财务科长年度工作总结报告(通用12篇)

财务科长年终工作总结强调了财务科在过去一年中在财务管理和会计核算方面的重要成就，特别是在成本控制、财务数据管理和内部制度优化等方面的努力。财务科在各部门协作下，圆满完成年度工作目标，及时提供准确的财务数据，支持公司的经营决策。也指出了存在的不足，如资产管理和费用控制的规范性有待提升。未来，财务科将加强制度执行、提升人员素质和优化财务流程，以更好地服务于公司发展，为企业的提升和竞争力增强做出贡献。

财务科长年终工作总结 第1篇

在各部门同事的协助与支持下，财务科以强烈的责任感和敬业精神，圆满完成了年度各项日常工作，有效配合了各子公司及合作伙伴的业务需求，及时为公司高层及相关政府部门提供准确的财务数据。然而，在工作中也仍然存在一些待改进之处。

现将财务科20xx年度的工作情况汇报如下：

　一、公司主办的财务管理与会计核算工作

（一）作为公司职能部门，我们始终把有效控制成本费用放在首位，认真、严谨并细致地发挥内部监督管理的职能。20xx年度财务科在成本控制方面有所提升，随着公司业务的持续扩展，新增项目的前期投入加大，成本费用也随之上升。每月的办公消耗品和设备采购是一笔不小的支出，财务科积极配合行政部门，确保采购环节严格把关，成本控制取得了一定成效。

（二）20xx年度，财务科的日常会计核算工作具体如下：

1、在借款、费用报销、审核及收付款环节，我们坚持原则，严格遵循公司的财务管理制度，坚决拒绝不合理的借款和费用报销申请。

2、在凭证审核环节，我们认真对待每一张凭证，严防不符合要求的票据，确保问题不被延续到下个环节。

3、每月核算100多人的工资是财务科最为繁重的任务，除了计算发放工资外，还需为新入职员工详细说明工资构成及相关规定，这要求我们的财务人员具备耐心与细致，力求减少错误。经过努力，我们基本能按时发放工资。

4、及时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台账登记等工作。

5、完成各级政府部门交办的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门的一项重要工作。由于其他因素的影响，工程款的催收面临一定挑战，尽管我们付出了很大努力，并取得了一些成效，但总体结果仍未达到理想。

随着公司业务的持续增长，20xx年度财务科的工作量显著增加，但财务人员的数量并未相应增加。我们能够明确工作优先级，有序推进各项事务。过去一年，我们完成了财务科的日常核算工作，并及时提供了准确有效的财务数据，基本满足了公司各部门及外部单位对我们工作的需求。

　二、分公司及合作方的财务核算工作

（一）在经营部门的协助下，我们持续跟进并收取各分公司的款项，基本能够按协议及时收回各分公司的账款。

今年，由于A分公司的业务量明显上升，B、C、D分公司的部分业务转回总公司开具发票和收款，增加了我们的工作量。例如，A分公司的年产值较20xx年增长了50%；对于B、C及D三个分公司的发票开具、合作款的收取跟进、核算退回及投标保证金的支付等工作，财务科全力配合，取得了一定成效。

（二）合作方的业务量较往年也有显著提升，这部分利润在公司整体盈利中占据较高比例。我们在开具发票、工程款收取跟进、核算退回，投标保证金的支付等工作中，全力配合，得到了合作方的高度认可。

　三、存在的不足与改进的方向

经过一年的努力，财务科仍有许多应做而未做到、应做好而未做到的事项，比如在资产实物管理的制度建设方面、各项管理费用的控制上、规范财务核算流程及统一财务管理表格上，以及更及时准确地向管理层提供财务数据和进行财务分析等方面。我们也发现公司的基础管理存在相对薄弱的环节，日常成本费用支出缺乏规范，这些都是20xx年度财务管理需要重点思考和解决的问题。

作为财务人员，我们在帮助公司提高管理水平、规范经济行为及增强企业竞争力方面还需付出更大的努力。我们将持续总结反思，加大自身学习，以适应时代发展与企业需求，与各位同仁共同进步，与公司共同成长。

财务科长年终工作总结 第2篇

20xx年x月x日，我加入了xx物业公司担任财务科长，在繁忙的工作中这段时间的年终总结也悄然来临。回顾20xx年的财务工作，虽然仍在继续，但心中却有许多感触。

在xx物业公司迅速发展的阶段，我有幸成为其中一员。企业的飞速增长迫使我不断提升自身素质，以适应公司的发展步伐。凭借领导的指引与同事们的支持，我努力巩固与学习相关的财务知识，时刻关注将理论与财务实践相结合。在敬业精神、思想境界、业务素质及工作能力等方面都有了显著提升，顺利完成领导交办的各项任务，高效履行岗位职责。

