学生会新一届换届计划书7篇

为确保某学院团总支学生会的连续性与发展，计划开展新一届的换届选举，遵循“公平、公正、公开”的原则。这次活动旨在提升学生对学生会工作的关注度，增强部员间的团结与凝聚力，并培养高素质的新领导班子。选举的职位包括主席、副主席及各部门部长，候选人需符合特定的资格条件，如学业成绩优秀、良好的道德品质等。活动分为报名、竞选演说、投票及结果公布四个阶段，选举结果将在校园内进行公示。此次换届活动将为学生会注入新鲜血液，提高服务能力，推动校园文化建设。

学生会换届活动策划书 篇1

活动背景：为了保证某某某学院信息工程系团总支学生会工作的持续性，培养一批高素质、高技能的学生会干部，更好地落实学院的相关精神，充分发挥信息工程系团总支学生会的自主职能，积极推动校园文化建设。基于“公平、公正、公开”的原则，学院决定开展新一届信息工程系团总支学生会换届选举工作。

一、活动名称：信息工程系团总支学生会20xx届换届选举

二、竞选目的

1、通过这次选举使广大部员了解信息工程系团总支学生会的选举程序，提高对我院团委学生会的关注度。

2、增强部员之间的团结力和凝聚力，提高组织的协作与合作能力，为广大部员走向社会打下良好的基础。

3、选举出一批新的领导班子，促进信息工程系团总支学生会的管理与发展。

三、确定竞选职位

主席团：团总支副书记1名、主席1名、副主席2名。

学生会各部门：

组织部：部长1名、副部长1名。

社团部：部长1名、副部长1名。

办公室：部长1名、副部长1名。

策划部：部长1名、副部长1名。

宣传部：部长1名、副部长1名。

体育部：部长1名、副部长2名。

学习部：部长1名、副部长1名。

通讯部：部长1名、副部长1名。

爱心部：部长1名、副部长1名。

文娱部（艺术团）：部长1名、副部长1名。

创业实践部：部长1名、副部长1名。

心理互助部：部长1名、副部长1名。

四、竞选候选人条件

学生会主席团（主席、副主席）候选人的资格条件：

1、我院在读全日制学生。

2、身体健康，具有坚定的政治立场，良好的道德品质与突出的工作能力，具备实事求是的精神。

3、思想正派，作风端正，未受到校纪处分。

4、学业成绩优秀。

学生会部长与副部长候选人的资格条件：

1、在本部门任职一年，由上一届部长或副部长推荐。

2、身体健康，具有坚定的政治立场、良好的道德品质与突出的工作能力，具备实事求是的精神。

3、思想端正，作风正派，未受到校纪处分。

4、学业成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、需得到我院负责老师的推荐。

3、各部门仅允许接收一名非学生会候选人；若有多名学生会成员报名，则由主席团进行筛选。

五、主办单位：信息工程系团总支学生会

六、活动时间：XX年6月25日

七、活动地点：综合楼小礼堂

八、参与人员：主席团各部长、副部长、所有候选人及信息工程系各年级学生代表

第一阶段：

a：竞选人报名。

b：回收报名表（由各部门部长负责）并提交至办公室。

c：完成部门内部候选人选拔。

d：候选人准备演讲稿。

e：准备选举大会工作，宣传部负责会场布置。

秘书部负责教室申请及人员签到。

主席团负责邀请大会中的老师和嘉宾，并通知学生代表按时到场参与投票。

第二阶段：

a：工作人员到场，由学习部负责签到。

b：主持人开幕致辞。

c：老师致辞及主席致辞。

d：各候选人发表演说。

e：主席进行总结。

f：现场进行无记名投票，由现场评委及学生代表投票并公布结果。

g：主持人结束会议。

第三阶段：

竞选结果公布：

海报公示：宣传板放置在教学楼入口。

现场事务：

时间：6月25日

地点：综合楼小礼堂

出席人员：涉及年级的负责老师、评委、主席团各部长、副部长、候选人及学生代表

现场演讲布置：

1、设置主持人和提醒员，评委坐前排，参赛者在评委后方，观众在后排，评委每人提供一瓶水。

2、讲台布置花篮及提示板，临时志愿者负责投票单的发放和回收。

3、演讲时间限制为每人3分钟，演讲后由评委进行点评，最后由负责老师作总结发言，学生会将清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动资料与海报，竞选结果将在线上公布并公示3天，正式宣告离任人员。

