

2、各部门需制作一个简短的视频作为开场，内容应积极向上，形式多样。

3、节目组负责收集各部门表演需要的音乐和视频，并协调现场的技术工作。

4、在彩排当天，节目组将负责讲解活动流程与规则。

后勤准备：

1、后勤组负责现场的设备调试、道具搬运与秩序维护，并计算每位参与者的费用并负责管理。

2、在彩排当天，为各部门代表讲解活动规则。

时间安排：

x月x日：通知各部门抽签以确定节目内容与负责人。

x月x日：召开各部门主要负责人的会议，确保活动经费的筹集工作完成。

x月x日：完成场地准备并确保所有活动资料及道具到位。

x月x日：后勤组准备工作完成，各部门代表于活动前进行彩排。

总负责：xxxx xx xxxx

十、活动内容及流程：

时间：x月x日下午x点整

地点：xxxx

准备材料：多媒体设备、话筒、节目伴奏、笔记本电脑等

会场布置：

于活动前一天完成设备调试，确保现场布置符合设计要求。

活动流程：

1、确认所有准备工作在活动开始前10分钟完成。

2、活动开始前适当播放轻松音乐以活跃气氛。

3、主持人开场，介绍活动嘉宾及流程。

4、依次介绍参与节目的各个团队，准备好观众的助威。

5、各部门按照抽签顺序进行表演，节目间可设置互动环节如小游戏以增加趣味。

6、所有节目结束后，进行颁奖典礼，表彰优秀团队与个人。

十一、游戏细则：

游戏的具体规则与流程将在活动前由主持人详细介绍，确保每位参与者都能理解并参与。

十二、可能的突发事件及应急方案：

1、如遇突发性停电，将根据具体情况决定活动是否延期。

2、若停电时间较短，则可由参与者即兴表演以延续活动氛围。

十三、活动资金预算：

略。