自入职以来，我主要负责财务核算、纳税申报等工作，现将这段时间的工作和思想情况汇报如下：

一、思想方面

我不断学习物业公司的管理理念与企业文化，始终以“崇德、齐同、卓新”的态度投入到日常工作中，努力做到与人为善，和睦相处。

二、工作方面

1、财务核算工作

财务核算是会计人员的基本职能，也是日常核心工作。如今的财务核算主要依赖财务软件进行，我已能熟练掌握其操作。在工作中，做到及时编制凭证、按时结账、以及准确迅速地出具财务报表并上报至公司财务中心。

2、月度资金预算及财务预算的编制

“凡事预则立，不预则废”——按照xx物业公司财务中心的要求，我每月按时填报月度资金预算表，并在年终制定下一年度的资金预算计划。在这项工作中，我体会到公司资金管理的先进性。

合理有效地筹措、分配与使用资金，加强对公司内部资金使用的监控与管理，提高资金使用效率，确保资金安全。

3、财务内部报表的编制

在日常财务核算中，我编制的《资产负债表》、《损益表》等基本财务报表已无法满足日益发展的公司管理需求。财务中心适时推出和更新了一系列内部报表，为公司的进一步发展奠定了稳固基础。

在编制内部报表的过程中，我能准确理解公司管理层对未来物业公司发展的方向，从而在工作中完善核算方法，为公司的可持续发展提供坚实的财务支持。

4、物业软件的实施

为了提升物业公司的核算效率，公司引入了专业的物业管理软件以辅助财务工作。在软件推广中，我积极与软件公司的工程师进行沟通，寻求解决方案，并指导物管员正确使用软件，确保物业管理软件在日常管理工作中发挥最大效用。

5、领导临时交办的其他工作

对于各类突发任务，我始终能在第一时间判断其重要性，合理安排时间，从而高效优质地完成领导交办的临时事项。

合理安排时间，充分利用每一分每一秒，避免盲目忙碌而无实际成果。否则，不论多么忙碌，最终也只是像个灭火队员，哪里有火，哪里就去，最后却收效甚微。

新的形势和发展要求赋予了我们新的责任与使命。作为xx物业的一员，强烈的使命感与责任感不断激励我开拓创新、迈步向前，宏伟的企业愿景正向我们招手。借用屈原的一句话来表达我对下半年工作的态度：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

财务科长年终工作总结 第3篇

20xx年是个不寻常的年份，因受多重因素影响，我公司负责接替的18煤矿在工程建设上处于停滞状态。为了18煤矿的更好发展，总公司高层谋划前景，决定扩大我们的生产规模。尽管工程建设暂停，但我们财务工作依旧有条不紊地推进。作为18煤矿财务科的科长，我依据总公司的要求，对过去一年的工作和廉洁自律情况总结如下：

　一、一年来的工作汇报

1、强化政治和业务学习，提升自身素质和工作能力。

随着市场经济不断发展，财经知识也在不断更新。为了跟上时代的步伐，提升自身的工作能力，我在日常工作之余进行了系统的政治理论学习及业务知识的自学，不断拓宽和深化自身的专业知识。

2、顺利开展日常业务工作。

尽管18煤矿的工程建设暂时停滞，我们财务科的日常业务依然如常开展。每个月按时上报各类报表，审核各项费用票据，工资的发放及结算，以及往来业务等均按照规定顺利进行。

3、协助总公司规范票据管理与操作执行。

为了确保费用结算的合理合规，总公司财务部在今年对日常发生的各项费用进行了规范化管理。我们财务科的工作人员认真学习相关管理政策，在实际工作中对各项费用的审核与程序执行更加严格，坚决退回不合理的发票；日常发生的所有费用必须经过层层审批，未审批的费用一律不予报销，不合理的费用则坚决不予结算。

4、加强与周边社区及单位的协调与沟通，为18煤矿各项工作的顺利开展打下坚实基础。

5、积极推动银行贷款等相关工作。

作为基建矿井，18煤矿所需资金主要依靠银行贷款。为了保障各项工程的顺利进行，我积极与多家银行进行协商与沟通。

除了完成本职工作，我还主动承担了领导交办的其他零散事务。

以上是我过去一年的工作回想起来，仍然有许多工作需要改进之处，比如开拓创新意识不足，对外协调能力亟需提升。今后我将不断努力，学习更多业务知识，提高自身素质，以扎实的工作态度和进取的精神推动财务工作的开展，为我矿光辉未来而努力。

　二、一年来的廉洁自律情况

1、加强学习，提升廉政意识。通过参加公司的各类组织生活及相关政治学习，依据总公司与我签订的目标责任书中有关廉洁自律的要求，我定期学习党纪法规、廉政建设规定和领导干部廉洁自律的相关要求，从思想上提高对党风廉政建设重要性的认识，时刻牢记为人民服务的宗旨，自觉遵守各项规章制度，增强拒腐防变的能力。