竞选流程表

步骤

内容

1

嘉宾、竞选者及观众入座。

2

主体活动开始，主持人致开场白并介绍流程及相关规则。

工作人员发放投票单。

3

主持人宣布竞选工作开始。

4

竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟。

5

竞选结束后，学生会主席进行工作总结报告。

6

在总结报告期间收取投票单并进行计票。

7

计票完成后，现场公布结果，嘉宾及观众可离场。

8

主持人宣布选举结束。

九、注意事项

1、选举工作必须严谨，到场人员需签到（本人签到有效）。

2、严格遵循“公平、公正、公开”的原则，禁止私下拉票，发现者将严肃处理。

3、选举专用投票表由工作人员统一发放，确保投票的规范性，防止重复投票的情况。

4、各部门之间需妥善安排，相互协作。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，按照“公平、公正、公开”的原则对所有成员进行考察，期限为一个月，合格则正式录用，不合格则另行安排。

2、完成新老委员之间的工作交接，前任干部将工作中的经验、制度及方法传授给新干事，并在实际工作中给予必要的支持与帮助。

3、明确每位干事的工作职能，制定年度工作计划，确保学生会的高效运作。

信息工程系团总支学生会

XX年6月

学生会换届活动策划书 篇2

　一、活动宗旨：

新一届学生会是由在校学生中表现优秀、积极向上的成员组成，旨在为全体学生提供服务、促进学生与教师之间的交流，响应学校的号召，开展各项有意义的活动。通过这样的方式，帮助大家锻炼自身、展示才能，使学生会成为一个有效的交流平台，形成“传、承”的良好氛围。

在我们的学院，学生队伍团结一致、充满朝气。如何更加有效地发挥这股力量，团结一心，再创佳绩？新一届的学生会将以“团结、实事求是、进取、创新”为指导方针，建设一个具有强大凝聚力和战斗力的集体。过去的几届学生会在量与质上都取得了显著成效，这不仅是对新一届的压力，更是激励。我们相信，充满责任感与使命感的新成员将共同努力，使学生会的工作更上一个台阶，迎接美好的未来。

