后勤部年度工作总结报告(精选3篇)

后勤部门在年终总结中回顾了一年的工作成就与不足。后勤管理涵盖了办公场所、会议接待、行政费用、通讯等多个方面，确保了公司运作的高效与安全。后勤人员的培训与服务意识提升显著，保障了幼儿园的安全与卫生，重视健康管理与饮食营养。后勤团队还通过合理的物资管理与费用控制，优化了资源分配。面对工作中发现的问题，如分支机构监管不足和工作处理不及时，后勤部门制定了改进计划，强调与总部沟通、加强装修知识学习等措施。整体来看，后勤工作不仅支持了公司的日常运作，也直接影响了员工的工作效率，展现了后勤在企业发展中的重要角色。

后勤的年终工作总结 篇1

本人在公司后勤管理部门担任后勤行政职位，经过一年的努力工作，依据公司后勤管理的各项政策要求，并结合本部门的实际情况，认真地完成了职责内的各项任务，现将工作总结如下：

一、后勤管理

（一）办公场所管理

1、积极协助各分支机构进行办公场所的信息收集与材料准备，及时向公司申请调整相应的办公面积，以满足日常运作需求。

2、与各分支机构保持沟通，审核其办公室装修和布置的预算，确保各项支出符合标准。

3、确保广告牌、指示牌等设施的费用审核，为员工提供清晰的工作环境。

4、与相关部门合作，建立全公司办公场所信息系统，每月准时上报相关的职场管理数据，确保资料的准确性与完整性。

5、在公司总部的协调下，对各部门的办公区域进行合理布局，提升空间利用率，同时组织消防安全培训，提高员工的安全意识。

（二）会议及接待服务

1、成功组织了多场大型会议及培训，包括年度工作会议、专门培训等，负责预算、食宿和其他后勤支持，共计20余次。

2、与多家优质酒店建立良好的合作关系，签订优惠协议，为公司的差旅需求提供便利。

（三）行政费用管理

1、在行政费用支出方面，严格遵循节约和实际需要的原则，控制各项费用，尤其是固定成本，通过合理采购和内部调配来降低开支。

2、根据总部的预算要求，结合部门实际情况，顺利完成年度预算的编制工作。

（四）通讯管理

1、及时处理各部门关于电话新装、移机和故障修理的请求，确保通讯畅通。

2、成功与通信公司协商，追回不当收费和多次重复收取的费用，切实维护员工的权益。

（五）证照年检

按时完成了相关证照的年检工作，包括营业执照和其他必要许可，确保公司的合法经营。

（六）其他后勤工作

1、根据各部门需求，及时供应各类办公和清洁物资，并定期进行库存管理与结算，保证各项工作的顺利进行。

2、审核后勤相关的物业管理费用，按时与物业公司沟通，妥善处理物业管理问题。

3、每月按时上报各类行政费用的使用情况，确保信息透明。

二、物资管理

1、完成了固定资产及低值易耗品的日常管理工作，包括申购、登记、调拨和维修，确保资产的合理利用。

2、及时审核各单位的物资需求，跟踪落实审批结果，妥善办理资产调拨手续。

3、根据总部的指导，合理调配闲置资产，满足部门实际使用需求。

4、每月上报固定资产的使用情况报表，确保资产的信息及时更新。

三、存在的问题

1、在对各分支机构的行政工作监管方面力度不足，有些机构的执行力度需加强。

2、对装修预算的审核经验有限，需进一步提升自身能力。

3、由于工作内容繁杂，部分任务处理不够及时，影响工作进度。

四、工作计划

1、加强与总部各相关部门的沟通，争取更多的指导与支持，以提升各项工作的效率。

2、加强对职场装修相关知识的学习，借鉴他人经验，提升工作效率。

3、集中处理闲置资产的调配工作，确保内部资源的合理安排。

4、与信息技术部门协作，与通信公司洽谈，争取更优的通讯费用政策。

后勤的年终工作总结 篇2

后勤的年终工作总结是一项重要的工作，每一项细节都关乎着整体的运转效率。在园领导的指导下，本学期我们后勤工作以《幼儿园工作规程》及相关标准为参考，确保各项服务到位，全体后勤人员团结一致，共同努力，圆满完成了各项任务，现总结如下：

一、强化后勤人员的思想培训，提高服务意识

在园领导的高度重视下，本学期我们加强了后勤人员的思想政治教育和业务培训。每月定期召开后勤工作会议，学习内容主要包括《幼托机构卫生保健工作手册》等。不仅确保了学习活动的顺利进行，还对照职责要求，总结分析工作中的不足与成绩，积极提出改进措施。通过这样的学习，后勤人员的服务意识得到了显著提升，大家认识到后勤岗位的重要性，认为虽然工作看似不起眼，却直接影响着每位孩子的健康。本学期后勤服务的质量有了新的进步。

二、关注幼儿安全，提升卫生保健水平

幼儿教育在保护和促进幼儿健康成长方面责任重大，我们一直秉持保教并重的方针，努力营造安全、卫生、健康的教育环境。

1、安全管理方面，本学期我们不断加强安全防护和教育，全园上下始终将幼儿的生命与健康视为首要任务。具体措施包括：每月由专人对大型设备、电器及班级设施进行全面检查，确保每次检查都有记录，发现问题及时维修或上报。完善接送制度，为每个家庭发放安全接送卡，确保门卫严格把守。为了缓解送接的拥挤情况，我们调整了放学时间。结合健康活动，各班教师加强幼儿安全知识的教育，提升幼儿的安全意识。这种措施确保了本学期未发生任何意外伤害事故。