2、正确对待权力，认真履行职责。我明确按照党风廉政建设的要求，确保在制度内“不缺位”，制度外“不越位”。在工作中，始终遵循原则，严格按照制度办事，对于各种费用和工程结算的票据，先进行严格审核，再逐级审批，确保票据的科学管理，杜绝违纪违规行为的发生。

3、努力履行本职工作，积极配合总公司及各部门的工作。在我负责18煤矿财务工作期间，能够与总公司及各兄弟部门齐心协力、密切配合，共同推动各项工作的顺利开展。

　三、存在问题与努力方向

存在问题：

经过自我检查，我认为在工作拓展及创新意识方面还有待加强，对外协调能力亦需进一步提升。

我会全力以赴，不辜负总公司的期望，努力做到以下几点：

1、放下包袱，深耕细作，力争成为一名出色的领导干部。

2、不断学习，提升自身素质和业务能力。我会积极参加各类理论学习，提升理论水平，认真学习电脑应用，以适应信息化时代的要求。

3、严格要求自己，廉洁自律，树立良好的领导形象，做反腐倡廉的榜样。

努力方向：

1、加强政治与业务学习，增强党性修养，提高政治理论水平与工作能力，尽量减少工作应酬，把更多时间投入学习及思考；保持艰苦朴素的生活习惯，传承勤俭节约的优良传统；不随意处理人情事，做到依法办事。

2、严格执行各项费用和工程结算程序，追求节约，降低成本。

3、扎实开展分管的各项工作，带领科室人员共同努力，确保每项工作都做到尽善尽美。

财务科长年终工作总结 第4篇

一、工作完成情况

在过去的一年中，我始终紧紧围绕公司财务工作目标，积极践行财务管理的各项要求，努力提升自身专业素养，确保对各项工作任务的高效完成。

(一)扎实工作，财务数据管理达标。针对年度财务预算和监督管理，严格控制各项支出，认真执行公司财务制度。在与部门沟通协调的过程中，顺利完成了年度财务报表的编制和分析工作，提升了财务信息的准确性和时效性。全年共出具各类财务报告120份，相关数据及时传递给管理层，为决策提供了可靠依据。针对公司的经营状况，进行深入分析，撰写了《20xx年财务分析报告》，为公司下一步经营策略提供了支持。

(二)深入调研，成本控制求突破。针对各部门的成本管理情况，我积极开展调研，深入了解实际情况。撰写了《关于提升成本管理水平的思考》和《xx项目成本控制现状分析》等调研报告，为领导层有效决策提供了科学依据。在分析过程中，结合行业标杆，提出了改善措施，得到了领导的认可与采纳，进一步推动了公司整体成本的下降。

(三)统筹安排，其他工作争创佳绩。在全面负责财务工作的积极参与公司各种活动的组织与协调，涉及到的会议文稿起草及接待工作。我参与起草的《20xx年度财务会议总结报告》和《部门预算会议纪要》均获得了领导的好评。结合公司战略方向，协助制定了《xx公司财务管理提升方案》，并参与了相关培训的组织，提升了全员的财务意识。

二、几点建议

1、加强培训，提升专业素养。希望能定期组织财务相关知识的培训，提升团队的整体素质和业务能力。

2、加强协作，增强团队凝聚力。希望通过加强部门间的沟通与协作，激发团队活力，形成合力，共同推动公司财务工作的进步。

3、强化管理，提高工作效率。希望能通过进一步明确各项工作的职责与目标，提升团队的执行力，确保各项工作高效运转。

财务科长年终工作总结 第5篇

20xx年，在院领导的指导下，我院财务科在全体员工的共同努力下，顺利完成了年度财务管理和会计核算的各项工作，确保医院正常运营及各项制度的持续改革，积极提升医院的经济效益与社会效益，努力加强财务管理，确保各项经济目标的实现。

下面对财务科本年度的工作进行

　一、加强政治与业务学习，提升员工职业道德素养

1、组织财务科全体会计人员学习20xx年度的新《医院会计制度》（征求意见稿），通过学习帮助会计人员及时了解国家有关医院会计制度的最新动态。

2、鼓励员工参加各类培训，包括会计继续教育和审计继续教育，确保所有参与者顺利通过考试。

3、对收费员进行职业道德培训，强调“廉洁自律、诚实守信”的重要性，详细讲解《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的规定》。