　二、换届代表会的召开

1、院领导。

2、院学生会代表。

3、各年级团总支学生分会代表。

4、各班级代表（每个班级选出5名代表）。

　三、候选人应具备的条件

1、为人正直，作风端正，品德高尚。积极向党组织和团组织靠拢，严于律己，无违法违纪行为。

2、热爱学生会，具备较强的责任感和工作热情，能够有效协调各部门的工作，按时、高质量完成上级下达的任务。时刻保持积极的工作态度，乐于奉献，有吃苦耐劳的精神。

3、具备较强的组织管理能力、协调能力、写作能力、沟通能力等，拥有某些方面的特长，例如摄影、写作、绘画、舞蹈或音乐等。

4、学习成绩在班级中名列前茅，无考试作弊、补考或不及格现象。

5、群众基础良好，形象良好，能够发挥模范带头作用，受同学们的尊敬。

　四、各岗位设置

（团总支）副书记1名。

（学生会）主席1名；副主席1~2名。

办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部。

（以上各部门设有正、副部长各1名，下设若干名工作人员。）

　五、各岗位职责

团总支副书记：

1、协助团总支书记全面处理日常事务。

2、主持和策划团总支及学生分会的各项活动，负责把握工作方向。

3、负责学院青年志愿者、文艺及社团相关工作。

4、承担团总支某一方面的具体工作；书记缺席时可代行职责。

学生会主席：

1、主持学生会日常工作及会议，决策重要事项，负责全局性工作规划。

2、带领学生会成员组织各种贴近学生需求的活动，推动同学的全面发展。

3、听取各部门工作汇报，指导并协调各项工作。

4、向院领导汇报工作及获取指导。

5、关注干部思想教育，总结经验教训，提高工作能力，增强学生会凝聚力。

6、负责向团总支书记请示及汇报工作。

学生会副主席：

1、协助主席决策并主持日常工作。

2、指导并监督各部门工作，及时向主席反馈信息。

3、负责协调团学生会与学生分会之间的工作。

4、主席缺席时代理其职责。

办公室：

1、协助主席和副主席开展工作，协调各部门日常事务，记录会议，并传达决议。

2、管理学生会日常事务，包括档案、财务和活动安排等。

3、促进各部门之间的沟通与协调，增强团队的凝聚力。

4、定期发布工作进展，收集同学们的意见与建议，改进学生会工作。

组织部：

1、了解各团支部组织情况，督促组织生活，推动团建工作。

2、建立团员花名册，指导各支部发展新团员。

3、组织团的活动，负责新团员发展及组织关系转接。

4、加强组织管理，健全工作制度。

5、组织培训等活动，提升团员素质。

6、负责团费收缴及团员统计，配合进行团籍注册。

学习部：

1、帮助同学解决学习中遇到的问题，组织学术活动，激发学习兴趣。

2、监督学术活动情况，确保制度执行，服务和帮助同学提升学术能力。

3、促进师生交流，增强教学效果。

宣传部：

1、配合学生会的工作，宣传党的方针政策。

2、负责各类活动的宣传工作，报道院内动态。

3、通过多样形式，加深师生之间的联系。

4、负责宣传栏、海报设计及传达通知。

5、追踪活动进展并进行信息反馈。

文艺部：

1、组织文艺活动，提升同学们的文化素养。

2、举办培训与讲座，推动文艺普及。

3、与其他学院开展文艺交流活动。

体育部：

1、负责组织各项体育活动，提升学生的运动兴趣。

2、推动“全民健身”理念，组建训练队伍。

外联部：

1、进行公关工作，建立与外部企业的合作关系，寻找赞助。

2、负责活动的接待工作。

3、组织社会实践活动，提高实践技能。

4、促进交流与合作。

纪检部：

1、维护学生的纪律与秩序，开展法制宣传。

2、考核学生干部，促进良好校风形成。

3、处理违纪现象，维护学生权益。

4、开展安全教育活动，提高同学守法意识。

5、负责各类活动的后勤保障，保护公共设施。

女工部：

1、协助纪检部进行文明寝室评比工作。

2、关注女生问题，提供帮助。

3、策划各类女生活动，提升女生自信心。

4、参加校级女工部会议，汇报工作情况。

5、协助其他部门开展相关工作。

学生会换届活动策划书 篇3

为进一步增强我系学生干部队伍的建设，确保学生会能够更加高效地开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系的同学们提供服务，我系决定于xx年6月1日起进行外语系学生会的换届。本次换届将采取个人申请、组织面试以及调整任命的原则，现将相关事项告知如下：

　一、选拔原则：

公平、公正、公开。

　二、选拔条件与资格：

1、南京金陵学院外语系在读本科生，具备一年及以上学生干部工作经验者优先。

2、具备较高的思想素养，保持积极向上的态度，品行优秀，自律严谨。

3、对学生工作充满热情，勤奋敬业，具备高度的责任感。

4、具有较强的实际工作能力和创新思维，良好的组织协调能力、活动策划能力及团队合作精神。

5、学习成绩符合要求，无纪律处分记录。

6、竞选主席团的同学原则上需具备两年及以上的工作经验（对特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。

　三、选拔名额：

1、主席团：

主席1人、副主席3人

2、各部门：

秘书部、体育部：部长1人、副部长2人；外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人。

　四、换届领导小组成员：

组长：刘某某（第三届学生会主席）

成员：王某某（第三届学生会副主席）

巢某某（第三届学生会副主席）

耿某某（第三届学生会秘书长）

　五、换届流程与时间安排：

1、公开报名阶段：6月1日至6月7日，有意申请并符合条件的同学，请访问金陵学院外语系官方网站，下载《外语系第四届学生会换届申请表》，填写后于6月7日20：00前发送至指定邮箱。