2、幼儿健康管理方面，本学期我们在教师资源紧张的情况下，确保了专职保健老师的配备，认真落实晨检工作，把好幼儿入园的第一关。重视对生病幼儿的全日观察，严格控制药物管理，与班级老师共同维护健康记录。在秋季流行病高发期间，实施了加强消毒措施，有效降低了各班的发病率。

3、饮食管理方面，本学期食堂人员进行了适当的调整，并根据实际情况进行了角色分工，确保各自发挥特长，互补不足。保健老师严格依照幼儿营养标准制定周食谱，确保饭菜的营养均衡和多样性，提高幼儿的进食积极性。本学期与往年相比，谷类食品的使用量大幅增加。

4、环境卫生管理方面，我们始终以苏州市示范性幼儿园卫生标准为目标，不断明确后勤工作人员岗位职责，针对不同区域进行责任划分，确保每周进行一次卫生检查并由园领导亲自参与，保障孩子们生活在一个干净整洁的环境中。

三、围绕幼儿园的中心工作，协助园领导做好以下工作：

1、对部分教室的地板和墙壁进行了翻新，确保幼儿活动区域的安全与整洁。

2、顺利开展各类兴趣班，完成了收费和材料采购的相关工作，确保活动的正常进行。

3、对食堂人员结构进行了调整，保障食堂工作的顺利进行，并及时补充食堂物资。

4、根据幼儿游戏活动的需求，及时调整活动室，并对游戏材料进行了详细记录，以防流失。

5、添置部分卫生清洁工具，确保后勤工作顺利开展。

6、为举办“迎新献爱心”庆元旦活动做好了各项准备工作。

7、协助会计做好幼儿代办费的结算工作。本次总结只是后勤工作的一个缩影，未来我们将继续努力，不断反思与提升，以求更好的成果。

后勤的年终工作总结 篇3

作为后勤部门的一名工作人员，我的主要职责是负责公司日常的后勤保障和服务工作，包括物资采购、设备维护以及员工福利等方面。

我始终秉持“在工作中不断提升自我、为团队提供支持”这一目标，通过不断学习和请教同事，积极探索改善和创新的办法，圆满地完成了我的职责。通过这一年的努力，我对后勤管理有了更深的理解，专业能力和工作效率都有了显著提高。

　一、 工作体会

通过一年的工作经历，我意识到后勤工作的重要性，不仅仅是支持日常生活，更是保障公司正常运转的重要环节。后勤管理的高效性直接影响到员工的工作效率和公司的整体形象。后勤工作人员在团队中不可或缺。我逐渐明白了“经验与学习相辅相成”的道理，只有将理论知识与实践相结合，才能在工作中游刃有余。为此，我不断提升自己的专业技能，确保后勤工作的顺利进行，为公司的发展贡献自己的力量。

　二、专业技能

通过扎实的工作，我将理论与实践紧密结合，逐渐掌握了各种后勤管理的流程与相关规范。从最初的摸索实践，到现在能够独立处理突发情况，我在专业能力上得到了长足的进步。我深刻体会到了“实践出真知”的真谛。目前，我利用业余时间学习现代后勤管理的相关知识，努力提升自己的综合素质，为今后的工作打下更坚实的基础。

　三、工作能力

从一名刚进入公司不久的新员工，成长为一名能够熟练处理后勤事务的工作人员。我坚持“今日事今日毕”，即使工作再忙，也要保证任务的及时完成。

在工作中，我发挥了自己的主动性，摸索并制定了一套提升工作效率的方案。众所周知，后勤管理涉及的事务繁杂，为了避免遗漏，我制定了“工作计划表”，随时记录需要完成的任务，以确保每天的工作高效有序进行。我还编制了“物资管理明细表”，准确记录已采购和存储的物品，确保资料的条理清晰，便于随时查阅，得到了领导的认可。

　四、职业规划

后勤工作是企业运营中最基础、最全面的岗位。我认为，作为一名新入职的后勤人员，这个岗位为我提供了一个全面学习和成长的机会。后勤管理涉及的范围广泛，包括设备安全、资源分配、团队协调等各个方面的知识和技能。

有些人认为“后勤工作可能是重复性劳动，没有发展前途；而另一些人则认为，可以通过后勤工作全面了解整个公司的运作，为未来的发展打下基础。”在这一阶段，我着重关注自己的职业目标，努力学习为将来的发展奠定坚实的基础，同时展示我在这一领域的才能。我还会关注行业动态和相关政策，积极参加专业培训，争取在后勤管理领域有所建树，成为一名合格的后勤管理者。

尽管在工作中取得了一些进展，我依旧清醒地认识到自己还有许多不足之处。在新的一年里，我将更加严格要求自己，努力钻研专业知识，不断更新自身的技能，提升工作效率，总结经验，更好地完成后勤管理工作。我始终告诉自己：我的目标是成为一名优秀的后勤人员，但我的职业愿景不止于此。我会用实际行动证明，我具备承担更高层次责任的能力!