　二、加强日常工作及财务分析，强化财务收支管理

围绕医院实际情况，强化医疗业务的收支管理。努力实现增收节支，控制医疗费用，提高医疗服务的利用率。

门诊收费员共开具收费单据张，收费金额为xx万元。住院处完成住院登记xx人次，收取押金xx万元，办理结账xx人次。

　三、强化资产管理，确保医院资产安全

1、通过有效的监控手段加强货币资金管理，保障资金安全。

由于医院每日货币流动量较大，为确保资金安全，收费处按规定执行每日收费制度，出纳也按时将现金存入银行。针对特殊情况，财务科建立了现金报告制度，以处理超库现象。

为监督门诊收费员的退费操作，财务科将随机抽查退费行为，发现问题后及时提出改进措施，确保退费、报损、作废票据全部上交，建立票据交接机制。

2、定期组织财务人员对医院物资进行实地盘点，确保对物资状况有清晰了解，方便与相关科室共同管理医院财产。

3、在年底连同设备科人员对全院固定资产进行全面清查。

　四、提升管理，建立良好的工作秩序

1、积极推进新农合医保的工作，认真理解相关政策，配合各项工作，保障医院的顺利发展。

2、物价工作仍需加强，应积极开展调研，提出合理化建议，确保医院收费的合规性，有助于提高市场竞争力。

　五、积极配合医院数字化建设与医保软件接口工作

财务科在医院软件更换和医保接口软件运行中，克服了各种困难，与各部门密切配合，为医院数字化的顺利实现而不懈努力，完善HIS系统的财务管理报表。

　六、加强外部沟通，有序推动工作进展

1、与发改委、财政局保持联系，确保我院工作有序推进，年度财政拨款及时到位，明年医院预算支出也按时上报。

2、成功完成物价局收费许可证的年审工作。

3、因与物价局提前沟通，信息卡收费申请得到了支持，及时批准，保障了门诊医生工作站的顺利实施。

在各级领导的正确指导下，医院的财务管理和会计核算工作顺利进行，有效管理医疗收支，严格遵守财经纪律，圆满完成了年度各项工作任务。

财务科长年终工作总结 第6篇

20xx年，财务科在公司整体工作方针的指引下，积极推进会计核算，严谨落实各项财务基础工作。通过强化财务制度和内部控制的建立，从财务管理与战略管理的高度出发，以核算为核心，资金为纽带，持续提升财务工作质量。

一、严格遵循财务会计制度和税收法规，认真实施会计核算：

财务科的首要职责是确保会计核算和监督执行。全体财务人员始终严格遵循国家的财务会计制度和税收法规，认真履行各自职责。从审核原始凭证和会计凭证录入，到编制财务报表，从各项税费的计提到纳税申报与上缴，从资金计划的编排到款项的结算支付，每位财务人员兢兢业业，尽心尽力，努力完成本职工作，确保会计信息的准确及时传递。

二、随着企业的发展壮大，管理水平的提升，对财务管理的要求也日益提高。抓住这个机遇，结合财务管理的特点与管理要求，制定岗位职责、财务核算制度及内部控制制度，确保每项工作都有计划、有落实、有监督与考核，进一步强化每位财务人员的规范意识。

三、严格执行财务制度，规范财务行为，加强财务核算，增强财务监督，杜绝不合理支出，强化应收款项的回收，努力缩减不必要的开支，为企业增收节支、提升经济效益把好关。

四、不断提升财务人员的专业水平：

随着经济的不断发展，财务会计工作的重心也在随之变化。财务会计工作不能仅限于简单的账务处理，而应持续更新知识，提升理论水平。结合行业特点，认真总结工作，汲取经验，找出不足，以确保财务基础工作的准确、及时与完整。这要求会计人员不仅要参加会计局组织的继续教育培训，还需抽时间学习相关专业知识，了解新的法规，以适应新形势下的工作需求。

五、密切配合各科室工作，保障供热工作的顺利进行：配合用户发展中心，核算20xx年新接入的供热面积，准确计算应收的工程建设资金，确保资金按时收回；与工程科、技术科配合，进行20xx年各项工程的预决算，合理支付相关工程款；与运行科协作，准确核算运行中消耗的水、电、热及维修费用和人工成本，确保运行成本核算的准确性；与物资科及时办理工程物资和运行维修配件的出入库，做到账实相符；与各中心管理机构相结合，逐一核实各所的供热面积、应收采暖费用、实收费用及欠费情况，为中心的收费任务考核提供依据。

六、做好各项协调工作：

配合开户银行，确保每笔收支及时准确入账，协调银行与公司的各项业务，为公司评信授级、申请银行贷款做好准备；配合税务部门，确保每日收入的准确申报及应交税款的及时缴纳；与财政部门协同，审核公司的经营状况及财政资金的及时拨付，以保障财务工作的正常健康运作。

七、存在的主要问题及今后的工作目标：

作为公司的一个核心职能部门，财务科的职责是“当好家，理好财，更好地服务企业”。尽管财务工作取得了较好的成绩，但仍存在一些问题。为此，在接下来的工作中我们将：

1、进一步加强财务管理：

在新的一年里，我们计划进一步加强财务管理，实现财务管理科学化、核算规范化与费用控制化，确保财务工作走向更合理、更健康的方向；着重做好财务处理，强化对原始凭证的审核，并进一步落实费用管理责任，以资金管理为核心，通过细化管理，理顺流程实现资金的平衡。

2、进一步加强财务分析：

为了提升财务分析能力，将财务分析纳入日常工作，我们将量化具体的财务数据，并结合公司的实际经营情况，为管理层提供有力的财务信息，及时整理财务分析资料，增强学习，提高能力。