2、初步审查阶段：自6月8日起，对报名人员进行资格审核，经过广泛征求辅导员老师、各部部长及报名者本人的意见，确定候选人名单。

3、主席团选拔：6月9日，候选人需进行3分钟的竞选演讲，主要介绍个人情况、工作思路及设想等内容。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，最终确定新一届主席团成员名单。

4、各部门部长面试：6月12日，由第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，分别对各部门部长候选人进行面试，并集体研究提出各部部长的建议名单，经确认后进行公示。

5、新一届学生会主席团成员和各部部长名单将在公示三个工作日后正式公布。

5、学生会换届活动策划书

学生会换届活动策划书 篇4

一、活动背景

学生会是由全校各级学生中勤奋务实、责任心强、能力突出的优秀学子组成的组织。学生会秉持为广大学生服务的宗旨，积极执行学校领导的指示，确保各类活动的顺利进行，并在锻炼学生自我能力的同时不断提升自身素质。在学校领导、学生处及团委的指导与关心下，结合学院领导和老师们的支持与帮助，学生会在过去的工作中取得了显著的成绩。

为了进一步优化学生会的管理体系，推动其健康发展，充分发挥学生干部的模范带头作用，在学院领导和老师的支持下，我们决定开展此次学生会换届活动。此次换届选举将遵循公开、公平、竞争、择优的原则，依据相关的学生会管理条例，经过学院和老师批准，对学生会主席、副主席以及各部门负责人进行统一选举。

二、活动目的

吸纳优秀人才、传承优良传统、服务广大学生、提升自我素养，选拔出新一届的学生会成员。

三、活动对象

20xx、20xx级全体学生（具备学生会工作经验者优先考虑）

四、参与人员

管理学院大队长、中队长、相关的学管老师、管理学院学生会主席团、各部门的部长、副部长，以及所有候选成员。

五、候选人应具备的条件

1、思想积极进步，主动向党组织、团组织靠拢。

2、为人诚实正派，品德优良；自律严格，未有违法违纪行为。

3、热爱学生会，具有较强的责任感和工作热情，能够有效协调各部门工作，按时、高质量地完成学生会的相关任务，保持高昂的工作热情，秉持无私奉献为同学服务的精神。

4、拥有较强的工作能力（如组织管理、协调、写作、口头表达、沟通及创新能力等），以及某项特长（如摄影、写作、绘画、书法、舞蹈、音乐等）。

5、学习成绩在全班中名列前茅，无考试作弊、补考或挂科等现象。

6、具备良好的群众基础，形象良好，能够起到带头模范作用。

六、竞聘职务

1、学生会主席团：

学生会主席1名

学生会副主席2名

学生会主席助理2名

注：学生会主席、副主席职务仅限20xx级学生竞选，2名学生会主席助理仅限于20xx级学生参加竞选。

2、各部门部长及副部长竞选：

警体部：部长1名，副部长2名

纪检部：部长1名，副部长2名

劳务部：部长1名，副部长2名

女工部：部长1名，副部长2名

宣传部：部长1名，副部长2名

学习部：部长1名，副部长2名

文艺部：部长1名，副部长2名

办公室：部长1名，副部长2名。

学生会换届活动策划书 篇5

活动背景：为确保某某某学院工程管理系团总支学生会工作的顺利延续，培养一批具备高素质、高水平的学生干部，进一步贯彻和落实学院的方针政策，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，推动校园文化建设的深入发展。基于“公平、公正、公开”的原则，学院决定开展新一届工程管理系团总支学生会的换届工作。