3、做好资金的科学运用。

资金的科学运用是财务工作的重中之重。我们将根据轻重缓急的原则，合理安排资金，确保日常开支的正常运转，确保每月员工经费的及时发放，并妥善安排各项应付款项，为医疗活动的顺利进行保驾护航。

4、认真负责，确保高质量完成本职工作。

我在负责财务科的还承担了一部分具体业务工作。

1）审核日常报销申请，并审核会计账务。

2）审核应付款项的票据，并负责办理对外汇款事务。

3）对每一份经济合同进行分类归档整理。

4）按月完成用款申请并上报卫生局。

5）每月对收费员进行业务量化考核，通过考核收费员的各个分项工作量，更直观地了解每位收费员的工作情况、能力及质量，及时发现问题并加以解决。

6）负责完成医院的财务计划、财务总结、年初预算及年终决算工作。

5、积极推行按劳分配、多劳多得的分配制度。为了有效量化收费员的工作，我经过不断探索，将收费处的各项工作进行归类，对收费员的工作进行量化考核，并根据量化数据制定了相应的劳务费分配方案。在实践中不断完善，以确保公平公正，通过二次分配打破了传统的“大锅饭”模式，激励了收费员的工作积极性，提升了工作效率，缩短了病人排队等待时间，符合卫生部创建三好一满意医院的目标。

6、加强行风建设，强化业务培训。每季度召开全科会议，组织员工学习政工科下发的行风廉政建设资料。在办理业务时，针对出现的问题进行反复强调，并指导正确的解决方法。对会计基础知识开展强化培训，组织学习财政部及卫生部发布的新《医院会计制度》。通过系统培训，提高了财务工作人员的综合素质，更好地服务于各项工作。

财务科长年终工作总结 第7篇

尊敬的领导：

回顾过去一年，财务科在公司领导的正确引导下，以及各部门的紧密协作和项目部的鼎力支持下，始终围绕工作目标，积极配合上级业务部门的安排，致力于完成年初设定的各项任务。在此过程中，财务科全体同仁恪尽职守，面对工作的压力与挑战，确保财务工作有序推进，圆满完成了部门的工作指标。现将一年来的工作总结报告如下，希望领导与同事们给予批评指正。

一、财务核算与管理工作成果

1、作为财务工作，事务繁琐且要求细致，人员少而事多，常常需要兼顾多个项目的业务。这一年里，尽管面临各类困难，例如资料交接不及时及手续不全等问题，我们依然能高效处理各种事务，确保按时向公司报送财务报表。

2、日常财务工作中，涉及到资金的收付与记账。这是我们不可或缺且繁重的职责。过去一年，财务科为各项经济活动提供了必要的支持，严格执行资金管理与审批制度，有效地保障了资金的合理使用。

本着“认真细致、严谨负责”的工作原则，贯彻执行公司“现金为王”的理念，积极催收各类资金，确保项目资金收支安全、准确且及时。全年审核处理会计凭证达4797张，出具报告及统计表170余份，各类会计报表超过300份。

3、我们分析了29个项目的成本，对其中12个项目进行了真实成本的核实，并为8个项目的承包兑现提供了依据。分公司还召开了两次成本分析会议，提升了项目经理的成本意识，促进了全员参与成本管理。

4、我们积极服务项目部的财务需求。依照年初的职代会决策，深入7个项目部进行业务培训，确保财务知识的传递与各种表格的统一。协助项目部进行税务登记与与多家建设单位的账务核对。

5、及时回收保证金。在与甲方的交涉中，成功将污水处理厂的投标保证金转为履约保证金，并最终收回这笔款项。

6、明确债权债务关系，与多家合作单位进行了账务核对，并处理了外协单位的结算问题。

7、严格遵循公司规章制度，保证核算程序的规范化，确保收支及账表等各方面的规范性，顺利完成公司安排，年终公司财务报表评比中我公司获得一等奖。

8、增强固定资产管理。督促各项目负责人及时进行固定资产的登记与核对，确保账实相符，通过清查能及时发现并改进管理中的问题，确保固定资产的完好性。

二、制定新制度与完善文件

1、根据《关于回收工程拖欠款的通知》，积极配合清欠责任人工作，至年底共回收拖欠款2540.9万元，超额完成全年清欠目标。

通过与甲方的协商，成功回收工程质保金和所得税，并在逐一核对往来账目后，于年尾取得满意的回收效果。

2、加强对备用金的管理，针对各项目部的备用金占用情况，制定相关通知，要求项目负责人必须清理完借款后方可调动，确保备用金得以有效清理。

通过一系列的措施，年末“备用金”余额显著下降，清理效果良好。

3、制定《预付账款对账的通知》，每月定期与项目部财务进行账务核对，确保两边账目清晰无误，增强沟通。

4、实施新的《成本核算表》，并对多个项目部进行指导，帮助财务人员迅速掌握填报方法，增强项目经理对利润核算的意识。

三、未来工作改进方向

在过去一年中，我们取得了一些成绩，但仍需改进之处。一方面，对理论学习的重视不足；另一方面，工作创新意识有待提升。应更加关心同事的工作与成长，沟通方式也需进一步改进。欢迎领导和同事们提出宝贵意见，我会虚心接受，努力改进。

四、20xx年财务工作设想

在新的一年里，我将围绕公司目标，做好以下几方面工作：

1、增强财务核算工作，整合财务制度，提高管理的精细化与标准化，确保基础工作的扎实与细致。

2、加强资金计划管理，加大计划执行情况的分析与控制，从源头提升财务管理的有效性。

3、强化日常财务监督，确保每笔收支合法合规，维护公司财务的稳健运行。

4、增进部门间的沟通与协调，发挥财务部门的作用，帮助领导解决问题。

5、加强财务人员的培训与学习，提升业务水平。

6、提升财务人员对财务管理的认知，推动整体财务工作迈上新台阶。

在新的一年中，我将不断总结经验，努力提高，以更好地适应公司发展的需要。

财务科长年终工作总结 第8篇

20xx年，在领导的指导和同事的帮助下，我在工作中不断探索、努力进取，无论是职业素养、思想感悟，还是业务能力、工作效率都取得了显著提升。现将个人年终工作总结汇报如下：

　一、在学习方面，努力提升个人素养

1、通过阅读杂志、浏览网络和观看新闻等方式，深入学习贯彻党的方针政策，提高了自己的政治理论水平，增强了政治意识和道德修养。

2、认真学习财经法规及廉政建设相关规定，自觉遵循国家的财经政策和程序，确保所有工作合规。

3、积极钻研业务知识，参加部门组织的各类培训，始终牢记“勤于学习、善于创新、乐于奉献”的工作精神，坚持“讲求学习、讲政治、讲正气”，将耐得平淡、舍得付出、默默奉献作为自己的行为准则。始终秉持服务意识，把工作做得细致入微，以严谨的态度扎实推进各项工作。

4、不断优化学习方法，提高学习效果，做到“在工作中学习，在学习中工作”，坚持理论与实践相结合，更新自我，充分运用新知识、新思维，借此提高综合素养。

5、积极参与单位的各类业务技能活动，在领导的带领和同事的支持下，挖掘自身潜力，拓宽了视野，提高了政治和业务能力。

　二、在思想方面，严格执行廉政建设要求

作为财务科长，我在工作中始终保持高度的责任感，自觉履行岗位职责，遵守工作制度和职业道德，认真制定财务工作计划，乐于接受领导安排的各项任务，如完成领导离任审计、自查自纠和清房相关工作等。

　三、在工作方面，踏实做好本职工作

在过去一年中，我以强烈的事业心和责任感，自觉服从组织安排，努力完成各项工作任务。由于财务工作事务繁杂、突发情况频发，我始终以敬业、热情和耐心的态度投入到本职工作中。对待报账的同事，我始终恪守公平原则，热情服务，耐心解答，做好会计法律法规的普及。在日常工作中，我不歧视任何同事，不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时进行报销；对不合规的凭证，明确指出原因并要求修改。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务保障单位的财务工作顺利进行。

　四、对未来工作的思考

（一）通过这一年的全面我意识到在工作中和意识上仍存在不少不足。回顾这一年，尤其是与其他单位的财务人员相比，自己还存在以下问题，希望在明年的工作中不断改进和提高。

1、财务工作与管理的要求尚有较大差距。当前，单位的财务工作仍以会计工作为主，往往局限于事后核算、事中记账，缺乏前瞻性，未能做到未雨绸缪。

2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织了关于《会计工作基础规范》和《行政事业单位财务制度》的学习，但在实际执行中仍存在不足，特别是在对一些细节问题的处理上不仅不够坚决，改变习惯做法时也面临一定困难。

在未来的一年，我计划投入更多时间，深入研究财务软件及其相关功能模块，力求充分利用现有资源，使单位的财务管理工作不断上升到新的高度。

财务科长年终工作总结 第9篇

财务科在省公司和市公司的指导下，积极贯彻实施“三型二化一强”和“一保二创三提高”的发展战略。我们全体员工凝心聚力，明确目标，以提升经济效益和改善财务状况为主要任务，围绕清产核资、严格执行《企业会计制度》及合理利用审计成果等方面，努力提升财务管理水平，以更好地支持公司的改革与发展。截止到今年中期，我们在资产经营、成本控制及财务行为规范等方面取得了显著进展，具体情况如下：

　一、经济指标完成情况

以下是20xx年上半年主要经济指标的完成情况表：

　二、清产核资实施工作进展

根据省公司的统一部署，清产核资工作在去年年底全面启动。在全体科室成员的共同努力下，我们高效地完成了上报和审核阶段。基于清产核资过程中发现的管理问题，我们进行了深入分析，总结经验，并提出相应的整改措施。