一、活动名称：

工程管理系团总支学生会第XX届换届选举

二、竞选目的

1、通过此次活动，让全体部员更好地了解工程管理系团总支学生会的工作流程，激发对学院团学工作的关注。

2、提高部员之间的团结力、凝聚力及影响力，增强组织间的协调与合作，为学生步入社会奠定坚实基础。

3、培养一批新一届的领导班子，为今后更高效地管理工程管理系团总支学生会、推动其发展提供保障。

三、确定竞选职位

主席团：团总支副书记1名、主席1名、副主席2名。

学生会各部门：组织部部长1名、副部长1名、社团部部长1名、副部长1名、办公室部长1名、副部长1名、宣传部部长1名、副部长1名、体育部部长1名、副部长2名、学习部部长1名、副部长1名、通讯部部长1名、副部长1名、爱心部部长1名、副部长1名、文娱部（艺术团）部长1名、副部长1名、创业实践部部长1名、副部长1名、心理互助部部长1名、副部长1名。

四、竞选候选人条件

学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人资格条件：

1、我院在读全日制学生。

2、身心健康，立场坚定，具备良好的道德品质和出色的工作能力，拥有实干的精神。

3、思想积极，作风正派，无任何校纪处分记录。

4、学习成绩优异。

学生会各部门部长、副部长候选人资格条件：

1、在本部门任职满一年，由上一届的部长、副部长推荐。

2、身心健康，立场坚定，具备良好的道德品质和出色的工作能力，拥有实干的精神。

3、思想积极，作风正派，无任何校纪处分记录。

4、学习成绩优异。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、须得到学院负责老师的推荐。

3、各部门只允许接收一名非学生会候选人，若有多个申请，将由主席团进行筛选。

五、主办单位：

工程管理系团总支学生会

六、活动时间：

20xx年9月20日

七、活动地点：

小礼堂（学术报告厅）

八、参与人员：

主席团成员、各部门部长、副部长、候选人、管院20xx级学生代表。

第一阶段：

A：候选人进行报名。

B：各部门部长收集报名表，并提交至办公室。

C：完成部门内部候选人选拔。

D：候选人准备演讲稿并提交书面材料。

E：活动准备工作。

宣传部负责场地布置。

秘书部负责教室申请及人员签到。

主席团负责邀请老师与嘉宾。

主席团负责通知学生代表准时参加投票。

第二阶段：

A：工作人员签到，由学习部负责。

B：主持人开幕发言。

C：致词环节：老师发言、主席发言。

D：候选人进行演讲。

E：主席作总结发言。

F：现场投票，由现场评审及学生代表进行无记名投票。

结果公布，并宣布票数。

G：主持人闭幕。

第三阶段：

竞选结果公布：

海报展示：宣传板布置在教室门口。

现场安排：

时间：6月20日

地点：小礼堂（学术报告厅）

参与人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、候选人、管院XX级学生代表。

现场演讲安排：

1、主持人1名，现场时间提示员1名（剩余一分钟提示），评委坐前排，竞选者在后面，观众坐最后排，各评委提供一瓶水。

2、黑板书写，讲台布置花篮，提示板1块，投票单（志愿者8名，负责投票单的发放与收回），现场拍摄员1名，现场秩序维护志愿者20名。

注意：每位演讲者演讲时间为3分钟，所有竞选选手演讲结束后由评委进行点评，年级负责老师做最后总结发言，结束后学生会工作人员负责现场清理，换届活动圆满结束。

后续工作：整理活动资料、海报，竞选结果将在网上公布并张贴公示3天，正式通知离职人员。

步骤内容：

1、邀请嘉宾、竞选者、观众入座。

2、活动正式开始；主持人进行开场白，介绍流程并说明竞选过程中的相关规则与要求。

工作人员发放投票单。

3、主持人宣布竞选工作开始。

4、候选人依部门顺序进行演讲，每人3分钟。

5、候选人演讲结束后，学生会主席进行上学期工作总结。

6、在主席发言的同时收回投票单并尽快进行计票。

7、工作报告结束后，投票统计亦完毕并现场公布，主持人宣布结果，嘉宾及观众可以离场。

8、主持人宣布活动结束。

九、注意事项

1、工作必须严谨，参与人员须签到（亲自签到的方能生效）。

2、应遵循“公平、公正、公开”的原则，禁止私下拉票等行为，如有发现将严肃处理。

3、投票表只能由工作人员统一发放，选票需符合相关规格，以防止投票错误。

4、各部门应妥善协调，相互支持与配合。

后期工作：

1、进行考察制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导与监督，以“公平、公正、公开”为原则考察任用所有成员，期限为一个月，合格则正式任用，不合格则另行安排。

2、完成新老干部的工作交接：上届干部需向新任干事传授经验教训、良好制度与工作方法，并在实际工作中给予支持与帮助。

3、确保学生会干部工作有序，明确各干事职责，制定年度工作计划。

学生会换届活动策划书 篇6

在过往的学生会工作中，我院学生会发挥了积极的作用，取得了显著的成就。为进一步增强学生会的组织管理，积极培养新的人才，为学生会注入活力，我院将于20xx年5月20日举行换届选举活动。

一、活动宗旨：

团委学生会由在学业及工作上表现突出且具有责任感的学生共同组成，旨在为同学们提供服务、促进师生之间的沟通，积极响应学校的号召，开展多样的活动，为本院学生锻炼能力、展示才华，创造丰富的机会，并顺利实现“传、帮、带”的使命。

国教学院拥有一支团结高效、人才辈出的学生队伍。如何更好地发挥这支队伍的作用、整合资源、再创佳绩？新一届团委学生会将以“团结、务实、进取、创新”为宗旨，建设一个具备战斗力与凝聚力的集体。前几届团委学生会的辛勤付出和优秀成绩，对新的成员既是激励，也是挑战。相信新一届团委学生会成员将尽心尽力，使学生会的工作更上层楼，带着希望与梦想，迎接美好的未来。