　三、工程财务管理的有效落实

按照省公司的要求，我们积极开展农网工程的“回头看”工作，确保农网工程资金的清算，为这项民生工程划上一个圆满的句号。及时向上级申请县城网工程的资金支持，确保县城电网建设的资金需求得到满足。

　四、优化大财务管理的实施

我们在全公司范围内推进收支两条线的财务管理，取消各站点在当地银行的存款账户，由公司财务科直接到当地银行开设专用的电费收入存款账户，坚决杜绝任何形式的坐支和垫支现象。电费实行专户存储，任何单位和个人均不得挪用，对严重违规行为将进行通报和批评。今年七月份，远光网络版财务系统正式投入使用，使我们的财务工作得到了有效的维护与发展。

　五、加强成本控制及电费回收工作

在当前经济环境不佳的情况下，我们加大了成本控制的力度，积极拓展电费的回收渠道，采用多种方法确保电费的及时回收，确保我们局的资金上交工作保持良好的业绩。

面临的问题：

为进一步加强基层站点的财务管理与电费核算，全面推进收支两条线的执行，降低经营财务风险，并真实反映用户的欠费情况，省公司要求将电费核算直接归入财务科。为了实现这一要求，财务科亟需增加1-2名工作人员，以确保省公司的工作要求能够有效落实。然而，自农网改造工程启动以来，财务科由于人员紧缺，仅能应对日常工作，无法对基层财务进行全面检查，目前我们对基层站点的财务状况也缺乏清晰的了解。

财务科长年终工作总结 第10篇

回顾在财务科长岗位上工作的这一年，得益于公司领导的悉心指导和同事们的支持与合作，我能够高效地完成各项工作任务。我们始终以公司提出的年度工作目标为指引，聚焦提升企业效益这一核心，努力增强企业的综合竞争力。通过改善财务管理和资金管理，我们强化了基础管理，推动了财务制度的规范化，财务管理的系统化，企业效益的可视化，为公司财务工作的提升打下了坚实基础。

现将202X年度财务工作开展情况汇报如下：

　一、对各连锁门店及销售部门的财务指标执行情况进行稽核。

我们对各连锁门店及销售部门的账目进行了全面核查，仔细对比了各项财务指标与年初所签订的责任书，深入分析了其中的差异并查找原因，以确保指标落实的针对性和监管的有效性，为总经理的决策提供了可靠的数据支持。

　二、以资金管理为切入点，持续增强预算管理意识。

随着企业对精细化管理的持续推进，对财务管理的要求也愈发严格。我们利用这一契机，针对财务管理特点和需求，制定了一系列相关制度，如审批后才能购置等，确保每项工作都有计划、有落实、有监管、有考核。在费用控制方面，严格规定不予报销未经过审批的支出，确保财务支出透明合理。在现金预算管理上，提升预算的精准度，确保不在现金预算项目之外进行支付，避免超预算情况的发生。对于员工借款，我们规定必须在当月还款，有效降低了借款额度，减少了资金的闲置，防止了不良账款的产生。

　三、通过培训提升财会人员的专业素养。

伴随公司业务的不断扩展，财务工作也面临着新的挑战。财务工作不能仅停留在简单的会计核算上，而应持续更新专业知识和理论水平。结合行业特点，我们总结经验，寻找不足，确保财务基础工作的准确、及时、和完整，为领导提供准确、及时、全面的财务信息。

通过参加学习和职称考试，进一步丰富了对财务管理制度的理解，明确了财务人员的工作要求，也提升了大家对财务工作的积极性与主动性。

　四、借助考核机制，提升财务基础管理水平。

随着企业管理的深入，财务的管理职能愈加显著。今年，公司加强了责任制的考核，确保责任制的有效实施，制定了详细的考核办法，明确了各项指标和日常工作的考核部分。加大了财务基础工作的建设，从票据粘贴、凭证装订、签字齐全到印章管理等基础工作都进行了细致审核，基于此，我们还制定了《货币资金管理办法》，将内控与内审有机结合。今年财务管理工作的一大亮点是将公司考核体系与管理要求相结合，确保了工作质量和目标达成，同时将费用预算与工资挂钩，整体提高了财务核算质量，遵循法律法规，真实反映财务经营成果，取得了赤峰市地税局颁发的“百佳诚信纳税人”称号。

　五、积极参与企业经营管理，做好公司资产的清查与盘点工作。

随着财务管理职能的不断拓展，我们积极参与到企业管理的各个方面，包括库存的盘点和资产管理。规范了库存管理的基础工作，确保库存数据的准确性和一致性。

财务科长年终工作总结 第11篇

时间如白驹过隙，转眼间一年又将翻篇。今天站在这里，我想由衷地说：“收获与付出成正比，尽管我已尽力而为，但仍未能达到理想状态。”近期的工作检查以及我作为财务科长所参与的理论考试的较量，真实地反映出我们财务管理上存在的诸多不足。作为财务科的主要负责人，我对此深感责任重大。“务实、求实、抓落实”，面对公司对于管理的高标准和严要求，我必须先从自身出发，重新审视并调整自己的工作理念，只有这样，方能让每一项工作落实到位。我将具体分析存在的问题：