二、成立换届选举代表大会

1：院领导

2：院团委学生会代表

3：各年级团总支学生分会代表

4：各班级代表（05、06届每班推选5名代表）

三、候选人应具备的条件

1、为人正直，作风严谨，品德良好。思想上进，积极向党组织和团组织靠拢，严于律己，无违法违纪行为。

2、热爱团委和学生会，具备较强的责任感与工作热情，能够协调各部门工作，按时高效完成上级交代的任务，始终保持工作热情，具有无私奉献、服务同学的精神。

3、具备较强的工作能力（如：组织管理、协调、写作、口才、交际、创新和实践等能力），并在某一方面有特长（如：摄影、写作、绘画、书法、舞蹈、音乐等）。

4、学习成绩在班级中处于中上水平，考试无作弊和补考记录，未出现不及格情况。

5、具备良好的群众基础，形象端正，在同学中享有较高的威望，能够起到模范带头作用。

四、各岗位如下

（团总支）副书记 1名；

★ （学生会）主席 1名；副主席 1——2名

办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部

（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。）

五、各岗位职责

★团总支副书记：

1、全面协助团总支书记处理日常工作，按照团总支工作责任，承担具体事务。

2、主持和策划团总支及学生分会的各项工作，确保工作方向的明确。

3、负责本院的青年志愿者、文娱和社团等工作。

4、在书记缺席时，代理团总支书记的工作。

★学生会主席：

1、主持学生会的日常工作和会议，决定重要事项，负责全局工作决策。

2、带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展有益身心健康的活动，促进同学们全面发展。

3、听取各部门的工作汇报，指导、调查各部门的工作。

4、向院学生会部署工作，并指导各部门开展活动。

5、进行学生会干部的思想教育，总结经验教训，提升干部的工作能力，增强学生会的凝聚力与战斗力。

6、负责向团总支书记请示及汇报工作。

★学生会副主席：

1、协助主席做好全局工作决策和主持日常事务。

2、协助主席开展各项工作，监督各分管部门，及时汇报工作进展。

3、协调院团委与学生会之间的关系，指导学生会工作。

4、在主席缺席或受托时，代为履行主席职责。

★办公室：

1、协助主席和副主席开展工作，协调各部门日常事务，参与各部门重大活动的组织工作，负责会议记录及指示传达，落实工作任务和监督执行情况。

2、管理学生会的日常事务，包括财务、档案、物资及文件处理，制定相关文件和活动方案。

3、发挥办公室的协调作用，增进各部门之间的合作和沟通，提升学生会的整体凝聚力。

4、定期公布工作进度，收集意见和建议，反馈给学生会及同学。

★组织部：

1、了解各支部的组织状况，与各支部联系，督促组织生活，推优评优，组织团活动。

2、负责建立团员名册，指导入团积极分子的培养与考查，做好新团员的工作。

3、负责团的组织建设及活动策划，管理新团员的发展及超龄团员的退团。

4、建立并健全团总支工作制度。

5、组织干部培训等各类活动。

6、收缴团费、统计团员及进行团籍注册。

★学习部：

1、协助解决同学在学习中的问题，组织各类学术活动，提升学习氛围。

2、检查学术活动开展情况，监督学习制度的执行，服务同学，帮助解决学习困难。

★宣传部：

1、配合学生会的中心工作，宣传党的方针政策及工作的重点。

2、负责活动的宣传工作，了解同学思想情况，传递工作信息。

3、管理宣传板报和其他宣传材料。

★文艺部：

1、负责组织各项文娱活动，提升同学的文娱素养。

2、举办文艺骨干培训活动，促进高校交流。

★体育部：

1、组织各项积极的体育竞赛及活动，激发同学的体育热情。

★外联部：

1、负责公关职能，建立与企业的合作关系，为活动提供支持，寻找兼职机会。

2、负责大型活动的接待工作，组织社会实践活动。

★纪检部：

1、维护学院的管理秩序，负责大型活动的安全工作，开展法制宣传，增强同学的自律意识。

2、考核学生干部，促使良好校风的形成。

3、开展纪律评比工作，协助处理违纪现象。

★女工部：

1、负责文明寝室评比，关注女生问题，开展活动提升自尊自爱。

2、定期调查女生情况，组织“女生才艺大比拼”等活动。

六、选拔程序：略

学生会换届活动策划书 篇7

一、换届目的：

学生会是校园生活中重要的组织机构，承载着服务同学、推动活动的重任。为了让更多同学参与到学生会工作中，促进校园文化的发展，我们计划在本学期进行换届选举，选出新一届学生会成员，以便更好地服务广大学生。

二、换届时间及地点：

时间：20××年9月15日星期五 上午9：00—11：00

地点：待定

三、竞选职务：

会长：1名 副会长：1名 组织部部长：1名 宣传部部长：1名

文艺部部长：1名 体育部部长：1名 学术部部长：1名

生活部部长：1名 社会实践部部长：1名

四、竞选流程：

1）前期准备：

1、宣传组：制作宣传海报并开展宣传工作，确保每位同学都知晓换届信息。

2、场地组：联系场地，准备好多媒体设备和选票。

3、组织组：邀请嘉宾，确定主持人，安排报名形式。

4、监票组：选派两名成员作为监票员，确保选举过程的公正性。

5、计票组：负责选票的计数和结果公布。

6、秩序组：负责维持现场秩序，并登记到场人员信息。

7、材料组：准备策划书及职务说明书，确保竞选信息透明。

8、会长、副会长：整体协调换届工作，保障活动顺利进行。

2）选举过程：

1、开场由主持人介绍到场嘉宾，宣告会议开始，并说明竞选规则。

2、现任学生会干部列队并展示各自职务，候选人根据意愿选择入队。

3、确认参选人员后，按顺序进行竞选，依次为会长、副会长、各部门部长。

4、候选人上台进行演讲（每人演讲时间不超过5分钟），演讲结束后全员投票选出新成员，依次类推。

3）后续工作：

1、将选举结果汇总并上报学院，最后公布新一届学生会成员。

2、撰写总结报告，总结经验与教训。

3、新老成员及时沟通，进行工作交接。

4、向全体同学通报换届结果，并计划召开新老成员交流会。

五、经费预算：

饮用水5瓶2元=10元 印刷费用=8元

合计：18元

六、注意事项：

1、确保充分的通知和宣传，确保所有同学了解换届的细节。

2、提前在9月14日之前完成场地及设备的确认及准备。