自年初以来，财务科在人员方面一直缺乏稳定，工作中琐事繁杂，常常顾此失彼，导致管理难以全面展开；

人员的不够稳定导致我们进入了一种疲态，形成恶性循环，工作思路不再清晰，对管理员的业务培训给予的关注也有所不足；

主观上我有时会动摇，未能时刻给自己施加压力，未能真正融入角色；

另外，由于忽视团队的管理，与各级领导和其他部门之间的沟通存在不足；

在工作思路上缺乏创新意识，例如在目标管理方面不够明确，绩效管理的力度也不足，对于出现的问题处理时行动不够迅速；

这些问题是我个人以及我们部门所面临的主要障碍。作为公司的重要职能部门，财务科应发挥好“当家理财”的职责，更好地支持企业的发展。在公司加强管理、规范经济行为、提升竞争力等方面，我们肩负着不可推卸的使命。只有不断进行自我反思与管理工作才能不断提升！

财务科长年终工作总结 第12篇

回顾20xx年的工作，作为财务科长，我所在的财务部在规范管理与合理资源配置上都有了显著进展。我们顺利完成了公司与合作项目的财务分账、财务管理模式的优化、财务制度的更新以及管理台账体系的建立等一系列重要任务，使公司财务工作在以前的基础上焕发了新的活力，并与集团的财务工作高度统一，达成了新的里程碑。以下为具体工作

一、完成公司与合作项目的财务分账

自xx年7月起，我部根据集团财务中心的指示，成功完成了项目与公司之间的分账处理。我们设立了新账套并进行独立核算，整理装订已有凭证并存档以备查验。到11月份，该账套已成功移交至集团会计核算部，确保了信息的透明与准确。

二、管理台账体系的建立

根据xx集团财务中心的整体要求，结合自身实际情况，我部在原有的会计核算基础上，从管理的视角出发，制定了全新的管理台账体系。该体系涵盖管理台账、汇总报表、财务分析、资金计划等一系列工作，确保物业的财务管理与集团保持一致，真正发挥出财务管理的应有作用。

三、财务制度的制定与优化

在xx集团财务中心的统一指导下，我部制定了新的财务制度体系，包括《财务管理制度》、《管理台账核算办法》、《付款管理办法》、《付款审批权限规定》、《财务部职责说明》、《内部服务结算管理办法》等等。该制度明确了整个财务运作流程，大幅提升了物业公司的财务工作水平，尤其在付款审批流程上进行了系统性改进。

四、财务管理模式的转变

经过对以往会计核算工作的规范和理顺后，财务部与会计核算部进行了有效的对接，完成了相关工作交接。此后，财务部主要负责管理台账和财务管理工作，由传统的会计核算提升到了真正的财务管理层面，以更好地为公司领导提供决策支持，确保数据的准确性。财务部与会计核算部紧密协作，逐步完善财务工作流程，提高了财务工作效率。

五、完成年度目标任务

积极配合客服中心推进年度的收楼工作，强化管理费收缴。从7月开始，共收楼140户，收楼费用达149万。从10月份开始，针对管理费的催缴工作进行了重点加强，10月至11月期间追缴管理费10万，收费率较上半年有了显著提升。

六、完成数据的录入及清查

对一期维修基金及欠费情况进行了全面清查，并向公司领导进行了汇报，推动了催缴工作。监控项目的财务开支，严格审核收款流程，进行了收银人员的财务培训，并于9月份启用了新收银机，进一步规范了收银工作，提升了工作效率。

七、20xx年的工作思路：

1、建立物业公司的成本数据库。针对物业公司及合作项目的实际情况，编制成本数据库，以便清晰、准确地掌握物业公司的成本经营状况，为后续财务分析提供真实的数据支持。

2、加强收费管理，清理欠费情况，力争一期收费率提高至70%，二期达到90%。对代收代付的费用进行进一步明确划分，包括水费、有线电视费用的返还部分等，确保费用划分清晰。

3、从管理的视角出发，对合作项目的经营状况进行进一步核算，合理分摊一些经营费用，客观反映经营成果。

4、实施新的财务制度，财务部要严格监督执行，彻底理顺之前模糊不清的流程，包括各部门计划的审批流程、采购流程及与合作方相关的业务审批流程等，确保各项工作的规范运作。

虽然20xx年的任务艰巨，但我们将以踏实的态度逐步推进，发现问题及时解决，从财务管理出发，推动物业公司的财务工作再上一个新的高度，更好地服务于公司、服务于客户。